株式会社みずほフィナンシャルグループ

証券コード: 8411 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行、証券、信託、およびその他の金融サービスを提供する大手金融グループです。2026年4月にみずほ銀行とみずほリサーチ&テクノロジーズが統合し、リサーチ・コンサルティング・IT技術を統合した高度な付加価値を提供しています。

主な事業領域

銀行持株会社として、銀行業務、信託業務、証券業務、およびその他の金融サービスを展開。2026年4月にはみずほ銀行とみずほリサーチ&テクノロジーズが統合し、IT・コンサルティングを含む高度な付加価値を提供。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 信託業務
  • 証券業務
  • リサーチ・コンサルティング
  • IT・技術開発

ビジネスモデル

金融サービス提供による収益。2026年4月の統合により、リサーチやITなどの高度な機能を内包した銀行機能を提供。

セグメント・事業構成

報告セグメントは、みずほフィナンシャルグループ全体を構成する複数の事業体(みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券等)を含む。2026年4月にリサーチ・コンサルティング・IT領域が統合された。

戦略・方向性

「4+α」戦略により、マスリテール、ウェルスマネジメント&アセットマネジメント、企業成長支援、グローバルCIBの4つの主要領域で競争力を強化。また、DX推進や人的資本の強化、IT改革を通じた経営基盤の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • みずほ銀行とリサーチ・コンサルティング・IT企業の統合による高度な付加価値
  • 広範な金融サービス(銀行・証券・信託)の提供能力
  • グローバルネットワークと高いプレゼンス

課題として読み取れる点

  • 中東情勢等の地政学的リスクへの対応
  • サイバーセキュリティ態勢の高度化
  • マネー・ローンダリング対策(AML/CFT)の強化

確認ポイント

  • 統合後のリサーチ・コンサルTルを含む新体制でのシナジー創出
  • DX推進による生産性向上とIT改革の効果
  • マクロ経済環境(金利、為替等)の変化への対応能力

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、セグメント構成、および最新の組織統合に関する情報が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、地政学的緊張や経済環境の変化(インフレ、金利上昇)に伴う信用リスク、サイバー攻撃やシステム障害によるオペレーショナル・レジリエンスへの脅威、気候変動対応の遅れによる評価毀損、マネーロン・テロ資金供与対策の不備、および人的資本の不足が挙げられています。財務面では、不動産等特定の業種への与信集中や、金利・為替動向に伴う市場リスク、格付低下に伴う流動性リスク、およびバーゼルIII等の規制対応に関するリスクが特定されています。これらに対し、同社はリスク管理委員会による多面的な議論、Mizuho-CIRTを含む高度なサイバーセキュリティ態勢の構築、厳格なポートフォリオ管理、および強固な内部統制体制の整備といった対策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

みずほフィナンシャルグループは、高度な専門性とDX推進を軸とした「4+α」戦略により、リテールからグローバルCIBまで多角的な成長を目指す。特に外部連携による事業領域の拡大と、強固なリスク管理体制(サイバーセキュリティ、AML/CFT等)の両立を図ることで、持続的な企業価値向上を目指している。

成長方針

「4+α」戦略を推進。マスリテール、ウェルスマネジメント、企業成長支援、グローバルCIBの4領域で強みを発揮。DX推進、人的資本の強化、IT改革を通じた経営基盤の強化に加え、楽天銀行やUPSIDER等の外部連携による事業領域の拡大と競争力の強化を図る。

資本政策

バーゼルIII等の国際的な規制(G-SIBsバッファー、TLAC等)への厳格な対応、政策保有株式の削減、安定的な資金調達と流動性管理を重視。また、事業環境の変化に応じた機動的なリスクコントロール体制を構築。

リスク対応方針

サイバーセキュリティへの強力な投資(Cybersecurity Management Declaration)、AML/CFT対策の高度化、気候変動リスクへの対応など、多層的な防御体制を構築。システム障害の防止やオペレーショナル・レジリエンスの向上に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な金融業務にテクノロジーを融合させる「質の変革」を推進。AI、DX、リサーチ機能の統合を通じて、単なる金融仲介を超えた高度なソリューション提供を目指す。戦略的提携やM&Aを通じたエコシステムの構築にも積極的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

