TIS株式会社

証券コード: 3626 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

TISは、情報システム、金融、産業など多岐にわたる分野で、ITソリューション、アウトソーシング、クラウドサービス、ソフトウェア開発、コンサルティングを提供。DX推進を軸とした事業構造転換を進めており、高度なノウハウを活かした価値提供を強みとするITサービス企業です。

主な事業領域

情報化投資に関するアウトソーシング、クラウドサービス、ソフトウェア開発、ソリューション提供、および関連するコンサルティング業務。

主な製品・サービス

  • アウトソーシング業務
  • クラウドサービス
  • ソフトウェア開発
  • ソリューション提供
  • コンサルティング

ビジネスモデル

独自のノウハウを汎用化・テンプレート化、または専門的なビジネス・業務ノウハウをベースに、IT技術や人材を組み合わせた高付加価値なITサービスを提供し、収益を得る。

セグメント・事業構成

サービスIT、BPO、金融IT、産業IT、オファリングサービス、広域ITソリューションなど、DX推進を軸とした多角的なITサービスを展開。

戦略・方向性

「グループビジョン2026」および中期経営計画(2021-2023)に基づき、DX提供価値の向上、グローバル事業の拡大、人材の先鋭化・多様化、経営マネジメントの高度化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自のノウハウの汎用化・テンプレート化
  • 高度なビジネス・業務ノウハウ
  • DX推進に向けた強固な基盤
  • グ1000社を超える広範な顧客基盤

課題として読み取れる点

  • DX市場における競争激化
  • グローバルな競争環境での優位性確保
  • 人材の先鋭化・多様化

確認ポイント

  • DX提供価値の向上に向けた具体的な施策
  • グローバル事業の拡大状況
  • 新設される「オファリングサービス」等の新セグメントへの移行状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人材確保・育成の遅れによる事業への影響、技術革新への対応不足による競争力低下、価格競争の激化が挙げられる。また、投資(M&Aやデータセンター等)における不確実性やレピュテーションリスク、海外事業における地政学的・経済的要因の影響がある。オペレーショナル面では、システム開発の品質管理不足や納期遅延による損害賠償、人的ミスによるシステム運用障害、サイバー攻撃等による情報漏洩、および自然災害やパンデミックによる事業中断のリスクが特定されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

TISは、DX推進を軸とした構造転換を加速させる明確な経営方針を有しており、高い目標達成率と良好な財務基盤を背景に、成長投資と株主還元の両立を実現。ASEAN市場での提携を通じたグローバル展開と、高度なリスク管理体制の構築により、持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

「Be a Digital Mover 2023」をスローガンに、DX提供価値の向上、ASEANを中心としたグローバル事業の拡大、人材の先鋭化・多様化、経営マネジメントの高度化の4軸で成長。特に決済領域での強み強化と、AI、ロボティクス等の先端技術活用による構造転換を推進。

資本政策

中期経営計画(2021-2023)に基づき、成長投資(ソフトウェア、人材、R&D、M&A等)と株主還元の両立を目指す。政策保有株式の削減、自己株式の取得・消却を通じた資本効率性の向上、ROE目標(長期的に15%)に向けた経営管理の高度化を推進。

リスク対応方針

リスク管理規程に基づき、戦略、財務、ハザード、オペレーショナルリスクに分類して対応。人材確保・育成への投資、DX推進に向けた技術開発、サイバーセキュリティ(ゼロトラスト導入)、コンプライアンス体制の強化、および気候変動(TCFD)への対応を含む包括的な管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

TISは、DXを核とした事業構造転換を強力に推進しており、AI、ロボティクス、ブロックチェーン等の先端技術への投資とM&Aを通じた成長投資(3年間で約1000億円)を積極的に行っています。強固な財務基盤を背景に、国内の決済・金融分野での優位性を維持しつつ、ASEANを含むグローバル市場での展開と高度なコンサルティング能力の強化により、高付加価値なITサービスを提供しています。

設備投資の方向性

データセンター等の大型IT設備への投資、ソフトウェア開発、およびM&Aを通じた成長投資を積極的に推進。特にDX提供価値の向上と新技術獲得に向けた約1000億円規模の成長投資を実行。

