株式会社小田原機器

証券コード: 7314 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-27
業種 輸送用機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

路線バス用運賃箱やカード機器、キャッシュレス決済端末などの開発・製造・販売・メンテナンスを行う企業です。また、交通系インフラやETC関連のシステム開発・エンジニアリングを含むシステム開発事業も展開しており、公共交通サービスの維持と経営効率化に向けたデータサービスソリューションにも取り組んでいます。

主な事業領域

運賃収受機器事業(バス用運賃箱、カード機器、キャッシュレス決済端末等)およびシステム開発事業(交通系インフラ、ETC関連、社会インフラ系のシステム・ソフトウエア設計・販売等)を展開。

主な製品・サービス

  • バス用運賃箱
  • 運賃箱用金庫
  • 非接触ICカード機器
  • キャッシュレス決済端末(BOSS, SELF)
  • 交通系インフラ向けシステム開発
  • データサービスソリューション

ビジネスモデル

運賃収受機器の製造・販売およびメンテナンス、ならびに公共交通分野におけるシステム開発とデータ活用による経営効率化支援。

セグメント・事業構成

「運賃収受機器事業」と「システム開発事業」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画に基づき、新技術(キャッシュレス決済等)への対応、自社開発によるコスト改善、およびデータ活用によるバス事業者向けソリューション提供を通じた成長事業の創出に注力。また、生産体制をMRP方式へ移行し効率化を図る。

強みとして読み取れる点

  • 長年の実績に基づく運賃収受機器の技術力
  • キャッシュレス決済への対応力
  • 自社開発によるコスト改善と納期短縮
  • データ活用による経営効率化ソリューション

課題として読み取れる点

  • 少子高齢価・運転手不足によるバス事業者の経営環境悪化
  • 地域交通維持のための運行コスト最適化の必要性

確認ポイント

  • 次世代運賃収受機器の開発進捗
  • 新規事業推進室が主導するソリューション関連の技術強化
  • データサービスソリューションの普及状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、製品ラインナップ、経営課題、および具体的な戦略(中期経営計画)が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

製品品質の不備による改修費用の発生(専門部署による管理で対応)、開発工程における進捗遅延や追加コストの発生(プロジェクト毎の管理とプロセス改善で対応)、人材確保・育成の難易度上昇による技術力低下、景気動向や燃料価格、補助金見直し等に起因するバス事業者の投資計画の変化、特定販売先への売上集中、知的財産権侵害やサイバー攻撃等のリスク(BCP策定や情報セキュリティ対策で対応)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

運賃収受機器およびシステム開発を主軸とし、DXやデータ利活用を通じた新領域への参入と、製造工程の効率化による収益性の向上を目指す。特にバス業界の深刻な人手不足に対し、データ活用による経営効率化ソリューションを提供することで成長を図る方針。

成長方針

「新規事業推進室」による新領域(マイナカード等)への参入、バス運行データの活用によるデータサービスソリューションの提供、および製造工程の効率化(MRP方式への移行・仕様標準化)を通じた収益性の向上。

資本政策

事業活動に必要な運転資金および設備投資資金について、自己資金および金融機関からの借入により調達し、適切な流動性の維持と財務構造の安定化を図る方針。

リスク対応方針

品質管理体制の徹底、開発進捗の厳格な管理、人材確保と育成、サイバーセキュリティ対策、およびBCP策定による自然災害への対応体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はバス運賃収受機器の強固な基盤を維持しつつ、キャッシュレス決済やデータ利活用といったDX領域への投資を積極的に進めています。特に、外部調達から自社開発へのシフトによる利益率改善と、運行データの価値化による新事業創出が成長の鍵となります。

設備投資の方向性

本社設備改修に加え、生産効率向上のためのITインフラ投資および製造工程の変革(製番方式からMRP方式への移行)に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

新紙幣対応機器の自社開発による利益率改善、次世代運賃収受機器・キャッシュレス端末の開発、およびデータ利活用による運行管理効率化ソリューションの研究開発に注力。

投資・変化テーマ

  • キャッシュレス決済の高度化
  • データ利活用による運行最適化ソリューション
  • 次世代運賃収受機器の開発
  • マイナンバーカード関連を含む新事業創出

関連キーワード

  • 非接触ICカード
  • QRコード決済
  • キャッシュレス端末
  • IoT/M2M
  • データ分析
  • 自動検品システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-27

