日本調剤株式会社

証券コード: 3341 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-28
業種 小売業 上場廃止

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本調剤は、調剤薬局事業をコアとし、医薬品製造販売事業および医療従事者派遣・紹介事業を展開する企業です。全国に展開する門前型や面対応の調剤薬局、ジェネリック医薬品の製造販売、薬剤師を中心とした医療従事者の人材提供を通じて、質の高い医療サービスを提供し、真の医薬分業の実現を目指しています。

主な事業領域

調剤薬局事業、医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業を展開。特に調剤薬局では門前型から面対応まで幅広く展開し、ジェネリック医薬品の活用や在宅医療への参画など、かかりつけ薬剤師としての機能を強化しています。

主な製品・サービス

  • 調剤薬局サービス
  • ジェネリック医薬品の製造販売
  • 医療従事者(薬剤師・医師・看護師等)の派遣・紹介

ビジネスモデル

調剤薬局事業における処方箋の処理と提供、ジェネリック医薬品の製造販売による製品供給、および医療従事者の派遣・紹介を通じた人材サービスの提供により収益を得ています。

セグメント・事業構成

1. 調剤薬局事業:主力事業。2. 医薬品製造販売事業:ジェネリック医薬品の製造販売。3. 医療従事者派遣・紹介事業:薬剤師を中心とした人材供給。

戦略・方向性

「真の医薬分業」の実現に向け、調剤薬局におけるかかりつけ機能の強化、各事業間のシナジー最大化、および2030年に向けた売上高1兆円、特定シェア獲得などの長期ビジョンに基づいた成長を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 全国規模での調剤薬局ネットワーク
  • ジェネリック医薬品の強固な生産・供給体制
  • 業界トップクラスの薬剤師派遣・紹介ノウハウ

課題として読み取れる点

  • 医療費抑制に向けた制度改革への対応
  • かかりつけ薬剤師・薬局としての機能強化

確認ポイント

  • 調剤薬局以外の事業(製造販売、人材)の成長と安定的な基盤確立
  • 2030年に向けた長期ビジョンの達成度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント情報、経営戦略が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

有利子負債の金利上昇による支払利息の増加。個人情報の漏洩に伴う多額の賠償責任や行政処分(自動チェックシステム、薬剤師賠償責任保険により対応)。社会保険料負担の増大。災害等による拠点集中への影響(事業継続計画(BCP)策定により対応)。調剤薬量における薬剤師確保の困難、医療制度改革(薬価・調剤報酬)の影響。医薬品製造販売における特許訴訟、製品回収、供給停止等のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局を核とした多角的な医療サービス提供により、2030年に向けた明確な長期ビジョンを掲げ、事業間のシナジー最大化と市場シェア拡大を目指す。強固な経営基盤と安定したキャッシュフローに基づき、成長性と安定性を両立させる戦略を実行。

成長方針

「2030年に向けた長期ビジョン」に基づき、調剤薬局、医薬品製造販売、医療従事者派遣・紹介の3事業間のシナジー最大化。調剤薬局シェア10%、ジェネリック医薬品市場シェア15%を目指す。

資本政策

安定的な配当実施に向け、キャッシュ・フローを重視し、資本生産性の向上を追求。事業拡大と安定的な基盤確立の段階で適切な経営指標を模索。

リスク対応方針

薬剤師確保への対応(自動チェックシステム導入、賠償責任保険加入)、情報漏洩対策、災害時のBCP策定、製造委託先の管理、特許訴訟への配慮など多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局、ジェネリック医薬品製造販売、医療従事者派遣の3本柱で構成される多角的なビジネスモデル。政府の推進する「かかりつけ薬剤師」へのシフトを追い風に、新規出店と設備投資を通じて規模の拡大と効率化を追求している。

設備投資の方向性

調剤薬局の新規出店およびM&A、医薬品製造販売における工場設備への積極的な投資を継続。

研究開発・商品開発

ジェネリック医薬品の自社製品開発に向けた研究開発に年間約2.7億円を投入。新製品の定期的な発売とポートフォリオの最適化を実施。

投資・変化テーマ

  • ジェネリック医薬品の製造販売
  • 調剤薬局のネットワーク拡大
  • 医療従事者派遣・紹介事業

関連キーワード

  • 自動チェックシステム
  • 在宅医療
  • 地域包括ケア
  • 製薬研究開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-28

財務情報

業績

売上高

2,412.74億円
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101.38億円
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100.45億円
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61.04億円
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財政状態・流動性

