株式会社アドバンスクリエイト

証券コード: 8798 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-18
業種 保険業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

保険業界のプラットフォーム戦略を推進する企業です。独自のブランド「保険市場」を展開し、Web、対面、OMO(オンラインとオフラインの融合)を組み合わせた多角的な保険販売チャネルを構築しています。また、独自のビデオ通話システムやアバター技術を活用したDX推進、共通プラットフォーム「ACP」の開発、メディア事業、再保険事業など、テクノロジーと人財を融合させた高度な保険サービスを提供しています。

主な事業領域

保険代理店事業、ASP事業、メディア事業、メディアレップ事業、再保険事業の5つの柱で構成される保険プラットフォーム事業。

主な製品・サービス

  • 保険代理店事業(Web・対面・ネット完結型)
  • ASP事業(共通プラットフォーム「ACP」提供)
  • メディア事業(「保険市場」サイトの広告運営)
  • メディアレップ事業(広告運用受託)
  • 再保険事業

ビジネスモデル

保険の販売、メディア運営、システム提供(ASP)、広告運用、再保険など、多角的なチャネルとテクノロジーを組み合わせたプラットフォーム型モデル。システム提供によるストック収入の確保も目指しています。

セグメント・事業構成

保険代理店事業、ASP事業、メディア事業、メディアレップ事業、再保険事業の5つのセグメントに分かれています。

戦略・方向性

OMO戦略の高度化(アバター活用等)、WEBマーケティングの強化、共通プラットフォーム「ACP」の展開によるストック収入の確保、およびコンプライアンス体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • 「保険市場」ブランドの認知度
  • 独自のビデオ通話システム「Dynamic OMO」
  • アバターを活用したオンライン相談
  • 高度なWEBマーケティングノウハウ
  • 高い労働生産性

課題として読み取れる点

  • 円安や株高による保険解約の増加に伴う売上への影響
  • 競争の激しい保険市場における差別化
  • コンプライアンス・情報セキュリティ体制の強化

確認ポイント

  • 「ACP」の普及によるストック収入の拡大
  • アバターやAIを活用したDX推進の進捗
  • 保険代理店以外の他業種への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、強み、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

コンサルティングプラザ展開における出店困難や廃止に伴う除却損。特定保険会社(メットライフ等)への高い依存度および提供情報の不備による売上計上の不安定性。競合他社との競争激化、個人情報漏洩による信用失墜、保険業法等の規制強化に伴う管理コストの増大。再保険事業における予測不能な事象による影響、創業者への過度な経営依存、システム障害やサイバー攻撃のリスク、人材確保の困難、および検索エンジンアルゴリズム変更による集客・コストへの影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

保険業界のプラットフォームを目指す企業。OMO戦略やアバター活用などの先端技術を積極的に取り入れつつ、単一の代理店モデルからASPやメディアなど多角的な収益源への転換を進めている。直近の業績は為替変動等の外部要因で苦戦したが、DX推進とストック型ビジネスへの移行により強固な経営基盤の構築を目指す。

成長方針

OMO戦略(オンラインとオフラインの融合)の高度化、アバター活用によるコンサルティング提供、AIを活用した社員教育、SNS・スマホ対応の強化。また、保険業界のプラットフォームとしての地位確立を目指す。

資本政策

事業の安定性を高めるため、保険代理店事業を基盤としたASP、メディア、再保険などの多角的な収益源の確保と、ストック型ビジネスへの移行(ACPによるサブスクリプションモデル)を目指す。また、従業員向けに株式給付信託やESOP等のインセンティブ制度を導入し、中長期的な企業価値向上に向けた人材の動機付けを行う。

リスク対応方針

コンプライアンス体制の強化、情報セキュリティ対策の徹底、社内教育の充実、および特定の保険会社への依存度低減に向けた多角的な事業展開(ASP、メディア等)によるリスク分散。また、経営者への過度な依存を解消するための権限委譲と組織力の強化を進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

保険業界におけるOMO(オンラインとオフラインの融合)を推進する革新的な企業。アバター技術やChatGPTを活用した高度なデジタル変革を進めており、単なる代理店からテクノロジー基盤を持つプラットフォームへと進化している。直近の業績は外部要因による影響を受けたものの、DX投資を通じたストック型ビジネスへの転換を加速させている。

