株式会社データ・アプリケーション

証券コード: 3848 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-16
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

企業間のデータ連携や基盤型ソフトウエア、AI技術を活用したソリューションを提供する企業です。ソフトウェア事業、システムインテグレーション事業、AI関連事業の3つの柱で構成され、特に生成AIや時系列解析など高度な技術を駆使して顧客企業の業務効率化とDX推進を支援しています。

主な事業領域

基盤型ソフトウエアの開発・販売・保守、EDI/EAIを軸としたビジネスインフラソリューションの提供、および生成AIを活用したシステム受託開発やコンサルティング等の展開。

主な製品・サービス

  • ACMS Cloud(クラウド型データ連携プラットフォーム)
  • Placul(ワークマネジメントプラットフォーム)
  • EDI/EAI基盤ソリューション
  • 生成AI活用コンサルティング・受託開発

ビジネスモデル

ソフトウェア製品の販売・保守および関連サービス提供による収益。リカーリング売上比率は83.3%(ソフトウエア事業)と高く、サブスクリプションモデルを含む安定した収益基盤を有しています。

セグメント・事業構成

1. ソフトウエア事業:データ連携プラットフォーム等の開発・販売。 2. システムインテグレーション事業:EDI/EAIを軸としたビジネスインフラソリューション。 3. AI関連事業:生成AI、時系列解析等を用いた高度な技術活用。

戦略・方向性

「DIGITAL WORK」の実現に向けた事業領域の拡大・開拓、収益安定性の向上、人的資本経営の推進を柱とする中期経営計画を実行中。また、研究開発体制の強化や人材確保にも注力しています。

強みとして読み取れる点

  • 高いリカーリング売上比率(83.3%)
  • 生成AI・時系列解析など先端技術への対応力
  • 強固な事業基盤と子会社とのシナジー

課題として読み取れる点

  • 研究開発の効率化と品質管理の強化
  • 高度な専門知識を持つ人材の確保と育成
  • 変動する市場動向や地政学リスクへの対応

確認ポイント

  • 新中期経営計画に基づく成長戦略の進捗
  • AI関連事業の拡大によるシナジー創出
  • リカーリング収益の安定性と成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、主要製品、経営課題、財務方針まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

【事業内容】景気悪化や技術革新(生成AI等)に伴う競争激化、製品の陳腐化。対応策:R&D体制強化、子会社連携。【品質・セキュリティ】ソフトウェア不具合やサイバー攻撃による信頼失墜。対応策:品質管理室設置、ISMS/ISO認証取得。【販売構造】パートナーへの依存。対応策:関係深化と付加価値提案。【組織・人材】小規模組織ゆえの代替要員不足、IT人材の需給逼迫。対応策:採用活動、教育研修。【知的財産権】AI分野での特許侵害リスク。対応策:法務部門による監視、独自技術の特許出願。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、AI・データ連携・EDI/EAIの技術を統合した強固な事業基盤を構築しており、特にAI関連事業の急成長が顕著です。サブスクリプション型への移行による収益安定化と、高度な専門人材の確保・育成を通じた「DIGITAL WORK」の実現に向けた明確な戦略を有しています。

成長方針

「DIGITAL WORK」の実現に向けた3本の柱(事業領域の拡大・開拓、収益安定性の向上、人的資本経営の推進)を軸とする。具体的には、サブスクリプション型への移行による継続収益の積み上げ、AI・データ連携分野におけるR&D体制の強化、および子会社とのシナジー創出による成長加速を目指す。

資本政策

総還元性向100%(フルペイアウト)を基本とし、DOE 3.5%〜5.0%水準を目安に、自己株式の取得を含む機動的な株主還元を実施。内部留保の確保と株主還元の適切なバランスを図りながら、財務基盤の安定性を維持する方針。

リスク対応方針

技術動向の分析に基づくR&D体制の強化、ISMS/ISO等の認証取得によるセキュリティ管理の徹底、積極的な採用・教育による高度な専門人材の確保、AI分野における知的財産権リスクへの対応策の整備、およびBCP(事業継続計画)の策定により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、強みを持つデータ連携基盤に、M&Aを通じて獲得した高度なAI・時系列解析技術を融合させる戦略をとっている。特に「ACMS Cloud」を中心としたクラウド型プラットフォームへの移行と、生成AIの活用による業務効率化支援に注力しており、成長投資と技術革新の両立を目指す意欲的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