総資産

1,865.73億円
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415.06億円
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416.48億円
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現金及び現金同等物

284.64億円
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キャッシュフロー

3区分

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+231.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2017-04-01 〜 2018-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1112文字

3【事業の内容】 当連結会計年度末において当社グループは、当社及び当社の子会社8社により構成されており、調剤薬局事業、医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業を、主たる事業としております。 <調剤薬局事業> 当社グループは、コア事業として「日本調剤株式会社」及び連結子会社5社にて調剤薬局事業を展開しております。近年、分業率はおよそ7割に達し「医薬分業」が日本国内に普及・定着してきているなか、大型総合病院前の門前型調剤薬局を主力としながら、面対応薬局の展開、メディカルセンターの開発など全国全都道府県に出店展開をしております。加えて、ジェネリック医薬品の積極的な使用、在宅医療・地域包括ケアへの参加など、現在国が進めている、かかりつけ薬剤師・薬局としての求められる機能を実現するよう努めております。また、同事業のなかでの医療業界全般に関する研究調査、製薬企業、医療機関等に対する情報提供・コンサルティング事業を子会社「株式会社日本医薬総合研究所」にて運営しております。 <医薬品製造販売事業> 国の医療費抑制施策を背景として、市場拡大が期待されるジェネリック医薬品の製造販売を主とした事業であります。平成17年1月に子会社「日本ジェネリック株式会社」を設立し、同年4月の改正薬事法施行に伴う医薬品製造販売企業としての承認を得て、平成18年4月からはジェネリック医薬品の全国販売を医薬品卸企業各社を通じて開始いたしました。平成19年から自社による承認製品の販売もスタートさせ、平成19年には医薬研究所を開設(平成27年2月、つくば研究所に改称)、また、茨城県つくば市に工場を取得し、平成22年より自社工場での製造をスタートいたしました。平成25年4月には「長生堂製薬株式会社」を子会社に加え、さらに平成27年2月にテバ製薬株式会社(現 武田テバファーマ株式会社)から春日部工場を取得、平成30年3月には年間最大生産能力100億錠を可能とするつくば第二工場が完成し、ジェネリック医薬品市場の急速な拡大に向け、万全な生産・供給体制の整備・構築を着々と進めております。 <医療従事者派遣・紹介事業> 調剤薬局事業で培った人材ノウハウを活用して、薬剤師を中心に医師・看護師などを含めた医療関係者を対象とした労働者派遣・紹介事業として、子会社「株式会社メディカルリソース」を全国展開しております。薬剤師の派遣・紹介事業ではトップ企業のポジションにあり、日本調剤グループへの人材供給はもちろん、他の調剤薬局への薬剤師の派遣・紹介活動を行っております。 当連結会計年度末における、当社グループの事業の系統図は、以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2236文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「真の医薬分業の実現」を企業理念に掲げ、「日本調剤」の社名が示すとおり、地域の隔てなく日本全国に調剤薬局を展開するほか、医薬品製造販売事業と医療従事者派遣・紹介事業を併せて、質の高い医療サービスを国民の皆さまに提供することを使命として事業展開をしております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 平成30年4月27日付にて、以下の通り「日本調剤グループ 2030年に向けた長期ビジョン」を策定しております。 ①背景 団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年を境界線として医療・医薬品業界を取り巻く環境はかつてない大きな変化を迎えることとなります。“医療費の増加抑制”と“良質な医療サービスの提供”を同時に実現するために、様々な制度改革が進められ、業界経営者も過去の実績に囚われない柔軟かつ大胆な発想の転換が求められます。このような変化は既に着々と進みつつあります。 調剤薬局業界では、平成27年10月に厚生労働省より「患者のための薬局ビジョン」が公表され、薬剤師・薬局の将来像=必要とされる薬剤師像・薬局像が具体的かつ明確に示されました。同時に2025年までに全ての調剤薬局をかかりつけ薬剤師・薬局に再編するとの構想が打ち出され、その後平成28年4月、平成30年4月の調剤報酬改定では、同ビジョン・同構想の実現に向けた調剤報酬基準の改定(物から人への転換)が進められています。また、毎年薬価改定などの薬価制度の抜本的な改革、分割調剤の促進、特区における遠隔服薬指導の開始など制度改革が矢継ぎ早に実施されています。今後もこれまで以上に多くの改革が、これまで以上に早い時間軸で進められていくことは想像に難くありません。 日本調剤グループは、こうした激流ともいえる大きな環境変化を乗り越え、さらなる飛躍に向けた強固な企業基盤を構築すべく、各事業間の連携を一層強化してまいります。コア事業である調剤薬局事業と医薬品製造販売事業並びに医療従事者派遣・紹介事業とのシナジーを最大限発揮することに従来にも増して注力し業容拡大に努めてまいります。 ②企業理念 「真の医薬分業の実現」 ③2030年をメドとした企業規模等のイメージ 1.売上高1兆円企業を展望 ※連結消去前、各事業セグメント単純合算 2.