株式会社いい生活

証券コード: 3796 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-19
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産市場に特化したクラウドSaaSを提供し、不動産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する企業です。物件管理や顧客管理などの基幹業務をデジタル化し、継続課金モデルで収益を得るサブスクリプションサービスを主力としています。また、導入・運用支援や他社サービスの代理店販売を含むソリューションサービスも展開しています。

主な事業領域

不動産市場に特化したクラウドSaaS(Software as a Service)の提供によるデジタルトランスフォーメーション(DX)支援事業

主な製品・サービス

  • いい生活Pay(決済)
  • いい生活Home(コミュニケーション)
  • いい生活Owner(オーナー向け)
  • いい生活賃貸管理クラウド
  • いい生活売買クラウド
  • いい生活Square(BtoBプラットフォーム)
  • いい生活ウェブサイト(構築・運用)
  • ES Bizサポート(取次・紹介)
  • スマートOneコンバート(広告データ変換)
  • ソリューションサービス(導入支援、受託開発、代理店販売)

ビジネスモデル

主要な顧客である不動産企業から、SaaSの月額利用料(サブスクリプション)として継続的に収益を得るモデル。また、ソリューションサービスを通じて導入支援や受託開発、他社サービスの紹介・代理店販売による手数料等も獲得。

セグメント・事業構成

クラウドソリューション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

不動産市場に特化し、ノウハウを蓄積した自社開発・直販体制を強みとして、SaaSの顧客数および顧客単価の向上、LTVの最大化を目指す。また、SDGsに沿ったマテリアリティ(重要課題)への取り組みも推進。

強みとして読み取れる点

  • 不動産市場特化型SaaSによる高い参入障壁
  • 専門知識を持つ開発・セールススタッフ
  • 継続課金モデル(サブスクリプション)による安定的な収益基盤
  • 強固なシステム基盤による信頼性

課題として読み取れる点

  • 円安の影響によるインフラ利用料の増加
  • 新卒採用に伴う人件費の増加
  • さらなる顧客数の拡大と単価向上に向けた継続的な投資

確認ポイント

  • サブスクリプション契約の維持(解約率の低減)
  • 新規顧客獲得のためのマーケティング・セールス活動の成果
  • SaaSの機能拡張および付加価値向上による客単価の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、強み、課題などが本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、インターネット普及やクラウド技術の動向、競合他社の参入、技術革新への対応遅れによる競争力低下。不動産業界の景気・規制環境の変化。システム不具合、自然被害、特定IaaS(AWS)への依存および為替変動の影響。個人情報の漏洩リスク。高度な専門知識を持つ人財の確保と、小規模組織ゆえの属人的な業務遂行への懸念。知的財産権や商標権に関する訴訟・紛争のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産市場に特化したクラウドSaaSを提供し、高い継続率と安定した収益基盤を構築。独自のノウハウに基づく参入障刈り高い領域でデファクト・スタンダードを目指す成長戦略が明確であり、人的資本への投資も積極的に推進している。

成長方針

不動産特化型SaaSの提供を通じた市場シェア拡大。特に「いい生活賃貸管理クラウド」を中心とした中規模以上の不動産管理会社へのアプローチによるデファクトスタンダードの確立、および既存顧客へのアップセル・クロスセルによるLTV最大化。

資本政策

SaaSモデルによる継続的な収益基盤の構築と、成長に向けた人的資本への投資(採用・教育)を重視。安定したキャッシュフローを背景に、将来の事業拡大を見据えたシステム刷新や新機能開発への再投資を行う。

リスク対応方針

情報セキュリティ(ISO/IEC27017等)の徹底した管理体制構築、SaaS基盤の安定性確保。人的資本不足や組織規模拡大に伴うガバナンス課題に対し、教育支援制度や健康経営への取り組みを通じた人材確保と育成に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産市場に特化したクラウドSaaSを提供し、物件管理からマーケ用まで一気通貫のソリューションを展開。高いサブスクリプション比率を背景に、積極的な機能開発と顧客基盤拡大に向けた投資を行っており、DX推進における強固なポジションを確立している。

