株式会社 栃木銀行

証券コード: 8550 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

栃木県および埼玉県を主な営業基盤とする地域金融機関です。銀行業務を中心に、金融商品取引、リース、信用保証、カード業務などの多岐にわたる金融サービスを提供しており、地域の課題解決に向けた「リレーション」と「ソリューション」による共創を目指しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした地域金融機関として、預金・貸出・有価証券売買等の金融サービスに加え、リース、信用保証、カード業務、再生可能エネルギー関連のコンサルティング等を提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 商品有価証券売買
  • 証券投資信託の窓口販売
  • 生損保商品の窓口販売
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 社債受託・登録
  • リース業務
  • 信用保証業務
  • カード業務
  • 再生可能エネルギー関連のコンサルティング

ビジネスモデル

預金、貸出、有価証券売買等の銀行業務による収益に加え、金融商品取引やリースなどの付加価値サービスを提供。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「金融商品取引業」、および報告セグメントに含まれない「その他(リース・カード等)」の3区分で構成される。主要な事業は銀行業。

戦略・方向性

第11次中期経営計画において、DXや人材への投資を通じた「新たな価値提供の実現」を掲げ、地域課題解決に向けた訪問型営業の強化と、既存の枠組みを超えた新領域への挑戦を推進。また、サステナビリティ方針に基づき環境・人権等の重要課題にも対応。

強みとして読み取れる点

  • 栃木県・埼玉県における強固な地盤
  • 「リレーション」と「ソリューション」による地域共創の姿勢
  • 多様な金融サービス(リース、カード等)の提供体制

課題として読み取れる点

  • 人口減少、高齢化、キャッシュレス拡大、デジタル化といった環境変化への対応
  • 不透明な経済・金融情勢下での収益力の強化

確認ポイント

  • 第11次中期経営計画における目標(当期純利益55億円以上等)の達成状況
  • DXや新事業への投資による「新たな価値提供」の進捗
  • サステニリティ推進に向けた取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・報告書内に事業内容、経営戦略、セグメント情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(栃木・埼玉地域の経済情勢悪化による不良債権増)、市場リスク(有価証券価格、金利、為替変動の影響)、流動性リスク、システム・事務・コンプライアンス・情報資産等の運営リスク、資本金比率の低下、地域経済や気候変動、人的資本不足等に関するリスクが特定されています。これらに対し、各種委員会による統合的リスク管理体制およびコンティンジェンシープランを構築し、対応を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行として、デジタル変革と人的資本への投資を通じて「リレーション」と「ソリューション」を軸とした価値提供へシフト。明確な中期経営計画に基づき、成長と安定のバランスを追求する。

成長方針

「リレーション」と「ソリューション」による地域課題解決型ビジネスへの転換。既存の枠組みを超えた新領域への挑戦と、デジタル化・人材育成への積極的な投資。

資本政策

自己資本比率、ROE、OHRなどの主要な財務指標を目標として掲げ、安定した経営基盤の維持と成長への投資(DX、システム、新事業等)を両立させる方針。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク(金利・為替)、流動性リスク、システム・事務・コンプライアンス等の多角的リスク管理体制を構築。気候変動や人的資本に関するリスクも特定し、統合的リスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

栃木銀行は、地域密着型の金融サービスに加え、DXやシステム、新事業への成長投資を積極的に行う第11次中期経営計画を推進。デジタル化と人材育成の両輪で「人にしかできない仕事」に注力する方針であり、伝統的な銀行業務の効率化と新たな価値提供の両立を目指す。

設備投資の方向性

店舗施設の整備・充実、事務の合理化・効率化を目的とした事務機器の新設・入替等への投資。また、DXやシステム、新事業への積極的な成長投資を実施。

研究開発・商品開発

該当事項なし(銀行業のため)

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域課題解決型ソリューション
  • 人的資本投資
  • サステナブル経営

関連キーワード

  • デジタル化
  • 自動化
  • 高度な専門知識
  • 健康経営

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

経常収益

452.22億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

41.76億円
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親会社帰属利益

26.52億円
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財政状態・流動性

総資産

3.28兆円
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純資産

1,548.78億円
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株主資本

1,732.05億円
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現金及び現金同等物

5,633.56億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

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-2,908.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約546文字

