株式会社Eストアー

証券コード: 4304 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

EC事業とHOI(ハンズオンインキュベーション)事業を展開する企業。中小・大企業向けECシステム、決済サービス、マーケティング支援を提供し、企業のDX推進をサポート。また、独自のノウハウや資金を活用して提携企業の成長を支援する共同事業も展開している。

主な事業領域

ECシステムの提供(SaaS型およびエンタープライズ向け)、決済サービスの提供、マーケティング支援、および提携企業への投資・育成を行うHOI事業を展開。

主な製品・サービス

  • 中小企業向けECシステム
  • 大企業向けECシステム
  • 決済サービス
  • マーケティングサービス
  • HOI(ハンズオンインキュベーション)

ビジネスモデル

ECシステムの提供によるSaaS型およびパッケージソリューションの提供、ならびに決済・マーケTキング等の付加価値サービスの提供。HOI事業では、M&Aやジョイントベンチャー等を通じて共同で成長するビジネスモデル。

セグメント・事業構成

「EC事業」と「HOI事業」の2つの報告セグメントに構成される。

戦略・方向性

企業のDX支援を通じた価値創造への貢献。ECシステム・決済・マーケティングを軸とした総合提案の強化、およびHOI事業による新規事業・新商品開発を通じた収益基盤の拡大と人材投資の推進。

強みとして読み取れる点

  • 23年間のD2Cノウハウとデータ
  • 大企業向けエンタープライズクラスのECシステム実績
  • 決済サービスの高いセキュリティとスケーラビリティ
  • SaaS型システムの提供によるDX対応

課題として読み取れる点

  • 技術者を含む優秀な人材の確保と育成(競争激化)
  • 事業環境の変化への柔軟な対応と高付加価値な提案の実行

確認ポイント

  • HOI事業の成長寄与度
  • 人件費・採用費等の戦略的先行投資の影響
  • DX推進によるEC市場の拡大動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・報告書内に事業内容、セグメント構成、経営課題、強みなどが具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

EC市場における競争激化や法的規制の影響、リスティング広告におけるYahoo!およびGoogleへの高い依存度、HOI事業における投資回収の不確実性、情報セキュリティやシステムトラブルによる損害、特定個人(CEO)への高い依存、および急速な事業拡大に伴う内部管理体制の整備遅れがリスク要因として挙げられています。これに対し、同社はプロジェクト管理の強化、セキュリティ対策の実施、監査等委員会の設置、リスク管理規程の策定などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ECシステム、決済、マーケティングを軸とした包括的なDX支援を展開。HOI事業(ハンズオンインキュベーション)を通じてM&Aと経営支援を組み合わせた積極的な成長戦略を実行しており、新子会社の追加取得など具体的なアクションが伴う。

成長方針

ECシステム・決済・マーケティングの統合提供によるDX支援強化。HOI事業では、ノウハウや資金を持つ企業への投資・経営支援を通じた収益基盤の拡大を推進。

資本政策

M&Aを通じた事業拡大、特にHOI事業における投資と成長を重視。新子会社(SHIFFON)の追加取得を含む積極的な資本投下による規模拡大を図る。

リスク対応方針

情報セキュリティ、システムトラブル、個人情報保護への対策(Pマーク取得等)を実施。特定取引先(決済、広告プラットフォーム)への依存リスクに対し、強固な関係維持と代替手段の検討。人材確保・育成に向けた投資を強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はECシステム、決済、マーケティングを統合したソリューションを提供しており、特にHOI事業(ハンズオンインキュブレーション)を通じてM&Aと経営支援を組み合わせた成長戦略を推進。DX需要の取り込みと人的資本への積極投資により競争力を強化している。

設備投資の方向性

ECシステムの新機能開発、サーバー等のインフラ整備、およびHOI事業におけるM&A後の統合・管理体制構築に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(ただし、実務上の新機能開発やDX支援を含む)

投資・変化テーマ

  • ECシステム開発
  • DX推進支援
  • M&Aによる事業拡大
  • 人材投資(エンジニア・専門職)
  • OMO施策

関連キーワード

  • SaaS
  • 決済サービス
  • セキュリティ
  • PMI
  • CRM/マーケティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