設備投資の方向性

コールセンターへの投資、デジタル施策への投資、および店舗設備への投資を継続。特にDX推進に向けたシステム構築に注力。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動の記載はないが、自社開発のビデオ通話システム「Dynamic OMO」やアバター活用技術、ChatGPTを用いたAI教育など、実用的な先端技術の実装に積極的な投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • OMO戦略
  • アバター技術の活用
  • 保険プラットフォーム構築
  • DX推進
  • AIによる社員教育

関連キーワード

  • Dynamic OMO
  • アバター
  • ChatGPT
  • クラウドサービス(ACP)
  • CRM
  • BPO

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-18

財務情報

業績

売上高

101.64億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

-20.2億円
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経常利益

-21.91億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

-22.43億円
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親会社帰属利益

-17.69億円
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財政状態・流動性

総資産

105.13億円
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純資産

46.44億円
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株主資本

45.88億円
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現金及び現金同等物

11.92億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2.07億円
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投資CF

-6.69億円
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財務CF

-2.17億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-10-01 〜 2023-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1662文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社2社(株式会社保険市場、 Advance Create Reinsurance Incorporated)により構成されております。 当社グループは、「お客様が最適・快適な購買環境で、簡単便利に保険を購入いただく」ことを基本方針とし、あらゆる保険ニーズに対応できるプラットフォーム戦略を推進してまいりました。 当社では、全国から保険契約希望者を募集する非対面の通信販売に加え、コンサルティングプラザ「保険市場(ほけんいちば)」を三大都市圏のターミナルを中心に出店し対面販売の強化を図るとともに、本社に設置したコンタクトセンターから資料請求者へのアプローチを行うことによりWEBプロモーションとのシナジー効果を生み出しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 事業の系統図は、次の通りであります。 (注) 子会社は全て出資比率100%であります。 ※1 株式会社保険市場は、当社の統一ブランドであります「保険市場」(2008年4月商標登録)の商標管理及びWEB広告等のメディア事業を行っております。 ※2 Advance Create Reinsurance Incorporatedは再保険会社として、米国ハワイ州において2008年11月に再保険事業免許を取得し、2009年3月より営業を開始しております。 (1)保険代理店事業について 当社は「保険市場(ほけんいちば)」を統一ブランドとし、Webを中心としたプロモーション活動によりお客様の保険ニーズ情報を収集しております。この情報力を基盤として、通信販売、対面販売、ネット完結型保険の販売、他代理店との共同募集など多様なチャネルを通じた保険募集活動を推進しております。 売上高の主な内容は以下の通りであります。 保険代理店手数料収入:保険契約の媒介及び代理行為に伴い、各保険会社との手数料規程に基づき発生する収入。 ボーナス収入:保険契約の媒介及び代理行為に伴い、各保険会社とのボーナス規程等に基づき発生する収入。 MC(Marketing Cost)収入:保険会社によるマーケティングコストの負担収入及び広告収入等。 (2)ASP事業について 当社のみならず、保険会社・提携代理店・顧客の事務負担の軽減を狙い、顧客の保険契約までの流れを一括して管理できる共通プラットフォームの開発を推進しております。 