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株式会社シーボン

証券コード: 4926 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-25
業種 化学
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

スキンケア製品を中心とした化粧品および医薬部外品の製造販売を行う企業です。自社工場での製造、直営店「シーボンフェイシャリストサロン」での販売、および会員向けのアフターサービスを提供する「製販サービス一体」のモデルを展開しています。主力ブランド「フェイシャリスト」を中心に、エイジングケアや美容液など多岐にわたる製品を展開しています。

主な事業領域

スキンケア、メイクアップ、ボディ関連製品の製造販売。直営店でのカウンセリング販売と、会員制度によるアフターサービス提供を特徴とする製販一体モデル。

主な製品・サービス

  • スキンケア製品（クレンジング、洗顔料、化粧水、乳液等）
  • メイクアップ製品（リップ、アイシャード、チーク、ファンデーション、ネイル等）
  • ボディ関連製品（シャンプー、リンス等）
  • 美容ドリンク
  • 美容機能食品

ビジネスモデル

自社工場での製造と直営店でのカウンセリング販売、および会員制度に基づくアフターサービスを提供することで、顧客の継続利用を促す製販一体モデル。

セグメント・事業構成

単一セグメント（化粧品および医薬部外品の製造販売）

戦略・方向性

「新たなシーボンへ－革新と挑戦－」を掲げ、新規顧客の開拓（Web・広告強化）、現場力の向上（人材確保・教育）、より強いブランド（研究開発・IT投資）の3軸で再成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 製販一体の事業展開（製造・販売・アフターサービスの統合）
  • 自社工場による高品質な製造管理（GMP準拠、ISO9001取得）
  • 会員制度による継続的なアフターサービス提供

課題として読み取れる点

  • 新規顧客の獲得に向けた集客チャネルの多様化
  • 人材の確保と育成、労働環境の整備
  • 研究開発力の向上とIT環境の整備による生産性向上

確認ポイント

  • 新規顧客の獲得に向けた広告・Webマーケティングの成果
  • 直営店舗における売上高の推移
  • 研究開発およびIT投資による製品力と生産性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、製品ラインナップが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクを特定。①市場・経済：競合激化や景気動向（特に中高年層の消費）による影響。②販売・製品集中：直営店舗への高い依存度（95.6%）およびスキンケア製品への集中（93.4%）により、戦略が奏功しない場合の業績悪化。③供給体制：原材料の特定仕入先への依存や自然災害等による生産停止リスク（提携工場の確保で対応）。④法的規制：医薬部外品関連法、個人情報保護、特定商取引法等の遵守不備による行政処分や風評被害（社内審査機関や管理体制で対応）。⑤運営・その他：店舗スタッフの確保難、信販会社との契約維持、感染症や自然災害による来客数への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自の「製販サービス一体」モデルを核としたスキンケア製品の製造販売を行う。高い自己資本比率と安定したキャッシュフローを有し、中長期的な成長に向けた人材・技術・システムの強化に注力している。新規顧客獲得のための多角的なアプローチとブランド価値向上への投資により、競争の激しい化粧品市場での優位性を維持する戦略をとる。

成長方針

「新たなシーボンへ－革新と挑戦－」を経営指針とし、「新たなお客様の開拓」「現場力の向上」「より強いブランドへ」の3つの重点課題に取り組む。具体的には、Webマーケティングや広告強化による集客チャネルの多様化、採用強化・職場環境改善による人材基盤の強化、研究開発力の向上とITシステム投資による製品力および運営効率の向上を図る。

資本政策

安定した収益と成長性を確保するため、手許のキャッシュおよび営業活動によるキャッシュ・フローを源泉として、将来必要な運転資金や直営店舗の開設工事費用等の設備投資に充てる。余剰資金は、元本返還の確実性が高く、市場価格の変動が少なく、かつ可能な限り高い運用益が得られる方法で運用する方針。

リスク対応方針

製造拠点の分散（提携工場の確保）、原材料調達ルートの安定確保、品質管理体制の徹底、コンプライアンス（薬機法、特定商取引法等）への厳格な対応、個人情報保護の強化、および人材不足に対する採用・教育体制の整備により、事業継続性と信頼性を維持する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なスキンケアブランドとしての地位を確立しつつ、中長期経営計画においてR&D強化、ITシステム刷新、およびデジタルマーケティングへの投資を積極的に進める。強固な財務基盤（高自己資本比率）を背景に、製品の高度化とDXによる運営効率化の両面で成長を目指す。

