株式会社ビーマップ

証券コード: 4316 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

モバイル端末向けのソフトとサービスの提供を主軸とし、鉄道などの社会インフラと携帯電話を結びつける仕組みや、無線LANスポットの構築・コンテンツ配信を行うなど、移動中や日常の利便性を向上させるシステムインテグレーション事業を展開しています。特に交通系ICカード活用や通信事業者向けのソリューションに強みがあります。

主な事業領域

モバイル端末向けソフト・サービスの提供、鉄道等の社会インフラと携帯電話を結びつける仕組みの開発・提供、無線LANスポットの構築・コンテンツ配信などを含むシステムインテグレーション事業を展開。

主な製品・サービス

  • 交通系ICカード関連サービス(transit manager, Artha)
  • 無線LAN管理基盤
  • 映像配信システム
  • TVメタデータ関連事業
  • コンテンツプリント事業
  • O2O/MMS事業
  • 各種モバイル向けソリューション

ビジネスモデル

受託開発の対価だけでなく、コンテンツの内容や仕様決定による「企画収入」、プログラム開発による「開発収入」、保守・管理による「運用収入」、ソフトウェア使用による「ライセンス収入」など、多角的な付加価値提供により収益を獲得。

セグメント・事業構成

システム・ソリューション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

黒字転換に向けた原価率の改善と案件管理の徹底。5GやMaaS等の技術革新に対応した提案営業力の強化、独自商品・サービスの展開による高収益化、および人材の確保・育成を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 鉄道・通信などの社会インフラとIT技術を橋渡しする独自の立ち位置
  • 交通系ICカードや無線LANなど多岐にわたる技術基盤の保有

確認ポイント

  • 中期経営計画に基づく売上高および営業利益の目標達成状況
  • 新技術(5G, MaaS等)への対応と独自サービスの展開状況
  • 原価率改善に向けた案件管理体制の構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、中期計画などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

分配可能額が十分ではないこと(5期連続の営業損失により約8億円の赤字)、特定取引先への高い依存度(上位1社で最大20.8%)による業績変動、技術革新の速さに伴う競争激化や参入障壁の変化、知的財産権の侵害または保護不足のリスク、半導体供給不足等に伴う原材料調達・在庫管理の課題、および優秀な人材の確保と育成に関する課題。これらに対し、工程管理システムの導入による案件管理の強化、提案営業の強化、新卒採用の推進、BCPの策定等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は鉄道や通信などの公共インフラとモバイル技術を融合させた独自の事業領域を有しています。継続的な赤字による財務上の課題や上場廃止の懸念があるものの、中期経営計画において具体的な数値目標と各事業(ワイヤレス、モビリティ、ソリューション)の成長戦略を明確に掲げており、収益性の向上に向けた体制強化に取り組んでいます。

成長方針

ワイヤレス(IoT/5G)、モビリティ(MaaS/交通系ICカード)、ソリューション(O2O/MMS)の各分野における強み活用と、受託開発から高収益な独自製品・サービスへのシフトによる収益性の向上。

資本政策

分配可能額の不足を解消するための収益力向上、原価率管理の徹底、案件ごとの損益分岐点把握による経費統制および進捗管理の強化。

リスク対応方針

特定顧客への依存度低減に向けた提案営業の強化、案件管理・進捗管理の徹底によるコスト削減、および優秀な人材の確保と育成を通じた組織力の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は鉄道・通信インフラとIT技術を融合させる独自の立ち位置にあり、ワイヤレスLANやMaaSなどのソリューションを展開。しかし、継続的な赤字による財務基盤の脆弱性、特定顧客への高い依存度、および2026年10月の上場廃止決定という深刻な課題に直面しており、現在は技術革新よりも収益性の改善と事業構造の安定化を最優先するフェーズにある。

設備投資の方向性

既存の無線LAN基盤やコンテンツ配信システムの維持・更新、および事業継続のための設備投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目は記載されていないが、MaaSや51G、IoTなどの新技術を組み込んだサービス展開に注力している。

投資・変化テーマ

  • ワイヤレスLAN基盤の高度化
  • MaaS(Mobility as a Service)
  • IoTソリューション
  • 5G技術の活用
  • O2O/MMSサービス
  • コンテンツ配信インフラ

