株式会社ラック

証券コード: 3857 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 情報・通信業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

サイバーセキュリティの専門家として、コンサルティング、診断、運用監視(JSOC)、製品販売、保守などの包括的なセキュリティソリューションを提供。また、システムインテグレーション(SI)事業を通じて、高度な技術力を活かしたシステム開発やハードウェア・ソフトウェアの販売、IT保守サービスを展開するハイブリッドなIT企業です。

主な事業領域

サイバーセキュリティ領域におけるコンサルティング、診断、運用監視、製品販売、およびシステムインテグレーション(SI)によるシステム構築・開発・保守を提供。

主な製品・サービス

  • セキュリティコンサルティング
  • セキュリティ診断
  • セキュリティ運用監視サービス(JSOC®)
  • セキュリティ製品販売
  • セキュリティ保守サービス
  • システム開発
  • HW/SW販売
  • IT保守サービス
  • ソリューションサービス

ビジネスモデル

セキュリティ関連サービスの提供およびITシステムの構築・運用を通じた受託・販売モデル。特に高度な技術力を要する領域での専門性による価値提供。

セグメント・事業構成

1. セキュリティソリューションサービス事業(コンサルティング、診断、監視、製品販売等)、2. システムインテグレーションサービス事業(開発、HW/SW販売、IT保守、ソリューションなど)

戦略・方向性

AIとセキュリティの融合による自動化・高度化、統合セキュリティプラットフォームの構築、および戦略的提携やM&Aを通じた新ツールの獲得。中期経営計画では売上高600億円、営業利益40億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 約30年にわたる現場経験に基づく知見(インテリジェンス)
  • 24時間365日の監視体制(JSOC®)
  • 高度な技術力を有する人材の保有

課題として読み取れる点

  • サイバー脅威の巧妙化・複雑化への対応
  • 深刻な人手不足への対応
  • 中堅・中小企業向け市場への展開

確認ポイント

  • AI活用による生産性向上と新サービスの創出状況
  • 統合プラットフォーム構築の進捗
  • M&Aを含む戦略的提携の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

自然災害や感染症による事業継続への影響(BCP策定により対応)、IT人材の不足・流出、受注前の先行投資回収不能、3月への売上偏重。大株主(KDDI)との関係変化、競争激化、価格競争、技術革新への遅れ、特定業種(金融)および特定取引先への依存。情報漏洩によるブランド毀損や受託プロジェクトのコストオーバーラン、知的財産権侵害リスク。特に日本貿易保険(NEXI)との訴訟(約5.8億円の賠償請求)により、敗訴した際に経営成績や財務状況に大きな影響を及ぼす可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

サイバーセキュリティ分野のパイオニアとして、AI活用やプラットフォーム統合による事業高度化を推進。KDDIとの強固な連携体制のもと、成長戦略が具体的であり、高い技術力と組織的なリスク管理体制を備えている。

成長方針

セキュリティソリューションサービスとシステムインテグレーションサービスを軸とした既存事業の成長に加え、AI×セキュリティによる自動化・高度化、統合セキュリティプラットフォームの構築、およびM&Aや提携を通じた新技術・ツールの獲得に注力。特に中堅・中小企業向け市場への展開も視野に入れている。

資本政策

ROE目標を15%に引き上げ、持続的な株主価値向上に向けた配当政策(DOE)を継続。また、従業員および役員への株式給付信託制度を導入し、中長期的な企業価値向上への意欲を高める仕組みを構築。

リスク対応方針

人材確保と育成(OJT・研修)、事業継続計画(BCP)の整備、受注リスク管理の徹底、および高度なセキュリティ体制(ISO27001準拠)による情報漏洩防止。また、訴訟対応や特定取引先への依存など、各領域におけるリスクを認識し、適切な管理体制の構築に努める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はサイバーセキュリティのパイオニアとして、AI統合による高度化と自動化を推進。既存事業の効率化に加え、スマートシティやナショナルセキュリティといった広範な社会基盤への展開を見据えた研究開発に積極投資しており、技術革新を成長戦略の核に据えている。