3 【事業の内容】 当行グループ(当行及び当行の関係会社)は、当行及び連結子会社6社で構成され、銀行業務を中心に、金融商品取引業務、リース業務、信用保証業務、カード業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 [銀行業] 当行の本店ほか支店78店舗等においては、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、証券投資信託の窓口販売業務、生損保商品の窓口販売業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託及び登録業務及び附帯業務を行っております。 [金融商品取引業] 有価証券の売買に関する業務等を行っております。 [その他] 上記のほかに、当行グループでは下記の業務を行っております。 ・リース業務 各種機器等のリースに関する業務を行っております。 ・信用保証業務 住宅ローン等の保証に関する業務を行っております。 ・カード業務 クレジットカードに関する業務を行っております。 ・再生可能エネルギー発電販売業務 再生可能エネルギー発電・販売及びコンサルティングに関する業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)非連結の子会社5社は上記事業系統図に含めておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2625文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当行は、「豊かな地域社会づくりに貢献し、信頼される銀行を目指します」、「新たな時代に柔軟に対応できる強い体力のある銀行として発展します」、「明るい働きがいのある職場を作ります」を経営理念に掲げ、地域金融機関として地域の皆様に親しまれ、信頼される銀行として地域の発展とともに歩んでまいりました。 当行グループを取り巻く市場環境は、人口減少、高齢化、キャッシュレスの拡大、デジタル化の進展など、大きく変化しております。そのような中、これまでの銀行機能を提供するだけでは、地域及び当行グループの持続的成長は困難であり、当行グループ自身も変化していかなければなりません。 当行グループの役割が大きく変化する中、経営理念と並ぶ重要な指針として、2022年12月の創立80周年を機に、当行グループの全役職員からのアンケートを行い、当行グループのパーパス(存在意義)を「困りごとを「ありがとう」に変えながら、“笑顔”と“幸せ”を守りつづける」と制定しました。パーパスを判断・行動軸として全組織、全役職員が同じ方向を向いて歩みを進めることで当行グループの存在価値を高めてまいります。 また、「10年後の当行グループの目指す姿」として、長期ビジョンを「「リレーション」と「ソリューション」で、地域の未来を共創する企業グループ」 と制定しました。長期ビジョンには、当行グループの強みである「親しみやすさ」を活かすことで地域・お客さまと顔の見える関係を築き、広く地域社会の課題を解決していくことで地域社会の持続性を高め、地域と一緒になって未来を創造するという想いが込められています。 今後も、コンプライアンス態勢の確立とリスク管理態勢の強化を図り、資産の健全化を一層推進するとともに、ディスクロージャーを更に充実し、経営の透明性を高めてまいります。また、一層の経営の合理化・効率化により収益力の強化を図るとともに、お客様の多様なニーズに応え、お客様が抱える課題や困りごとを解決するため、対話を重視した訪問型営業を強化してまいります。 (2) 経営環境 当期の経済情勢は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染再拡大と縮小が繰り返される中、ワクチン接種等の効果や医療体制の充実による重症者、死者の減少傾向とともに、経済的な影響は縮小し、経済活動は回復局面に転じました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2625文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当行は、「豊かな地域社会づくりに貢献し、信頼される銀行を目指します」、「新たな時代に柔軟に対応できる強い体力のある銀行として発展します」、「明るい働きがいのある職場を作ります」を経営理念に掲げ、地域金融機関として地域の皆様に親しまれ、信頼される銀行として地域の発展とともに歩んでまいりました。 当行グループを取り巻く市場環境は、人口減少、高齢化、キャッシュレスの拡大、デジタル化の進展など、大きく変化しております。そのような中、これまでの銀行機能を提供するだけでは、地域及び当行グループの持続的成長は困難であり、当行グループ自身も変化していかなければなりません。 