売上高の主な内容は、共通プラットフォームに係るクラウドサービスの提供によるASP収入であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1707文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処するべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「お客様が最適・快適な購買環境で、簡単便利に保険を購入いただく」という基本理念に基づき、お客様のニーズやマーケット動向に機敏に対応し、経営成績の向上に努めてまいります。 下記①~⑥を主要な施策としております。 ①当社グループは保険業界のイノベーターとして常に進化し続けるべく人材の育成・強化を図ってまいります。 ②保険代理店事業においては、「オンライン面談」を軸としたOMO戦略をアバター等の活用によりさらに高度化させ、真にお客様の役に立つ情報の提供とコンサルティングの実現を図ってまいります。 ③WEBマーケティングを一層強化するとともに、スマートフォンやSNSへの対応も引き続き強化し、「プラットフォーム戦略」をさらに推進してまいります。 ④協業代理店との連携強化により、お客様ニーズに効率的かつ効果的に対応できる体制を構築し、当社グループの経営成績の進展を図ってまいります。 ⑤保険代理店事業を中心としてASP事業、メディア事業、メディアレップ事業及び再保険事業のシナジーを最大限追求し、保険に係るすべての収益にアプローチすべく「総合保険事業」の確固たる営業基盤を構築してまいります。 ⑥改正保険業法の施行に対応して、コンプライアンスチェック体制の充実やシステム化、情報セキュリティ体制の構築、研修制度の強化等、より一層の保険募集管理態勢の強化を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社が目標としている経営指標は下表のとおりであります。 経営指標 採用理由 目標数値 自己資本利益率 収益性 20%以上 売上高経常利益率 経営効率改善 20%以上 配当性向 株主への利益還元率 50%以上 自己資本比率 経営安定度 80%以上 (3)経営環境 生命保険マーケットにおけるリテール市場は、少子高齢化の進展等により構造的には縮小が想定されますが、求められる役割が「遺族保障の提供」から「年金・社会保障の補完」、「子供の教育資金」等のライフプラン全般へと広がっております。また、消費者行動が、「より便利に快適に」を求めて多様化しており、保険ニーズはますます多様化、高度化してきております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 上述の経営環境を踏まえ、当社グループは、引き続き保険マーケットでのシェア拡大を目指し、WEBマーケティングを一層強化するとともに、スマートフォンやSNSへの対応に引き続き注力し、保険会社及び取扱商品もさらに拡充してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1707文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処するべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「お客様が最適・快適な購買環境で、簡単便利に保険を購入いただく」という基本理念に基づき、お客様のニーズやマーケット動向に機敏に対応し、経営成績の向上に努めてまいります。 下記①~⑥を主要な施策としております。 ①当社グループは保険業界のイノベーターとして常に進化し続けるべく人材の育成・強化を図ってまいります。 ②保険代理店事業においては、「オンライン面談」を軸としたOMO戦略をアバター等の活用によりさらに高度化させ、真にお客様の役に立つ情報の提供とコンサルティングの実現を図ってまいります。 ③WEBマーケティングを一層強化するとともに、スマートフォンやSNSへの対応も引き続き強化し、「プラットフォーム戦略」をさらに推進してまいります。 ④協業代理店との連携強化により、お客様ニーズに効率的かつ効果的に対応できる体制を構築し、当社グループの経営成績の進展を図ってまいります。 ⑤保険代理店事業を中心としてASP事業、メディア事業、メディアレップ事業及び再保険事業のシナジーを最大限追求し、保険に係るすべての収益にアプローチすべく「総合保険事業」の確固たる営業基盤を構築してまいります。 ⑥改正保険業法の施行に対応して、コンプライアンスチェック体制の充実やシステム化、情報セキュリティ体制の構築、研修制度の強化等、より一層の保険募集管理態勢の強化を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社が目標としている経営指標は下表のとおりであります。 経営指標 採用理由 目標数値 自己資本利益率 収益性 20%以上 売上高経常利益率 経営効率改善 20%以上 配当性向 株主への利益還元率 50%以上 自己資本比率 経営安定度 80%以上 (3)経営環境 生命保険マーケットにおけるリテール市場は、少子高齢化の進展等により構造的には縮小が想定されますが、求められる役割が「遺族保障の提供」から「年金・社会保障の補完」、「子供の教育資金」等のライフプラン全般へと広がっております。