設備投資は規模としては限定的だが、新設されたシステムインテグレーションおよびAI関連事業の基盤整備に向けた機器調達やソフトウェア構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発費を投じ、クラウド型データ連携プラットフォーム「ACMS Cloud」の開発、生成AIを活用したアシスタント機能の実装、時系列解析技術の活用など、次世代のデータ基盤とAI技術の融合に向けた投資を継続している。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの統合と活用
  • サブスクリプション型モデルへの移行
  • M&Aによる事業領域拡大(AI・EDI)
  • データ連携基盤の高度化

関連キーワード

  • 生成AI
  • LLM
  • 時系列解析
  • EDI/EAI
  • ACMS Cloud
  • ミドルウェア
  • クラウドサービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-16

財務情報

業績

売上高

43.22億円
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売上高
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営業利益

2.77億円
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経常利益

3.25億円
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税引前利益

2.8億円
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親会社帰属利益

1.56億円
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財政状態・流動性

総資産

70.37億円
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純資産

50.24億円
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株主資本

45.63億円
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現金及び現金同等物

41.12億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.63億円
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+82,963,000円
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財務CF

-2.61億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約712文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社データ・アプリケーション)及び子会社3社(株式会社WEEL、デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社、株式会社メロン)で構成されており、「ソフトウエア事業」、「システムインテグレーション事業」及び「AI関連事業」の3つのセグメントを展開しております。 当社はソフトウエア事業として、データ交換系ミドルウエア等の企業の業務プロセスを支える基盤型ソフトウエア製品及びクラウドサービスの開発・販売・保守並びにこれらの導入・運用を支援する関連サービスを提供しております。デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社はシステムインテグレーション事業として、EDI(電子データ交換)/EAI(企業内アプリケーション統合)を基軸としたビジネスインフラソリューションを展開し、システムインテグレーションやサービス提供を主要事業としております。株式会社WEEL及び株式会社メロンは、AI関連事業として生成AIを活用したシステム受託開発・コンサルティング・AIメディア運営、並びに時系列解析技術や大規模言語モデルを活用したAI開発及びソフトウエア開発を主要事業としております。これらのグループ会社の連携により、顧客企業のシステム開発・業務コストの低減とAI技術活用による業務効率化を支援し、高い投資収益率を提供することを目指しております。 当社グループの提出日現在における事業系統図は、次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2495文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「データと一緒にワクワクする未来へ!」をありたい姿として定義し、社会インフラを支えるソフトウエアを提供することで、社会の利便性や生産性向上の実現を目指してまいります。この目的を達成すべく、2028年3月期までの中期ビジョンとして「個人と組織がともに成長し続ける DIGITAL WORK を実現する」を掲げております。 (2)経営戦略等 当社グループは、経営方針に基づく中期経営計画における経営戦略として、以下の3つを基本方針として定めております。 ・DIGITAL WORK の実現と企業成長を両立するべく3本の柱「事業領域の拡大・開拓」「収益安定性の向上」「人的資本経営の推進」から構成する事業戦略 ・業績伸長及び重要事業戦略指標に加え、戦略的投資を実現する上で収益性を正確にはかる指標で構成する計数計画 ・資本コストや株価を意識しつつ、株主還元基本方針は変更せず、ROE目標値・配当下限額で構成する財務方針 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2025年5月12日に公表いたしました2026年3月期から2028年3月期までの3カ年を対象とする中期経営計画において、最終年度である2028年3月期の目標を以下のとおりとしております。 なお、財務方針に関しては、資本コストや株価を意識した経営を深化させるとともに、株主還元を強化するため、2026年4月16日に内容を変更しております。 目標とする経営指標 項目 2028年3月期目標値 売上高(連結) 60億円 EBITDA(連結) 10億円 ※EBITDA=営業利益+償却費+株式報酬費用 財務方針 株主還元方針:総還元性向100%(フルペイアウト) 2028年3月期目標値 ROE 15%以上 水準 DOE 3.5%~5.0%水準 配当下限額 25円 自己株式の取得 積極的に検討 詳細は、2025年5月12日公表の「中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)策定のお知らせ」及び2026年4月16日公表の「中期経営計画における財務方針の変更および2026年3月期剰余金の配当に関するお知らせ」をご参照ください。 (4)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の堅調さに加え、円安を背景としたインバウンド消費の増加、半導体関連需要の回復により、総じて安定的に推移しました。一方で、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や、日中関係の悪化やイラン情勢の緊迫化など、地政学リスクの高まりが先行き不透明感を残しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2495文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「データと一緒にワクワクする未来へ!」をありたい姿として定義し、社会インフラを支えるソフトウエアを提供することで、社会の利便性や生産性向上の実現を目指してまいります。この目的を達成すべく、2028年3月期までの中期ビジョンとして「個人と組織がともに成長し続ける DIGITAL WORK を実現する」を掲げております。 (2)経営戦略等 当社グループは、経営方針に基づく中期経営計画における経営戦略として、以下の3つを基本方針として定めております。 ・DIGITAL WORK の実現と企業成長を両立するべく3本の柱「事業領域の拡大・開拓」「収益安定性の向上」「人的資本経営の推進」から構成する事業戦略 ・業績伸長及び重要事業戦略指標に加え、戦略的投資を実現する上で収益性を正確にはかる指標で構成する計数計画 ・資本コストや株価を意識しつつ、株主還元基本方針は変更せず、ROE目標値・配当下限額で構成する財務方針 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2025年5月12日に公表いたしました2026年3月期から2028年3月期までの3カ年を対象とする中期経営計画において、最終年度である2028年3月期の目標を以下のとおりとしております。 なお、財務方針に関しては、資本コストや株価を意識した経営を深化させるとともに、株主還元を強化するため、2026年4月16日に内容を変更しております。 目標とする経営指標 項目 2028年3月期目標値 売上高(連結) 60億円 EBITDA(連結) 10億円 ※EBITDA=営業利益+償却費+株式報酬費用 財務方針 株主還元方針:総還元性向100%(フルペイアウト) 2028年3月期目標値 ROE 15%以上 水準 DOE 3.5%~5.0%水準 配当下限額 25円 自己株式の取得 積極的に検討 詳細は、2025年5月12日公表の「中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)策定のお知らせ」及び2026年4月16日公表の「中期経営計画における財務方針の変更および2026年3月期剰余金の配当に関するお知らせ」をご参照ください。 (4)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の堅調さに加え、円安を背景としたインバウンド消費の増加、半導体関連需要の回復により、総じて安定的に推移しました。一方で、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や、日中関係の悪化やイラン情勢の緊迫化など、地政学リスクの高まりが先行き不透明感を残しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7857文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の堅調さに加え、円安を背景としたインバウンド消費の増加、半導体関連需要の回復により、総じて安定的に推移しました。一方で、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や、日中関係の悪化やイラン情勢の緊迫化など、地政学リスクの高まりが先行き不透明感を残しました。 IT業界では、少子化に伴う労働力不足への対応や生産性向上を目的に、DX推進の動きが加速しましたが、地政学リスクに起因する原油高や物価上昇、人件費の高騰により、企業のIT投資に対する慎重姿勢が継続しました。加えて、為替変動による調達コストの増加や、先行き不透明感を背景に、企業の中長期的な投資判断は慎重な傾向が続きました。 2024年7月以降、株式会社WEEL(WEEL社)、デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社(DTC社)、株式会社メロン(メロン社)がグループに加わり、当社グループの連結子会社は3社となりました。WEEL社は生成AIを活用した受託開発・コンサルティングやAIエージェント開発に特化し、メロン社は時系列解析技術や大規模言語モデルを活用したAI・ソフトウエア開発を展開、DTC社はEDI/EAIを基軸とした業務インフラソリューションを提供しています。これにより、データ連携・AI・業務インフラ領域における事業基盤が強化され、グループ全体でのシナジー創出と成長戦略の加速を図っています。 これらの事業環境の変化と体制強化を受け、当社グループは2025年3月期より推進していた中期経営計画を見直し、2026年3月期から2028年3月期を対象とした新たな中期経営計画を、2025年5月12日に策定・公表いたしました。 新中期経営計画では、DX化された新しい働き方「DIGITAL WORK」の実現を中核ビジョンに掲げ、「個人と組織がともに成長し続けるDIGITAL WORKの実現」を目指しております。これを達成するため、当社グループは以下の3つの事業戦略を推進しております。 ・事業領域の拡大・開拓 ・収益安定性の向上 ・人的資本経営の推進 また、当連結会計年度より、当社グループは従来のソフトウエア関連事業の単一セグメントから、事業セグメントを以下の3区分に再編しております。 ・ソフトウエア事業 ・システムインテグレーション事業 ・AI関連事業 なお、当社は中期経営計画における財務方針の見直しにより、従来のDOE3.5%水準から、総還元性向100%(フルペイアウト)を基本とし、DOE3.5%~5.