当行グループの役割が大きく変化する中、経営理念と並ぶ重要な指針として、2022年12月の創立80周年を機に、当行グループの全役職員からのアンケートを行い、当行グループのパーパス(存在意義)を「困りごとを「ありがとう」に変えながら、“笑顔”と“幸せ”を守りつづける」と制定しました。パーパスを判断・行動軸として全組織、全役職員が同じ方向を向いて歩みを進めることで当行グループの存在価値を高めてまいります。 また、「10年後の当行グループの目指す姿」として、長期ビジョンを「「リレーション」と「ソリューション」で、地域の未来を共創する企業グループ」 と制定しました。長期ビジョンには、当行グループの強みである「親しみやすさ」を活かすことで地域・お客さまと顔の見える関係を築き、広く地域社会の課題を解決していくことで地域社会の持続性を高め、地域と一緒になって未来を創造するという想いが込められています。 今後も、コンプライアンス態勢の確立とリスク管理態勢の強化を図り、資産の健全化を一層推進するとともに、ディスクロージャーを更に充実し、経営の透明性を高めてまいります。また、一層の経営の合理化・効率化により収益力の強化を図るとともに、お客様の多様なニーズに応え、お客様が抱える課題や困りごとを解決するため、対話を重視した訪問型営業を強化してまいります。 (2) 経営環境 当期の経済情勢は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染再拡大と縮小が繰り返される中、ワクチン接種等の効果や医療体制の充実による重症者、死者の減少傾向とともに、経済的な影響は縮小し、経済活動は回復局面に転じました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10386文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 この「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」は、当行グループの経営成績等に重要な影響を与えた事象や要因を経営者の視点から分析・検討したものです。なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態 イ.資産・負債及び純資産の状況 当連結会計年度末の資産は、現金預け金の減少等により前連結会計年度末比 2,378億円減少 し、 3兆2,791億円 となりました。負債は、借用金の減少等により前連結会計年度末比 2,300億円減少 し、 3兆1,242億円 となりました。また純資産は、その他有価証券評価差額金の減少等により前連結会計年度末比 77億円減少 の 1,548億円 となりました。 なお、主要勘定の状況は次のとおりとなりました。 ○預金 個人預金の増加等により、預金残高は前連結会計年度末比 415億円増加 し 3兆564億円 となりました。 ○貸出金 貸出金残高は前連結会計年度末比 776億円増加 し 2兆323億円 となりました。 ○有価証券 市場動向を注視しつつ運用した結果、有価証券残高は前連結会計年度末比 135億円増加 し 6,178億円 となりました。 ロ.連結自己資本比率 連結自己資本比率(国内基準)は、貸出金等のリスクアセットの増加等により、前連結会計年度末比0.21ポイント減少の 11.85% となりました。 ②経営成績 経常収益は、有価証券利息配当金の増加等により、前連結会計年度比 35億76百万円増加 の 452億22百万円 となりました。経常費用は、国債等債券売却損の増加等により、前連結会計年度比 40億90百万円増加 の 401億60百万円 となりました。 この結果、経常利益は前連結会計年度比 5億14百万円減少 の 50億62百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比 9億76百万円減少 の 26億52百万円 となりました。 事業の種類別セグメントの状況につきましては、銀行業では、経常収益は前連結会計年度比 30億88百万円増加 の 406億94百万円 、セグメント利益は前連結会計年度比 26百万円減少 の 43億68百万円 となりました。金融商品取引業では、経常収益は前連結会計年度比 7億84百万円減少 の 22億41百万円 、セグメント利益は前連結会計年度比 5億59百万円減少 の 3億12百万円 となりました。 ③キャッシュ・フローの状況 営業活動によるキャッシュ・フローは、借用金の減少等により、 △2,908億95百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約722文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、リース業及びカード業等であります。 