株式会社クロスキャット

証券コード: 2307 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報サービス事業を展開する企業。システムソリューションの開発、BI(Business Intelligence)の導入・開発・教育、その他IT関連の教育やハードウェア販売など多岐にわたるITサービスを提供。DX推進に向けた専門組織を設置し、高度な技術力とノウハウを蓄積した強固な基盤を持ち、金融・公共などの重要インフラ分野で高い信頼を得ている。

主な事業領域

情報サービス事業および付帯業務(システム開発、BIビジネス、その他IT関連サービス)の提供

主な製品・サービス

  • システムソリューション(ソフトウェア開発、運用保守、コンサルティング等)
  • BIビジネス(導入コンサルティング、開発、実装支援、教育)
  • オリジナル・パッケージ販売
  • ハードウェア機器販売
  • ITに関する教育

ビジネスモデル

システム開発やBI活用などの高度な技術とノウハウを蓄積した知的財産をベースに、顧客の課題解決に向けたITソリューションを提供し、受託開発やコンサルティング等を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

情報サービス事業および付帯業務の単一事業(セグメント別記載なし)

戦略・方向性

「Growing Value 2026」のもと、DX推進に向けた専門組織の強化、高付加価値ビジネスへの転換、人材の育成・確保、サステナビリティへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 金融・公共など重要インフラ分野での豊富な実績と信頼
  • BI(Business Intelligence)に関する高度なノウハウ
  • QMSおよびCMMIに基づく高品質な管理体制
  • 強固な技術力と運用ノawノウハウの蓄積

課題として読み取れる点

  • IT人材の不足による採用・育成コストの増大
  • 競争優位性を確保するためのDX推進の加速
  • 収益性の向上に向けたサービスモデルの変革

確認ポイント

  • 新中期経営計画「Growing Value 2026」の進捗状況
  • DX関連の専門組織による新規案件獲得と成長率
  • IT人材の確保・育成に対する投資対効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

IT投資環境の悪化(景気動向の影響)、主要取引先への依存、システム開発における品質・工期問題や不採算プロジェクトの発生(QMS、CMMI、PMOによる管理で対応)、技術者確保の困難さ(労働市場の流動化と技術革新)、情報セキュリティおよびコンプライアンスリスク、過重労働による生産性の低下、技術革新への対応遅れ、価格競争の激化、企業買収におけるシナジー創出の遅延、および不履行債権リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューション事業を展開し、新中期経営計画「Growing Value 2026」において非常に明確な成長戦略を掲げている。DX推進に向けた専門組織の設置や、アセットベースビジネスへの転換など、高度な技術力を活用した高付加価値サービスの提供により、収益性と資本効率性の向上を目指す。人材確保と育成に注力しており、ジョブ型人事制度の導入等で人的資源の最適化を図る方針である。

成長方針

新中期経営計画「Growing Value 2026」に基づき、1.価値提供モデルへの転換(人的リソース依存からの脱却)、2.アセットベースビジネスの拡大(ノウハウの資産化)、3.顧客基盤の強化(エンドユーザー比率向上)、4.人材・組織力強化(IT人材確保と育成)、5.グループシナジーの追求。特にDX推進に向けた専門部署を設置し、高度な技術力を活かした高付加価値サービスの提供を目指す。

資本政策

配当性向35%以上、ROE20%以上を目標とする「Growing Value 2026」に基づき、資本効率性を重視した経営を行う。また、安定的な運転資金の確保に向け、金融機関との当座貸越契約を活用しつつ、良好なキャッシュフロー創出能力を維持する。

リスク対応方針

IT投資環境の変化、主要取引先への依存、システム開発における品質・工期管理(QMS/CMMI活用)、技術者確保の困難さ、情報セキュリティ、コンプライアンス、労働生産性の向上、および競合による価格競争への対応策を講じている。特にDX推進やM&Aも視野に入れた人材確保と、高度な品質管理体制による不採算プロジェクトの回避に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高度な品質管理体制のもとでDX推進やAI、IoT等の先端技術を積極的に取り入れたソリューション提供に注力しており、特に「Growing Value 2026」を通じてナレッジの資産化(アセットベースビジネス)への転換と人材育成への投資を強化している。強固な財務基盤を持ちつつ、DX推進に向けた専門組織の設置やM&Aも視野に入れた戦略的な成長投資を行っている。

