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株式会社めぶきフィナンシャルグループ

証券コード: 7167 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-26
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行持株会社として、常陽銀行や足利銀行などの子会社を通じて、銀行業務を中心に、リース、証券、信用保証、クレジットカードなどの総合金融サービスを提供しています。北関東地域を主な拠点とし、地域密着型の金融サービスを展開しています。

主な事業領域

銀行持株会社として、銀行業務、リース業務、証券業務、信用保証業務、クレジットカード業務などの金融サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 為替
  • 有価証券売買
  • 信託
  • 金融商品・サービス
  • リース
  • 証券
  • 信用保証
  • クレジットカード

ビジネスモデル

銀行業務、リース業務、証券業務、その他（保証、クレジットカード等）の各子会社が提供する金融サービスを通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業務（報告セグメント）、銀行業務以外（リース、証識、その他）

戦略・方向性

「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指し、コンサルティング、ITサービス、データ利活用、基幹システム統合による構造改革、人材育成に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地域リレーション
  • 広域ネットワークの活用
  • 多様な金融サービスの提供

課題として読み取れる点

  • 人口減少や少子高齢化
  • 中小企業の人手不足や後継者問題
  • ICT進展による顧客行動の変化
  • マイナス金利政策下の収益環境の厳しさ

確認ポイント

  • 基幹システムの統合による構造改革の進捗
  • IT分野への投資と人材育成の成果
  • 地域経済の活性化に向けた新ビジネスモデルの構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

戦略面では、貸出需要の低迷、金利変動による利回り低下、経済悪化に伴う与信費用増、株式・債券等の評価損が挙げられます。地域経済の動向に左右されるため、地場経済の悪化は業容拡大の阻害や信用リスクの増加を招く可能性があります。また、競争激化、自己資本比率の低下（4%を下回る場合）、繰延税金資産の回収不能、規制変更の影響が挙げられます。信用面では、不良債権の増加や不動産・製造業への貸出集中による影響があります。市場リスクとして、為替・金利・株価の変動による投資活動への悪影響、流動性リスクとしての格付低下に伴う調達コスト上昇があります。オペレーショナルリスクとして、システム障害、情報漏洩、内部管理不備、金融犯罪（マネロン等）、自然災害や感染症の影響が挙げられます。その他、退職給付債務の増加、固定資産の減損、および基幹システムの統合に伴う重大なシステム障害のリスクが記載されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融サービスを基盤とし、IT・データ利活用やコンサルティング強化を通じて「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」への変革を目指す。中期経営計画に基づき、構造改革と人材育成に重点を置く戦略が明確。

成長方針

「第2次グループ中期経営計画」に基づき、コンサルティング機能の強化、IT・データ利活用によるDX推進、人材育成を通じた高度な専門性の確保。また、両子銀行のシステム統合後の構造改革と、地域密着型のサービス拡充（決済支援、人材紹介等）により成長を目指す。

資本政策

銀行持株会社として、子会社の経営管理と安定的な資本基盤の維持に注力。自己資本比率を国内基準で一定水準以上に保ち、金融庁の規制に対応する体制を整備。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権管理）、市場リスク（金利・為替変動）、オペレーショナルリスク（システム障害、情報漏洩、金融犯罪対策）への多層的な防御体制を構築。特にIT基盤の統合とセキュリティ強化に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

銀行持株会社として、基幹システムの統合を契機とした構造改革とDX推進（AI, RPA, API連携）に注力。従来の金融サービスに加え、IT・データ利活用やコンサルティング営業への投資により、地域密着型から高度なソリューション提供へとシフトする戦略をとる。

設備投資の方向性

基幹システムの統合、ソフトウェア開発、店舗の新築・改修、および事務機器の更新に向けた投資を継続。特にシステム統合後の経営資源の再配分に注力。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし（金融機関特有の性質による）。

投資・変化テーマ

  • 基幹システム統合
  • DX推進（AI/RPA）
  • コンサルティング営業へのシフト
  • 高度な金融サービス提供

関連キーワード

  • IT・データ利活用
  • AI
  • RPA
  • API連携
  • マイカーローン・教育ローンオンライン完結
  • キャッシュレス決済支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-26

財務情報

業績

経常収益

2,881.39億円
根拠・定義
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経常収益
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経常利益

695.33億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

664.18億円
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親会社帰属利益

463.38億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

17.37兆円
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純資産

9,195.47億円
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純資産合計
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株主資本

7,878.07億円
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現金及び現金同等物

1.43兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+60.87億円
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投資CF

-2,115.14億円
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-549.44億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

184.98億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100G7RW
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日本基準 / jgaap
scope
連結 / consolidated
period
2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約898文字