94.49億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

7.51億円
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税引前利益

7.5億円
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親会社帰属利益

3.08億円
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財政状態・流動性

総資産

118.47億円
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純資産

33.53億円
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株主資本

27.67億円
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現金及び現金同等物

51.85億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.1億円
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+9.94億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1399文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社4社並びに関連会社4社(うち、持分法適用会社3社)の計9社により構成され、EC事業とHOI(ハンズオンインキュベーション)事業を行っております。 なお、当連結会計年度より報告セグメントの変更を行っております。詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等) 1.報告セグメントの概要 (報告セグメント区分の変更)」をご覧ください。 当社グループの事業における当社及び当社の関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 報告セグメント 提供する主なサービス 主なサービス主体 EC事業 中小企業向けECシステム (株)Eストアー 大企業向けECシステム (株)コマースニジュウイチ 決済サービス (株)Eストアー マーケティングサービス (株)Eストアー (株)WCA HOI事業 HOI (ハンズオンインキュベーション) (株)SHIFFON <サービス概要> 中小企業向けECシステムは、自社ECサイトの構築に必要な機能が盛り込まれたSaaSシステムです。また、DX社会の拡大・人手不足・消費者の減少という3つの課題を同時に解決できるソリューションも提供しています。 大企業向けECシステムは、エンタープライズクラスのECサイト構築・運用をトータルにサポートする、パッケージソリューションです。大規模ショッピングサイトで多くの実績があり、ショップフロントの会員登録、商品展示、注文、ホットセール、ニュースなどからバックオフィスの店舗管理、使用者管理、決済処理、受注、配送指示まで求められる機能が全て盛り込まれています。 決済サービスは、クレジットカード、コンビニ払い、BNPL(※1)後払い、Amazon・PayPay等、各種決済事業者とは包括加盟店としてすぐに利用を開始できるサービスです。また、高いセキュリティ、アクセスが集中しても安心のスケーラビリティなどサービスに合わせてカスタマイズが可能な決済専用サービスです。 マーケティングサービスは、顧客企業のEC売上利益拡大および運営効率改善等の企画戦略と、それに必要となる調査分析が含まれており、常に改善を繰り返します。また、顧客企業に顧客資産を有効活用いただくための提案(OMO(※2)施策の推進)を強化しております。 HOIは、創業から23年間にわたるD2C(※3)のノウハウとナレッジと膨大なデータを惜しみなく提携企業に提供します。常に顧客に寄り添い、同じ方向を向いて、二人三脚で発展をしていく共同事業です。システム、マーケティング、そして人材と資金を投下します。M&Aはもとより、SPCやジョイントベンチャー、あるいはプロフィットシェアモデルのプロジェクトスタイルで行っています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約607文字

(1) 経営方針 当社グループは、EC(電子商取引)を含む、企業のDXをサポートし、各社の収益ならびに価値創造に貢献することを経営方針としております。グループ各社においては、顧客の自社ECサイトの構築とマーケティングを含む運営を総合的に支援すること、ならびにサプライチェーンやバリューチェーンを考慮したビジネスの最適化を考慮したDX支援を行うと共に、唯一無二の商材を持つ企業に対し、当社の知見や資金サポートを提供する事業を展開しています。これらの事業で各社の成長に貢献することで、当社の企業価値を向上させることを目指しております。 (2) 経営環境 国内のBtoC-EC市場規模は経済産業省の統計資料によると2021年では約20.7兆円と前年の19.3兆円から増加しました。EC化率(すべての小売取引の内、電子商取引が占める割合)は、2021年で8.78%と増加傾向にあり、商取引の電子化が引き続き進展しています。新型コロナウイルス感染症の拡大により加速したEC化の拡大やDX推進の基調は、感染症拡大が収束するにつれその拡大のスピードは若干鈍化するものの、基本的な推進基調に変わりはなく、これらの状況は当社の事業において好影響と考えております。一方、ウクライナとロシアにおける紛争など、地政学的リスクへの懸念は拡大しており、これらの事象が今後事業に影響を及ぼす可能性もあり、注視していくべきことと認識しております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約714文字

