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株式会社めぶきフィナンシャルグループ

証券コード: 7167 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行持株会社として、常陽銀行や足利銀行などの子会社を通じて、預金・貸付・証券・リース等の幅広い金融サービスを地域提供する総合金融グループです。北関東地域を主な拠点とし、地域の課題解決と持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした総合金融サービスの提供

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替業務
  • 商品有価証券売買業務
  • 信託業務
  • 証券投資信託・保険商品の窓口販売業務
  • 金融商品仲介業務
  • リース業務
  • 証券業務
  • 保証業務
  • クレジットカード業務

ビジネスモデル

銀行、リース、証券、その他事業の各子会社を通じて提供される多様な金融商品・サービスの提供による収益

セグメント・事業構成

報告セグメントは「銀行業務」のみ。銀行業務以外の事業は重要性が乏しいため記載を省略。

戦略・方向性

「長期ビジョン2030」に基づき、地域課題の解決を通じた持続的成長を目指す。伝統的銀行領域の革新と総合金融サービス領域の深化、およびサステナビリティへの取り組み（地域活性化、気候変動対応、デジタル推進等）を重点施策とする。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地域リレーション
  • 広域ネットワークを活用した経済交流圏の拡大
  • 多様な金融商品・サービスの提供体制

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化や産業構造の変化による厳しい経営環境
  • 他業態を含む競争の激化
  • 脱炭素・円の向きが変わる金融政策への対応

確認ポイント

  • サステナビリティ推進に向けた取り組みの進捗
  • 新事業領域の育成とスケール化
  • デジタル技術を活用した利便性向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、セグメント情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

戦略面では、金利変動や競争激化、地域経済の悪化による貸出先の業況悪化がリスク要因。信用面では、不動産・製造業への貸付集中や不良債権の増加、市場面では有価証券価格の下落や為替相場の変動がある。オペレーショナル面では、システム障害、情報漏洩、金融犯罪（マネーロンダリング等）、自然災害による影響が挙げられる。また、持株会社として子銀行からの配当への依存といった構造的リスクも含まれる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、DX推進と非金融分野への進出により多角的な成長を目指す。伝統的銀行業務の高度化と新領域での価値創造を同期させつつ、強固なリスク管理体制のもとで持続可能な経営基盤を構築する方針。

成長方針

「長期ビジョン2030」に基づき、伝統的銀行領域（DX推進、非対面・リモート手続き拡充）と総合金融サービス領域の深化、および新事業領域（カーボンニュートラル関連、スタートアップ連携等）への展開を推進。人材育成やリスキリングにも注力。

資本政策

自己資本比率を国内基準で約12.7%と維持し、安定した経営基盤の構築を目指す。当面の設備投資や成長分野への投資、株主還元は自己資金で対応する方針。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権管理）、市場リスク（有価証券・為替変動）、オペレーショナルリスク（システム、サイバー攻撃、情報漏洩等）、および気候変動リスクを含む包括的なリスク管理体制を構築。特に地域経済の動向や規制変更への対応を重視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な銀行業務を基盤としつつ、DX推進による業務効率化とデータ活用、および地域課題解決（サステニビリティ、カーボンニュートラル）への積極的な取り組みを展開。デジタル技術を活用した顧客体験の向上と人材育成を通じた競争力の強化を図る。

設備投資の方向性

DX推進に向けたシステム投資、店舗の再生可能エネルギー導入、および新事業領域（カーボンニュートラル関連）への設備投資。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発は行わないが、デジタル技術を活用した業務効率化、高度なコンサルティングスキルの習得、および金融ジェロントロジー等の専門知識の深化に向けた人材育成・リスキリングに注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域課題解決型ビジネス
  • サステナビリティ
  • カーボンニュートラル
  • 金融ジェロントロジー

関連キーワード

  • デジタルチャネル
  • 非対面取引
  • データ利活用
  • Webサービス強化
  • リスキリング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

経常収益

3,100.68億円
根拠・定義
正式ラベル
経常収益
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経常利益

630.42億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

618.6億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

433.66億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

21.79兆円
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純資産

9,893.99億円
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純資産合計
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株主資本

8,704.78億円
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現金及び現金同等物

4.42兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-235.41億円
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投資CF

-3,253.43億円
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-319.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