また、消費者行動が、「より便利に快適に」を求めて多様化しており、保険ニーズはますます多様化、高度化してきております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 上述の経営環境を踏まえ、当社グループは、引き続き保険マーケットでのシェア拡大を目指し、WEBマーケティングを一層強化するとともに、スマートフォンやSNSへの対応に引き続き注力し、保険会社及び取扱商品もさらに拡充してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5213文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが5類相当に移行したことに伴う個人消費の回復や、外国人によるインバウンド消費の回復等により、緩やかな回復基調となりました。堅調な企業業績を背景に日経平均株価もバブル後の最高値を更新する等、株式市場は活況を呈した一方で、欧州や中東の地政学的な問題に代表されるグローバリゼーションの減速や、少子高齢化による国内活力の低下等、今後の動向は依然として不透明な状況が続いております。 保険業界においては、ITや医療技術の進歩を背景として、引き続き保険商品の多様化と高度化が進むと同時に、真にお客さまの役に立つ情報の提供並びにコンサルティングの実施等、お客さま本位の業務運営(フィデューシャリー・デューティー)の実現が求められております。 このような状況下、当社グループは「人とテクノロジーを深化させ進化する会社」を標榜し、あらゆる保険ニーズに対応できる「保険業界のプラットフォーム」と、OMO(Online Merges with Offline.=オンラインとオフラインの融合)時代に相応しいエコシステム(ビジネス生態系)を構築すべく、日々新たな挑戦を行っております。 具体的には、自社開発のビデオ通話システム「Dynamic OMO」により、対面と非対面の垣根をなくし、オフラインと同等のオンライン保険相談を実現してまいります。2022年7月からは、大阪大学の石黒浩教授が代表を務めるスタートアップ企業「AVITA」と提携し、同社が開発したアバターを活用して、お客さまのご相談にアバターコンサルタントがお答えするサービスを展開しております。「Dynamic OMO」とアバターを組み合わせた結果、オンライン保険相談におけるコンサルタント指名予約ではアバターが最も支持されております。 保険会社や保険代理店向けには、アバターの販売も行っており、既に複数社でアバターを導入いただく等、保険業界全体のDX化にも貢献しております。また、2023年6月にChatGPTを用いた「AI アバター接客トレーニングサービス(β)」を導入し、AIによる社員教育を開始する等、先進的な技術の活用にも取り組んでおります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額(注)2 保険代理店 事業 ASP事業 メディア 事業 メディア レップ事業 再保険事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 8,206,678 206,738 1,795,551 621,234 1,030,424 11,860,628 11,860,628 その他の収益 外部顧客への 売上高 8,206,678 206,738 1,795,551 621,234 1,030,424 11,860,628 11,860,628 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 1,341,899 556,030 1,897,930 △ 1,897,930 9,548,578 206,738 1,795,551 1,177,265 1,030,424 13,758,558 △ 1,897,930 11,860,628 セグメント利益又は損失(△) 1,395,058 57,472 418,228 141,921 46,378 2,059,059 2,400 2,061,459 セグメント資産 9,534,068 152,317 1,457,902 290,025 1,892,608 13,326,921 △ 835,800 12,491,121 セグメント負債 4,170,072 4,115 994,647 85,042 927,578 6,181,455 △ 835,800 5,345,655 その他の項目 減価償却費 400,250 49,809 450,059 450,059 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,073,938 86,835 1,160,774 1,160,774 (注)1.調整額の内容は以下のとおりです。 (1)セグメント利益の調整額2,400千円にはセグメント間取引消去2,400千円が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額△835,800千円にはセグメント間取引消去△835,800千円が含まれております。 (3)セグメント負債の調整額△835,800千円にはセグメント間取引消去△835,800千円が含まれております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

