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株式会社千葉銀行

証券コード: 8331 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-27
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

千葉県を主要な地盤とする地域金融機関であり、個人や中小企業を含む地域のお客さまに、高度な金融商品・サービスを提供しています。提携による共同事業や、DX推進、ESG課題への取り組み、働き方改革など、多角的なアプローチで地域社会の発展に貢献し、持続的な成長を目指す「リテール・ベストバンク」の実現を目指しています。

主な事業領域

千葉県を拠点とする地域金融機関として、個人・中小企業向け金融サービス、証券、信用保証、カード、リース、資産運用、コンサルティング、フィンテック等の多角的な金融サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 証券業務
  • 信用保証業務
  • クレジットカード業務
  • リース業務
  • 資産運用・投資助言業務
  • コンサルティング業務
  • フィンテック関連サービス

ビジネスモデル

銀行業の単一セグメントとして、預金、貸付、証券、カード、リース、資産運用等の多角的な金融サービスを提供し、手数料や利息などの収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

「ベストバンク2020」の目標に向け、お客さまとの共通価値の創造、働き方改革の実現、持続的成長に向けた経営態勢の強化の3つの課題に取り組む。また、戦略的アライアンス（千葉・武蔵野、TSUBAAアライアンス）を通じた連携強化、DX推進、ESGへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 千葉県を主要な地盤とする強固な地域基盤
  • 戦略的アライアンスによる共同事業の推進
  • 「なでしこ銘柄」に選ばれる良好な職場環境
  • 多角的な金融サービス提供体制

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化による人口減少の懸念
  • マイナス金利政策の長期化
  • キャッシュレス化の進展
  • 海外の政治・経済の不確実性

確認ポイント

  • アライアンスによる相乗効果の創出
  • DXおよびフィンテック分野での展開
  • ESG課題への取り組みによる持続可能性の向上
  • 新本部棟の完成による拠点機能の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強み、提携関係など、提供されたテキストから詳細な情報が入手可能であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク（不良債権の増加、貸倒引当金の不足、担保価値の下落）、市場関連リスク（株価・為替変動による資産価値の毀損、デリバティブ取引の影響）、流動性リスク（資金調達コストの上昇）、オペレーショナル・リスク（事務ミス、システム障害、サイバー攻撃）、情報漏洩リスク、コンプライアンスリスク、格付低下に伴う与信条件悪化のリスク、競争激化、および地域経済や自然災害による影響が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

千葉銀行は、強力なアライアンス戦略とデジタル化への対応により、地域密着型から高度な金融サービス提供へと進化。強固な経営体制と明確な成長戦略を有し、持続的な成長を目指す。

成長方針

「リテール・ベストバンク」としての地位確立、地域密着型の事業性評価に基づく融資、フィンテック活用による付加価値向上、他行とのアライアンス（千葉・武蔵野、TSUSAアライアンス）を通じた規模の拡大とコスト削減。

資本政策

資本効率の向上に向けた自己株式の取得、およびリスクアセット増加に伴う適切な資本維持（Tier1比率等の維持）を重視。安定的な経営基盤の確保と株主還元への配慮を両立。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権）、市場リスク（金利・為替等）、オペレーショナルリスクへの厳格な管理体制。地域密着型ゆえの特定地域への集中リスクやサイバーリスク、コンプライアンス対応を強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

千葉銀行は、強力な提携関係（TSUBASAアライアンス等）を通じて規模の経済とコスト削減を追求しつつ、フィンテックやデジタル化への投資を進めています。地方創生やESG経営にも積極的な姿勢を見せており、伝統的な地域金融から高度な付加価値提供型へと変革を図る動きが見られます。

設備投資の方向性

店舗建替えや拠点整備を通じた利便性向上と、新本部棟建設によるBCP強化および地域交流拠点の構築に向けた投資。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動の記載はないが、子会社を通じてフィンテック調査・研究、金融サービス企画・開発を行う体制を保有。

投資・変化テーマ

  • フィンテック活用
  • DX推進
  • 地域創生支援
  • アライアンスによる規模拡大
  • ESG経営

関連キーワード

  • FinTech
  • デジタル通帳
  • 共通基盤
  • システム共同化
  • 高度なコンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-27

財務情報

業績

経常収益

2,386.16億円
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経常収益
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経常利益

