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サコス株式会社

証券コード: 9641 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-12-23
業種 サービス業 上場廃止
年度切替 最新年度を見る
2021 2020 2019 表示中 2018

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

サコス株式会社は、建設機械や産業機械のレンタルおよび販売、ならびに工事用電気設備工事の設計監理・請負を主軸とする企業です。西尾レントオールグループの一員として、建設機械を中心とした機器の賃貸・販売を展開しており、建設現場の環境改善や省力化・効率化に向けた提案営業に注力しています。

主な事業領域

建設機械・産業機械のレンタルおよび販売、工事用電気設備工事の設計監理・請負

主な製品・サービス

  • 建設機械・産業機械のレンタル
  • 建設機械・産業機械の販売
  • 工事用電気設備工事の設計監理・請負

ビジネスモデル

建設機械・産業機械のレンタルおよび販売による収益。親会社から賃借した資産の活用を含む。

セグメント・事業構成

単一セグメント（報告セグメントは単一のため記載省略）

戦略・方向性

中期経営戦略「マンパワー経営」のもと、人財育成、風土革新、第二の柱構築の3つの改革に注力。ICT活用による生産性向上や、建設現場の環境改善・省力化に向けた提案営業、オリジナル商品開発に注力。

強みとして読み取れる点

  • 西尾レントオールグループのネットワーク
  • 建設現場の環境改善・省力化への提案能力
  • 強固な事業基盤（建設機械のレンタル・販売）

課題として読み取れる点

  • 不透明な海外経済状況（米中貿易摩擦、中東情勢等）
  • オリンピック・パラリンピック開催に伴う都内規制の影響

確認ポイント

  • 「マンパワー経営」による生産性向上と人財育成の進捗
  • 建設現場の環境改善に向けたオリジナル商品開発の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題が明記されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

公共事業の削減や民間投資の減少による経営成績への影響（対策：大手・地場への営業強化、多角的なマーケット展開）、建設工事の季節性に伴う業績の偏り、固定費比率の高いレンタル事業特有の損益分岐点に関するリスク（対策：資産の稼働・回収状況を考慮した購入による収益構造の強化）、および経営環境悪化時の固定資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

サコスは、建設機械・機器のレンタル事業を主軸とし、「マンパワー経営」という具体的戦略のもと、人財育成とICT活用による生産性向上を目指す。強固な資金調達体制を備えつつ、外部環境の変化に対応するための多角的な営業展開と資産管理の最適化を進めることで、安定した成長を目指す方針が明確である。

成長方針

「マンパワー経営」を掲げ、人財育成、風土革新、第二の柱構築の3つの改革（ICT活用による生産性向上、専門知識の向上、顧客フォーカスによるシェア拡大）を通じて成長を目指す。また、環境関連商品の拡販や独自商品開発にも注力。

資本政策

内部資金または金融機関からの借入、社債の発行により調達。中長期的な事業拡大に伴う一時的な資金需要に備え、銀行とのコミットメントライン契約を締結。

リスク対応方針

建設業界特有の公共事業削減や景気動向への対応として、大手ゼネコンへの営業強化、地場ユーザーとの取引強化、多種多様なマーケット（プラント、造船等）への展開を推進。また、資産の稼働・回収状況に応じた適切な購入判断と収益構造の強化を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設機械レンタルを主軸とする安定した事業基盤を持ち、ICT活用や環境対応型製品の拡充を通じて競争力を維持。中期経営計画「マンパワー経営」に基づき、人財育成と生産性向上に注力しており、インフラ需要の追い風を受けつつ着実な成長を目指す構造。

設備投資の方向性

貸与資産（建設機械等）の取得および拠点（川島センター等）の整備・新設に向けた投資を継続。特に、需要が高まる都市部やインフラ整備への対応を見据えた資産拡充に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。ただし、現場環境改善や省力化・効率化に向けた提案営業やオリジナル商品開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 建設機械レンタル
  • 環境対応型機器の拡販
  • 生産性向上に向けたICT活用
  • マンパワー経営

関連キーワード

  • ICT活用
  • 環境関連商品
  • 工事用電気設備
  • メンテナンス拠点の整備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-10-01 〜 2019-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2019-12-23

