株式会社アートネイチャー

証券コード: 7823 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-17
業種 その他製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

オーダーメイドウィッグの製造・販売を主軸とし、国内シェアトップの男性向け事業と、成長が見込まれる女性向け事業を展開するヘアケア企業です。独自の3D型取りシステムによる高品質な製品提供に加え、近年は医薬品や医療関連サポートなど「美と健康」に関連する新領域への進出も積極的に推進しています。

主な事業領域

オーダーメイドウィッグの製造・販売、および女性向け既成品ウィッグの販売。さらに、医薬品販売事業や医療関連サポート事業などの新規領域への参入を進めています。

主な製品・サービス

  • オーダーメイドウィッグ
  • 女性向け既成品ウィッグ
  • ヘアケア商品

ビジネスモデル

3D型取りシステムによる計測と子会社への委託製造(フィリピン、バングラデシュ等)、および自社店舗を通じた販売。広告宣伝による「反響営業」で新規顧客を獲得し、アフターサービスでリピートを促すモデル。

セグメント・事業構成

男性向け事業、女性向け事業、女性向け既成品事業の3つの主要セグメントに加え、製造子会社等を含む「その他」が含まれます。

戦略・方向性

中期経営計画「アートネイチャーFrontierプラン」に基づき、国内シェア拡大、新領域(医薬品・医療関連)への参入、生産拠点の分散化によるコスト最適化、および海外展開の強化を推進。「世界一のウィッグライフメーカー」を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 男性市場でのトップシェア
  • 3D型取りシステムによる高度な技術力
  • 独自の製造・販売ネットワーク(国内283店舗等)
  • 強固なリピート顧客基盤

課題として読み取れる点

  • 女性向け新規顧客の獲得難
  • 人手不足への対応
  • 原材料価格の高騰や円安等の外部環境変動
  • 新領域における事業確立

確認ポイント

  • バングラデシュ新工場の稼働状況
  • 医薬品・医療関連などの新領域での成長率
  • 女性向け市場でのシェア拡大の推移
  • 海外展開の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

自然災害や感染症リスクに対し、BCPの策定、生産拠点の分散(フィリピン、バングラデシュ等)、在庫確保等の対策を講じています。地政学的・経済的要因による為替変動リスクに対しては、外貨の事前購入により影響を緩和し、政治リスクは拠点分散で対応しています。市場競争やレピュテーションリスクには、R&D強化、モニタリング、保険加入等で対応しています。サプライチェーンおよび生産における原材料高騰・調達遅延リスクに対し、複数拠点の活用や在庫確保、自動化の推進、価格改定の検討等の対策を講じています。情報漏洩や人的資本に関する課題は、セキュリティ体制の整備や教育投資、認定取得等により管理しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「アートネイチャーFrontierプラン」の下、2030年に向けた野心的な成長戦略を展開。強固なブランド力を背景に、国内シェア拡大、EC強化、海外展開、新領域参入を多角的に推進する。生産拠点の分散や為替リスクへの備えなど、グローバル展開を見据えた堅実なリスク管理体制も整備されており、持続的な成長が期待される。

成長方針

「アートネイチャーFrontierプラン」に基づき、国内における男性・女性向けウィッグのシェア拡大、ECサイトの強化、東南アジアを中心とした海外展開、および医療関連等の新領域への参入を推進。生産拠点の分散(バングラデシュ等)によるコスト削減と供給安定化を同時に追求する。

資本政策

成長投資(設備、新規事業)、手元資金の確保、および株主還元のバランスを重視した財務戦略。内部資金または借入による安定的な調達体制を構築し、強固な経営基盤の維持と成長の両立を図る。

リスク対応方針

リスクマトリックスを用いた包括的な管理体制。為替変動に対する外貨の事前購入、生産拠点・調達先の多角化によるサプライチェーン強化、TCFD提言に沿った気候変動対応、および人的資本への投資を通じた組織基盤の強化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、強固なウィッグ事業基盤を維持しつつ、バングラデシュ工場の稼働やDX(生成AI)の導入を通じて生産・管理体制の高度化を進めています。また、医療・医薬品分野への進出により、従来の毛髪ケアから「美と健康」の総合プラットフォームへの転換を目指す成長投資を積極的に推進しています。