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1012文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 合計 ソフトウエア 事業 システムインテグレーション事業 AI関連事業 売上高 外部顧客への売上高 2,526,788 80,282 2,607,070 2,607,070 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,526,788 80,282 2,607,070 2,607,070 セグメント利益 又は損失(△) 388,003 △ 58,803 329,200 329,200 セグメント資産 4,575,300 290,312 4,865,613 1,313,660 6,179,273 その他の項目 減価償却費 69,843 249 70,093 70,093 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 38,163 38,163 38,163 (注)セグメント資産の調整額は、当社(株式会社データ・アプリケーション)が保有する投資有価証券であります。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 合計 ソフトウエア 事業 システムインテグレーション事業 AI関連事業 売上高 外部顧客への売上高 2,426,270 1,328,216 567,878 4,322,364 4,322,364 セグメント間の内部 売上高又は振替高 66,540 7,230 70,400 144,170 △ 144,170 2,492,810 1,335,446 638,278 4,466,535 △ 144,170 4,322,364 セグメント利益 213,685 57,814 5,475 276,975 276,975 セグメント資産 4,241,569 918,818 804,117 5,964,504 1,072,207 7,036,711 その他の項目 減価償却費 71,435 14,834 1,737 88,006 88,006 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 6,900 12,429 19,329 19,329 (注)セグメント資産の調整額は、当社(株式会社データ・アプリケーション)が保有する投資有価証券であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業内容に関して ① 事業内容について 当社グループは、当社(株式会社データ・アプリケーション)、株式会社WEEL、デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社及び株式会社メロンの4社で構成されており、ソフトウエア事業、システムインテグレーション事業及びAI関連事業の3つのセグメントを展開しております。当社はデータ交換系ミドルウエア等の企業の業務プロセスを支える基盤型ソフトウエア製品及びクラウドサービスの開発・販売・保守並びに関連サービスの提供を行い、デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社はEDI/EAIを基軸としたビジネスインフラソリューションの展開及びシステムインテグレーション・クラウドサービスの提供を行い、株式会社WEEL及び株式会社メロンはAIコンサルティング・システム受託開発・AIソフトウエア開発及びクラウドサービスの提供を行っております。当社グループのソフトウエア製品・クラウドサービス及びAIソリューションは、ますます分散化するコンピュータ・システム環境下におけるデータ連携やプロセス連携等で業務プロセスを支えるソフトウエア基盤として利用していただくことにより、ユーザーのシステム開発コストや業務コストの低減を実現し、AI技術の活用による業務効率化を支援することで、ユーザーに高い投資収益率を提供することを目指しております。しかしながら、国内景気の悪化・低迷等の外的要因、あるいは当社グループ固有の問題発生等により、当該事業の展開に何らかの支障が生じた場合は、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 なお、当社グループの自己資本比率は当連結会計年度末現在で 68.4 %となっており、企業活動を維持するために必要な資金を確保しております。 ② 新技術や外部環境について 近時のネットワーク技術やソフトウエア技術等の情報技術の発展・進化に伴う技術環境の変化は急激であり、特に生成AIや大規模言語モデルなどの技術革新により、ソフトウエア市場においても日々激しい開発競争・販売競争が行われております。このような状況下、当社グループは常に市場動向・技術動向を分析し、新技術や製品の研究開発に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、当社グループにおける連結での目標値等につきましては、今後継続的に議論していく所存です。 (1)サステナビリティ全般 先の読めないVUCAの時代において、サステナブルな社会の実現は、地球規模におけるグローバルな喫緊の課題です。当社は自社製品・サービスの提供価値により、お客様の労働環境整備に貢献しておりますが、ステークホルダーの皆様からの信頼に応えるべく、更なる課題解決を目的として、サステナビリティ方針を策定の上、マテリアリティ(重要課題)を特定しております。 <サステナビリティ方針> 当社は「未来情報社会創造はひとりひとりの喜びから」を企業理念とし、社会インフラを支えるソフトウエアの提供によって社会の利便性・生産性向上に寄与することを目的に事業活動を行っております。社員一人一人が、お客様や社会の課題に向き合い、持続可能な社会の実現に向けて貢献し、「データと一緒にワクワクする未来へ!」を実現していくことを方針としております。 <マテリアリティ> ・サービスを通じた環境負荷の軽減 ・社会課題解決に向けた新分野での技術革新 ・DE&Iの推進 ・社員の能力開発と育成 ・多様な働き方の推進 ・地域の雇用創出 ・サプライチェーンの人権尊重 ・持続可能な事業基盤づくり ① ガバナンス 当社のサステナビリティに関する議論をまとめ、PDCAサイクルを循環させながら目標達成を推進する組織として「SDGs推進委員会」を設置しております。SDGs推進委員会は、管理本部管掌取締役を委員長として、各部門から推薦されたメンバーが中心となり、サステナビリティに関する議論を深めております。 また、リスクマネジメント活動とコンプライアンスの推進を図る組織として、管理本部管掌取締役を委員長とする「リスク管理委員会」を設置しておりますが、特に当社として重要性の高いリスク(情報セキュリティ)については、専門的に審議する組織として、リスク管理委員会内に「情報セキュリティ委員会」を設置しております。 ② 戦略 当社はSDGs推進委員会を中心に、環境・社会・ガバナンスの観点から8つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、当マテリアリティへの取り組み指標となるKPI及びその達成期限を決定の上、取締役会に報告しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1750文字