財務情報

業績

売上高

188.19億円
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営業利益

15.51億円
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税引前利益

14.47億円
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親会社帰属利益

9.08億円
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財政状態・流動性

総資産

212.27億円
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純資産

100.56億円
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株主資本

99.21億円
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現金及び現金同等物

21.72億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-10-01 〜 2019-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約373文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社２社及び非連結子会社２社で構成されており、機械・機器のレンタル、中古の建設機械及び産業機械等の販売、並びに工事用電気設備工事の設計監理及び請負等を主な事業としております。 また、当社グループが所属する西尾レントオール株式会社グループは、建設機械を中心とした機械・機器の賃貸及び販売を主な内容として事業活動を展開しております。 なお、当社グループと親会社である西尾レントオール株式会社及びその関係会社との位置付けに重要な変更はありません。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 なお、非連結子会社２社（加藤自動車販売㈱及び京浜建設㈱）は、それぞれ自動車整備事業及び駐車場サービスを営んでおりますが、取引の重要性が低いため、記載を省略しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1326文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、『 常に未来を見つめ、時代に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて社会に貢献します』という 企業理念のもと、常にユーザーから信頼・安心される企業風土の構築を目指しております。 また、新たなサービスの提供にも積極的に取り組み、優秀な人財の育成を通じてサービス体制の充実化を図り、当社グループの収益力の向上及び株主価値の増大に努めてまいります。 (2）経営戦略 当社は、第52期（2018年９月期）より中期経営計画のテーマとして『マンパワー経営』を掲げております。 このテーマのもと、独自の強さを持った少数精鋭の企業として着実に成長し、マンパワーにて№１を目指してまいります。 テーマ：『マンパワー経営』 三つの改革への挑戦 ・「人財育成」への挑戦 ・「風土革新」への挑戦 ・「第二の柱構築」への挑戦 上記の三つの改革への挑戦につきましては、次に掲げる項目について重点的に取り組んでまいります。 ①各種社内制度の充実化を図り、また、ＩＣＴの活用による勤務時間の削減など、働き方の総合的な一体改革を推進してまいります。 ②人財育成課の設立により、レンタルの営業・業務・技術の専門的な知識の向上を図り、「人財育成」に注力してまいります。 ③ＰＤＳＡの考えのもと、競合他社ではなく顧客にフォーカスすることで、顧客満足度や購買意欲を高め、シェア拡大を図ってまいります。 ④情報化ツールの更なる活用強化・拡大による生産性の向上に努めてまいります。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、マンパワー売上高、マンパワー経常利益額及びマンパワー売上高経常利益率を重視しており、2020年９月期は、次の売上高、経常利益及び売上高経常利益率を目標としております。 売上高 184億50百万円 経常利益 13億72百万円 売上高経常利益率 7.4％ (4）経営環境、事業上及び財務上の対処すべき課題 次期の見通しにつきましては、米中貿易摩擦の影響による中国経済の停滞に加えて米国の経済減速懸念や不安定な中東情勢、英国のEU離脱など不確定な海外経済と相次ぐ自然災害や10月の消費税増税により景気の先行きには不透明感が強いですが、当社グループが関連する建設業界においては活況が継続すると予測しています。懸念材料として2020年7月からのオリンピック・パラリンピック開催による東京都心部を中心とした規制の影響が予想されますがどの程度に及ぶかの予測はつきません。しかし、全体としては堅調な情勢を維持するものと思われます 。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1326文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、『 常に未来を見つめ、時代に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて社会に貢献します』という 企業理念のもと、常にユーザーから信頼・安心される企業風土の構築を目指しております。 また、新たなサービスの提供にも積極的に取り組み、優秀な人財の育成を通じてサービス体制の充実化を図り、当社グループの収益力の向上及び株主価値の増大に努めてまいります。 (2）経営戦略 当社は、第52期（2018年９月期）より中期経営計画のテーマとして『マンパワー経営』を掲げております。 このテーマのもと、独自の強さを持った少数精鋭の企業として着実に成長し、マンパワーにて№１を目指してまいります。 テーマ：『マンパワー経営』 三つの改革への挑戦 ・「人財育成」への挑戦 ・「風土革新」への挑戦 ・「第二の柱構築」への挑戦 上記の三つの改革への挑戦につきましては、次に掲げる項目について重点的に取り組んでまいります。 ①各種社内制度の充実化を図り、また、ＩＣＴの活用による勤務時間の削減など、働き方の総合的な一体改革を推進してまいります。 ②人財育成課の設立により、レンタルの営業・業務・技術の専門的な知識の向上を図り、「人財育成」に注力してまいります。 ③ＰＤＳＡの考えのもと、競合他社ではなく顧客にフォーカスすることで、顧客満足度や購買意欲を高め、シェア拡大を図ってまいります。 ④情報化ツールの更なる活用強化・拡大による生産性の向上に努めてまいります。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、マンパワー売上高、マンパワー経常利益額及びマンパワー売上高経常利益率を重視しており、2020年９月期は、次の売上高、経常利益及び売上高経常利益率を目標としております。 売上高 184億50百万円 経常利益 13億72百万円 売上高経常利益率 7.4％ (4）経営環境、事業上及び財務上の対処すべき課題 次期の見通しにつきましては、米中貿易摩擦の影響による中国経済の停滞に加えて米国の経済減速懸念や不安定な中東情勢、英国のEU離脱など不確定な海外経済と相次ぐ自然災害や10月の消費税増税により景気の先行きには不透明感が強いですが、当社グループが関連する建設業界においては活況が継続すると予測しています。懸念材料として2020年7月からのオリンピック・パラリンピック開催による東京都心部を中心とした規制の影響が予想されますがどの程度に及ぶかの予測はつきません。しかし、全体としては堅調な情勢を維持するものと思われます 。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5769文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の概要 (1）経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、堅調な雇用情勢や所得環境により個人消費では緩やかな拡大傾向が続いておりましたが、米中貿易摩擦の激化による中国経済の停滞とそれにともなう東南アジア経済の減速、英国のEU離脱問題、不安定な中東情勢などの影響による輸出の鈍化から後半は企業の設備投資に慎重姿勢が強まり、徐々に停滞の色合いが濃くなってきました 。 しかしながら当社グループが関連する建設業界においては、2020年のオリンピック・パラリンピックを控え東京都心部を中心に関連工事が最盛期となり、都内各地の大規模再開発工事、羽田空港関連工事、大型駅改良工事、メトロ関連工事、鉄道連続立体化工事、外環道建設工事などのインフラ整備がおこなわれました。関西地区でも新名神高速道路の残り区間が着工となり、万博関連工事も着手されました 。 このような状況において当社グループは、中期経営戦略「マンパワー経営」の二年目として営業体制を強化するとともに建設現場の環境改善や省力化、効率化への提案営業に注力してまいりました。合わせて拡大するレンタル需要に対応した貸与資産の強化と整備拠点の整備も前事業年度より引き続き推進しています 。 その結果、当連結会計年度の売上高につきましては、188億19百万円（前期比106.4％）となりました。内訳としましては、賃貸収入140億86百万円（同110.0％）、その他の売上高47億33百万円（同97.0％）となりました。また、営業利益につきましては15億50百万円（同100.3％）、経常利益につきましては14億47百万円（同93.6％）、親会社株主に帰属する当期純利益は9億8百万円（同91.8％）となりました。 (2）キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べて2億83百万円減少し、21億72百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況は、次のとおりであります。 （営業活動によるキャッシュ・フロー） 営業活動の結果得られた資金は、9億23百万円（前年同期は11億45百万円の獲得）となりました。これは、主な減少項目として貸与資産の取得による支出6億37百万円に加え、法人税等の支払額5億65百万円、仕入債務の減少額5億円及びたな卸資産の増加額1億2百万円があったものの、主な増加項目として税金等調整前当期純利益14億47百万円に加え、減価償却費7億75百万円及び売上債権の減少額3億89百万円があったためであります。 （投資活動によるキャッシュ・フロー） 投資活動の結果使用した資金は、18億85百万円（前年同期は6億4百万円の使用）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約176文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自 2017年10月１日 至 2018年９月30日）及び当連結会計年度（自 2018年10月１日 至 2019年９月30日） 当社グループが関連する市場並びに事業形態が同一であることから、報告セグメントが単一セグメントとなりますので、報告セグメントごとの売上及び利益等の各情報につきましては、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1791文字

