日本航空株式会社

証券コード: 9201 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-18
業種 空運業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本航空株式会社は、航空運送事業および旅行企画販売、システム開発、クレジットカード事業などを含む「その他」事業を展開する航空会社です。国内および国際線の定期・不定期航空運送事業を主軸とし、航空機整備、貨物・郵便の取扱い、空港旅客サービス、航空券販売など、航空関連の幅広いサービスをグループ全体で提供しています。

主な事業領域

航空運送事業(国内・国際線)および、旅行企画販売、システム開発、貨物・郵便取扱い、航空機整備、空港旅客サービスなどを含む「その他」事業を展開。

主な製品・サービス

  • 国内・国際線の航空運送
  • 貨物・郵便の取扱い
  • 航空機整備
  • 空港旅客サービス
  • 航空券販売
  • 旅行企画販売
  • システム開発
  • クレジットカード事業

ビジネスモデル

航空運送事業を主軸とした、航空関連の付加価値サービス(整備、貨物、販売、旅行企画等)を含む多角的な航空関連事業を展開し、航空運送の利便性と安全性を確保しながら、グループ全体で多角的な収益源を確保。

セグメント・事業構成

航空運送事業(国内・国際線)および、旅行企画販売等を含む「その他」事業。

戦略・方向性

「JAL Vision 2030」の実現に向け、コロナ禍の厳しい状況下で安全・安心の確保と、財務基盤の再構築、事業構造改革、サステナビリティへの取り組みを加速し、早期に利益水準を回復し、再び成長を実現する。

強みとして読み取れる点

  • 航空法に基づく事業許可の保持
  • 広範な航空関連サービス(整備、貨物、空港サービス等)の提供
  • 高度な安全・安心への取り組み(JAL SMART AIRPORT、Face Express等)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染拡大による航空需要の減少
  • 燃油費や航空機燃料税等の公租公課の変動
  • コロナ禍後の航空需要の回復に向けた準備

確認ポイント

  • 航空需要の回復状況
  • 燃油価格の動向
  • 「JAL Vision 2030」に向けた事業構造改革の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

リスク:パンデミックによる需要減退(高固定費への影響)、東京圏の災害や気量変動に伴う事業停止・環境規制対応、地政学・経済動向による需要変動、航空機調達の遅延、燃油価格・為替変動の影響、航空事故による信頼失墜、ITシステム障害、および人材確保と労働争議。影響対象:収益性、ブランド価値、事業継続性。対応策:燃料ヘッジ、損害賠償保険への加入、情報セキュリティ対策。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍の厳しい環境下で強固な財務基盤を維持しつつ、効率化とコスト削減を通じて経営基盤を再構築。2024年度以降は成長投資と株主還元へシフトする明確なロードマップを有しており、安全・サステナビリティを軸とした中長期的な価値向上を目指す。

成長方針

「JAL Vision 2030」に基づき、安全・安心を基盤とした顧客体験の向上、サステナビリティ(CO2削減、プラスチック削減)への注力、地域活性化への貢献。また、航空機材の更新による効率化、IT投資、および新領域(エアモビリティ等)への挑戦。

資本政策

強固な財務体質の維持(自己資本比率50%程度、シングルA以上の格付)と、コロナ禍の反動を考慮した戦略的な資源配分。2023年度までの財務再構築期間を経て、2024年度以降は積極的な株主還元と持続的成長に向けた投資を実施する方針。

リスク対応方針

コロナ禍におけるコスト削減と投資抑制の徹底、燃料・為替変動に対するヘッジ取引、安全管理体制の強化、環境規制への対応。また、予期せぬ事態に備えた十分な手元流動性の確保(約5.0〜5.6ヶ月分)を継続。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

JALは、コロナ禍の厳しい環境下でも強固な財務体質を維持しつつ、次世代機材の導入やIT活用による顧客体験向上、SAF等の環境対応に向けた積極的な投資を行っています。特に安全性とサステナビリティを成長戦略の柱に据え、航空業界におけるDX推進と脱炭素への取り組みが競争力の源泉となっています。

設備投資の方向性

効率性の高い新機材への更新、IT投資による顧客利便性向上、および環境対応(脱炭素)に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

航空機の故障予測の拡充、自動運転技術の研究、無人航空機のオペレーター育成など、安全性と次世代モビリティへの対応に向けた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 次世代機材の導入と効率化
  • 脱炭素(SAF)への対応
  • DXによる顧客体験向上
  • 自動運転・無人航空機技術の探索

