野村ホールディングス株式会社

証券コード: 8604 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 証券、商品先物取引業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

証券業を中核とする投資・金融サービス業を展開。国内および世界主要の金融資本市場を網羅する拠点を持ち、資金調達や資産運用の両面で幅広いサービスを提供しています。アセットマネジメント、ホールセール、ウェルス・マネジメント(旧営業部門)など多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

証券業を中核とした投資・金融サービス業

主な製品・サービス

  • 有価証券の売買・仲介
  • 有価証券の引受け・売出し
  • 有価証券の募集・売出しの取扱い
  • 有価証券の私募の取扱い
  • 自己資金投資業
  • アセット・マネジメント業
  • その他証券・金融業

ビジネスモデル

有価証券の売買、仲介、引受け、アセットマネジメントなどの多角的な金融サービスを通じて収益を得る。また、資産管理によるストック型ビジネスへの移行を進めています。

セグメント・事業構成

ウェルス・マネジメント部門(旧営業部門)、インベストメント・マネジメント部門、ホールセール部門

戦略・方向性

「パブリックに加え、プライベート領域の拡大・強化」を掲げ、資産管理によるストック型ビジネスへの移行、アセットマネジメントの高度化、グローバルなアドバイザリー・ビジネスの推進、およびデジタル金融サービスやサステナビリティ分野などの新領域開拓を進める。

強みとして読み取れる点

  • 世界主要の金融資本市場を網羅する広範なネットワーク
  • 強固なブランド力(野村グループ)
  • アセットマネジメントを含む多様な商品・サービスの提供能力

課題として読み取れる点

  • 市場のボラティリティによる影響
  • 運用報酬率への下方圧力
  • 脱炭素やガバナンスなどサステナビリティ関連の規制対応

確認ポイント

  • プライベート領域の拡大進捗
  • ストック型ビジネスへの移行による収益構造の安定化
  • 新経営ビジョン「Reaching for Sustainable Growth」に基づく目標達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、戦略、リスク要因が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、1.市場動向や地政学的イベントによる経済への影響(流動性低下等)、2.競合他社との競争激化、3.トレーディング・投資活動における損失(集中ポジションの保有、ヘッジ戦略の不備、モデルの誤り等)、4.取引先の債務不履行による信用リスク(過去の米国顧客取引に関する大規模な損失を含む)、5.資産の減損および資金調達能力への影響、6.内部統制の不備(2024年3月期第4四半期にキャッシュ・フロー計算書に関連する重要な不備を特定し改善策を実施中)、7.サイバー攻撃や個人情報漏洩等のオペレーショナル・リスク、8.コンプライアンス、法的規制、レピュテーションへの影響(AML/CFT対応等)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

野村ホールディングスは、ROEを指標とした資本効率の向上と、グ100周年を見据えた新パーパスに基づく成長戦略を明確に打ち出している。グローバルな金融サービス提供において強固な基盤を持ちつつ、過去の重大なリスク管理上の課題(米国顧客取引等)を踏まえた高度なリスク管理体制の構築と、デジタル・トランスフォーメーションを含む競争環境への対応が鍵となる。

成長方針

「グローバル金融サービス・グループ」として新領域でのビジネス拡大、顧客ニーズに応じた付加価値の高いソリューション提供、および2030年度に向けた新経営ビジョンに基づく成長戦略を推進。海外市場への注力とポートフォリオの再構築を含む。

資本政策

ROEを経営指標として採用し、持続的な変革と資本効率の向上を目指す。また、リスク管理体制の強化とコストコントロールによる安定した収益構造の構築を目指す。

リスク対応方針

高度なリスク管理体制(マーケット、信用、オペレーショナル、レピュテーション等)の整備。特に過去の米国顧客取引における損失を踏まえた厳格な監視、サイバーセキュリティ対策、コンプライアンス強化、およびサステナビリティへの対応を含む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