724.67億円
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税引前利益

722.21億円
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親会社帰属利益

504.78億円
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財政状態・流動性

総資産

14.96兆円
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純資産

9,522.67億円
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株主資本

8,324.91億円
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現金及び現金同等物

1.98兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2,516.19億円
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+605.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約533文字

３【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、子会社14社等で構成され、地域の皆さまに幅広い金融商品・サービスを提供しております。 事業系統図 株式会社総武（店舗保守管理業務） ちばぎんキャリアサービス株式会社（経理総務受託業務、職業紹介業務） ちば債権回収株式会社（債権管理回収業務） 千葉銀行 ちばぎんハートフル株式会社（事務代行業務） 国内本支店 161 ちばぎん証券株式会社（証券業務） 出張所 16 ちばぎん保証株式会社（信用保証、集金代行業務） 特別出張所 ５ ちばぎんジェーシービーカード株式会社（クレジットカード、信用保証業務） 両替出張所 ３ ちばぎんディーシーカード株式会社（クレジットカード、信用保証業務） 海外支店 ３ ちばぎんリース株式会社（リース業務） 海外駐在員事務所 ３ ちばぎんコンピューターサービス株式会社（ソフトウェアの開発、情報処理受託業務） ちばぎんキャピタル株式会社（ベンチャーキャピタル業務） ちばぎんアセットマネジメント株式会社（投資運用、投資助言業務） 株式会社ちばぎん総合研究所（調査・研究、コンサルティング業務） Ｔ＆Ｉイノベーションセンター株式会社（フィンテックの調査・研究、金融サービスの企画・開発業務）