調剤薬局市場におけるシェア:10% 3.ジェネリック医薬品市場におけるシェア:15% 4.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2236文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「真の医薬分業の実現」を企業理念に掲げ、「日本調剤」の社名が示すとおり、地域の隔てなく日本全国に調剤薬局を展開するほか、医薬品製造販売事業と医療従事者派遣・紹介事業を併せて、質の高い医療サービスを国民の皆さまに提供することを使命として事業展開をしております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 平成30年4月27日付にて、以下の通り「日本調剤グループ 2030年に向けた長期ビジョン」を策定しております。 ①背景 団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年を境界線として医療・医薬品業界を取り巻く環境はかつてない大きな変化を迎えることとなります。“医療費の増加抑制”と“良質な医療サービスの提供”を同時に実現するために、様々な制度改革が進められ、業界経営者も過去の実績に囚われない柔軟かつ大胆な発想の転換が求められます。このような変化は既に着々と進みつつあります。 調剤薬局業界では、平成27年10月に厚生労働省より「患者のための薬局ビジョン」が公表され、薬剤師・薬局の将来像=必要とされる薬剤師像・薬局像が具体的かつ明確に示されました。同時に2025年までに全ての調剤薬局をかかりつけ薬剤師・薬局に再編するとの構想が打ち出され、その後平成28年4月、平成30年4月の調剤報酬改定では、同ビジョン・同構想の実現に向けた調剤報酬基準の改定(物から人への転換)が進められています。また、毎年薬価改定などの薬価制度の抜本的な改革、分割調剤の促進、特区における遠隔服薬指導の開始など制度改革が矢継ぎ早に実施されています。今後もこれまで以上に多くの改革が、これまで以上に早い時間軸で進められていくことは想像に難くありません。 日本調剤グループは、こうした激流ともいえる大きな環境変化を乗り越え、さらなる飛躍に向けた強固な企業基盤を構築すべく、各事業間の連携を一層強化してまいります。コア事業である調剤薬局事業と医薬品製造販売事業並びに医療従事者派遣・紹介事業とのシナジーを最大限発揮することに従来にも増して注力し業容拡大に努めてまいります。 ②企業理念 「真の医薬分業の実現」 ③2030年をメドとした企業規模等のイメージ 1.売上高1兆円企業を展望 ※連結消去前、各事業セグメント単純合算 2.調剤薬局市場におけるシェア:10% 3.ジェネリック医薬品市場におけるシェア:15% 4.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2051文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)業績等の概要 ①業績 当連結会計年度(平成29年4月~平成30年3月)においては、売上高241,274百万円(前年同期比8.0%増)、営業利益10,587百万円(同24.3%増)、経常利益10,138百万円(同27.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益6,104百万円(同31.6%増)となりました。 セグメントごとの経営成績の概要は次のとおりです。 ・調剤薬局事業 売上高は205,192百万円(前年同期比8.4%増)、営業利益12,411百万円(同29.8%増)となりました。 ・医薬品製造販売事業 売上高は38,066百万円(前年同期比3.4%増)、営業利益1,194百万円(同30.5%減)となりました。 ・医療従事者派遣・紹介事業 売上高は11,970百万円(前年同期比14.0%増)、営業利益は1,842百万円(同7.7%増)となりました。 ②キャッシュ・フロー 当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況は、営業活動によるキャッシュ・フローが23,141百万円(前年同期は△940百万円)、投資活動によるキャッシュ・フローが△13,843百万円(前年同期は△28,444百万円)、財務活動によるキャッシュ・フローが△2,034百万円(前年同期は18,205百万円)となりました。この結果、現金及び現金同等物の期末残高は、前連結会計年度末の21,200百万円に対して7,264百万円増加し、28,464百万円となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 主要な収入項目は、税金等調整前当期純利益10,045百万円であります。一方、主要な支出項目は、仕入債務の減少額△1,399百万円であります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 主要な支出項目は、調剤薬局事業における新規出店及び医薬品製造販売事業における設備投資を主とした有形固定資産の取得による支出△12,076百万円及び連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出△1,126百万円であります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 主要な収入項目は、長期借入れによる収入13,000百万円であります。一方、主要な支出項目は、長期借入金の返済による支出△13,408百万円であります。 (2)生産、仕入及び販売の状況 ①生産実績 当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、以下のとおりであります。 セグメントの名称 前連結会計年度 当連結会計年度 金額(百万円) 金額(百万円) 医薬品製造販売事業 17,864 19,138 (注)1.金額は製造原価によっております。 2.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約882文字