設備投資の方向性

主に事務所移転に伴う建物附属設備およびコンピュータ関連設備の更新・整備に充てられており、基盤的なITインフラの維持と安定運用に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

研究開発費の計上は報告されていないが、DX推進のための専門部署を社長直轄で設置し、先端技術(AI、IoT等)を活用したソリューション提供への注力が見られる。また、社内教育による人材育成と高度な品質管理体制(QMS/CMMI)の維持にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT活用
  • アセットベースビジネスへの転換
  • 人材育成と高度化
  • SDGs対応

関連キーワード

  • BI
  • クラウド
  • 生成AI
  • ビッグデータ
  • RPA
  • QMS
  • CMMI
  • PMO

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

149.32億円
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売上高
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経常利益

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税引前利益

18.63億円
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親会社帰属利益

13.11億円
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財政状態・流動性

総資産

94.66億円
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純資産

50.83億円
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株主資本

43.96億円
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23.39億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約838文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社3社(株式会社クロスユーアイエス、株式会社クロスアクティブ及び株式会社クロスリード)によって構成されております。 当社グループの事業内容は、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であり、セグメント別の記載を省略しておりますが、事業内容と位置づけは次のとおりであります。システムソリューションの開発におきましては、当社から株式会社クロスユーアイエス、株式会社クロスアクティブ及び株式会社クロスリードに開発業務の一部を委託しております。 区 分 主要な事業内容 会社名 システム ソリューション システム開発 ○ ソフトウェア開発 ○ システム運用、保守 ○ テクニカルサポート ○ システムコンサルティング ○ インフラサポート 当社 株式会社クロスユーアイエス 株式会社クロスアクティブ 株式会社クロスリード BIビジネス ○ BI導入コンサルティング ○ BI開発、実装支援 ○ BI/DB高速化 ○ BI教育 当社 株式会社クロスユーアイエス 株式会社クロスアクティブ 株式会社クロスリード その他 ○ オリジナルソリューション販売 ○ オリジナルパッケージ販売 ○ ソフトウェアプロダクト販売 ○ ハードウェア機器販売 ○ ハードウェア保守管理 ○ ITに関する教育 当社 株式会社クロスユーアイエス 株式会社クロスアクティブ 株式会社クロスリード スタッフサービス ○ 技術系派遣 ○ 事務系派遣 ○ アウトソーシング ○ 職業紹介 当社 (注)BIはBusiness Intelligenceの略であり、企業にとって経営情報を可視化・分析することで経営の革新や効率化を実現させるための情報活用を指します。当社では、最適なBI活用を可能とする導入コンサルティングから開発、実装支援を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約714文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、創業以来「知識・技術・創意」という知的要素である「技」を高め、お客様には「誠意」~どんな困難な局面においても意欲・忍耐・信念を失わない「心」~で対応する「心技の融和」を企業理念とし、社会に貢献する企業を目指して企業経営を推進しております。 当社は、先進的なアプリケーション開発技術と、多様な運用ノウハウを駆使し、顧客への総合的かつプロフェッショナルなサービスの提供に努めます。そして、常に時代を見る眼と、みずみずしい感性を持ち、世のトレンド、環境にフレキシブルな対応ができるよう、新技術の獲得には他社より一歩先んじて取り組んでおります。 また、透明で公正な経営を心がけ、事業力の強化、収益力の向上、財務体質の改善強化を図り、発展すべく企業努力を重ねてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024年4月から新中期経営計画「Growing Value 2026」をスタートしております。この中で、2027年3月期までに達成すべき財務目標・KPIsとして、売上高173億円、営業利益20億円、営業利益率11.5%、ROE20%以上、配当性向35%以上、一人当たり売上高19.3百万円、一人当たり営業利益2.2百万円、社員数900人以上を掲げております。 顧客の視点に立った経営を基本に、品質と生産性の向上により顧客満足度を高めると共に、収益性及び資本効率性を重視した経営の効率化を進め、企業価値の向上と事業の拡大を目指しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1835文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 情報サービス産業を取り巻く環境は、不安定な国際情勢に伴う原材料や燃料価格の高騰、円安による物価の上昇等により、景気の先行きは依然として不透明な状況が予想されるものの、クラウド、生成AIなどをはじめとする先端IT技術を活用したDXの推進など、社会課題解決に向けたIT投資が引き続き堅調に推移していくと考えております。 