関連キーワード

  • エアモビリティ
  • 自動運転
  • 顔認証技術
  • 非接触サービス
  • 省燃費機材
  • バイオジェット燃料(SAF)
  • 予測メンテナンス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-18

財務情報

業績

収益

4,812.25億円
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収益
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-3,904.14億円
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税引前利益

-4,040.78億円
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親会社帰属利益

-2,866.93億円
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財政状態・流動性

総資産

2.11兆円
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資本

9,815.35億円
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親会社所有者帰属持分

9,474.59億円
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現金及び現金同等物

4,083.35億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2,195.19億円
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+3,886.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

-4,068.54億円
会計基準
日本基準
連結区分
連結
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100LK6A
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1079文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社79社および関連会社51社により構成され、「航空運送事業」および「その他」を営んでおり、その事業内容と各事業に係る位置づけおよび事業の種類別セグメントとの関連は、次のとおりです。 (1)航空運送事業 次のとおり、当社、子会社30社および関連会社4社、合計35社が行っております。 ①航空運送事業 当社、子会社の日本トランスオーシャン航空株式会社、日本エアコミューター株式会社、株式会社ジェイエア、株式会社 ZIPAIR Tokyo 、株式会社北海道エアシステム、琉球エアーコミューター株式会社および関連会社が航空運送事業を行っております。 ②空港旅客サービス 航空旅客の搭乗手続きおよび案内業務に加えて、運航補助業務、搭載コントロール業務を株式会社JALスカイ等の子会社が行っております。 ③グランドハンドリング 手荷物および貨物の搭載、航空機の誘導、客室や機体外部のクリーニング等、空港内地上サービス業務を株式会社JALグランドサービス等の子会社が行っております。 ④整備 航空機、エンジンおよび航空部品の整備等を株式会社JALエンジニアリング等の子会社が行っております。 ⑤貨物 貨物・郵便の取扱い業務、上屋(貨物取扱施設)業務等を株式会社JALカーゴサービス等の子会社および関連会社が行っております。 ⑥旅客販売 JALグループおよび提携航空会社の航空券販売等を株式会社ジャルセールス等の子会社が行っております。 ⑦空港周辺事業他 機内食調製等をジャルロイヤルケータリング株式会社等の子会社および関連会社が行っております。 (2)その他 航空運送を利用した旅行の企画販売、手荷物宅配、システム開発・運用、旅行業向け予約発券システムの提供、クレジットカード事業等を株式会社ジャルパック、株式会社JALインフォテック、株式会社アクセス国際ネットワーク、株式会社ジャルカード等の子会社49社および関連会社47社、合計96社が行っております。 以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりです。 (3)留意事項 当社グループは、航空法に基づく本邦航空運送事業者として、国土交通省より事業許可を受けて事業を運営しており、当該許可についての有効期限その他の期限は法令等で定められておらず、当該許可の取消は航空法第119条、失効は航空法第120条にてそれぞれ定められております。当社グループは、当該許可の保持を図るべく適正な社内体制を整えており、現時点において当該許可の取消又は失効の原因となる事象はありません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1244文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「JALグループ企業理念」を次のとおり定めています。 (JALグループ企業理念) JALグループは、全社員の物心両面の幸福を追求し、 一、お客さまに最高のサービスを提供します。 一、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。 (2)目標とする経営指標 「20 2 1~2025年度 JALグループ中期経営計画」において、次の3項目を経営目標としております。 ①安全・安心 安全:航空事故・重大インシデント0件 安心:航空利用に加え、日常・ライフステージでも世界トップレベルの顧客体験を実現(NPS +4.0pt) ②財務 EBITマージン:2023年度に10%以上を達成(以降向上) ROIC :2023年度に9%を達成(以降維持・向上) EPS :2023年度に260円 (コロナ禍以前の水準) 、2025年度に約290円レベル ③サステナビリティ 環境 :CO2削減(総排出量 909万トン未満) 使い捨てプラスチック削減(客室・ラウンジ:新規石油由来全廃、空港・貨物:環境配慮素材へ100%変更) 地域社会:国内の旅客・貨物輸送量を 2019年度 対比+10% 人 :D&I推進(グループ内女性管理職比率 30%) (3)経営環境ならびに対処すべき課題 JALグループは、足許のコロナ禍における厳しい状況を全社一丸となって耐え抜き、再び日本と世界の交流と、日本国内における地域間ネットワークの維持・発展に貢献できるよう、また、今後のあるべき姿を示した「JAL Vision 2030」の実現に向けて、新たな中期経営計画を策定いたしました。新型コロナウイルス感染症は、航空を含む多くの業界に甚大な影響を与え、社会・経済の前提を覆す未曽有の変化をもたらしました。一方で、SDGsをはじめ社会全体で持続可能性(サステナビリティ)を追求し、真の豊かさ、幸福を実現しようとする機運が高まっています。大きく時代が動き価値観が変わるなか、「安全・安心」と「サステナビリティ」を未来への成長のエンジンとして、「確かな安全といつも心地よい安心を感じられる社会」と「誰もが豊かさと希望を感じられる未来」という「JAL Vision 2030」の実現に向け、全社員で目指す将来像を思い描き、一丸となって進んでまいります。本中期期間においては、喫緊の課題である財務基盤の再構築を前提に、事業構造改革を進めるとともに、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に向けた取り組みを加速し、早期に利益水準を回復のうえ再び成長を実現します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1244文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「JALグループ企業理念」を次のとおり定めています。 (JALグループ企業理念) JALグループは、全社員の物心両面の幸福を追求し、 一、お客さまに最高のサービスを提供します。 一、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。 (2)目標とする経営指標 「20 2 1~2025年度 JALグループ中期経営計画」において、次の3項目を経営目標としております。 ①安全・安心 安全:航空事故・重大インシデント0件 安心:航空利用に加え、日常・ライフステージでも世界トップレベルの顧客体験を実現(NPS +4.0pt) ②財務 EBITマージン:2023年度に10%以上を達成(以降向上) ROIC :2023年度に9%を達成(以降維持・向上) EPS :2023年度に260円 (コロナ禍以前の水準) 、2025年度に約290円レベル ③サステナビリティ 環境 :CO2削減(総排出量 909万トン未満) 使い捨てプラスチック削減(客室・ラウンジ:新規石油由来全廃、空港・貨物:環境配慮素材へ100%変更) 地域社会:国内の旅客・貨物輸送量を 2019年度 対比+10% 人 :D&I推進(グループ内女性管理職比率 30%) (3)経営環境ならびに対処すべき課題 JALグループは、足許のコロナ禍における厳しい状況を全社一丸となって耐え抜き、再び日本と世界の交流と、日本国内における地域間ネットワークの維持・発展に貢献できるよう、また、今後のあるべき姿を示した「JAL Vision 2030」の実現に向けて、新たな中期経営計画を策定いたしました。新型コロナウイルス感染症は、航空を含む多くの業界に甚大な影響を与え、社会・経済の前提を覆す未曽有の変化をもたらしました。一方で、SDGsをはじめ社会全体で持続可能性(サステナビリティ)を追求し、真の豊かさ、幸福を実現しようとする機運が高まっています。大きく時代が動き価値観が変わるなか、「安全・安心」と「サステナビリティ」を未来への成長のエンジンとして、「確かな安全といつも心地よい安心を感じられる社会」と「誰もが豊かさと希望を感じられる未来」という「JAL Vision 2030」の実現に向け、全社員で目指す将来像を思い描き、一丸となって進んでまいります。本中期期間においては、喫緊の課題である財務基盤の再構築を前提に、事業構造改革を進めるとともに、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に向けた取り組みを加速し、早期に利益水準を回復のうえ再び成長を実現します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約23263文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度(2020年4月1日~2021年3月31日)は、新型コロナウイルス感染拡大により、当社グループ (当社及び子会社) が属する航空業界は極めて厳しい状況に置かれました。当社グループでは、感染拡大の影響が長期化する中、清潔性・非接触性の強化による「安全・安心」の確保に努めつつ、日本国内および日本と海外を結ぶ航空輸送ネットワークの維持に努めてまいりました。収入の著しい減少に対して、抜本的なコスト削減策と投資抑制を遅滞なく実施することで業績への影響を緩和することに努め、加えて、着陸料や航空機燃料税等の公租公課の支払い猶予といった航空業界を対象とした支援策や、雇用調整助成金制度の特例措置拡充等、日本政府による公的なご支援も活用しつつ、この未曽有の危機への対応に全力を尽くしました。 新型コロナウイルス感染拡大の影響が長期化する中で、当社グループは引き続きこうした努力を継続し、公共交通機関としての社会的使命を果たし、お客さまに安心してご利用いただけるよう全力を尽くし、来るべき航空需要の回復に備えてまいります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 なお、当社グループは、当連結会計年度から従来の日本基準に替えて国際財務報告基準(以下「IFRS」という。)を適用しており、前連結会計年度の数値もIFRSに組み替えて比較分析を行っております。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループを取り巻く経営環境を概括すると、新型コロナウイルス感染拡大により、世界および日本経済は大きな打撃を受けました。