設備投資の方向性

AI・自動化による生産性向上、統合プラットフォーム構築に向けたシステム投資および、スマートシティ等の新規事業領域への設備・研究開発投資を推進。

研究開発・商品開発

サイバー脅威インテリジェンス基盤の高度化(AI分析エンジン等)、ナショナルセキュリティ関連の研究、産学官連携による人材育成、およびスマートシティを見据えたIoT/データ解析技術の開発に注力。2024年度は約2.7億円を投下。

投資・変化テーマ

  • AI×セキュリティ
  • 統合セキュリティプラットフォーム
  • スマートシティ(スーパーシティ)向けソリューション
  • サイバー脅威インテリジェンス

関連キーワード

  • 生成AI
  • 自動化
  • 高度分析
  • IoTセキュリティ
  • データ連携
  • M&Aによる技術獲得

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

494.77億円
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売上高
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営業利益

21.75億円
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経常利益

21.54億円
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税引前利益

20.05億円
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親会社帰属利益

13.8億円
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財政状態・流動性

総資産

237.71億円
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154.05億円
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153.81億円
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現金及び現金同等物

54.95億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+21.78億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1397文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社と子会社である株式会社ソフトウェアサービス、株式会社アクシス、株式会社ラックサイバーリンクおよびその子会社であるCSLINK Co.,Ltd.ならびに持分法適用関連会社であるKDDIデジタルセキュリティ株式会社、ニューリジェンセキュリティ株式会社により構成されております。(2024年3月31日現在) 事業内容を事業領域ごとに示すと次のようになります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しているとおりであります。 (1)セキュリティソリューションサービス事業(SSS事業) ・セキュリティコンサルティングサービス 情報セキュリティ対策の計画立案からリスク評価、情報セキュリティ規程類の策定・導入・運用管理、情報セキュリティ監査までの一貫したサービスを提供しております。また、セキュリティに関わる緊急事態に対して支援する緊急対応サービスや組織内からの情報流出・情報漏えいの可能性を評価するサービスのほか、情報セキュリティに関する教育サービスを提供しております。 ・セキュリティ診断サービス Webアプリケーションやサーバ、ネットワーク機器、IoT機器などの脆弱性を診断するサービスを提供しております。診断の結果、検出された脆弱性や想定される脅威および影響度、求められる対策などについて詳細に報告することで、お客様のシステムを安全に保つための支援を行っております。 ・セキュリティ運用監視サービス セキュリティ監視センター「JSOC®(ジェイソック:Japan Security Operation Center)」にて、お客様のIT環境を24時間365日監視するサービスを提供しております。また、セキュリティ関連製品の構築サービスや当社が独自に収集したサイバーセキュリティに関わる脅威情報サービスを提供しております。 ・セキュリティ製品販売 セキュリティ関連製品の販売を行っております。 ・セキュリティ保守サービス 販売したセキュリティ関連製品の保守サービスを提供しております。 (2)システムインテグレーションサービス事業(SIS事業) ・開発サービス 様々な情報系・業務系システムの設計・開発・構築とお客様のニーズに対応した保守サービスを提供しており、SaaS(Software as a Service)型ソリューションを活用したシステム構築・開発にも対応しております。 また、金融機関や製造業などの大企業層向けに、内製化を支援する高度技術者派遣を提供しております。 ・HW/SW(ハードウエアおよびソフトウエア)販売 サーバやネットワーク機器等と各種ソフトウェアライセンスの販売を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2738文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針 、 経営環境及び対処すべき課題等は 、 以下のとおりであります 。