主要な顧客・販売先

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3.前連結会計年度におけるチューリッヒ生命保険株式会社の販売実績は、総販売実績に対する割合が10%未満のため記載を省略しております。 b.仕入(外注)実績 当連結会計年度の仕入(外注)実績は、次のとおりです。 セグメントの名称 前連結会計年度 (自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 当連結会計年度 (自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) 前年同期比(%) 保険代理店事業(千円) 1,554,558 2,703,008 173.9 ASP事業(千円) 40,831 51,778 126.8 メディア事業(千円) 2,844 3,938 138.5 メディアレップ事業(千円) 1,039,656 1,206,002 116.0 合計(千円) 2,637,890 3,964,727 150.3 (注)1.セグメント間の取引は相殺消去しております。 2.保険代理店事業はコールセンターへの投資 、 デジタル施策への投資などにより仕入(外注)が増加しました 。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたりまして、将来事象の結果に影響されるため不確実な金額におきましては、予測・情報の適切性及び正確性に注意しながら、合理的な基準に基づき、会計上の見積りを行っております。 連結財務諸表の作成にあたって実施した会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 1)財政状態 当連結会計年度の財政状態につきましては「(1)経営成績等の状況の概要 ②財政状態の状況」に記載のとおりであります。 2)経営成績 (売上高) 当連結会計年度の売上高は10,163百万円(前期比14.3%減)となりました。これは、円安の急速な進行に伴う外貨建保険の解約などにより、保険代理店事業の売上から現在価値(PV)の減少分が差し引かれたことが主な要因です。 (売上原価、販売費及び一般管理費) 当連結会計年度の売上原価は、3,964百万円(前期比50.3%増)となりました。主な増加要因としましては、テストマーケティング費用の増加によるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2023年9月30日)現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。 (1) コンサルティングプラザ「保険市場(ほけんいちば)」の展開について 当社グループは、対面(オンライン面談を含む)による保険募集を行う直営のコンサルティングプラザ「保険市場(ほけんいちば)」を当連結会計年度末において12拠点展開しております。当面の出店計画につきましては、引き続き都市部を中心に厳選した新規出店と生産性を考慮した廃店を推進し、一層の生産性の向上に努めてまいりますが、今後の状況によっては新規出店が困難になる可能性も考えられます。また、廃店に伴う除却損等が発生するリスクがあります。 (2) 保険会社との関係について ① 保険会社の財政状態による影響について 当連結会計年度において、当社グループの売上高のうち大半は保険契約に係る保険代理店手数料に拠っておりますが、取引保険会社の財政状態が悪化し、また万一、当該保険会社が破綻したとき等には、当該保険会社に係る当社グループの保有保険契約が失効・解約されること等により、当社グループの事業及び経営成績等に影響を与える可能性も考えられます。 ② 特定の保険会社への依存について 当社グループの保険代理店事業は、メットライフ生命保険株式会社の保険商品を取り扱う比率が高く、当連結会計年度において、当社グループの売上高の21.3%を占めております。従って、メットライフ生命保険株式会社及びその保険商品に対する風評等により、当社グループの新規保険契約件数、保有保険契約の継続率等が影響を受ける可能性も考えられます。同様に、当社グループの事業及び経営成績等は、保険会社の営業政策の変更等により、影響を受ける可能性も考えられます。 ③ 収益計算に係る保険会社への依拠について 保険代理店事業の主たる収入は保険代理店手数料収入であります。当社グループは、保険契約の媒介及び代理行為に伴い、各保険会社との契約及び手数料規程に基づき保険代理店手数料を受領しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお 、 文中の将来に関する事項は 、 当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります 。 (1)ガバナンス 当社グループは、「人生は有限、可能性は無限!」を企業理念としております。人生とは時間であり、今、この瞬間を懸命に生き抜くことで、価値ある人生は生まれます。今を生き抜く人に、保険という愛情の経済的表現手段を最高のサービスで提供するとともに、無限の可能性を創造する人材を育成することで永続的に社会に貢献してまいります。 このような企業理念のもと、当社グループはサステナビリティに係る事項を経営上の重要事項と認識しております。サステナビリティに関する課題は、総合企画部や人事厚生部が検討し、その内容は取締役会に報告されます。取締役会は 、 主としてサステナビリティに関する監督の責任を担っております。取締役会で担当部署からの報告を審議・検討し、必要な対策などを決定します。 (2)戦略 気候変動対策 当社グループは、本業の業務効率化と高付加価値化を進めていくことで、温室効果ガスの排出削減を始めとする地球環境にも貢献できると考えております。ペーパーレス化推進による環境負荷低減は、その代表的な事例の一つです。一方、私たちが事業を営んできたこの約30年間、地球環境が想像をはるかに上回る速度で悪化してきたことも事実です。現在、当社は「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」提言への賛同と情報開示を検討し、気候変動を含めた地球環境問題に対する、従来以上に積極的な取り組みについて検討を進めております。 人財・人的資本経営 「人こそ全て」創業以来一貫して、会社にとって最も大切な財産は社員であると考えています。言葉だけではありません。私たちは、人財の採用、教育、待遇全ての面で業界随一の水準を追求してきました。当社の人財教育・育成方針に関しては、企業文化・創業精神を軸とした教育・研修制度を基礎としつつ 、 非管理職社員への自己投資支援手当 、 自己啓発補助制度 、 通信教育制度など 、 人財育成に絶えず取り組んでいます 。 また 、 企業理念、経営戦略、財務目標と連動した「人財・人的資本経営」の実践、そして積極的なテクノロジーへの投資による「人とテクノロジーの深化と進化」の追求を通じて、当社は、国内企業平均の2倍を超える労働生産性を実現しています。働きやすい職場環境や一人ひとりを大切にする企業文化もまた、当社の重要な資産です。こうした環境と文化は、例えば、女性管理職比率34.7%の実績につながっています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20231218105456