研究開発・商品開発

テクノロジーポートフォリオからコア技術を選定し、R&D、高度なITコンサルティング、および生産性向上のための研究開発を継続的に実施。DX推進のための戦略的人材育成と専門組織との連携によるソリューション強化に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・ロボティクス
  • データアナリティクス
  • グローバル展開
  • M&Aによる事業拡大
  • 高度なITコンサルティング

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • Robotics
  • Data Analytics
  • Microservices
  • Blockchain
  • Cloud Computing
  • Zero Trust Security

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-27

財務情報

業績

売上高

4,825.47億円
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売上高
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営業利益

547.39億円
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経常利益

557.1億円
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税引前利益

614.81億円
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親会社帰属利益

394.62億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

4,766.42億円
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純資産

3,029.93億円
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株主資本

2,751億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

1,138.2億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+561.26億円
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投資CF

-34.24億円
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財務CF

-219.48億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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S100OG7A
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2059文字

3【事業の内容】 当社グループは、主として当社、連結子会社53社及び持分法適用会社76社で構成されています。主な業務は、情報化投資に関わるアウトソーシング業務・クラウドサービス、ソフトウエア開発、ソリューションの提供であり、これらの業務に関連するコンサルティング業などの業務も行っております。また、管理事業など付帯関連する業務についてもサービスを提供しております。 当社グループの事業内容と連結子会社並びに持分法適用会社の当該事業に係る位置づけを報告セグメントの区分で示すと次のとおりであります。当社は、主にサービスIT、金融IT、産業ITの各セグメントにおいて、グループの中心となって事業を展開しています。 なお、サービスIT、BPO、金融IT、産業ITは、「第5 経理の状況1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げる報告セグメントの区分と同一であります。 (1) サービスIT 当社グループ独自の業務・業種ノウハウを汎用化・テンプレート化した知識集約型ITサービスを提供しております。 〔主な連結子会社〕 株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社、TISシステムサービス株式会社、 MFEC Public Company Limited、Sequent Software Inc. (2) BPO 豊富な業務・ITノウハウを活用し、マーケティング・販促業務や事務・契約業務等のビジネスプロセスアウトソーシングを提供しております。 〔主な連結子会社〕 株式会社アグレックス (3) 金融IT 金融業界に特化した専門的なビジネス・業務ノウハウをベースとして、事業の高付加価値化及び業務のIT化・ITによる業務運営を支援しております。 〔主な連結子会社〕 株式会社インテック、株式会社アグレックス、TISソリューションリンク株式会社、 TISシステムサービス株式会社 (4) 産業IT 金融以外の産業各分野に特化した専門的なビジネス・業務ノウハウをベースとして、事業の高付加価値化及び業務のIT化・ITによる業務運営を支援しております。 〔主な連結子会社〕 株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社、AJS株式会社、 TISソリューションリンク株式会社、TISシステムサービス株式会社 (5) その他 上記の報告セグメントには含めていない、管理事業などを提供する子会社等があります。 〔主な連結子会社〕 TISトータルサービス株式会社、ソランピュア株式会社 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 ※開示セグメントの変更について(2023年3月期より) 更なる構造転換の推進に向け、グループ全体でのマネジメント体制を変更したことに伴い、マネジメントアプローチの観点から報告セグメントを2023年3月期より変更いたします。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4924文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 (基本理念) 当社グループでは、グループ共通の価値観として、グループ基本理念「OUR PHILOSOPHY」を策定し、公表しています。「OUR PHILOSOPHY」は、グループの経営、企業活動、役員や社員などの構成員において、大切にする考え方やあり方を幅広く明確化しており、当社グループのすべての営みはこの「OUR PHILOSOPHY」を軸に行われます。当社グループは、社会に対して果たすべき役割として、「デジタル技術を駆使したムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りをつける」存在を目指してまいります。 