IT基盤の刷新、システム障害の防止に向けた投資、およびDX推進のための人的資本・技術への資源配分を強化。特にみずほリサーチ&テクノロジーズとの統合により、ITとビジネスの融合による質的変革を目指す。

研究開発・商品開発

直接的な製品開発よりも、AIや高度なデータ利活用を通じた金融サービスの付加価値向上、およびコンサルティング機能と技術開発領域の一体化による「質の高いサービス」への投資に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI活用による生産性向上
  • リサーチ・コンサルティングの統合
  • サイバーセキュリティ強化
  • 戦略的提携・M&Aによる事業拡大
  • 次世代決済インフラの構築

関連キーワード

  • AI
  • 生成AI
  • クラウドサービス
  • データ利活用
  • サイバーセキュリティ
  • 自動化
  • 高度なアルゴリズム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

経常収益

9.09兆円
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経常収益
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経常利益

1.57兆円
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税引前利益

1.62兆円
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親会社帰属利益

1.25兆円
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財政状態・流動性

総資産

302.24兆円
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純資産

11.4兆円
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株主資本

9.91兆円
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現金及び現金同等物

59.68兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

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-4.84兆円
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-6.67兆円
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-5,231.53億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

5,585.82億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約810文字

3 【事業の内容】 当社は、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的としております。 「みずほフィナンシャルグループ」(以下、当社グループ)は、当社、連結子会社263社および持分法適用関連会社25社等で構成され、銀行業務、信託業務、証券業務、その他の金融サービスに係る業務を行っております。 なお、2026年4月1日に株式会社みずほ銀行(以下「みずほ銀行」という)とみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社は、みずほ銀行を存続会社とする合併を行い、両社の事業を統合しております。今回の統合により、みずほ銀行は、銀行機能に加え、リサーチ・コンサルティング・IT・技術開発領域を一体化し、〈みずほ〉のビジネスの質的変革を進め、お客さまや社会に対して、より付加価値の高い商品・サービスを提供してまいります。 当連結会計年度末および2026年4月1日時点の当社グループの組織を事業系統図によって示すと以下の通りであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げる報告セグメントと同一であります。 事業系統図 ( 2026年3月31日 現在) 事業系統図 (2026年4月1日現在) (注) 株式会社みずほ銀行、みずほ信託銀行株式会社、みずほ証券株式会社以外の主な関係会社のうち、複数のセグメントに係る事業を営んでいる会社は、主たるセグメントに記載しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社組織図 (2026年6月19日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2162文字

