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株式会社みずほフィナンシャルグループ

証券コード: 8411 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-24
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行持株会社として、銀行、証券、信託、その他の金融サービスを提供する総合金融グループです。リテール、法人、グローバル、アセットマネジメントなど多岐にわたる分野で、高度な技術活用や他社提携を通じた利便性の高い金融サービスの提供に取り組んでいます。

主な事業領域

銀行持株会社として、銀行、証券、信託、およびその他の金融サービスに関連する業務の経営管理および提供。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 信託業務
  • 証券業務
  • その他の金融サービス

ビジネスモデル

銀行持株会社として、子会社や持分法適用関連会社を通じて、多岐にわたる金融サービスを提供し、収益を得る。

セグメント・事業構成

リテール・事業法人カンパニー、大企業・金融・公共法人カンパニー、グローバルコーポレートカンパニー、グローバルマーケッツカンパニー、アセットマネジメントカンパニー、その他

戦略・方向性

「次世代金融への転換」を掲げ、高度な技術活用や他社提携を通手、利便性の高い金融サービスの提供、およびシステム障害の再発防止に向けた組織・体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • 広範な子会社・関連会社による多角的な金融サービス提供
  • リサーチ＆コンサルティングユニットによる非金融ビジネスの強化

課題として読み取れる点

  • システム障害の再発防止に向けた組織・体制の強化
  • コロナ禍における経済の不透明感への対応

確認ポイント

  • システム障害への対応状況
  • 「次世代金融への転換」に向けた戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルスによる経済活動への影響、与信関係費用の増加、資産評価損。製造業や不動産業など特定業種への与信集中に伴う不良債権リスク。株価・金利・為替の変動による保有資産の価値下落。資本規制（バーゼルIII等）への対応および格付低下による資金調達コスト増。システム障害、サイバー攻撃、個人情報漏洩、マネロン対策不備、制裁対象国との取引リスク。LIBOR移行や気候変動等の外部環境変化に伴う影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

みずほフィナンシャルグループは、強固な資本基盤の構築と「次世代金融への転換」に向けた構造改革を推進。デジタル化やグローバル展開を加速させつつ、リスク管理体制を高度化し、安定した収益基盤の確立と成長の両立を目指す。

成長方針

「次世代金融への転換」を掲げ、デジタル化・少子高齢化・グローバル化等のメガトレンドに対応。リテール・事業法人向けにライフデザインや高度なソリューションを提供し、非金融領域を含む価値提供を強化。また、LINE Bankとの提携等を通じた新チャネル開拓も推進。

資本政策

CET1比率を9%台前半の目標水準に到達させ、安定した資本基盤を構築。政策保有株式の削減（2021年度末まで3,000億円の目標に対し84%進捗）を推進し、リスク低減と資本効率の向上を図る。

リスク対応方針

「トップリスク運営」を導入し、コロナ禍の長期化、地政学リスク、気候変動、サイバー攻撃、マネロン対策など多岐にわたるリスクを経営層が直接管理。システム障害や情報漏洩に対する強固な体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

みずほフィナンシャルグループは、デジタル変革（DX）を経営戦略の中核に据え、LINE Bankとの提携やリサーチ＆テクノロジーズの統合を通じて、金融の枠を超えた価値提供を目指している。強固な資本基盤を背景に、サイバーセキュリティ強化とサステナビリティへの対応を並行して進めつつ、効率化から成長分野への資源再配分を行う「次世代金融への転換」を推進中。

設備投資の方向性

デジタル技術の活用、システム基盤の強化、および非対面チャネルの拡充に向けた投資を継続。また、高度なコンサルティング能力の向上と組織構造の改革を通じた経営資源の最適配分を行っている。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発（R&D）よりも、金融サービスのデジタル化、サイバーセキュリティ体制の強化、およびリサーチ・テクノロジーズへの投資を通じて、技術活用による利便性向上と非金融価値の創出に注力している。