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1223文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (１）経営の基本方針 当行グループは、千葉県を主要な地盤とする地域金融機関として、「金融サービスの提供をつうじて、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域の発展に貢献する」という役割・使命を担っております。今後ともこの姿勢を堅持し、当行グループ全社が一体となって、質の高い金融商品・サービスを提供するなど、お客さま満足度の向上につながる諸活動を展開するとともに、地域社会の発展に積極的に貢献してまいります。また、これらをつうじ、株主・投資家の皆さまからもご支持をいただけますよう努めてまいります。 (２）経営環境 わが国経済は、緩やかな回復基調を維持していますが、少子高齢化の進行や10月に予定されている消費税率の引き上げによる影響、海外の政治・経済の不確実性の高まりなどにより、先行きの不透明感が高まっております。 また、千葉県は、東京オリンピック・パラリンピックの開催や圏央道・外環道などの交通インフラの整備が進むなど、引き続き高い成長が期待されますが、現状の予測では近い将来に人口が減少に転じる見込みとなっております。加えて、マイナス金利政策の長期化や、キャッシュレス化の進展などにより、経営環境はさらに変化していくことが予想されます。 (３）中期的な経営戦略 こうした環境認識を踏まえ、最終年度を迎えた第13次中期経営計画「ベストバンク２０２０ Ｆｉｎａｌ Ｓｔａｇｅ －価値共創の３年」のもと、「お客さま」「株主」「従業員」「地域社会」など多様なステークホルダーとともに、中長期的な視点で共通価値を創造（価値共創）することで、先進的かつ高い生産性と揺るぎない信頼を確立し、地域とともに持続的な成長の実現を目指しております。そのために、「お客さまとの共通価値の創造」「全ての職員が輝く働き方改革の実現」「持続的成長に向けた経営態勢の強化」の３つの課題に取り組んでおります。 (４）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 第13次中期経営計画「ベストバンク２０２０ Ｆｉｎａｌ Ｓｔａｇｅ －価値共創の３年」のもと、以下の指標を目標として利用し、各種施策に取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1223文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (１）経営の基本方針 当行グループは、千葉県を主要な地盤とする地域金融機関として、「金融サービスの提供をつうじて、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域の発展に貢献する」という役割・使命を担っております。今後ともこの姿勢を堅持し、当行グループ全社が一体となって、質の高い金融商品・サービスを提供するなど、お客さま満足度の向上につながる諸活動を展開するとともに、地域社会の発展に積極的に貢献してまいります。また、これらをつうじ、株主・投資家の皆さまからもご支持をいただけますよう努めてまいります。 (２）経営環境 わが国経済は、緩やかな回復基調を維持していますが、少子高齢化の進行や10月に予定されている消費税率の引き上げによる影響、海外の政治・経済の不確実性の高まりなどにより、先行きの不透明感が高まっております。 また、千葉県は、東京オリンピック・パラリンピックの開催や圏央道・外環道などの交通インフラの整備が進むなど、引き続き高い成長が期待されますが、現状の予測では近い将来に人口が減少に転じる見込みとなっております。加えて、マイナス金利政策の長期化や、キャッシュレス化の進展などにより、経営環境はさらに変化していくことが予想されます。 (３）中期的な経営戦略 こうした環境認識を踏まえ、最終年度を迎えた第13次中期経営計画「ベストバンク２０２０ Ｆｉｎａｌ Ｓｔａｇｅ －価値共創の３年」のもと、「お客さま」「株主」「従業員」「地域社会」など多様なステークホルダーとともに、中長期的な視点で共通価値を創造（価値共創）することで、先進的かつ高い生産性と揺るぎない信頼を確立し、地域とともに持続的な成長の実現を目指しております。そのために、「お客さまとの共通価値の創造」「全ての職員が輝く働き方改革の実現」「持続的成長に向けた経営態勢の強化」の３つの課題に取り組んでおります。 (４）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 第13次中期経営計画「ベストバンク２０２０ Ｆｉｎａｌ Ｓｔａｇｅ －価値共創の３年」のもと、以下の指標を目標として利用し、各種施策に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約18237文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ（当行、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 （業務運営） 当行は、2017年４月から2020年３月までの３年間を計画期間とする第13次中期経営計画「ベストバンク２０２０ Ｆｉｎａｌ Ｓｔａｇｅ －価値共創の３年」のもと、先進的なサービスで個人や中小企業をはじめとした地域のお客さまに、最高の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループの実現に向け、各種施策に積極的に取り組みました。 なかでも、戦略的アライアンスである「千葉・武蔵野アライアンス」「ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス」の２つのアライアンスの取組みをさらに進めました。 「千葉・武蔵野アライアンス」においては、昨年６月に浜松町法人営業所を武蔵野銀行浜松町オフィスと共同設置したことなどにより、東京都内におけるアライアンス推進体制を強化しました。また、昨年８月に武蔵野銀行との共同事務所としたシンガポール駐在員事務所においても協働体制を構築し、国際業務における連携を深めました。このほか、人材交流や各種セミナーの共同開催なども積極的に行いました。 「ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス」は、今年３月に武蔵野銀行が加わり、８行体制となりました。昨年７月には北洋銀行と基幹系システムの共同化について合意しました。また、既に共同化した第四銀行・中国銀行とともに新たな窓口システム「ＴＳＵＢＡＳＡ Ｓｍｉｌｅ」の共同開発を進めました。さらには、昨年４月に導入した「ＴＳＵＢＡＳＡ ＦｉｎＴｅｃｈ共通基盤」を活用し、さまざまなフィンテックサービスの提供を開始しました。このほか、デジタル通帳の共同開発を進めるとともに、ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス行と外貨建てを含めたシンジケートローンを組成するなど幅広い分野で連携を図りました。 業務面では、地域の産業を担う中小企業の成長を後押しするため、事業性評価に基づく融資や本業支援等に積極的に取り組みました。お客さまの経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを強化するため、新たに「アドバイザリー業務」を開始したほか、グループ会社であるちばぎんキャリアサービス株式会社をつうじて行う「人材紹介業務」の開始に向けた体制整備を行いました。このほか、販路拡大や海外進出等に向け、各種ビジネスマッチング商談会やセミナーを開催しました。 また、グループ一体となって「地方創生」に引き続き貢献しています。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約134文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度（自 2017年４月１日 至 2018年３月31日）及び当連結会計年度（自 2018年４月１日 至 2019年３月31日） 当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3809文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ（当行及び連結子会社）が判断したものであります。 １ 信用リスク（不良債権問題等） (１）不良債権の状況 国内及び県内の景気動向、地価、株価及び貸出金利の変動、大規模災害の発生、あわせて融資先の経営状況の変動等によっては、不良債権及び与信関係費用が増加する可能性があります。また、その場合には、業績に悪影響を及ぼすほか、財務体質を悪化させ、自己資本が減少する可能性があります。 (２）貸倒引当金の状況 当行は、貸出先の状況、債権の保全状況及び過去の一定期間における貸倒実績率等に基づき算定した予想損失額に対して貸倒引当金を計上しております。算定した予想損失額と実際の貸倒れの発生額は、貸出先の状況、担保価値の下落、経済状態全般の悪化、又はその他の予期せざる理由により大幅に乖離する可能性があります。この場合、当行は貸倒引当金の積み増しをせざるを得なくなるとともに、業績に悪影響を及ぼすほか、財務体質を悪化させ、自己資本が減少する可能性があります。 (３）権利行使の困難性 担保不動産価格の下落又は不動産の流動性欠如等の事情により、担保権を設定した不動産等の想定金額での換金、又は貸出先の保有する資産に対する強制執行が事実上できない可能性があります。この場合、与信関係費用が増加するとともに不良債権処理が進まない可能性があります。 (４）地域の経済動向に影響を受けるリスク 当行は貸出金の６割超が千葉県内向けとなっているほか、千葉県及び県内43市町村の指定金融機関の役割を担い、地方公共団体や第三セクター企業とは貸出等の取引を行っています。このように特定の地域を営業基盤としていることから、貸出金や信用リスクの増減等は千葉県の経済情勢の影響等を受ける可能性があります。また、千葉県を中心とした大規模な地震や台風等の自然災害等が発生した場合、当行資産の毀損による損害の発生及び貸出先の経営状態が悪化する等、直接的又は間接的に、当行の業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ２ 市場関連リスク 市場関連リスクとは、金利、有価証券等の価格、為替等の様々な市場の変動により、保有する資産の価値が変動し当行が損失を被るリスクであります。 (１）株価下落のリスク 当行は市場性のある株式を保有しています。大幅な株価下落が発生した場合には、保有有価証券に減損又は評価損が発生し、業績に悪影響を与えるとともに、自己資本比率が低下する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20190625105750