また、当社グループでは2017年5月に、この先10年を見据えた目指すべき企業像として新たなグループビジョンを定めました。このグループビジョンをTISインテックグループの全員で共有し、一人ひとりが日常業務の中で実践することで、TISインテックグループが目指す理想の実現及び更なる企業価値の向上を目指してまいります。 (グループビジョン) ①目指す企業像 「Create Exciting Future」をグループ共通の価値観として、先進技術・ノウハウを駆使しビジネスの革新と市場創造を実現します。顧客からは戦略パートナーとして頼りにされ、既成業界・市場の変革に常にチャレンジし、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指します。 ②戦略ドメイン 目指す企業像を実現すべく、4つの戦略ドメインを定義しました。 ストラテジックパートナーシップビジネス 業界トップクラスの顧客に対して、業界に関する先見性と他社が追随できないビジネス・知見を武器として、事業戦略を共に検討・推進し、ビジネスの根幹を担う。 ITオファリングサービス 当社グループに蓄積したノウハウと、保有している先進技術を組み合わせることで、顧客より先回りしたITソリューションサービスを創出し、スピーディーに提供する。 ビジネスファンクションサービス 当社グループに蓄積した業界・業務に関する知見を組み合わせ、先進技術を活用することにより、顧客バリューチェーンのビジネス機能群を、先回りしてサービスとして提供する。 フロンティア市場創造ビジネス 当社グループが保有する技術・業務ノウハウ、顧客基盤を活かして、社会・業界の新たなニーズに応える新市場/ビジネスモデルを創造し、自らが事業主体となってビジネスを展開する。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4924文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 (基本理念) 当社グループでは、グループ共通の価値観として、グループ基本理念「OUR PHILOSOPHY」を策定し、公表しています。「OUR PHILOSOPHY」は、グループの経営、企業活動、役員や社員などの構成員において、大切にする考え方やあり方を幅広く明確化しており、当社グループのすべての営みはこの「OUR PHILOSOPHY」を軸に行われます。当社グループは、社会に対して果たすべき役割として、「デジタル技術を駆使したムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りをつける」存在を目指してまいります。 また、当社グループでは2017年5月に、この先10年を見据えた目指すべき企業像として新たなグループビジョンを定めました。このグループビジョンをTISインテックグループの全員で共有し、一人ひとりが日常業務の中で実践することで、TISインテックグループが目指す理想の実現及び更なる企業価値の向上を目指してまいります。 (グループビジョン) ①目指す企業像 「Create Exciting Future」をグループ共通の価値観として、先進技術・ノウハウを駆使しビジネスの革新と市場創造を実現します。顧客からは戦略パートナーとして頼りにされ、既成業界・市場の変革に常にチャレンジし、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指します。 ②戦略ドメイン 目指す企業像を実現すべく、4つの戦略ドメインを定義しました。 ストラテジックパートナーシップビジネス 業界トップクラスの顧客に対して、業界に関する先見性と他社が追随できないビジネス・知見を武器として、事業戦略を共に検討・推進し、ビジネスの根幹を担う。 ITオファリングサービス 当社グループに蓄積したノウハウと、保有している先進技術を組み合わせることで、顧客より先回りしたITソリューションサービスを創出し、スピーディーに提供する。 ビジネスファンクションサービス 当社グループに蓄積した業界・業務に関する知見を組み合わせ、先進技術を活用することにより、顧客バリューチェーンのビジネス機能群を、先回りしてサービスとして提供する。 フロンティア市場創造ビジネス 当社グループが保有する技術・業務ノウハウ、顧客基盤を活かして、社会・業界の新たなニーズに応える新市場/ビジネスモデルを創造し、自らが事業主体となってビジネスを展開する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14795文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりとなります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が残りつつも持ち直しの動きが続きました。先行きについては、引き続き感染症による影響に加え、ウクライナ情勢等による不透明感が見られる中での原材料価格の上昇や金融資本市場の変動、供給面での制約等による下振れリスクに注視する必要があります。 当社グループの属する情報サービス産業においては、期中に公表された日銀短観におけるソフトウエア投資計画(金融機関を含む全産業)がいずれも前年度比増加を示す等、DX技術を活用した業務プロセスやビジネスモデルの変革がグローバルで進展する中で、IT投資需要の更なる増加が期待されています。 このような状況の中、当社グループは、「グループビジョン2026」の達成に向けた更なる成長のため、当連結会計年度から新たな3カ年の中期経営計画(2021-2023)を開始し、DX提供価値の向上を基軸とした事業構造転換の加速に取り組んでいます。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産合計) 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ25,569百万円増加の476,642百万円(前連結会計年度末451,072百万円)となりました。 流動資産は、前連結会計年度末に比べ29,295百万円増加の259,261百万円(前連結会計年度末229,965百万円)となりました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益により現金及び預金が30,875百万円増加したこと等によるものであります。 固定資産は、前連結会計年度末に比べ3,725百万円減少の217,381百万円(前連結会計年度末221,106百万円)となりました。これは主に当社が資本・業務提携を通じて株式を保有する海外企業が米国市場で株式を上場したことに伴い、税務上の株式譲渡益が生じることになった影響等により繰延税金資産が8,870百万円増加した一方で当社が掲げるコーポレートガバナンス基本方針に則り政策保有株式の縮減を進めたこと等により投資有価証券が9,181百万円減少したこと等によるものであります。 (負債合計) 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ2,006百万円増加の173,649百万円(前連結会計年度末171,642百万円)となりました。…