財務情報

業績

売上高

61.1億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

3.81億円
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親会社帰属利益

2.93億円
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財政状態・流動性

総資産

98.52億円
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純資産

41.39億円
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株主資本

40.59億円
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現金及び現金同等物

25.49億円
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キャッシュフロー

3区分

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-11.4億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5242文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社(株式会社オーバルテック、ソタシステム株式会社及び株式会社アズマ)で構成され、路線バス用運賃箱関連をはじめとした製品の開発、製造、販売、メンテナンスサービスを行っている運賃収受機器事業(当社並びに株式会社オーバルテック)と、主に交通系インフラ案件、ETC関連開発案件及びその他社会インフラ系案件のシステム開発、エンジニアリング、ソフトウエア設計、システム及び機器の輸出入販売を行っているシステム開発事業(ソタシステム株式会社及び株式会社アズマ)を主な事業として取り組んでおります。 (運賃収受機器事業) 当社はバス用運賃収受機器のメーカーとして、国内5ヶ所の営業所のほか販売代理店を通じ、バス車載機器市場で全国的に事業を展開しております。また、連結子会社の株式会社オーバルテックにおいて製品のメンテナンスサービスを行っております。 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃箱関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品、クレジットカードタッチ決済等に対応するキャッシュレス決済機器関連製品といった「車載機器分野」の製品であります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が、同分野における当社の主力製品となっております。特にバス用運賃箱は、ユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やその他のバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業戦略面でも重要な位置づけにあると考えております。 なお、当社の主力製品であるバス運賃箱をはじめとした運賃収受機器はバス事業者ごとの異なる運賃収受方法(非接触型ICカードの対応、均一運賃若しくは区間別運賃、消費税率の改定に伴う現金精算と非接触ICカード精算の「一物二価」運賃の対応等)及び厳しい使用環境(振動、埃、寒暖の差及び不安定な電源等)に合わせたカスタマイズが必要になります。 このようなことから、当社では、顧客の求める仕様に合致した製品を提供するために、「共通仕様」を定めることで開発を効率化するとともに、「個別仕様」によりカスタマイズを実施することで、顧客の求める仕様に合致した製品を効率的に提供できる開発体制を整備しております。 なお、運賃箱の多くは路線バスで利用されておりますが、一部に、ワンマン鉄道の運賃収受にも利用されております。当社においても、ワンマン鉄道車両用運賃箱等の販売実績を有しております。 ①運賃箱関連 当社の主力製品であります運賃箱及び運賃箱用金庫のほか、運賃箱用ソフトウエアがこの分類に含まれます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1003文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループでは、収益の安定化及び持続的な成長を目指し、2025年を最終年度とする中期経営計画を策定しております。 本中期経営計画では、主に下記2点の項目を重点施策として定めております。 (a) 成長事業の創出 新たな事業創造をミッションとする社長直轄組織「新規事業推進室」が地域社会の活性化に貢献するソリューションニーズの広がりをとらえて、小田原市地域ポイントアプリの運用を開始(マイナカードソリューション)し、今後の成長事業づくりの道筋をつけたものと考えております。 また、少子高齢化の加速による地域人口の減少、ならびに2024年問題による乗務員様不足の深刻化から、バス事業者様の経営は厳しい状態が続いています。一方、地域交通の担い手という重要な役割は不変であることから、公共交通サービスの維持と健全な経営の両立が不可欠です。 当社は、人々の移動を通じて得られる多様なバスの乗降データを集約・価値化することで移動需要の予測や運行計画の最適化等、バス事業者様の経営効率向上ニーズに着眼したデータサービスソリューションの事業化にも取組んでいます。 (b) 継続的な成長投資の実行 研究開発費は、2024年12月期に1.6億円(実績)、2025年12月期に1.7億円(計画)を見込んでおり、持続的な成長に向けて着実に成長投資を実行してまいります。 具体的には、2024年7月の新紙幣発行に伴い、バス運賃箱に搭載する新紙幣検定機を自社開発・生産し、他メーカーから調達していた従来に比べて、納期の短縮と売上総利益率の改善を図ることができました。また、2025年12月期以降に向けては、今後見込まれている首都圏の大規模機器更新需要を見据えて、次世代の運賃収受機器やキャッシュレス決済端末の開発に取り組むとともに、「新規事業推進室」が主導するソリューションにかかわる技術強化や商材開発を中心に投資する方針です。 成長投資の前提となる売上総利益率は、2024年12月期は33.8%と、目標とする30%を達成することができました。この稼ぐ力をさらに強化するために、現在ITインフラ投資を実行しており、ものづくりを「製番方式(受注単位で生産)」から「MRP方式(需要予測に基づく見込み生産)」に変革するとともに、仕様の標準化を進めることで売上原価率の低減に取り組んでおります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1003文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループでは、収益の安定化及び持続的な成長を目指し、2025年を最終年度とする中期経営計画を策定しております。 