野村ホールディングスは、デジタライゼーションとDXを推進し、競争が激化する金融業界において独自の価値提供を目指す。グローバル展開とサステナビリティへの対応を戦略の柱としつつ、サイバーセキュリティや高度なリスク管理体制の強化に重点を置く投資を行う。人材確保・育成も重要課題として捉え、技術革新を通じたビジネスモデルの変革を図る。

設備投資の方向性

DX推進、システム強化、およびグローバルな事業基盤の再構築に向けた投資。特にサイバーセキュリティ対策と高度なリスク管理システムの整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

金融商品開発、デジタル技術を活用した顧客体験の向上、およびコンプライアンス・リテラシー向上のための教育・研修への継続的な投資。独自のアルゴリズムやデータ分析による意思決定支援の強化。

投資・変化テーマ

  • デジタライゼーション
  • DX推進
  • グローバル展開
  • サステナビリティ対応
  • リスク管理高度化

関連キーワード

  • デジタル・トランスフォーメーション
  • サイバーセキュリティ
  • 金融イノベーション
  • データ活用
  • コンプライアンス自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準米国会計基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況一部項目未表示

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

収益

4.16兆円
根拠・定義
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収益
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営業利益

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税引前利益

2,738.5億円
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親会社帰属利益

1,658.63億円
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財政状態・流動性

総資産

55.15兆円
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資本

3.45兆円
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現金及び現金同等物

4.3兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1,326.4億円
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-8,879.38億円
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+1.01兆円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同一Factを参照
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

769.67億円
会計基準
日本基準
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単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100TTEY
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米国会計基準 / usgaap
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連結 / consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
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一部項目未表示
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一部項目未表示
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partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約648文字

3【事業の内容】 当社および当社の連結子会社等(連結子会社および連結変動持分事業体、2024年3月末現在1,529社)の主たる事業は、証券業を中核とする投資・金融サービス業であり、わが国をはじめ世界の主要な金融資本市場を網羅する営業拠点等を通じ、お客様に対し資金調達、資産運用の両面で幅広いサービスを提供しております。具体的な事業として、有価証券の売買等および売買等の委託の媒介、有価証券の引受けおよび売出し、有価証券の募集および売出しの取扱い、有価証券の私募の取扱い、自己資金投資業、アセット・マネジメント業およびその他の証券業ならびに金融業等を営んでおります。なお持分法適用会社は2024年3月末現在14社であります。 当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 また、当社および当社の連結子会社等の業務運営および経営成績の報告は、「第5[経理の状況] 1[連結財務諸表等] (1)[連結財務諸表] [連結財務諸表注記] 20 セグメントおよび地域別情報」に記載の事業別セグメントに基づいて行われております。事業別セグメントを構成する主要な関係会社については、以下の企業集団等の事業系統図をご参照ください。 ・企業集団等の事業系統図 ※1 2024年4月1日付けで、部門名を「営業部門」から「ウェルス・マネジメント部門」に変更いたしました。 ※2 持分法適用関連会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2075文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下に記載の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものです。 (1) 経営の基本方針 ① 経営の基本方針 当社は、「経営の基本方針」を取締役会で策定し、下記のとおり定めております。 [経営目標] 野村グループは、社会からの信頼および株主・顧客をはじめとしたステークホルダーの満足度の向上を通じて企業価値を高めることを経営目標とする。 『グローバル金融サービス・グループ』として国内外の顧客に付加価値の高いソリューションを提供するとともに、当グループに課せられた社会的使命を踏まえて経済の成長や社会の発展に貢献していく。 企業価値の向上にあたっては、経営指標として自己資本利益率(ROE)を用い、ビジネスの持続的な変革を図るものとする。 [グループ経営の基本観] (1)新たな事業領域におけるビジネスの拡大をいち早く実現することにより、自ら新しい成長モデルを構築する。また、的確なコスト・コントロールおよびリスク・マネジメントにより、市場環境に左右されにくい収益構造を実現する。 (2)顧客やマーケットの声に真摯に耳を傾け、ビジネスの可能性を広く捉えながら、金融・資本市場を通じた付加価値の高い問題解決策を顧客に提供し、あらゆる投資に関して最高のサービスを提供する会社を目指す。 (3)法令・諸規則の遵守と適正な企業行動を重視し、日々の業務執行においてコンプライアンスおよびコンダクト・リスク管理を実践する。野村グループ各社は、顧客の利益を尊重し、業務に関する諸規制を遵守する。 (4)経営に対する実効性の高い監督機能の確保および経営の透明性の向上に努める。 (5)事業活動を通じて証券市場の拡大に貢献するとともに、企業市民として、経済・証券に関する教育機会の提供を中心とした社会貢献活動に積極的に取り組む。 (注) 当社および当社の連結子会社は「野村」として表示しておりますが、「経営の基本方針」については原文に沿って「野村グループ」として表示しております。 ② パーパス 当社は、2025年12月に創立100周年を迎えるにあたり、創業の精神や企業理念を受け継ぎつつ、次の100年につながるグループ経営の基礎となる野村のパーパスを策定しました。 パーパス 金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する 野村は創立以来、金融資本市場の発展に寄与すべく、挑戦を続けてきました。急激に変化し複雑化する環境において、今後も当社の持つ知識やノウハウといった付加価値を提供し、金融資本市場を通じた多様な豊かさを実現していくために、さらなる取組みを進めていきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3687文字