(3) 対処すべき課題 大企業から中小企業まで幅広くECを含むDXの総合支援を担う企業グループとして、事業環境の変化に柔軟に対応し、常に高付加価値な提案と施策の実行が可能なグループ体制を構築することが、当社グループの対処すべき課題と認識しております。 既存事業の収益の拡大: 世の中が一斉にDX化を推進していく時代において、当社グループは、ECシステム、決済サービス、マーケティングサービス、を軸とした総合的な提案が可能なEC事業を展開しています。また、DX支援として企業に顧客資産を有効活用いただくための提案(OMO施策の推進)を強化しており、単に販売機能としてのECにとどまらず、サプライチェーンの最適化までの取り組みをグループ全体で強化してまいります。 新規事業および新商品開発による収益基盤の拡大: 当社グループは、これまで蓄積したECに関する知見や投資資金を有効活用し、秀逸な商品やコンテンツ、多くの顧客等を有しながらも、投資資金とECノウハウの不足によりチャンスを逃している企業に対し、当社グループが主体となって運営するHOI事業を推進しております。本分野においては、引き続き積極的な投資活動を継続し、対象となる企業および当社が双方成長しながら収益基盤を拡大します。 人材の採用と育成: 当社グループが、今後更に事業を拡大していくためには、優秀な人材確保と育成が必要不可欠であると考えております。特に技術者の採用においては、他社との獲得競争が更に激しさを増し、今後も安定した人材確保が必要です。当社グループとしましては、採用市場における認知度向上や社内教育、人事制度の整備等の人材投資に積極的に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3942文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①経営成績の概況 当連結会計年度は、売上高9,449百万円(前年度比64.4%増)、営業利益899百万円(同14.5%減)の増収減益となりました。 増収要因は主にHOI事業として、2022年8月(みなし取得日2022年9月30日)に株式会社SHIFFONを連結子会社化したことによります。2022年10月1日以降、同社の業績が当連結会計年度に含まれているため、当社グループの売上高は、大幅に増加しております。減益要因は主にECシステムの新機能開発費用、人員体制強化による人件費、採用費用の増加等の戦略的先行投資を期初計画以上に拡大したことによる費用の増加です。その結果、EC事業の営業利益は前年同期に比べ430百万円減少し621百万円、HOI事業の営業利益は前年同期に比べ278百万円増加し、278百万円となりました。 (参考)主な収益モデル別の売上高 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減率 EC事業 ECシステム 4,293 4,541 5.8% 決済サービス 854 868 1.7% マーケティングサービス 599 522 △12.8% HOI事業 3,516 合 計 5,746 9,449 64.4% ※ 当連結会計年度より、株式会社SHIFFONを連結子会社化したことに伴い、報告セグメントを「EC事業」及び「HOI事業」に変更しております。 ②財政状態の概況 2022年8月31日付で子会社となりました株式会社SHIFFONについて、2022年9月30日をみなし取得日として連結貸借対照表に計上いたしました。そのため資産及び負債の大きな増加要因となっております。 (資産) 当連結会計年度末における資産の残高は、前連結会計年度末比で3,635百万円増加し、11,846百万円となりました。主な要因は、新子会社の連結によるものです。前連結会計年度末に比べ、現金及び預金736百万円、売掛金771百万円、商品501百万円、のれん1,197百万円増加しております。 (負債) 当連結会計年度末における負債の残高は、前連結会計年度末比で3,071百万円増加し、8,493百万円となりました。資産と同様に、新子会社の連結による増加が主な要因です。前連結会計年度末に比べ、支払手形及び買掛金688百万円、未払金119百万円、未払費用187百万円、前受金190百万円増加しております。また短期借入金や長期借入金の増加については、主に新子会社の株式取得に伴う銀行借入1,672百万円によるものです。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1650文字