3 調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務 諸表計上額 銀行業 金融商品 取引業 経常収益 外部顧客に対する 経常収益 40,220 2,239 42,460 2,761 45,222 45,222 セグメント間の 内部経常収益 473 475 644 1,119 △ 1,119 40,694 2,241 42,935 3,406 46,342 △ 1,119 45,222 セグメント利益 4,368 312 4,680 410 5,091 △ 29 5,062 セグメント資産 3,262,946 9,691 3,272,637 13,042 3,285,680 △ 6,527 3,279,153 その他の項目 減価償却費 929 62 992 31 1,023 89 1,112 資金運用収益 29,175 33 29,208 29,213 △ 56 29,156 資金調達費用 116 24 141 35 176 △ 28 148 貸倒引当金繰入額 (△は戻入益) 1,113 1,113 △ 111 1,002 1,002 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,140 58 1,198 27 1,226 77 1,304 (注)1 一般企業の売上高に代えて、それぞれ経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4741文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 信用リスク 当行グループでは、貸出金等の資産内容について厳格な基準のもとに自己査定を行い、その結果を反映させた不良債権額を開示し、貸出先の債務者区分や担保の価値等に基づき適切な引当金を繰り入れております。 しかし、わが国の経済情勢、特に当行グループが主たる営業地域としている栃木県ならびに埼玉県の経済情勢が貸出先の業況等に悪影響を及ぼし、債務者区分の下方遷移や、担保価値の下落、または予期せぬ事由の発生により、当行グループの不良債権及び与信関係費用は増加するおそれがあり、その結果、当行グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場リスク 当行グループの業務運営は、経済動向、金利、為替などの金融経済環境の変化から大きな影響を受ける可能性があります。主要なリスクとして以下の3つが挙げられます。 ① 価格変動リスク 当行グループは市場性のある有価証券を保有しており、大幅な取引価格の下落があった場合には、保有有価証券に評価損が発生し、減損処理による損失の計上等、当行グループの業績及び財政状態に悪影響を与えるとともに、自己資本比率の低下を招くおそれがあります。 ② 金利変動リスク 金利が変動した場合、債券相場の変動等により、当行グループの保有する国債をはじめとする債券ポートフォリオの価値等に悪影響を及ぼします。 ③ 為替変動リスク 円高となった場合に、当行グループの保有する外貨建て投資の財務諸表上の価値が減少します。 (3) 流動性リスク 当行グループでは、資金調達や運用状況の分析を日々行い、流動性管理に万全を期しておりますが、市場環境が大きく変化した場合や、万一、当行グループの信用状況が悪化した場合に、必要な資金が確保できなくなるリスクや、資金の確保に通常よりも著しく高い金利での資金調達を余儀なくされ損失を被るリスクがあります。 また、市場の混乱等による市場取引の中止や、通常より著しく不利な価格での取引を余儀なくされることで損失を被るリスクがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4656文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当行グループが判断したものであります。 (1)ガバナンスの状況 当行グループは、当行、地域社会ならびにステークホルダーが直面する持続可能性に関わる重要な課題(「マテリアリティ」)への積極的な対応が、当行の持続可能性にも資する重要なミッションであると認識し、当行の課題への取組みとともにこれらを経営戦略に落とし込み、中長期的な企業価値の向上につなげていくこと、そしてそれを取締役会が監督・主導していくことが重要であると考えております。 以上を踏まえ、当行グループは、取締役会での議論を経て、2021年12月に「サステナビリティ方針」を策定するとともに、頭取を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置いたしました。