下期に入り、感染拡大が収まりつつある一部の国・地域では経済回復局面に入り、また、一部産業においては業況の著しい改善が見られました。しかしながら、航空旅客需要は、各国の厳しい出入国制限や検疫体制強化、移動自粛の動きにより回復の目途は立っておらず、年度を通じて極めて厳しい状況となりました。 また、燃油費、国際旅客収入ならびに国際貨物収入に影響を与える原油価格については、新型コロナウイルス感染拡大による世界経済への影響が深刻化するに伴い急落しましたが、今後のワクチン普及等に伴う経済活動の正常化期待により上昇基調に転じました。 以下、当連結会計年度における当社グループの経営状況につき概括します。 当社グループは、このような経営環境の中でも、グループ存立の大前提である「安全」を守り、お客さまと社員の感染防止に努めつつ、国内外の航空ネットワークの維持に努めております。…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告 セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは、主として国際線及び国内線の定期及び不定期航空運送事業を行っております。 したがって、当社グループは、 「航空運送事業」を報告セグメントとしております。 (2)報告セグメントに関する情報 当社グループの報告セグメントによる収益及び業績は次のとおりです。 なお、セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいております。 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)2 連結(注)3 航空運送事業 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 売上収益 外部収益 1,166,462 219,451 1,385,914 1,385,914 セグメント間収益 95,420 26,488 121,908 △ 121,908 合計 1,261,883 245,940 1,507,823 △ 121,908 1,385,914 投資・財務・法人所得税前利益(△は損失) 74,774 12,803 87,578 △ 78 87,500 投資収益 2,399 投資費用 △ 1,091 財務収益 1,102 財務費用 △ 1,760 税引前利益(△は損失) 88,149 その他の項目 減価償却費、償却費及び減損損失 △ 160,826 △ 3,578 △ 164,405 21 △ 164,383 持分法による投資損益(△は損失) △ 255 1,658 1,402 △ 5 1,396 (注)1 その他には、旅行企画販売事業等を含んでおります。 2 セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去です。 3 セグメント利益は、連結損益及びその他の包括利益計算書の投資・財務・法人所得税前利益(△は損失)と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 投資者の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、定期航空運送事業および不定期航空運送事業を中心とする当社グループの事業の内容に鑑み、当社グループにおいては次のようなリスクが存在しております。ただし、これらは当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載された事項以外の予見しがたいリスクも存在します。また、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は2021年3月31日現在において判断したものです。 (1)世界的な疫病の蔓延拡大に関わるリスク ①短期的な業績に与える影響に関わるリスク 当社グループは、日本および世界各地に航空運送事業を展開しております。2020年初頭から全世界規模で感染が拡大している新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大のように、未知の疫病の世界的な拡大が発生した場合には、各国政府による入境制限や移動の制限・自粛要請といった人の移動に関する規制の発動や、企業や利用者の感染防止を目的とした自発的な航空機利用の回避により、航空旅客需要は大幅に減少する可能性があります。当社グループが営む航空運送事業は、航空機や人件費等の固定費比率が高いことから、短期的な需要の急減は、当社グループを含む航空運送事業者の業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 ②中長期的な事業環境の変化に関わるリスク 新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大により、一時的に人の移動が大きく制限を受けたことにより、ITを活用し、移動を伴わず非対面での働き方が社会に広く浸透しております。こうした社会・行動様式の変化により、航空機を使った業務渡航の需要に変化が生じることで、当社グループが営む航空運送事業の事業戦略に影響を及ぼす可能性があります。 (2)自然災害や気候変動に関わるリスク ① 自然災害等に関わるリスク 当社グループの航空機の利用者の過半数は羽田空港および成田空港を発着する航空機を利用しており、当社グループの事業における羽田・成田両空港の位置付けは極めて重要です。また、当社グループの運航管理・予約管理等、航空機の運航に重要な情報システムセンター、ならびに全世界の航空機の運航管理やスケジュール統制等を実施する「IOC(Integrated Operations Control)」は東京地区に設置しています。 そのため、東京地区を含む首都圏において、大規模な震災や火山の噴火、大型台風等による被害が発生した場合、もしくは当該重要施設において火災やテロ攻撃等の災害が発生し、羽田・成田両空港の長期間閉鎖や、当社グループの情報システムやIOCの機能が長期間停止した場合、当社グループの経営に重大な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