関連キーワード

  • 無線LAN
  • 移動体通信
  • システムインテグレーション
  • MaaS
  • 5G
  • IoT
  • コンテンツ配信

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

17.21億円
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売上高
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営業利益

-97,784,000円
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経常利益

-1.01億円
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税引前利益

-1.43億円
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親会社帰属利益

-1.52億円
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財政状態・流動性

総資産

9.38億円
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純資産

5.03億円
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株主資本

3.74億円
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現金及び現金同等物

2.82億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.22億円
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-8,964,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約929文字

3 【事業の内容】 (1) 当社事業の位置付け 当社は、多種多様なモバイル端末へソフトとサービスの提供をすることを事業ドメインとしております。 当社は、利用者が自宅から駅などを経由して勤務先などの外出先に移動する動線に着目し、その際に利用する鉄道などの社会インフラと携帯電話等の情報端末とを結びつけ、利便性を向上させる仕組み・サービスを企画し開発・提供しております。また、通勤・通学手段としての鉄道会社、コンビニ・レストラン等を通して無線LANスポットの構築やコンテンツ配信を行うなどの仕組み・サービスも企画し開発・提供しております。 (2) セグメント別事業内容 当社は、コンテンツインフラ及びそれを活用したコンテンツの企画・開発・運営・販売から構成されるモバイルシステムインテグレーション事業を行っております。 当社の各部門における事業内容は次のとおりであります。従来「モビリティ・イノベーション事業」「ワイヤレス・イノベーション事業」「ソリューション事業」の3事業を報告セグメントとしておりましたが、第1四半期連結会計期間より「システム・ソリューション事業」の単一セグメントに変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 事 業 分 野 内 容 システム・ソリューション事業 <モビリティ・イノベーション> 交通関連、移動体向けのインフラ提供事業 <ワイヤレス・イノベーション> 通信事業者向け無線LAN事業 <ソリューション> 画像配信システム事業 TVメタデータ関連事業 O2O2O・MMS事業 コンテンツプリント事業 自治体・一般事業者向け無線システム販売事業 等 また当社は、上記システムインテグレーションによるクライアントからの収益を、受託開発の対価のみでなく、コンテンツの内容及び仕様決定による「企画収入」、プログラム開発による「開発収入」、データ更新及びサーバー・ネットワークの保守・管理による「運用収入」、当社ソフトウエアの使用による「ライセンス収入」等の、様々な付加価値提供により獲得しています。 (3) 事業系統図 当社の事業系統図は次の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3383文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 当社は、設立当初から「時間と空間を有効に活用するためのコンテンツインフラ及びコンテンツ」を開発することで、携帯電話や携帯情報端末等のモバイル端末保有者に対し「生活に密着した情報」を提供し、更に、その情報を基に「ユーザーが行動できるようなサービス」を提供することを基本方針としております。 加えて、「鉄道・通信・放送のような既存インフラと革新を続けるIT技術との間の橋渡し」を当社の存在意義と位置付け、事業の安定的な成長を目指すこととしております。 これら基本方針に基づき、「IT技術を用いた創造的サービスを創出し、幸せな社会の発展に貢献すること」で、増収増益の実現を目指しております。 (2)目標とする経営指標及び中期経営計画の概要 当社は、2022年3月期から2026年3月期まで連続して営業赤字を計上しており、まずは黒字回復とその後継続して黒字計上するための収益改善が最優先課題であると認識しております。そのために、まずは各事業別の営業利益管理による収益性の向上に取り組んでいます。その具体的指標として、原価率管理に注力しております。 安定した収益管理の出来る体制を確保するため、現状の事業規模においても一定の利益を確保できるよう、損益分岐点を見極め、それに見合った経費統制を含む案件管理・進捗管理を実施してまいります。これにより稼動効率を向上させ、原価率低減と販売費の有効活用を行います。 なお、当社は2025年5月22日に取締役会にて中期経営計画を決定し、「事業計画及び成長可能性に関する事項」を同6月4日に株式会社東京証券取引所に提出いたしました。その数値目標の概要は、2026年3月期において売上高1,900百万円・営業利益50百万円、2027年3月期において売上高2,000百万円・営業利益100百万円、2028年3月期において連結にて売上高2,400百万円・営業利益250百万円、としております。 