(3) 対処すべき課題 野村を取り巻く経営環境は大きな変化の只中にあります。引き続き、適正な財務基盤の維持と、資本効率の改善等を通じた経営資源の有効活用を図りながら、機動的に対応してまいります。また、現状に満足せず、既存ビジネスの拡大とお客様へのさらなる付加価値の提供を目指し、常に新たな取組みも実践します。 ① 中長期の優先課題 野村では、グループ全体の持続的成長の実現を追求しており、収益の安定化・多様化、資本効率性を意識した事業ポートフォリオの構築に取り組んでいます。 「野村を今立っている場所とは違うところ、次のステージに進める」という考えのもと、その実現に向けた戦略のひとつとして「パブリックに加え、プライベート領域への拡大・強化」を打ち出しました。この戦略に基づき、コアビジネステーマとして、資産管理ビジネスの推進、インベストメント・マネジメント部門の強化、ホールセールビジネスにおける成長と安定化に取組むとともに、デジタルアセットビジネスを含むデジタル金融サービスやサステナブル・ファイナンスを含むサステナビリティ分野等の新領域を開拓・強化してまいりました。また、構造改革を通じた全社的なコスト・コントロールの推進に着手しています。加えて、これらの事業の基盤となるコーポレート機能の高度化・効率化、ガバナンス体制の強化、デジタルを活用した業務効率化、DEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)やネットゼロ等の自社のサステナビリティに関する取組みも推進しています。なお、ビジネスの各部門の取組みについては、「②部門別の課題」もご参照ください。 当社は、中長期の優先課題の解決を通じて、中期的にROE8~10%を安定的に達成できるビジネス・モデルを確立することを目標として掲げてきました。2024年5月に公表したとおり、新たに2030年度に向けた経営の方向性を示すものとして、新経営ビジョン「Reaching for Sustainable Growth」および経営定量目標としてROE8~10%+、5,000億円超の税引前当期純利益の達成を掲げております。達成に向けた注力テーマとして、(ⅰ)日本フランチャイズを生かしたグローバル成長戦略の深化、(ⅱ)安定収益の飛躍的な成長、(ⅲ) “ プラットフォーム ” 提供戦略の更なる推進に取組んでまいります。 なお、当社ではPBR(株価純資産倍率)を下図のように分解して整理しております。ROE絶対水準の最大化は、その主要な要素のひとつです。中長期の優先課題の解決を通じて、企業価値の向上を目指します。 ② 部門別の課題 各部門の課題、取組みは以下のとおりです。 [ウェルス・マネジメント部門] 旧「営業部門」は、資産管理によるストック型ビジネスへと転換を図ってきた結果、収益構造が大きく変化するなど一定の成果が出てきています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約46154文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)業績の概況 以下の業績の概況は、「第1[企業の概況] 1[主要な経営指標等の推移]」および「第5[経理の状況] 1[連結財務諸表等] (1)[連結財務諸表]」の部とあわせてご覧ください。また、以下の内容には、一部、将来に対する予測が含まれており、その内容にはリスク、不確実性、仮定が含まれています。野村の実際の経営成績はここに記載されている将来に対する予測と大きく異なる可能性があります。 エグゼクティブ・サマリー ① 全体の業績について 当期の収益合計(金融費用控除後)は、前期比17.0%増の1兆5,620億円、金融費用以外の費用は同8.6%増の1兆2,882億円となりました。税引前当期純利益は2,739億円、当社株主に帰属する当期純利益は1,659億円となりました。自己資本利益率は5.1%となり、また、当期のEPS(注)は前期の29.74円から52.69円となっております。なお、2024年3月末を基準日とする配当金は、1株当たり15円とし、年間での配当は1株につき23円といたしました。 (注)希薄化後1株当たり当社株主に帰属する当期純利益 ② 当期における主な取組み、実績についての評価等 当期は、グループの戦略として掲げる「パブリックに加え、プライベート領域の拡大・強化」が確実に進展し、部門や地域、エンティティ等の垣根を超えた連携が進みました。また、構造改革を通じて、効率的なビジネス作りを推進し、次の成長につなげていくための筋肉質な組織基盤を確立することができました。 営業部門(注)では、資産管理によるストック型ビジネスへのシフトが進み、ストック収入が積み上がる一方、コスト水準を引き下げることで収益構造の安定化が進捗し、税引前当期純利益は前期比3.7倍の1,227億円と2016年3月期以来8年ぶりの高水準となりました。 インベストメント・マネジメント部門では、資金純流入、運用資産残高ともに2025年3月期KPI目標を上回って進捗し、安定収益である事業収益は前期比14%増と着実に伸長しました。 ホールセール部門のグローバル・マーケッツでは、スプレッド・プロダクトやエクイティ・プロダクトなどの業績モメンタムが回復し、前期比8%増収となりました。インベストメント・バンキングでは、日本関連のエクイティファイナンスをはじめ、主要ビジネスで収益が伸長し、グローバルなアドバイザリー・ビジネスも市場が停滞する中で増収となりました。 (注)2024年4月1日付けで、部門名を「営業部門」から「ウェルス・マネジメント部門」に変更いたしました。 ③ 資本政策と株主還元の考え方 当社は、適正な資本比率を確保しつつ、最適な資本配分を通じて持続可能な成長を実現したいと考えております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7381文字