332.56億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1049文字

３ 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社（以下、「当社グループ」という。）は、銀行持株会社である当社、株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行をはじめとする連結子会社16社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、証券業務、信用保証業務、クレジットカード業務等を行い、地域のお客さまに多様な金融商品・サービスを提供しております。 当社は、当社の子会社に係る経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当するため、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については、連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 また、当社グループの事業セグメントは、銀行業務及び銀行業務以外としており、このうち報告セグメントは銀行業務であります。 事業の内容として銀行業、銀行業務以外としてリース業、証券業、その他事業を記載しております。 (銀行業) 株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行の本支店等においては、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、商品有価証券売買業務、信託業務、証券投資信託・保険商品の窓口販売業務、金融商品仲介業務等を行っております。当社グループの中核業務として、お客さまの多様化・高度化する金融ニーズに積極的にお応えすべく、金融商品・サービスの拡充に努めております。 (リース業) 株式会社めぶきリースにおいては、地元事業者のお客さまを中心にリース業務などの金融サービスを提供しております。 (証券業) めぶき証券株式会社においては、有価証券の売買等及び委託の媒介、有価証券の募集及び売出しの取扱い等を行い、地域のお客さまの資金運用、資金調達の両面から幅広いサービスを提供しております。 (その他事業) その他の当社の関係会社においては、保証業務、クレジットカード業務等の金融サービス に加え、地域のカーボンニュートラルに資する事業や地域商社事業を行い、 質の高い商品・サービスの提供によるお客さまの満足度の向上に努めております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 2024年３月31日 現在 （注） 当社は、2023年４月１日付で株式会社常陽銀行が保有する常陽信用保証株式会社（以下、「常陽信用保証」という。）の全株式を現物配当により取得し、めぶき信用保証株式会社（以下、「めぶき信用保証」という。）を完全親会社、常陽信用保証を完全子会社とする株式交換により、常陽信用保証をめぶき信用保証の完全子会社としました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3592文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営の基本方針 当社グループは、「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」をグループ経営理念に掲げ、グループの創意を結集し、地域の持続的成長に貢献していく方針です。また、当社グループの「長期ビジョン2030」において「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指す姿に掲げ、株式会社常陽銀行と株式会社足利銀行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに持続的成長を目指してまいります。 （２） 経営環境及び優先的に対処すべき課題 ①金融経済環境 2023年度のわが国経済は、コロナ禍からの社会経済活動の正常化が進む中で、設備投資や個人消費の持ち直しに加え、雇用にも改善の動きがみられ、緩やかな回復が続きました。一方、不安定な海外情勢、物価上昇や人手不足を背景とした供給制約などもあり、景気の先行きには下振れリスクも残す状況となりました。 当社グループの主要営業地盤である北関東地域においても、個人消費や鉱工業生産の持ち直しの動きに加え、雇用も緩やかな回復が続くなど、概ね同様の動きとなりました。 金融市場では、円の対米ドル相場は、日米の金融政策を巡り一時的に円高に振れる展開もあったものの、総じてみれば、年度を通し円安ドル高が進み、年度末は１ドル151円台となりました。日経平均株価は、好調な企業業績や東京証券取引所による市場構造改革を受けた企業価値向上への期待感などから、年度を通じて上昇し、2024年２月にはバブル期の高値を34年ぶりに更新しました。また、金利は、物価の上昇や賃金引上げの動きなどを受けた日本銀行による金融政策の変更に伴い、長短ともに上昇に転じました。長期金利は、７月の日本銀行による長短金利操作（イールドカーブ・コントロール）の修正以降は急速な上昇に転じ、年末以降は落ち着きを取り戻したものの、年度当初の0.3％台から年度末0.7％台まで上昇しました。