中期経営計画における各事業分野の取り組み予定は以下のとおりです。 ① ワイヤレス・イノベーション事業 新たな分野として、通信事業者によるICT、IoT、ローカル5Gなどのソリューションに関する実績を積み上げる。従来の無線LAN関連については、システム構築・拡張、運用に関わる案件、EdgeCoreT、AirCompassシリーズの売上増を目指す。 ② モビリティ・イノベーション事業 鉄道事業者のMaaSなど最新の技術・サービス動向に沿った事業展開に取り組む。引き続き、交通系ICカードを活用したtransit managerの販売強化、関連システム開発受注、各鉄道事業向けのアプリ開発の受注強化に努める。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3383文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 当社は、設立当初から「時間と空間を有効に活用するためのコンテンツインフラ及びコンテンツ」を開発することで、携帯電話や携帯情報端末等のモバイル端末保有者に対し「生活に密着した情報」を提供し、更に、その情報を基に「ユーザーが行動できるようなサービス」を提供することを基本方針としております。 加えて、「鉄道・通信・放送のような既存インフラと革新を続けるIT技術との間の橋渡し」を当社の存在意義と位置付け、事業の安定的な成長を目指すこととしております。 これら基本方針に基づき、「IT技術を用いた創造的サービスを創出し、幸せな社会の発展に貢献すること」で、増収増益の実現を目指しております。 (2)目標とする経営指標及び中期経営計画の概要 当社は、2022年3月期から2026年3月期まで連続して営業赤字を計上しており、まずは黒字回復とその後継続して黒字計上するための収益改善が最優先課題であると認識しております。そのために、まずは各事業別の営業利益管理による収益性の向上に取り組んでいます。その具体的指標として、原価率管理に注力しております。 安定した収益管理の出来る体制を確保するため、現状の事業規模においても一定の利益を確保できるよう、損益分岐点を見極め、それに見合った経費統制を含む案件管理・進捗管理を実施してまいります。これにより稼動効率を向上させ、原価率低減と販売費の有効活用を行います。 なお、当社は2025年5月22日に取締役会にて中期経営計画を決定し、「事業計画及び成長可能性に関する事項」を同6月4日に株式会社東京証券取引所に提出いたしました。その数値目標の概要は、2026年3月期において売上高1,900百万円・営業利益50百万円、2027年3月期において売上高2,000百万円・営業利益100百万円、2028年3月期において連結にて売上高2,400百万円・営業利益250百万円、としております。 中期経営計画における各事業分野の取り組み予定は以下のとおりです。 ① ワイヤレス・イノベーション事業 新たな分野として、通信事業者によるICT、IoT、ローカル5Gなどのソリューションに関する実績を積み上げる。従来の無線LAN関連については、システム構築・拡張、運用に関わる案件、EdgeCoreT、AirCompassシリーズの売上増を目指す。 ② モビリティ・イノベーション事業 鉄道事業者のMaaSなど最新の技術・サービス動向に沿った事業展開に取り組む。引き続き、交通系ICカードを活用したtransit managerの販売強化、関連システム開発受注、各鉄道事業向けのアプリ開発の受注強化に努める。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6506文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2025年4月1日から2026年3月31日まで)におけるわが国経済は、人流ならびに経済活動の正常化が一段と進み、雇用・所得環境が改善するとともに個人消費やインバウンド需要が回復するなど、緩やかな回復基調が続きました。一方で、地政学リスクの継続に伴うエネルギー・食糧価格の上昇、円安の進行など、景気の不透明感も強まっております。 当社グループの主な事業領域でありますIT関連業界におきましては、企業向けのIT投資環境は良好となっておりますが、人手不足の深刻化や受注獲得競争の激化が生じるとともに、先行きの不透明感による投資の先延ばし等も生じております。インバウンド需要につきましては、中国など一部を除き全般的な人流が回復し更なる拡大が見込まれます。 当連結会計年度におきましては、売上高は対前期を上回りましたが、売上総利益の伸びが弱く、当社・子会社とも販売費及び一般管理費の削減により営業損失額を減少させたものの、営業利益の確保には至らず、営業損失・経常損失を計上いたしました。また、投資有価証券売却益9,587千円、減損損失16,204千円を計上したことにより、親会社株主に帰属する当期純損失を計上いたしました。 当社グループの当連結会計年度の業績は、売上高1,721,303千円(前年同期比15.19%増)、営業損失97,784千円(前年同期は営業損失182,808千円)、経常損失100,596千円(前年同期は経常損失190,333千円)、親会社株主に帰属する当期純損失151,553千円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失179,556千円)となりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ9,201千円増加し、938,232千円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ11,293千円増加し、435,423千円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ2,092千円減少し、502,808千円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高1,721,303千円(前年同期比15.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約580文字