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「進化し続けることで成長し、持続可能性の高い経営により、社会にとってなくてはならない存在を目指す」という企業理念のもと、パーパス、ビジョン、バリューを以下のとおり掲げています。 パーパス:たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。 デジタル社会がより高度化・複雑化するなか、私たちは練度の高い多様なテクノロジーを駆使して安心・安全な社会基盤を築き、人々が互いを支え合い、笑顔でいられる社会を実現します。 ビジョン:デジタル社会を生き抜く指針となる。 サイバーセキュリティをリードしてきたパイオニア精神を絶やさず、深化・高度化するデジタル社会における人々のいとなみを守り、業界文化を牽引し、新しい時代を生き抜く指針でありつづけます。 バリュー:4つの力で使命を果たします。 社会の安心・安全を守る業務に携わる者として職業倫理を胸に誠実に行動し、前例や従来手法にとらわれず「挑戦する力」、よりよい解決力を求めて「探求する力」、あきらめず結果を導く「遂行する力」、仲間を信じ共感し合う「結束する力」をもってお客様の課題、社会課題、未来課題へ迅速に取り組みます。 (2)経営戦略等 当社グループでは、2024年度より始まる3ヵ年の新たな中期経営計画を2024年5月に発表しました。本中期経営計画では、セキュリティサービス・開発サービスを軸とした既存事業を継続的に成長させ、売上高600億円、営業利益・経常利益40億円、ROE15%を経営目標に掲げております。中長期な視点で新たな価値創造を推進することで、さらなる成長を目指しています。 今般のIT環境において、デジタル活用は多様で広範囲かつ深化しており、加えて深刻なサイバー脅威が増大する環境変化に対し、当社グループでは、自動化・AIを生かした対応、総合サービス力による対応をもって事業の成長と進化に取り組みます。既存事業の付加価値や生産性の非連続な成長による中長期的な新たな価値創造に向けた以下の取り組みを着実に進めてまいります。 <新たな価値創造への着実な推進> 「AI×セキュリティ」 AIを様々なサービスに統合することで、サイバー脅威の検出から予測分析・対応などサービスの高度化と自動化による生産性向上を図ります。 「統合セキュリティサービスプラットフォーム」 各種セキュリティサービスで収集したデータを総合的に分析・利用する基盤を構築し、サービスの付加価値向上と生産性向上を図ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2738文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針 、 経営環境及び対処すべき課題等は 、 以下のとおりであります 。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「進化し続けることで成長し、持続可能性の高い経営により、社会にとってなくてはならない存在を目指す」という企業理念のもと、パーパス、ビジョン、バリューを以下のとおり掲げています。 パーパス:たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。 デジタル社会がより高度化・複雑化するなか、私たちは練度の高い多様なテクノロジーを駆使して安心・安全な社会基盤を築き、人々が互いを支え合い、笑顔でいられる社会を実現します。 ビジョン:デジタル社会を生き抜く指針となる。 サイバーセキュリティをリードしてきたパイオニア精神を絶やさず、深化・高度化するデジタル社会における人々のいとなみを守り、業界文化を牽引し、新しい時代を生き抜く指針でありつづけます。 バリュー:4つの力で使命を果たします。 社会の安心・安全を守る業務に携わる者として職業倫理を胸に誠実に行動し、前例や従来手法にとらわれず「挑戦する力」、よりよい解決力を求めて「探求する力」、あきらめず結果を導く「遂行する力」、仲間を信じ共感し合う「結束する力」をもってお客様の課題、社会課題、未来課題へ迅速に取り組みます。 (2)経営戦略等 当社グループでは、2024年度より始まる3ヵ年の新たな中期経営計画を2024年5月に発表しました。本中期経営計画では、セキュリティサービス・開発サービスを軸とした既存事業を継続的に成長させ、売上高600億円、営業利益・経常利益40億円、ROE15%を経営目標に掲げております。中長期な視点で新たな価値創造を推進することで、さらなる成長を目指しています。 今般のIT環境において、デジタル活用は多様で広範囲かつ深化しており、加えて深刻なサイバー脅威が増大する環境変化に対し、当社グループでは、自動化・AIを生かした対応、総合サービス力による対応をもって事業の成長と進化に取り組みます。既存事業の付加価値や生産性の非連続な成長による中長期的な新たな価値創造に向けた以下の取り組みを着実に進めてまいります。 <新たな価値創造への着実な推進> 「AI×セキュリティ」 AIを様々なサービスに統合することで、サイバー脅威の検出から予測分析・対応などサービスの高度化と自動化による生産性向上を図ります。 