設備投資の方向性

直営店舗の拡大、既存店舗の移設・改修、およびシステム開発投資によるIT環境整備と業務効率化への投資。

研究開発・商品開発

スキンケア製品（美容液、クリーム等）の研究開発に注力。外部機関との連携強化、新製品・限定商品の継続的な投入、およびサロンでの知見を活かした技術の深掘り。

投資・変化テーマ

  • スキンケア製品の高度化
  • 研究開発力の強化
  • DXによる業務効率化と顧客体験向上
  • ブランド価値の再構築

関連キーワード

  • GMP準拠製造
  • ISO9001
  • 小ロット生産体制
  • ビューティログアドバイスナビゲーター
  • デジタルマーケティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-25

財務情報

業績

売上高

125.41億円
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売上高
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営業利益

2.52億円
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経常利益

3.02億円
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税引前利益

2.96億円
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親会社帰属利益

1.4億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

117.02億円
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純資産

94.86億円
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株主資本

92.62億円
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現金及び現金同等物

28.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.49億円
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-1.89億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1686文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社シーボン）及び子会社２社により構成されており、スキンケア製品を中心とする化粧品及び医薬部外品（以下、単に「化粧品」という）の製造販売を行っております。「美を創造し、演出する」という理念のもと、自社工場「生産センター」で製造した製品を、直営店「シーボンフェイシャリストサロン」で販売するだけでなく、会員制度を導入し、顧客に対して化粧品購入後も正しい使用方法を促すため、アフターサービスを提供しております。 スキンケア製品には、クレンジング・洗顔料・化粧水・乳液等の日常的に使用するベーシック製品と美容液・クリーム・パック等のお手入れ等の目的に応じて使い分けるためのスペシャル製品があります。その他、リップ・アイシャドウ・チーク・ファンデーション、ネイル等のメイクアップ製品やシャンプー・リンス等のボディ関連製品も扱っております。 なお、当社は単一セグメントのため、当社事業を３つの事業体制群に分類し、それぞれの事業の内容を以下に記載いたします。 （注）１．スキンケア製品とは、肌質自体を整え、皮膚を清潔にし、健康な状態にするのを目的とする基礎化粧品です。 ２．メイクアップ製品とは、肌に塗布することで、肌に色を与えて気になる部分を隠したり、一時的に美しくする等を目的とする化粧品です。 事業体制 特徴 製造 栃木県にある生産センターで、化粧品ＧＭＰに準拠した製造管理、品質管理により、医薬部外品を中心に製造しております。また、品質マネジメントシステムの国際規格であるＩＳＯ9001の認証を取得しております。顧客にできる限り新鮮な製品を提供するという方針のもと、研究、物流の拠点である研究開発センターで店舗在庫をリアルタイムで管理し、販売との同期化を図る小ロット生産体制を確立しております。メイクアップ製品等は、製造を外部に委託し、一部製品において包装工程を生産センターで行っております。また、美容ドリンク製品は、子会社である株式会社ジャフマックで製造しております。主力ブランドの「フェイシャリスト」を軸に、エイジングケア用「コンセントレートプラス」、お肌の悩み別の薬用美容液「シーボンＭＤ」、通信販売向けの「アビリティ」等のブランドを展開しております。 販売 当社では、インターネットや雑誌等への広告出稿のほか、各種イベント会場・駅前・街頭等においてデモンストレーション及び試供品の配布等を行い、見込み顧客をフェイシャリストサロンにおける当社製品及びアフターサービスの有償体験に誘致しております。 来店顧客に対しては、有償体験とともに、美容販売員が自宅での正しい使い方やお手入れ方法のアドバイス等化粧品全般と肌状態に関するカウンセリングを実施し、顧客の肌状態にあったホームケア化粧品を販売する手法を採っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約634文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、「美を創造し、演出する」という理念のもと、「お客様に美しくなることを提供し、その結果に最後まで責任を持つ」ために、製品の研究・開発、製造から販売、アフターサービスに至るまで、製販サービス一体の事業展開を行い、確かな品質の製品を顧客に自信をもってお届けし、最後の一滴まで満足して使っていただくためのサポート活動を今後も行ってまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、継続的な事業の拡大を通じて、企業価値と企業体力を高めていくことを経営の目標に掲げております。経営指標としては、事業及び企業の収益力を表す各利益項目を重視し、特に売上高、経常利益の増額と経常利益率の改善を目指しております。 (3) 経営環境 当社グループが属する化粧品業界は、既に成熟した国内市場での限られたシェアをめぐる企業間競争の中、異業種からの参入も相まって厳しさを増しております。また当社の主力製品が属する国内スキンケア製品市場においては、経済産業省の化粧品統計表（2018年４月から2019年3月まで）によりますと、生産数及び販売金額ともに前年同期比を上回る結果となっております。インバウンド需要の取り込みやエイジングケアなどの機能性を訴求した製品が好調に推移したことにより市場は拡大を続けております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約993文字