短期金利は、８年に及んだ日本銀行のマイナス金利政策が2024年３月の金融政策決定会合によって解除され、年度末にはマイナス圏からプラス圏へと転じました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3592文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営の基本方針 当社グループは、「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」をグループ経営理念に掲げ、グループの創意を結集し、地域の持続的成長に貢献していく方針です。また、当社グループの「長期ビジョン2030」において「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指す姿に掲げ、株式会社常陽銀行と株式会社足利銀行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに持続的成長を目指してまいります。 （２） 経営環境及び優先的に対処すべき課題 ①金融経済環境 2023年度のわが国経済は、コロナ禍からの社会経済活動の正常化が進む中で、設備投資や個人消費の持ち直しに加え、雇用にも改善の動きがみられ、緩やかな回復が続きました。一方、不安定な海外情勢、物価上昇や人手不足を背景とした供給制約などもあり、景気の先行きには下振れリスクも残す状況となりました。 当社グループの主要営業地盤である北関東地域においても、個人消費や鉱工業生産の持ち直しの動きに加え、雇用も緩やかな回復が続くなど、概ね同様の動きとなりました。 金融市場では、円の対米ドル相場は、日米の金融政策を巡り一時的に円高に振れる展開もあったものの、総じてみれば、年度を通し円安ドル高が進み、年度末は１ドル151円台となりました。日経平均株価は、好調な企業業績や東京証券取引所による市場構造改革を受けた企業価値向上への期待感などから、年度を通じて上昇し、2024年２月にはバブル期の高値を34年ぶりに更新しました。また、金利は、物価の上昇や賃金引上げの動きなどを受けた日本銀行による金融政策の変更に伴い、長短ともに上昇に転じました。長期金利は、７月の日本銀行による長短金利操作（イールドカーブ・コントロール）の修正以降は急速な上昇に転じ、年末以降は落ち着きを取り戻したものの、年度当初の0.3％台から年度末0.7％台まで上昇しました。短期金利は、８年に及んだ日本銀行のマイナス金利政策が2024年３月の金融政策決定会合によって解除され、年度末にはマイナス圏からプラス圏へと転じました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約20110文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。なお、当社グループは、銀行業務を中心とした総合金融サービスを提供しております。当社グループが営む銀行業務以外の事業については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループの連結業績は、経常収益が前連結会計年度比 193億89百万円減少 の 3,100億68百万円 となり、経常費用が前連結会計年度比 357億99百万円減少 の 2,470億26百万円 となりました。 この結果、経常利益は前連結会計年度比 164億10百万円増加 の 630億42百万円 となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比 111億89百万円増加 の 433億66百万円 となりました。 また、包括利益は前連結会計年度と比べ 1,541億38百万円の増加 となりました。 当社グループの連結財政状態につきましては、総資産が、貸出金や有価証券の増加等により、前連結会計年度比 3,986億円増加 し 21兆7,861億円 となり、純資産はその他有価証券評価差額金の増加等により、前連結会計年度比 846億円増加 し 9,893億円 となりました。 主要勘定の残高につきましては、預金は、個人、法人、公共預金がともに増加したことにより、前連結会計年度比 5,366億円増加 の 17兆6,739億円 、貸出金は、公共向け貸出が減少したものの、個人向け、法人向け貸出の増加等により前連結会計年度比 2,220億円増加 の 12兆6,582億円 、有価証券は、相場動向に応じた適切なポートフォリオ運営に取り組んだ結果、前連結会計年度比 4,712億円増加 の ４兆1,335億円 となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況は、以下のとおりです。 営業活動によるキャッシュ・フローは、譲渡性預金の減少や貸出金の増加等により、 235億円の支出 （前連結会計年度は ３兆3,680億円の支出 ）となりました。 投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の取得が売却を上回ったことを主因に 3,253億円の支出 （前連結会計年度は 9,224億円の収入 ）となりました。 財務活動によるキャッシュ・フローは、自己株式の取得（総額200億円）及び配当金の支払いによる支出等により 319億円の支出 （前連結会計年度は 166億円の支出 ）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約184文字