(1) セグメント利益又は損失の調整額△4,470百万円にはセグメント間取引消去36百万円及び全社費用△4,506百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2) セグメント資産の調整額6,224百万円にはセグメント間取引に係る債権消去△153百万円、棚卸資産の未実現利益の消去△126百万円及び全社資産6,504百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない敷金及び保証金、土地及び投資有価証券であります。 (3) 減価償却費の調整額338百万円、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額317百万円は、全社資産(建物等)にかかるものであります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表計上額 (注2) 調剤薬局事業 医薬品製造販売事業 医療従事者派遣・紹介事業 売上高 (1)外部顧客に対する売上高 205,180 24,685 11,408 241,274 241,274 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 12 13,381 562 13,955 △ 13,955 205,192 38,066 11,970 255,230 △ 13,955 241,274 セグメント利益又は損失(△) 12,411 1,194 1,842 15,448 △ 4,861 10,587 セグメント資産 93,088 84,465 3,828 181,382 5,190 186,573 その他の項目 減価償却費 2,194 2,677 33 4,906 307 5,214 のれん償却費 1,228 97 1,326 1,326 減損損失 347 143 491 491 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,679 10,245 89 15,015 301 15,316 (注)1.調整額は以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

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3.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は以下のとおりであります。 セグメントの名称及び区分 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売先 請求先 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 調剤薬局事業 調剤売上 患者 国民健康保険団体連合会 98,900 44.2 104,858 43.5 社会保険診療報酬支払基金 60,685 27.2 67,750 28.1 その他 426 0.2 502 0.2 患者負担 26,851 12.0 29,211 12.1 小計 186,863 83.6 202,321 83.9 一般薬等売上 患者他 2,452 1.1 2,858 1.2 小計 189,315 84.7 205,180 85.1 医薬品製造販売事業 医薬品卸企業他 24,184 10.8 24,685 10.2 医療従事者派遣・紹介事業 派遣紹介先企業他 9,968 4.5 11,408 4.7 合計 223,468 100.0 241,274 100.0 最近2連結会計年度の調剤薬局事業の処方せん枚数は以下のとおりであります。 地域 前連結会計年度 当連結会計年度 前年同期比(%) 処方せん枚数(千枚) (構成割合) 処方せん枚数(千枚) (構成割合) 北海道 977 (7.6%) 1,017 (7.4%) 104.1 東北 974 (7.5%) 996 (7.3%) 102.2 関東甲信越 7,218 (55.7%) 7,670 (55.8%) 106.3 東海 864 (6.7%) 981 (7.1%) 113.6 関西北陸 1,470 (11.4%) 1,548 (11.3%) 105.3 中国 534 (4.1%) 539 (3.9%) 100.9 四国 216 (1.7%) 221 (1.6%) 102.1 九州沖縄 691 (5.3%) 763 (5.6%) 110.4 合計 12,949 (100.0%) 13,739 (100.0%) 106.1 (3)財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般的に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。使用する仮定や見積りは、これまでの経験、業界での標準的考え、経済状況及び業界動向、現在入手可能な情報を総合的に勘案し、その時点で最も合理的と考えられるものを継続して採用しております。実際の結果はこれらの見積りと異なる可能性があり、また、これらの見積りは異なった仮定のもとでは結果に差異が生じることがあります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項について記載しております。当社グループはこれらのリスクを認識した上で、それが現実化した際には適切に対処する方針ですが、投資対象としての判断は、本項及び本書中の本項目以外の記載内容も併せて慎重に検討した上、行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであり、さまざまな要因によって実際の結果と異なる可能性があります。 Ⅰ.各事業に係るものについて 1.有利子負債依存度について 当社グループは、主として借入金により資金を調達することにより調剤薬局事業における新規出店展開及び医薬品製造販売事業における設備投資などを行っております。今後も借入金等による出店・設備投資等を行う予定であり、その場合、支払利息が増加する可能性があります。また、各事業の運営によるキャッシュ・フローが十分得られない等の場合には追加借入が困難となること等により、当社グループの事業計画や業績等が影響を受ける可能性があります。さらに、現時点で、借入金の大半は固定金利となっておりますが、金利の上昇に伴い支払利息が増加することにより当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 2.個人情報管理について 当社グループは、調剤薬局事業及び医療従事者派遣・紹介事業において、患者さまの病歴及び薬歴、並びに派遣労働者の経歴などの個人情報を取り扱っております。当社グループにおいては、個人情報について厳重な管理を行っておりますが、これらの個人情報が漏洩した場合には、住所・氏名などの一般的な個人情報の漏洩の場合と比較し、より多額の賠償責任が生じる可能性があります。また、個人情報の保護に関しては、「個人情報の保護に関する法律」により、当社及び連結子会社を含む個人情報取扱事業者が本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供した場合等には、行政処分が課され、場合によっては刑事罰の適用を受けることもあります。さらに、調剤薬局において個人情報を扱う当社の従業員は、その多くが薬剤師であり、薬剤師には重い守秘義務が法律上課せられております(刑法第134条)。これらのため、当社グループにおいて、万一個人情報の漏洩があった場合には、多額の賠償金の支払いや行政処分、それらに伴う既存顧客の信用及び社会的信用の低下等により当社グループの業績等が影響を受ける可能性があります。 3.社会保険料負担について 当社グループにおいては、社会保険加入対象者を全員加入させることにしております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約180文字