本中期経営計画では、主に下記2点の項目を重点施策として定めております。 (a) 成長事業の創出 新たな事業創造をミッションとする社長直轄組織「新規事業推進室」が地域社会の活性化に貢献するソリューションニーズの広がりをとらえて、小田原市地域ポイントアプリの運用を開始(マイナカードソリューション)し、今後の成長事業づくりの道筋をつけたものと考えております。 また、少子高齢化の加速による地域人口の減少、ならびに2024年問題による乗務員様不足の深刻化から、バス事業者様の経営は厳しい状態が続いています。一方、地域交通の担い手という重要な役割は不変であることから、公共交通サービスの維持と健全な経営の両立が不可欠です。 当社は、人々の移動を通じて得られる多様なバスの乗降データを集約・価値化することで移動需要の予測や運行計画の最適化等、バス事業者様の経営効率向上ニーズに着眼したデータサービスソリューションの事業化にも取組んでいます。 (b) 継続的な成長投資の実行 研究開発費は、2024年12月期に1.6億円(実績)、2025年12月期に1.7億円(計画)を見込んでおり、持続的な成長に向けて着実に成長投資を実行してまいります。 具体的には、2024年7月の新紙幣発行に伴い、バス運賃箱に搭載する新紙幣検定機を自社開発・生産し、他メーカーから調達していた従来に比べて、納期の短縮と売上総利益率の改善を図ることができました。また、2025年12月期以降に向けては、今後見込まれている首都圏の大規模機器更新需要を見据えて、次世代の運賃収受機器やキャッシュレス決済端末の開発に取り組むとともに、「新規事業推進室」が主導するソリューションにかかわる技術強化や商材開発を中心に投資する方針です。 成長投資の前提となる売上総利益率は、2024年12月期は33.8%と、目標とする30%を達成することができました。この稼ぐ力をさらに強化するために、現在ITインフラ投資を実行しており、ものづくりを「製番方式(受注単位で生産)」から「MRP方式(需要予測に基づく見込み生産)」に変革するとともに、仕様の標準化を進めることで売上原価率の低減に取り組んでおります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4687文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度における我が国経済は、雇用や所得環境の改善により、緩やかな回復基調で推移して参りました。一方でエネルギー価格の高止まり、物価の上昇、人手不足など、引き続き先行きの不透明な状況が続いております。 当社グループ製品の主要市場である路線バス業界においては、少子高齢化や深刻化する運転士不足など多くの課題を抱えているものの、運賃改定やキャッシュレス対応の加速、DX推進といった課題解決に向けた取組みにより、バス事業者の設備投資は徐々に回復を見せてきました。 このような状況のもとで当社グループは、新紙幣関連での機器更新やキャッシュレスに対応したマルチ決済端末導入等の需要取り込みに努め、納入を進めてきました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は6,110,019千円(前期比55.5%増)、営業利益は390,225千円(前期比86.6%増)、経常利益は382,348千円(前期比72.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は293,396千円(前期比53.1%増)となりました。 (運賃収受機器事業) 運賃収受機器事業においては、路線バス及びワンマン鉄道車両での運賃収受機器等の設計、開発、製造、販売及びメンテナンスサービスを展開しております。 当事業における売上高は5,549,074千円(前期比58.4%増)、営業利益は223,114千円(前期比17.5%増)となりました。新紙幣発行に伴う機器更新需要の取込みや堅調なキャッシュレス決済端末のニーズを受け、増収増益となりました。 (システム開発事業) システム開発事業においては主に交通系インフラ案件、ETC関連開発案件及びその他社会インフラ系案件のシステム開発、エンジニアリング、ソフトウエア設計並びにシステム及び機器の輸出入販売を展開しております。 当事業における売上高は1,071,583千円(前期比14.7%増)、営業利益は95,263千円(前期比27.8%増)となりました。グループ外への売上が増加したことから、増収増益となりました。 (2)キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ230,723千円増加し(前期は399,134千円の増加)、2,549,143千円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は以下のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動に使用した資金は1,140,154千円(前期は1,052,575千円の支出)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1209文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 Ⅰ 前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)1 運賃収受機器 事業 システム開発 事業 売上高 外部顧客への売上高 3,503,116 427,340 3,930,456 3,930,456 セグメント間の内部売上高又は振替高 507,048 507,048 △ 507,048 3,503,116 934,389 4,437,505 △ 507,048 3,930,456 セグメント利益 189,893 74,561 264,455 △ 55,276 209,178 セグメント資産 7,361,824 469,795 7,831,620 △ 161,195 7,670,425 その他の項目 減価償却費 104,785 2,448 107,233 107,233 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 56,499 5,070 61,570 61,570 (注)1.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 2.調整額は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△55,276千円は、主にセグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額△161,195千円は、主にセグメント間取引消去であります。