このような経営環境下、当社グループは、中期経営計画の達成に向け、以下の対処すべき課題に取り組んでまいります。 ① 業容の拡大 IoT(Internet of Things)の発展で世の中のあらゆる事象のデータを取得し、取得したデータから新たな価値を創造できるビッグデータやAIは、社会に欠かせない技術となってきており、経営やビジネスの競争優位の獲得に向けたIT投資の戦略性が高まっております。情報サービス業界では、企業のIT投資意欲は高いものの、当社グループが業容を拡大していくには、他社との競争において優位に立つ必要があります。そのために、2024年4月、多様なDX(デジタルトランスフォーメーション)ニーズに対応する専門部署を社長直轄の組織とし、先端技術を活かしたDXへの取組みを一層推進しております。 また、当社は、長年にわたり金融・保険・公共など、非常に公益性の高い分野にシステム開発を提供しており、お客様と信頼関係を構築しております。お客様の課題を先取りした積極的な提案活動を行い、柔軟な資源配分を行うことで顧客内シェアの拡大を図ってまいります。 グループとして、子会社であるクロスユーアイエス・クロスアクティブ・クロスリード各社の得意領域と特徴を活かし、グループ経営のシナジー創出はもとより、事業提携やM&Aについても戦略的検討を継続してまいります。 ② 収益力の向上 収益力を向上させるためには、提供サービスの付加価値を高め、1人当たり売上高及び利益を高めていくことが重要となります。 当社は長年、社会のインフラでもある金融・官公庁・製造など様々な組織のシステム開発や保守を担当してきました。社内には多くのナレッジ・ノウハウなどが蓄積されており、これは当社の強みとなる知的財産であると考えています。この知的財産をベースにサービスモデルを変革するとともに、ブランディングの強化により従業員・社会の認知を高め、新規の事業領域の拡大を図ってまいります。 合わせて不採算プロジェクトの未然防止と作業品質の確保のため、長年運用実績のあるQMS(Quality Management System)と国際的なソフトウェア開発プロセスの能力成熟度モデルであるCMMIのノウハウを活かし、PMO(Project Management Office)による監視強化と併せて高いレベルでの品質管理活動を実践してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4020文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、5月に新型コロナウイルスの感染症法上の扱いが「5類」に引き下げられたことを反映した個人消費の持ち直しやインバウンド需要が拡大した一方で、不安定な国際情勢に伴う原材料やエネルギー価格の高騰、急激な円安進行による物価上昇など、景気の先行き不透明感が継続しました。 当社グループが属する情報サービス業界におきましては、引き続き、クラウドコンピューティング、AI、IoT、ビッグデータ、RPAなどの先端的技術を活用した「DX(デジタルトランスフォーメーション)」推進の動きが活発化しており、社会課題解決に向けたIT投資が堅調に推移していくと見られています。 このような事業環境下、創立50周年を迎えた当社グループは、2021年4月にスタートした中期経営計画「Impress with customers 2023」の最終年度として、持続的な事業成長を実現するために「コア事業の拡大」、「先端技術の活用」、「新規領域への取り組み」、「グループ経営基盤の強化」の4つの基本戦略を推進しました。 当連結会計年度の 売上高は14,931百万円 (前年同期比 7.9%増 )と前年同期を上回りました。業種別では、旺盛なDXニーズを背景にクレジット向け、公営競技・スポーツ振興くじ向け、通信向け、製造向けの受注が好調に推移しました。 利益面は、高付加価値ビジネスへの積極的な推進に加え、高い稼働率を維持できた一方、人材の育成と確保に向けた取り組みの一環である賃上げや新卒社員の採用増で人件費が膨らみました。この結果、前年同期比で原価率を0.4ポイント下げ、販管費率が0.7ポイント上昇し、 営業利益は1,521百万円 (前年同期比 4.2%増 )、 経常利益は1,570百万円 (前年同期比 4.0%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は1,311百万円 (前年同期比 28.6%増 )となりました。 経営指標の進捗については、収益性指標である売上高経常利益率は前年同期から0.4ポイント下がり10.5%となり、売上高当期純利益率は前年同期から1.4ポイント上昇し8.8%となりました。また、資本効率性指標であるROE(自己資本当期純利益率)は前年同期と比べ3.9ポイント上昇し25.8%となりました。 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末の8,593百万円に対して 872百万円増加 し、 9,466百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約83文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2220文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 また、これらのリスクの管理体制等については、「第4提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しております。 (特に重要なリスク) (1) IT投資環境リスク 顧客のIT投資は経済情勢や景気動向の影響を受ける傾向にあり、日本経済が低迷又は悪化した場合には、顧客のIT投資が減少するおそれがあり、その場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 主要取引先への依存リスク 主要取引先である大手メーカー系、インテグレーター系のお客様の発注方針が大きく変更された場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) システム開発リスク システム開発においては、工程毎に見積りを行っており、QMS(Quality Management System)とCMMI(Capability Maturity Model Integration)による品質管理やPMO(Project Management Office)によるプロジェクト監視に努めておりますが、予測できない要因により開発工程での品質問題や工期問題の発生及びシステムの運用段階になってから不具合等が発見される場合があります。このような状況により不採算プロジェクトが発生した場合は、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 技術者確保のリスク 当社グループでは、人材の採用を積極的に行っており、社内教育による人材育成とビジネスパートナーである協力会社との連携により技術者の確保に努めておりますが、労働市場の流動化と技術革新の多様化により必要な技術者が確保できない場合、事業展開が制約され計画を達成できない可能性があります。 (5) 情報セキュリティリスク 情報サービス企業として様々な情報資産を保有しており、ISMS(Information Security Management System)に則った情報管理・取扱と意識浸透の教育に努めておりますが、万一漏洩等の事故が発生した場合、社会的信用を低下させ、業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2427文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは「経営理念」などに基づき、社会課題「地球温暖化及び気候変動による環境変化」に着目し、解決に取り組んでおります。当社グループでは、当社代表取締役社長が気候変動問題に関するすべての責任者となっております。 監査等委員を除く取締役及びグループ会社の社長で構成されるサステナビリティ委員会において、気候変動をはじめとする社会課題に関する重要案件の審議・決定を行うとともに、それに気候変動対応を含む環境、サステナビリティへの取り組み状況の評価・管理を行います。 気候変動をはじめとする環境リスクやサステナビリティに関する意思決定機関としてサステナビリティ委員会(議長:代表取締役社長)を年2回定期的に開催します。サステナビリティ委員会で挙がった気候変動に関わる重要なリスクや気候変動問題を含む社会課題については、コンプライアンス委員会と連携し、少なくとも年に1回、必要であれば適宜取締役会に報告される監督体制を構築しております。 (2) 戦略 当社グループにおける人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は下記のとおりとなります。 ○ 人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針 当社グループは、企業理念である「心技の融和」のもと、持続可能な社会を実現するために、常に時代を見る眼で先進的な「技術」を自ら磨き続けることと、みずみずしい感性で、どんな困難な局面においても「心」を失わない多様な人材を育成しております。今後も引き続き、ITソリューションサービスの提供を通じて、豊かな社会の発展に貢献してまいります。 ○ 社内環境整備に関する方針 当社グループは、企業が競争力を維持し続けるために、働く社員の心身の健康が最大の経営基盤であると考えております。社員一人ひとりの人権を尊重し、国籍・人種・性別等を問わない多様な人材が活躍できる環境整備を推進することで雇用を維持し、企業の持続的な成長に繋げてまいります。 ※詳しくは、当社HPの健康経営宣言に記載しております。 (https://www.xcat.co.jp/ja/sustainability/social/health.html) また、当社グループは、これらの方針をもとに、中長期的な視点で、企業の価値創造に重大な影響を与えるサステナビリティに関する課題の抽出を行いました。そして、ステークホルダーの視点、企業の視点での重要性から優先付けを行い、3つのカテゴリーでマテリアリティ(重要項目)を特定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約76文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発費は、 -百万円となっております。 0103010_honbun_0181100103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約662文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 リース資産 その他 合計 本社 (東京都港区) 事業用社屋 192,136 43,248 7,038 242,423 517 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は「車両運搬具」であります。 2.建物は賃借中のものであり、帳簿価額は建物及び建物附属設備と資産除去債務に対応する資産の未償却残高を記載しております。 3.当社グループは、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であり、開示対象となるセグメントがないためセグメント別の記載を省略しております。 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 合計 株式会社 クロスユーアイエス 本社 (大阪市中央区) 事業用社屋 10,058 23,199 33,258 81 株式会社 クロスアクティブ 本社 (東京都千代田区) 事業用社屋 20,531 7,168 27,700 101 株式会社 クロスリード 本社 (仙台市青葉区) 事業用社屋 39,533 36,085 75,618 97 (注)建物は賃借中のものであり、帳簿価額は建物附属設備と資産除去債務に対応する資産の未償却残高を記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約505文字