３ 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社（以下、「当社グループ」という。）は、銀行持株会社である当社、株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行をはじめとする連結子会社14社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、証券業務、信用保証業務、クレジットカード業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当社は、当社の子会社に係る経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当するため、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については、連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 また、当社グループの事業セグメントは、銀行業務及び銀行業務以外としており、このうち報告セグメントは銀行業務であります。 事業の内容として銀行業、銀行業務以外としてリース業、証券業、その他事業を記載しております。 (銀行業) 株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行の本支店等においては、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、商品有価証券売買業務、信託業務、証券投資信託・保険商品の窓口販売業務、金融商品仲介業務等を行っております。当社グループの中核業務として、お客さまの多様化・高度化する金融ニーズに積極的にお応えすべく、金融商品・サービスの拡充に努めております。 (リース業) 株式会社めぶきリースにおいては、地元事業者のお客さまを中心にリース業務などの金融サービスを提供しております。 (証券業) めぶき証券株式会社においては、有価証券の売買等及び委託の媒介、有価証券の募集及び売出しの取扱い等を行い、地域のお客さまの資金運用、資金調達の両面から幅広いサービスを提供しております。 (その他事業) その他の当社の関係会社においては、保証業務、クレジットカード業務等の金融サービスに係る事業を行い、質の高い商品・サービスの提供によるお客さまの満足度の向上に努めております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 2019年３月31日現在 (注)常陽キャッシュサービス株式会社は、2019年３月31日付で解散し、現在清算手続中であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2417文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）経営方針 ①経営の基本方針 当社グループは、「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」をグループ経営理念に掲げ、グループの創意を結集し、地域の持続的成長に貢献していく方針です。また「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指す姿に掲げ、株式会社常陽銀行と株式会社足利銀行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに成長を目指してまいります。 ②中期的な経営戦略 上記の基本方針のもと、当社グループは、2019年度からの３年間を「本格的な成果の実現、次なる成長への転換期間」と位置付け、本年４月より、「第２次グループ中期経営計画」をスタートさせました。本計画では、目指す姿に「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を掲げ、その実現に向け、３つの基本戦略である「地域とともに成長するビジネスモデルの構築」、「生産性向上に向けた構造改革」、「価値創造を担う人材の育成」を実行してまいります。 （ⅰ）地域とともに成長するビジネスモデルの構築 コンサルティング機能の提供やＩＴサービス・データの利活用等により、お客さまの成長・課題解決を支援するとともに、当社グループが保有する資源を活用した事業領域の開拓・拡大にも取り組み、お客さま・地域とともに成長するビジネスモデルを構築してまいります。 （ⅱ）生産性向上に向けた構造改革 2020年１月の基幹システムの統合を契機に、業務プロセスや組織体制を中心とした構造改革を進め、経営資源を捻出し、コンサルティング営業やＩＴ分野へと投入していきます。同時に、グループ全体の経営管理態勢の高度化及びグループ・ガバナンス態勢の強化に取り組んでまいります。 （ⅲ）価値創造を担う人材の育成 外部知見の活用や人事交流等を通じたスキルアップの支援強化により、専門人材の育成を進め、第２次グループ中期経営計画の遂行に必要な人材集団を構築していきます。同時に、ワークライフバランスの推進に向けた勤務制度の拡充や、お客さま・地域への貢献を実感できる仕組みづくりを進め“従業員の働きがい充実”へとつなげてまいります。 こうした取り組みを通じて、質の高い総合金融サービスの提供を実践するとともに、当社グループの企業価値の向上を図り、地域とともに持続的な成長を目指してまいります。 ③経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、第２次グループ中期経営計画の中で以下の経営指標を目標として利用し、各種施策に取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2417文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）経営方針 ①経営の基本方針 当社グループは、「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」をグループ経営理念に掲げ、グループの創意を結集し、地域の持続的成長に貢献していく方針です。また「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指す姿に掲げ、株式会社常陽銀行と株式会社足利銀行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに成長を目指してまいります。 ②中期的な経営戦略 上記の基本方針のもと、当社グループは、2019年度からの３年間を「本格的な成果の実現、次なる成長への転換期間」と位置付け、本年４月より、「第２次グループ中期経営計画」をスタートさせました。本計画では、目指す姿に「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を掲げ、その実現に向け、３つの基本戦略である「地域とともに成長するビジネスモデルの構築」、「生産性向上に向けた構造改革」、「価値創造を担う人材の育成」を実行してまいります。 （ⅰ）地域とともに成長するビジネスモデルの構築 コンサルティング機能の提供やＩＴサービス・データの利活用等により、お客さまの成長・課題解決を支援するとともに、当社グループが保有する資源を活用した事業領域の開拓・拡大にも取り組み、お客さま・地域とともに成長するビジネスモデルを構築してまいります。 （ⅱ）生産性向上に向けた構造改革 2020年１月の基幹システムの統合を契機に、業務プロセスや組織体制を中心とした構造改革を進め、経営資源を捻出し、コンサルティング営業やＩＴ分野へと投入していきます。同時に、グループ全体の経営管理態勢の高度化及びグループ・ガバナンス態勢の強化に取り組んでまいります。 （ⅲ）価値創造を担う人材の育成 外部知見の活用や人事交流等を通じたスキルアップの支援強化により、専門人材の育成を進め、第２次グループ中期経営計画の遂行に必要な人材集団を構築していきます。同時に、ワークライフバランスの推進に向けた勤務制度の拡充や、お客さま・地域への貢献を実感できる仕組みづくりを進め“従業員の働きがい充実”へとつなげてまいります。 こうした取り組みを通じて、質の高い総合金融サービスの提供を実践するとともに、当社グループの企業価値の向上を図り、地域とともに持続的な成長を目指してまいります。 ③経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、第２次グループ中期経営計画の中で以下の経営指標を目標として利用し、各種施策に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約17471文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループの連結業績は、経常収益が前連結会計年度比257億66百万円増加の2,881億39百万円となり、経常費用が前連結会計年度比197億54百万円増加の2,186億６百万円となりました。 この結果、経常利益は前連結会計年度比60億12百万円増加し695億33百万円となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比32億69百万円増加し463億38百万円となりました。 また、包括利益は前連結会計年度と比べ72億20百万円の増加となりました。 当社グループは、銀行業務を中心とした総合金融サービスを提供しております。当社グループが営む銀行業務以外の事業については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。 当社グループの連結財政状態につきましては、総資産が、貸出金や有価証券の増加等により、前連結会計年度比6,026億円増加し17兆3,725億円となり、純資産は利益剰余金の増加等により、前連結会計年度比314億円増加し9,195億円となりました。 主要勘定の残高につきましては、預金は、個人預金を中心に前連結会計年度比3,959億円増加の14兆3,738億円、貸出金は、住宅ローンや地域の中小企業向け融資への積極的な取り組み等により前連結会計年度比6,245億円増加の11兆1,224億円、有価証券は、相場動向に応じた適切なポートフォリオ運営に取り組んだ結果、前連結会計年度比1,698億円増加の４兆3,466億円となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況は、以下のとおりです。 営業活動によるキャッシュ・フローは、個人向け及び法人向け貸出金が増加したこと等により前連結会計年度に比べ4,061億円減少し、60億円の収入となりました。 投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の売却の減少等により前連結会計年度に比べ1,388億円収入が減少し、2,115億円の支出となりました。 財務活動によるキャッシュ・フローは、劣後特約付借入金の期限前弁済による支出等により、前連結会計年度に比べ408億円支出が増加し、549億円の支出となりました。 以上の結果、当連結会計年度末の現金及び現金同等物の期末残高は前連結会計年度末に比べ2,589億円減少し、１兆4,346億円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約184文字