「サステナビリティ推進委員会」は半期に一度開催し、サステナビリティに関連する重要事項について協議し、取締役会に報告する体制としております。また、取締役会の議論を経て「環境方針」「人権方針」「持続可能な社会の形成に向けた投融資方針」を制定し、環境保全や人権尊重に関する基本的方針を明確にするとともに、環境や社会的課題解決に向けた取組みを投融資業務を通じて積極的に支援しつつ、環境・社会に対して重大な影響を与える可能性が高い事業者への投融資については、慎重に判断し、その影響を低減・回避するよう努めることといたしました。 (2)戦略 当行グループは、気候変動、人的資本、人口減少・少子高齢化、デジタル化への対応等を重要課題と認識しており、「サステナビリティ推進委員会」の下、環境、人的資本、社会課題等のワーキンググループが協力して活動しております。 上記重要課題の内、気候変動と人的資本についての当行の「戦略」・「リスク管理」・「指標と目標」は以下のとおりです。その他、「人口減少・少子高齢化」や「デジタル化への対応」など、当行のサステナビリティへの取組みについては、当行ホームページ(「サステナビリティへの取組み」、「第11次中期経営計画」、「決算説明資料」等)をご参照願います。 ① 気候変動 当行グループは、気候変動に関するリスクの把握・評価や、情報開示の重要性を認識し、2021年12月にTCFD(気候変動関連財務情報開示タスクフォース)提言に対する賛同を表明いたしました。 ◆リスクと機会に対する認識 気候変動に関する主なリスクと機会を以下のように考えております。認識しているリスクに適切に対応していくことが、当行グループのビジネス機会にもなることを認識しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0533500103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1128文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2023年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形 固定資産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 当行 本店他58店 栃木県 銀行業 店舗 87,418.36 (16,310.85) 7,922 3,721 493 217 12,355 1,170 大宮支店他 15店 埼玉県 銀行業 店舗 15,970.27 (2,566.72) 2,086 682 125 20 2,914 196 前橋支店他1店 群馬県 銀行業 店舗 967.85 37 18 13 69 26 東京支店 東京都 銀行業 店舗 365.14 36 78 10 126 14 古河支店 茨城県 銀行業 店舗 1,362.00 45 57 12 事務研修所 栃木県 宇都宮市 銀行業 事務 センター 6,009.01 546 416 148 1,114 49 社宅・寮 栃木県 宇都宮市 3ヵ所 他5ヵ所 銀行業 社宅・寮 6,569.50 873 665 1,539 その他の 施設 栃木県 那須郡 那須町他 銀行業 厚生 施設 55,188.12 (36,782.00) 505 92 606 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形 固定資産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 連結子会社 株式会社 とちぎんビジネスサービス 本社 栃木県 宇都宮市 銀行業 事業所 19 株式会社 とちぎん集中事務センター 本社 栃木県 宇都宮市 銀行業 事業所 67 株式会社 とちぎんカード・サービス 本社 栃木県 宇都宮市 その他 (カード業務) 事業所 14 株式会社 とちぎんリーシング 本社 栃木県 宇都宮市 その他 (リース業務) 事業所 42 12 54 22 とちぎん TT証券株式会社 本店 他9店 栃木県 宇都宮市他 金融商品取引業 店舗 950.89 88 106 42 238 107 株式会社 クリーンエナジー・ソリューションズ 本社 栃木県 宇都宮市 再生エネルギー発電・販売業 事業所 (注) 1 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め375百万円であります。 2 その他の有形固定資産は、事務機械845百万円、その他58百万円であります。 3 当行の出張所7ヵ所、店舗外現金自動設備109ヵ所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約824文字