5【研究開発活動】 医薬品製造販売事業において連結子会社の日本ジェネリック株式会社及び長生堂製薬株式会社は、特許切れが見込まれる医療用医薬品に対応するジェネリック医薬品の自社製品の製造販売に向け、自社の研究所を中心に研究開発を行っており、当連結会計年度に支出した金額は2,784百万円となっております。 有価証券報告書(通常方式)_20180626092443

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1657文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成30年3月31日現在 事業所 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 敷金及び 保証金 その他 合計 [薬局店舗] (店舗数) 北海道エリア (46店舗) 調剤薬局事業 店舗 874 1,083 (6,891.55) 61 243 212 2,474 173 (91) 東北エリア (44店舗) 752 1,052 (10,708.91) 10 181 230 2,226 210 (35) 関東甲信越エリア(308舗) 3,460 3,632 (10,944.04) 272 4,252 1,797 13,415 1,402 (414) 東海エリア (50店舗) 1,077 423 (1,321.24) 44 559 424 2,528 199 (41) 関西北陸エリア (60店舗) 1,002 2,025 (3,875.44) 39 556 497 4,120 356 (54) 中国四国エリア (35店舗) 561 649 (6,051.99) 12 348 276 1,849 173 (20) 九州沖縄エリア (36店舗) 337 460 (2,107.15) 22 266 280 1,367 155 (48) [その他] 本社・支店・その他 全社 (共通) 事務所等 2,302 2,449 (12,549.17) 488 302 5,542 435 ( 35) 合計 10,368 11,776 (54,449.49) 463 6,896 4,021 33,525 3,103 (738) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、借地権、長期前払費用であります。 2 帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 3 金額に消費税等は含まれておりません。 4 従業員数は、就業人員数であります。 5 従業員数の外書きは、臨時雇員(準社員、契約社員、嘱託社員、パートタイマー、アルバイト)に関する8時間換算に基づく年間平均雇用人員数であります。 6 各エリアに分類される都道府県は以下のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約473文字

3【配当政策】 当社グループは、株主の皆さまへの利益還元を経営上の重要課題の一つとして捉えており、成長性を確保するための内部留保も十分に考慮しながらも、各期の経営成績に連動した形で最大限株主の皆さまに対して利益還元を図っていくことを基本方針としております。また、当社は中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議のほか、取締役会の決議によって定めることができる旨定款に定めております。 内部留保資金の使途といたしましては、中長期的な事業拡大を鑑みつつ、事業内容の原資として利用することとしております。 このような方針のもと、当連結会計年度の期末配当を1株当たり25円とさせていただきます。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当の金額(百万円) 1株当たり配当額(円) 平成29年10月31日 取締役会決議 399 25 平成30年6月27日 定時株主総会決議 399 25

