株式会社いい生活

証券コード: 3796 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産市場に特化したSaaS(Software as a Service)を提供し、同市場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する企業です。独自のノウハウを活かした「バーティカルSaaS」を展開しており、サブスクリプションモデルによる安定的な収益基盤と、導入・運用支援を含むソリューションサービスの両輪で事業を展開しています。

主な事業領域

不動産市場特化型SaaSの提供および関連するソリューションサービスの展開

主な製品・サービス

  • 不動産業務支援SaaS(サブスクリプション)
  • 初期設定・導入・運用支援(BPaaS)
  • システム・アプリケーションの受託開発
  • 他社サービスの販売代理・取次

ビジネスモデル

主要な顧客である不動産企業から、SaaSの月額利用料(サブスクリプション)および導入支援や受託開発などのソリューションサービスによる費用を徴収するモデル。

セグメント・事業構成

クラウドソリューション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

不動産市場に特化したバーティカルSaaSの提供、顧客基盤の拡大、新規・既存顧客へのアップセル/クロスセルを通じた顧客単価の向上、および丁寧なカスタマーサポートによる解約率の最小化とLTVの最大化。

強みとして読み取れる点

  • 不動産市場に特化したバーティカルSaaSの提供
  • 独自のノウハウを蓄積した開発・セールスチーム
  • サブスクリプションモデルによる安定的な収益基盤
  • BPaaS(Business Process as a Service)による付加価値の高い運用支援

課題として読み取れる点

  • 人的資本への投資に伴う人件費や広告宣伝費の増加
  • SaaSの新規開発・機能拡充に伴う無形固定資産の増加と減価償却費の増大

確認ポイント

  • サブスクリプション顧客数の推移(目標5,000社)
  • 解約率の低減とLTVの最大化に向けた取り組み
  • 人的資本投資による収益構造への影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、成長戦略、および直近の財務状況に関する記述が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:インターネット普及の停滞や規制強化、クラウド市場での競争激化、技術革新への対応遅れによる競争力低下。影響対象:事業規模、経営成績。対策:継続的なシステム開発、セキュリティ管理体制の構築。その他リスク:システムの不具合、自然災害や事故によるインフラ停止(AWS依存および為替変動を含む)、個人情報の漏洩、高度な技術を持つ人材の確保困難、組織の小規模化に伴う特定個人への業務依存、知的財産権または商標権の侵害に関する訴訟リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は不動産市場に特化したバーティカルSaaSを展開しており、明確なKPI(顧客数・ARPU)に基づいた成長戦略を有する。現在は人的資本への先行投資により一時的な減益となっているが、中長期的な競争力強化に向けた戦略的な投資判断を行っている。

成長方針

不動産特化型SaaS(バーティカルSaaS)として、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携による顧客数拡大と、アップセル・クロスセルによるARPU向上を両輪で推進。特に重要度の高い「管理会社」への浸透を優先する。

資本政策

人的資本への積極的な投資(採用・教育)による組織基盤の強化、およびSaaSの機能拡充に向けた研究開発・設備投資を継続。成長フェーズに合わせた強固な経営体制の構築を目指す。

リスク対応方針

ISO 27001/27017の取得によるセキュリティ体制の強化、サイバー保険への加入、AWSとの強固な関係維持、および人的資本投資を通じた組織の属人化解消と管理体制の高度化によりリスクに対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産業界に特化したバーティカルSaaSを展開し、業界のDXを推進する企業。システム開発への積極的な設備投資と、成長の源泉となる人的資本への重点的な投資を両立させている。高い解約防止策と強固な顧客基盤により、安定した収益構造と将来の成長性を追求する戦略をとっている。

設備投資の方向性

主にシステム開発および機能拡充に向けた投資を優先。SaaS基盤の強化、新サービスの開発、および拠点整備やIT機器への投資を実施。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発費は限定的だが、大学との共同研究(機械学習を用いたユーザー分析等)や、継続的なプロダクト改善を通じた技術競争力の維持に注力している。

投資・変化テーマ

  • 不動産DX
  • バーティカルSaaS
  • 人的資本投資
  • データモダナイゼーション
  • BPaaS(Business Process as a Service)