「統合セキュリティサービスプラットフォーム」 各種セキュリティサービスで収集したデータを総合的に分析・利用する基盤を構築し、サービスの付加価値向上と生産性向上を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4174文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 (経営成績の状況) 新型コロナウイルス感染症の位置づけが5類へ移行し、社会・経済活動は正常化に向けた動きが進みました。一方で、ウクライナ情勢の長期化や円安の影響等により原油をはじめとした資源・エネルギー価格が高騰するとともに、中東情勢の緊迫化の影響が懸念されるなど、社会・経済情勢は依然として不透明な状況が続きました。 このような状況のなかでも、企業や官公庁等におけるデジタル化が進められ、クラウド基盤の活用推進やビジネス変革、事業領域の拡大を目的としたデジタル投資は、様々な業種・業界で増加基調にあります。また、破壊的なテクノロジーともいわれる生成AIの登場により、あらゆる分野においてAI活用の可能性が探られるなど、デジタルビジネスを活性化させる動きも出ています。 このようなデジタル化の進展に伴ってサイバー脅威の領域が拡大しており、身代金要求型攻撃(ランサム攻撃)により部品製造業者がシステムを停止させられ、生産ラインも止めざるを得なくなったことでサプライチェーン全般にまで影響が及ぶようになるなど、サイバー被害は従来にも増して甚大化、複雑化しています。また、大手通信事業者の子会社において大規模な情報持ち出し被害などが報道され、内部不正対策は都度社会的な課題となり組織的な強化が図られるものの、年が経つにつれその記憶が忘れ去られてしまうことを改めて社会に認知させるに至りました。さらには、安全保障の観点で重要情報の管理を厳格化する動きがみられるなど、サイバーセキュリティ対策は一層の強化が求められる状況になっています。 当社は、セキュリティ事故において長年にわたりお客様に寄り添い対策してきた経験をもとに、検知から対策まで迅速かつ高度な対応を行う外部の脅威だけでなく内部不正を含めた対応力のさらなる向上のため、緊急対応サービスの事業体制強化や運用監視サービスのサービス力強化への取り組みを推進してきました。 当連結会計年度の売上高は、セキュリティソリューションサービス事業は製品販売や診断サービスなどが拡大し、またシステムインテグレーションサービス事業は開発サービスやHW/SW販売などが伸長したことにより、49,477百万円(前期比12.4%増)となりました。利益面では、営業利益は2,174百万円(同22.5%増)、経常利益は2,153百万円(同18.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1138文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日) (単位:千円) セキュリティソリューションサービス事業 システムインテグレーションサービス事業 合計 調整額 連結財務諸表 計上額 売上高 外部顧客への売上高 19,521,522 24,497,007 44,018,530 44,018,530 セグメント間の内部売上高又は振替高 86,828 364,899 451,728 △ 451,728 19,608,351 24,861,907 44,470,259 △ 451,728 44,018,530 セグメント利益 2,366,757 3,429,005 5,795,762 △ 4,020,760 1,775,002 セグメント資産 7,776,341 6,161,854 13,938,196 8,634,159 22,572,356 その他の項目 減価償却費 724,752 69,142 793,894 124,946 918,841 のれん償却額 72,256 72,256 72,256 減損損失 1,719,774 1,719,774 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 543,070 109,526 652,596 27,576 680,173 当連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) (単位:千円) セキュリティソリューションサービス事業 システムインテグレーションサービス事業 合計 調整額 連結財務諸表 計上額 売上高 外部顧客への売上高 22,159,167 27,317,973 49,477,141 49,477,141 セグメント間の内部売上高又は振替高 102,052 287,167 389,220 △ 389,220 22,261,219 27,605,141 49,866,361 △ 389,220 49,477,141 セグメント利益 2,260,846 3,854,578 6,115,424 △ 3,940,880 2,174,544 セグメント資産 8,708,856 7,082,730 15,791,587 7,978,967 23,770,554 その他の項目 減価償却費 723,644 60,855 784,499 238,713 1,023,212 のれん償却額 72,256 72,256 72,256 減損損失 148,811 148,811 148,811 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 503,277 134,787 638,064 32,530 670,594