(4) 会社の対処すべき課題 今後の我が国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に、緩やかな回復が続くことが期待されますが、世界経済の不確実性や政策の動向による影響が懸念されます。 このような状況の中、当社は、2018年３月期にスタートした「新たなシーボンへ－革新と挑戦－」を経営指針とする３カ年中期経営計画のもと、「新たなお客様の開拓」「現場力の向上」「より強いブランドへ」という３つの重点課題に取り組み、再成長を目指しております。 ①新たなお客様の開拓 新規顧客の獲得に向けて、引き続き効率的なイベントプロモーションを展開するだけでなく、Ｗｅｂマーケティングやブランドイメージ浸透を図る広告を強化し、集客しやすい環境整備と集客チャネルの多様化を推進してまいります。また、集客チャネルの多様化に伴い新規顧客に向けた販売戦略の見直し、幅広い顧客層への対応を図ってまいります。 さらに直営店以外の販売チャネルの開拓を進めるため積極的な投資を行い、再成長に向けて顧客との接点を拡大してまいります。 ②現場力の向上 当社のすべての価値を生み出す源泉は「人材」です。将来の成長を見据えた人材を確保するために採用の強化を図るとともに、働き続けやすい職場環境づくりに引き続き積極的に取り組んでまいります。特にライフステージに応じて働き方を変えざるを得ない女性社員にとって大きなキーワードとなる「働く時間」を含めた人事制度の見直しを行ってまいります。より働きやすい労働環境を整備することにより、定着率の向上等成長戦略実現に向けた人材基盤の強化を図るとともに、社員のロイヤルティを醸成し、質の高いサービスの提供へつなげてまいります。 ③より強いブランドへ 当社が、化粧品メーカーとして顧客満足度の高い製品を提供する技術力を磨くため、研究開発力の向上に注力してまいります。既存技術のブラッシュアップや研究開発環境を強化するとともに、大学等外部研究機関との連携を強化し、新規・既存製品やサービスへの活用を図ってまいります。 また、システム開発投資により、事業変化にスピーディーに対応するＩＴ環境を整備してまいります。基幹システムを刷新し、業務効率の改善や全社の情報共有体制の高度化を推進するとともに、経営管理体制の強化やデジタルマーケティングへの対応へつなげ、生産性の向上と顧客満足度の向上を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6874文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社は、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較については記載しておりません。なお、一部当社直営店舗の数値につきましては、前年同期との比較を行っております。 (1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財務状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、海外経済の不確実性等先行きは不透明な状況ではありますが、雇用・所得環境の改善を背景に、個人の消費マインドが持ち直す等緩やかな回復が続いております。 こうした経営環境の中、当社は、「新たなシーボンへ－革新と挑戦－」を経営指針とする2018年３月期から2020年３月期までの中期経営計画を進行し、「新たなお客様の開拓」「現場力の向上」「より強いブランドへ」という３つの重点課題に取り組んでおります。 当連結会計年度におきましては、人員体制の強化を図るほか、システムや研究開発に積極的な投資を行う等販売チャネル拡大に向けた経営体制づくりを進めてまいりました。また、“販売の質”の向上を図るため、肌カウンセリングシステム「ビューティログアドバイスナビゲーター」の運用を開始し、製品や美容知識向上を図るための教育体制を強化する等顧客満足度の高いカウンセリングの提供に注力いたしました。集客活動においては、集客効率のよいイベントの開拓に加え、新規顧客専任のフェイシャリスト ※1 やＰＲスタッフ ※2 の育成や教育体制を強化するとともに、交通広告やＷｅｂ広告、雑誌等への広告展開を強化しブランドイメージの浸透を図る等、集客活動全体の強化を図りました。既存顧客に対しては、2018年４月にリニューアルした公式アプリの運用を進め、サロン予約の簡略化や保有ポイントの確認等利便性の向上を図り、顧客とのつながりを深めてまいりました。 製品におきましては、新たに下記の製品を発売いたしました。 ・４月：美白スキンケアライン『ホワイト』シリーズより、化粧水、美容液、クリームに非売品のシートパック 『ブライトアップマスク』をプラスした『ＦＷセット』を数量限定発売。 ・５月：紫外線等によるダメージ肌に働きかけるスペシャルケアセット『ＳＰＡ０４』を期間限定発売。 ・６月：３種類の赤い果実（ざくろ、ナツメ、クコ）を厳選し、女性が望む栄養素を効率よく摂れるビューティド リンク『赤い女神』を新発売。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約113文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当連結会計年度（自 2018年４月１日 至 2019年３月31日） 当社グループは、化粧品及び医薬部外品の製造販売事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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２【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資者の判断上、重要であると考えられるものについては、投資者に対する適時情報開示の観点から積極的に開示しております。当社グループは、これらの事項が発生する可能性を認識した上で発生の防止に努めてまいりますが、以下のリスクは全てを網羅したわけではなく、本株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があります。なお、本項における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 事業について （化粧品業界の動向と当社グループの事業戦略について） 当社グループは、化粧品の製造販売を主要事業としております。当社グループが属する化粧品業界は、既に成熟した国内市場での限られたシェアをめぐる企業間競争の中、異業種からの参入も相まって厳しさを増しております。 当社グループの取扱う製商品は、自然由来成分に着目したスキンケア製品が主となっております。今後も顧客のニーズに合致した製商品を開発し、製商品の特徴を訴求していく方針であり、「製販サービス一体」にこだわり、高機能な製品の提供と直営店舗でのアフターサービスの実施という独自の事業形態をアピールすることによる認知度の向上や、顧客ニーズを捉えた機動的な新製品の開発等を推し進めてまいります。これらの事業戦略は、事業環境を踏まえ十分な検討を経たうえで積極的に実施する方針ではありますが、顧客のニーズが多岐にわたる化粧品業界において、当社グループの事業戦略が顧客のニーズに合致しない場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループの取扱う製品は比較的高価格であり、個人消費動向等の景気変動の影響を受ける可能性があるほか、比較的所得の高い中高年層が顧客に多いことから、特にこの中高年層の消費動向に影響を受ける可能性があります。 また、消費者保護の動きが強まる中、それぞれの対応策を実行していきますが、これらが奏功しなかった場合も、同様の影響を受ける可能性があります。 （販売体制について） 当社グループの販売網は、直営店舗（95.6％）・通信販売（1.8％）・国内代理店（1.0％）・海外代理店（0.2％）・その他（1.4％）で構成され（括弧内は2019年３月期の連結売上高に占める割合）、直営店舗での販売が売上の大半を占めます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約2971文字