(1) 経営方針 ① 企業理念 当社グループは、〈みずほ〉として行うあらゆる活動の根幹をなす考え方として、基本理念・パーパス・バリューから構成される『〈みずほ〉の企業理念』を制定しております。この考え方に基づきグループが一体となって事業運営・業務推進を行うことで、お客さまと経済・社会の発展に貢献し、みなさまに〈豊かな実り〉をお届けしてまいります。 基本理念:企業活動の根本的考え方 〈みずほ〉は、フェアでオープンな立場から、時代の先を読み、 お客さま、経済・社会、そして社員の〈豊かな実り〉を実現する。 パーパス:みずほグループの存在意義 ともに挑む。ともに実る。 バリュー:パーパスを実現するための価値観と行動軸 変化の穂先であれ。 - Integrity お客さまの立場で考え、誠心誠意行動する - Passion 強い思いを持ち、楽しく働く - Agility 変化を恐れず、果敢に実践する - Creativity 何事にも関心を持ち、創造力を磨く - Empathy 多様な意見に耳を傾け、協力する ② 成長戦略 当社グループの成長戦略は、「個人の幸福な生活とそれを支えるサステナブルな社会・経済」を目標とする〈ありたき世界〉から逆算し、〈10年後の目指す世界〉と、その具体化に向けて取り組むべきテーマをもとに導き出しています。 当社グループは、目指すビジネスモデルとして4つの領域を特定し、各領域内の機能を相互につなぐ「4+α」戦略を推進するとともに、その実現・成長を支える経営基盤の強化にも取り組んでいます。 2025年度に中期財務目標を2年前倒しで達成したことを踏まえ、2028年度に向けた新たな目標を設定しました。なお、今後の環境変化に応じ前提となるシナリオおよび目指す中期財務目標は適時見直す方針です。 中期財務目標 (2028年度) ROE ※1 12%超を安定的に実現 連結業務純益 ※2 1.8-2.0兆円 ※1 東証基準。その他有価証券評価差額金を含む ※2 ETF関係損益等を含む (2) 経営環境 2025年度の経済情勢を顧みますと、世界経済は、米国の関税引き上げの影響が懸念されたものの、企業が関税コストを負担し消費者への価格転嫁が抑制されたことや、AI関連需要の強さを受けて堅調に推移しました。一方、中東情勢の緊迫化を受けて原油価格が上昇したほか、金融市場では不安定な動きがみられました。 米国経済は、AI関連需要拡大に伴う設備投資の増加や、株高を背景とした高所得者層の消費にけん引されて底堅い成長を続けています。一方、金融引き締めの影響もあって労働市場は減速しています。インフレ率は鈍化傾向にあるものの、依然FRB(連邦準備制度理事会)のインフレ目標である2%を上回っています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6127文字