【セグメント情報】 Ⅰ 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 「Ⅱ 当連結会計年度(報告セグメントの変更等に関する事項)」に記載のとおりであります。 Ⅱ 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 当社は「システム・ソリューション事業」の単一のセグメントであるため、記載を省略しております。 (報告セグメントの変更等に関する事項) 当社は、従来「モビリティ・イノベーション事業」「ワイヤレス・イノベーション事業」「ソリューション事業」の3事業を報告セグメントとしておりましたが、第1四半期連結会計期間より「システム・ソリューション事業」の単一セグメントに変更しております。 当社の報告セグメントは、当社内の顧客業種別組織である各事業部に呼応した3セグメントにより行ってまいりましたが、各事業部の製品やサービスの内容等、経済的特徴は概ね類似しており、近年では事業部をまたがる案件や当てはめが難しい案件が増加しています。そのため、当社グループでは、全社的な視点から経営資源の配分を行っており、このような経営実態をより適切に反映するため、事業セグメントを集約し、単一の報告セグメントとして開示することといたしました。 この変更により、前連結会計年度及び当連結会計年度のセグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3101文字

3 【事業等のリスク】 本有価証券報告書に記載した経営成績及び財政状態に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避、低減及び発生した場合の対応に努める方針であります。 また、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 ①分配可能額が十分ではないこと 当社グループの経営成績は、2022年3月期から2026年3月期において5期連続して営業損失・経常損失を計上し、その期間中は2024年3月期を除き親会社株主に帰属する当期純損失を計上いたしました。過去の損失額を含めた利益剰余金のマイナスは8億円弱であり、依然として会社法第461条第2項の計算による分配可能額はありません。これを解消するために、収益力を向上させることが必要であります。 当社としては、一定の利益を確保できるよう、事業ごとの損益分岐点を見極め、それに見合った経費統制を含む案件管理・進捗管理を実施してまいります。過去に大規模な不採算案件を発生させたことを踏まえ、進捗管理を強化するために工程管理システムの運用徹底により、案件別に早期の課題発見と対策の実施を行う体制を整えます。 ②特定の取引先への依存の解消 当連結会計年度において、売上高の大きい有力顧客上位1社が占める割合は17.4%(2025年3月期は20.8%)と、依存度が非常に高い状況であります。有力顧客とは、複数年にわたり安定的な取引をいただいておりますが、ビジネスの継続性が確保されているわけではありません。また、有力顧客において、そのニーズ飽和や景気変動などの原因で、当社への発注が急減する可能性があります。このため、顧客ニーズの深耕を通して、より強固な関係を構築するため、多様なサービスの提案営業や人的交流に取り組んでいます。さらに、同様のサービスの横展開を通して、他業種における大口顧客の開拓を行ってまいります。 またこれらの顧客においては、期末に大型案件の納期が集中するケースが多く、その受注動向によっては業績見通しの実現に大きな影響を与えます。年間を通して安定した収益を確保するため、季節要因の少ないO2O2O、MMSなどの事業を強化することで対応しようとしておりますが、まだ十分な成果を上げておりません。 ③特定の製品・技術等への依存 ⅰ 中心となる技術の変化 当社グループの属する業界の技術分野は、凄まじいスピードで進歩し続けております。このような変化の中、当社グループは常に市場を先取りする形で技術への対応を図ってまいりました。