２【事業等のリスク】 当社グループの業績は、今後起こりうる様々な事象、要因により影響を受ける可能性があります。以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主要な事項を記載しております。また、現時点において必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資判断上、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。しかしながら、これらの事項が当社の事業上のリスクを必ずしも網羅するものではありません。 なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び適切なる対応に努める所存であります。 また、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日（2019年12月23日）現在において、当社グループが判断したものであります。 (1）業績の変動要因について 当社グループの売上高の大半を占める建設業界において、国及び地方自治体の発注する公共事業の削減及び国内景気や企業収益の動向に左右される民間建設投資の減少が、一般に想定される規模を超えて発生した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 これに対し、当社グループは、大手総合建設会社への営業強化を図ると共に、地元に密着した地場ユーザーとの取引の強化並びにプラントメーカー、造船、重電、鉄鋼等、これまで以上に多種多様なマーケットへの営業展開を推進してまいります。 また、都市部において付加価値の高いレンタルサービスを事業展開するため、環境関連商品の拡販や一般産業界向けの機器レンタルにも注力してまいります。 (2）業績の季節変動について 当社グループの主力である建設機械が用いられる建設投資のうち、公共投資については予算決定から実際の工事着工まで、概ね５～６か月のタイムラグが生じます。従いまして、毎年４月からの新年度の予算執行は、その年の９月ないし10月頃から始まり、翌年３月まで断続的に実施され、この期間において建設工事は最盛期を迎え、建設機械レンタルの需要が最も大きくなります。 このため、貸与資産の稼働率は第２四半期連結累計期間（10月～翌３月）の方が高く、当事業年度固有の要因があるものの、おおむね当社グループの売上高及び利益は第２四半期連結累計期間に偏重する傾向があります。 直近期における当社グループの第２四半期連結累計期間及び通期の連結業績は、次のとおりであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20191218112519

設備投資等の概要

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２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 なお、当社グループは、同一セグメントに属する建設機械・機器のレンタルに関する事業を展開しているため、セグメントごとの設備の状況は記載しておりません。 (1）提出会社 2019年９月30日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物及び構築物 土地 (面積：㎡) 貸与資産 リース資産 その他 合計 本社 、 首都圏中央営業部、販売部 （東京都品川区） 事務所 445,863 1,130,298 (519) 37,178 68,232 73,985 1,755,558 91 東京支店・首都圏環状営業部 （東京都中野区） 事務所 整備工場 [804] 345,406 19,377 178 364,961 15 神奈川営業部・川崎営業所・車輌課 （川崎市川崎区） 事務所 整備工場 24,344 1,610,063 (4,297) [1,490] 133,121 157,939 1,211 1,926,679 15 西関東営業部・川島出張所・ ＣＳＡ営業部・関東ＣＳＡ課 （埼玉県比企郡） 事務所 整備工場 167,999 [12,000] 149,823 881,465 41,018 1,240,306 16 関西営業部・大阪営業所・特需大阪営業所 （大阪市西淀川区） 事務所 整備工場 9,322 [6,181] 155,542 7,226 4,832 176,924 31 特需営業部・浦安営業所・発電システム課 （千葉県浦安市） 事務所 整備工場 15,482 [2,708] 83,714 17,788 4,739 121,724 30 鉄道営業部・鉄道東京営業所・クレーンセンター （千葉県浦安市） 事務所 整備工場 713 [3,285] 617,758 17,113 111 635,697 14 関東ミニ建機課・高車センター （千葉県浦安市） 事務所 整備工場 46,422 [7,926] 1,940 1,632 93 50,089 特需・鉄道名古屋営業所 （名古屋市港区） 事務所 整備工場 114,665 [5,110] 200 114,865 鉄道九州営業所 （佐賀県神埼郡） 事務所 整備工場 201,376 [1,973] 9,184 210,561 （注）１．その他は、機械及び装置、車両運搬具及び工具、器具及び備品の合計であります。 ２．土地及び建物を賃借しているものがあります。賃借している土地の面積については、[ ]で外書きしております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約450文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置付けております。 利益配分につきましては、企業体質の強化と事業拡大のための内部留保の蓄積を図ると共に、長期的且つ総合的な株主価値の向上を図るべく、期間業績に応じた利益還元を進めていくことを基本方針としております。 このような考えのもと、当事業年度の配当につきましては、１株につき金７円の配当とさせていただきます。 なお、当社は、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関については、期末配当を定時株主総会、中間配当を取締役会としております。 当社 は、「取締役会の決議により、毎年３月31日の株主名簿に記録された株主若しくは登録株主質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨 を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） 1株当たり配当額 （円） 2019年12月20日 293,621 7.0 定時株主総会決議