投資・変化テーマ

  • デジタル変革（DX）
  • 非金融分野への進出
  • サステナビリティ/ESG投資
  • 高度なコンサルティング
  • 次世代金融インフラ

関連キーワード

  • LINE Bank連携
  • AI・データ活用
  • サイバーセキュリティ
  • リモート・オンラインサービス
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-24

財務情報

業績

経常収益

3.22兆円
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経常収益
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経常利益

5,363.06億円
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税引前利益

6,521.63億円
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親会社帰属利益

4,710.2億円
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財政状態・流動性

総資産

225.59兆円
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純資産

9.36兆円
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株主資本

7.81兆円
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現金及び現金同等物

46.98兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+16.61兆円
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-9.76兆円
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+408.19億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

2,309.25億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1018文字

３【事業の内容】 当社は、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的としております。 「みずほフィナンシャルグループ」（以下、当社グループ）は、当社、連結子会社160社及び持分法適用関連会社28社等で構成され、銀行業務、信託業務、証券業務、その他の金融サービスに係る業務を行っております。 （リテール・事業法人カンパニー） 当社グループは、先進的な技術の活用や他社との提携等を通じた利便性の高い金融サービスの提供等に取組んで おり、2019年５月27日に株式会社みずほ銀行が、LINE Financial株式会社との共同出資により設立したLINE Bank 設立準備株式会社は、2022年度中の新銀行設立を目指して準備を進めております。 （リサーチ＆コンサルティングユニット） 当社グループは、<みずほ>における非金融ビジネスの中核会社として「金融を超える新たな価値」の提供力を飛躍 的に向上させることを目的とし、2021年４月１日にみずほ情報総研株式会社とみずほ総合研究所株式会社を統合し、 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社を発足しております。 当連結会計年度末及び４月１日時点の当社グループの組織を事業系統図によって示すと以下のとおりであります。なお、事業の区分は「第５ 経理の状況 １(1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げる報告セグメントと同一であります。 事業系統図 （2021年３月31日現在） （注）株式会社みずほ銀行、みずほ信託銀行株式会社、みずほ証券株式会社以外の主な関係会社のうち、 複数のセグメントに係る事業を営んでいる会社は、主たるセグメントに記載しております。 事業系統図 （2021年４月１日現在） （注）株式会社みずほ銀行、みずほ信託銀行株式会社、みずほ証券株式会社以外の主な関係会社のうち、 複数のセグメントに係る事業を営んでいる会社は、主たるセグメントに記載しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社組織図 （2021年６月24日現在）