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5【研究開発活動】 「研究開発費等に係る会計基準」に合致する研究開発費を発生させる活動はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210617165300

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)航空機 ①提出会社 2021年3月31日 機種 機数(機) 座席数 帳簿価額(百万円) エアバスA350型 4(4) 369席 121,332 ボーイング777型 37 236席~500席 49,923 ボーイング787型 46(3) 186席~291席 394,680 ボーイング767型 31 199席~261席 29,916 ボーイング737型 30(18) 144席~165席 73,421 エンブラエルERJ170/190型 32 76席~95席 55,716 その他の機材(予備原動機等) 49,566 合計 180(25) 774,556 (注)1.括弧内の数字はリース中のものを外数で示しております。 2. 当連結会計年度よりIFRS第16号「リース」を適用しており、使用権資産の帳簿価額を含めております。 3.航空機リース契約の概要は次のとおりです。 機種 機数(機) 契約相手先 リース期間(注) 賃借航空機 (リース) エアバスA350型 エフティージュエルリーシング有限会社 他4社 2032年3月29日 ボーイング787型 エフシーグリーンリーシング有限会社 他4社 2031年1月28日 ボーイング737型 18 レッドクレインリーシング有限会社 他13社 2024年10月27日 (注)リース期間は当該機種の最終日を表示しております。 ②国内子会社 2021年3月31日 会社名 機種 機数(機) 座席数 帳簿価額 (百万円) 日本トランスオーシャン航空株式会社 ボーイング737-800型 その他の機材(予備原動機等) 13 165席 39,236 22 日本エアコミューター株式会社 ATR42-600/72-600型 その他の機材(予備原動機等) 8(1) 48席~70席 7,400 1,500 株式会社ジェイエア その他の機材 57 琉球エアーコミューター株式会社 ボンバルディアDHC-8-400CC型 その他の機材(予備原動機等) 50席 205 株式会社北海道エアシステム ATR42-600型 SAAB340B型 その他の機材(予備原動機等) 48席 36席 3,427 414 766 株式会社 ZIPAIR Tokyo その他の機材 合計 31(1) 53,031 (注)1.括弧内の数字はリース中のものを外数で示しております。 2. 当連結会計年度よりIFRS第16号「リース」を適用しており、使用権資産の帳簿価額を含めております。 3.航空機リース契約の概要は次のとおりです。 機種 機数(機) 契約相手先 リース期間(注) 賃借航空機 (リース) ATR42-600型 但馬空港ターミナル株式会社 2033年7月19日 (注)リース期間は当該機種の最終日を表示しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約1186文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの還元を経営の最重要事項のひとつとしてとらえており、将来における企業成長と経営環境の変化に対応するための投資や強固な財務体質構築に資する内部留保を確保しつつ、継続的・安定的な配当に加え、自己株式の取得を柔軟に行うことで、株主の皆さまへの還元を積極的に行うことを基本方針としております。 配当金額については、配当性向を概ね35%程度を目安としつつ、継続性・安定性および予測可能性を重視して決定してまいります。加えて、自己株式の取得については、当社の財務状況等を見据え、積極的かつ柔軟に実施を検討いたします。これにより、当社はステークホルダーの皆さまへの期間利益および経営資源の適切な配分を実施することで、配当金総額と自己株式取得額の合計額を踏まえた総還元性向について、概ね35%から50%程度の範囲となるよう努めてまいります。 また、資本効率の向上にも継続的に取り組み、配当金総額と自己株式取得額の合計額を株主に帰属する資本で除した「株主資本総還元率」の水準にも留意し、同指標については概ね3%以上となるよう努めてまいります。 