従業員の状況

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５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2019年９月30日現在 従業員数（人） 452 ( 56 ) （注）１．当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。 ２．従業員数は就業人員であります。なお、臨時従業員は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 2019年９月30日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 403 ( 43 ) 38 歳 7 ヶ月 14 年 8 ヶ月 5,233,558 （注）１．当社の事業は単一セグメントであるため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。 ２．従業員数は、就業人員であります。なお、臨時従業員は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20191218112519

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5015文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業理念及び経営方針に基づいた企業倫理を徹底することで法令を遵守することの重要性を全社員に認識させ、企業経営の健全性と効率化を図り、ステークホルダーに対しては、企業価値を向上させることを目的として、コーポレート・ガバナンスの強化に取組んでおります。 また、これらを充実させるため、当社グループとして経営の健全性・透明性・効率性の向上、財務報告の信頼性の確保といった点に重点を置いた体制強化にも努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の会社の機関としては、会社法に規定する株主総会、取締役会、監査役会を設置しております。 取締役会は取締役８名（うち、３名社外取締役）で構成し、原則として毎月１回定例開催され、会社経営の意思決定を行う常設機関として、取締役会の専決事項及び取締役会規定に定める付議事項を審議・決定しております。 また、各取締役は、企業理念、経営方針及び取締役会決定事項について担当管掌部門に周知徹底させ、利益計画の進捗状況や月例報告について審議検討し、経営の適正性・効率性の確保に努めております。 当社は、執行役員制度を導入しております。これにより、経営の意思決定及び業務監督機能と一定分野の業務執行機能を明確に区分し、企業経営における迅速且つ効率的な業務執行の実現を図っております。 監査役会は監査役３名（うち、２名社外監査役）で構成され、監査方針及び監査計画を協議決定しております。また、各監査役はこれに基づき、取締役会等の重要な会議への出席や業務及び財産の状況調査を通じて、客観的・中立的な立場で社内外における経験・見識から必要に応じて意見を述べ、取締役の職務執行を監査・監督しております。 なお、当社は、取締役会における経営判断の透明性を確保するに当たり、各取締役の職務執行の状況等を監査・監督するため、監査役会を設置する体制が最適であると判断し、当該体制を採用しております。 取締役会及び監査役会には、それぞれ社外役員を選任することで、より客観的且つ独立的な立場から監視機能を行い、ガバナンス体制の充実化を図るとともに、当該体制の有効性を高めております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は、以下のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ．内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況 当社は、以下の企業理念と経営方針を制定しており、すべての役員と従業員は、これを職務執行の拠り所として、法令・定款の遵守はもとより、社会から信頼される企業風土の構築を目指しております。 企業理念 当社は、常に未来を見つめ、時代に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて社会に貢献します。 経営方針 1．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約434文字

（６）【大株主の状況】 2019年９月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 西尾レントオール株式会社 大阪市中央区東心斎橋１丁目11番17号 35,949 85.7 サコス共栄会 東京都品川区東五反田４丁目５番３号 976 2.3 サコス従業員持株会 東京都品川区東五反田４丁目５番３号 810 1.9 ピー・シー・エス株式会社 相模原市中央区田名塩田１丁目２番３号 272 0.6 損害保険ジャパン日本興亜損保株式会社 東京都新宿区西新宿１丁目26番１号 188 0.4 立石 正信 広島市安佐北区 80 0.2 瀬尾 伸一 東京都中野区 79 0.2 デンヨー株式会社 東京都中央区日本橋堀留町２丁目８番５号 58 0.1 軸原 博文 神戸市西区 55 0.1 松岡 忠義 東京都多摩市 51 0.1 38,521 91.8 （注） 上記のほか、自己株式が1,920千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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