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3556文字

2.主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合については、販売実績額が総販売実績額の100分の10以上となる販売先がないため省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、次のとおりであります。 (経営成績の認識及び分析) 当連結会計年度は、セキュリティ事業における体制強化やサービス力強化などの成長施策を推進するとともに、SI事業における収益改善に向けた取り組みや、生成AIを活用した社内生産性の向上と事業開発の検証などを進めました。 セキュリティソリューションサービス事業では、特定企業向けに高度な対策を行う個別監視サービスの前期受注案件の運用開始と受注拡大を着実に進めたほか、企業のIT環境を包括し監視対象領域を拡大する新たなサービス開発や、大規模監視向けに低コスト化を実現する分析基盤の導入などの取り組みを推進しました。また、自動ツールとノウハウを組み合わせた診断サービスにおいて、顧客の利便性を高める管理プラットフォームを活用した案件拡大に取り組むとともに、大規模案件を迅速かつ効率的に対応するための緊急対応サービスの事業体制強化を推進しました。 システムインテグレーションサービス事業では、クラウド型サービスの導入・活用を支援する付加価値の高いシステム開発案件の拡大とともに、高度な専門性を持つ先端IT人材のリスキリングを進めました。また、先進的なクラウドソリューション製品の取り扱い製品の拡充と販売拡大などに取り組みました。 経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、前連結会計年度に比べ5,458百万円増加し、49,477百万円(前期比12.4%増)となりました。これは、セキュリティソリューションサービス事業とシステムインテグレーションサービス事業の売上高の増加によるものであります。各セグメントの外部顧客に対する売上高の連結売上高に占める割合は、セキュリティソリューションサービス事業が44.8%、システムインテグレーションサービス事業が55.2%となりました。 (売上総利益) 当連結会計年度における売上総利益は、前連結会計年度に比べ476百万円増加し、10,086百万円(同5.0%増)となりました。また、売上総利益率は、前連結会計年度に比べ1.4ポイント減少し、20.4%となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から開示しておりますが、投資に関連するリスクを全て網羅するものではありません。 当社グループはこれらリスクを認識した上で、発生可能性およびリスクが顕在化した場合の経営や事業へのマイナスの影響の最小化に努める方針であります。なお、将来に関する情報は当連結会計年度末において判断したものであり、将来そのとおりに実現する保証はありません。 (1)ハザードリスク (自然災害等に関するリスク) 2020年3月より、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、当社グループにおいて在宅勤務体制を整備し、感染症法上の位置づけが5類に移行した後も体制を維持しておりますが、これら災害等の発生ならびに緊急事態宣言発動や対応要請等による本社機能、重要なサービスの速やかな復旧または継続提供の困難化、一部業務・サービスの縮退などにより、当社グループの事業展開、経営成績および財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、広域にわたる大規模自然災害、新型インフルエンザ等のパンデミックの発生などに備え、事業継続計画および緊急対応マニュアルを策定し、迅速かつ適切に対応する体制を整備しております。 (2)戦略リスク (人材の確保に関するリスク) 当社グループが成長に向けてさらなる企業基盤を確立し拡充するためには、関連する技術・ノウハウを有する優秀な人材の確保・育成が不可欠であります。また、情報セキュリティ技術を中心に特殊なノウハウや経験の蓄積等、無形の資産への依存が大きな割合を占めております。IT業界において慢性的に人材が不足するなか、業界をリードするノウハウを持った技術者の流出等により、当社グループが事業拡大を目指す上で、必要な人材を確保できない場合には、当社グループの事業展開、経営成績および財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、基礎能力の高い人材や即戦力として活用できる技術経験者を幅広く採用し、採用後は、様々な研修コースやOJTの実践による社員の育成、また働き方改革を通じた職場環境の改善や社員のモチベーション向上に注力しております。 (受注に関するリスク) 当社グループでは、通常、受注後にサービスの提供や仕入等を行いますが、戦略的に契約前に作業や仕入等を実施する場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、デジタル社会がより高度化・複雑化するなか、「たしかなテクノロジーで『信じられる社会』を築く。」をパーパス(存在意義)に位置づけ、事業を通じて社会課題の解決に貢献するとともに、環境、人的資本、ガバナンスなど財務・非財務の両面で持続可能な価値創造の取り組みを進めています。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループのサステナビリティに関する重要課題に対して、経営基本方針等の最重要事項は、経営会議の審議を経て、取締役会にて審議し決定しております。経営会議、取締役会にて指示された方針等に基づき、担当する執行役員のもと、具体的な対応や取り組みの検討を行い実行しております。 なお、サステナビリティに関する課題に対し、様々な委員会や会議体を通じて活動しており、主な活動は以下のとおりです。 (リスク統括委員会) リスクマネジメント活動を一元的に推進する体制を整えています。定期的に内部統制委員会との連携を図り、内部統制委員会が管理プロセスの評価をしております。 詳細は、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」 に記載のとおりです。 (EMS委員会) 当社における環境マネジメントシステム(最高責任者:代表取締役社長)の体制の構築および運用を適切に実施、推進するため、EMS委員会を設置しております。EMS委員会は年次運用計画に基づき開催しており、年1回定期 的に代表取締役社長のマネジメントレビューを行い、また監査部門による内部監査を実施しております。代表取締役社長より任命された環境管理責任者が委員長となり、各事業領域メンバーで構成されています。 (働き方改革プロジェクト) 当社の人的資本に関する重要課題の一つとして、社員の働きがい向上を目的としたプロジェクトを設置しております。代表取締役社長が最高責任者となり、コアメンバーとしてテーマごとに選任された執行役員で構成されております。担当の執行役員のもと、課題対策の検討、実施推進に取り組んでおります。毎月1回、定期的に代表取締役社長およびコアメンバーによる会議を開催し、テーマごとの報告を受け、協議を行っております。 (2)戦略 当社グループではサステナビリティに関する考え方を受けて、ビジネスと環境、社会など、当社グループの認識する重要課題に対する活動の推進を図ります。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3709文字