6【研究開発活動】 当社グループは、研究開発企業集団として、市場及び技術動向を的確にとらえるとともに、データ交換系ミドルウエア等の企業の業務プロセスを支える基盤型ソフトウエア製品を中心とした開発を独自に行っており、当該分野における市場優位性を確立、強化することを目的に、研究開発活動に注力しております。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 269 百万円(前年同期比 3.6%減 )となっております。主な内訳は、研究開発部門の人件費及び開発外注費であります。前連結会計年度と比較して減少しておりますが、これは、クラウド型データ連携プラットフォーム「ACMS Cloud」及び導入・運用・支援プラットフォーム「Placul - Customer Success Edition」が正式リリースに至ったことにより、リリース以降の開発費用については、重要な会計方針に記載のとおり、自社利用目的のソフトウエアとして資産計上または費用処理する分類に移行し、研究開発費としての計上が減少したことによるものであります。 当連結会計年度においては「ACMS Apex」をベースとしたEDIプロトコルによる対外接続と業務システム間連携を統合した、クラウド型データ連携プラットフォーム「ACMS Cloud」の開発を重点的に推進し、提供を開始いたしました。 また、既存製品であるエンタープライズ・データ連携プラットフォーム製品「ACMS Apex」及びデータハンドリングプラットフォーム製品「RACCOON」においては、少量多頻度のデータ変換処理を最大50%短縮(当社実測値)し、Web API連携やクラウド間データ交換への対応力を高めております。 当社グループは、開発の効率化による生産性の向上を図りつつ、引き続き、最新の技術動向の調査・研究を推進し、企業価値向上に資する新たな市場の開拓を行い、製品・サービスの開発・提供を実施してまいります。特に、クラウドサービスやAI技術を活用した新たなデータ連携ソリューションの開発に注力し、グループ各社の技術を結集した次世代データ連携プラットフォームの構築を進めていく方針であります。なお、クラウド型製品については、リリース後の開発費用は重要な会計方針に記載のとおり自社利用目的のソフトウエアとして分類するため、当該製品に係る研究開発費として計上される金額は、今後縮小していく見込みであります。 当連結会計年度における主要な研究開発活動の内容は、以下のとおりであります。 クラウド型データ連携プラットフォーム(ACMS Cloud) ・月間稼働率99.…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約789文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、 器具及び 備品 (千円) リース 資産 (千円) ソフト ウエア (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都中央区) ソフトウエア事業 内部造作・ コンピュータ・ソフトウエア 87,100 18,140 39,169 19,224 163,635 135(4) (注)1.本社の建物は賃借しており、帳簿価額は建物附属設備及び資産除去債務に対応する除去費用の未償却残高について記載しております。年間の賃借料は103,950千円であります。 2.帳簿価額には、ソフトウエア仮勘定の金額は含まれておりません。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、 器具及び 備品 (千円) リース資産(千円) 合計 (千円) 株式会社WEEL 子会社事務所 (東京都中央区) AI関連事業 14(0) デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社 子会社事務所 (東京都中央区) システムインテグレーション事業 内部造作・ コンピュータ 45,564 5,727 4,027 55,319 91(6) 株式会社 メロン 子会社事務所 (東京都文京区) AI関連事業 コンピュータ 1,479 1,479 13(4) (注)1.株式会社WEELは、事務所・設備をすべて賃借しており、当連結会計年度末現在において所有する固定資産はありません。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約542文字