なお、新型コロナウイルスの感染拡大については、短期的には当社グループの業績に大きな影響を及ぼすものの、一時的な要因であり、当社の収益構造に構造的な変化をもたらすものではないため、上述の株主還元に関する基本的な考え方を変更する予定はございません。 しかしながら、新型コロナウイルス感染拡大の影響の長期化により当社の属する航空業界は甚大な影響を受けており、当連結会計年度のEBITは△3,983億円と大幅な損失を計上することとなりました。また、2022年3月期の状況も見通せない状況が続いております。 このような状況を踏まえると、今は手元流動性の確保と財務健全性を維持することを優先することが適切であると判断 し、当期の期末配当については無配とさせていただきました。株主の皆さまには大変申し訳なく思っておりますが、当社グループが現在置かれている状況に鑑み、ご理解を賜りたく存じま す。また、現時点においては、航空旅客需要の回復時期が不透明であり、2022年3月期の業績を見通すことが極めて困難であるため、2022年3月期の配当予想については未定とさせていただきます。配当予想についても、状況が見通せるようになった段階でお示しすることといたします。 新型コロナウイルス感染拡大が収束を迎え、日本および世界の航空需要が回復し、当社グループの業績が回復基調に戻った段階で、その時および将来の財務状況やキャッシュ・フローの状況等を踏まえて、再び継続的かつ安定的な株主還元の実現に努めてまいります。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1163文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 航空運送事業 32,902 ( 511 ) その他 3,158 ( 304 ) 合計 36,060 ( 815 ) (注)1.従業員数は、休職者および当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含みます。 2. 人材会社からの派遣社員については年間の平均人員数を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 常勤社員 13,787 ( 53 ) 39.2 14.5 6,784 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 航空運送事業 13,787 ( 53 ) 合計 13,787 ( 53 ) (注)1. 従業員数は、海外現地雇用社員を含みますが、平均年齢、平均勤続年数は、海外現地雇用社員を母数に含んでおりません。 2. 人材会社からの派遣社員については年間の平均人員数を( )外数で記載しております。 3.他社への出向者(3,051名)、休職者(1,039名)は含んでおりません。 4.平均年間給与は、各種手当等の基準外賃金および各種手当を含んでおります。また海外雇用社員の給与は含ん でおり、他社への出向者の給与は除いて算出しております。 5. 平均年間給与は、国内雇用社員と海外雇用社員の平均であり、年間の人件費に含まれる現金給与相当額を当事業年度中の平均在籍人数で除して算出しております。 (参考情報) 従業員数(名) 平均年間給与(千円) 地上社員 25,244 4,883 運航乗務員 2,876 17,695 客室乗務員 7,940 3,769 合計または平均 36,060 5,638 (注 ) グループ連結平均年間給与は、当社グループの連結人件費に含まれる現金給与相当額を当事業 年度中の平均在籍人数で除して算出しております。 (3)労働組合の状況 2021年3月31日現在 会社名 名称 組合員数 (名) 構成 上部団体 提出会社 JAL労働組合 9,096 地上社員・客室乗務員 航空連合 日本航空乗員組合 2,193 地上社員・運航乗務員 航空労組連絡会(航空連) 日本航空キャビンクルーユニオン 195 客室乗務員 航空労組連絡会(航空連) 日本航空ユニオン 379 地上社員 航空労組連絡会(航空連) 連結子会社には、株式会社JALグランドサービスのJALグランドサービス労働組合等、日本トランスオーシャン航空株式会社の日本トランスオーシャン航空労働組合等があります。 有価証券報告書(通常方式)_20210617165300