(3) 対処すべき課題 ■成長戦略 当社グループの成長戦略は、「個人の幸福な生活とそれを支えるサステナブルな社会・経済」を目標とする〈ありたき世界〉から逆算し、〈10年後の目指す世界〉と、その具体化に向けて取り組むべきテーマをもとに導き出しています。 当社グループは、目指すビジネスモデルとして4つの領域を特定し、各領域内の機能を相互につなぐ「4+α」戦略を推進するとともに、その実現・成長を支える経営基盤の強化にも取り組んでいます。 (1) 4つの戦略領域 ●マスリテール ▶ デジタル・リモート・リアルの三位一体での「顧客利便性の徹底追求」と「プロダクトの差別化」により、お客さまから選ばれる「マスリテールにおける最も便利で安心なパートナー」をめざします。お客さま・産業・社会の発展につながる資金供給のために必要となる預金の確保と、将来につながるお客さま層の獲得を実現します。 ●ウェルスマネジメント&アセットマネジメント ▶ お客さまとともに「資産所得倍増」に向けて挑戦し、「個人の幸福な生活」の実現に貢献するために、「資産の形成と運用における最も頼りになるパートナー」をめざします。グループ一体のコンサルティングを強みとして、個人のお客さまの資産形成・運用・承継ニーズに対応するとともに、アセットマネジメントOneの運用力や商品開発力を強化します。 ●企業成長支援 ▶ 「日本企業の競争力強化」と「サステナビリティ&イノベーション」に向けた動きを支援し、日本の持続的な成長や国際競争力の向上、脱炭素化・サーキュラーエコノミーへの転換等の「サステナブルな社会・経済」の実現に貢献するために、「事業の創造&成長に伴走するプロフェッショナル」をめざします。様々な規模やステージのお客さまをつなぎ、事業成長・企業価値向上の徹底的な支援において〈みずほ〉の競争力を発揮し、お客さまとともに成長します。 ●グローバルCIB ▶ 米国を中心とした資本市場における高いプレゼンスや、日本を含む充実したグローバルネットワークをいかし、各地域のお客さまに総合的な金融ソリューションを提供します。実りある社会・経済の実現に向け、グローバル企業とともに成長する「グローバルCIBトップ10の戦略パートナー」をめざします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約26486文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況は以下の通りと分析しております。 なお、本項における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであり、今後様々な要因によって大きく異なる結果となる可能性があります。 1.経営成績等の状況の概要及び経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 [総論] ① 連結業務純益 ・当連結会計年度の連結粗利益は、国内外の非金利ビジネスが好調に推移したことに加え、円安効果や円金利上昇影響の取り込み等といった市場要因等により、前連結会計年度比 5,568億円増加 し、 3兆4,772億円 となりました。 ・営業経費は、適切な経費コントロールを継続した一方、為替・インフレ等の環境要因に加え、成長領域やガバナンス等経営基盤の強化に向けた資源投下等により、前連結会計年度比 2,627億円増加 し、 2兆1,034億円 となりました。 ・これらの結果、連結業務純益は、前連結会計年度比 3,238億円増加 し、 1兆4,227億円 となりました。 なお、連結業務純益に銀行単体合算ベースのETF関係損益とみずほ証券連結の営業有価証券等損益を加えた連結業務純益+ETF関係損益等は、前連結会計年度比 3,168億円増加 し、 1兆4,611億円 となりました。 ② 親会社株主に帰属する当期純利益 ・与信関係費用は、国内外の一部個社で費用を計上したことに加え、不透明な中東情勢等を踏まえフォワード・ルッキングな引当を実施したこと等により、前連結会計年度比 814億円増加 し、 1,330億円の費用計上 となりました。 ・株式等関係損益は、政策保有株式売却益の増加等により、前連結会計年度比 1,839億円増加 し、 3,251億円の利益 となりました。 ・これらの結果、経常利益は、前連結会計年度比 4,050億円増加 し、 1兆5,731億円 となりました。 ・特別損益は、退職給付信託の返還益の増加等により、前連結会計年度比 271億円増加 し、 491億円の利益 となりました。 ・税金関係費用は、前連結会計年度比 667億円増加 し、 3,681億円 となりました。 ・以上の結果、当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比 3,631億円増加 し、 1兆2,486億円 となりました。 ・当連結会計年度の普通株式1株当たり期末配当金は、 72.5円 といたしました。これにより、普通株式1株当たり年間配当金は 145円 となり、前連結会計年度実績から5円の増配となっております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの業務粗利益(信託勘定償却前)+ETF関係損益等及び業務純益(信託勘定償却前、一般貸倒引当金繰入前)+ETF関係損益等及び固定資産の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) みずほフィナンシャルグループ(連結) RBC CIBC GCIBC GMC AMC その他 (注)2 業務粗利益 (信託勘定償却前) +ETF関係損益等 832,192 636,745 809,351 508,632 59,841 118,922 2,965,683 経費 (除く臨時処理分等) 702,307 239,636 463,380 351,759 38,523 58,990 1,854,595 持分法による投資損益 10,456 9,693 25,463 △ 3,319 4,489 46,782 のれん等償却 824 6,049 6,116 620 13,615 業務純益 (信託勘定償却前、 一般貸倒引当金繰入前) +ETF関係損益等 140,335 405,978 365,385 156,873 11,883 63,800 1,144,254 固定資産 603,748 171,755 224,407 101,199 830,381 1,931,490 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、業務粗利益(信託勘定償却前)+ETF関係損益等を記載しております。 なお、ETF関係損益等は 45,280 百万円であり、そのうち、GMCに 37,041百万円含まれております。 2.「その他」には各セグメント間の内部取引として消去すべきものが含まれております。 3.固定資産の「その他」には、セグメントに配賦していない本部資産、配賦対象外の連結子会社に係る固定資産及び連結調整等が含まれております。 なお、各セグメントに配賦していない固定資産について、関連する費用については合理的な配賦基準で各セグメントに配賦しているものがあります。 4.海外支店及び機能通貨が日本円以外の海外子会社の収益及び費用については、セグメント報告の目的で予算為替レートを用いて換算しています。また、これらの外貨建て収益及び費用の前期比較数値についても、当期の予算為替レートを用いて換算しており、上表につきましては、当該変更を反映させるための組替えを行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 1.トップリスク 当社は、企業価値毀損につながるリスク事象について、当社の脆弱性や外部環境変化等を踏まえて幅広く収集した後、リスクの波及経路や蓋然性・影響度等を 評価し、リスクコントロールの難度も勘案のうえ、トップリスクを選定しております。この運営を通じて当社グループ内のリスクコミュニケーションを深めるとともに、未然防止策や事後対応等のリスクコントロール強化策の検討、業務計画への反映等を通じ、ガバナンスの強化に活用しています。 トップリスクの選定や期中におけるコントロール状況は経営陣での議論に加え、リスク委員会や取締役会等にも報告し、外部委員や社外取締役を含めた多面的な議論を行っております。また、期中においても必要に応じて内外環境変化を踏まえた機動的な見直しを行っております。 2026年3月現在、以下をトップリスクとして選定しております。 トップリスク リスク事象 リスクシナリオ 日本経済・日本企業の 地盤沈下 ・インフレ圧力の高まりから日本国内でも金利が急上昇。顧客の預金獲得競争が激化するほか、債券の含み損発生により、一部金融機関で脆弱性が発現し、システミックリスクが顕在化 ・ 中国の景気減速やデフレ輸出の増加、日中関係悪化による物資停滞などが日本企業の 収益性を下押し ・中期的には日本国内の少子高齢化・人口減少により低成長が定着し、日本企業 の国際 競争力が低下 米国経済の大幅かつ 急速な減速 ・政策変更が相次ぐことにより社会・経済が混乱、予見性の低下がビジネスの不確実性を高め、企業の収益性が低下 ・ 成長期待からAI関連企業へ過度な資金流入が発生するも、急速な調整局面入りで市場が急落、個社集中リスクが顕在化 ・ファイナンシャルスポンサーやNBFIにおける局所的な事象を契機に、プライベート市場等が急収縮 ・関税交渉の再燃や企業の価格転嫁進行でインフレが再燃。高金利環境の継続により 企業・家計の金利負担が増加 各国のソブリンリスク顕在化 ・各国において、拡張的な財政政策から債務残高が増加、あるいは政治的・社会的な 混乱からソブリン債の金利急騰や格下げが発生 ・中期的に米国の信認低下に至ればドルの基軸通貨体制に揺らぎ ・日本においても、財政規律の緩み、あるいは大規模な国債増発が惹起されるこ とで 財政不安が意識され、長期金利が上昇 世界の分断と 紛争リスク ・ 国際協調・自由貿易体制の推進から転換。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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1.サステナビリティ関連記載事項の作成方法について ① 全般的情報 当社グループのサステナビリティ関連記載事項は、「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」(令和8年2月20日内閣府令第5号)附則第2条第1項ただし書きにより「企業内容等の開示に関する内閣府令」(昭和48年大蔵省令第5号)第19条の9第1項に基づき、サステナビリティ開示基準(サステナビリティ基準委員会(SSBJ)が公表する基準をいう。以下同じ)に準拠して作成しております。 サステナビリティ開示基準の適用にあたり、2026年3月13日に改正されたサステナビリティ開示ユニバーサル基準「サステナビリティ開示基準の適用」、サステナビリティ開示テーマ別基準第1号「一般開示基準」及びサステナビリティ開示テーマ別基準第2号「気候関連開示基準」を適用しております。 本サステナビリティ関連記載事項は、当連結会計年度(2025年4月1日から2026年3月31日まで)を報告期間として作成しております。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において、当社グループが判断したものであります。また、本サステナビリティ関連記載事項は、サステナビリティ開示ユニバーサル基準「サステナビリティ開示基準の適用」第93項、サステナビリティ開示テーマ別基準第1号「一般開示基準」第42項及びサステナビリティ開示テーマ別基準第2号「気候関連開示基準」第102項に定める経過措置の適用により、比較情報を開示しておりません。 本サステナビリティ関連記載事項は、2026年6月17日に、 情報開示態勢に関する審議・調整を行う ディスクロージャー委員会によって承認されております。 ② ガイダンスの情報源に関する情報 Ⅰ ガイダンスの情報源によって特定された産業 当社グループが行う事業およびビジネス・モデルが、銀行業務、信託業務、証券業務、その他の金融サービスに係る業務であることに鑑み、当社グループに関連する産業として、SASBスタンダード(2025年12月最終改訂、以下「SASBスタンダード」という)における次の産業を特定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