セグメント関連

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3.分離した事業が含まれていた報告セグメント 産業IT 4.当連結会計年度に係る連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 売上高 3,891百万円 営業利益 332 (資産除去債務関係) 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの イ 当該資産除去債務の概要 事務所等の不動産賃貸契約に伴う原状回復工事義務等であります。 ロ 当該資産除去債務の金額の算定方法 使用見込期間は各資産の取得日から最長58年、最短1年と見積り、割引率は△0.2%から2.4%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。 ハ 当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 期首残高 4,563百万円 6,347百万円 有形固定資産の取得に伴う増加額 3,193 1,320 見積りの変更による減少額 △415 時の経過による調整額 41 資産除去債務の履行による減少額 △1,417 △294 簡便法から原則法への変更による影響額 82 その他増減額(△は減少) △73 期末残高 6,347 7,007 (注)前連結会計年度の期末残高には流動負債の「その他」に含まれる資産除去債務の残高252百万円を含めて表示しております。 当連結会計年度の期末残高には流動負債の「その他」に含まれる資産除去債務の残高14百万を含めて表示しております。 ニ 当該資産除去債務の金額の見積りの変更 当連結会計年度において、当社の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務として計上していた資産除去債務について見積書等の新たな情報の入手に伴い、原状回復費用に関して見積りの変更を行いました。 この見積りの変更による減少額415百万円を変更前の資産除去債務残高から減算しております。 なお、当該見積りの変更により、当連結会計年度の損益に与える影響は軽微です。 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 サービス IT BPO 金融 IT 産業 IT ソフトウエア開発 62,158 76,331 121,482 259,972 259,972 運用・クラウドサービス 55,290 34,519 40,972 28,651 159,434 159,434 製品・ソフトウエア販売 24,928 7,112 26,848 58,889 58,889 その他 4,251 4,251 合計 142,376 34,519 124,416 176,982 478,295 4,251 482,547 (注)1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の経営成績、財政状態、キャッシュ・フローの状況(以下、「経営成績等」という。)に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりです。 なお、当社グループでは、「リスク」を「当社及びグループの経営理念、経営目標、経営戦略の達成を阻害するおそれのある経済的損失、事業の中断・停滞・停止や信用・ブランドイメージの失墜をもたらす要因」と定義するとともに、リスク管理規程に基づき、グループ全体のリスクを戦略リスク、財務リスク、ハザードリスク、オペレーショナルリスクに分類しています。 いずれのリスクも当社グループのリスク管理評価方法に基づき、リスク発生頻度と損害影響度の観点から総合的に勘案したものですが、個々の事象や案件の内容により、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に経営成績等に与える影響の内容と影響度は異なるため、具体的な記載をすることは困難であることから、経営成績等に与える影響の詳細の記載を省略しています。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものです。 