設備投資の方向性

主にSaaSの新規開発、機能拡充、および基盤システムの刷新に向けた無形資産への投資を継続。また、販売・顧客管理などのバックオフィス業務効率化のためのシステム投資も行っている。

研究開発・商品開発

共同研究を通じてソフトウェアの高信頼性・高効率な開発手法の研究(品質検査情報の活用)と、機械学習を用いたユーザー分析技術の向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • 不動産DX
  • SaaSプラットフォーム
  • 物件管理システム
  • CRM/マーケティング支援

関連キーワード

  • クラウドSaaS
  • データ一元管理
  • 自動更新機能
  • セキュリティ(ISO27017)
  • 機械学習によるユーザー分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-19

財務情報

業績

売上高

26.97億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

2.35億円
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経常利益

2.36億円
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税引前利益

2.35億円
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親会社帰属利益

1.58億円
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財政状態・流動性

総資産

23.57億円
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純資産

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株主資本

18.35億円
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現金及び現金同等物

8.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.36億円
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-34,481,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5122文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の子会社)は、「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」というミッションの実現に向け、「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」というビジョンを掲げ、不動産業並びに不動産市場におけるさまざまな課題を解決するシステム・アプリケーションを企画・開発し、継続課金モデル・サブスクリプションで料金をお支払いいただくクラウド・SaaS(Software as a Service)として提供することで、不動産業並びに不動産市場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する事業を展開しております。 (事業系統図) クラウドソリューション事業の系統図は以下のとおりです。 (1)クラウドソリューション事業の構成区分 1.サブスクリプションサービス 不動産市場に必要とされる業務支援システム・アプリケーションをクラウド・SaaSで提供するサービスであり、当社グループの主力サービスであります。当該サービスは、ソフトウェアをユーザにパッケージとして納品するのではなく、インターネットを通じてアプリケーションを提供するクラウド・SaaSの提供形式をとっており、主要な顧客である不動産企業からは主にサービスの月額利用料(サブスクリプション)の形で対価を得ております。 上記のようなビジネスモデルにより、顧客にとっては次のようなメリットがあります。 ・業務支援システムの導入/維持/管理等に係るコスト削減 ・オンラインで提供されるアップデートプログラムによりシステムが常時進化 ・法令改正等への対応にはスピーディにアップデートプログラムが提供されリスク低減 ・自社でハードウェア設備等を保有する必要がなく、初期投資が僅少 ・インターネットがあればどこでも業務ができ、万全のセキュリティが確保され、リモートワーク等に最適 サブスクリプションサービスにおける主なサービスのラインアップは下記のとおりです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5793文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりです。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 ①ミッションとビジョン 当社グループのミッションは、次のとおりであります。 「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」 そのミッションの実現に向けて、当社グループは次のようなビジョンを持って前進してまいります。 「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」 当社グループは、最新の情報技術を組み込んだシステム・アプリケーションを不動産市場向けに開発し、不動産市場にテクノロジーの力で新たな付加価値を創出することを目指しています。多くの不動産会社が業務の効率化を進めながら不動産物件情報の量的及び質的向上を図れるような仕組みを提供することで、市場における「情報」の量的及び質的改善を推進し、市場全体の効率性向上に貢献してまいります。また、不動産取引の一連のプロセスをデジタル化、DXを推進していくことで、不動産会社にとっても一般消費者にとっても利便性の高い取引を実現してまいります。不動産市場はIT化によって大きく進化する可能性を秘めています。当社グループは、全ての人の生活に直結する不動産市場をITの力でより良いものにすることで、社会に新しい付加価値を提供してまいります。 ②経営方針 当社グループの経営基本方針は、不動産市場で必要とされるシステムをクラウド・SaaSとして開発、提供し、不動産市場向けSaaSのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築くことであります。 