関連キーワード

  • SaaS
  • クラウドソリューション
  • RPA
  • ローコードツール
  • 機械学習
  • ISO/IEC 27017
  • セキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

売上高

30.28億円
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売上高
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営業利益

-37,275,000円
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経常利益

-42,141,000円
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税引前利益

-43,718,000円
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親会社帰属利益

-39,536,000円
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財政状態・流動性

総資産

23.5億円
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純資産

18.73億円
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18.73億円
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現金及び現金同等物

3.46億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.16億円
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-6.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4594文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の子会社)は、「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」というミッションの実現に向け、「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」というビジョンを掲げ、不動産業並びに不動産市場におけるさまざまな課題を解決するシステム・アプリケーションを企画・開発し、サブスクリプション(継続課金モデル)で料金をお支払いいただくSaaS(Software as a Service)として提供することで、不動産業並びに不動産市場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する事業を展開しております。 (1)クラウドソリューション事業の構成区分 ① サブスクリプションサービス 不動産市場に必要とされる業務支援システム・アプリケーションをSaaSで提供するサービスであり、当社グループの主力サービスであります。当該サービスは、ソフトウェアをユーザーにパッケージとして納品するのではなく、インターネットを通じてアプリケーションを提供するクラウド・SaaSの提供形式をとっており、主要な顧客である不動産企業からは主にサービスの月額利用料(サブスクリプション)の形で対価を得ております。 上記のようなビジネスモデルにより、顧客にとっては次のようなメリットがあります。 ・業務支援システムの導入/維持/管理等に係るコスト削減 ・オンラインで提供されるアップデートプログラムによりシステムが常時進化 ・法令改正等への対応にはスピーディにアップデートプログラムが提供されリスク低減 ・自社でハードウェア設備等を保有する必要がなく、初期投資が僅少 ・インターネットがあればどこでも業務ができ、リモートワーク等に最適 ・情報漏洩リスクやサイバー攻撃に対応する最新のセキュリティ対策 サブスクリプションサービスにおける主なサービスのラインアップは下図のとおりです。なおBPaaS(Business Process as a Service)について、当社SaaSの導入後、継続的な運用支援の契約に基づき発生する売上高についてはサブスクリプションに含んでおります。 ② ソリューションサービス 「ソリューションサービス」の区分には、主に次のようなサービスが含まれます。 ・当社SaaSの初期設定料金 ・当社SaaSの導入・運用支援(BPaaS) ・システム・アプリケーションの受託開発 ・他社サービスの販売代理・取次 「当社SaaSの初期設定料金」につきまして、これは当社SaaSを新規に導入した顧客に対して、当該顧客用のログイン可能な環境を設定し、顧客が利用を開始した初月に課金されるスポットの利用料金であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6066文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりです。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 ①ミッションとビジョン 当社グループのミッションは、次のとおりであります。 「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」 そのミッションの実現に向けて、当社グループは次のようなビジョンを持って前進してまいります。 「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」 当社グループは、最新の情報技術を組み込んだシステム・アプリケーションを不動産市場向けに開発し、不動産市場にテクノロジーの力で新たな付加価値を創出することを目指しています。多くの不動産会社が業務の効率化を進めながら不動産物件情報の量的及び質的向上を図れるような仕組みを提供することで、市場における「情報」の量的及び質的改善を推進し、市場全体の効率性向上に貢献してまいります。また、不動産取引の一連のプロセスをデジタル化、DXを推進していくことで、不動産会社にとっても一般消費者にとっても利便性の高い取引を実現してまいります。不動産市場はIT化によって大きく進化する可能性を秘めています。当社グループは、全ての人の生活に直結する不動産市場をITの力でより良いものにすることで、社会に新しい付加価値を提供してまいります。 ②経営方針 当社グループの経営基本方針は、不動産市場で必要とされるシステムをクラウド・SaaSとして開発、提供し、不動産市場向けSaaSのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築くことであります。 