【セグメント情報】 報告セグメントの概要 当社グループは、銀行業務を中心とした総合金融サービスを提供しております。また、当社の取締役会や経営会議は、グループにおける経営資源の配分を決定し、業績を評価しております。 なお、当社グループの報告セグメントは、銀行業務のみであります。銀行業務以外の事業については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4567文字

２ 【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 （１） 戦略リスク ①ビジネス戦略 当社グループは、2019年４月から2022年３月までを計画期間とする第２次グループ中期経営計画(以下、中期経営計画といいます。)のほか、さまざまなビジネス戦略を実施しております。しかしながら、以下のような要因から、中期経営計画において業績目標としている利益等については、想定した結果を得られない可能性があります。 ・中堅・中小企業を中心とした法人、および個人向けの貸出が想定通りに拡大しないこと ・市場金利の変化や競合激化により、貸出利回りが想定通りに推移しないこと ・経済環境の悪化による貸出先の業況悪化等により、与信関係費用が想定通りに推移しないこと ・株式市場の低迷や企業業績の悪化等により、株式等関連損益が想定通りに推移しないこと ・投資信託や保険等の預り資産商品の販売が想定通りに拡大しないこと ・長期金利の変動等により、債券関連損益等が想定通りに推移しないこと ②地域経済の動向に影響を受けるリスク 当社グループは、茨城県、栃木県およびその隣接地域を主な営業地盤としていることから、地域経済が悪化した場合は、業容の拡大が図れないほか、信用リスクが増加するなどして当社の業績および財務状況に悪影響が及ぶ可能性があります。 ③競争 金融制度の規制緩和や主要行等の中堅・中小企業向け貸出の強化などにより、一層競争が激化することで、当社グループの競争力が相対的に低下し、当社グループの業績に悪影響が及ぶ可能性があります。 ④自己資本比率 ・自己資本比率の悪化 当社グループの2019年3月末の自己資本比率は9.94％（連結ベース）です。当社または銀行子会社の自己資本比率が国内基準で要求される４％を下回る場合は、金融庁から業務の全部または一部の停止等の命令を受けることとなります。 ・繰延税金資産 当社グループは、将来の課税所得に関する予測・仮定を含めて繰延税金資産を算出しておりますが、予測・仮定の前提条件が変わることにより、繰延税金資産の全部または一部を回収できない場合には、当社グループの業績及び自己資本比率に悪影響が及ぶ可能性があります。 ⑤規制変更 将来における法律、規則、会計基準、政策、実務慣行、解釈等の変更により、当社グループの業績遂行等に影響が発生し、当社グループの業績に悪影響が及ぶ可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

５ 【研究開発活動】 該当ありません。 0103010_honbun_0849400103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1719文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （2019年３月31日現在） 会社名 店舗名その他 所在地 セグメント の名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額（百万円） 株式会社 常陽銀行 本店営業部 他146店 茨城県 銀行業務 店舗 219,768 (80,646) 19,358 17,240 2,005 1,050 39,653 2,558 福島支店 他９店 福島県 銀行業務 店舗 14,725 (1,394) 4,010 1,004 64 44 5,124 177 宇都宮支店 他７店 栃木県 銀行業務 店舗 9,076 (26) 3,038 421 110 26 3,597 99 千葉支店 他６店 千葉県 銀行業務 店舗 1,697 (757) 159 606 80 15 861 150 東京営業部 他５店 東京都 銀行業務 店舗 1,248 (―) 2,188 1,092 53 14 3,349 88 越谷支店 他２店 埼玉県 銀行業務 店舗 2,555 (1,042) 490 575 58 10 1,134 83 仙台支店 宮城県 銀行業務 店舗 1,314 (220) 2,445 131 2,592 31 大阪支店 大阪府 銀行業務 店舗 (―) 21 26 11 事務センター 茨城県 水戸市 銀行業務 本部 7,620 (13) 836 1,303 521 407 3,069 123 研修センター 茨城県 笠間市 銀行業務 本部 8,584 (―) 132 374 514 常陽史料館 茨城県 水戸市 銀行業務 本部 1,074 (―) 129 360 491 総合 グラウンド 茨城県 水戸市 銀行業務 厚生施設 85,511 (4) 1,312 95 1,409 社宅等 茨城県 水戸市他 銀行業務 厚生施設 115,801 (1,138) 9,459 4,637 14,106 業務センター 茨城県 ひたちな か市他 銀行業務 本部 (―) 17 41 59 その他の施設 茨城県 水戸市他 銀行業務 その他の 施設 45,331 (―) 934 119 13 1,067 株式会社 足利銀行 本店 他111店 栃木県 宇都宮市他 銀行業務 店舗 152,079 (43,437) 5,792 5,866 3,545 15,210 2,161 前橋支店 他14店 群馬県 前橋市他 銀行業務 店舗 20,319 (4,539) 872 461 267 1,602 228 水戸支店 他６店 茨城県 水戸市他 銀行業務 店舗 8,944 (1,471) 385 418 140 944 112 浦和支店 他16店 埼玉県 さいたま市浦和区他 銀行業務 店舗…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約601文字

３ 【配当政策】 当社は、グループとしての成長に向けた資本の確保と、株主の皆さまへの適切な利益還元のバランスを考慮し、総還元性向30％以上を目安としております。水準等につきましては、引き続き検討してまいります。 剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会決議によらず取締役会の決議とする旨を定款に定めております。 また、定款に「当会社の期末配当の基準日は、毎年３月31日とする。」「当会社は中間配当を行うことができる。この場合の基準日は、毎年９月30日とする。」「前２項のほか、当会社は剰余金の配当を行うことができる。」旨を定めておりますが、配当回数は、中間配当と期末配当の年２回とする予定としております。 当事業年度の期末配当につきましては、１株当たり５円50銭の配当を行うことといたしました。これにより、中間配当（１株当たり５円50銭）を合わせて、年間配当は１株当たり11円となりました。 内部留保資金につきましては、将来の事業発展及び財務体質を強化するために活用してまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2018年11月12日 取締役会決議 6,451 5.50 2019年５月13日 取締役会決議 6,451 5.50