6【研究開発活動】 当社グループは、セキュリティソリューションサービス事業及び今後の新規事業の開拓のために次の研究テーマに取り組んでおります。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 271 百万円であり、特定のセグメントに帰属しない全社費用として、報告セグメントには含まれておりません。 [Ⅰ]. サイバー・グリッド・ジャパン a.研究開発体制 当社グループでは、サイバーセキュリティ市場におけるリーディングカンパニーとして最新・最高の技術を維持向上するため、総勢27名体制で研究開発を行っております。 2024年3月期は、従前から引き続き、分野別の3部門体制で活動を行いました。なお、2018年度から視覚障がい者のエンジニア採用を実施しており、引き続き、キャリア形成支援や活躍の場を広げる取り組みを推進しています。 b.研究開発方針 サイバー・グリッド・ジャパンは、サイバーセキュリティに関する研究開発において他組織との連携強化をテーマとし、サイバー脅威インテリジェンス情報基盤の開発や、ナショナルセキュリティに関する研究を推進するとともに、啓発活動、産学官連携、情報発信の強化、グリッド・パートナー拡大など、セキュリティ業界にとどまらず、行政、教育、地域との連携の強化を進めてきました。 個別の研究テーマとその具体的な内容につきましては以下のとおりです。 (1)サイバー脅威インテリジェンスに関する研究 A.プラットフォーム開発 サイバー脅威インテリジェンスに関連する各種情報を、統合的に分析・管理するプラットフォームの研究をしており、情報の集積から共有・連携・活用までを研究対象として、情報基盤のプロトタイプの開発を進めております。その研究成果の1つとして組織間の脅威情報の共有・連携を行うための体制「SecureGRIDアライアンス」の運営活動を通じ、脅威情報の活用をテーマにした機能開発やデータの分析・評価に関わる研究開発を推進しています。 B.情報収集 サイバーセキュリティに関連するオープンデータを自動的に収集し、攻撃者の痕跡情報などの抽出を実現するAI分析エンジンの研究やサイバー犯罪におけるテクニカルサポート詐欺の調査分析をしています。 C.データ分析手法研究 情報源の異なる膨大な集積データを、検知・防御範囲が広く、より精度の高いサイバー脅威インテリジェンスに生成するための統合的な分析ロジックを研究しております。この独自の分析ロジックは、脅威情報提供サービス「JLIST」にも生かされています。 (2)ナショナルセキュリティに関する研究 国防をテーマに、国家主導のサイバー攻撃の背景となる政策や能力について調査・研究を進めています。近年のサイバー攻撃は、インターネットやSNSの普及により、電磁的な攻撃だけでなく、人間が攻撃の標的となるケースが増加しています。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2731文字