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)1 運賃収受機器 事業 システム開発 事業 売上高 外部顧客への売上高 5,549,074 560,944 6,110,019 6,110,019 セグメント間の内部売上高又は振替高 510,638 510,638 △ 510,638 5,549,074 1,071,583 6,620,658 △ 510,638 6,110,019 セグメント利益 223,114 95,263 318,378 71,847 390,225 セグメント資産 9,369,312 561,845 9,931,158 △ 79,651 9,851,506 その他の項目 減価償却費 120,018 3,608 123,626 123,626 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 141,242 5,212 146,455 146,455 (注)1.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 2.調整額は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額71,847千円は、主にセグメント間取引消去であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業展開、業績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクは下記の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。また、下記の項目は当社株式への投資に関するリスクの全てを網羅するものではありません。 ① 製品に関するリスク 当社グループの製品はバス事業者の運賃収受に係るため高い信頼性が求められており、製品の開発及び製造にあたっては品質の担保を最重要課題と捉えております。そのため、品質管理の専門部署により品質の管理を徹底するとともに、製品品質の確約を目標とした「品質保証」を実現する取組みを進めております。しかし、予期しない事象が発生した場合、改修費用の発生等により当社グループの業績及び事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 ② 開発管理に関するリスク 当社グループは非接触ICカードシステムを含めた運賃収受システム全体を一括で受注していることから、大型案件の開発については各プロジェクト毎に開発の進捗状況を管理し、また開発・製造工程を中心とした各プロセスの改善・効率化に努めております。しかし、内的要因又は外的要因により予期しない事象が発生した場合、製品開発の遅延、納期の遅延及び追加開発費用の発生等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 人材に関するリスク 当社グループでは優秀な人材の確保及び育成に努めておりますが、計画通りに人材の確保及び育成が進まない場合、製品開発及び製造のノウハウが受け継がれず当社グループの技術力が低下する可能性があります。 ④ 事業内容に関するリスク 当社グループは経済情勢及び市場動向等を勘案しつつ綿密に予算を作成しておりますが、景況、燃料価格の変動、バス利用者の増減及びバス事業者に対する補助金制度の見直し等によりバス事業者の設備投資計画に変更が生じた場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、新紙幣・新硬貨の流通、消費税率の変更による運賃改定及び非接触ICカードシステムの一斉導入・更新等により、一時的に特需が発生することがあります。この場合、当該特需の発生前と終束後では、当社グループの業績及び財務状況が大きく変動する可能性があります。 加えて、当社グループの中期経営計画の達成に向けてリスクを早急に感知し、コントロールする体制の構築が不可欠となります。これら体制を適切に構築できない場合、売上高及び利益の減少、当社シェアの大幅な低下、信用の失墜等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ⑤ 販売環境に関するリスク 公営のバス事業者からの受注は競争入札制度で行われるため、入札価格の低下又は競合他社の落札により当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2979文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス 当社グループは、社是「開拓の精神で社会に貢献する」のもと、常に世の中に新しい商品とサービスを提供し、社業を通して社会に貢献する、という企業理念に基づく事業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献する取組みを進めています。 サステナビリティに関連するガバナンス体制としては、ISO14001に基づく「環境マネジメントシステム」、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」があり、全社的な活動を行っております。取締役会や事業責任者から構成される事業戦略会議の場を通じて、これらの活動状況や目標に対する進捗や評価が報告・議論され、PDCAサイクルを回す形で推進しています。 (2)戦略 中期経営計画(2020年度~2025年度)において「地球温暖化の防止」、ならびに「透明性の高い経営」をサステナビリティに関する重要課題と設定し、持続可能な社会づくりに貢献する事業活動に取り組んでいます。 「地球温暖化の防止」について、気候変動は政策や法規制の強化や市場環境の変化への対応等を求められるため、当社グループにとってリスクであると同時に、当社グループの製品・サービスを通じて、環境負荷の低減に貢献できる機会でもあると捉えております。具体的な取り組みとして、路線バス運賃箱等の当社製品の小型化・軽量化を推進するとともに、今後EVバス・自動運転が本格的に普及することを見据えて、運転手レス・運賃箱レスを前提とする路線バス運賃収受システムの構想に着手しております。 また、近年は少子高齢化によって地域人口の減少が加速していること、ならびに運転手不足の深刻化によってバス路線の維持が困難になっていることから、当社グループの顧客であるバス会社・地方自治体の経営環境は厳しさを増しております。一方、地域公共交通の担い手という重要な役割は不変であることから、公共交通サービスの維持と健全な経営の両立が社会的に要請されています。当社グループは、地域の移動ニーズと公共交通サービスの運行コストを適正化(運行地域と運行時間帯の最適化)するためのデータサービスソリューションの提供によって、効率的なバスの運行を実現し、地域社会の活性化と環境負荷の低減に取り組んでまいります。 「透明性の高い経営」については、2022年3月より監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行し、過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことで、ステークホルダーの期待により応えうる体制の定着に取り組んでいます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約616文字