当社グループは、不動産会社のビジネスの基幹である物件情報及び顧客情報の「一元的管理」を支援し、顧客である不動産会社が高度情報化する不動産市場に適応し、持続的な成長を続けていくための業務支援SaaSを提供する会社として、主導的地位を築いてまいります。 当社グループは、IT技術を活用して不動産市場における様々な課題を解決し、市場の全ての参加者に満足していただけるようなSaaSを提供することで、市場の健全な成長・発展に貢献し、長期的に持続可能な成長を目指してまいります。 当社グループは、事業そのもので社会課題の解決に貢献してまいります。2015年9月の国連サミットにおきまして、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標であるSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)が採択され、具体的な17のゴール・169のターゲットが設定されました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6066文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりです。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 ①ミッションとビジョン 当社グループのミッションは、次のとおりであります。 「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」 そのミッションの実現に向けて、当社グループは次のようなビジョンを持って前進してまいります。 「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」 当社グループは、最新の情報技術を組み込んだシステム・アプリケーションを不動産市場向けに開発し、不動産市場にテクノロジーの力で新たな付加価値を創出することを目指しています。多くの不動産会社が業務の効率化を進めながら不動産物件情報の量的及び質的向上を図れるような仕組みを提供することで、市場における「情報」の量的及び質的改善を推進し、市場全体の効率性向上に貢献してまいります。また、不動産取引の一連のプロセスをデジタル化、DXを推進していくことで、不動産会社にとっても一般消費者にとっても利便性の高い取引を実現してまいります。不動産市場はIT化によって大きく進化する可能性を秘めています。当社グループは、全ての人の生活に直結する不動産市場をITの力でより良いものにすることで、社会に新しい付加価値を提供してまいります。 ②経営方針 当社グループの経営基本方針は、不動産市場で必要とされるシステムをクラウド・SaaSとして開発、提供し、不動産市場向けSaaSのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築くことであります。 当社グループは、不動産会社のビジネスの基幹である物件情報及び顧客情報の「一元的管理」を支援し、顧客である不動産会社が高度情報化する不動産市場に適応し、持続的な成長を続けていくための業務支援SaaSを提供する会社として、主導的地位を築いてまいります。 当社グループは、IT技術を活用して不動産市場における様々な課題を解決し、市場の全ての参加者に満足していただけるようなSaaSを提供することで、市場の健全な成長・発展に貢献し、長期的に持続可能な成長を目指してまいります。 当社グループは、事業そのもので社会課題の解決に貢献してまいります。2015年9月の国連サミットにおきまして、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標であるSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)が採択され、具体的な17のゴール・169のターゲットが設定されました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6408文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)当連結会計年度における経営成績の状況及び経営者の視点による分析・検討内容 連結業績概要 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 対前年同期 (千円) (千円) 差額 (千円) 増減率 (%) 売上高 2,808,027 3,028,187 220,160 7.8 EBITDA(営業利益+減価償却費) 658,755 500,944 △157,811 △24.0 営業利益又は営業損失(△) 176,223 △37,275 △213,499 経常利益又は経常損失(△) 208,984 △42,141 △251,126 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) 146,131 △39,536 △185,667 当社グループは、「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」というミッションの実現に向け、「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」というビジョンを掲げ、不動産業並びに不動産市場における様々な課題を解決するシステム・アプリケーションを企画・開発し、サブスクリプション(継続課金モデル)で料金をお支払いいただくSaaS(Software as a Service)として提供することで、不動産業並びに不動産市場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する事業を展開しております。 当連結会計年度においては、売上高は3,028,187千円(前年同期比7.8%増)と、前年同期より220,160千円の増収となりました。 サブスクリプション売上は、引き続き新規顧客の獲得や既存顧客へのアップセル/クロスセル等が進み、2,554,778千円(前年同期比4.6%増)となり、前年同期より112,989千円の増収となりました。サブスクリプションの顧客数は3月末時点で1,549法人(前年同月1,505法人)となり、平均月額単価(※1)は3月実績約153,200円/法人(前年同月140,700円/法人)となりました。 ソリューション売上につきましては、前期から継続していた特定顧客向けのいくつかの当社SaaSの追加開発・導入支援プロジェクトの完了等により473,409千円(前年同期比29.3%増)となり、前年同期より107,170千円の増収となりました。 (※1)「当月のサブスクリプション売上高」を「当月のサブスクリプション顧客数」で除した数字で、100円未満を切り捨てております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1095文字