当社グループは、不動産会社のビジネスの基幹である物件情報及び顧客情報の「一元的管理」を支援し、顧客である不動産会社が高度情報化する不動産市場に適応し、持続的な成長を続けていくための業務支援SaaSを提供する会社として、主導的地位を築いてまいります。 当社グループは、IT技術を活用して不動産市場における様々な課題を解決し、市場の全ての参加者に満足していただけるようなSaaSを提供することで、市場の健全な成長・発展に貢献し、長期的に持続可能な成長を目指してまいります。 当社グループは、事業そのもので社会課題の解決に貢献してまいります。2015年9月の国連サミットにおきまして、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標であるSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)が採択され、具体的な17のゴール・169のターゲットが設定されました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5793文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりです。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 ①ミッションとビジョン 当社グループのミッションは、次のとおりであります。 「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」 そのミッションの実現に向けて、当社グループは次のようなビジョンを持って前進してまいります。 「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」 当社グループは、最新の情報技術を組み込んだシステム・アプリケーションを不動産市場向けに開発し、不動産市場にテクノロジーの力で新たな付加価値を創出することを目指しています。多くの不動産会社が業務の効率化を進めながら不動産物件情報の量的及び質的向上を図れるような仕組みを提供することで、市場における「情報」の量的及び質的改善を推進し、市場全体の効率性向上に貢献してまいります。また、不動産取引の一連のプロセスをデジタル化、DXを推進していくことで、不動産会社にとっても一般消費者にとっても利便性の高い取引を実現してまいります。不動産市場はIT化によって大きく進化する可能性を秘めています。当社グループは、全ての人の生活に直結する不動産市場をITの力でより良いものにすることで、社会に新しい付加価値を提供してまいります。 ②経営方針 当社グループの経営基本方針は、不動産市場で必要とされるシステムをクラウド・SaaSとして開発、提供し、不動産市場向けSaaSのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築くことであります。 当社グループは、不動産会社のビジネスの基幹である物件情報及び顧客情報の「一元的管理」を支援し、顧客である不動産会社が高度情報化する不動産市場に適応し、持続的な成長を続けていくための業務支援SaaSを提供する会社として、主導的地位を築いてまいります。 当社グループは、IT技術を活用して不動産市場における様々な課題を解決し、市場の全ての参加者に満足していただけるようなSaaSを提供することで、市場の健全な成長・発展に貢献し、長期的に持続可能な成長を目指してまいります。 当社グループは、事業そのもので社会課題の解決に貢献してまいります。2015年9月の国連サミットにおきまして、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標であるSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)が採択され、具体的な17のゴール・169のターゲットが設定されました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5558文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)当連結会計年度における経営成績の状況及び経営者の視点による分析・検討内容 連結業績概要 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 対前年同期 (千円) (千円) 差額 (千円) 増減率 (%) 売上高 2,434,354 2,696,814 262,459 10.8 EBITDA(営業利益+減価償却費) 600,391 682,822 82,431 13.7 営業利益 165,503 234,567 69,063 41.7 経常利益 166,756 236,432 69,676 41.8 親会社株主に帰属する当期純利益 106,959 158,150 51,191 47.9 当社グループは、「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」というミッションの実現に向け、「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」というビジョンを掲げ、不動産業並びに不動産市場における様々な課題を解決するシステム・アプリケーションを企画・開発し、継続課金モデル・サブスクリプションで料金をお支払いいただくクラウド・SaaSとして提供することで、不動産業並びに不動産市場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する事業を展開しております。 なお、2022年10月24日付発表のとおり当社グループは、ミッション・ビジョン・バリュー、サービス名・サービス ロゴ、コーポレートロゴ等の全面的なリニューアルを実施いたしました。近年の事業状況を踏まえて改めてミッション、ビジョンの再定義を行い、上述のとおり新たなミッション、ビジョンを定め、当該理念に基づく統一的な顧客体験価値創造のためサービス全体にわたるブランドリニューアルを進めております。当社グループは、リニューアル後の新ブランドのもと、不動産業並びに不動産市場のDXを目指し引き続き事業展開してまいります。 当連結会計年度においては、新規顧客の獲得や既存顧客へのアップセル/クロスセル等でSaaSのサブスクリプション売上が好調に推移したことに加え、SaaSのアドオン機能等のシステム受託開発及びSaaSの導入・運用支援サービスなどのソリューション売上が好調に推移したことにより、売上高は2,696,814千円(前年同期比10.8%増)と、前年同期より262,459千円の増収となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1078文字