当社は、グループのリスクを適切に認識し、損失発生の未然防止に努めるため、リスク管理規程を制定しており、この規程に則り、グループ全体のリスク管理を統括するリスク管理担当役員を任命するとともに、リスク管理統括部門を設置し、リスク管理体制の整備を推進しています。また、リスク管理に関するグループ全体のリスク管理方針の策定・リスク対策実施状況の確認等を定期的に行うとともに、グループ会社において重大なリスクが顕在化したときには、対策本部を設置し、被害を最小限に抑制するための適切な措置を講ずることとしています。 また、リスク管理体制の整備の状況として、内部統制システムに関する基本方針及び各種規程等に基づき、グループ全体の内部統制の維持・向上に係る各種施策の推進を図るとともに、内部統制システムの整備及び運用状況のモニタリングを実施し、グループ内部統制委員会にて審議の上、取締役会に審議結果を報告するプロセスを整備しています。取締役会への報告を踏まえ、グループ全体の内部統制システムの強化及び改善に取り組んでいます。 グループ内部統制委員会において、リスクに関しては年2回審議され、グループ全体のリスクに係る課題の確認、改善施策の進捗状況の評価等を実施しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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8.コーポレートサステナビリティ委員会は、当社および子会社からなるグループ全体のコーポレートサステナビリティ活動の推進状況の確認、評価を行うため設置しています。 当委員会の議長は代表取締役社長 岡本安史であり、構成員は議長のほか、常勤取締役、常勤監査役、コーポレートサステナビリティ推進責任者および議長が出席を認めた者であります。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、業務執行に対する取締役会による監督と監査役会による適法性・妥当性監査の二重のチェック機能をもつ監査役設置会社の体制を選択しております。また、業界及び企業経営に関する経験と見識を有する社外取締役を選任し、独立した立場から取締役会の意思決定の妥当性、相当性を確保するための助言・提言を通じて、取締役会の監督機能の強化を図っております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 当社は、業務の適正を確保するための体制の整備について、次のとおり方針を定めており、グループ全体へ浸透する施策を継続的に推進しています。 2021年9月28日開催の取締役会において、企業集団の統制環境統一の規程として「内部統制管理基本規程」を加える改定をしております。 <内部統制システムに関する基本方針> 当社は、会社法および同施行規則の規定に則り、当社および当社の子会社から成る企業集団(以下、「グループ」もしくは「グループ会社」という。)の業務の適正を確保するための体制(内部統制体制)を以下のとおり決議し、この決議内容に則り、規程の制定、所管部門の設置、計画・方針の策定その他の体制の整備を行い健全な経営体制構築を推進する。なお、当社は、当社が直接的に経営管理するグループ会社(以下、「子会社等」という。)とグループ経営運営契約を締結することなどにより、子会社等の経営管理を行う。子会社等以外のグループ会社の経営管理は、原則として、子会社等を通じて行う。 1)グループ会社の取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 ・当社は、グループ会社の取締役および使用人(以下、「役職員」という。)の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため、「コーポレート・サステナビリティ基本方針」を制定する。代表取締役はこれをグループ会社の役職員に周知し、法令遵守および社会倫理の遵守を企業活動の前提とすることを徹底する。 ・グループ会社の役職員は、組織、業務分掌、職務権限に関する各規程に従い業務を執行する。 ・当社は、グループ全体のコンプライアンスを統括するコンプライアンス担当役員を任命するとともに、コンプライアンス統括部門を設置し、当社グループの横断的なコンプライアンス体制の整備、問題点を把握および役職員に対する指導、啓発、研修等に努める。…

