株式会社インターメスティック

証券コード: 262A / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-24
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

メガネの企画・販売を行う企業。国内ではSPA方式による「Zoff」と、高付加価値な接客を強みとする「メガネスーパー」を展開し、海外ではフランチャイズ展開でオリジナルブランドを展開する。独自の開発力、接客力、マーケティング力を武器に、ファッションアイテムとしてのメガネの普及を目指す。

主な事業領域

国内事業(Zoff・メガネスーパー)および海外事業(フランチャイズによるオリジナルブランド販売)を展開。

主な製品・サービス

  • メガネ
  • メガネ小物
  • コンタクトレンズ

ビジネスモデル

国内のZoff事業はSPA方式による低価格・高利益率モデル。メガネスーパー事業はNB商品を扱う高付加価値接客モデル。海外事業はフランチャイズ本部として展開。

セグメント・事業構成

国内事業(Zoff、メガネスーパー)、海外事業

戦略・方向性

既存店増収の追求、サングラス市場の拡大、戦略的な出店、DX・ECの加速、店舗運営効率化、内部管理体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • SPA方式による企画から販売までの一貫した開発力
  • 丁寧な接客に基づく高付加価値提案
  • SNSや著名人起用を含む多角的なマーケティング

課題として読み取れる点

  • サングラスに対するネガティブイメージの払拭と普及拡大
  • 労働人口減少に伴うDX・効率化の推進
  • 内部管理体制の強化

確認ポイント

  • 新規出店による成長への寄与
  • EC事業およびデジタル技術活用による生産性向上
  • 海外市場でのブランド認知度向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題が明確に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

医師法第17条に関連する度数測定が医療行為と判断された場合、事業活動が制限され売上高が減少するリスクがある。これに対し、技術者の育成に注力している。コンタクトレンズ・補聴器の販売許可が取り消された場合、業績に重大な影響を与える可能性があるため、法令遵守を徹底している。個人情報の流出による信用失墜のリスクに対し、管理体制の整備と定期的な委員会での監視を行う。製造物責任法(PL法)に基づく製品欠陥による損害賠償や信頼喪失のリスクに対し、品質管理部門の設置と賠償責任保険への加入で対応する。国内市場の成熟化、代替手段の普及により市場が縮小するリスクがあるが、新商品開発や海外展開を進める。自然災害や感染症の流行による事業活動の中断リスクに対し、BCP策定と拠点分散による供給体制の構築で対応する。情報セキュリティへの不備による資産流出・停止のリスクに対し、専門企業との連携を含む対策を講じている。金利上昇や資金調達環境の変化により財務に影響が出る可能性があるが、良好な関係を持つ銀行との契約で対応する。為替変動による仕入原価高騰や海外子会社の評価への影響があるため、為替予約と生産拠点の分散化を進める。競合他社の参入等による競争力の低下リスクに対し、差別化戦略を継続する。海外事業における法規制、人件費、インフラ等の不確実性に対する対応策を講じている。製造委託先への依存や資材・物流コストの高騰により業績に影響が出る可能性があるが、供給網の分散と価格転嫁等で対応する。出店計画の停滞による機会損失リスクに対し、商業施設との連携を強化する。敷金等の回収困難リスクに対し、契約前の調査を実施する。人材確保・育成の難航による事業拡大への支りとなるリスクがあるが、教育プログラムやデジタルツールの導入で対応する。知的財産権の侵害または侵害による訴訟リスクに対し、商標権取得と秘密管理を行う。固定資産の減損リスクに対し、定期的なモニタリングを実施する。レピュテーションリスクに対し、SNS利用ガイドラインの策定と監視を行う。株式の流動性低下のリスクに対し、流通株式数の増加等で対応する。のれんの減損リスクに対し、買収後の事業環境を継続的にモニタリングし、適切な評価を行う。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