設備投資の方向性

バングラデシュ新工場の稼働による生産拠点の分散、店舗の再構築・リニューアル、および医薬品販売や医療関連サポートといった新領域への投資を推進。

研究開発・商品開発

既存のウィッグ事業に加え、より広い「美と健康」に関連する新領域(医薬品、医療サポート)における製品開発およびサービス拡充に向けた研究開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 生産拠点の多角化(バングラデシュ新工場)
  • DX・生成AIの活用による業務効率化
  • 医療・医薬品分野への事業領域拡大
  • 人的資本への投資とリスキリング
  • サプライチェーンの強靭化

関連キーワード

  • 生成AI
  • 3D型取りシステム
  • 自動化
  • データドリブン経営
  • EC最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-17

財務情報

業績

売上高

446億円
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売上高
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営業利益

32.19億円
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経常利益

34.51億円
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税引前利益

30.34億円
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親会社帰属利益

18.98億円
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財政状態・流動性

総資産

523.92億円
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純資産

283.32億円
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株主資本

270.15億円
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現金及び現金同等物

198.4億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+52.01億円
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-9.1億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約908文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社12社(2026年3月31日現在)で構成され、オーダーメイドウィッグの製造・販売を主たる業務としております。 当社の主力製品であるオーダーメイドウィッグは、当社の店舗でお客様の頭部の形状を3D型取りシステムにて計測した後、当社グループの製造子会社2社(ANフィリピン社、ANMP社)に製造を委託しております。ウィッグを製造するための主要原材料である人毛および人工毛髪は、当社で一括購入し、子会社2社に対して無償支給しております。完成したオーダーメイドウィッグは当社が子会社より購入し、国内283ヶ所(2026年3月31日現在)の店舗を通じてお客様に納品しております。なお、生産分散拠点として、バングラデシュに製造子会社1社(ANBD社)を設立し、2026年3月期より、新工場の稼働を開始しております。 女性向け既製品ウィッグは、当社グループの製造子会社および、アジア諸国に所在する当社グループ外の製造委託先にて製造を行い、国内の別形態店舗(ジュリア・オージェ)91店(2026年3月31日現在)、NAO-ART社36店(2026年3月31日現在)にて販売しております。 その他、国内子会社では、当社で取り扱う商品の購入等の便宜をはかることを目的として前払式特定取引業を営むAN友の会社、当社芸能ウィッグ事業の拡大を目的としたアート三川屋社を、海外子会社では、シンガポールにおける事業展開を目的としたANSG社や、マレーシアにおける事業展開を目的としたANMY社、タイにおける事業展開を目的としたANTH社を展開しております。 また、比較的安い価格帯のウィッグ事業への参入を目的としてNAO-ART社を子会社化した他、医薬品販売事業へ参入、医療関連サポート事業への参入を目的としてアートメディカル社を設立する等、新領域の事業への取り組みを進めております。 当社の事業ポートフォリオの推移は次表の通りです。 [当社の事業ポートフォリオの推移](2026年3月31日現在) 以上に記載しました事業の系統図は、次の通りです。 [事業系統図](2026年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2254文字