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約726文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2019年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業務 その他業務 合計 従業員数(人) 6,192 455 6,647 [ 3,415 ] [ 409 ] [ 3,824 ] (注)１ 従業員数は、当社グループ（当社及び連結子会社）からの当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。また、嘱託及び臨時従業員3,694人（銀行業務3,353人、その他業務341人）並びに執行役員34人を含んでおりません。 ２ 嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2019年３月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 15 48.0 23.0 10,718 [ ― ] (注)１ 当社従業員は、株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行からの出向者であります。なお、従業員数には株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行からの兼務出向者102人を含んでおりません。 ２ 嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ３ 平均勤続年数は、出向元等での勤務年数を通算しております。 ４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、常陽銀行従業員組合（組合員数2,667人）、足利銀行職員組合（組合員数3,848人）が組織されております。労使間において特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0849400103104.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10154文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社グループの責任ある経営体制の確立と業務の健全かつ適切な運営を確保し、株主、お客さま、従業員、地域社会等すべてのステークホルダーからの高い信頼の獲得と企業価値向上の実現を目指し、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。 ・株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 ・株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 ・会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 ・取締役会の透明、公正かつ迅速・果断な意思決定機能と独立社外取締役の活用による取締役会の業務執行の監督機能の実効性を確保する。 ・持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けた株主との建設的な対話に努める。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、複数の社外取締役の配置による透明かつ公正な意思決定機能と高い監査・監督機能を確保しつつ、業務執行の決定権限の多くを当社グループの知見とノウハウが集結する取締役会の構成員たる取締役に委任することにより、迅速・果断な意思決定と業務執行を実現しうる企業統治システムである「監査等委員会設置会社」を選択しております。 ＜当社グループのコーポレート・ガバナンス体制＞ （ア）会社の機関等 ア．取締役会 取締役会は、経営の基本方針や重要な業務等を決定するとともに、取締役の職務の執行の監督を行います。企業経営経験者、弁護士や学識経験者等複数の社外取締役の配置による透明かつ公正な意思決定機能と高い監督機能を確保しつつ、業務執行の決定権限の多くを当社グループの知見とノウハウが集結する取締役会の構成員たる取締役に委任することにより、迅速・果断な意思決定と業務執行の実現を図っております。 取締役会は原則月１回開催しております。 〔議長〕取締役社長 笹島律夫 〔構成員〕取締役12名（うち社外取締役５名）（構成員の氏名は「（2）役員の状況」に記載しております） イ. 監査等委員会 監査等委員会は、取締役の職務の執行を監査し、株主総会に提出する会計監査人の選任及び解任、並びに会計監査人を再任しないことに関する議案の内容等の決定を行います。監査等委員会は原則月１回開催しております。 〔委員長〕取締役（監査等委員）寺門好明 〔構成員〕監査等委員である取締役５名（うち社外取締役３名）（構成員の氏名は「（2）役員の状況」に記載しております） ウ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約92文字

４ 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の直接出資子会社との間で、当社が行う経営管理について、「経営管理業務委託契約書」及び「経営管理業務委託契約書に関する覚書」を締結しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3009文字

(6) 【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。) の総数に対する所有株式数の割合(％) 野村フィナンシャル・パートナーズ株式会社 東京都千代田区大手町二丁目２番２号 122,900 10.47 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 51,345 4.37 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 50,637 4.31 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目６番６号 日本生命証券管理部内 34,487 2.93 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番１号 32,974 2.81 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 32,581 2.77 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５２２３ Ｐ．Ｏ． ＢＯＸ 351 ＢＯＳＴＯＮ ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ 02101 Ｕ．Ｓ．Ａ． 23,770 2.02 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目18番24号 21,659 1.84 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 20,083 1.71 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番１号 19,948 1.70 410,387 34.98 (注)1 上記の信託銀行所有株式のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 51,345千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 50,637千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 32,581千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 20,083千株 2 ブラックロック・ジャパン株式会社から、同社他７社を共同保有者として、2017年６月30日付現在の保有株式を記載した2017年７月６日付大量保有報告書が関東財務局長に提出されておりますが、当社としての2019年３月31日現在における当該法人名義の実質所有株式数の確認ができておりませんので、上記大株主状況には含めておりません。 なお、当該報告書の主な内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合（％） ブラックロック・ジャパン株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 17,147 1.45 ブラックロック・ファンド・マネジャーズ・リミテッド 英国 ロンドン市 スログモートン・アベニュー 12 1,332 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G7RW 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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