５【研究開発活動】 当社グループは、主にスキンケア製品を中心とする化粧品及び医薬部外品の研究開発を行っております。 当社は「お客様の美を創造し、演出する」という企業理念のもと、肌本来の力を高めることに着目した、高機能かつ高い安全性を有する製品の開発を進めております。また、アフターサービスであるサロンケアにより培ってきたマッサージ技術は統合医療視点からの研究領域として技術の深耕に取り組んでおります。化粧品という枠を超えた美の新価値創造と女性のＱＯＬ（Ｑｕａｌｉｔｙ ｏｆ Ｌｉｆｅ）の向上を目指した企業として全てのお客様の美の創造に貢献してまいります。 製品開発においては製販一体であるメリットを活かし、お客様の来店毎に行っているメールアンケート調査結果から顧客のニーズを迅速且つ精度よく反映させる仕組みにより、満足度の高い製品開発に取り組んでおります。 研究においては中長期的な「Ｒ＆Ｄ強化計画」に基づき、研究基盤の強化を進めると共に、大学や原料メーカー等の外部研究機関との連携を図り、新たな美肌理論や独自性の高い原料の開発等、オープンイノベーションの加速による新価値創造を進めております。一例として東洋医学をベースとした施術の肌改善効果やリラクゼーション効果等について東京有明医療大学、明治国際医療大学と連携して研究を開始いたしました。更に、国立大学法人東北大学と株式会社日立ハイテクノロジーズのジョイントベンチャーとして脳科学の産業応用を目的とした株式会社ＮｅＵと提携研究を進めております。マッサージの有効性を実証的エビデンスにより信頼性と認知を高め、顔面部への施術による心身効果の検証を進めてまいります。また、東京工科大学と連携した技術開発により、機能性化粧料の開発スピードを加速してまいります。これらの取り組みの成果については学会等で随時発表予定です。また、日本防菌防黴学会第45回年次大会では化粧品の適切な防腐試験法について発表を行い、より肌にやさしい安心安全な製品の提供のみでなく、化粧品防腐業界の発展に繋がるものとして高い評価を得ております。研究成果については、新製品・サービス開発に都度活用しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は、 209,866 千円となっており、主な研究開発成果として、新製品及び期間限定製品等を下記のとおり発売いたしました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1553文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 当社は、国内に１ヶ所の工場を運営しております。 また、国内に110ヶ所の直営店舗（ショップ含む）、２ヶ所の集客拠点を設けております。 以上のうち、主要な設備及び地域別の直営店舗（集客拠点含む）の状況は以下のとおりであります。 2019年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積千㎡) 合計 生産部門 生産センター （栃木県河内郡上三川町） 化粧品製造設備 316,727 86,087 18,398 39,772 （12.88) 460,985 31 (50) 研究開発センター （栃木県河内郡上三川町） 物流及び研究施設 449,541 37,002 23,463 110,224 （3.3) 620,232 22 (18) 直販営業部門 仙台店他 ２店舗 （北海道東北地区） 店舗 3,123 97 (－) 3,220 16 (2) シーボン美癒他 71店舗・１集客拠点 （関東地区） 店舗 集客拠点 237,351 36,800 (－) 274,152 549 (230) 名古屋スパイラルタワーズ店他 13店舗 （中部地区） 店舗 24,954 2,343 (－) 27,298 101 (26) 梅田店他 10店舗・１集客拠点 （近畿地区） 店舗 集客拠点 38,947 6,383 (－) 45,330 90 (27) 岡山店他 ４店舗 （中国四国地区） 店舗 1,814 33 (－) 1,847 20 (5) 福岡店他 10店舗 （九州地区） 店舗 6,705 343 (－) 7,048 77 (13) 管理部門 本店 （東京都港区） 本店 112,288 131 59,334 88,047 (0.3) 259,801 (－) シーボンパビリオン （川崎市宮前区） 業務統括 研修・宿泊施設 1,245,763 15,063 69,979 1,140,510 (7.06) 2,471,316 163 (128) （注）１．金額には、消費税等は含まれておりません。 ２．従業員数の（ ）は、年間平均臨時従業員数を外書きしております。 ３．直販営業部門の店舗（シーボン美癒除く）及び集客拠点は、すべて賃借物件であります。 ４．シーボン美癒の土地は、本店に含まれております。 ５．リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約558文字