(3) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 今後の経済見通しにつきましては、 雇用・所得環境の改善を背景に個人消費が持ち直したことやインバウンド需要の拡大などを背景に、景気は緩やかな回復基調で推移したものの、為替相場の変動や原材料価格の高騰、物価上昇による消費マインドの減退懸念など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社の属する国内毛髪関連市場は、高齢化の進展や定年延長、アンチエイジング志向の高まりなどにより需要の拡大が見込まれる一方で、生産年齢人口の減少に伴う人手不足や、異業種を含めた競合激化、世界的な物価高騰など、不透明な経営環境は続いていくと考えております。 <国内毛髪業市場の動向> (単位:億円) 注.事業者売上高ベース (出所)(株)矢野経済研究所「ヘアケアマーケティング総鑑」 <国内毛髪業市場におけるシェア> <男性市場> <女性市場> 注.事業者売上高ベース (出所)(株)矢野経済研究所「ヘアケアマーケティング総鑑」 国内毛髪業市場において、男性市場でトップシェア、女性市場で第2位となっております。 2008年秋のリーマンショック以降の消費の低迷に加え、隣接市場との競争激化によって低迷しておりましたが、各社の女性用ウィッグ強化策や男性顧客へのリピート販売が実を結び2012年度以降拡大に転じてまいりました。しかし、2016年度以降は新規参入企業や中小事業者の低価格品が市場に多く出回った影響から市場は一転して減少傾向となり、直近年度も、コロナ禍の影響を強く受けた2020年度対比では増加したものの、コロナ禍前の市場規模には戻っていません。 [アートネイチャーFrontierプランの概要] 当社では、2027年3月期を初年度とする中期経営計画では、「世界一のウィッグライフメーカーを目指す」という長期ビジョンの下で、「事業基盤を強化し、新領域の事業に挑戦する」という目標に向かって、自らの道を切り拓いていく「開拓者」としての強い意志を込め、「アートネイチャーFrontierプラン」と名付けました。将来への見通しが不確実な昨今においても、当社グループの強みを活かし、中期経営計画でさまざまな課題に挑戦していくことで、業績や毛髪業界シェアを伸長させると共に、新領域の事業を獲得し拡充することで、「世界一のウィッグライフメーカー」へと飛躍させてまいります。 アートネイチャーFrontierプランで目標とする経営指標は次の通りです。 経営指標 2026年3月期 (実績) 2030年3月期 (目標) 事業毎の方針 売上高 44,600百万円 59,953百万円 ・男性向け事業では、「一生涯の伴走」による生涯顧客の創出を目指します。 ・女性向け事業では、女性向け既製品事業を含めたオールアートネイチャーでレディースシェアNo.1を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1885文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題とその対応策 当社グループの属する国内毛髪関連市場は、高齢化社会の進展や、定年延長、アンチエイジング志向の高まりにより需要の拡大が見込める一方で、生産年齢人口の減少に伴う人手不足や、異業種を含めた競合激化、世界的な物価高騰など、不透明な経営環境が続いていくものと推察されます。このような環境下において、当社グループは中長期的な企業価値の向上を目指し、以下の5つの課題に重点的に取り組んでまいります。 [顧客基盤を増強する] 「アートネイチャーの真のファン」を増やし、安定的な成長基盤を構築するため、顧客満足度の向上を最優先に推進いたします。メンズ・レディース部門では、高品質な製品とサービスの投入を継続するとともに、広告宣伝の最適化により新規需要を掘り起こしてまいります。また、お客様の定着化に向けた施策を強化することで、安定的な成長を目指します。 女性向け既製品ウィッグ部門は、オーダーメイドウィッグとの連携強化により、顧客満足度の向上と顧客の定着化を推進してまいります。ヘアケア商品などの販売は、ラインアップの拡充と自社ECの伸長のみならず、外部ECサイトの販路拡大を加速させ、認知度を引き上げてまいります。更には、「生活コンシェルジュサービス」として、毛髪関連に留まらないクロスセル商材の検討・導入を進めることで、顧客満足度を引き上げつつ、顧客一人あたりの生涯価値(LTV)の向上を図ってまいります。 <オーダーメイドウィッグ事業の流れ> オーダーメイドウィッグ事業では、髪にまつわるさまざまな課題を抱えている方や、ウィッグでおしゃれを楽しみたい方などへ向けて、テレビや新聞、インターネットなどのさまざまな広告媒体を利用して広告宣伝を行い、その結果、当社商品・サービスに関心を持って当社にコンタクトいただいた方を新規のお客様として取り込んでいく「反響営業」と言われる営業活動を行っています。