研究開発活動

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(2) 持続可能な社会の実現や社会課題の解決に貢献する要素技術の研究開発 当社グループとして注力する社会課題解決に向け、特に、デジタル・トランスフォーメーション(DX)における要素技術の研究開発に取り組んでおります。 金融、製造、流通分野等では、マイナンバーカードを活用した公的個人認証サービスの「プラットフォーム事業者」として主務大臣認定を取得するなど、データ利活用によるDXソリューション開発に力を入れています。和歌山県白浜町においては、「自己主権型アイデンティティ」の実証実験を実施しました。また、一般社団法人ロボットデリバリー協会の設立発起人として活動し、生活支援向けロボットシェアリング型配送サービスなどを開発しております。 エネルギー分野では、MaaS技術を用いたカーボンニュートラル実現に向けた脱炭素社会を実現するソリューションや、ブロックチェーン技術を使った再エネ由来の電気が有する環境価値の移転管理システムを開発しております。 医療・ヘルスケア分野では、「大阪スマートシティパートナーズフォーラム」のスマートヘルスシティのコーディネータ企業として大阪府内の市町村の社会課題解決サポートや、京都市の医療・介護等の統合データ分析事業における生活習慣病に係る共同研究を実施しております。 (3) 先進的なソフトウエア生産技術、およびインフラストラクチャー関連技術開発 ソフトウエア生産技術については、取引先企業や自社サービスにおけるビジネス変革スピードへの対応力を強化するため、アジャイル開発*2、UI/UXデザイン、モバイルアプリケーションなどの基本的な技術獲得と開発生産性の向上につながる技術開発をしております。当連結会計年度は、クロスプラットフォーム*3に対応したフレームワークを主に活用したモバイルアプリケーション開発のノウハウ(処理方式に関するガイドや実装サンプルなど)や、新規事業開発におけるエンジニアリングの最適化につながるノウハウ(ガイド)の整備を実施しました。 また、量子コンピュータによる開発に対応可能なエンジニアを将来的に確保するため、量子コンピュータのシミュレータ「Qni」を活用したチュートリアルを開発し、エンジニアの育成を開始しました。 *1 XR(Extended Reality) VR(Virtual Reality/仮想現実)、AR(Augmented Reality/拡張現実)、MR(Mixed Reality/複合現実)などのさまざまな仮想空間技術の総称 *2 アジャイル開発 システムやソフトウエア開発におけるプロジェクト開発手法の一つで、大きな単位でシステムを区切ることなく、小単位で実装とテストを繰り返して開発を進める。従来の開発手法に比べて開発期間が短縮されるため、アジャイル(素早い)と呼ばれる。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約941文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 東京第4DC(GDC御殿山) (東京都品川区) サービスIT 金融IT 産業IT データセンター 2,322 (-) 7,370 9,693 104 (58) 東京第1DC (東京都江東区) サービスIT 金融IT 産業IT データセンター 1,150 976 (3,494) 83 2,210 115 (63) 東京第3DC (東京都江東区) サービスIT 金融IT 産業IT データセンター 291 2,088 (6,236) 45 2,426 33 (15) BizTRUXIA(ビズトラシア) (東京都多摩市) BPO BPOセンター 267 (-) 1,152 1,419 1,319 (-) 大阪第2DC(心斎橋gDC) (大阪府大阪市) サービスIT 金融IT 産業IT データセンター 502 (-) 107 610 25 (13) 大阪第3DC(心斎橋gDC-EX) (大阪府大阪市) サービスIT 金融IT 産業IT データセンター 587 (-) 291 878 (-) 大阪第4DC(GDC大阪) (大阪府茨木市) サービスIT 金融IT 産業IT データセンター 233 (-) 1,199 1,433 142 (55) (2) 国内子会社 2022年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 (株) インテック 万葉DC(万葉スクエア) (富山県高岡市) サービスIT データセンター 1,790 376 (3,753) 472 2,639 136 (-) (株) インテック 横浜DC (神奈川県横浜市) サービスIT データセンター 318 (-) 564 882 182 (-) (注)1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員を表示しております。 2.「その他」には無形固定資産(主としてソフトウエア)を含んでおります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約854文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、中長期の経営視点から事業発展につなげる適正な内部留保を確保しつつ、連結業績を勘案したうえで、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。 この方針のもと、中期経営計画(2021-2023)においては、成長投資の推進・財務健全性の確保・株主還元の強化のバランスのもと、総還元性向の目安をこれまでの40%から45%に引き上げ、1株当たりの配当金を継続的に充実させることを方針としています。なお、当社は、株主の皆様への利益配分を事業成長に応じて継続的に充実化させていくためには、一時的な損益に影響されない営業活動から得られた利益をベースとして株主還元を実施することが望ましいと考えています。 当期の剰余金の配当については、当期の業績が計画を上回る事業成長を果たしたことを踏まえ、期末配当金を当初予定の27円から4円増配し、31円とさせていただきます。これにより、中間配当と合わせた当期の1株当たり年間配当金は44円となり、自己株式取得4,470百万円(1,430,400株)と合わせた当期の総還元性向は39.3%となりますが、上述した当社の考えに基づいて計算した総還元性向は43.1%となり、基本方針に沿った水準となります。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会であり、中間配当については取締役会です。 当社の期末配当の基準日は、毎年3月31日としております。また、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準として中間配当をすることが出来る旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2021年11月5日 3,265 13 取締役会決議 2022年6月24日 7,785 31 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約459文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 21,709 ( 2,060 ) (注)1.従業員数は就業人員数であります。 なお、当社グループは、顧客のニーズに応じた情報システムの企画からソフトウエアの開発、ハードウェアの選定及びシステムの運用など、情報サービスの総合的な提供を事業内容としており、不可分の営業形態でありますので、従業員を事業区分に関連付けて記載しておりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 5,469 40 歳 2 カ月 14 年 4 カ月 7,410 (注)1.従業員数は就業人員数であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社における労使関係について特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220623152846