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8567文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 ①企業理念 当社グループは、〈みずほ〉として行うあらゆる活動の根幹をなす考え方として、基本理念・ビジョン・みずほValueから構成される『〈みずほ〉の企業理念』を制定しております。この考え方に基づきグループが一体となって事業運営・業務推進を行うことで、お客さまと経済・社会の発展に貢献し、みなさまに＜豊かな実り＞をお届けしてまいります。 基本理念：〈みずほ〉の企業活動の根本的考え方 〈みずほ〉は、『日本を代表する、グローバルで開かれた総合金融グループ』として、 常にフェアでオープンな立場から、時代の先を読む視点とお客さまの未来に貢献できる 知見を磨き最高水準の金融サービスをグローバルに提供することで、 幅広いお客さまとともに持続的かつ安定的に成長し、内外の経済・社会の健全な発展に グループ一体となって貢献していく。 これらを通じ、〈みずほ〉は、いかなる時代にあっても変わることのない価値を創造し、 お客さま、経済・社会に＜豊かな実り＞を提供する、かけがえのない存在であり続ける。 ビジョン：〈みずほ〉のあるべき姿・将来像 『日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、お客さまから最も信頼される、 グローバルで開かれた総合金融グループ』 １．信頼No.１の〈みずほ〉 ２．サービス提供力No.１の〈みずほ〉 ３．グループ力No.１の〈みずほ〉 みずほValue：役職員が共有すべき価値観・行動軸 １．お客さま第一 ～未来に向けた中長期的なパートナー～ ２．変革への挑戦 ～先進的な視点と柔軟な発想～ ３．チームワーク ～多様な個性とグループ総合力～ ４．スピード ～鋭敏な感性と迅速な対応～ ５．情熱 ～コミュニケーションと未来を切り拓く力～ ②経営計画 当社グループは、2019年度からの５年間を計画期間とする「５ヵ年経営計画 ～次世代金融への転換」をスタートいたしました。 この経営計画では、新たな時代の顧客ニーズに対応して、顧客との新たなパートナーシップを構築していく『次世代金融への転換』を実現し、『来るべき時代において、お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ』を形作ってまいります。 （２）経営環境 2020年度の経済情勢を顧みますと、世界経済は新型コロナウイルスの世界的な感染拡大により大きく落ち込んだ後、持ち直しの動きが続いていますが、足もとでは一部の地域における変異株のまん延が回復の足かせとなっています。 米国経済は、感染拡大を受け失業率が急上昇しましたが、経済活動の再開に伴い、雇用環境は改善しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8567文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 ①企業理念 当社グループは、〈みずほ〉として行うあらゆる活動の根幹をなす考え方として、基本理念・ビジョン・みずほValueから構成される『〈みずほ〉の企業理念』を制定しております。この考え方に基づきグループが一体となって事業運営・業務推進を行うことで、お客さまと経済・社会の発展に貢献し、みなさまに＜豊かな実り＞をお届けしてまいります。 基本理念：〈みずほ〉の企業活動の根本的考え方 〈みずほ〉は、『日本を代表する、グローバルで開かれた総合金融グループ』として、 常にフェアでオープンな立場から、時代の先を読む視点とお客さまの未来に貢献できる 知見を磨き最高水準の金融サービスをグローバルに提供することで、 幅広いお客さまとともに持続的かつ安定的に成長し、内外の経済・社会の健全な発展に グループ一体となって貢献していく。 これらを通じ、〈みずほ〉は、いかなる時代にあっても変わることのない価値を創造し、 お客さま、経済・社会に＜豊かな実り＞を提供する、かけがえのない存在であり続ける。 ビジョン：〈みずほ〉のあるべき姿・将来像 『日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、お客さまから最も信頼される、 グローバルで開かれた総合金融グループ』 １．信頼No.１の〈みずほ〉 ２．サービス提供力No.１の〈みずほ〉 ３．グループ力No.１の〈みずほ〉 みずほValue：役職員が共有すべき価値観・行動軸 １．お客さま第一 ～未来に向けた中長期的なパートナー～ ２．変革への挑戦 ～先進的な視点と柔軟な発想～ ３．チームワーク ～多様な個性とグループ総合力～ ４．スピード ～鋭敏な感性と迅速な対応～ ５．情熱 ～コミュニケーションと未来を切り拓く力～ ②経営計画 当社グループは、2019年度からの５年間を計画期間とする「５ヵ年経営計画 ～次世代金融への転換」をスタートいたしました。 この経営計画では、新たな時代の顧客ニーズに対応して、顧客との新たなパートナーシップを構築していく『次世代金融への転換』を実現し、『来るべき時代において、お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ』を形作ってまいります。 （２）経営環境 2020年度の経済情勢を顧みますと、世界経済は新型コロナウイルスの世界的な感染拡大により大きく落ち込んだ後、持ち直しの動きが続いていますが、足もとでは一部の地域における変異株のまん延が回復の足かせとなっています。 米国経済は、感染拡大を受け失業率が急上昇しましたが、経済活動の再開に伴い、雇用環境は改善しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約26131文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用関連会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という）の状況は以下の通りと分析しております。 なお、本項における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであり、今後様々な要因によって大きく異なる結果となる可能性があります。 1.経営成績等の状況の概要及び 経営者の視点による経営成績等の状況に関する 分析 ・検討内容 [総論] ①連結業務純益 ・当連結会計年度の連結粗利益は、顧客・市場部門ともに堅調に推移したこと等により、前連結会計年度比1,364億円増加し、２兆1,986億円となりました。 ・営業経費は、構造改革の着実な進展により費用が減少した一方で、数理計算上の差異の償却負担が増加したこと等により、前連結会計年度比362億円増加し、１兆4,146億円となりました。 ・これらの結果、連結業務純益は、前連結会計年度比1 ,357億円増加し、7,977億円となりました。 なお、連結業務純益に銀行単体合算ベースのETF関係損益とみずほ証券連結の営業有価証券等損益を加えた連結業務純益＋ETF関係損益等は、 連結業務純益が増加したこと等により、前連結会計年度比1,271億円増加し、7,997億円となりました。 ② 親会社株主に帰属する当期純利益 ・与信関係費用は、新型コロナウイルス感染症の長期化影響等を踏まえて貸倒引当金をフォワード・ルッキングに計上したこと等により、前連結会計年度比332億円増加し、2,049億円の費用計上となりました。 ・株式等関係損益は、株価の上昇に伴い含み損が拡大した保有ベアファンドの持ち値改善等により、前連結会計年度比1,250億円減少し、121億円の利益となりました。 ・これらの結果、経常利益は、前連結会計年度比1,015億円減少し、5,363億円となりました。 ・特別損益は、 年金制度改定に伴う特別利益及び退職給付信託返還益を計上したこと等により、前連結会計年度比1,350億円増加し、1,158億円の利益となりました。 ・税金関係費用は、 前連結会計年度比132億円増加し、1,747億円となりました。 ・以上の結果、 当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比224億円増加し、4,710億円となりました。 ③経営指標 前述の経営成績等の結果、５ヵ年経営計画における経営指標の実績は以下の通りとなっております。 ・連結ROEは、前連結会計年度と同水準の5.9％となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1888文字