【セグメント情報】 報告セグメントの概要 当社グループは、銀行業務を中心とした総合金融サービスを提供しております。また、当社の取締役会や経営会議は、グループにおける経営資源の配分を決定し、業績を評価しております。 なお、当社グループの報告セグメントは、銀行業務のみであります。銀行業務以外の事業については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4681文字

３ 【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクを記載しております。なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。当該リスクについては、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のリスク管理体制のもと、適切に対応しております。 （１） 戦略リスク ①ビジネス戦略 当社グループは、2022年４月から2025年３月までを計画期間とする第３次グループ中期経営計画(以下、「中期経営計画」といいます。)のほか、さまざまなビジネス戦略を実施しております。しかしながら、以下のような要因から、中期経営計画において業績目標としている利益等については、想定した結果を得られない可能性があります。 ・中堅・中小企業を中心とした法人、及び個人向けの貸出が想定通りに拡大しないこと ・市場金利の変化や競合激化により、貸出利回りが想定通りに推移しないこと ・経済環境の悪化による貸出先の業況悪化等により、与信関係費用が想定通りに推移しないこと ・株式市場の低迷や企業業績の悪化等により、株式等関連損益が想定通りに推移しないこと ・投資信託や保険等の預り資産商品の販売が想定通りに拡大しないこと ・長期金利の変動等により、債券関連損益等が想定通りに推移しないこと ②地域経済の動向に影響を受けるリスク 当社グループは、茨城県、栃木県及びその隣接地域を主な営業地盤としていることから、地域経済が悪化した場合は、業容の拡大が図れないほか、信用リスクが増加するなどして当社の業績及び財務状況に悪影響が及ぶ可能性があります。 ③競争 金融制度の規制緩和や主要行等の中堅・中小企業向け貸出の強化などにより、一層競争が激化することで、当社グループの競争力が相対的に低下し、当社グループの業績に悪影響が及ぶ可能性があります。 ④自己資本比率 ・自己資本比率の悪化 当社グループの2024年３月末の自己資本比率は12.71％ （連結ベース）です。当社又は子銀行の自己資本比率が国内基準で要求される４％を下回る場合は、金融庁から業務の全部又は一部の停止等の命令を受けることとなります。 ・繰延税金資産 当社グループは、将来の課税所得に関する予測・仮定を含めて繰延税金資産を算出しておりますが、予測・仮定の前提条件が変わることにより、繰延税金資産の全部 又 は一部を回収できない場合には、当社グループの業績及び自己資本比率に悪影響が及ぶ可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約26953文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１） サステナビリティ全般 当社グループは、サステナビリティを巡る課題を重要な経営課題として認識し、地域の課題解決と持続的な成長とともに、当社グループの持続的成長と企業価値向上の好循環を図ることを目的として「グループサステナビリティ方針」を制定するとともに、社会・経済動向の変化と環境認識を踏まえ、持続可能な地域社会の実現に貢献するため、「ⅰ.地域経済・地域社会の活性化」、「ⅱ.気候変動対応・環境保全」、「ⅲ.デジタル化の推進」、「ⅳ.高齢化への対応」、「ⅴ.ダイバーシティの推進」を特に重点的に取り組むべき重要課題（マテリアリティ）として設定し、地域の課題解決に向けて取り組んでいます。 加えて、環境、人権 及び ダイバーシティに関する取り組みを明確化すべく、「グループ環境方針」、「グループ人権方針」、「グループダイバーシティ方針」、「環境・社会に配慮した投融資方針」、「調達・購買ガイドライン」を制定し、各方針に基づき業務運営を行っています。 ＜グループサステナビリティ方針＞ 株式会社めぶきフィナンシャルグループ及び当社グループ内会社は、グループ経営理念「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」に基づき、地域の課題解決をはかることを通して、持続可能な地域社会の実現と企業価値の向上に努めてまいります。 ①ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを巡る課題を重要な経営課題として認識し、サステナビリティ委員会を中心とするガバナンス体制を構築するとともに、取締役会等による監督を行っています。 ≪取締役会による監督体制≫ 取締役会は、サステナビリティにかかる議案（方針策定、目標設定や取り組みの進捗状況等）について監督する役割を担っており、サステナビリティ委員会を開催する都度、審議内容を取締役会へ付議・報告することで、取締役会が当社グループの取り組みについて監督する態勢を構築しています。 ≪サステナビリティにかかる経営者の役割≫ サステナビリティにかかる事項は、取締役社長が統括します。また、取締役社長はサステナビリティ委員会の委員長としてサステナビリティを巡る課題・対応が事業に与える影響について評価し、対応策の立案及び目標の設定を行い、達成状況の管理を統括します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