3.当社グループの報告セグメントはクラウドソリューション事業の単一セグメントであり、セグメント情報を記載していないため、従業員数は所属する部門別の従業員数を記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 173 ( 25 ) 34.5 6.9 5,742 所属部門 従業員数(人) エンジニア 69 ( 18 ) セールス&マーケティング 66 ( 2 ) カスタマーサクセス&サポート 25 ( -) コーポレート 13 ( 5 ) 合計 173 ( 25 ) (注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除く就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の(外書)は臨時従業員(アルバイト、嘱託契約の従業員及び派遣社員を含む)の年間平均雇用人員であります。 4.当社は単一セグメントであるため、従業員数は所属する部門別の従業員数を記載しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 4.17 部長以上の女性人数 ÷ 部長以上の全役職者数 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 株式会社リアルテック・コンサルティング 0.00 部長以上の女性人数 ÷ 部長以上の全役職者数 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 提出会社及び連結子会社における男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務に基づく公表項目として選択しておらず公表していないため、記載を省略しております。 その他1社の連結子会社については、労働者を雇用していないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230619092910

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6287文字

3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、特段の記載がない限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)事業環境について ①インターネットの普及について 当社グループが展開しているクラウドソリューション事業は、主にインターネットを利用する不動産業界の顧客を対象としており、顧客基盤拡大のためには、不動産の物件情報検索等においてインターネットを利用する消費者が増える必要があります。故にインターネットの更なる普及は当社が成長するための基本的な前提条件であると考えております。 これまでのところ、日本国内におけるインターネット利用状況は安定的に高水準で推移しておりますが、インターネットの普及に伴う弊害の発生及び利用に関する新たな規制の導入その他予期せぬ要因によって、今後インターネット利用者の減少及び利用コストの高騰等が起こった場合、当社グループの事業、財政状態及び経営成績は影響を受ける可能性があります。 また、インターネット上の情報通信、又は電子商取引が今後も広く普及し、インターネットの利用者にとって快適な利用環境が実現されることも当社の成長のための基本条件となります。こうした通信インフラ環境の向上が一般的な予測を大きく下回る場合、当社の事業環境及び前提条件に一定の制約が生じることとなり、当社グループの財政状態及び経営成績は影響を受ける可能性があります。 ②クラウド事業について クラウドとは、システム・アプリケーションをインターネット経由で提供するサービスで、ソフトウェアの提供における新しい方法・概念として認知され、従来から「SaaS」とも呼ばれ、浸透が進んでまいりました。その一方で今後クラウドを扱う企業レベルの競争も激化する可能性があります。このような事業環境のもとで、サービスにおいて新技術への対応が思いどおりの成果をあげられない場合、顧客ニーズを正確に把握することができなかった場合、他社においてより画期的なコンセプトをもった商品・サービスが出現した場合、又はクラウド自体の需要が当社の予測を大きく下回る場合、当社グループの財政状態及び経営成績は悪影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7753文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス、リスク管理 -サステナビリティマネジメントを推進するためのリスク管理及びガバナンス体制- 当社グループは、サステナビリティマネジメントを推進するにあたり、コンプライアンス、人的資本、SDGs、気候変動に関わる事項については、関係する部署が活動を推進し、活動状況を関係部署のとりまとめ役であるコーポレートグループリーダーが確認する体制としております。サステナビリティに関する重要事項の意思決定にあたっては、関係部署のとりまとめ役であるコーポレートグループリーダーによって経営会議にて報告、審議され、重要事項は取締役会に報告するものとしております。 (2)戦略 -サステナビリティマネジメントを推進するための戦略・基本方針- (人的資本関連) 当社グループでは、前述の人的資本拡大に向けた取り組みを「人的資本の拡大に関する基本方針」としてまとめ、取り組みの指針として運用してまいります。 「人的資本の拡大に関する基本方針」 1.人的資本拡大に向けた基本方針 株式会社いい生活(以下「当社」という)は、「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」という「ミッション」を掲げ、「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」という「ビジョン」のもと、全ての人々の生活の根幹をなす不動産市場にフォーカスし、不動産市場における様々な課題を解決し、エンドユーザに最善の顧客体験を提供する一連のITサービスを、SaaS(Software as a Service)として提供する事業、またそれらSaaSプロダクトを結ぶデータプラットフォームを通じ付加価値を提供する事業、を展開しています。 無形固定資産としてのソフトウェア・サービスを開発、提供し、それを利用する顧客に対する付加価値の創造、その延長にある市場及び社会全体に対する付加価値創造の実現は、全て当社における人的資本によってもたらされるものであり、人的資本こそが当社の価値や競争力の源泉であります。 当社では、人財を人的資源ではなく、人的資本としてとらえ、投資を行う対象として、高めることができるものとして認識しています。資本としての価値を高めるためには、個の自律的、内発的な学びを促すとともに、自立した個が集まるチームによる学び(互助価値創造)も欠かせません。 ダイバーシティ&インクルージョンを通じて、一人一人が持っている能力や資質、価値観などを組み合わせ、人的資本への投資を行い、個人の個性を十分に発揮できる環境を整えることで、顧客及び社会全体にとっての付加価値の創造を実現してまいります。 2.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約547文字