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1098文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （2019年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積 （㎡） 帳簿価額（百万円） 当行 本店 他30店 千葉県 千葉市 店舗 38,338 16,914 2,563 940 20,418 1,147 (2,831) 船橋支店 他128店 千葉県 千葉市 以外 店舗 110,481 25,718 9,616 1,656 36,991 2,121 (17,967) 東京営業部 他14店 東京都 店舗 1,092 6,159 3,653 931 10,745 322 (198) 八潮駅前支店他２店 埼玉県 店舗 135 25 161 38 神栖支店 他２店 茨城県 店舗 1,764 358 76 434 45 (1,764) 大阪支店 大阪府 店舗 16 25 ニューヨーク支店 アメリカ合衆国 店舗 63 70 香港支店 香港 店舗 17 20 ロンドン支店 英国 店舗 19 25 蘇我事務センター他３センター 千葉県 千葉市他 事務センター 1,031 493 1,041 134 1,669 163 (59) 電算センター 千葉県 千葉市 電算センター 24,715 3,309 4,904 318 8,531 66 更科グランド 千葉県 千葉市 グランド 66,342 1,970 28 2,000 西船橋寮 他60か所 千葉県 船橋市他 社宅・寮 4,848 1,660 814 59 2,535 (140) その他の施設 千葉県 千葉市他 店外施設 ・その他 36,880 4,630 2,293 218 7,142 30 (1,525) 連結 子会社 ㈱総武 他８社 本社他 千葉県 千葉市他 事務所・ 店舗他 26,349 2,831 1,157 766 4,755 460 (4,445) （注）１．当行グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメントの記載を省略しております。 ２．連結会社間で賃貸借している設備については貸主側で記載しております。 ３．土地の面積欄の（ ）内は、借地の面積（内書き）であり、その年間賃借料は建物を含め42億15百万円であります。 ４．動産は、事務機械21億92百万円、その他29億62百万円であります。 ５．海外駐在員事務所３か所、両替業務を主とした成田空港出張所３か所、当行の店舗外現金自動設備294か所は、上記「その他の施設」に含めて記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約483文字