6【研究開発活動】 (1)研究開発活動 当社グループにおける研究開発活動は、これまでのバスの省エネルギー化の一環として、バス小型化に対応する「省資源化」、少子化及び高齢化に対応した「省力化」に加えて、DXの進化に伴う「データ利活用」による「ユーザーへの貢献」及びバス利用客への「サービス向上」を基本方針としており、当該方針に則って製品の開発、改良を進めております。また、新たな事業創出に向けた技術強化や商材開発も進めております。 研究開発活動は、当社の技術部門が担当し、新製品・新技術の開発に取り組んでおります。当連結会計年度における当社グループの研究開発費の金額は、 162,142 千円となりました。また、研究開発費については、セグメント別に関連付けることが困難であるため、その総額を記載しております。 (2)研究開発の体制 研究開発の体制として、公共交通事業環境の変化および新技術に適応する新たな価値を創造するため、営業部門と技術部門からなる社内プロジェクト体制を構築してマーケティング活動および商材企画を行っております。商材開発に必要な技術開発については、技術部を中心に、グループ会社のソタシステムおよびアズマと連携し、各部門の開発経験を活かしつつ、効果的かつ効率的に計画から開発、ユーザー環境での実証実験等による評価までを行い、新たな価値創造に取り組んでおります。 有価証券報告書(通常方式)_20250325163448

