株式会社 栃木銀行

証券コード: 8550 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

栃木県および埼玉県を主な営業基盤とする地域金融機関です。銀行業務を中心に、金融商品取引、リース、信用保証、カード業務などの多岐にわたる金融サービスを提供しており、地域の課題解決と持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした地域金融サービスの提供

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券売買
  • 投資信託の窓口販売
  • 生損保商品の窓口販売
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 社債受託・登録
  • リース業務
  • 信用保証業務
  • カード業務
  • 再生可能エネルギー発電販売・コンサルティング

ビジネスモデル

預金、貸出、有価証券の運用、および各種金融サービス(リース、カード等)を通じた手数料・利息収入による収益構造。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「金融商品取引業」、およびそれら以外の「その他」に区分される。なお、「その他」にはリース業やカード業が含まれる。

戦略・方向性

「リレーション」と「ソリューション」を軸とした地域課題の解決、DX/AIへの対応、コンプライアンス・リスク管理の強化、訪問型営業の推進による収益力の向上。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地域基盤(栃木県・埼玉県)
  • 多岐にわたる金融サービス提供能力
  • 良好な経営成績の回復(2026年3月期)

課題として読み取れる点

  • 人口減少や産業構造の変化への対応
  • DX/AIの急速な進展への適応
  • 不透明な国内外の経済・地政学リスクへの対応

確認ポイント

  • 金利環境の変化に伴う貸出金利息等の収益動向
  • 再生可能エネルギー関連事業の展開状況
  • 新設された「サステナビリティ方針」に基づく投融資の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、財務状況の概要が詳細に記載されており、主要なサービスや地域特性も明確であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスクとして、主要営業地域(栃木県・埼玉県)の経済情勢悪化による不良債権の増加や担保価値の下落がある。市場リスクとして、有価証券の価格変動、金利変動に伴う資産と負債のミスマッチ、為替変動の影響が挙げられる。流動性リスクは、市場環境の変化や格付引き下げによる資金調達困難を想定している。オペレーショナルリスクには、事務ミス、システム障害、サイバー攻撃、情報漏洩、人的資源の不足、訴訟、有形資産への物理的被害が含まれる。その他、自己資本比率の低下、繰延税金資産の減額、退職給付債務、固定資産の減損、規制・コンプライアンス違反、地域経済や気候変動の影響、AI技術活用の不備といったリスクが挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「リレーション」と「ソリューション」を軸とした地域共創型企業への変革を目指しており、DX/AI活用による業務効率化と人的資本投資、非金利収益の拡大を通じた成長戦略が明確。ROE 7%以上という具体的な数値目標を掲げ、資本効率の向上に向けた意欲的な姿勢が見られる。

成長方針

コンサルティングと中小企業融資の深化、M&A・事業承継支援、スタートアップ支援への注力。DX/AIによる業務改革を通じた生産性向上と人的資源の高度な再配置、および非金利収入の拡大に向けた積極的なエクイティ投資を推進する。

資本政策

資本効率の向上を最優先課題とし、最適な資本構成の構築と企業価値の最大化を目指す。M&Aや事業承継を通じた非金利収入の拡大によりリスクアセット利益率(RORA)を最大化し、配当を中心とした株主還元の充実と2030年3月期までにROE 7%以上の達成を目指す。

リスク対応方針

統合的リスク管理体制(ALM委員会、市場運用委員会等)の構築。サイバーセキュリティ、AI技術への対応、気候変動リスクなど多岐にわたるリスクに対し、適切な評価とコンティンジェンシープランによる業務継続性の確保を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関として、DXおよびAI技術を積極的に取り入れた業務改革を進めています。ITによる省人化で創出したリソースを、コンサルティングやM&A支援といった高付加価値な営業分野へ再配置する戦略を掲げており、人的資本の最大活用と収益力の強化を目指しています。また、再生可能エネルギー関連など多角的な事業展開を通じて、地域社会の課題解決と持続的な成長の両立を図る方針です。

設備投資の方向性

本店新築を含む拠点整備、および顧客利便性向上に向けたシステム・インフラへの投資。

研究開発・商品開発

金融機関の特性上、独自の研究開発活動は記載なし。DXやAIによる業務改革を通じた生産性向上を戦略の柱としている。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • AI技術の活用
  • 人的資本投資
  • M&A・事業承継支援
  • 再生可能エネルギー関連事業