３．報告セグメントごとの業務粗利益（信託勘定償却前） ＋ＥＴＦ関係損益等 及び業務純益（信託勘定償却前、一般貸倒 引当金繰入前） ＋ＥＴＦ関係損益等及び固定資産 の金額に関する情報 前連結会計年度（自 2019年４月１日 至 2020年３月31日） (単位:百万円） みずほフィナンシャルグループ（連結） リテール・ 事業法人 カンパニー 大企業・ 金融・ 公共法人 カンパニー グローバルコーポレートカンパニー グローバルマーケッツカンパニー アセットマネジメントカンパニー その他 （注）２ 業務粗利益 (信託勘定償却前) ＋ＥＴＦ関係損益等 676,414 459,540 410,900 411,472 52,883 61,613 2,072,822 経費 （除く臨時処理分等） 673,132 215,687 245,324 202,645 33,085 41,565 1,411,438 持分法による投資損益 11,762 1,957 10,355 1,292 5,016 30,382 のれん等償却 2,825 124 360 1,050 7,774 1,105 13,238 その他 △ 5,942 △ 5,942 業務純益 (信託勘定償却前、 一般貸倒引当金繰入前） ＋ＥＴＦ関係損益等 12,219 245,686 175,571 207,777 13,316 18,016 672,585 固定資産 520,056 197,279 160,978 92,308 90 769,051 1,739,762 （注）１．一般企業の売上高に代えて、 業務粗利益（信託勘定償却前）＋ＥＴＦ関係損益等を記載しております。 なお、ＥＴＦ関係損益等は10,602百万円であり、そのうち、グローバルマーケッツカンパニーに7,334百万円含まれております。 ２．「その他」には各セグメント間の内部取引として消去すべきものが含まれております。 ３．固定資産の「その他」には、 セグメントに配賦していない本部資産、配賦対象外の連結子会社に係る固定資産及び連結調整等が含まれております。 なお、各セグメントに配賦していない固定資産について、関連する費用については合理的な配賦基準で各セグメントに配賦しているものがあります。 ４． 2020年４月より各セグメント及びその他間の配分方法を変更したことに伴い、上表につきましては、当該変更を反映させるための組替えを行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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２【事業等のリスク】 本項は、当社グループの事業等に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項や、リスク要因に該当しない事項であっても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項について記載しています。これらのリスクは互いに独立するものではなく、ある事象の発生により複数のリスクが増大する可能性があります。なお、当社は、これらのリスクの発生可能性を認識したうえで、発生を回避するための施策を講じるとともに、発生した場合には迅速かつ適切な対応に努める所存です。 なお、本項に含まれている将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものです。 １．新型コロナウイルスに関するリスク 新型コロナウイルスの感染拡大により、日本を含む世界経済に強い下押し圧力がかかっており、広範な企業活動に悪影響が及んでいます。これまでのところ、各国政府・中銀が相次いで打ち出した財政政策・金融緩和策等により、グローバルな金融システムにおける著しい信用収縮は回避され、金融市場は落ち着いて推移しております。しかしながら、足もとでは変異株のまん延により、一部の地域において感染が再拡大し、経済活動の制限が再び強化される動きもみられます。 当社グループでは、新型コロナウイルスの感染拡大に対応するために対策本部を設置し、同対策本部を中心として、新型コロナウイルスの感染拡大防止に取り組むとともに、社会機能維持に不可欠な金融インフラとしてお客さまへの事業資金の供給や資金決済などの金融機能の維持・継続にグループ一丸となって努めてまいりました。 新型コロナウイルスによる影響は当面継続し、グローバル経済の回復に時間を要する懸念があります。また、金融市場ではボラティリティが高まり易い状況が続くものと想定されます。これらに伴い、当社グループにおいても、与信関係費用の大幅な増加や、保有資産等の評価損や減損の発生・拡大、資金流動性の低下等につながる可能性があります。また、こうした事態が生じた場合、当社グループの業務運営や、業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ２．財務面に関するリスク (１) 不良債権処理等に係るリスク ① 与信関係費用の増加等による追加的損失の発生 当社グループは、多くの与信先についてメインバンクとなっているとともに、相当程度大口の与信先があります。また、与信先の業種については分散に努めておりますが、製造業、不動産業、金融・保険業向けの与信の割合が相対的に高い状況にあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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５【研究開発活動】 該当ありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210624105917