３【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保するとともに、安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。今後も株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、配当の継続に努めてまいります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上に顧客ニーズに応える製品の開発のため、製造技術の向上と製品開発体制の強化に注力し、さらには、未出店エリアへの出店等、有効な設備投資を行っていきたいと考えております。 また、自己株式の取得につきましては、株式流動性の確保と資本効率を勘案した上で、状況に応じて実施を検討してまいります。 当社は、中間配当及び期末配当として年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であり、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2018年10月31日 85,544 20 取締役会決議 2019年５月17日 85,540 20 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約673文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2019年３月31日現在 事業部門等の名称 従業員数（人） 本社部門 163 （128） 直販営業部門 853 (303） 生産部門 53 (68） その他 （10） 合計 1,077 （ 509 ） （注） １．従業員数は、就業人員であります。 ２．従業員数欄の（ ）は、外数で臨時従業員（パートタイマー、人材会社からの派遣社員等を含む）の年間の平均雇用人員であります。 (2）提出会社の状況 2019年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,069 （ 499 ） 36.1 9.4 4,644,120 セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 事業部門等の名称 従業員数（人） 本社部門 163 （128） 直販営業部門 853 （303） 生産部門 53 （68） 合計 1,069 （ 499 ） （注）１．従業員数は、当社から子会社への出向者を除いた就業人員であります。 ２． 従業員数欄の（ ）は、外数で臨時従業員（パートタイマー、人材会社からの派遣社員等を含む）の年間の平均雇用人員であります。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20190624151856