6 【研究開発活動】 該当ありません。 0103010_honbun_7080500103804.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次の通りであります。 (1) 提出会社 (その他) 店舗名その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産等 合計 従業員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 当社 本社ほか 東京都千代田区 事務所 1,300 32,125 14,321 266 46,713 2,867 (2) 連結子会社 会社名 店舗名その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産等 合計 従業員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 株式会社みずほ銀行 本部・本店 ほか 東京地区ほか 本部・ 本店 4,629 122,293 50,992 5,028 178,314 9,058 神田支店 ほか253店 東京地区 店舗 82,050 103,110 78,347 20,376 201,834 5,018 ( 4,867 ) 横浜支店 ほか129店 関東地区 (除く東京地区) 店舗 57,764 52,676 23,259 5,637 81,573 2,047 ( 1,973 ) 札幌支店 ほか5店 北海道地区 店舗 3,060 1,033 621 218 1,874 125 (117) 仙台支店 ほか9店 東北地区 店舗 9,971 6,755 1,813 303 8,872 218 新潟支店 ほか7店 北陸・ 甲信越地区 店舗 8,267 6,714 1,400 437 8,552 214 名古屋支店 ほか17店 東海地区 店舗 6,110 5,408 2,578 717 8,704 434 大阪支店 ほか35店 大阪地区 店舗 21,309 18,804 15,146 2,402 36,353 820 ( 843 ) 神戸支店 ほか27店 近畿地区 (除く大阪地区) 店舗 17,920 22,791 6,729 847 30,368 452 (202) 広島支店 ほか8店 中国地区 店舗 5,468 5,297 1,260 329 6,887 116 高松支店 ほか5店 四国地区 店舗 6,431 7,717 1,368 249 9,334 184 福岡支店 ほか13店 九州・沖縄地区 店舗 10,223 11,708 2,455 453 14,617 328 ニューヨーク 支店ほか12店 北米・南米 店舗・ 事務所 1,886 1,072 2,958 263 ロンドン支店 ほか6店 ヨーロッパ・ 中近東 店舗・ 事務所 1,160 1,062 2,222 289 ソウル支店 ほか24店 アジア・ パシフィック 店舗・ 事務所 8,601 3,979 12,580 3,7…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約868文字