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2023年9月30日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳 簿 価 額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 リース資産 その他 合計 本 社 (大阪市中央区) 保 険 代理店 事業、 ASP事業 営業用内装設備及び事務所保証金 (年間賃借料 255,693千円) 14,020 87,556 44,229 244,518 390,325 213 (230) スマートコンサルティングプラザ (大阪市中央区) 保 険 代理店 事業 (年間賃借料 11,660千円) 32,689 27,444 11,660 71,794 (-) 札幌支店 (札幌市中央区 ) (年間賃借料 18,171千円) 14,746 284 56,440 18,171 89,643 (-) 仙台支店 (仙台市青葉区) (年間賃借料 15,502千円) 13,719 956 64,264 14,652 93,591 (-) 東京支店 (東京都千代田区) (年間賃借料 121,304千円) 43,594 921 82,466 151,945 278,927 27 (-) 横浜支店 (横浜市西区 ) (年間賃借料 25,680千円) 2,937 2,726 29,852 25,680 61,196 (-) 名古屋支店 (名古屋市中村区) (年間賃借料 37,445千円) 22,257 513 88,180 37,445 148,397 13 (-) 千里中央支店 (大阪府豊中市) (年間賃借料 11,776千円) 9,836 1,405 14,115 25,357 (-) 本店 (大阪市中央区) (年間賃借料 50,190千円) 7,654 83 12,389 38,477 58,604 (-) 梅田阪急支店 (大阪市北区) (年間賃借料 60,776千円) 29,439 1,857 102,881 60,776 194,955 16 (-) 阿倍野支店 ( 大阪市阿倍野区 ) (年間賃借料 32,604千円) 9,632 166 92,498 28,000 130,297 14 (-) 神戸支店 (神戸市中央区) (年間賃借料 25,369千円) 4,311 240 62,948 25,369 92,869 (-) 福岡支店 (福岡市中央区) (年間賃借料 13,740千円) 22,705 4,756 3,553 13,813 44,828 (-) (注)1.帳簿価額「その他」は、差入保証金であります。 2.従業員数の( )は臨時従業員の年間の平均人員であり、外書しております。 (2)国内子会社 特記すべき設備はありません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約499文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元と保険流通市場におけるシェアの拡大を経営の重要課題として位置付けております。将来の成長戦略を遂行していくための原資となる内部留保の充実に努めるとともに、業績に応じた配当の実施等により、株主価値を高めることを基本方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 当該方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、2023年9月期の損失の主要な要因が、外部環境の変化による一過性のものであり、収束が見込まれることから、株主の皆様のご支援に感謝の意を表するため、1株当たり17.5円とさせていただきます。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月12日 394,707 17.50 取締役会決議 2023年11月10日 394,707 17.50 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1063文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 保険代理店事業 333 ( 229 ) ASP事業 ( 1 ) メディア事業 ( -) メディアレップ事業 ( -) 再保険事業 ( -) 合計 341 ( 230 ) (注) 1.従業員数は、就業人員(契約社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.メディア事業、メディアレップ事業及び再保険事業は、株式会社アドバンスクリエイトの役員及び従業員が兼務しております。 (2)提出会社の状況 2023年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 338 35 歳 5 カ月 6 年 8 カ月 6,312 セグメントの名称 従業員数(人) 保険代理店事業 333 ( 229 ) ASP事業 ( 1 ) メディア事業 ( -) メディアレップ事業 ( -) 再保険事業 ( -) 合計 338 ( 230 ) (注) 1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、契約社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 34.7 77.2 81.5 73.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20231218105456