6.当社は、2024年6月20日開催の当社第39回定時株主総会にて「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる」旨の定款変更を決議しております。 7.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、2022年4月3日以前は東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)におけるものであります。 8.当社は、2023年2月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第38期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、( )内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。 9.「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を第40期の期首から適用しております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項但し書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、第40期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 10.第41期の1株当たり配当額には、創業40周年記念配当9円を含んでおります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約969文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) ソフトウエア事業 135 ( 4 ) システムインテグレーション事業 91 ( 6 ) AI関連事業 27 ( 4 ) 合計 253 ( 13 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当連結会計年度の期首にデジタルトランスコミュニケーションズ株式会社及び株式会社メロンを連結子会社化したことに伴い、従業員数が大幅に増員しております(前連結会計年度末比103名増)。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対 前事業年度増減率 (%) 135 ( 4 ) 42.1 11.1 7,081 1.9 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、業績賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による3つの指標(管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異)を公表していないため、記載を省略しております。なお、当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の公表義務の指標として、採用した労働者に占める女性労働者の割合を公表しております。 0105000_honbun_7053400103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7925文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、株主をはじめとする各ステークホルダーの信頼に足る経営の実現のために、経営の迅速性、正確性及び公平性が企業の姿勢として求められていると認識しております。これらの期待に応え、経営の効率性、健全性及び透明性を確保し、社会からの信頼を得るとともに企業価値の継続的な向上を実現するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であります。当社の取締役会は、本書提出日現在、社内取締役3名(代表取締役社長執行役員 安原武志、取締役執行役員営業本部長 下山勝義、常勤監査等委員 金子貴昭)、社外取締役3名(監査等委員 板野泰之、監査等委員 浅野昌孝、監査等委員 本村健)の計6名で構成されており、月1回の定時取締役会開催に加えて、緊急な意思決定が必要な場合に随時、臨時取締役会を開催しております。さらに、取締役、執行役員等による経営会議を月1回開催し、各部門の業務執行状況の管理と情報の共有化を図っております。取締役会は、経営の基本方針、法令・定款で定められた事項及び経営に関する重要事項等に関する決議を行い、取締役の業務の執行を管理・監督する権限を有しております。 当社の監査等委員会は、本書提出日現在、社内取締役1名(金子貴昭)及び社外取締役3名(板野泰之、浅野昌孝、本村健)により構成されており、取締役会における経営監督機能の強化を目的として、独立した立場からの意見による牽制等、経営の意思決定における健全性や透明性の確保に努めております。 当社は、取締役の報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的として、取締役会の下にその諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置しております。指名・報酬諮問委員会は、社外取締役が過半数を満たす委員から構成されており、委員長は指名・報酬諮問委員会の決議によって選定しております。取締役会の任意の諮問機関として客観的かつ公正な視点から、代表取締役及び取締役の選解任、業務執行取締役の職務分担、報酬制度及び水準並びに報酬額、代表取締役社長執行役員の後継者の計画等、これらに関する基本方針等の制定、変更、廃止について審議し、取締役会へ答申する役割を担っております。また、その職務執行に必要な事項に関して、取締役、使用人及び会計監査人から随時報告を受けることができることとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約718文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 橋本 慶太 千葉県流山市 689,800 10.78 UH Partners 3 投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2-9-9 448,400 7.01 UH Partners 2 投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2-9-9 434,500 6.79 中野 直樹 千葉県市原市 383,100 5.99 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1-4-10 378,700 5.92 武田 好修 東京都江東区 335,800 5.25 津賀 暢 埼玉県加須市 222,300 3.47 株式会社アドバンスト・メディア 東京都豊島区東池袋3-1-1 178,800 2.79 ジィスクシステム株式会社 東京都大田区蒲田4-19-5-2103 174,000 2.72 エスアイエル投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2-9-9 143,600 2.24 3,389,000 52.97 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位以下を四捨五入しております。 2.光通信株式会社及びその共同保有者(UH Partners 2 投資事業有限責任組合、UH Partners 3 投資事業有限責任組合、光通信KK投資事業有限責任組合及びエスアイエル投資事業有限責任組合等)が保有する当社株式の所有議決権割合の合計が20%以上であるため、光通信株式会社は当社の「その他の関係会社」に該当しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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