Zoffブランドを中心としたSPAモデルの強みを生かし、独自のコンテンツ開発と戦略的出店により成長を牽引。リスク管理体制も整備されており、明確な経営方針に基づき、若手層へのアプローチやサングラス市場の拡大など具体的な施策が講じられている。

成長方針

SPA方式によるZoff事業の強み(低価格・高利益率)、独自コンテンツ開発、コラボレーション展開、サングラス市場の拡大、戦略的な出店、DX推進、EC強化、および海外拠点の活用を通じた多角的な成長戦略。

資本政策

基本的には自己資本をベースとした運営。必要に応じて銀行借入やリース契約を活用し、機動的かつ安定的な投資資金の調達体制(当座貸越枠の設定)を構築している。

リスク対応方針

リスク管理体制として「リスク・コンプライアンス委員会」を設置。法規制(医師法、薬機法)、個人情報保護、PL法、サプライチェーンの脆弱性、為替変動、原材料高騰、人材確保、知的財産権など多岐にわたるリスクに対し、具体的な対策(教育徹底、在庫分散、契約管理等)を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

SPAモデルをいち早く導入し、独自の機能性製品や他社とのコラボレーションを通じて差別化を図る。国内での強固な基盤を持ちつつ、DX推進と海外展開の拡大により成長を目指す。M&Aを通じた事業規模の拡大も積極的に進めている。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装、ならびにブランド力強化のための広告宣伝費への投資。また、M&Aを通じた事業規模の拡大(Horus HDグループの取得)を推進。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動として記載はないが、独自性の高い機能性商品(Galileo, titanium frames等)の開発とブランドコラボレーションによる価値向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • SPAモデルの深化
  • 機能性アイウェアの開発
  • DX推進による業務効率化
  • 海外市場への展開

関連キーワード

  • SPA方式
  • 高付加価値レンズ
  • UVカット技術
  • ECプラットフォーム
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-24

財務情報

業績

売上高

501.51億円
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売上高
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営業利益

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59.24億円
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41.19億円
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財政状態・流動性

総資産

629.52億円
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259.66億円
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258.28億円
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現金及び現金同等物

100.6億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100XT2Q
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連結 / consolidated
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1196文字

3 【事業の内容】 (国内事業) 当社グループの国内事業について、「Zoff」屋号を主として営むZoff事業と、「メガネスーパー」屋号を主として営むメガネスーパー事業に分けてご説明いたします。 Zoff事業はSPA方式(注1)にてメガネ及びメガネ小物の企画から販売までを一貫して行っており、当社及び連結子会社である株式会社ゾフで構成されています。 当社グループはSPA方式を日本で初めてメガネ事業に導入しました。 従来のメガネ業界においては、メーカーや卸売業者から仕入を行い販売する流れが主流でしたが、 SPA方式は卸売業者を挟まないビジネスモデルであることから、 販売と企画の間に情報の乖離がなく顧客情報を即座に企画に反映でき、商品開発から生産をスピーディに対応できることに加え、 中間マージンを省略できております。商品の企画、製造、マーケティング、販売までを一気通貫して行うことで、お客様に低価格の商品を提供しながらも高い利益率を確保できております。 メガネスーパー事業は、Horus HD株式会社、Horus株式会社、株式会社ビジョナリーホールディングス、株式会社メガネスーパー、株式会社Vision Wedge、株式会社VISIONIZEにて構成されており、1973年の創業以来長きにわたるメガネ・コンタクトレンズ販売に取り組んできました。SPA方式とは異なり、NB商品(注2)を主に取り扱いを行っており、丁寧な接客に基づく高付加価値のアイウェア商品と、コンタクトレンズの販売に強みを有しております。 (海外事業) 海外事業に関しては、当社グループは当社と子会社3社(INTERMESTIC HONG KONG LIMITED、ZOFF MALAYSIA SDN. BHD.(注3)、INTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD.)にて構成されており、フランチャイズ本部としてオリジナルブランドによるメガネの企画販売を行い、各海外子会社が加盟店として小売を行っています。 なお、当社は特定上場会社に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの係数に基づいて判断することになります。 注1.SPA方式 :「Specialty store retailer of Private label Apparel」の略。商品の企画から製造、販売までの機能を一気通貫でマネジメントすることにより、消費者ニーズに迅速に対応しつつ、中間マージンをなくすことで高品質・低価格で商品供給ができるビジネスモデルです。 2.NB商品 :「ナショナルブランド商品」の略。主にメーカーが企画・製造を行う商品を指します 3.ZOFF MALAYSIA SDN. BHD.については、非連結子会社です。 (共通) 事業系統図