3【事業等のリスク】 投資判断をされる前に以下に述べるリスクについて十分にご検討ください。以下に述べるリスクのいずれかが実際に生じた場合、野村のビジネスや財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。その場合、当社の株式の市場価格が下落し、投資家の皆さまが投資額の全部または一部を失う可能性があります。また、以下に述べられたリスク以外にも、現時点では確認できていない追加的なリスクや現在は重要でないと考えられているリスクも野村に影響を与え、皆さまの投資に影響を与える可能性があります。本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載のない限り、本有価証券報告書提出日現在において判断したものです。 目次 経営環境に関するリスク 1. 野村のビジネスは日本経済および世界経済の情勢ならびに金融市場の動向(地政学的イベント含む)により重大な影響を受ける可能性があります (1) 野村がビジネスを行う国・地域における政府・金融当局による政策の変更が、野村のビジネス、財政状態または経営成績に影響を与える可能性があります (2) 市場低迷の長期化や市場参加者の減少が流動性を低下させ、大きな損失が生じる可能性があります (3) 自然災害、テロ、武力紛争、感染症等により野村のビジネスに悪影響が及ぶ可能性があります 2. 金融業界は激しい競争に晒されています (1) 他の金融機関や非金融企業の金融サービス等との競争が激化しています (2) 金融グループの統合・再編、各種業務提携や連携の進展により競争が激化しています (3) 野村の海外ビジネスは激しい競争に晒されており、ビジネス・モデルの更なる見直しが必要となる可能性があります 3. 市場リスクや資金流動性リスクだけではなく、イベント・リスク(地政学リスク含む)も野村のトレーディング資産や投資資産に損失を生じさせる可能性があります 4. 気候変動やそれに関わる各国の政策変更などを含む、サステナビリティの要素が野村の事業に影響を及ぼす可能性があります 事業に関するリスク 5.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約20584文字