3.当社グループの報告セグメントはクラウドソリューション事業の単一セグメントであり、セグメント情報を記載していないため、従業員数は所属する部門別の従業員数を記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 199 ( 22 ) 35.1 7.1 6,340 所属部門 従業員数(人) エンジニア 81 ( 16 ) セールス&マーケティング 50 ( 3 ) カスタマーサクセス&サポート 29 ( 0 ) コンサルティング 20 ( 0 ) コーポレート 19 ( 3 ) 合計 199 ( 22 ) (注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除く就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の(外書)は臨時従業員(アルバイト、嘱託契約の従業員及び派遣社員を含む)の年間平均雇用人員であります。 4.当社は単一セグメントであるため、従業員数は所属する部門別の従業員数を記載しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注) 4.55 部長以上の女性人数 ÷ 部長以上の全役職者数 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注) 株式会社リアルテック・コンサルティング 0.00 部長以上の女性人数 ÷ 部長以上の全役職者数 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 提出会社及び連結子会社における男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務に基づく公表項目として選択しておらず公表していないため、記載を省略しております。 その他1社の連結子会社については、労働者を雇用していないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250620134707

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6280文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を以下に記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、特段の記載がない限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)事業環境について ①インターネットの普及について 当社グループが展開しているクラウドソリューション事業は、主にインターネットを利用する不動産業界の顧客を対象としており、顧客基盤拡大のためには、不動産の物件情報検索等においてインターネットを利用する消費者が増える必要があります。故にインターネットの更なる普及は当社が成長するための基本的な前提条件であると考えております。 これまでのところ、日本国内におけるインターネット利用状況は安定的に高水準で推移しておりますが、インターネットの普及に伴う弊害の発生及び利用に関する新たな規制の導入その他予期せぬ要因によって、今後インターネット利用者の減少及び利用コストの高騰等が起こった場合、当社グループの事業、財政状態及び経営成績は影響を受ける可能性があります。 また、インターネット上の情報通信、又は電子商取引が今後も広く普及し、インターネットの利用者にとって快適な利用環境が実現されることも当社の成長のための基本条件となります。こうした通信インフラ環境の向上が一般的な予測を大きく下回る場合、当社の事業環境及び前提条件に一定の制約が生じることとなり、当社グループの財政状態及び経営成績は影響を受ける可能性があります。 ②クラウド事業について クラウドとは、システム・アプリケーションをインターネット経由で提供するサービスで、ソフトウェアの提供における新しい方法・概念として認知され、従来から「SaaS」とも呼ばれ、浸透が進んでまいりました。その一方で今後クラウドを扱う企業レベルの競争も激化する可能性があります。このような事業環境のもとで、サービスにおいて新技術への対応が思いどおりの成果をあげられない場合、顧客ニーズを正確に把握することができなかった場合、他社においてより画期的なコンセプトをもった商品・サービスが出現した場合、又はクラウド自体の需要が当社の予測を大きく下回る場合、当社グループの財政状態及び経営成績は悪影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8501文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス、リスク管理 -サステナビリティマネジメントを推進するためのリスク管理及びガバナンス体制- 当社グループは、サステナビリティマネジメントを推進するにあたり、コンプライアンス、人的資本、SDGs、気候変動に関わる事項については、関係する部署が活動を推進し、活動状況を関係部署のとりまとめ役であるコーポレートグループリーダーが確認する体制としております。サステナビリティに関する重要事項の意思決定にあたっては、関係部署のとりまとめ役であるコーポレートグループリーダーによって経営会議にて報告、審議され、重要事項は取締役会に報告するものとしております。 (2)戦略 -サステナビリティマネジメントを推進するための戦略・基本方針- (人的資本関連) 当社グループでは、前述の人的資本拡大に向けた取り組みを「人的資本の拡大に関する基本方針」としてまとめ、取り組みの指針として運用してまいります。 「人的資本の拡大に関する基本方針」 ①人的資本拡大に向けた基本方針 株式会社いい生活(以下「当社」という)は、「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」という「ミッション」を掲げ、「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」という「ビジョン」のもと、全ての人々の生活の根幹をなす不動産市場にフォーカスし、不動産市場における様々な課題を解決し、エンドユーザーに最善の顧客体験を提供する一連のITサービスを、SaaS(Software as a Service)として提供する事業、またそれらSaaSプロダクトを結ぶデータプラットフォームを通じ付加価値を提供する事業、を展開しています。 無形固定資産としてのソフトウェア・サービスを開発、提供し、それを利用する顧客に対する付加価値の創造、その延長にある市場及び社会全体に対する付加価値創造の実現は、全て当社における人的資本によってもたらされるものであり、人的資本こそが当社の価値や競争力の源泉であります。 当社では、人財を人的資源ではなく、人的資本としてとらえ、投資を行う対象として、高めることができるものとして認識しています。資本としての価値を高めるためには、個の自律的、内発的な学びを促すとともに、自立した個が集まるチームによる学び(互助価値創造)も欠かせません。 ダイバーシティ&インクルージョンを通じて、一人一人が持っている能力や資質、価値観などを組み合わせ、人的資本への投資を行い、個人の個性を十分に発揮できる環境を整えることで、顧客及び社会全体にとっての付加価値の創造を実現してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約547文字

