配当政策
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/ 原文長 約535文字
３【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当による利益還元（目標配当性向30％）を行ってまいります。 また、業界における環境の変化や競争の激化に耐え得る企業体質の強化並びに将来の積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実も図ってまいります。 当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の年間（期末）配当金につきましては、上記方針に基づき、１株当たり96円といたしました。この結果、当事業年度の純資産配当率は2.7％となりました。配当原資については、利益剰余金であります。 当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことができ、取締役会の決議によって、毎年12月31日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 平成29年９月22日 定時株主総会決議 89,411 96
従業員の状況
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/ 原文長 約649文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 平成29年６月30日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 連結会社合計 255 （注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であります。 ２．当社及び連結子会社は、医療介護用電動ベッド事業の単一セグメントであるため、連結会社の従業員数の合計を記載しております。 ３．従業員数が前連結会計年度末と比べて35名増加しましたのは、連結子会社PLATZ VIETNAM CO.,LTD.における生産能力を増強したためであります。 (2）提出会社の状況 平成29年６月30日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 88 37.3 6.6 5,268 （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であります。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．当社における事業セグメントは、医療介護用電動ベッド事業の単一セグメントのため、セグメントごとの記載を省略しております。 (3）労働組合の状況 当社グループでは、当社及び連結子会社である富若慈（上海）貿易有限公司では労働組合が結成されておりませんが、連結子会社であるPLATZ VIETNAM CO.,LTD.に労働組合が組織されており、いずれも労使関係は安定しております。 有価証券報告書（通常方式）_20170921094229
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約6507文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、社会に対する基本的な責任を自覚しコンプライアンスを徹底することで、社会から信頼を得る企業として、全てのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上に積極的に貢献すること、また、会社業務の執行の公平性、透明性及び効率性を確保し、企業クオリティを向上させることを目指しております。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等 イ．会社の機関の基本説明 Ａ．取締役会及び経営会議 当社の取締役会は、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事に関する意思決定機関として全取締役６名（うち１名が社外取締役）で構成しており、月１回の定例取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。 更に、取締役（社外取締役を除く）及び各部門長で構成された経営会議を月１回以上開催し、事業計画の進捗と業務執行に関する個別課題を実務的な観点から検討し、必要な対応を行っております。 Ｂ．監査役、監査役会 当社の監査役会は常勤監査役１名と非常勤監査役３名（うち２名が社外監査役）で構成されており、毎月の定例取締役会と同日に監査役会を開催しております。監査役会では取締役の法令・定款遵守状況を把握し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。 また、常勤監査役は取締役会と経営会議、その他重要な会議に出席するほか、監査計画に基づき重要書類の閲覧、役職員への質問等の監査手続きを通して、経営に対する適正な監視を行っております。加えて、内部監査担当者及び会計監査人と連携して適正な監査の実施に努めております。 Ｃ．内部監査室 当社の内部監査室は内部監査室長１名で構成されており、年度監査計画に基づき、定期的に当社各部門及び海外子会社の業務執行状況や法令への適合状況等について内部監査を行い、監査結果に対する改善の進捗状況を継続的に確認しております。内部監査の結果については、内部監査報告書を作成し、監査対象部署に改善を指摘し、監査対象部署は、指摘事項について速やかに業務改善を行い、内部監査室に報告する体制を構築しております。 ロ．当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の模式図 ハ．内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムといたしましては、「内部統制システムに関する基本方針」を取締役会にて次のとおり決議し、この基本方針に基づく内部統制システムの整備・運用状況を絶えず評価し、必要な改善措置を講じるほか、この基本方針についても、経営環境の変化等に対応して不断の見直しを行い、一層実効性のある内部統制システムの整備・運用に努めております。 Ａ．…
重要な契約等
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/ 原文長 約25文字
５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。
大株主の状況
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/ 原文長 約639文字
（７）【大株主の状況】 平成29年６月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 福山明利 福岡県春日市 115,600 12.41 株式会社ＥＫＳ 福岡県春日市紅葉ヶ丘東一丁目37 100,000 10.74 Vietnam Precision Industrial CO.,LTD. （常任代理人 株式会社プラッツ） Rm.,51,5th Floor,Britannia House,Jalan Cator,Bandar Seri Begawan BS8811,Negara Brunei Darussalam （福岡県大野城市仲畑二丁目３番17号） 71,100 7.63 福山恵美子 福岡県春日市 65,600 7.04 株式会社福岡銀行 福岡県福岡市中央区天神二丁目13番１号 30,000 3.22 プラッツ従業員持株会 福岡県大野城市仲畑二丁目３番17号 29,800 3.20 MSIP CLEIENT SECURITIES （常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社） 25Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. 23,600 2.53 石橋弘人 福岡県春日市 18,000 1.93 城雅宏 奈良県香芝市 15,000 1.61 株式会社筑邦銀行 福岡県久留米市諏訪野町2456-１ 15,000 1.61 483,700 51.93