「反響営業」によって当社商品やサービスをご利用いただいたお客様に対して、全国サロンでの充実したアフターサービスや、お客様のニーズに合わせたさまざまな提案を行うことで、お客様と当社の間に信頼関係を築き、リピート受注につなげていきます。 [生産基盤を強化する] 市場競争力のある供給体制を構築するため、生産の安定性と機動性を高めます。バングラデシュ新工場を早期に軌道に乗せ、生産拠点の分散化を推進します。また、生産拠点全体で原材料の備蓄や生産工程の見直しを行い、「高品質・短納期・低原価」を同時に実現する最適化された生産体制を構築し、需要変動へ機動的に対応してまいります。 [効率性を向上する] 物価高騰等に対応し、収益構造の抜本的な改善に取り組みます。店舗の移転・リニューアルを厳選して実施することで資産の適正化に努めます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7243文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、原材料価格の高止まりや人手不足の継続、円安進行などの影響を受けつつも、個人消費やインバウンド需要の回復、雇用・所得環境の改善などを背景に、緩やかな回復基調を示しました。一方で、米国の関税政策の動向や中東情勢の緊迫化などの地政学的リスクの高まりによるエネルギー価格の高騰など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような経済環境のもと、当社グループにおきましては、中期経営計画「アートネイチャーAdvanceプラン」の最終年度を迎え、当社グループの強みを活かして、さまざまな課題に挑戦し、業績や毛髪業界シェアを伸長させるとともに、新領域の事業を獲得し拡充することで、「次代を切り拓くアートネイチャー」に飛躍させるべく、事業活動を実施してまいりました。 その結果、当連結会計年度における業績は、女性向け売上の新規顧客獲得に苦戦したこと等はあったものの、男性向け及び女性向けのリピート売上が堅調に推移したこと、女性向け既製品売上が増加したこと等により、当連結会計年度の売上高は、 44,600百万円 (前連結会計年度比 2.9%増 )となりました。利益面については売上高の増加等により、 営業利益は3,219百万円 (同 47.6%増 )、 経常利益は3,451百万円 (同 53.4%増 )となりました。また、法人税等調整額を△393百万円計上したこと等により、 親会社株主に帰属する当期純利益は1,898百万円 (同 131.0%増 )となりました。 <男性向け売上高> 男性向け売上高については、新規売上は効果的な広告宣伝、リピート売上は顧客定着策の推進等を実施し、新規・リピートともに前年同期比増加した結果、 23,274百万円 (前連結会計年度比 0.5%増 )となりました。 <女性向け売上高> 女性向け売上高については、新規売上は広告宣伝からの反響が弱く、前年同期比減で推移したものの、リピート売上は、ピンのいらないウィッグの買い替え需要を捉え、前年同期比増加した結果、 13,522百万円 (同 7.6%増 )となりました。 <女性向け既製品売上高> 女性向け既製品売上高については、リピート販売の好調等により、 6,227百万円 (同 2.5%増 )となりました。 (資産) 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末比 2,713百万円増加 し、 52,392百万円 となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 男性向け 事業 女性向け 事業 女性向け 既製品事業 売上高 外部顧客への売上高 23,167 12,570 6,076 41,814 1,526 43,340 43,340 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,795 2,795 △ 2,795 23,167 12,570 6,076 41,814 4,321 46,135 △ 2,795 43,340 セグメント利益 14,608 7,976 4,919 27,504 1,407 28,912 △ 218 28,694 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 男性向け 事業 女性向け 事業 女性向け 既製品事業 売上高 外部顧客への売上高 23,274 13,522 6,227 43,024 1,576 44,600 44,600 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,850 