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4578文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「顧客」をはじめ「取引先」「株主」「社員」「社会」という全てのステークホルダーから信頼を得られる企業となるため、企業価値の継続的な増大を目指して、企業倫理と法令遵守を徹底するとともに、監視機能を強化し、内部統制システムやリスク管理システムを充実させることで、更なる経営の効率性・健全性・透明性の高い経営を確保することを基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役設置会社であり、取締役で構成される取締役会及び執行役員で構成される経営会議のほか、取締役会の諮問機関として任意のガバナンス委員会を設置し、各機関を運用することで絶えずガバナンス体制の向上を図っております。今後もガバナンス体制の向上を経営課題として継続検討していきますが、現状においては、委員会設置会社に移行する特段の理由もなく、上記体制による監査役会設置会社としての現体制を基礎として、継続的なガバナンス体制の向上を図ることが適当と判断しております。 また、当社では、経営の健全化、効率化及び意思決定の迅速化のため、執行役員制度を導入しており、取締役を兼務する者３名を含めて７名（提出日現在）の執行役員がおります。 （ａ） 取締役会 取締役会は、経営の基本方針やその他経営に関する重要事項を決定するため、月１回の定例取締役会を開催しており、また、必要に応じて臨時取締役会を随時開催しております。経営の意思決定や月次予算統制その他重要事項の報告により業務執行を行う機関であると同時に、各取締役及び各執行役員の業務執行状況を監督する機関と位置付けております。なお、経営環境の変化等により迅速に対応することを目的として、取締役の任期を１年としております。 構成員：取締役７名（うち社外取締役４名）、監査役３名（うち社外監査役２名） 代表取締役会長兼社長執行役員 犬塚雅大、代表取締役副社長執行役員 三上直子、取締役執行役員 﨑山一弘、（議長）社外取締役 片山利雄、社外取締役 小林明彦、社外取締役 門脇英晴、社外取締役 崔真淑、常勤監査役 中沢ひろみ、社外監査役 田畑千絵、社外監査役 辻さちえ （ｂ）経営会議 経営方針及び経営戦略等に関する審議を行うために、月１回の経営会議を開催しております。取締役会で審議・決議される事項のうち、特に重要なものについては、事前に経営会議においても議論を行い、審議の充実を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約646文字

（６）【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) 犬塚 雅大 東京都渋谷区 733 17.15 シーボン従業員持株会 東京都港区六本木７丁目１８番１２号 211 4.93 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 東京都千代田区丸の内２丁目７番１号 120 2.80 犬塚 公子 東京都渋谷区 95 2.23 安田 亜希 名古屋市千種区 95 2.23 望月 曉一 東京都町田市 81 1.90 金子 靖代 横浜市中区 74 1.73 藤井 達夫 東京都調布市 70 1.65 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海１丁目８－１１ 45 1.06 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 42 0.99 1,570 36.71 （注） アセットマネジメントOne株式会社から、2019年２月７日付で公衆の縦欄に供されている大量保有に関する変更報告書において、2019年１月31日現在で以下のとおり株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として議決権行使基準日時点における実質所有株主数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目８番２号 株式 62,300 1.46

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G5Y3 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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