設備投資等の概要

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２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （1）提出会社 （その他） 店舗名その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産等 合計 従業員数 （人） 面積 （㎡） 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 当社 本社ほか 東京都千代田区 事務所 1,300 32,125 3,661 185 35,972 1,949 （2）連結子会社 会社名 店舗名その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産等 合計 従業員数 （人） 面積 （㎡） 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 株式会社みずほ銀行 本部・本店 ほか 東京地区ほか 本部・ 本店 4,629 122,293 14,625 5,194 142,113 8,825 神田駅前支店 ほか250店 東京地区 店舗 83,705 105,049 57,040 7,745 169,834 6,091 (5,098) 横浜支店 ほか127店 関東地区 （除く東京地区） 店舗 61,065 55,331 24,294 3,142 82,768 2,796 (2,120) 札幌支店 ほか5店 北海道地区 店舗 4,130 1,099 930 65 2,094 171 (1,187) 仙台支店 ほか9店 東北地区 店舗 9,971 6,755 2,125 138 9,020 278 新潟支店 ほか7店 北陸・ 甲信越地区 店舗 9,096 7,901 1,915 143 9,960 256 名古屋支店 ほか17店 東海地区 店舗 8,303 6,340 2,366 354 9,061 594 大阪支店 ほか35店 大阪地区 店舗 20,094 15,218 9,771 1,176 26,167 1,034 (1,546) 神戸支店 ほか26店 近畿地区 （除く大阪地区） 店舗 20,876 23,829 6,765 534 31,129 602 (202) 広島支店 ほか9店 中国地区 店舗 6,369 5,524 1,414 87 7,025 232 高松支店 ほか5店 四国地区 店舗 6,431 7,735 1,006 147 8,888 149 福岡支店 ほか12店 九州・沖縄地区 店舗 11,421 11,806 1,898 212 13,917 384 ニューヨーク 支店ほか13店 北米・南米 店舗・ 事務所 57 43 1,263 1,284 2,591 882 ロンドン支店 ほか10店 ヨーロッパ・ 中近東 店舗・ 事務所 4,608 621 5,230 1,065 ソウル支店 ほか23店 アジア・ オセアニア 店舗・ 事務所 8,886 2,799 11,686 3…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1329文字