6【研究開発活動】 当社グループは、顧客とそのエンドユーザーである消費者により良いサービスを提供し続けるために、新しい情報技術を日常的に調査し、有用と判断したものについて顧客向けサービス用に取り込むことで当社の提供するクラウドサービスを進化させ続けており、当連結会計年度における研究開発費の総額は 727 千円となっております。なお、当社グループの開示上の報告セグメントは「クラウドソリューション事業」の単一セグメントであり、当社グループの当連結会計年度における研究開発は、次のクラウドソリューション事業における活動のみであります。 (クラウドソリューション事業) 当社グループは学校法人早稲田大学等とソフトウェアシステムおよびサービスの高信頼・高効率・高価値開発運用に関する研究を共同して取り組んでおります。本研究はテスト工程における品質検査情報を用いてソフトウェアの欠陥発生を予測する開発意思決定支援に関する研究と、ソフトウェア開発の計画立案を支援し、顧客満足度を向上する目的としてユーザのソフトウェア利用履歴等をもとに機械学習等を用いて実ユーザのユーザ像を導出・分析する方法の研究であり、当該研究開発費は 727 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20230619092910

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約455文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2023年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 ソフト ウェア 合計 本社 (東京都港区他3支店) クラウドソリューション事業 オフィス業務設備、社内業務用及びサービス提供用サーバ設備、電気設備等 12,832 27,846 1,072,452 1,113,131 173 (25) (注)1.帳簿価額にソフトウェア仮勘定は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は臨時従業員(アルバイト、嘱託契約の従業員及び派遣社員を含む)の年間平均雇用人員であります。 3.本社、大阪支店、福岡支店及び名古屋支店の建物は賃借しております。当連結会計年度における賃借料は、本社75,191千円、大阪支店22,101千円、福岡支店9,998千円及び名古屋支店13,143千円であります。 (2)国内子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約1156文字

3【配当政策】 当社は、成長を実現するための投資(サービスの開発)及び今後の成長を支える財務基盤の強化に加えて、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。株主の皆様への利益還元の基本方針としては、当該期の業績及びフリー・キャッシュフローの水準を十分に勘案した上で、利益配当の継続的実施並びに配当額の継続的成長の実現に向けて取り組んでまいりたいと考えております。 2023年3月期の期末配当につきましては、1株当たり5円の配当を実施する予定であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めておりますが、当面の間につきましては、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、当社における剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2023年6月22日 34,507 千円 5 円 定時株主総会決議予定 当社は、自己株式の取得につきましても、株主の皆様に対する有効な利益還元の一つと考えており、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能にするものと考えております。今後におきましても、株価の動向や財務状況等を考慮しながら適切に対応してまいります。 2023年3月末現在の保有自己株式数は379,299株、発行済株式総数の5.2%となっております。 (配当に関する数値情報) (連結ベース) 2019年3月期 (実績) 2020年3月期 (実績) 2021年3月期 (実績) 2022年3月期 (実績) 2023年3月期 (予定) ①1株当たり配当額 5円 5円 5円 5円 5円 ②配当金総額 34,507千円 34,507千円 34,507千円 34,507千円 34,507千円 ③親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) △3,478千円 72,730千円 20,329千円 106,959千円 158,150千円 ④1株当たり当期純利益又は 1株当たり当期純損失(△) △0円50銭 10円54銭 2円95銭 15円50銭 22円92銭 ⑤配当性向(=①/④) 47.4% 169.7% 32.3% 21.8% (注)1.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失は、自己株式を控除した期中平均発行済株式総数により算出しております。 2.2019年3月期の配当性向については、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20230619092910