2,850 △ 2,850 23,274 13,522 6,227 43,024 4,426 47,450 △ 2,850 44,600 セグメント利益 14,779 8,778 5,021 28,579 1,474 30,053 △ 256 29,797 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、製造子会社等を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 セグメント利益 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 セグメント間取引消去※ △218 △256 合計 △218 △256 ※ セグメント間取引消去は、セグメント間取引に係る棚卸資産調整額等の消去であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の売上総利益と調整を行っております。 4.資産・負債は、事業セグメントに配分していない為、記載しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループにおける事業等のリスクについて記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努める方針であります。本項においては将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は本書提出日現在(2026年6月17日)において判断したものであります。 (1)主要なリスク ① リスクの分類 当社グループの業績等に重大な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは以下の通りです。災害、政治・経済、社会・技術、オペレーション、製品・製造、財務の計6分類に分け、リスクを洗い出しています。 分類 記号 リスク項目 詳細 災害 自然災害リスク 地震、津波、噴火、風水害、気候変動 感染症リスク 感染症の長期蔓延 政治・経済 政治リスク 法規制等の政策転換、政治・経済の混乱、テロ・戦争 金融リスク 為替変動、金利変動 市場リスク 景気変動、消費者ニーズ・トレンド・志向・購買行動の変化、競合激化 社会・技術 レピュテーションリスク 風説・風評 技術革新リスク 技術革新 IT・システムリスク サイバー攻撃、システム障害 オペレーション 情報漏洩リスク 個人情報の漏洩 人的資本リスク 採用難、人財確保、少子高齢化 コンプライアンスリスク 法令違反、ハラスメント、人権尊重 知的財産リスク 知的財産権の侵害・被侵害 製品・製造 製造物責任リスク 製品の欠陥、設計不良、品質不良 サプライチェーンリスク 仕入、調達、在庫、生産、販売 生産リスク 製造、生産コスト、設備・機械 財務 投資リスク 事業投資の失敗(新規事業、設備投資、研究開発、システム投資、他社との連携、M&A) ② リスク・マトリックス及び分類基準 リスク・マトリックスは影響度(縦軸)と発生可能性(横軸)を掛け合わせて、リスクを計量します。 マトリックス上のリスクについては、「影響度」により重みをつけた優先順位で対応し、ピンク>イエロー>グリーンのエリア順に重要性を評価します。各エリア内での優先順位は枠内の番号で示しています。各リスク項目の配置については、「③ 各リスクのリスクシナリオと対策の状況 」をご参照ください。 ※1 影響度(縦軸) 影響度については、当社の見解に基づき、①から③の順に重要度を考え測定します。複数の項目に亘る場合には、該当する項目の中で一番高い重要度を採用します。 影響度 ①事業継続性 ②経済的損失 ③信用毀損 大規模な業務の停止 年間10億円以上 組織に係る不正・法令違反 中規模な業務の停止 年間3億円以上10億円未満 従業員に係る不祥事 小規模な業務の停止 年間3億円未満 外部からの誹謗中傷 ※2 発生可能性(横軸) 発生可能性については、当社の見解に基づき、予想され得る発生頻度を考え測定します。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは次の通りであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 [サステナビリティを巡る取組みについての基本方針] 私たちアートネイチャーグループは、「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、「アートネイチャーの行動規範」に基づき、「持続可能な社会の実現」と「持続的な企業価値の向上」を目指してまいります。