３【配当政策】 当社は、「安定的な自己資本の充実」と「着実な株主還元」の最適なバランスを図る「規律ある資本政策」を遂行するという当事業年度の資本政策の考え方に基づき、株主還元方針については、「当面は現状の配当水準を維持しつつ、資本基盤の一層の強化を進め早期の株主還元拡充を目指す」としております。配当額については、当社グループの業績、収益基盤、自己資本の状況及びバーゼル規制を始めとした国内外の規制動向等、事業環境を総合的に勘案し、決定することとしております。 この方針のもと、当事業年度の普通株式１株当たりの年間配当金につきましては、前事業年度と同額の75円（中間配当金37円50銭及び期末配当金37円50銭。中間配当金については、2020年10月１日付で実施した株式併合（普通株式10株につき１株）の影響を考慮）とさせていただきました。 当事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益は期初の業績予想を上回る4,710億円となり、普通株式等Tier１比率（バーゼルⅢ新規制（規制最終化）完全適用ベース、その他有価証券評価差額金を除く）は9.1％と５ヵ年経営計画において目指す９％台前半に到達しました。当社取締役会は、これらの業績や自己資本の状況、バーゼル規制を始めとした国内外の規制動向等、事業環境を総合的に勘案のうえ、上記について決定しております。 また、当社は、株主の皆様への利益還元をより適時に行うため、毎年３月31日及び９月30日を基準日として、中間配当と期末配当の年２回の配当を行う方針としております。剰余金の配当については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に規定しております。また、株主の皆様からの提案がある場合には株主総会の決議により定めることとしております。 なお、当社は、資本蓄積が進展したことを受け、翌事業年度からの資本政策の考え方を改定いたしました。自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現することとし、株主還元方針については「累進的な配当を基本とし、自己株式取得は機動的に実施」することといたします。配当は、安定的な収益基盤の着実な成長に基づき、配当性向40％を目安に決定し、自己株式取得は、業績と資本の状況、株価水準、成長投資機会等を勘案して決定してまいります。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び将来の事業発展のための原資として活用してまいります。 当事業年度の剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 2020年11月12日 普通株式 95,209 ３円75銭 取締役会 2021年５月14日 普通株式 95,201 37円50銭 取締役会 (注)１．…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1151文字