6【研究開発活動】 当社グループは、顧客とそのエンドユーザーである消費者により良いサービスを提供し続けるために、新しい情報技術を日常的に調査し、有用と判断したものについて顧客向けサービス用に取り込むことで当社の提供するクラウドサービスを進化させ続けており、当連結会計年度における研究開発費の総額は 727 千円となっております。なお、当社グループの開示上の報告セグメントは「クラウドソリューション事業」の単一セグメントであり、当社グループの当連結会計年度における研究開発は、次のクラウドソリューション事業における活動のみであります。 (クラウドソリューション事業) 当社グループは学校法人早稲田大学等とソフトウェアシステムおよびサービスの高信頼・高効率・高価値開発運用に関する研究を共同して取り組んでおります。本研究はテスト工程における品質検査情報を用いてソフトウェアの欠陥発生を予測する開発意思決定支援に関する研究と、ソフトウェア開発の計画立案を支援し、顧客満足度を向上する目的としてユーザのソフトウェア利用履歴等をもとに機械学習等を用いて実ユーザのユーザ像を導出・分析する方法の研究であり、当該研究開発費は 727 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20250620134707

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約453文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2025年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都港区他3支店) クラウドソリューション事業 オフィス業務設備、社内業務用及びサービス提供用サーバ設備、電気設備等 22,866 32,275 1,346,699 1,401,841 199 (22) (注)1.帳簿価額にソフトウェア仮勘定は含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は臨時従業員(アルバイト、嘱託契約の従業員及び派遣社員を含む)の年間平均雇用人員であります。 3.本社、大阪支店、福岡支店及び名古屋支店の建物は賃借しております。当事業年度における賃借料は、本社76,991千円、大阪支店23,207千円、福岡支店9,998千円及び名古屋支店13,143千円であります。 (2)国内子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約1108文字

3【配当政策】 当社は、成長を実現するための投資(サービスの開発)及び今後の成長を支える財務基盤の強化に加えて、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。株主の皆様への利益還元の基本方針としては、当該期の業績及びフリー・キャッシュフローの水準を十分に勘案した上で、利益配当の継続的実施並びに配当額の継続的成長の実現に向けて取り組んでまいりたいと考えております。 2025年3月期の期末配当につきましては、1株当たり5円の配当を実施する予定であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めておりますが、当面の間につきましては、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、当社における剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2025年6月27日 34,506 千円 5 円 定時株主総会決議予定 当社は、自己株式の取得につきましても、株主の皆様に対する有効な利益還元の一つと考えており、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能にするものと考えております。今後におきましても、株価の動向や財務状況等を考慮しながら適切に対応してまいります。 2025年3月末現在の保有自己株式数は379,323株、発行済株式総数の5.2%となっております。 (配当に関する数値情報) (連結ベース) 2021年3月期 (実績) 2022年3月期 (実績) 2023年3月期 (実績) 2024年3月期 (実績) 2025年3月期 (予定) ①1株当たり配当額 5円 5円 5円 5円 5円 ②配当金総額 34,507千円 34,507千円 34,507千円 34,507千円 34,506千円 ③親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) 20,329千円 106,959千円 158,150千円 146,131千円 △39,536千円 ④1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) 2円95銭 15円50銭 22円92銭 21円17銭 △5円73銭 ⑤配当性向(=①/④) 169.7% 32.3% 21.8% 23.6% (注)1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失は、自己株式を控除した期中平均発行済株式総数により算出しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250620134707