4.気候変動やそれに関わる各国の政策変更などを含む、サステナビリティの要素が野村の事業に影響を及ぼす可能性があります 企業経営における脱炭素やコーポレート・ガバナンスの高度化、社会課題の解決などサステナビリティ分野への取組みに注目が高まる中、野村はこれらの領域における指針および業務能力を継続的に発展させ、株主、顧客、および社会全体を含むステークホルダーに対して積極的にその態勢を示すことが必要となっています。サステナビリティを取り巻く環境の変化は速く、事業活動において環境や、人権等への配慮が充分でない場合、脱炭素化やその他サステナビリティ関連の取組みなどを進めていく顧客に対して十分なサービス提供ができない可能性があるほか、レピュテーション、経営成績や財政状態に影響が及ぶ可能性があります。レピュテーショナル・リスクには、環境配慮に関する表示に対して実態をともなわないことにかかるリスク(いわゆる「グリーン・ウォッシュ」と呼ばれるリスク)も含まれます。 野村は、気候変動を主要なグローバル課題の1つであると認識しています。気候変動がもたらす直接的な影響と、それにともなうビジネス環境の変化により野村は損失を被る可能性があります。気候変動に起因するリスクは、大型の台風、干ばつ、酷暑、霜といった異常気象や気候パターンの長期的変化、海面上昇などによって人的被害や財産上の損害が生じるリスク(物理的リスク)と、脱炭素社会への移行に向けた各国政府の政策変更や急速な技術革新、消費需要の変化に対応できず取り残されるリスク(移行リスク)があるといわれています。 事業に関するリスク 5.野村のビジネスは業務遂行にあたってさまざまな要因により損失を被る可能性があります (1)トレーディングや投資活動から大きな損失を被る可能性があります 野村は顧客取引および自己売買のために、債券市場や株式市場等でトレーディング・ポジションと投資ポジションを保有しております。野村のポジションは金利、為替、クレジット、証券化商品、株式などさまざまな種類の資産によって構成されており、その中にはデリバティブ、レポ、およびローンなどの取引も含まれます。これらの資産が取引される市場の変動は、当該資産のポジションの価値に影響を及ぼす可能性があります。そのため、野村はさまざまなヘッジ手法を用いてポジションリスクの軽減に努めていますが、それでも資産価格が大きく変動した場合、もしくは、金融システムに過大な負荷がかかることで市場が野村の予測していない動きをした場合、野村は損失を被る可能性があります。また、暗号資産の価格については、業界の動向や暗号資産の規制などさまざまな要因により大きく変動する可能性があります。 野村のビジネスは市場のボラティリティ水準の変化に影響を受けており、今後も継続して影響を受ける可能性があります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240626093255