今後とも、次代を担う技術を見据えたサービスの開発に常に取り組んでまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2667文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ガバナンス 当社グループは、観点から企業価値向上のため、サステナビリティ推進については、代表取締役杉野文則を長とし、部長職以上から構成され毎週開催される経営会議において、経営課題の重要な一つとして協議し取り組んでおります。 戦略 当社グループは、 「3.事業等のリスク」④優秀な人材の継続的な確保と育成 において述べているとおり、有能な人材を積極的に採用し、かつ活躍できる雇用環境を整えることが、持続可能性ある成長を目指すうえで重要な経営課題であると考え、経営トップ主導により人材の採用・育成・活用に取り組むこととしております。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 (1)採用について 当社における採用活動は、新卒採用と中途採用に区分されます。 ①新卒採用 当社では、2012年4月以降、新卒採用を開始しております。新たな分野にチャレンジできるマインドを持ち、多様な発想ができる人材の獲得を目指し、協力会社に委託し候補学生の募集を行い、書面による適性検査と2回の面接を経て、成長可能性・当社グループ事業への高い関心を主な判定基準として、一定の水準以上にあると判定した学生に対して内定を出し、入社承諾を得るべく活動しております。継続して、毎年3名前後の入社者を得られることを目標としております。採用リソースの観点から、協力会社の直接の協力を得られる場合を除いて、日本国内の大学・各種学校の卒業予定者を対象としておりますが、学校名・学部学科・国籍・性別・年齢等のフィルタは設けておりません。 当社の子会社においては、新卒採用は行っておりません。 ②中途採用 当社グループでは、欠員が生じた際に中途採用を行う場合があるほか、お客様・協力会社様の紹介・相談を受けて中途採用を行う場合があります。新卒採用に対して例外的であるため、特段の方針、目標数値は設けておりません。 (2)育成(教育)について 当社グループでは、自ら成長し会社に貢献しようとする従業員に対する支援を惜しまない観点から、従業員の育成に取り組んでおります。 基本的には、業務を通じて学ぶOJL(On the Job Learning)が中心ではありますが、Off-JL(Off the Job Learning)・自己啓発を併用しております。会社が承認した外部の研修については、その一部又は全部を会社が援助いたします。また、業務上密接に関連する資格・認定に対しては、種類・重要度に応じて、受験料を支援する場合があるほか、有資格者には、毎月、資格手当5~10千円を給与手当として支給しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0709900103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約285文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 所在地 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 工具、 器具及び備品 土地 合計 本社 東京都 千代田区 OA機器等 6,245 2,627 8,872 66(13) (注) 臨時雇用者数は、年間の平均人数を()内に外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 所在地 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 工具、 器具及び備品 土地 合計 ㈱MMSマーケティング 東京都 千代田区 建物附属設備 OA機器等 3(0)