3.譲渡した事業が含まれていた報告セグメント EC事業 4.当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている譲渡した子会社に係る損益の概算額 該当事項はありません。 (資産除去債務関係) 重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (収益認識関係) (1) 顧客との契約から生じる収益を分解した情報 当社グループの報告セグメントは、当連結会計年度より単一セグメントから「EC事業」及び「HOI事業」に変更しております。 (単位:千円) 報告セグメント 財又はサービスの種類 前連結会計年度 当連結会計年度 EC事業 ECシステム 4,293,257 4,541,484 決済サービス 854,220 868,394 マーケティングサービス 599,469 522,535 5,746,946 5,932,414 HOI事業 3,516,987 顧客との契約から生じる収益 5,746,946 9,449,401 その他の収益 外部顧客への売上高 5,746,946 9,449,401 (2) 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 3.会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載の通りです。 (3) 顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報 ① 契約資産、返品資産、契約負債及び返金負債の残高等 (単位:千円) 前連結会計年度 当連結会計年度 顧客との契約から生じた債権(期首残高) 1,319,384 965,948 顧客との契約から生じた債権(期末残高) 965,948 1,899,168 契約資産(期首残高) 198,527 契約資産(期末残高) 198,527 406,745 契約資産は、主として一定の期間にわたり履行義務が充足される契約において、収益を認識したが、未請求の作業に係る対価に対する権利であり、当社及び連結子会社では、主にソフトウエアの開発請負契約の対価に対して計上しております。また、契約資産は、対価に対する当社及び連結子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振替えられます。契約資産の増減は、主として進捗度に応じて認識した収益の計上(契約資産の増加)と、売上債権への振替(契約資産の減少)により生じたものであります。当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約資産残高に含まれていた額は、198,527千円であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6105文字

3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業の展開上、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ですが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。また、以下の記載は当社株式への投資に関連するリスクを全て網羅するものではありませんので、ご留意ください。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在していることから、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)事業環境について ① EC市場について 当社グループは、大企業から個人事業主まで、幅広い層をターゲットとして、EC(電子商取引)を行うための各種サービスを提供しております。EC市場は、引き続き堅調に推移しており、市場動向の見極めや情報収集に努めてまいりますが、拡大に伴い、安定性・信頼性が損なわれるなどの弊害の発生、法的規制の導入などの要因により、インターネット利用者数やECの市場規模が順調に成長しないおそれがあります。その場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② EC市場での競合について EC市場においては、ネットショップASPサービスや決済代行サービス等の分野において、機能競争、価格競争が活発化しております。今後につきましては、引き続き創業以来培ってきたノウハウを生かし、サービスの機能強化等に取り組んでまいりますが、当社グループと同様のサービスを提供する事業者の参入の増加や、資本力、ブランド力、技術力を持つ大手企業の参入、競合他社の価格競争力、サービス開発力の強化、又は全く新しいビジネスモデルや技術によるサービスを提供する事業者の参入などにより、サービス内容や価格等に優位性がなくなった場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ インターネット広告市場について インターネット広告市場は、近年インターネットの普及により、急速に拡大してまいりました。しかしながら今後、データ制限や法的規制の流れが世界的に加速する中で、インターネット広告市場が順調に成長しないおそれがあります。また、広告ビジネスは景気の影響を受けやすく、特に不景気になった場合、広告主の収益悪化に伴い、広告需要が減退し、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ④ インターネット広告市場での競合について インターネット広告市場には、既に複数の競合事業者が存在しております。また、市場の拡大に伴い、新たな競合事業者の参入も予想されます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2045文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在の状況を鑑み判断したものです。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループのサステナビリティとは、事業を通して社会課題の解決に寄与することであり、当社グループの持続的な成長が社会の発展に貢献することです。また、持続的な成長が継続企業としての基盤となると考えており、その一環として、あらゆるステークホルダー(顧客、取引先、従業員、株主など)との良好な関係を構築することがサステナビリティへの取り組みにつながると考えております。 加えて、人的資本への投資も持続的な事業成長において重要であると認識しており、EC事業においては大型EC向けシステムを中心にDXの旺盛な投資需要に対応できる人材ならびに、HOI事業においてはM&Aを中心とした事業拡大推進に必要となる専門性の高い人材確保に向けた投資を推進しております。その内容につきまして は、IR活動を通じて、具体的な情報開示に努めております。 (2)ガバナンス 当社グループでは、的確かつ迅速な意思決定が企業経営における重要な課題であると認識しております。ステークホルダーの皆様との協働を図ることにより持続的に企業価値を向上させるとともに、株主の皆様の権利行使の確保、適時適切な情報開示、経営の公正性・透明性や実効性の担保、株主の皆様との建設的な対話を実践し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。また、今後もこれを継続し、企業価値の向上を図ってまいります。 当社は、取締役会を経営の基本方針や重要課題及び法令で定められた重要事項ならびに、サステナビリティに関する事項を含めた重要事項を決定するための最高意思決定機関と位置づけ、原則として毎月1回開催しております。また、事業経営において適切な意思決定を可能にするため、事業責任者等が出席する経営会議を毎週1回開催しており、これに常勤監査等委員も出席しています。 (3)リスク管理 当社グループは、持続的な成長の実現のためリスク管理規程を制定し、企業経営に関するリスク、災害・事故に 関するリスク、社会環境に関するリスクのそれぞれに対応する組織体制と役割を規定しています。これらリスクへ の対応にはリスク管理委員会が中心となり、主要なリスクの状況について定期的にモニタリング、評価、分析し、 必要な指示、監督を行うとともに、その内容を必要に応じて取締役会へ報告する体制を整えております。 (4)戦略 人的資本に関する戦略及び社内環境の整備に関する方針 当社グループでは、EC事業とHOI事業の2セグメントで事業を展開しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230629134228