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1780文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 所在地 主な事業別セグメントの名称 建物および構築物 土地 合計 従業員数 (人) 摘要 (注)3、4 帳簿価額 (注)1、2 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (注)2 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 本店 東京都 中央区 その他 93 185 賃貸 大手町本社 東京都 千代田区 5,245 賃貸 豊洲本社 東京都 江東区 4,866 賃貸 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社(事業所)名 所在地 主な事業別セグメントの名称 建物および構築物 土地 合計 従業員数 (人) 摘要 (注)3、4 帳簿価額 (注)1、2 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (注)2 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 野村證券株式会社 本店 東京都 中央区 営業部門、ホールセール部門およびその他 26 5,066 26 5,814 賃借 野村證券株式会社 大手町本社 東京都 千代田区 1,308 44,791 1,308 賃借 野村證券株式会社 豊洲本社 東京都 江東区 465 16,092 465 賃借 野村證券株式会社 大阪支店 大阪市 中央区 営業部門およびホールセール部門 152 12,083 152 193 賃借 野村證券株式会社 名古屋支店 名古屋市 中区 営業部門およびホールセール部門 596 8,321 2,736 2,052 3,332 196 所有 野村アセットマネジメント株式会社本社 東京都 江東区 インベストメント・マネジメント部門 241 11,958 241 925 賃借 野村バブコックアンドブラウン株式会社本社 東京都 中央区 インベストメント・マネジメント部門 10 1,117 10 72 賃借 野村信託銀行株式会社本社 東京都 千代田区 その他 46 4,457 46 573 賃借 野村プロパティーズ株式会社本社(注)5 東京都 中央区 その他 50 1,837 50 143 賃借 株式会社杉村倉庫 大阪市 港区 その他 35 1,471 38 2,489 73 20 所有 (3)在外子会社 2024年3月31日現在 会社(事業所)名 所在地 主な事業別セグメントの名称 建物および構築物 土地 合計 従業員数 (人) 摘要 (注)3、4 帳簿価額 (注)1、2 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (注)2 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) ノムラ・セキュリティーズ・インターナショナルInc.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約879文字