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1119文字

(4) 経営戦略 と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、現場・現物・現実を重視する三現主義の考え方を根底に、次の3つの強みがあり、これらを活かした経営戦略を立案しております。 ① 「ニーズ」を「ウォンツ」に変える商品開発力 SPA方式を採用するZoff事業においては「Zoff SMART」や「Galileo」等の独自性を有する機能性商品に加え、アニメやアパレルブランドとのコラボレーション商品を自社企画で生み出しています。 ② 徹底的に顧客に寄り添う接客力 お客様に寄り添った接客を意識しており、より付加価値のあるレンズ・フレームの提案を実現しております。 ③ 社会をミカタにするマーケティング マス層向けのキャスティングや、スタッフインフルエンサー等の若年層向けのマーケティングも行っております。 上記を踏まえた経営戦略及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりです。 (a) 既存店増収率の向上 既存店の売上をさらに向上させるために、デザイン性、機能性、安全性に優れた当社独自のコンテンツ商品の開発に注力してまいります。また、コラボレーション商品や新機能商品の開発により、他社との差別化を明確にできるよう、努めてまいります。 (b) サングラス市場の拡大 日本ではサングラスのネガティブなイメージが先行してきたこともあり、これまでサングラス市場が大きな拡大を見せることはありませんでした。当社は、このイメージを商品・マーケティング面からくつがえし、増加する紫外線量という社会課題に対するソリューションとして、サングラスの普及拡大に努めてまいります。 (c) 戦略的な出店 当社グループの出店余地は未だ多く残っていると考えており、今後も能動的かつ戦略的な新規出店を行ってまいります。 (d) DX化・EC事業の加速 今後、労働人口の減少が見受けられる中で、店舗・本社のあらゆる業務でデジタル技術を活用することで、単調な作業を減らし生産的な仕事に注力できるようにしてまいります。 EC戦略では、自社ECの認知度や機能向上に継続的に投資するとともに、購買客数と購買回数の増加を目指してまいります。 (e) 店舗運営の効率化 店舗運営効率化のために、パート・アルバイトの活用やオペレーションマニュアルの改善等により生産性の向上を行ってまいります。 (f) 内部管理体制の強化 各種業務の標準化と効率化によって事業基盤を確立させることが重要な課題であると認識しております。そのため、適切かつ効率的な業務運営を遂行するために業務フローやコンプライアンス等を周知徹底し、内部管理体制の強化に努めてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1119文字