3 【配当政策】 当社は、「自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する」との資本政策の基本方針に基づき、株主還元については「累進的な一株あたりの増配に加え、機動的な自己株式取得を実施する」こととしております。配当については、安定的な収益基盤の着実な成長に基づき、毎期5円を目安に増配を実施し、自己株式取得は、業績と資本の状況、株価水準、成長投資機会等を勘案しつつ、総還元性向50%以上を目安に決定してまいります。 当事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益は 1兆2,486億円 と第2四半期決算公表時に上方修正した業績予想を超過達成いたしました。また、普通株式等Tier1比率(バーゼルⅢ最終化完全実施ベース、その他有価証券評価差額金を除く)は9.9%となりました。同比率については、ストレス耐性と資本活用余力を具備する水準である9%台半ばから10%台半ばのレンジで運営しております。 これらを踏まえ、当社取締役会は、当事業年度の1株当たりの年間配当金を、前事業年度から5円増額した 145円 (中間配当金 72.5円 および期末配当金 72.5円 )といたしました。 また、当社は、株主の皆さまへの利益還元をより適時に行うため、毎年9月30日および3月31日を基準日として、中間配当と期末配当の年2回の配当を行う方針としております。剰余金の配当については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に規定しております。また、株主の皆さまからの提案がある場合には株主総会の決議により定めることとしております。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化および将来の事業発展のための原資として活用してまいります。 当事業年度の剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 2025年11月14日 取締役会 普通株式 180,447 72.5 円 2026年5月15日 取締役会 普通株式 177,037 72.5 円