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約381文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお当社は、株主への機動的な利益還元を可能とするため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 2026年3月31日現在において当社は利益剰余金のマイナスを計上しております。今後の業績の進展により、利益剰余金の累計が相当額に達した際に、配当方針を含む株主還元方針を策定することといたします。なお、提出日現在においては、利益剰余金の累計額が十分ではないため、策定しておりません。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約673文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) システム・ソリューション事業 63 ( 14 ) 全社(共通) ( 0 ) 合計 67 ( 14 ) (注) 1 従業員数は、就業人員であります。 2 臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 65 ( 13 ) 42.0 11.1 6,242 △ 0.18 セグメントの名称 従業員数(人) システム・ソリューション事業 61 ( 13 ) 全社(共通) ( 0 ) 合計 65 ( 13 ) (注) 1 従業員数は、就業人員であります。 2 平均年間給与は、最近1年間に支給された従業員1人員当たりの本給、賞与及び基準外賃金の合計の12ヶ月相当額を算定しております。 3 臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 従業員等のみに対して付与した新株予約権の内容 当社は、従業員等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」のイ及びウに記載しております。 0105000_honbun_0709900103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9508文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、常に進化し続けるビジネス環境の中で、迅速に事業を展開しつつ適切な収益を確保していくことを念頭に最適な体制を構築すべく、実効性あるコーポレート・ガバナンスを構築し、維持し、改善してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 当社は、取締役会・監査役会・会計監査人を設置しております。当社の規模、事業内容に照らし、迅速な意思決定と適切な牽制機能を考慮した結果、かかる統治体制を選択いたしました。 ロ.会社の機関・内部統制の関係 会社の機関・内部統制の関係は次のとおりであります。 ハ.会社の機関の内容 経営の意思決定機関であります取締役会は、取締役4名(杉野文則氏(議長)、大谷英也氏、小林忠男氏、岩渕弘之氏)(うち小林忠男氏は社外取締役)から構成されており、原則として毎月1回(月曜日を起点とする第3週の木曜日)開催しております。取締役会では、経営に関する重要事項及び月々の経営成績に関する達成度と今後の方針・対策を討議しております。 当社監査役会は、監査役3名(小山信行氏(議長)、小林義典氏、小林弘樹氏)から構成されており、小山信行氏は常勤監査役、小林義典氏、小林弘樹氏の2名は非常勤監査役であります。当社は社外監査役を含めた監査体制が経営監視機能として有効と判断し、監査役3名全員が社外監査役であります。 また、取締役・幹部従業員らで構成する経営会議を毎週月曜日に開催しており、企業経営の効率性を向上するために、各部門における業務執行に関する方針及び施策を決定し、その実施状況を報告させるとともに、事業等の進捗・与信・環境等に関する情報を共有し、たえずリスクに対する管理機能を有しております。 当社経営に関する重要事項は、重要度に応じ、取締役会又は経営会議に必ず上程され、複数の者により検討を行うことで、相互牽制を図っております。 (注)小山信行氏、小林弘樹氏は、株式会社東京証券取引所が一般株主保護のため確保を義務付けている独立役員であります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 内部統制システムの整備に関する基本方針を定め、これに基づき、社内規程・業務フロー等の整備・運用を行っております。 ロ.リスク管理体制の整備状況 毎月1回開催する取締役会及び毎週開催する経営会議において、環境、事業の進捗と収益性、予実対比、リスク等に関する情報を共有し、問題点を発見した場合は、速やかにこれらの会議において対策を講じております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約389文字

5 【重要な契約等】 当社が締結する契約のうち重要なものは、以下のとおりであります。 [取引先との重要な契約] 契約先名・契約名 契約内容 契約日 契約期間 エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社 「業務委託契約」 エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社の所有する無線LANシステム(7種)の運用支援を当社が請け負う内容の契約 2025年3月31日 2025年4月1日から2026年3月31日まで。 茨城県 令和7年度放送や通信等の新たな技術を活用した双方向情報伝達に関する実証調査研究業務委託契約 茨城県が実施する令和7年度放送や通信等の新たな技術を活用した双方向情報伝達に関する実証調査研究業務を当社が請け負う内容の契約 2025年8月8日 2025年8月8日から2026年3月31日まで。 [技術上の重要な契約] 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約893文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 杉野 文則 東京都台東区 202,600 5.69 財部 美瑛 神奈川県川崎市中原区 150,000 4.21 株式会社Spicy Company 東京都渋谷区恵比寿4-7-6 92,000 2.58 清水 和美 長野県長野市 60,300 1.69 本屋敷 伸三 福岡県福岡市博多区 60,000 1.68 鍵谷 文勇 埼玉県戸田市 54,800 1.54 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1-13-1 48,291 1.36 ユメノソラホールディングス株式会社 東京都千代田区外神田3-5-12 47,000 1.32 和久田 三千代 静岡県浜松市中央区 40,800 1.15 NOMURA INTERNATIONAL PLC A/C JAPAN FLOW (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1-13-1) 32,438 0.91 788,229 22.13 (注)株式会社Spicy Companyより2026年2月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書№6において、株式会社Spicy Companyが2026年2月2日現在で当社の主要株主に該当する数の当社株式を所有している旨が記載されているため、当社は、2026年2月10日付にて、関東財務局に臨時報告書を提出いたしました。また、株式会社Spicy Companyより2026年4月2日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書№7において、株式会社Spicy Companyが2026年3月26日現在で当社の主要株主に該当しなくなった旨が記載されていることから、2026年3月31日現在の「大株主一覧表(速報値)」を確認したうえで、当社は、2026年4月3日付にて、関東財務局に臨時報告書を提出いたしました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YK9U 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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