６ 【研究開発活動】 該当ありません。 0103010_honbun_0849400103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1745文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （ 2024年３月31日 現在） 会社名 店舗名その他 所在地 セグメント の名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額（百万円） 株式会社 常陽銀行 本店営業部 他145店 茨城県 水戸市他 銀行業務 店舗 187,566 (61,506) 16,802 14,530 2,992 96 34,422 2,266 福島支店 他９店 福島県 福島市他 銀行業務 店舗 13,902 (2,832) 3,517 625 92 4,236 155 宇都宮支店 他７店 栃木県 宇都宮市他 銀行業務 店舗 9,062 (13) 3,038 341 99 3,481 91 千葉ビジネス ステーション 他６店 千葉県 千葉市他 銀行業務 店舗 1,697 (757) 159 502 82 747 139 東京営業部 他５店 東京都 中央区他 銀行業務 店舗 779 (―) 377 351 40 769 79 越谷支店 他２店 埼玉県 越谷市他 銀行業務 店舗 2,555 (1,042) 490 396 43 930 88 仙台支店 宮城県 仙台市 銀行業務 店舗 1,314 (220) 2,445 95 10 2,552 30 大阪ビジネス ステーション 大阪府 大阪市 銀行業務 店舗 (―) 46 56 事務センター 茨城県 水戸市 銀行業務 本部 7,620 (13) 836 1,192 544 2,574 169 研修センター 茨城県 笠間市 銀行業務 本部 8,584 (―) 132 292 428 常陽史料館 茨城県 水戸市 銀行業務 本部 1,074 (―) 129 331 463 総合 グラウンド 茨城県 水戸市 銀行業務 厚生施設 85,511 (4) 1,312 57 1,370 社宅等 茨城県 水戸市他 銀行業務 厚生施設 89,657 (662) 7,998 3,790 11,798 業務センター 茨城県 ひたちな か市他 銀行業務 本部 (―) 39 41 その他の施設 茨城県 水戸市他 銀行業務 その他の 施設 40,778 (10,075) 2,442 614 14 3,071 株式会社 足利銀行 本店営業部 他92店 栃木県 宇都宮市他 銀行業務 店舗 138,059 (34,185) 5,700 6,012 1,216 53 12,983 1,761 前橋支店 他13店 群馬県 前橋市他 銀行業務 店舗 13,751 (1,905) 746 1,064 127 1,940 193 水戸支店 他６店 茨城県 水戸市他 銀行業務 店舗 6,797 (1,198) 350 407 77 835 100 浦…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約595文字