(4) 経営戦略 と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、現場・現物・現実を重視する三現主義の考え方を根底に、次の3つの強みがあり、これらを活かした経営戦略を立案しております。 ① 「ニーズ」を「ウォンツ」に変える商品開発力 SPA方式を採用するZoff事業においては「Zoff SMART」や「Galileo」等の独自性を有する機能性商品に加え、アニメやアパレルブランドとのコラボレーション商品を自社企画で生み出しています。 ② 徹底的に顧客に寄り添う接客力 お客様に寄り添った接客を意識しており、より付加価値のあるレンズ・フレームの提案を実現しております。 ③ 社会をミカタにするマーケティング マス層向けのキャスティングや、スタッフインフルエンサー等の若年層向けのマーケティングも行っております。 上記を踏まえた経営戦略及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりです。 (a) 既存店増収率の向上 既存店の売上をさらに向上させるために、デザイン性、機能性、安全性に優れた当社独自のコンテンツ商品の開発に注力してまいります。また、コラボレーション商品や新機能商品の開発により、他社との差別化を明確にできるよう、努めてまいります。 (b) サングラス市場の拡大 日本ではサングラスのネガティブなイメージが先行してきたこともあり、これまでサングラス市場が大きな拡大を見せることはありませんでした。当社は、このイメージを商品・マーケティング面からくつがえし、増加する紫外線量という社会課題に対するソリューションとして、サングラスの普及拡大に努めてまいります。 (c) 戦略的な出店 当社グループの出店余地は未だ多く残っていると考えており、今後も能動的かつ戦略的な新規出店を行ってまいります。 (d) DX化・EC事業の加速 今後、労働人口の減少が見受けられる中で、店舗・本社のあらゆる業務でデジタル技術を活用することで、単調な作業を減らし生産的な仕事に注力できるようにしてまいります。 EC戦略では、自社ECの認知度や機能向上に継続的に投資するとともに、購買客数と購買回数の増加を目指してまいります。 (e) 店舗運営の効率化 店舗運営効率化のために、パート・アルバイトの活用やオペレーションマニュアルの改善等により生産性の向上を行ってまいります。 (f) 内部管理体制の強化 各種業務の標準化と効率化によって事業基盤を確立させることが重要な課題であると認識しております。そのため、適切かつ効率的な業務運営を遂行するために業務フローやコンプライアンス等を周知徹底し、内部管理体制の強化に努めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6396文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末の資産合計は前連結会計年度末と比べ 28,110百万円増加 し 62,952百万円 となりました。 流動資産は前連結会計年度末に比べ 2,896百万円減少 し 25,052百万円 となりました。これは主に、企業結合等により売掛金が2,021百万円、商品が3,369百万円増加した一方で、株式の取得等に伴い現金及び預金が9,984百万円減少したことによるものであります。 固定資産は前連結会計年度末に比べ 31,006百万円増加 し 37,900百万円 となりました。これは主に、企業結合に伴いのれんが23,865百万円増加したこと及び、新規出店や改装及び企業結合により有形固定資産が3,289百万円、敷金及び保証金が2,546百万円増加したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末の負債合計は前連結会計年度末と比べ 25,202百万円増加 し 36,986百万円 となりました。 流動負債は前連結会計年度末に比べ 23,237百万円増加 し 34,612百万円 となりました。これは主に、株式の取得を目的として借入を実施したことにより短期借入金が15,100百万円増加したこと及び、企業結合等により買掛金が2,159百万円、未払金が1,861百万円、契約負債が2,435百万円増加したことによるものであります。 固定負債は前連結会計年度末に比べ 1,964百万円増加 し 2,373百万円 となりました。これは主に、企業結合により退職給付に係る負債が1,503百万円増加したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産合計は前連結会計年度末と比べ 2,908百万円増加 し 25,966百万円 となりました。これは主に、配当金の支払により1,230百万円減少した一方で、親会社株主に帰属する当期純利益により 4,119百万円 増加したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度(2025年1月1日~2025年12月31日)における国内経済は、雇用・所得環境の改善を背景に、緩やかな回復基調で推移しました。一方、物価上昇の継続により消費者マインドは慎重な動きとなり、個人消費には一部に足踏み感がみられました。世界経済においては、米国の金融政策動向や中国経済の減速懸念などを背景に不透明感が継続しており、我が国経済に影響を及ぼす要因となっております。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 国内事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 43,977 868 44,845 44,845 セグメント間の内部 売上高又は振替高 291 291 △ 291 44,269 868 45,137 △ 291 44,845 セグメント利益又は損失(△) 5,022 △ 22 5,000 12 5,012 セグメント資産 34,720 268 34,988 △ 146 34,842 セグメント負債 11,597 471 12,068 △ 284 11,783 その他の項目 減価償却費 808 815 815 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,776 1,776 1,776 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失(△)の調整額は、主にセグメント間消去および未実現利益調整額であります。 (2) セグメント資産及びセグメント負債の調整額は、主にセグメント間取引消去等であります。 2 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 国内事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 49,253 898 50,151 50,151 セグメント間の内部 売上高又は振替高 290 290 △ 290 49,543 898 50,441 △ 290 50,151 セグメント利益 5,937 52 5,990 5,990 セグメント資産 62,831 311 63,142 △ 190 62,952 セグメント負債 36,800 412 37,212 △ 226 36,986 その他の項目 減価償却費 1,089 1,096 1,096 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,611 2,611 2,611 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額は、主にセグメント間消去であります。 (2) セグメント資産及びセグメント負債の調整額は、主にセグメント間取引消去等であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本書 に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 また、リスク要因に該当しない事項についても、投資者の判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社はこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。具体的には、リスクを把握し、管理する体制・枠組みとして リスク・コンプライアンス委員会を設置し、議論を行っております。当該委員会の詳細は「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」をご覧ください。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 また、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 項目 リスクの内容 リスクに対する対応策 医師法第17条の規定に関連する規制について 顕在可能性:中 顕在化の時期:特定の時期なし 影響度:大 日本国内においては、メガネ販売の際に医師資格を有しない者が行う度数測定が医療行為に該当するか否かについて、法律上明確な規定はありませんが、一般的にはメガネを選択するための補助行為であって人体に害を及ぼすおそれが殆どない場合は医療行為に該当しないと言われております。 当社グループの行う度数測定においても「医療行為ではなく、顧客が自分にあった度数のレンズを選ぶためのサポート行為」と位置付けておりますが、十分な技術的な裏付けが必要であるとも認識しており、安全かつ確実な度数検査を実施できる技術者の育成に注力しております。 しかし、法令・諸規則改正やその解釈の変更等により、上記のような度数測定の補助行為が医療行為に該当すると判断された場合、当社グループの事業活動が制限される可能性があり、売上高の減少その他の理由により、当社グループの業績及び財政状態に重大な影響を与える可能性があります。 医療行為に該当する目の診断及び検診等は行っておりません。通常の営業活動においても、医療行為ととられかねない行為をして医師法に違反しないように社内教育を徹底しております。 コンタクトレンズの販売等に関する規制等 顕在可能性:中 顕在化の時期:特定の時期なし 影響度:大 コンタクトレンズ及び補聴器は、医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律に定める高度管理医療機器及び管理医療機器に該当し、それらの販売には監督官庁の許可を要します。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、気候変動などの地球環境問題への対応、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先様との公正・適正な取引、社会貢献活動・災害支援活動等のサステナビリティ課題だけでなく、それ以外の全社的なリスク及び機会を包括的にリスク・コンプライアンス委員会にて議論しております。 リスク・コンプライアンス委員会の詳細につきましては、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」をご参照ください。 (2) 戦略 当社グループは、「メガネが主役の時代をつくる」をミッションとして、もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくることを目指しております。そのミッションを追求する中で、当社に関わるすべての人にとって持続可能な未来を実現できるような事業運営に取り組むことを基本方針としております。 この基本方針のもと、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりです。 人材育成方針 当社グループでは、社員一人ひとりに無限の可能性があるとの考えのもと、社員に寄り添い、社員が持つ個性や能力を存分に発揮しながら仕事を通じて成長できる機会を提供してまいります。また社員が自ら学び、成長につなげていくことを支援するため、社員の成長に合わせた能力開発を行ってまいります。 社内環境整備方針 当社グループは、「社員が仕事を通じて成長実感できる会社」「社員が心身ともに安心安全に働ける会社」「社員が互いに学び合いながら、新たな事業を創造しつづける会社」の実現を図るべく社内環境を整えてまいります。 具体的には、仕事経験を通じて学んだ内容を次の経験に活かすプロセス「経験学習」に基づく人材育成システムを設計します。また、多様な価値観や個別の事情を持つ従業員の誰しもが活き活きと活躍できる職場とするべくアセスメントを実施し、アセスメント結果に基づく人事制度・職場環境整備を行ってまいります。特に当社グループにおいて近年は女性従業員比率が高まりつつあるため、女性が輝く職場、女性が働き続けることができる職場づくりを推進いたします。これらに加え、個人の学びを相互に共有し組織全体としての学びに昇華させることで、当社グループの組織力を向上させてまいります。以上の環境整備を進めることで優秀な人材の採用と定着を図り、持続的な成長へとつなげてまいります。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9862900103801.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア その他 合計 本社等 (東京都港区) 国内事業 本社機能 10 12 686 30 739 181 品川シーサイド ウエアハウス (東京都品川区) 国内事業 物流機能 38 41 27 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、リース資産、商標権、特許権及び電話加入権の合計額です。 3.連結会社以外の者から賃貸している建物の年間賃借料は324百万円です。 (2) 国内子会社 2025年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 リース 資産 その他 合計 株式会社ゾフ 本社等 (東京都港区) 国内 事業 本社 機能 53 72 128 株式会社ゾフ 北海道・東北 地域店舗計 国内 事業 店舗 設備 173 97 33 312 138 株式会社ゾフ 関東地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 960 704 261 58 1,984 1,547 株式会社ゾフ 北陸・甲信越・ 東海地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 305 218 72 17 614 360 株式会社ゾフ 近畿地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 290 234 70 19 614 508 株式会社ゾフ 中四国地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 101 73 28 209 156 株式会社ゾフ 九州・沖縄地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 147 106 38 301 238 株式会社メガネスーパー 本社等 (東京都中央区) 国内 事業 本社 機能 55 55 11 152 275 119 株式会社メガネスーパー 北海道・東北 地域店舗計 国内 事業 店舗 設備 53 28 91 60 株式会社メガネスーパー 関東地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 573 62 71 164 870 627 株式会社メガネスーパー 北陸・甲信越・ 東海地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 535 35 52 632 282 株式会社メガネスーパー 近畿地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 78 18 106 115 株式会社メガネスーパー 中四国地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 11 15 株式会社メガネスーパー 九州・沖縄地域 店舗計 国内 事業 店舗 設備 23 25 73 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 リース…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要施策として位置づけ、経営基盤の強化並びに堅固な財務体質の構築を目指しております。 剰余金の配当に関しましては、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な配当を行っていくことを基本方針とし、各決算期の業績や配当性向、経営環境等を総合的に判断し決定いたします。剰余金の配当をする場合は、期末配当の年1回を基本方針としており、当該剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。なお、当社は定款において、取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として、配当を行うことができる旨を定めております。 また、内部留保につきましては、将来の営業範囲の拡大、事業展開に向けた設備投資等、企業の成長に必要な資金需要に備えつつ、余剰資金につきましては、各種リスクと収益のバランスを勘案し効率的な運用を検討しながら、株主価値向上に努めてまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当については上記配当方針に則り、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年3月26日 定時株主総会決議(予定) 1,346 44.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約279文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内事業 3,340 ( 1,599 ) 海外事業 ( -) 合計 3,347 ( 1,599 ) (注) 1.従業員数は就業員数であり、当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(契約社員及びアルバイト)の年間平均雇用人員数であります。 3.従業員数の増加の主な理由は、株式会社メガネスーパーが当期において連結子会社となったことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9943文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社は2026年3月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」を上程いたします。当該決議が原案どおり承認可決された場合、当社は同日付で監査等委員会設置会社へ移行することから、当社のコーポレート・ガバナンスの状況は、以下に記載したものから一部変更となる予定です。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループはValueとして「うそをつくな 正直であれ 商いを学び 社会に貢献する」と掲げております。このValueに基づき、経営の健全性と透明性を高めたコーポレート・ガバナンスの充実に取り組むことが経営上の重要課題の一つとして認識しております。 このため、企業倫理と法令遵守の徹底、経営環境の変化に迅速・合理的に対応できる意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築し、長期的かつ継続的に株主価値を高めていくためのコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 なお、監査等委員会設置会社へ移行する目的は委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性及び妥当性の監査・監督を担うことでより透明性の高い経営を実現し、国内外のステークホルダーの期待により的確に応えうる体制の構築を目指すことであります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は本書提出日現在、監査役制度を採用し、会社の機関として取締役会及び監査役会を設置しており、重要な業務執行の決議、監督並びに監査を実施しております。また、取締役及び執行役員の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化するために、任意の指名報酬委員会を設置しております。 a 取締役会 当社の取締役会は、本書提出日現在、取締役5名(うち社外取締役2名)で構成されており、効率的な経営及び迅速な意思決定を行うため、原則として毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は監査役出席の下、経営上の意思決定機関として、取締役会規程に基づき重要事項等を審議及び決議するとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。また、社外取締役は、社外の第三者の視点で取締役会への助言及び監視を行っております。 なお、取締役会の議長は、代表取締役社長 上野 博史が務めております。その他の構成員は、取締役会長 上野 照博、取締役 香川 雅哉、社外取締役 遠藤 和宏、社外取締役 長谷川 仁、常勤監査役 甲斐 秀道、常勤社外監査役 阿部 絵美麻、社外監査役 栗原 章、社外監査役 小林 康恵が出席しております。 当社は2026年3月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」、「取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約696文字