3【配当政策】 当社は、株主価値の持続的な向上を目指し、拡大する事業機会を迅速かつ確実に捉えるために必要となる十分な株主資本の水準を保持することを基本方針としております。必要となる資本の水準につきましては、以下を考慮しつつ適宜見直してまいります。 ・事業活動にともなうリスクと比較して十分であること ・監督規制上求められる水準を充足していること ・グローバルに事業を行っていくために必要な格付を維持すること 当社は、株主の皆様への利益還元について、株主価値の持続的な向上および配当を通じて実施していくことを基本と考えています。 配当につきましては、半期毎の連結業績を基準として、連結配当性向40%以上を重要な指標のひとつとします。各期の配当額については、バーゼル規制強化をはじめとする国内外の規制環境の動向、連結業績をあわせて総合的に勘案し、決定してまいります。 なお、配当回数につきましては、原則として年2回(基準日:9月30日、3月31日)といたします。 また自己株式取得による株主還元分を含めた総還元性向を50%以上とすることを、株主還元上の目処といたします。 内部留保金については、前記規制環境の変化に万全の対応を行うとともに、株主価値の向上につなげるべく、システムや店舗などのインフラの整備も含め、高い収益性と成長性の見込める事業分野に有効投資してまいります。 (当期の剰余金の配当) 上記の剰余金の配当等の決定に関する方針を踏まえ、2023年9月30日を基準日とする配当金は、1株当たり8円をお支払いいたしました。2024年3月31日を基準日とする配当金につきましては、1株当たり15円をお支払いいたしました。これにより年間での剰余金の配当は1株につき23円となります。 当期にかかる剰余金の配当の明細は以下のとおりです。 決議 基準日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年10月27日 取締役会 2023年9月30日 24,115 8.00 2024年4月26日 取締役会 2024年3月31日 44,567 15.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2402文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 連結会社合計 26,850 〔 4,234 〕 (注)1 野村の事業セグメントは、営業部門(現ウェルス・マネジメント部門)、インベストメント・マネジメント部門、ホールセール部門の3部門およびその他であります。当社および国内子会社における事業セグメント別の従業員数は、営業部門7,328人、インベストメント・マネジメント部門1,112人、ホールセール部門1,748人、その他4,682人であります。海外子会社の従業員数は11,980人であり、主にホールセール部門に所属しております。 2 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 185 〔 -〕 45 14,089,399 (注)1 当社の従業員は事業セグメントのうち、主にその他に所属しております。 2 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3 上記のほか、野村證券株式会社等との兼務者が538人おります。 4 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 該当事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1、2 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1、3 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、2、4 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 野村證券株式会社 15.7 88.3 59.9 58.6 87.6 野村アセットマネジメント株式会社 13.3 112.0 69.2 71.0 68.8 野村信託銀行株式会社 20.8 100.0 70.2 73.3 58.0 野村ビジネスサービス株式会社 24.6 71.3 77.2 76.5 株式会社杉村倉庫 12.5 65.1 71.7 67.6 杉村運輸株式会社 2.4 100.0 38.9 67.2 41.0 (注)1 管理職に占める女性労働者の割合の計算基準時点は2024年3月31日、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異の計算期間は2023年4月1日から2024年3月31日までになります。 2 管理職に占める女性労働者の割合および労働者の男女の賃金の差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約29268文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「社会からの信頼および株主、お客様をはじめとしたステークホルダーの満足度の向上を通じて企業価値を高める」という経営目標を達成するうえで、コーポレート・ガバナンスの強化を最重要課題の1つと認識し、経営監督の実効性と経営の透明性を確保しつつ、持続的な成長と機動的なグループ経営を追求した体制の強化・充実に取り組んでおります。 当社は、株主、お客様をはじめとするさまざまなステークホルダーの立場を踏まえたうえで、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みとしての実効性のあるコーポレート・ガバナンスの枠組みを示し、その実現に資することを目的として、「野村ホールディングス コーポレート・ガバナンス・ガイドライン」を定めております。 「野村ホールディングス コーポレート・ガバナンス・ガイドライン」は当社ホームページからご覧いただけます。 (https://www.nomuraholdings.com/jp/company/cg/data/cg_guideline.pdf) また、当社は、野村グループの役員・社員一人ひとりが遵守すべき行動規範として、「野村グループ行動規範」を策定しております。これは、野村グループの役職員が、野村グループ企業理念を具体的な行動に移すための指針となるものであり、あらゆる企業活動を野村グループ行動規範に基づいて実行、その遵守を徹底し、株主のみならず、あらゆるステークホルダーに対する責任を果たすべく努めております。 「野村グループ行動規範」は当社ホームページからご覧いただけます。 (https://www.nomuraholdings.com/jp/company/basic/coc.pdf) 企業統治の体制の概要および当該企業統治の体制を採用する理由 当社は指名委員会等設置会社であり、以下の理由からこれが当社にとって現時点における最適な機関設計であると判断しております。 指名委員会等設置会社は、社外取締役を過半数とする指名・監査・報酬の三委員会を設置し、経営の監督と業務執行の分離による監督機能の強化および透明性の向上を図るとともに、取締役会が執行役に業務執行の決定の権限を大幅に委任することで意思決定の迅速化が図られる体制です。また、指名委員会等設置会社は、当社が上場するNYSEの上場会社マニュアルに規定されるコーポレート・ガバナンスに関する基準に最も近いものであると考えております。 当社の企業統治の体制の概要は以下のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1803文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名または名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 490,840 16.52 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 167,148 5.62 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 60,703 2.04 THE BANK OF NEW YORK MELLON AS DEPOSITARY BANK FOR DR HOLDERS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, 8TH FL WEST, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 53,059 1.78 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5JP, UK (東京都港区港南2丁目15-1) 45,147 1.51 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101, U.S.A (東京都港区港南2丁目15-1) 37,743 1.27 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 37,680 1.26 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 36,060 1.21 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 33,024 1.11 野村グループ従業員持株会 東京都中央区日本橋1丁目13-1 29,984 1.00 991,388 33.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TTEY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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