３ 【配当政策】 当社は、グループとしての成長に向けた資本の確保と、株主の皆さまへの適切な利益還元のバランスを考慮し、総還元性向40％以上を目安としております。水準等につきましては、引き続き検討してまいります。 剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会決議によらず取締役会の決議とする旨を定款に定めております。 また、定款に「当会社の期末配当の基準日は、毎年３月31日とする。」「当会社は中間配当を行うことができる。この場合の基準日は、毎年９月30日とする。」「前２項のほか、当会社は剰余金の配当を行うことができる。」旨を定めておりますが、配当回数は、中間配当と期末配当の年２回とする予定としております。 当事業年度の期末配当につきましては、１株当たり６円の配当を行うことといたしました。これにより、中間配当（１株当たり６円）を合わせて、年間配当は１株当たり12円となりました。 内部留保資金につきましては、将来の事業発展及び財務体質を強化するために活用してまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2023年11月10日 取締役会決議 6,231 6.00 2024年５月10日 取締役会決議 6,097 6.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1737文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2024年３月31日 現在 セグメントの名称 銀行業務 その他業務 合計 従業員数(人) 5,487 368 5,855 [ 2,821 ] [ 136 ] [ 2,957 ] (注)１ 従業員数は、当社グループ（当社及び連結子会社）からの当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。また、嘱託及び臨時従業員2,921人（銀行業務2,781人、その他業務140人）並びに執行役員31人を含んでおりません。 ２ 嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2024年３月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 13 46.8 23.8 12,018 [ 1 ] (注)１ 当社従業員は、株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行からの出向者であります。なお、従業員数には株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行からの兼務出向者164人を含んでおりません。 ２ 嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ３ 平均勤続年数は、出向元等での勤務年数を通算しております。 ４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、常陽銀行従業員組合（組合員数2,342人）、足利銀行職員組合（組合員数3,271人）が組織されております。労使間において特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 提出会社 及び 連結子会社 管理職に占める 女性労働者の 割合 （注１） 男性労働者の 育児休業 取得率（注２） 労働者の男女の賃金の差異（注３） 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 当社（単体） （対象者無し） 上記(2)当社の従業員数に記載の当社専任従業員（女性:０名）を対象としており、子銀行等との兼務者は含んでおりません。 当社 （子銀行合算） 21.6 105.5 50.5 60.4 62.1 当社単体及び常陽銀行、足利銀行を合算した数値を記載しております。 常陽銀行 18.7 89.8 52.0 60.8 64.9 足利銀行 24.6 118.3 48.3 59.5 59.5 (注)１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであり、 出向者を除いております。なお、上級管理職（管理監督者）に占める女性労働者の割合は、当社（子銀行合算） 8.5 ％、常陽銀行 8.9 ％、足利銀行 8.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13825文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社グループの責任ある経営体制の確立と業務の健全かつ適切な運営を確保し、株主、お客さま、従業員、地域社会等すべてのステークホルダーからの高い信頼の獲得と企業価値向上の実現を目指し、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。 ・株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 ・株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 ・会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 ・取締役会の透明、公正かつ迅速・果断な意思決定機能と独立社外取締役の活用による取締役会の業務執行の監督機能の実効性を確保する。 ・持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けた株主との建設的な対話に努める。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、複数の社外取締役の配置による透明かつ公正な意思決定機能と高い監査・監督機能を確保しつつ、業務執行の決定権限の多くを当社グループの知見とノウハウが集結する取締役会の構成員たる取締役に委任することにより、迅速・果断な意思決定と業務執行を実現しうる企業統治システムである「監査等委員会設置会社」を選択しております。 ＜当社グループのコーポレート・ガバナンス体制＞ （ア）会社の機関等 ア．取締役会 取締役会は、経営の基本方針や重要な業務等を決定するとともに、取締役の職務の執行の監督を行います。企業経営経験者、弁護士や学識経験者等複数の社外取締役の配置による透明かつ公正な意思決定機能と高い監督機能を確保しつつ、業務執行の決定権限の多くを当社グループの知見とノウハウが集結する取締役会の構成員たる取締役に委任することにより、迅速・果断な意思決定と業務執行の実現を図っております。 取締役会は原則月１回開催しております。 〔議長〕取締役社長 秋野哲也 〔構成員〕取締役12名（うち社外取締役５名）（構成員の氏名は「（2）役員の状況」に記載しております） 〔活動状況〕当事業年度は取締役会を12回開催しました。主な審議・報告事項は以下のとおりであり、構成員の出席状況は後記「機関毎の構成員の出席状況」に記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約92文字

５ 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の直接出資子会社との間で、当社が行う経営管理について、「経営管理業務委託契約書」及び「経営管理業務委託契約書に関する覚書」を締結しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約896文字

(6) 【大株主の状況】 2024年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。) の総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂一丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ 140,561 13.83 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 64,207 6.31 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５２２３ Ｐ．Ｏ． ＢＯＸ ３５１ ＢＯＳＴＯＮ ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ ０２１０１ Ｕ．Ｓ．Ａ． 38,677 3.8 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目６番６号 日本生命証券管理部内 27,590 2.71 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番１号 22,660 2.22 ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ ＢＡＮＫ ３８００５５ ２７０ ＰＡＲＫ ＡＶＥＮＵＥ， ＮＥＷ ＹＯＲＫ， ＮＹ １００１７， ＵＮＩＴＥＤ ＳＴＡＴＥＳ ＯＦ ＡＭＥＲＩＣＡ 22,078 2.17 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 21,659 2.13 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 15,864 1.56 ＴＨＥ ＢＡＮＫ ＯＦ ＮＥＷ ＹＯＲＫ ＭＥＬＬＯＮ １４００４４ ２４０ ＧＲＥＥＮＷＩＣＨ ＳＴＲＥＥＴ， ＮＥＷ ＹＯＲＫ， ＮＹ １０２８６， Ｕ．Ｓ．Ａ． 15,485 1.52 ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ ＢＡＮＫ ３８５７８１ ２５ ＢＡＮＫ ＳＴＲＥＥＴ， ＣＡＮＡＲＹ ＷＨＡＲＦ， ＬＯＮＤＯＮ， Ｅ１４ ５ＪＰ， ＵＮＩＴＥＤ ＫＩＮＧＤＯＭ 13,311 1.3 382,095 37.6 (注)１ 上記の信託銀行所有株式のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 140,561千株 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 64,207千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TS1N 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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