3 【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対して安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、連結配当性向35%以上を目標としております。 内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・開発体制を強化するために有効活用してまいります。 当社の剰余金の配当は、配当事務にかかるコストも考慮し、配当原資が確定する期末日を基準とする年1回としており、これら剰余金の配当等の決定機関は、会社法第459条の規定に基づき取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、1株当たり 28円 としました。 自己株式の取得につきましては、株主の皆様に対しての利益還元施策の一つと考えており、株価の動向等を勘案しつつ、配当による利益還元とあわせ対応を検討してまいります。 (※)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株あたり配当額(円) 2024年5月15日 取締役会決議 398 28

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約172文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 796 ( 21 ) (注)1.当社グループは、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であるため、セグメント別の従業員数を記載しておりません。 2.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5714文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値の最大化を図るためには、すべてのステークホルダーに対する経営の透明性と健全性の確保及びアカウンタビリティ(説明責任)の明確化並びにスピードある意思決定と事業遂行を実現することが重要であるとの認識により、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、意思決定の迅速化及び経営の透明性を確保するため、監査等委員会制度を採用しております。また、業務執行と監督の分離を図るため、執行役員制度を導入しております。取締役会から執行役員に対し、業務執行に関する大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定に基づく業務遂行の実現に取り組むため、本体制を採用しております。 コーポレート・ガバナンス体制は、主たる機関として、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置し、その補完機関として、経営会議やJ-SOX委員会等を設置しております。 取締役会は、監査等委員である社外取締役3名を含む9名の取締役で構成されます。原則として毎月1回の定例取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。 監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役1名と監査等委員である社外取締役3名で構成されます。原則として毎月1回開催しており、内部監査チームと連携し、取締役の業務執行の違法性及び妥当性について監視を行い、重要な意思決定については適宜意見を述べております。 経営会議は、常勤の取締役6名と執行役員6名等で構成されます。原則として毎月1回開催しており、経営方針の徹底、業務執行に関する重要事項の協議、進捗状況の報告・監視を行っております。 グループ戦略会議は、常勤の取締役6名と子会社役員等で構成されます。原則として隔月1回開催しており、グループ戦略に関する討議、進捗状況の報告・監視を行っております。 コンプライアンス委員会は、常勤の取締役6名と管理部門の長で構成されます。原則として毎月1回開催しており、リスクに関する発生把握及び危機管理規程の見直しについて対処しております。 サステナビリティ委員会は、常勤の取締役6名と子会社社長等で構成されます。原則として半年に1回開催しており、サステナビリティに関する全社方針や目標、マテリアリティの取締役会報告、各種施策の審議及びモニタリング等を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約487文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,205 8.46 クロスキャット社員持株会 東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス20階 1,139 8.00 佐藤 順子 東京都多摩市 610 4.28 尾野 貴子 神奈川県川崎市麻生区 601 4.22 牛島 豊 東京都中央区 593 4.16 磯田 晶子 神奈川県川崎市麻生区 490 3.44 大久保 尚子 茨城県つくばみらい市 490 3.44 小野田 亜紀 東京都多摩市 490 3.44 田崎 冬子 石川県金沢市 480 3.37 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 480 3.37 6,579 46.18 (注)上記のほか、自己株式が2,760千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TQZF 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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