2.設備投資の内容 所在地 :東京都千代田区、江東区 用途 :オフィス 投資予定額 :1,556,000千円(諸費用込) 3.設備の導入時期 着工予定 :2024年7月 完工予定 :2024年12月 4.当該設備が営業・生産活動に及ぼす重要な影響 当該設備投資による2025年3月期の連結業績に与える影響は軽微であります。 (事後交付型業績連動型株式報酬制度の導入) 当社は、2024年5月13日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、事後交付型業績連動型株式報酬制度(パフォーマンス・シェア・ユニット制度)(以下「本制度」という。)の導入を決議し、本制度に関連する議案を、2024年6月25日開催の当社第17回定時株主総会(以下「本株主総会」という。)において承認されています。 1.本制度の導入の目的等 本制度は、当社の取締役(非業務執行取締役を除き、取締役会長を含む。以下「対象取締役」という。)に、当社の企業価値の向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。 当社の取締役の報酬等の額は、2008年6月24日開催の当社第1回定時株主総会において、確定金額報酬につき年額400百万円以内(使用人分給与は含まない。)とすることについてご承認いただいております。また、2016年6月21日開催の第9回定時株主総会において、上記の報酬額とは別枠で、利益連動株式報酬として「株式給付信託」を導入すること及びその付与限度枠を年間65,000ポイントとすること等につき、ご承認をいただいております。本株主総会では、本制度を新たに導入し、現行の取締役の金銭報酬枠とは別枠で対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を設定することにつき、ご承認をいただいております。 各対象取締役への具体的な交付の時期及び内容については、その報酬枠の範囲内にて、以下に定める内容に従い、当社の取締役会において決定することといたします。 2.本制度の概要 本制度は、対象取締役に対し、当社取締役会が定める期間(以下「評価期間」という。なお、当初の評価期間は、2024年4月1日から2027年3月31日までの3事業年度とする。)中の数値目標を当社取締役会にてあらかじめ設定し、当該数値目標の達成割合等に応じて算定される数の当社普通株式及び金額を、対象取締役の報酬等として付与する業績連動型の報酬制度であります。したがって、本制度は業績の数値目標の達成割合等に応じて当社普通株式及び金銭を交付するものであり、本制度の導入時点では、各対象取締役に対してこれらを交付するか否か及び交付する株式数及び金額は確定しておりません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約417文字

3【配当政策】 当社は、当社株式を長期的かつ安定的に保有していただくため、継続的に安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本とし、中長期的な視点に立った投資やキャッシュ・フローの状況を勘案のうえ、利益配分を行ってまいります。配当の基本指標はDOE(株主資本配当率)5%としております。 配当につきましては、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、業績を勘案し、期末配当とあわせ年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。この剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月9日 普通株式 371 12 取締役会決議 2024年6月25日 普通株式 433 14 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1647文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) セキュリティソリューションサービス事業 949 システムインテグレーションサービス事業 1,059 報告セグメント計 2,008 全社(共通) 184 合計 2,192 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、契約社員および常用パートを含む。)であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。なお、休職者および子会社管理部門の人員は、その属する事業部門のセグメントに含んでおります。 3.従業員数は、使用人兼務役員5名は含まず、執行役員18名は含んでおります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,698 40.6 12.0 6,665,005 セグメントの名称 従業員数(人) セキュリティソリューションサービス事業 764 システムインテグレーションサービス事業 750 報告セグメント計 1,514 全社(共通) 184 合計 1,698 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、契約社員および常用パートを含む。)であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数は、使用人兼務役員2名は含まず、執行役員11名を含んでおります。 4.平均年間給与は、2024年3月期の平均税込み年間給与であり、基準外賃金を含んでおります。 5.当社は65歳定年制を採用しております。 6.平均勤続年数は、出向・転籍受入者の出向・転籍元である子会社での勤続年数を通算しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 12.2 57.1 80.1 80.3 42.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5366文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、進化し続けることで成長し、持続可能性の高い経営により、社会にとってなくてはならない存在を目指すという企業理念のもと、たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築くことをパーパスに掲げ、デジタル社会を生き抜く指針となる企業を目指しております。あわせて株主、取引先、社員、社会などすべてのステークホルダーの期待や信頼に応え、社会的使命や社会的責任を果たすため、持続的成長および企業価値の最大化を図っております。 これらの実現のためには、コーポレート・ガバナンスの実効性の確保が不可欠との認識を有しており、法令等遵守と適正な業務執行を確保するため、「内部統制システムの基本方針」を定めるとともに、当社が遵守すべき指針である「企業行動規範」および「社員行動指針」を定め、グループ内全体のガバナンスを強化しております。 また、サイバーセキュリティとシステムインテグレーションの2つの事業を通じて、社会課題の解決に寄与し、「持続可能性の高い経営」を推進するなかでESG、SDGsについても取り組んでおります。 当社は、取締役会と監査役会を中心としたコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。取締役会の監督機能の強化を図るとともに、取締役会の任意の諮問機関である指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の選解任、報酬に関する客観性、透明性を確保しています。また、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を目的として、2020年度より執行役員制度を雇用型から委任契約型へ変更し、取締役会が執行役員を任命し、各業務執行領域の権限を職責として委譲し、その業務執行状況の監督に専念することで、意思決定および監督強化ならびに経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な体制を構築しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 (取締役会) 取締役会は、経営の基本方針、法令および定款で定められた事項や重要な業務執行に関する事項を決定するとともに、業務執行の状況の監視・監督を行っており、毎月1回定期に、また必要に応じて臨時に開催しております。 本有価証券報告書提出日現在の取締役会は、社外取締役3名を含む8名の取締役により構成されております。構成員については以下のとおりです。 構成員:西本逸郎(議長)、髙梨輝彦、井深円、牛島克弥、村井純(社外取締役)、佐々木通博(社外取締役)、村口和孝(社外取締役)、土屋奈生 (注)2024年6月25日開催の第17回定時株主総会にて取締役に選任された樋口健氏は、2024年8月1日の就任を予定しております。 なお、取締役会の議長は定款に従い「代表取締役社長」としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約776文字