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • サイバーセキュリティ
  • 自動化
  • 情報資産管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

経常収益

545.51億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

97.63億円
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親会社帰属利益

82.89億円
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財政状態・流動性

総資産

3.42兆円
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純資産

1,649.54億円
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株主資本

1,583.84億円
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現金及び現金同等物

4,616.41億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1,711.76億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約602文字

3 【事業の内容】 当行グループ(当行及び当行の関係会社)は、当行及び連結子会社6社で構成され、銀行業務を中心に、金融商品取引業務、リース業務、信用保証業務、カード業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [銀行業] 当行の本店ほか支店78店舗等においては、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、証券投資信託の窓口販売業務、生損保商品の窓口販売業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託及び登録業務及び附帯業務を行っております。 [金融商品取引業] 有価証券の売買に関する業務等を行っております。 [その他] 上記のほかに、当行グループでは下記の業務を行っております。 ・リース業務 各種機器等のリースに関する業務を行っております。 ・信用保証業務 住宅ローン等の保証に関する業務を行っております。 ・カード業務 クレジットカードに関する業務を行っております。 ・再生可能エネルギー発電販売業務 再生可能エネルギー発電・販売及びコンサルティングに関する業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)非連結の子会社5社は上記事業系統図に含めておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1772文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当行は、「豊かな地域社会づくりに貢献し、信頼される銀行を目指します」、「新たな時代に柔軟に対応できる強い体力のある銀行として発展します」、「明るい働きがいのある職場を作ります」を経営理念に掲げ、地域金融機関として地域の皆様に親しまれ、信頼される銀行として地域の発展とともに歩んでまいりました。 当行グループを取り巻く環境は、人口減少の加速、産業構造の転換、DX/AIの急速な進展など、大きく変化しております。そのような中、これまでの銀行機能を提供するだけでは、地域及び当行グループの持続的成長は困難であり、当行グループ自身も変化していかなければなりません。 当行グループの役割が大きく変化する中、経営理念と並ぶ重要な指針として、2022年12月の創立80周年を機に、当行グループの全役職員からのアンケートを行い、当行グループのパーパス(存在意義)を「困りごとを『ありがとう』に変えながら、“笑顔”と“幸せ”を守りつづける」と制定しました。パーパスを判断・行動軸として全組織、全役職員が同じ方向を向いて歩みを進めることで当行グループの存在価値を高めてまいります。 また、長期ビジョンとして「「リレーション」と「ソリューション」で、地域の未来を共創する企業グループ」と制定しており、そこには当行グループの強みである「親しみやすさ」を活かすことで地域・お客さまと顔の見える関係を築き、広く地域社会の課題を解決していくことで地域社会の持続性を高め、地域と一緒になって未来を創造するという想いが込められています。 今後も、コンプライアンス態勢の確立とリスク管理態勢の強化を図り、資産の健全化を推進するとともに、ディスクロージャーを充実し、経営の透明性を高めてまいります。また、一層の経営の合理化・効率化により収益力の強化を図るとともに、お客さまの多様なニーズに応え、お客さまが抱える課題や困りごとを解決するため、対話を重視した訪問型営業を強化してまいります。 (2) 経営環境 当期の経済環境は、日本銀行によるマイナス金利政策の解除から「金利のある世界」への移行が段階的に進むなか、企業の継続的な賃上げや底堅い雇用環境を背景に国内景気は緩やかな回復基調となりました。一方、米国における通商政策の影響のほか、日中関係や中東情勢悪化の長期化など、地政学リスクの高まりによる世界経済減速の懸念に加え、物価上昇による消費マインド下振れリスクなどもあり、国内景気の先行きは不確実性が高い状況が続いております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1772文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当行は、「豊かな地域社会づくりに貢献し、信頼される銀行を目指します」、「新たな時代に柔軟に対応できる強い体力のある銀行として発展します」、「明るい働きがいのある職場を作ります」を経営理念に掲げ、地域金融機関として地域の皆様に親しまれ、信頼される銀行として地域の発展とともに歩んでまいりました。 当行グループを取り巻く環境は、人口減少の加速、産業構造の転換、DX/AIの急速な進展など、大きく変化しております。そのような中、これまでの銀行機能を提供するだけでは、地域及び当行グループの持続的成長は困難であり、当行グループ自身も変化していかなければなりません。 当行グループの役割が大きく変化する中、経営理念と並ぶ重要な指針として、2022年12月の創立80周年を機に、当行グループの全役職員からのアンケートを行い、当行グループのパーパス(存在意義)を「困りごとを『ありがとう』に変えながら、“笑顔”と“幸せ”を守りつづける」と制定しました。パーパスを判断・行動軸として全組織、全役職員が同じ方向を向いて歩みを進めることで当行グループの存在価値を高めてまいります。 また、長期ビジョンとして「「リレーション」と「ソリューション」で、地域の未来を共創する企業グループ」と制定しており、そこには当行グループの強みである「親しみやすさ」を活かすことで地域・お客さまと顔の見える関係を築き、広く地域社会の課題を解決していくことで地域社会の持続性を高め、地域と一緒になって未来を創造するという想いが込められています。 今後も、コンプライアンス態勢の確立とリスク管理態勢の強化を図り、資産の健全化を推進するとともに、ディスクロージャーを充実し、経営の透明性を高めてまいります。また、一層の経営の合理化・効率化により収益力の強化を図るとともに、お客さまの多様なニーズに応え、お客さまが抱える課題や困りごとを解決するため、対話を重視した訪問型営業を強化してまいります。 (2) 経営環境 当期の経済環境は、日本銀行によるマイナス金利政策の解除から「金利のある世界」への移行が段階的に進むなか、企業の継続的な賃上げや底堅い雇用環境を背景に国内景気は緩やかな回復基調となりました。一方、米国における通商政策の影響のほか、日中関係や中東情勢悪化の長期化など、地政学リスクの高まりによる世界経済減速の懸念に加え、物価上昇による消費マインド下振れリスクなどもあり、国内景気の先行きは不確実性が高い状況が続いております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10920文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 この「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」は、当行グループの経営成績等に重要な影響を与えた事象や要因を経営者の視点から分析・検討したものです。なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態 イ.資産・負債及び純資産の状況 当連結会計年度末の資産は、貸出金の増加等により前連結会計年度末比 854億円増加 し、 3兆4,193億円 となりました。負債は、預金の増加等により前連結会計年度末比 735億円増加 し、 3兆2,543億円 となりました。また純資産は、利益剰余金の増加等により前連結会計年度末比 118億円増加 の 1,649億円 となりました。 なお、主要勘定の状況は次のとおりとなりました。 ○預金 個人及び法人預金の増加等により、預金残高は前連結会計年度末比 534億円増加 し 3兆1,710億円 となりました。 ○貸出金 個人・中小企業向け、中堅・大企業向け及び地公体向け貸出の増加等により、貸出金残高は前連結会計年度末比 2,629億円増加 し 2兆4,522億円 となりました。 ○有価証券 有価証券残高は前連結会計年度末比 467億円増加 し 4,203億円 となりました。 ロ.連結自己資本比率 連結自己資本比率(国内基準)は、貸出金の増加に伴うリスクアセットの増加等により、前連結会計年度末比0.19ポイント低下の 9.91% となりました。 ②経営成績 経常収益につきましては、 貸出金利息、有価証券利息配当金、預け金利息等の資金運用収益や役務取引等収益の 増加等により、前連結会計年度比 94億64百万円増加 の 545億51百万円 となりました。 経常費用につきましては、預金利息等の資金調達費用や経費は増加しましたが、 国債等債券売却損及び株式等売却損の減少等により、 前連結会計年度比 241億96百万円減少 の 445億32百万円 となりました。 