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4870文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2026年3月31日 現在 リテール・事業法人 カンパニー コーポレート&インベストメント バンキング カンパニー グローバルコーポレート &インベストメント バンキング カンパニー グローバルマーケッツ カンパニー アセットマネジメント カンパニー その他 合計 従業員数(人) 19,324 4,586 12,565 1,289 1,494 13,169 52,427 [ 6,877 ] [ 368 ] [ 77 ] [ 93 ] [ 177 ] [ 4,520 ] [ 12,112 ] (注) 1.従業員数は、連結会社各社において、それぞれ社外への出向者を除き、社外から受け入れた出向者を含んでおります。また、海外の現地採用者を含み、嘱託および臨時従業員12,081人を含んでおりません。 2.嘱託および臨時従業員数は、[ ]内に2025年度の平均人員(各月末人員の平均)を外書きで記載しております。 (2) 当社および主要な連結会社の従業員数 2026年3月31日 現在 会社名 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 株式会社みずほフィナンシャルグループ 2,867 42.5 16.9 11,665 4.9 [131] 株式会社みずほ銀行 23,356 40.7 16.3 8,701 5.9 [6,297] みずほ証券株式会社 6,479 40.5 15.1 11,343 3.4 [926] リテール・ 事業法人 カンパニー コーポレート&インベストメント バンキング カンパニー グローバルコーポレート &インベストメント バンキング カンパニー グローバルマーケッツ カンパニー アセットマネジメント カンパニー その他 合計 従業員数(人) 245 87 166 15 35 2,319 2,867 [ 6 ] [ 5 ] [ 4 ] [ 0 ] [ 1 ] [ 115 ] [ 131 ] (注) 1.従業員数は、社外への出向者を除き、社外から受け入れた出向者を含んでおります。また、役付執行役員16人、嘱託および臨時従業員135人を含んでおりません。 2.嘱託および臨時従業員数は、[ ]内に2025年度の平均人員(各月末人員の平均)を外書きで記載しております。 3.平均年齢、平均勤続年数および平均年間給与は、出向者および海外の現地採用者を除いて算出しております。また、当事業年度より海外勤務者を算定対象から除外しております。 4.平均勤続年数は、当社、株式会社みずほ銀行、みずほ信託銀行株式会社、みずほ証券株式会社、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の間で転籍異動した者については転籍元会社での勤続年数を通算しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約21347文字

(3) 〈みずほ〉のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を実現するために必要となる体制を〈みずほ〉のめざすべき姿や課題を踏まえた形にて構築することが可能であること。 (4) グローバルに展開し、G-SIFIs(Global Systemically Important Financial Institutions)の一角をなす金融グループとして業界をリードすべき立場にあるという強い認識の下、グローバルに要求されているガバナンス体制に呼応していくこと。さらに、内外の構造変化に機敏に対応しつつ厳しい競争環境に打ち勝つべく、今後もより強靭なガバナンス体制を構築していくこと。それにより、各ステークホルダーの要請に応え、企業の持続的かつ安定的な成長と企業価値および株主利益の向上を実現し、内外の経済・産業の発展と社会の繁栄に貢献するという〈みずほ〉の社会的役割・使命を全うすることが可能となること。 なお、当社における企業統治システムの基本的な考え方、枠組みおよび運営方針(取締役会、取締役、指名委員会、報酬委員会、監査委員会、任意委員会等、当社グループの運営方針、および当社の顧問制度)に関して定款に次ぐ上位規程として「コーポレート・ガバナンスガイドライン」を制定し、当社のウェブサイトに掲載しておりますので、ご参照ください。 https://www.mizuho-fg.co.jp/company/governance/governance/g_report.html#guideline また、当社のコーポレート・ガバナンス体制に関する状況や「コーポレートガバナンス・コード」への対応等を記載した「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」を東京証券取引所に提出し、同取引所および当社のウェブサイトに掲載しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下の通りとなっております。 □監督 ○取締役および取締役会 当社の取締役会は、法令上取締役会の専決事項とされている経営の基本方針等の業務執行の決定、ならびに取締役および執行役の職務の執行の監督を主な役割としております。取締役会は、前述の役割を果たすため、当社グループの内部統制システム(リスク管理、コンプライアンスおよび内部監査等)およびリスクガバナンスの体制の適切な構築ならびにその運用の監督を行っております。取締役会は、迅速かつ機動的な意思決定とスピード感ある企業経営の実現、および取締役会による執行役等に対する監督強化を目的として、法令上取締役会による専決事項とされている事項以外の業務執行の決定を、原則として、当社グループの最高経営責任者(グループCEO)である執行役社長に委任しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1495文字