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約816文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備 の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、 器具及び 備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都港区) EC事業 事務業務 サーバー等 87,792 17,246 37,404 142,443 91 〔3〕 札幌支社 (北海道札幌市中央区) EC事業 事務業務 2,982 1,402 4,385 〔7〕 大阪支社 (大阪府大阪市中央区) EC事業 事務業務 6,510 6,510 福岡支社 (福岡県福岡市博多区) EC事業 事務業務 9,638 113 9,751 その他国内 データセンター等 EC事業 サーバー等 61,882 9,777 71,659 合計 106,923 80,645 47,181 234,750 102 〔10〕 (注)1 従業員数は就業人員であり、正社員です。また、休職者を含みます。 2 臨時雇用者数は〔 〕内に嘱託契約の従業員及びアルバイトの年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 セグメント の名称 事業所名 (所在地) 設備 の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、 器具及び 備品 ソフト ウエア 合計 株式会社コマース ニジュウイチ EC事業 本社 (東京都港区) 事務業務 サーバー等 63,149 7,461 83,376 153,987 69 株式会社SHIFFON HOI 事業 本社・店舗等 (東京都・愛知県等) 事務業務 営業店舗等 32,857 4,290 7,226 44,374 60 〔10〕 (注)1 従業員数は就業人員であり、正社員です。また、休職者を含みます。 2 臨時雇用者数は〔 〕内に嘱託契約の従業員及びアルバイトの年間の平均人員を外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約569文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様へ安定した利益還元を行うことを最重要課題のひとつと考えており、経営成績、財政状態、配当性向及び将来の事業展開のための内部留保の充実など、バランスを総合的に勘案して成果の配分を行うことを基本方針としています。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず、取締役会の決議によって定める。」旨を定款に定めています。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当・期末配当ともに取締役会です。 当事業年度における剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり50円としており、連結配当性向は81.7%となっています。 当社では、今後につきましても、基本方針に基づいた株主の皆様への積極的な利益還元を行っていきます。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開への備えと資金獲得のための投資に使用していくこととしています。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定めています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年5月24日 取締役会決議 251,441 50

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約765文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) EC事業 235 〔 23 〕 HOI事業 60 〔 10 〕 合計 295 〔 33 〕 (注)1 従業員数は就業人員であり、正社員です。また、休職者を含みます。 2 臨時雇用者数は〔 〕内に嘱託契約の従業員及びアルバイトの年間の平均人員を外数で記載しております。 3 従業員数が前連結会計年度末に比べ44名増加しております。これは主に2022年8月31日付で株式会社SHIFFON を子会社化したことによります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 102 〔 10 〕 34.8 5.4 5,389 (注)1 従業員数は就業人員であり、正社員です。また、休職者を含みます。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 臨時雇用者数は〔 〕内に嘱託契約の従業員及びアルバイトの年間の平均人員を外数で記載しております。 4 当社の事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象でないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230629134228