この結果、経常利益は前連結会計年度比 336億60百万円増加 の 100億19百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比 306億18百万円増加 の 82億89百万円 となりました。 事業の種類別セグメントの状況につきましては、銀行業では、経常収益は前連結会計年度比 82億15百万円増加 の 483億2百万円 、セグメント利益は前連結会計年度比 329億26百万円増加 の 88億65百万円 となりました。金融商品取引業では、経常収益は前連結会計年度比 5億7百万円増加 の 28億2百万円 、セグメント利益は前連結会計年度比 3億1百万円増加 の 6億2百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約754文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、リース業及びカード業等を含んでおります。 3 調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 4 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の経常損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務 諸表計上額 銀行業 金融商品 取引業 経常収益 外部顧客に対する 経常収益 47,728 2,801 50,530 4,021 54,551 54,551 セグメント間の 内部経常収益 574 574 630 1,204 △ 1,204 48,302 2,802 51,104 4,652 55,756 △ 1,204 54,551 セグメント利益又は損失(△) 8,865 602 9,468 579 10,047 △ 28 10,019 セグメント資産 3,394,877 11,663 3,406,541 19,840 3,426,382 △ 7,039 3,419,343 その他の項目 減価償却費 1,191 49 1,241 195 1,437 136 1,573 資金運用収益 36,511 83 36,595 36,600 △ 129 36,471 資金調達費用 7,617 52 7,669 109 7,779 △ 100 7,679 貸倒引当金繰入額 (△は戻入益) 691 691 48 739 △ 0 738 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,743 20 5,763 2,840 8,604 △ 724 7,880 (注)1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5858文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 信用リスク 当行グループでは、貸出金等の資産内容について厳格な基準のもとに自己査定を行い、その結果を反映させた不良債権額を開示し、貸出先の債務者区分や担保の価値等に基づき適切な引当金を繰り入れております。 しかし、わが国の経済情勢、特に当行グループが主たる営業地域としている栃木県並びに埼玉県の経済情勢が貸出先の業況等に悪影響を及ぼし、債務者区分の下方遷移や、担保価値の下落、または予期せぬ事由の発生により、当行グループの不良債権及び与信関係費用は増加するおそれがあり、その結果、当行グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場リスク 当行グループでは、保有する貸出金や有価証券及び預金の市場リスク(価格変動リスク、金利変動リスク)について金利などの市場予測の下で運用、調達の期間のミスマッチを管理する他、必要に応じて債券の売却や入れ替え、金利スワップによるリスクヘッジ等を行うなど、厳格なリスク管理を行っております。 しかしながら、当行グループの業務運営は、経済動向、金利、為替などの金融経済環境の変化から大きな影響を受ける可能性があります。主要なリスクとして以下の3つが挙げられます。 ① 価格変動リスク 当行グループは市場性のある有価証券を保有しており、大幅な取引価格の下落があった場合には、保有有価証券に評価損が発生し、減損処理による損失の計上等、当行グループの業績及び財政状態に悪影響を与えるとともに、自己資本比率の低下を招くおそれがあります。 ② 金利変動リスク 金利が変動した場合、債券相場の変動等により、当行グループの保有する国債をはじめとする債券ポートフォリオの価値等に悪影響を及ぼします。 また、資金運用は主に貸出金や有価証券等により、資金調達は主に預金等により行っておりますが、これら資産と負債の間では金利または更改期間が異なることから、金利変動により損失が発生する可能性があります。 ③ 為替変動リスク 円高となった場合に、当行グループの保有する外貨建て投資の財務諸表上の価値が減少します。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約18951文字