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9369文字

1. コーポレート・ガバナンス委員会 コーポレート・ガバナンス委員会は、JALグループ「コーポレート・ガバナンスの基本方針」について、少なくとも年1回取り組み状況を確認し、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するものであるかどうか分析・評価し、取締役会に必要な答申・報告を行います。コーポレート・ガバナンス委員会は取締役会議長と社外取締役で構成し、委員長は筆頭独立社外取締役とします。当委員会の構成員は次のとおりです。(※1) 委員長:小林 栄三(筆頭独立社外取締役) 委 員:植木 義晴、伊藤 雅俊、八丁地 園子 (※2) 2020年度は、2回開催いたしました。 2.指名委員会 取締役候補および監査役候補の選任に関する議案を株主総会に提出する場合、指名委員会は、取締役会から諮問を受け、当該候補の人格、知見、能力、経験、実績等を総合的に判断し、取締役会に答申します。また、指名委員会は、社長等に求められる資質を、「安全運航がJALグループの存立基盤であることを肝に銘じ、JALフィロソフィを自ら先頭に立ち実践することで、全社員とともに企業理念の実現に向け着実な成果を上げられるもの」と定めるとともに、社長等の候補人財については、実践的かつ多様な経験をさせることを通じて、早期に経営に必要な素養を身に着けることができるようにします。 さらに、経営陣幹部に、法令違反、ハラスメント、取締役会軽視等、その資質を問うべき状況があると認められた場合は、取締役会等における取締役による申し立てに基づき、直ちに当事者を除く指名委員会メンバー等が調査を行います。指名委員会等は、その結果を取締役会に答申し、取締役会にてその後の処遇を決議します。指名委員会は社長と取締役会の決議で選定された4名以内の取締役で構成し、過半数は社外取締役とします。委員長は社外取締役より選定します。当委員会の構成員は次のとおりです。(※1) 委員長:小林 栄三(社外取締役) 委 員:赤坂 祐二、清水 新一郎、伊藤 雅俊、八丁地 園子 (※2) 2020年度は、6回開催いたしました。 3.報酬委員会 報酬委員会は、取締役、執行役員および監査役の報酬に関して、取締役会からの諮問事項について協議し、その結果を取締役会に答申します。報酬委員会は社長と取締役会の決議で選定された4名以内の取締役で構成し、過半数は社外取締役とします。委員長は社外取締役より選定します。これらにより報酬決定プロセスの透明性と公正性を担保します。当委員会の構成員は次のとおりです。(※1) 委員長:小林 栄三(筆頭独立社外取締役) 委 員:赤坂 祐二、清水 新一郎、伊藤 雅俊、八丁地 園子 (※2) 2020年度は7回開催いたしました。 4.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約708文字

4【経営上の重要な契約等】 重要な契約の内容 会社名 契約の名称 または種類 契約の内容 契約相手先 締結年月 契約期間 国名 日本航空株式会社 航空機調達契約 (注) ボーイング社製787型航空機の発注に関する契約 ザ・ボーイング・カンパニー 2005年 5月 米国 アライアンス 世界的な航空連合であるワンワールドへの加盟に際し、基本的な規約事項を定めた契約 ワンワールドマネジメントカンパニー及び加盟各社 2007年 4月 解約しない限り継続 米国 アメリカン航空との共同事業 アメリカン航空との包括的な業務提携に関する契約 アメリカン航空 2010年 2月 5年経過後は自動更新 米国 航空機調達契約 (注) エアバス社製A350型航空機の発注に関する契約 エアバス 2013年 10月 仏国 航空機調達契約 (注) 三菱航空機社製MRJ90型航空機の発注に関する契約 三菱航空機株式会社 2015年 1月 日本 ブリティッシュ・エアウェイズ、フィンランド航空及びイベリア航空との共同事業 ブリティッシュ・エアウェイズ、フィンランド航空及びイベリア航空との包括的な業務提携に関する契約 ブリティッシュ・エアウェイズ、フィンランド航空及びイベリア航空 2016年 10月 当初5年間は解約不可 英国 フィンランド スペイン マレーシア航空との共同事業 マレーシア航空との包括的な業務提携に関する契約 マレーシア航空 2020年 4月 5年経過後は自動更新 マレーシア (注)当該契約に基づく航空機の調達については、「第3 設備の状況 3 設備の新設、除却等の計画 (1)重要な設備の新設等」に記載しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1976文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 35,755,800 8.18 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 16,796,100 3.84 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A. 9,178,003 2.10 京セラ株式会社 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 7,638,400 1.74 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-12 7,073,400 1.61 株式会社日本カストディ銀行(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-12 6,608,200 1.51 株式会社日本カストディ銀行(信託口6) 東京都中央区晴海1丁目8-12 6,271,100 1.43 株式会社日本カストディ銀行(信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8-12 5,639,000 1.29 株式会社大和証券グループ本社 東京都千代田区丸の内1丁目9-1 5,000,000 1.14 株式会社日本カストディ銀行(信託口2) 東京都中央区晴海1丁目8-12 4,485,800 1.02 104,445,803 23.90 (注)1.上記株主の所有株式数には、信託業務または株式保管業務に係る株式数が含まれている場合があります。 2. 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切捨処理しております。 3.三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 およびその共同保有者から、2020年12月22日付で提出された大量保有報告書により、2020年12月15日現在で次のとおり株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として2021年3月31日現在における実質所有株式の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 氏 名 又 は 名 称 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 14,826,900 3.46 日興アセットマネジメント株式会社 6,987,300 1.63 合 計 21,814,200 5.10 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LK6A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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