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3084文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、創業以来、的確かつ迅速な意思決定が企業経営における重要な課題であると認識しております。ステークホルダーの皆様との協働を図ることにより持続的に企業価値を向上させるとともに、株主の皆様の権利行使を確保、適時適切な情報開示、経営の公正性・透明性や実効性の向上、株主の皆様との建設的な対話を実践し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 当社は、コーポレート・ガバナンスを実効的に機能させるべく、今後も各種取組の検討及び実践を継続し、企業価値の向上を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、構成員の全員を社外取締役とする監査等委員会を置き、複数の社外取締役の選任を通じて取締役会の監督機能を高めることによるコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図っております。 また、当社は小規模組織であることから機動的に取締役会が開催できる体制を構築しております。 取締役会は、原則として毎月1回開催の定例取締役会に加えて、必要に応じて臨時取締役会を開催し、情報の共有及び意思の疎通を図るとともに、取締役として取締役会に出席する監査等委員が取締役の業務執行の適正性を監査しております。 また、取締役及び各部門の責任者、常勤の監査等委員である取締役からなる会議を適宜開催し、各部門における業務執行の進捗状況について相互の共有化を図るとともに、業務執行上の諸課題についての協議・検討を重ねることで、的確かつ迅速に意思決定ができる体制の確立を図っております。 [取締役会の構成員の氏名] 議長:柳田要一(代表取締役COO社長) 取締役:石村賢一(代表取締役CEO)、田中裕之 社外監査等委員:越後屋真弓、岩出誠、中村渡 [監査等委員会の構成員の氏名] 委員長:越後屋真弓(社外監査等委員) 社外監査等委員:岩出誠、中村渡 当事業年度において、当社取締役会を計14回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。 氏名 取締役会への出席状況 柳田 要一 14回のうち14回すべてに出席しました。 石村 賢一 14回のうち13回出席しました。 田中 裕之 14回のうち14回すべてに出席しました。 古川 徳厚 辞任までに開催された7回のうち7回すべてに出席しました。 越後屋 真弓 14回のうち13回出席しました。 岩出 誠 14回のうち14回すべてに出席しました。 中村 渡 14回のうち14回すべてに出席しました。 ※社外取締役の古川徳厚氏は、2022年8月31日付をもって辞任しました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約647文字

5【経営上の重要な契約等】 (1) 業務提携契約 契約会社 契約締結先 契約品目 契約内容 契約期間 当社 三菱UFJニコス株式会社 包括代理 加盟店 当社顧客ウェブショップと信販会社間のクレジットカード決済事務代行に関する提携契約 2001年3月26日から 期間の定めなし 当社 株式会社ジェーシービー 包括代理 加盟店 当社顧客ウェブショップと信販会社間のクレジットカード決済事務代行に関する提携契約 2003年4月15日から 期間1年の自動更新 (2) その他の契約 当社は、当社の連結子会社であった株式会社クロストラストの全株式をクロスモバイル株式会社に譲渡する株式譲渡契約を2022年4月28日に締結し、2022年5月31日付で株式を譲渡しました。詳細は、「第5経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 当社は、株式会社SHIFFONの株式を取得する株式譲渡契約を2022年8月10日に締結し、2022年8月31日付で株式を取得しました。詳細は、「第5経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 また、2023年6月29日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社SHIFFONの株式を追加取得することについて決議いたしました。詳細は、「第5経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約670文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ユニコム 東京都港区南青山5丁目4-30 1,801,000 35.81 ビービーエイチ フォー フィデリティ ロー プライスド ストック ファンド(プリンシパル オールセクター サブポートフォリオ) (常任代理人:株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 174,850 3.47 株式会社ワンド 東京都港区南青山5丁目4-30 154,000 3.06 石 村 賢 一 東京都港区 150,000 2.98 岡三証券株式会社 東京都中央区日本橋 1丁目17-6 147,500 2.93 吉 田 知 広 大阪府大阪市 80,200 1.59 山 沢 滋 東京都渋谷区 77,600 1.54 鈴 木 智 博 石川県金沢市 60,000 1.19 柳 田 要 一 東京都港区 57,500 1.14 日 野 秀 一 京都府京都市 53,000 1.05 2,755,650 54.79 (注)1. 上記のほか、2023年3月31日現在で当社所有の自己株式607,802株があります。 2. 株式会社ユニコムは、当社代表取締役である石村賢一が株式を保有する資産管理会社です。 3. 株式会社ワンドは、当社代表取締役である石村賢一の親族が株式を保有する資産管理会社です。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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