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約863文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 調剤薬局事業 2,909 (725) 医薬品製造販売事業 712 (44) 医療従事者派遣・紹介事業 185 (2) 全社(共通) 269 (30) 合計 4,075 (801) (注)1.従業員数は、就業人員数であります。 2.従業員数欄の外書きは、臨時雇員(準社員、契約社員、嘱託社員、パートタイマー、アルバイト)に関する8時間換算に基づく年間平均雇用人員数であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない本社部門の就業人員数であります。 4.従業員数が当連結会計年度において294名増加しておりますが、主として平成29年4月1日付で入社した新入社員及び中途採用した社員によるものであります。 (2)提出会社の状況 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 3,103(738) 34.9 5.8 5,580 セグメントの名称 従業員数(人) 調剤薬局事業 2,834 (708) 全社(共通) 269 (30) 合計 3,103 (738) (注)1.従業員数は、就業人員数であります。 2.従業員数の外書きは、臨時雇員(準社員、契約社員、嘱託社員、パートタイマー、アルバイト)に関する8時間換算に基づく年間平均雇用人員数であります。 3.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、正社員に関するものであります。 4.平均年間給与は、税込支払給与額であり、賞与及び基準外賃金を含め、通勤手当は含めておりません。 5.従業員数が当事業年度において210名増加しておりますが、主として 平成29年4月1日付で入社した新入社員及び中途採用した社員によるものであります。 (3)労働組合の状況 企業内労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180626092443

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4608文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 取締役会は、取締役(監査等委員であるものを除く)11名(うち社外取締役1名)及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成され、法令等に定める重要事項の決定及び職務執行状況の監督等を行います。また、社外取締役2名を含む監査等委員3名は、監査等委員会を構成し、取締役会における議決権行使等を通じて監督機能を果たすと共に、取締役の職務執行の監査及び監査報告の作成を行います。 会計監査については、会計監査人として有限責任監査法人トーマツを選任し、適正な会計処理及び経営の透明性を確保しております。 業務を執行した公認会計士の氏名 所属する監査法人名 指定有限責任社員 業務執行社員 水野 裕之 有限責任監査法人 トーマツ 指定有限責任社員 業務執行社員 渡邊 康一郎 有限責任監査法人 トーマツ ・監査業務に係る補助者の構成 公認会計士5名、その他14名 計19名 ・現状の企業統治の体制を採用する理由 当社は、経営環境の変化に的確に対応するとともに、継続的に企業の健全性を確保し、企業価値をさらに向上させてゆくためには、経営における透明性の向上、経営責任の明確化、スピーディーな意思決定と、経営目標の達成に向けた経営監視機能の強化が必須であり、また、当社グループの事業活動が、各種規制に基づいた事業であることから、コーポレート・ガバナンスの充実及びコンプライアンスの強化は極めて重要であると認識しており、この認識のもとで各種対策を実行しております。当社の規模、業容においては、監査等委員会設置会社が、当社における監査・監督機能及びコーポレート・ガバナンスの充実に適していると判断しております。 ・内部統制システムの整備状況 当社では、社内において必要な業務・管理機能を所定の部組織に分割して担わせ、業務規程、権限規程の遵守を徹底することで、権限分離と内部統制を実現する業務運営を図ることとしております。 さらに内部統制システム構築の動きとして、平成18年5月26日の取締役会において、内部統制システム構築に関する基本方針の制定について決議(平成28年6月28日の取締役会において一部改定)し、会社法に基づき、下記12項目についての考え方を定めております。 1.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 2.当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制 3.当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 4.当社グループの取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 5.子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 6.監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項 7.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約944文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三津原 博 東京都港区 4,680,000 29.26 三津原 庸介 東京都港区 3,320,000 20.76 有限会社マックスプランニング 東京都目黒区大橋2丁目16-29 1,120,000 7.00 日本調剤従業員持株会 東京都千代田区丸の内1丁目9-1 433,800 2.71 三津原 陽子 東京都港区 400,000 2.50 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 317,000 1.98 三津原 恵子 東京都港区 293,000 1.83 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 206,300 1.29 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 162,500 1.02 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 133,100 0.83 11,065,700 69.19 (注)1 上記日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は317,000株であります。なお、それらの内訳は投資信託設定分239,300株、年金信託設定分37,000株、その他信託設定分34,600株であります。 2 上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は206,300株であります。なお、それらの内訳は投資信託設定分138,500株、年金信託設定分10,000株、その他信託設定分42,900株であります。 3 上記日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は162,500株であります。なお、それらは全て、その他信託設定分であります。 4 上記日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は133,100株であります。なお、それらは全て、その他信託設定分であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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