なお、その取組みにあたっては、地球環境への配慮や人権の尊重などサステナビリティを巡る課題に対して、環境、社会、ガバナンスの全ての面で検討を重ね、ステークホルダーの皆さまと共に、積極的に推進してまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを巡る課題への取組みを経営上の重要課題と認識しています。その諸課題については、各種委員会や主要会議体を経て、少なくとも年1回は取締役会に審議・報告する体制としております。 (2)戦略 当社グループでは、中期経営計画「アートネイチャーFrontierプラン」において、サステナビリティの推進を重点課題とし、短期的な視点において必要な施策を実施するとともに、その水準を維持・拡大すべく、長期的な視点に立った施策も併せて実践することとしております。主な戦略は次の通りです。 営業体制 ● 営業基盤を強化すべく、スタイリストのリスキリングを実践してまいります。 ● ウィッグライフメーカーに変貌すべく、顧客へのクロスセル商材(商品やサービス)を企図し、 「生活コンシェルジュサービス」を創出してまいります。 生産体制 ● 生産基盤を強化すべく、製品の品質を追求するとともに、新設の生産子会社を育成し、生産子会 社全体で原価率の低減を実現してまいります。 管理体制 ● 経費圧縮および収入増加を実現すべく、資産の適正化とその有効活用を企図してまいります。 全般 ● 国内の事業領域を拡大すべく、「美と健康」に係る新領域の事業を獲得し、伸長させてまいります。 ● 海外の事業領域を拡大すべく、海外展開の事前準備を推進してまいります。 また、当社グループにおける、人材育成方針及び社内環境整備方針は次の通りです。 [人材育成方針] 当社グループは、人員を主に理美容師の中途採用で確保しております。今後の業績伸長や新領域の開拓を支えるためには、採用を強化して高水準の人財を安定的に確保し続けることが重要です。そこで採用の募集ルート形態を多様化すると共に、採用間口の拡大も検討しており、安定的な採用体制の構築を進めております。また、成長性の高い女性市場での事業展開を支える人財として、女性社員の育成に積極的に取組み、今後も積極的に重要ポストにも登用して行きたいと考えております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社グループにおける研究開発活動は、総合毛髪事業において、最高の品質と最良のサービスを提供することにより、お客様に満足頂ける毛髪文化を創造していくために、「ウィッグ・増毛商品」、「育毛・備品」の研究開発に注力しております。なお、研究開発活動をセグメントに配分することは困難なため、「ウィッグ・増毛商品」、「育毛・備品」に分けて以下記載しております。 (1) 「ウィッグ・増毛商品」 「ウィッグ・増毛商品」分野では、当社商品開発部を中核としてANフィリピン社及びANMP社の各製造子会社の研究開発セクションと連携して、高度化・多様化するお客様ニーズに対応することにより、お客様の満足を得られる商品を提供することが出来るよう、メンズ・レディース製品、ウィッグのベース及び毛髪素材の開発やウィッグのベースに対する植毛方法の改良に取り組んでおります。 また、各製造子会社では、当社商品開発部の依頼による試作の他、既存製品の改良や品質向上に向けた取り組みを行っております。 当連結会計年度における「ウィッグ・増毛商品」の研究開発の成果としましては、男性向け新増毛商品として、2025年4月に、毛穴まで再現したリアルな生え際により、どこから見ても自然な仕上がりを実現したメンズウィッグ「レクア リアル(REQUA REAL)」、同年9月には、結び目の色を抜く独自技術により、地肌も結び目も見せずに密度を5倍にする新増毛「クリアマープ ファイブエックス(Clear MRP 5X)」を、2026年3月には、創立 60 年の技術を集結し、皮膚模様までを再現したリアルな生え際を追求したメンズウィッグ「ヘア・ フォーライフ エルエックス(Hair For Life LX)」を発売しました。 女性向け新増毛商品として、2025年10月に大人の髪の5大悩み(白髪・前髪・つむじ・分け目・髪の量)をひとつでまるっと解決するレディースウィッグ「ジャスミー ワン」を発売、2026年3月に、ひんやり感をもたらし、汗ばむ季節でも快適に過ごせる涼感素材とエアホールを採用した「つけた瞬間、ス~っと快適」のレディースウィッグ「エア ジャスミー」を発売しました。 (2) 「育毛・備品」 「育毛・備品」分野では、 ウィッグの装着部材(粘着剤・テープ・ストッパー等)やメンテナンス商品(トリートメント、スタイリング剤等)の開発に加え、お客様の毛髪や頭皮の状態にあったシャンプー、トリートメント、コンディショナーや、育毛剤、健康食品等、通販向け商品を含めたヘアケア及びスキンケア関連商品の開発を幅広く行っております。…