(1) サステナビリティ全般 ①ガバナンスの状況 ア.ガバナンス体制 当行グループは、当行、地域社会並びにステークホルダーが直面する持続可能性に関わる重要な課題(「マテリアリティ」)への積極的な対応が、当行の持続可能性にも資する重要なミッションであると認識し、当行の課題への取組みとともにこれらを経営戦略に落とし込み、中長期的な企業価値の向上に繋げていくこと、そしてそれを取締役会が監督・主導していくことが重要であると考えております。 以上を踏まえ、当行グループは、取締役会での議論を経て、2021年12月に「サステナビリティ方針」を策定するとともに、「サステナビリティ方針」を踏まえた3つの基本的な方針(「環境方針」、「人権方針」、「持続可能な社会の形成に向けた投融資方針」)を策定いたしました。 <サステナビリティ方針> 栃木銀行グループは、「経営理念」に基づく企業活動を通じて、環境や社会課題を考慮した地域経済の好循環サイクルを追求し、地域社会と全てのステークホルダーの持続的な発展に貢献するとともに、当行グループの持続的な企業価値の向上を実現します。 <3つの基本的な方針> <環境方針> <人権方針> <持続可能な社会の形成に向けた 投融資方針> (基本的な考え方) 栃木銀行グループは、豊かな地域社会づくりに貢献するとともに、持続的な企業価値の向上を目指しております。そのために、気候変動等を含む環境課題の解決に向けた取組みを進めてまいります。 (基本的な考え方) 栃木銀行グループは、豊かな地域社会づくりに貢献し、信頼される企業グループとなることを目指しています。そのために、「世界人権宣言」などの国際規範を尊重するとともに、お客さま・従業員をはじめ全てのステークホルダーの基本的人権を尊重します。 (基本方針) 栃木銀行グループは、環境や社会的課題解決に向けた取組みを、投融資業務を通じて積極的に支援することにより、お客さまの中長期的な企業価値向上と持続的成長をサポートします。 一方、環境・社会に対して重大な影響を与える可能性が高い事業者への投融資については、慎重に判断することで、その影響を低減・回避するよう努めます。 (行動指針) 1.環境関連の法令等を遵守します。 2.金融商品やコンサルティングの提供などの事業活動を通じて、地域社会の環境保全に貢献します。 3.省資源・省エネルギー等の推進により、環境負荷の低減に努めます。 4.地域における環境保全活動に参画します。 5.気候変動に関するリスクへの対応が、経営の重要課題であることを認識し、脱炭素社会の実現に向けた取組みを行います。 (行動指針) 1.役職員に対して 役職員の人権を尊重し、健康と安全に配慮した職場環境を確保します。また、役職員のあらゆるハラスメント行為を許しません。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0533500103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1137文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形 固定資産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 当行 本店他58店 栃木県 銀行業 店舗 86,481.28 (16,502.75) 7,499 4,637 432 118 12,687 1,061 大宮支店他 15店 埼玉県 銀行業 店舗 15,743.40 (2,566.72) 2,314 2,017 148 18 4,498 168 前橋支店他1店 群馬県 銀行業 店舗 967.85 37 17 12 73 26 東京支店 東京都 銀行業 店舗 365.14 36 71 119 12 古河支店 茨城県 銀行業 店舗 1,362.00 45 16 64 16 事務研修所 栃木県 宇都宮市 銀行業 事務 センター 6,009.01 546 356 127 11 1,041 55 社宅・寮 栃木県 宇都宮市 3ヵ所 他5ヵ所 銀行業 社宅・寮 6,569.50 873 612 1,487 その他の 施設 栃木県 銀行業 厚生 施設 49,041.22 (35,504.00) 490 63 556 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形 固定資産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 連結子会社 株式会社 とちぎんビジネスサービス 本社 栃木県 宇都宮市 銀行業 事業所 20 株式会社 とちぎん集中事務センター 本社 栃木県 宇都宮市 銀行業 事業所 57 株式会社 とちぎんカード・サービス 本社 栃木県 宇都宮市 その他 (カード業務) 事業所 15 株式会社 とちぎん リーシング 本社 栃木県 宇都宮市 その他 (リース業務) 事業所 14 15 16 とちぎん TT証券 株式会社 本店 他9店 栃木県 宇都宮市他 金融商品取引業 店舗 950.89 61 82 30 173 110 株式会社 クリーンエナジー・ソリューションズ 本社 栃木県 宇都宮市 再生エネルギー発電・販売業 事業所 3,730 3,732 (注) 1 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め310百万円であります。 2 その他の有形固定資産は、事務機械708百万円、その他3,790百万円であります。 3 当行の出張所3ヵ所、店舗外現金自動設備113ヵ所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約918文字