5 【重要な契約等】 (1) 取引基本契約 締結年月 契約の名称 契約の 当事者 相手先 契約の概要 2006年12月 フランチャイズ契約 当社 株式会社ゾフ 内容 当社をフランチャイザー、株式会社ゾフをフランチャイジーとした、フランチャイズ契約 期間 契約締結日から満3年(1年ごとの自動更新) 2017年5月 マスターフランチャイズ 契約 当社 Intermestic Hong Kong Limited Convenience Retail Asia Limited Omni Beauty Retailing Limited 内容 Intermestic Hong Kong Limited をマスターフランチャイザー、Convenience Retail Asia Limitedをマスターフランチャイジーとした、マスターフランチャイズ契約 期間 締結年月にかかわらず 2017年5月26日から 2037年5月26日 (20年間ごとの自動更新) 2023年12月 マスターフランチャイズ契約 当社 INTERMESTIC SINGAPORE PTE.LTD. Convenience Retail Asia Limited Omni Beauty Retailing Limited 内容 INTERMESTIC SINGAPORE PTE.LTDをマスターフランチャイザー、Convenience Retail Asia Limited をマスターフランチャイジーとした、マスターフランチャイズ契約 期間 2024年1月1日から 2044年12月31日 (20年間ごとの自動更新)

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2397文字

(6) 【大株主の状況】 2025年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ルイ・ボストン 東京都世田谷区代田6丁目11-16 10,710,000 35.00 上野 博史 東京都渋谷区 3,279,900 10.71 上野 剛史 京都府京都市左京区 2,514,900 8.21 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,739,500 5.68 MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K.(千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 1,408,291 4.60 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K.(港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー) 1,323,151 4.32 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,161,200 3.79 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 790,100 2.58 RE FUND 107-CLIENT AC(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) MINISTRIES COMPLEX ALMURQAB AREA KUWAIT KW 13001(新宿区新宿6丁目27番30号) 597,400 1.95 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10号 575,600 1.88 24,100,042 78.72 (注) 1.株式会社ルイ・ボストンは、当社の代表取締役社長上野博史、取締役会長上野照博及びその親族が株式を保有する資産管理会社であります。 2.2025年12月4日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社及びその共同保有者であるモルガン・スタンレー・アンド・カンパニー・インターナショナル・ピーエルシー(Morgan Stanley & Co. International plc) 及びモルガン・スタンレー・アンド・カンパニー・エルエルシー(Morgan Stanley & Co.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XT2Q 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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