コーポレート・ガバナンス

抽出本文 / 原文長 約1190文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組みます。 当社は、当社の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・的確な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組みます。 1.株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 2.株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 3.会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 4.中長期的な投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、定款の定めにより取締役会の員数を3名以上15名以下とし、取締役会の監督機能の強化を図るため、そのうち3分の1以上を独立社外取締役とする方針を定め、現状では3名の独立社外取締役を選任しております。 取締役会は原則毎月1回、加えて臨時の取締役会を必要に応じてそれぞれ開催し、取締役は迅速・機動的な意思決定を行っております。なお、社外取締役及び社外監査役に対する十分な情報提供を行うため、経営方針説明会の開催(年1回)及び取締役会の事前説明会を開催(原則、月2回)しているほか、社内外の有識者による勉強会や、当社グループの施設やオフィスの現地視察等を行っております。加えて、社外取締役と社長との意見交換会、社外取締役・社外監査役のみの意見交換会を開催し、取締役会において円滑で積極的な議論ができるようにサポートを行っております。 更に、取締役会における経営の意思決定の迅速化と監督機能の強化を図るため、執行役員制度を導入しており、取締役は執行役員に業務執行を委嘱し、委嘱を受けた執行役員は各部門長に対して、具体的な指揮・命令・監視を行っております。 加えて、代表取締役社長を議長とする経営会議は原則毎月2回開催し、当社及びグループ全体の業務執行に関する重要な事項の審議・報告等を行っております。なお、経営会議には、常勤監査役が出席しております。 なお、取締役の選任並びに報酬等について、決定プロセスの客観性及び透明性を確保し、コーポレートガバナンス体制の一層の強化を図るため、取締役会の諮問機関として任意の「指名委員会」及び「報酬委員会」を設置しています。各委員会の議長は独立社外取締役を委員長とし、委員長を含む委員の過半数を独立社外取締役で構成しています。 (注)1.社外取締役は、佐野鉱一、土屋文男及び水越尚子の3名です。 2.社外監査役は、小野行雄、山川亜紀子及び工藤裕子の3名です。

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2751文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区浜松町2丁目11番3号 35,920 14.30 いちごトラスト・ピーティーイー ・リミテッド (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 1 NORTH BRIDGE ROAD, 06-08 HIGH STREET CENTRE, SINGAPORE 179094 (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 23,171 9.23 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 15,153 6.03 TISインテックグループ従業員持株会 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 6,656 2.65 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 6,219 2.48 MACQUARIE BANK LIMITED DBU AC (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) LEVEL 6, 50 MARTIN PLACE SYDNEY NSW 2000 AUSTRALIA (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 6,011 2.39 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 5,410 2.15 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 5,194 2.07 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 4,007 1.60 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 3,578 1.42 111,323 44.32 (注) 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OG7A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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