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約917文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。 (1)提出会社 2024年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (神奈川県小田原市) 運賃収受機器事業 本社 135,770 210,000 (1,524.60) 5,400 32,278 383,448 91 (10) 寿町工場 (神奈川県小田原市) 工場 158,261 161,980 (2,415.76) 10,754 330,996 25 (2) 仙台営業所 (宮城県仙台市太白区) 事務所 273 (-) 234 508 (1) 西日本営業所 (福岡県福岡市博多区) 事務所 4,361 7,981 (82.20) 138 12,480 (1) 関西営業所 (大阪府大阪市淀川区) 事務所 2,491 (-) 591 3,083 (-) (注)1.その他の内訳は、工具、器具及び備品であります。 2.臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイトを含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)国内子会社 2024年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱オーバルテック 寿町工場 (神奈川県 小田原市) 運賃収受機器 事業 メンテナンス設備 33 (-) 2,333 2,366 23 (3) ソタシステム㈱ 本社 (東京都 墨田区) システム開発 事業 事務所 948 (-) 4,295 5,244 31 (1) ㈱アズマ 本社 (奈良県 生駒郡) システム開発 事業 事務所 688 10 (331) 795 1,494 32 (2) (注)1.その他の内訳は、工具、器具及び備品であります。 2.臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイトを含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約450文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、積極的な利 益還元を実施していくことを基本方針としております。なお、当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的 な方針としております。 配当の決定機関につきましては、「取締役会の決議によって、会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる」旨を定款に定めております。 配当方針としましては、配当性向30%とDOE2.0%のうち金額が大きい方で配当することとし、また、業績にかか わらず安定配当部分として15円の配当を設定することとしております。 2024年12月期の配当につきましては、 2025年3月27日 開催の 定時株主総会決議 において、上記方針に基づき、1株当たり 28 円の配当を実施いたしました。この結果、当事業年度の配当総額は 88,763 千円となりました。 次期(2025年12月期)の配当につきましては、引続き上記方針に基づき配当を実施する予定であります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1274文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 運賃収受機器事業 148 ( 17 ) システム開発事業 63 ( 3 ) 合計 211 ( 20 ) (注)1.従業員数は就業人員(グループ外から当社グループへの出向者及び契約社員を含みます。)であり、臨時 雇用者数(パートタイマー、アルバイトを含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しており ます。 2.従業員数が前事業年度末(又は前連結会計年度末)に比べ26名増加したのは、収益の安定化と持続的な成 長を目指し、新たな事業創出に携わる人員等、積極的な採用を進めたことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 125 ( 14 ) 41.1 9.3 6,900,116 (注) 1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者、及び契約社員を含みます。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイトを含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数が前事業年度末(又は前連結会計年度末)に比べ15名増加したのは、収益の安定化と持続的な成 長を目指し、新たな事業創出に携わる人員等、積極的な採用を進めたことによるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり特記事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.(注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 6.1 0.0 73.9 82.7 39.8 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもの であります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規 定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成 3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度、体系において性別による差異はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3752文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主や取引先等のステークホルダーの信頼と期待に応え、社会への貢献と社会的責任を果たす永続企業であり続けるために、法令遵守の徹底、適正な利益の追求、経営の透明性と健全性を高め、社会的信頼を持続していくことをコーポレート・ガバナンスの基本方針とし、絶えず経営管理体制や組織と仕組みの改善に努めることであります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社のコーポレート・ガバナンスに係る主要な機関・機能は次のとおりであります。 a. 取締役会 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)の合計7名で構成されており、毎月1回定期的に開催するほか、必要に応じて随時開催しております。 2024年度において、取締役会は16回開催されました。各取締役の出席状況については、次のとおりです。 役職名 氏名 取締役会出席状況 代表取締役社長 丸山 明義 16回/16回(100%) 専務取締役 佐藤 健一 16回/16回(100%) 常務取締役 津川 直樹 16回/16回(100%) 取締役監査等委員 金子 義浩 16回/16回(100%) 取締役監査等委員(社外) 市川 公雄 16回/16回(100%) 取締役監査等委員(社外) 熊谷 輝美 16回/16回(100%) 当年度に開催された取締役会における具体的な検討内容については、当社の重要事項の審議及び意思決定を 行うとともに、現中期経営計画の進捗およびモニタリング、当社グループの中長期的な経営方針や成長に向けた、DX投資、製品開発、新事業創出、人財育成、社員エンゲージメントに関して重点的に取り上げました。なお、社外取締役が有用な助言、提言を行っており取締役会の機能強化が図られています。 b. 監査等委員会 監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成され、監査等委員会は毎月1回定期的に開催しております。各監査等委員は監査等委員会で定めた監査方針及び監査実施計画に従い監査を行っております。監査等委員会においては監査の状況を共有するほか、監査の過程で発見された事項について協議を行い、必要に応じて代表取締役や取締役会に対して意見を述べております。また、監査等委員は内部監査部門及び会計監査人と連携し、監査の実効性の向上を図っております。 c. 指名・報酬委員会 当社では透明性の高い取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び監査等委員である取締役の指名・報酬の決定プロセスを目的として、委員の過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬委員会を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約491文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 津川 直樹 神奈川県小田原市 834,341 26.32 津川 佳代子 神奈川県小田原市 359,000 11.32 株式会社正英 神奈川県小田原市飯田岡15 358,800 11.32 小田原機器社員持株会 神奈川県小田原市中町一丁目11-3 172,114 5.43 丸山 明義 神奈川県足柄上郡 39,000 1.23 川嶋 良久 神奈川県小田原市 30,000 0.95 佐藤 誠 岩手県一関市 30,000 0.95 大野 新司 東京都北区 28,400 0.90 入山 圭司 神奈川県秦野市 27,700 0.87 関 正道 茨城県笠間市 24,000 0.76 1,903,355 60.04 (注)2024年12月20日の臨時報告書(主要株主の異動)にてお知らせしましたとおり、前事業年度末現在主要株主であった津川善夫氏は当事業年度末では主要株主ではなくなり、津川佳代子氏が新たに主要株主となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VGZU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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