5【経営上の重要な契約等】 重要な契約に関する事項 会社名 契約締結先 国名 契約品目 契約内容 契約期間 株式会社ラック(当社) 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本 Supplier Relationship Agreement (IBM 戦略パートナー契約書を含む) 日本アイ・ビー・エム株式会社に対し、製品およびサービスを、販売または提供することに関する契約 2022年3月4日から解約されるまで有効 (注)1 株式会社ラック(当社) 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本 IBMビジネス・パートナー契約書(製品取引) 日本アイ・ビー・エム株式会社から製品を仕入れることに関する契約 2004年1月1日から 2005年12月31日 (注)2 株式会社ラック(当社) 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本 IBMビジネス・パートナー契約書(サービス取引) 日本アイ・ビー・エム株式会社のサービスの提供を受けることに関する契約 2014年4月1日から 2015年12月31日 (注)2 株式会社ラック(当社) KDDI株式会社 日本 資本提携契約書 KDDI株式会社との間の資本提携に関する契約 2013年12月9日から2016年12月8日 (注)3 株式会社ラック(当社) KDDI株式会社 日本 業務提携基本契約書 KDDI株式会社との間の業務提携の基本的な条件に関する契約 2013年12月9日から2016年12月8日 (注)3 (注)1.日本アイ・ビー・エム株式会社と締結していた「GBS事業向けコア・パートナー契約書」については、 2023年5月30日付で合意解除したうえで、「IBM 戦略パートナー契約書」を締結しております。 2.契約期間満了後は、2年毎の自動更新となっております。 3.契約期間満了後は、1年毎の自動更新となっております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約531文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) KDDI株式会社 東京都新宿区西新宿2丁目3-2 9,784 31.59 株式会社野村総合研究所 東京都千代田区大手町1丁目9-2 3,130 10.10 ラック従業員持株会 東京都千代田区平河町2丁目16-1 1,075 3.47 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 793 2.56 三柴 照和 千葉県船橋市 630 2.03 株式会社ベネッセホールディングス 岡山県岡山市北区南方3丁目7-17 500 1.61 髙梨 輝彦 神奈川県横浜市港南区 271 0.87 吉田 茂 栃木県宇都宮市 269 0.86 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6-1 228 0.73 本多 一成 埼玉県さいたま市見沼区 171 0.55 16,853 54.42 (注)株式給付信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する株式793千株については、連結財務諸表および財務諸表においては自己株式として表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TN10 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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