３【配当政策】 当行は、銀行業の公共性に鑑み、十分な健全性を維持しながら、安定配当と自己株式の取得等による積極的な株主還元や成長に向けた資本の有効活用を行っていくことを基本方針としております。また、配当につきましては、毎年９月30日を基準日とする中間配当及び毎年３月31日を基準日とする期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、期末配当金を１株当たり８円（中間配当金８円と合計で当期の年間配当金は16円）として定時株主総会のご承認をいただきました。なお、当行は会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 （注） 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2018年11月７日 取締役会決議 6,203 8.00 2019年６月26日 定時株主総会決議 6,091 8.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約570文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における従業員数 2019年３月31日現在 合計 従業員数（人） 4,420 ［ 2,522 ］ （注）１．当行グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ２．従業員数は、執行役員14人、及び海外の現地採用者、嘱託並びに臨時従業員2,503人を含んでおりません。 ３．海外の現地採用者、嘱託及び臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2）当行の従業員数 2019年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 3,960 38.6 15.5 7,290 ［ 2,382 ］ （注）１．従業員数は、執行役員14人、及び海外の現地採用者、嘱託並びに臨時従業員2,366人を含んでおりません。 ２．当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．海外の現地採用者、嘱託及び臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５．当行の従業員組合は、千葉銀行従業員組合と称し、組合員数は3,098人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20190625105750

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6964文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方（企業統治の体制の概要等） 当行では、「揺るぎない信頼の確保」、「法令等の徹底した遵守」、「反社会的勢力との関係遮断」、「透明な経営」等からなる「千葉銀行の企業倫理」を全ての企業行動の基本としているほか、2017年度から2019年度を計画期間とする中期経営計画「 ベストバンク ２０２０ Ｆｉｎａｌ Ｓｔａｇｅ －価値共創の３年 」においても、主要課題の一つに「ＥＳＧ課題への積極的・能動的な対応」を掲げ、コーポレート・ガバナンスの高度化に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 これらを踏まえ、より強固で健全な組織体制を構築するために、以下のような適切な監督体制と効率的な業務執行体制を敷いております。 （取締役・取締役会） 取締役会は、社外取締役３名を含む９名の取締役で構成され、経営方針やその他重要事項を決定するとともに、取締役及び執行役員の業務執行を監督しております。なお、取締役会における社外取締役の割合を３分の１とし自由闊達で建設的な議論を行うことなどをつうじて取締役会の実効性向上に努めております。 また、取締役会において指名された取締役及び執行役員で構成される「経営会議」を原則月３回開催し、重要な業務執行の方針等について協議を行い、経営環境の変化に的確かつ迅速に対応しております。 さらに、当行では執行役員制度を導入し、重要事項の決定及び業務執行の監督等を行う取締役と、業務を執行する執行役員とで役割分担を明確にしております。取締役及び執行役員で構成される「業務執行会議」を原則月１回開催し、執行役員の業務執行状況を確認するとともに、迅速・的確な取締役の意思決定と執行役員の業務執行に役立てております。 （監査役・監査役会） 当行は、５名の監査役のうち過半数の３名を社外監査役とする監査役会設置会社の形態を採用しております。特に社外監査役２名を含む３名の常勤監査役が、取締役会をはじめとする重要会議への出席及び重要書類の閲覧等を通じ、業務執行状況について客観的・合理的な監査を行っており、当行の経営に対する監督機能を十分に果たしていると考えております。 （委員会等） 取締役の選任及び役員報酬等について、客観性・適時性・透明性を確保するため、取締役会議長の諮問機関として「指名・報酬・経営諮問委員会」を設置しております。なお、当委員会の委員は取締役会で選任し、かつその過半数は社外取締役としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2591文字

（６）【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 52,123 6.84 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８番11号 36,583 4.80 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 26,870 3.52 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町１丁目13番１号 26,230 3.44 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿１丁目26番１号 18,537 2.43 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内２丁目１番１号 18,291 2.40 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地７丁目18番24号 17,842 2.34 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 東京都千代田区丸の内２丁目７番１号 17,707 2.32 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A 15,001 1.97 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海１丁目８番11号 13,702 1.79 242,891 31.90 （注）１．上記の他、株式会社千葉銀行名義の自己株式79,121千株（発行済株式総数に対する所有株式数の割合9.41％）があります（株主名簿上は株式会社千葉銀行名義となっていますが、実質的に所有していない株式１千株を除く）。 ２．ブラックロック・ジャパン株式会社から、同社他６社を共同保有者として、2016年10月14日現在の保有株式を記載した2016年10月20日付大量保有報告書が関東財務局長に提出されておりますが、当行として2019年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、株主名簿上の所有株式を上記大株主の状況に記載しております。なお、同社の大量保有報告書の主な内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合（％） ブラックロック・ジャパン株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 12,026 1.37 ブラックロック・フィナンシャル・マネジメント・インク（BlackRock Financial Management, Inc.） 米国 ニューヨーク州 ニューヨーク イースト52ストリート 55 1,634 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G8AJ 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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