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6493文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営の透明性の向上とコンプライアンス遵守の経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンスの体制構築・機構改革を重要課題と認識し、取り組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 1)提出日現在の企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会による監査体制が経営監視機能として有効であると判断し、監査役会設置会社の経営体制を採用しております。また、会社の機関として株主総会、取締役会を設置しております。このほか、「経営会議」を設置しており、業務執行における迅速かつ的確な意思決定や機動的対応を図っております。 当社の取締役会は、毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行の状況を逐次確認しております。取締役による経営会議を原則週1回開催し、業務執行状況の確認を行い、業務執行の迅速化、情報の共有化及び法令遵守の徹底を図っております。加えまして、コーポレート・ガバナンスの向上のため、取締役及び監査役に対する牽制機能強化を目的に、ガバナンス委員会を設置しております。 提出日現在の当社の経営体制は、取締役8名(うち社外取締役4名)、監査役4名(うち社外監査役3名)で構成されております。 2)指名・報酬委員会の設置 当社は、コーポレート・ガバナンス上の重要事項である取締役等の指名や報酬に関し、取締役会の独立性・客観性と説明責任を強化し、取締役会の監督機能を強化するため、取締役会の決議に基づき、その諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役とする任意の指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、取締役会の諮問を受けて、取締役等の指名・報酬に関する事項を審議し、答申しております。 指名・報酬委員会は、社外取締役3名、代表取締役社長及び社内監査役1名で構成されており、社外取締役が委員長を務めております。なお、全員が取締役会で選任されております。 3)コンプライアンス委員会の設置 当社はコンプライアンス体制の強化及び統一性の確保のため、コンプライアンス委員会を設置しております。コンプライアンス委員会は、コンプライアンスに関する諸問題の検討、評価、対策の実施を行っております。 コンプライアンス委員会は、委員長(代表取締役社長)、社内委員(社内より委員長が選任)、社外委員(社外より委員長が選任)及びオブザーバー(監査役1名)で構成されております。 4)ガバナンス委員会の設置 当社はコーポレート・ガバナンスの向上のため、取締役及び監査役等に対する牽制機能強化を目的にガバナンス委員会を設置しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2152文字

5【経営上の重要な契約等】 保険代理店事業 1.保険代理店委託契約を締結している生命保険会社は次のとおりです。当該契約の概要は、保険募集の媒介を行い、契約締結に至ったものにつき代理店手数料を受けるというものです。 アフラック生命保険株式会社 メットライフ生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ソニー生命保険株式会社 SBI生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 エヌエヌ生命保険株式会社 チューリッヒ生命保険株式会社 アクサ生命保険株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 ネオファースト生命保険株式会社 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 富国生命保険相互会社 ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 住友生命保険相互会社 太陽生命保険株式会社 ジブラルタ生命保険株式会社 マニュライフ生命保険株式会社 FWD生命保険株式会社 アクサダイレクト生命保険株式会社 ライフネット生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 メディケア生命保険株式会社 楽天生命保険株式会社 フコクしんらい生命保険株式会社 朝日生命保険相互会社 T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 みどり生命保険株式会社 はなさく生命保険株式会社 なないろ生命保険株式会社 第一フロンティア生命保険株式会社 三井住友海上プライマリー生命保険株式会社 (注)上記各契約のほとんどが、有効期間1年間であり、当事者から何等の申し出がない場合は更に1年間自動延長され、以後も同様です。 2.保険代理店委託契約を締結している損害保険会社及び少額短期保険会社は次のとおりです。当該契約の概要は、保険募集の代理等を行い、契約締結に至ったものにつき代理店手数料を受けるというものです。…

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約48文字

2.訴訟事件等 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20231218105456

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約680文字

(6)【大株主の状況】 2023年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社濱田ホールディングス 大阪市中央区安土町2丁目3-13 4,412,400 19.56 濱田 佳治 大阪府豊中市 1,580,700 7.00 住友生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区八重洲2丁目2-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 989,200 4.38 ネオファースト生命保険株式会社 東京都品川区大崎2丁目11-1 989,200 4.38 メットライフ生命保険株式会社 (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 東京都千代田区紀尾井町1番3号 (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 989,200 4.38 濱田 亜季子 大阪府豊中市 949,700 4.21 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 829,400 3.67 富国生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区内幸町2丁目2-2 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 700,000 3.10 FWD生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 645,000 2.85 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 434,600 1.92 12,519,400 55.51

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SHE5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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