5 【重要な契約等】 株式会社みずほ銀行による株式会社UPSIDERホールディングスの株式取得について 当社の連結子会社である株式会社みずほ銀行(以下「みずほ銀行」という)は、株式会社UPSIDERホールディングス(以下「UPSIDERホールディングス」という)の株主との間で、UPSIDERホールディングスの株式の一部を取得する株式譲渡契約を2025年7月28日に締結いたしました。本契約に基づき、みずほ銀行は2025年9月19日に国内外のベンチャーキャピタル等からUPSIDERホールディングス株式の76.9%を取得し、UPSIDERホールディングスを連結子会社といたしました。 当社グループとUPSIDERホールディングスは、技術力、ノウハウ、顧客基盤、ネットワーク等を融合させることで、日本企業の課題解決や成長支援を更に加速できるとの共通認識のもと、一体的なサービス・ソリューションの提供、AIと人の共創による新たな与信モデルの構築、オープンなエコシステムの創造を軸に取り組みを強化してまいります。 みずほ証券株式会社によるAvendus Capital Private Limitedの株式取得について 当社の連結子会社であるみずほ証券株式会社(以下「みずほ証券」という)は、関連当局の認可等の取得を前提として、Avendus Capital Private Limited(以下「Avendus」という)の主要株主との間で、Avendusの株式の60%超を取得することに合意し、株式取得に係る契約を2025年12月17日に締結いたしました。株式取得の実行後、Avendusはみずほ証券の連結子会社となる予定です。 Avendusは、インドを代表するインベストメントバンキングファームの一つです。当社グループは、グローバルCIBをビジネス面における注力テーマの一つと位置づけております。Avendusを〈みずほ〉の戦略的プラットフォームとして迎え入れることで、更なる発展・成熟が期待されるインド資本市場における事業基盤の強化を図ってまいります。当社グループのグローバルな知見と、Avendusのインドにおける専門性を融合させ、「企業の“事業戦略”に強い〈みずほ〉」として、お客さまとともに挑戦し続けます。 株式会社みずほ銀行とみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社による合併契約の締結について 当社の連結子会社である株式会社みずほ銀行(以下「みずほ銀行」という)およびみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(以下「みずほリサーチ&テクノロジーズ」という)は、2026年1月5日、みずほ銀行を吸収合併存続会社、みずほリサーチ&テクノロジーズを吸収合併消滅会社とする吸収合併契約を締結し、2026年4月1日に本合併の効力が発生しました。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3319文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 388,684,440 15.91 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 140,232,550 5.74 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 54,801,554 2.24 THE BANK OF NEW YORK MELLON AS DEPOSITARY BANK FOR DEPOSITARY RECEIPT HOLDERS(常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET NEW YORK, NEW YORK 10286 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 49,272,599 2.01 THE CHASE MANHATTAN BANK,N.A. LONDONSECS LENDING OMNIBUS ACCOUNT(常任代理人 株式会社みずほ銀行) WOOLGATE HOUSE,COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND (東京都港区港南二丁目15番1号) 39,175,227 1.60 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 37,596,842 1.53 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223(常任代理人 株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 28,687,445 1.17 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町二丁目2番2号 28,060,500 1.14 株式会社日本カストディ銀行(金銭信託課税口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 26,137,650 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YF8Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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