５【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 2021年3月31日現在 リテール・ 事業法人 カンパニー 大企業・金融・ 公共法人 カンパニー グローバル コーポレート カンパニー グローバル マーケッツ カンパニー アセット マネジメント カンパニー その他 合計 従業員数（人） 22,522 2,259 9,181 1,307 1,567 17,656 54,492 [ 9,456 ] [ 287 ] [ 59 ] [ 65 ] [ 119 ] [ 5,323 ] [ 15,309 ] （注）１．従業員数は、連結会社各社において、それぞれ社外への出向者を除き、社外から受け入れた出向者を含んでおります。また、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員 14,716 人を含んでおりません。 ２．嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に2020年度の平均人員（各月末人員の平均）を外書きで記載しております。 (2)当社の従業員数 2021年3月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 1,949 41.4 17.0 9,934 [ 73 ] リテール・ 事業法人 カンパニー 大企業・金融・ 公共法人 カンパニー グローバル コーポレート カンパニー グローバル マーケッツ カンパニー アセット マネジメント カンパニー その他 合計 従業員数（人） 129 52 69 14 29 1,656 1,949 [ －] [ －] [ －] [ －] [ 1 ] [ 72 ] [ 73 ] （注）１．従業員数は、社外への出向者を除き、社外から受け入れた出向者を含んでおります。また、執行役員及び専門役員 45 人、嘱託及び臨時従業員 78 人を含んでおりません。 ２．嘱託及び臨時従業員数は、［ ］内に2020年度の平均人員（各月末人員の平均）を外書きで記載しております。 ３．平均勤続年数は、当社、株式会社みずほ銀行、みずほ信託銀行株式会社、みずほ証券株式会社、みずほ情報総研株式会社の間で転籍異動した者については転籍元会社での勤続年数を通算しております。 ４．平均年間給与は、３月末の当社従業員に対して支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金（株式会社みずほ銀行、みずほ信託銀行株式会社、みずほ情報総研株式会社からの転籍転入者については転籍元会社で支給されたものを含む）を合計したものであります。 ５．当社の従業員組合は、みずほフィナンシャルグループ従業員組合と称し、当社に在籍する組合員数（他社への出向者を含む）は1,881人であります。労使間においては、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210624105917

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約20756文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、〈みずほ〉の企業活動の根幹をなす考え方として、基本理念・ビジョン・みずほValueから構成される『〈みずほ〉の企業理念』を制定しております。なお、『〈みずほ〉の企業理念』の内容につきましては、有価証券報告書「第２ 事業の状況 １．経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご覧ください。 当社は、『〈みずほ〉の企業理念』を定め、経営の基本方針及びそれに基づく当社グループ全体の戦略を当社が立案し、当社グループ各社が一丸となってその戦略を推進することで、様々なステークホルダーの価値創造に配慮した経営を行うとともに、企業の持続的かつ安定的な成長による企業価値の向上を実現し、その結果、内外の経済・産業の発展と社会の繁栄に貢献していくことによって、社会的役割・使命を全うしてまいります。 そのために、持株会社である当社は、当社グループの経営において主体的な役割を果たし、経営管理業務の一環として当社グループの戦略・方針の企画機能及び当社グループ各社に対するコントロール機能を担うとともに、当社において、株主からの負託を受けた取締役会を中心とした企業統治システムを構築し、当社グループの経営の自己規律とアカウンタビリティを十分に機能させてまいります。 当社における企業統治システムに関する基本的な考え方は、以下の通りであります。 （１）監督と経営の分離を徹底し、取締役会が、執行役による職務執行等の経営の監督に最大限専念することにより、コーポレート・ガバナンスの実効性を確保する。 （２）取締役会は、業務執行の決定を執行役に対し最大限委任することにより、迅速かつ機動的な意思決定を可能とし、スピード感のある企業経営を実現する。 （３）〈みずほ〉の経営から独立した社外取締役を中心とした委員会等を活用し、意思決定プロセスの透明性・公正性と経営に対する監督の実効性を確保する。 （４）（１）～（３）を実現する企業統治システムを構成する機関等の設計にあたっては、グローバルに展開する金融グループとして、国内法令の遵守はもとより、コーポレート・ガバナンスに関し、グローバルレベルで推奨されている運営・慣行を当社においても積極的に採用する。 ②コーポレート・ガバナンス体制 の概要及び当該体制を採用する理由 当社の企業統治システムに関する基本的な考え方を実現する制度として、現行法制下においては、指名委員会等設置会社が以下の理由により最も有効であると考え、当社は、指名委員会等設置会社を選択しています。 （１）執行役が業務執行の決定及び業務執行を迅速かつ機動的に実施する一方、取締役会が経営の基本方針等の決定と経営の実効的な監督に徹することが可能であること。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2928文字