3 【配当政策】 当行は、銀行の公共性に鑑み、お客様や地域の皆様の信頼にお応えするために、健全経営と内部留保の充実に努めますとともに、安定的な配当の継続を実施することを基本方針としております。当行は株主の皆様への利益還元の考え方を明確にし、当行株式への投資魅力を高めるため、2022年5月12日の取締役会において株主還元方針を策定いたしました。当該方針では親会社株主に帰属する当期純利益に対する、配当と自己株式取得を合わせた総還元性向について30%~35%を目安としています。 当期末の配当は、昨年5月に公表した配当予想のとおり、1株当たり 3円00銭 とさせていただきます。これにより1株当たりの年間配当金は中間配当金の 3円00銭 と合わせて 6円00銭 となります。なお、2023年3月期の総還元性向は34.1%となりました。 内部留保資金につきましては、店舗投資やIT投資を継続して行い、お客様へのサービス向上を図るとともに、経営基盤の拡充や経営体質の強化のため有効に活用してまいります。 当行は、取締役会の決議により毎年9月30日現在における株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月10日 取締役会決議 315 3.0 2023年6月28日 定時株主総会決議 315 3.0 (注)1.2022年11月10日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(BBT)が保有する当行株式に対する配当金4百万円が含まれております。 (注)2.2023年6月28日定時株主総会による配当金の総額には、株式給付信託(BBT)が保有する当行株式に対する配当金4百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1313文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 金融商品取引業 その他 合計 従業員数(人) 1,488 107 39 1,634 〔 365 〕 〔 6 〕 〔 9 〕 〔 380 〕 (注) 1 従業員数は就業人員数であり、嘱託及び臨時従業員 354 人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,402 40.0 17.4 6,023 〔 286 〕 (注) 1 従業員数は就業人員数であり、嘱託及び臨時従業員275人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 当行の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める 女性労働者 の割合(%)(注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%)(注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 非正規雇用 労働者 11.7 78.8 49.1 57.5 69.9 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 (補足説明) 1 管理職に占める女性労働者の割合は2023年3月31日時点を基準日として、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異は2023年3月期を対象期間として各々算出しております。 2 管理職に占める女性労働者の割合における管理職とは、支店長代理級以上の役職としております。 3 労働者の男女の賃金の差異における正規雇用労働者及び非正規雇用労働者の定義は以下のとおりであります。 正規雇用労働者 :行員 非正規雇用労働者:嘱託、準職員、パートタイマー(無期労働契約へ転換者を含む) 4 当行においては、同一の職種や職位、役職、年齢等における男女の賃金は、全労働者において差異はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8170文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 企業活動を行う上で、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することは株主の権利・利益の保護や平等性の維持等の観点から不可欠な要素であり、企業価値を高めそれを維持していくことで株主、地域社会その他すべてのステークホルダー(利害関係者)の満足度向上につながるものであると認識しております。 当行は、今後も引き続き、適時適切なディスクローズを行うことにより透明で効率性の高い企業経営を目指すとともに、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則として位置づけ、あらゆる法令やルール、社会的規範を厳格に遵守し、誠実かつ公正な営業活動を遂行していきます。 なお、当行は、当行グループが営業基盤を置く地域社会の活性化を図り、株主に対する受託者責任を果たすことで、自らの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、実効性のあるコーポレート・ガバナンスを実現することを目的として制定した「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を当行ホームページに掲載しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、監査役会設置会社であり、法定機関である株主総会、取締役会、監査役会を設置しております。また、コーポレート・ガバナンス体制を強化するため、社外役員を複数選任しており、取締役会は取締役12名(うち社外取締役4名)、監査役会は監査役4名(うち社外監査役2名)で構成されております。 法定機関以外の機関として、経営会議・サステナビリティ推進委員会・コンプライアンス委員会・市場運用委員会・ALM委員会などの重要会議を設置しております。また、独立した客観的な立場に基づく情報交換・認識共有を社外役員が図る場の確保及び、取締役の指名・報酬の決定プロセスの透明化と客観性の確保を目的にガバナンス会議を設置しています。 有価証券報告書提出日現在における各機関の概要は下記のとおりです。 名称 目的、権限 機関等の長 構成員の氏名 取締役会 経営方針に関する事項や業務運営に係る事項等を決議するとともに、取締役の業務執行を監督する。 取締役頭取 黒本淳之介 猪俣佳史、橋本佳明、富川善守、仲田裕之、砂山直久、荻原孝志、大橋重信、亀岡晶子(社外取締役)、関根淳(社外取締役)、大谷恭久(社外取締役)、荒川政利(社外取締役) 監査役会 独立・中立の立場から経営に対し監視、監査、意見具申を行う。 監査役 (常勤) 栗原弘一 福田稔(常勤)、石渡教夫(常勤)、西江章(非常勤・社外監査役)、須賀英之(非常勤・社外監査役) イ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約989文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 10,958 10.42 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 6,188 5.88 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 5,958 5.66 栃木銀行行員持株会 栃木県宇都宮市西2丁目1番18号 4,727 4.49 植島 幹九郎 東京都渋谷区 2,728 2.59 株式会社東和銀行 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 2,010 1.91 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行 東京支店) ONE LINCOLN STREET,BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 1,819 1.73 auカブコム証券株式会社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 1,563 1.48 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,555 1.47 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2,0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 1,533 1.45 39,042 37.15 (注)1 上記の発行済株式より除く自己株式には、株式給付信託(BBT)に基づき株式会社日本カストディ銀行が保有する当行株式1,555千株は含まれておりません。 2 2023年3月23日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、植島幹九郎氏が2023年3月15日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当行として2023年3月31日における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 植島 幹九郎 東京都渋谷区 5,475 5.00

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R1YA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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