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。なお、毛髪関連事業の設備をセグメントに区分することが困難なため、セグメントごとに示すことはしておりません。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 事業部門の 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都渋谷区) 総合毛髪関連事業 総括業務施設 1,268 1,479 (1,153.28) 98 2,849 286 (47) 村上商品センター (新潟県村上市) 総合毛髪関連事業 物流倉庫 117 83 54 (8,896.41) 15 271 23 (9) 関東信越ブロック 計2店舗 内レディース専門店1店舗 総合毛髪関連事業 販売設備 39 161 (135.23) 202 10 (-) 関西ブロック 計3店舗 内レディース専門店1店舗 総合毛髪関連事業 販売設備 197 299 (355.58) 499 20 (1) 中四国ブロック 計2店舗 内レディース専門店1店舗 総合毛髪関連事業 販売設備 108 671 (144.46) 783 13 (-) AN第2別館 (東京都渋谷区) 総合毛髪関連事業 業務施設 43 612 (623.83) 661 55 (30) (注) 従業員数につきましては、臨時雇用者数(パートタイマー、派遣社員、契約社員、嘱託社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 上記の他、主要な賃借設備として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の最重要課題の一つと認識しており、経営基盤の強化、財務体質の強化及び将来の事業拡大のための内部留保の拡充を勘案しつつ、株主への安定配当の維持に努め、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 また、連結配当性向40%以上を基本に年間配当28円を下限として、連結業績に応じた配当水準の向上(1円単位で増配)を図ります。但し、ROE10%超を達成する迄は、連結配当性向50%以上を基本とすること等を配当方針として定めております。 当社は、「取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、当期の経営成績等を総合的に勘案した上で、中間配当 14円 を実施し、期末配当 16円 ならびに1株当たり合計 30円 の配当を実施することを予定しております。 内部留保資金につきましては厳しい競合他社との競争に打ち勝っていくため、他社との差別化、営業力強化を図るべく店舗の移転・リニューアル、システム等に有効投資してまいりたいと考えております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 456 (注) 14 取締役会決議 2026年6月23日 521 (注) 16 定時株主総会決議(予定) (注) 配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式617,200株に対する配当金8百万円(2025年10月30日決議)及び611,300株に対する配当金9百万円(2026年6月23日決議予定)を含んでおりません。これは、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する株式を自己株式と認識しているためです。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約317文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 当社グループにおいて毛髪関連事業に属する従業員をセグメントに区分することが困難なため、従業員数をセグメントごとに示すことはしておりません。 2026年3月31日 現在 事業部門の名称 従業員数(人) 毛髪関連事業 3,601 (453) 全社(共通) 250 ( 60 ) 合計 3,851 ( 513 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、派遣社員、契約社員、嘱託社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8307文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社企業グループは、「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、髪に関して悩みを抱えている一人ひとりのお客様に最も適した製品、サービスを提供することにより、お客様に満足頂ける毛髪文化を創造することを経営理念としております。 この理念に沿って、当社企業グループの永続的な発展を追求するとともに、適正な利益を確保することによって、株主・取引先・従業員・地域社会等のステークホルダーと共に繁栄する企業を目指しております。これを実践するために、コーポレート・ガバナンスの充実に努めるとともに、法令を遵守するコンプライアンス経営を推進いたします。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 (イ)会社の機関の基本説明 当社は監査役会制度を採用しており、株主総会及び取締役会、監査役会、会計監査人を会社の機関として置いております。 a 取締役会 当社の取締役会は9名(うち3名が社外取締役)で構成され、定例の取締役会を毎月1回、必要に応じて臨時取締役会を開催し、取締役会規程に基づき、経営方針や重要な経営事項を審議・決定するとともに、取締役の職務の執行状況を監督しております。 また、当社は、取締役会の意思決定機能、監督機能を高めるとともに、機動的且つ効率的な業務運営を行うため執行役員制度を導入しております。本部等、特に重要な部署の責任者等に上席執行役員乃至執行役員を取締役会にて選任・配置して業務の執行に当たらせ、その執行状況を監督することとしております。 取締役会の構成は以下のとおりとなります。 役名 氏名 社外取締役 代表取締役会長兼社長(議長) 五十嵐 祥剛 専務取締役 森安 寿一 常務取締役 五十嵐 啓介 常務取締役 内藤 功 取締役 川添 久幸 取締役 重松 小百合 取締役 中山 マヤ 取締役 清永 敬文 取締役 松岡 幸子 b 監査役会 当社の監査役会は3名の監査役(うち2名が社外監査役)で構成され、定例の監査役会を毎月1回、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役は、取締役会に出席する他、常勤監査役は、その他の重要な会議に出席し、実際の議論等を把握し、また、取締役からの意見聴取や資料の閲覧、主要な事業所の業務及び財産の状況を往査等を通じて、取締役の業務執行の適法性を監査しております。 監査役会では、こうして得られた情報、報告に基づき、監査役全員で協議しております。 監査役会の構成は以下のとおりとなります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約799文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 五十嵐 祥剛 東京都渋谷区 6,177,940 18.61 有限会社アイ・コーポレーション 東京都渋谷区広尾4丁目1-25 3,302,000 9.94 塚本 武 神奈川県横浜市青葉区 2,550,600 7.68 UHPartners2投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 2,500,200 7.53 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 2,099,200 6.32 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 2,036,900 6.13 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店 セキュリティーズ・サービシズ・オペレーションズ部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT.UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,601,400 4.82 五十嵐 啓介(管理信託受託者 株式会社SMBC信託銀行) 東京都千代田区丸の内1丁目3-2 989,200 2.98 アートネイチャー社員持株会 東京都渋谷区代々木3丁目40-7 798,935 2.40 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 611,300 1.84 22,667,675 68.29 (注)「五十嵐啓介」の株式については、株式の管理を目的とする信託契約を締結しております。当該株式に関する株主名簿上の名義は「管理信託受託者株式会社SMBC信託銀行」であります。その他については、株主名簿の記載通りに記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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