４【経営上の重要な契約等】 １．日本アイ・ビー・エム株式会社とのシステム運用会社の合弁契約締結について 当社は、日本アイ・ビー・エム株式会社との間で、2020年６月２日に効率性の高いシステム運用サービスの実現を目的として、みずほオペレーションサービス株式会社に関する合弁契約を締結しました。上記契約に基づき、2020年６月30日付でＭＩデジタルサービス株式会社が発足しております。 ２．ソフトバンク株式会社との戦略的提携について 当社は、ソフトバンク株式会社との間で、新たなライフスタイルに対応した次世代型金融事業における戦略的提携を行うことについて、2020年６月19日に合意しております。本提携に基づき、当社はソフトバンク株式会社とレンディング分野、スマホ証券分野及び決済代行分野において、連携強化の協議を行い、更に両社の強みやノウハウを活かして、上記以外のより幅広い分野での協業を検討していきます。 ３．みずほ情報総研株式会社と株式会社みずほトラストシステムズの合併について 当社の連結子会社であるみずほ情報総研株式会社と、当社の連結子会社（当社孫会社）である株式会社みずほトラストシステムズは、それぞれ2020年11月４日開催、2020年10月29日開催の取締役会において、両社が合併することを決議しました。 また、両社は取締役会決議をもとに合併契約を2020年11月13日に締結しました。本合併は、みずほ情報総研株式会社においては会社法第796条第２項に規定する簡易合併に該当するため、本合併契約承認のための株主総会は開催しておりません。株式会社みずほトラストシステムズにおいては2020年12月25日開催の株主総会にて承認を受けております。合併に先立って株式会社みずほトラストシステムズを当社の完全子会社とし、両社は2021年１月１日付で合併しました。 合併の概要は、次の通りです。 （１）合併の目的 今回の合併により、みずほ情報総研株式会社が有する＜みずほ＞の次世代基幹システム「MINORI」をはじめとする大規模システム開発で培ったIT構築力と、株式会社みずほトラストシステムズの有する信託銀行システムや公共法人の年金システムのノウハウ・専門性を融合することで、＜みずほ＞のグループ戦略の実現を支えるIT構築力（技術知見、システム基盤の設計力・実装力）をより強固なものとします。 （２）合併の方法 みずほ情報総研株式会社を存続会社とし、株式会社みずほトラストシステムズを消滅会社とする吸収合併です。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2030文字

（６）【大株主の状況】 2021年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（株) 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 210,539,400 8.29 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 114,941,800 4.52 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234（常任代理人 株式会社みずほ銀行） 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. （東京都港区港南二丁目15番１号） 41,977,995 1.65 株式会社日本カストディ銀行（信託口５） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 41,106,300 1.61 株式会社日本カストディ銀行（信託口６） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 36,427,700 1.43 株式会社日本カストディ銀行（信託口７） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 33,474,400 1.31 株式会社日本カストディ銀行（信託口１） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 32,692,100 1.28 JP MORGAN CHASE BANK 385781（常任代理人 株式会社みずほ銀行） 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM （東京都港区港南二丁目15番１号） 30,723,102 1.21 株式会社日本カストディ銀行（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 26,582,760 1.04 株式会社日本カストディ銀行（金銭信託課税口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 26,416,350 1.04 594,881,907 23.43 （注） ブラックロック・ジャパン株式会社及びその共同保有者である７社から、2020年１月22日付の大量保有報告書の写しの送付があり、2020年１月15日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2021年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 当社は、2020年10月１日付で普通株式10株につき１株の割合で株式併合を行っておりますが、当該報告書の保有株式数は株式併合前の株式数にて記載しております。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） ブラックロック・ジャパン株式 会社 東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 株式 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LP1O 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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