3 【配当政策】 当行は、銀行の公共性に鑑み、お客さまや地域の皆様の信頼にお応えするために、健全経営と内部留保の充実に努めますとともに、安定的な配当の継続を実施することを基本方針としております。 2026年3月期末の配当については、1株当たり 14円00銭 (中間配当金 12円00銭 を含め、年間配当金は 26円00銭 )の配当として、2026年6月25日開催予定の定時株主総会にて決議予定となっております。 なお、当行は2026年5月13日に株主還元方針を下記のとおり変更いたしました。 (株主還元方針) 「親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向は、第12次中期経営計画期間中(2026年4月~2030年3月)に、40%程度を目指します。また、自己株式の取得については、資本水準や市場動向等を踏まえ機動的に実施します。」 これにより、次期の配当につきましては、中間配当の 15円00銭 と期末配当の 15円00銭 を含め年間配当金は 30円00銭 を予定しております。 内部留保資金につきましては、店舗投資やDX・AI投資を継続して行い、お客さまへのサービス向上を図るとともに、経営基盤の拡充や経営体質の強化のため有効に活用してまいります。 当行は、取締役会の決議により毎年9月30日現在における株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 1,261 12.0 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 1,471 14.0 (注)1.2025年11月7日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(BBT)が保有する当行株式に対する配当金11百万円が含まれております。 (注)2.2026年6月25日定時株主総会決議(予定)による配当金の総額には、株式給付信託(BBT)が保有する当行株式に対する配当金13百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1354文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社における従業員数 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 金融商品取引業 その他 合計 従業員数(人) 1,354 110 37 1,501 〔 370 〕 〔 4 〕 〔 11 〕 〔 385 〕 (注) 1 従業員数は就業人員数であり、嘱託及び臨時従業員367人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ② 当行の従業員 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,283 40.8 18.1 6,762 5.7 〔 310 〕 (注) 1 従業員数は就業人員数であり、嘱託及び臨時従業員314人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 当行の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める 女性労働者 の割合(%) 男性労働者の 育児休業 取得率(%)(注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 支店長代理級以上 次長級以上 (注1) 全労働者 正規雇用 労働者 非正規雇用 労働者 17.3 5.2 100.0 52.6 63.3 56.2 (注1) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 (注2) 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 (補足説明) 1 管理職に占める女性労働者の割合は2026年3月31日時点を基準日として、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異は2026年3月期を対象期間として各々算出しております。 2 管理職に占める女性労働者の割合における管理職は、次長級以上の役職で算出しております。 3 労働者の男女の賃金の差異における正規雇用労働者及び非正規雇用労働者の定義は以下のとおりであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8521文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 企業活動を行う上で、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することは株主の権利・利益の保護や平等性の維持等の観点から不可欠な要素であり、企業価値を高めそれを維持していくことで株主、地域社会その他すべてのステークホルダー(利害関係者)の満足度向上につながるものであると認識しております。 当行は、今後も引き続き、適時適切なディスクローズを行うことにより透明で効率性の高い企業経営を目指すとともに、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則として位置づけ、あらゆる法令やルール、社会的規範を厳格に遵守し、誠実かつ公正な営業活動を遂行していきます。 なお、当行は、当行グループが営業基盤を置く地域社会の活性化を図り、株主に対する受託者責任を果たすことで、自らの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、実効性のあるコーポレート・ガバナンスを実現することを目的として制定した「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を当行ホームページに掲載しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、監査役会設置会社であり、法定機関である株主総会、取締役会、監査役会を設置しております。また、コーポレート・ガバナンス体制を強化するため、社外役員を複数選任しており、取締役会は取締役10名(うち社外取締役5名)、監査役会は監査役4名(うち社外監査役2名)で構成しております。(2026年6月19日現在) 法定機関以外の機関として、経営会議・サステナビリティ推進委員会・コンプライアンス委員会・市場運用委員会・ALM委員会などの重要会議を設置しております。また、独立した客観的な立場に基づく情報交換・認識共有を社外役員が図る場の確保及び、取締役の指名・報酬の決定プロセスの透明化と客観性の確保を目的にガバナンス会議を設置しています。 2026年6月19日(有価証券報告書提出日)現在における各機関の概要は下記のとおりです。 当行は、2026年3月26日開催の取締役会において、2026年6月25日開催予定の第123期定時株主総会での承認を前提として、監査等委員会設置会社に移行することを決議しております。これにより、社外取締役が過半数を占める監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与すること等により、取締役会に対する監査・監督機能の強化を図ります。さらに、取締役会の業務執行決定権限の一部を取締役に委任することにより、取締役会の適切な監督のもとで、経営の意思決定及び執行の更なる迅速化を図ります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1518文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 14,136 13.45 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 5,254 5.00 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15番1号) 4,259 4.05 栃木銀行行員持株会 栃木県宇都宮市西2丁目1番18号 4,215 4.01 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC)(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 2,854 2.71 高橋 慧 東京都渋谷区 2,461 2.34 株式会社東和銀行 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 1,810 1.72 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 1,409 1.34 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 1,409 1.34 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP, UNITED KINGDOM(東京都港区港南2丁目15番1号) 1,363 1.29 39,174 37.27 (注) 1 上記の発行済株式より除く自己株式には、株式給付信託(BBT)に基づき株式会社日本カストディ銀行が保有する当行株式960千株は含まれておりません。 2 2025年5月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、ウエリントン・マネージメント・カンパニー・エルエルピー(Wellington Management Company LLP)及びその共同保有者であるウエリントン・マネージメント・インターナショナル・リミテッド(Wellington Management International Ltd)が2025年5月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当行として2026年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YE6L 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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