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約259文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 所属部門 従業員数(人) エンジニア 81 ( 16 ) セールス&マーケティング 50 ( 3 ) カスタマーサクセス&サポート 29 ( 0 ) コンサルティング 20 ( 0 ) 導入・運用支援サービス 24 ( 12 ) コーポレート 19 ( 3 ) 合計 223 ( 34 ) (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は臨時従業員(アルバイト、嘱託契約の従業員及び派遣社員を含む)の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9884文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社のコーポレートガバナンス・コードに関する取り組みの最新の状況を、「コーポレートガバナンス・コードに関する取り組み」として当社Webサイトに公開しており、以下のURLからご覧いただけます。 https://www.e-seikatsu.info/aboutUs/pdf/corporateGovernance.pdf ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 株式会社いい生活(以下「当社」という)は、先述の「ミッション」「ビジョン」「バリュー」のもと、不動産会社の様々な経営課題を解決し、エンドユーザーに最善の顧客体験を提供する一連のITサービスを、SaaS(Software as a Service)として提供する事業を展開しています。 この「ミッション」を実現するためには当社がゴーイング・コンサーン(継続企業)として存続することが大前提であり、そのためには本質的な企業価値の継続的な向上が必要不可欠であります。そして企業価値の継続的向上を図るためには、中長期的に資本コストを上回る利益の創出、並びにキャッシュ・フローの継続的な創出が必要であり、その実現に必要な仕組みとして、より良い経営判断、意思決定を支えるためのコーポレートガバナンスの充実が重要と考えております。また、当社が事業を展開する社会的に新しい事業領域においてイノベーションを実現し、継続企業としての競争優位性を築きあげる為には、当社の各組織並びに各個人の自律性が不可欠でありますが、当社は事業を展開する上での価値基準及び行動規範として先述の「バリュー」を定めており、このバリューもガバナンスを有効に機能させるものと位置づけております。 当社は、「事業そのもの」で社会的課題の解決に挑んでおります。株主をはじめ顧客、従業員、不動産市場に関わる全ての人を「ステークホルダー」と見なし、それぞれの立場を踏まえた上で、公正かつ果断な意思決定を行うための仕組み作りとしてコーポレートガバナンス体制を充実させていく所存です。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は経営の機動的な意思決定・監督権限を強化し、業務分担と効率的な経営・執行体制の確立を図るために、監査等委員会設置会社を採用しております。また、当社は、株主に対する受託者責任を踏まえ独立した立場での経営監督機能についても重要と考えており、高い専門知識と豊富な経験を有している社外取締役を選任しております。加えて同社外取締役全員を東京証券取引所において独立役員として届け出ており、取締役会等において独立かつ客観的な立場から適宜意見を述べてもらうことで、当社は実効性の高い経営の監督体制を確保しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約584文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 前 野 善 一 東京都世田谷区 1,021,722 14.80 北 澤 弘 貴 東京都港区 949,090 13.75 塩 川 拓 行 東京都港区 900,089 13.04 中 村 清 高 神奈川県横浜市泉区 885,188 12.82 いい生活従業員持株会 東京都港区南麻布5-2-32 583,400 8.45 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 441,600 6.39 兼 英 樹 東京都足立区 101,900 1.47 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 69,300 1.00 松 崎 明 東京都港区 66,538 0.96 株式会社SBI証券 東京都港区1-6-1 50,641 0.73 5,069,470 73.45 (注)1.前野善一氏、北澤弘貴氏、塩川拓行氏、中村清高氏、松崎明氏の所有株式数は、役員持株会を通じて所有している持分を含めた実質所有株式数を記載しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第三位を切り捨てて表示しております。 3.上記のほか、自己株式が379,323株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1CR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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