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約239文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 所属部門 従業員数(人) エンジニア 69 ( 18 ) セールス&マーケティング 66 ( 2 ) カスタマーサクセス&サポート 25 ( -) 導入・運用支援サービス 18 ( 5 ) コーポレート 13 ( 5 ) 合計 191 ( 30 ) (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は臨時従業員(アルバイト、嘱託契約の従業員及び派遣社員を含む)の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8109文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 株式会社いい生活(以下「当社」という)は、先述の「ミッション」「ビジョン」「バリュー」のもと、不動産会社の様々な経営課題を解決し、エンドユーザーに最善の顧客体験を提供する一連のITサービスを、SaaS(Software as a Service)として提供する事業を展開しています。 この「ミッション」を実現するためには当社がゴーイング・コンサーン(継続企業)として存続することが大前提であり、そのためには本質的な企業価値の継続的な向上が必要不可欠であります。そして企業価値の継続的向上を図るためには、中長期的に資本コストを上回る利益の創出、並びにキャッシュ・フローの継続的な創出が必要であり、その実現に必要な仕組みとして、より良い経営判断、意思決定を支えるためのコーポレートガバナンスの充実が重要と考えております。また、当社が事業を展開する社会的に新しい事業領域においてイノベーションを実現し、継続企業としての競争優位性を築きあげる為には、当社の各組織並びに各個人の自律性が不可欠でありますが、当社は事業を展開する上での価値基準及び行動規範として先述の「バリュー」を定めており、このバリューもガバナンスを有効に機能させるものと位置づけております。 当社は、「事業そのもの」で社会的課題の解決に挑んでおります。株主をはじめ顧客、従業員、不動産市場に関わる全ての人を「ステークホルダー」と見なし、それぞれの立場を踏まえた上で、公正かつ果断な意思決定を行うための仕組み作りとしてコーポレートガバナンス体制を充実させていく所存です。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は経営の機動的な意思決定・監督権限を強化し、業務分担と効率的な経営・執行体制の確立を図るために、監査等委員会設置会社を採用しております。また、当社は、株主に対する受託者責任を踏まえ独立した立場での経営監督機能についても重要と考えており、上場企業グループの役員職を経験してきた高い専門知識と豊富な経験を有している社外取締役を選任しております。加えて同社外取締役全員を東京証券取引所において独立役員として届け出ており、取締役会等において独立かつ客観的な立場から適宜意見を述べてもらうことで、当社は実効性の高い経営の監督体制を確保しています。 取締役会は、代表取締役社長CEOの前野善一を長として、中村清高、塩川拓行、北澤弘貴、松崎明、平野晃、大町正人、成本治男、伊藤耕一郎の9名で構成されております。このうち、平野氏、大町氏、成本氏、伊藤氏は社外取締役であります。監査等委員会は、委員長の常勤監査等委員である平野晃のほか、大町正人(非常勤)、成本治男(非常勤)、伊藤耕一郎(非常勤)の4名で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約559文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 前 野 善 一 東京都世田谷区 1,005,525 14.56 北 澤 弘 貴 東京都港区 935,112 13.54 塩 川 拓 行 東京都港区 895,430 12.97 中 村 清 高 神奈川県横浜市泉区 882,893 12.79 いい生活従業員持株会 東京都港区南麻布5-2-32 510,000 7.38 兼 英 樹 東京都足立区 101,900 1.47 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 65,657 0.95 松 崎 明 東京都港区 64,210 0.93 内 藤 征 吾 東京都中央区 63,800 0.92 浅 野 益 男 千葉県いすみ市 60,000 0.86 4,584,530 66.42 (注)1.前野善一氏、北澤弘貴氏、塩川拓行氏、中村清高氏、松崎明氏の所有株式数は、役員持株会を通じて所有している持分を含めた実質所有株式数を記載しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第三位を切り捨てて表示しております。 3.上記のほか、自己株式が379,299株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QZ0B 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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