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株式会社ハニーズホールディングス

証券コード: 2792 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-08-24
業種 小売業
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

婦人衣料および服飾雑貨のSPA（製造小売）企業です。独自のSPAモデルとミャンマーの自社工場を活用し、「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトに、全国の店舗および自社ECサイトを通じて幅広い層の女性へ商品を展開しています。

主な事業領域

婦人衣料および服飾品の企画、販売、製造。ミャンマー子会社を活用した生産体制と、国内のインショップ型店舗（約860店舗）およびECサイトを通じた販売を展開。

主な製品・サービス

  • トップス
  • ボトムス
  • 外衣
  • 雑貨

ビジネスモデル

企画・製造・販売を一貫して行うSPAモデル。ミャンマー子会社を活用した高いアセアン生産比率を維持することで、高品質かつ安価な商品の提供と安定した供給を実現し、店舗およびECで収益を得る。

セグメント・事業構成

「日本」の単一報告セグメント（ミャンマー等の他セグメントは重要性が低いため統合）。

戦略・方向性

中期経営計画（2026-2028）に基づき、既存事業の強化（商品力・販売力の向上、EC拡大）、新たな取り組みの深化（ブランド認知拡大、新業態開発）、事業基盤の整備（DX推進、人材育成、サステナビリティ推進）を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自のSPAモデルによる高品質・低価格の実現
  • ミャンマー子会社を活用した強固な生産体制と高いアセアン生産比率
  • 全国規模の店舗網と自社ECサイトの運営基盤

課題として読み取れる点

  • 原材料・人件費・物流費等のコスト上昇への対応
  • 円安による仕入原価への影響
  • 天候や消費者の節約志向による需要予測の難易度上昇

確認ポイント

  • EC売上比率の目標達成に向けた施策の進捗
  • 円安やコスト高騰に対する利益率の維持
  • DX推進による業務効率化と生産性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、経営戦略について詳細な記述があり、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

流行の変化による商品提供の不適合による販売不振リスク（対応策：販売動向把握、企画・仕入精度の向上、在庫管理の最適化）、商業施設の集客力や店舗展開計画の不確実性による影響（対応策：店舗ごとの状況把握と個別対応）、海外仕入における為替変動や地政学的リスク、パンデミックによる供給網への影響（対応策：為替予約、仕入先分析、代替拠点の確保等）、異常気象や自然災害による売上変動および拠点被害（対応策：強固な経営体質の構築、危機管理規程の策定）、サイバー攻撃による情報漏洩やシステム停止による事業停滞（対応策：セキュリティ対策の実施、従業員教育）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「高感度・高品質・リーズナブルプライス」を軸としたSPAモデルを強みとし、明確な中期経営計画に基づき、既存事業の強化とDX・新業態への投資を推進。財務基盤は極めて強固であり、円安や物価高といった外部環境の変化に対し、生産体制の最適化や価格戦略で対応する方針。

成長方針

既存アパレル事業の強化（商品力・販売力・出店・改装）、EC事業の拡大、新業態（グラシアルッソ等）の展開、およびDX推進による事業基盤の整備。

資本政策

配当性向35％、DOE3％程度を目安とした株主還元方針を掲げ、自己資金を優先的に活用する方針。

リスク対応方針

円安による仕入原価上昇への対応（アセアン生産比率の維持）、物価高による消費減退への対応（価格見直し）、およびサステナビリティ推進によるサプライチェーンのリスク管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はSPAモデルを強みとするアパレル企業であり、設備投資は主に店舗の出店・改装および物流基盤の強化に充てられています。技術面では、AIを活用した商品企画やDX推進、OMOの実現に向けたデジタルとリアルの融合を成長戦略の柱としており、効率的な運営と顧客接点の拡大を目指しています。

設備投資の方向性

新規出店および既存店の改装、物流センターの設備改善（遮熱材設置等）への投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する具体的な記載なし。ただし、商品企画におけるAI技術の活用や、DXによる業務効率化・在庫管理の最適化を戦略として掲げている。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開・改装
  • EC事業の拡大
  • DX推進
  • OMOの実現
  • サプライチェーンの最適化

関連キーワード

  • AI技術による商品企画
  • DX
  • OMO
  • ECサイト・アプリのユーザビリティ向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-06-01 〜 2026-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-08-24

財務情報

業績

売上高

561.82億円
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売上高
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営業利益

46.19億円
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経常利益

48.58億円
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税引前利益

43.43億円
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親会社帰属利益

28.46億円
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財政状態・流動性

総資産

576.08億円
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純資産

490.87億円
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株主資本

472.98億円
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現金及び現金同等物

151.14億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+46.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-06-01 〜 2026-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約666文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社２社で構成され、婦人衣料及び服飾雑貨のSPA（注）企業として、衣料品及び服飾品の企画、販売並びに製造を行っております。 以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」をご参照ください。 （日本） 当社（株式会社ハニーズホールディングス）は、幅広い年齢層のお客様へ向けた婦人服及び服飾品の企画、並びに連結子会社である株式会社ハニーズへの販売を行っております。株式会社ハニーズは、国内一般消費者に対し、婦人服等の販売を行っております。同社の国内店舗は、インショップ型を主とした婦人服専門店であり、全国47都道府県にわたって各地の郊外型大型ショッピングセンターや駅ビル等に出店しております。当連結会計年度末の直営店舗数は864店舗であります。 当社グループの販売する商品の大半は自社企画商品であり、それらは主にミャンマー自社工場のほか、海外生産委託工場で生産しております。 （その他） 連結子会社であるHoneys Garment Industry Limitedは、ミャンマーにおいて婦人衣料等の製造業を営んでおります。 (注) SPAとは、Speciality store retailer of Private label Apparel の略であります。 以上を事業系統図で示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約834文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、1978年の創業以来、「高感度・高品質・リーズナブルプライス」を追求し、お客様の信頼を得るべく、お客様の声に真剣に向き合ってまいりました。いつの時代でも、この変わらぬ経営理念のもと、すべての利害関係者と社会全体に対し、継続的な企業価値の向上に努めてまいります。 当社グループは、2028年５月期を最終年度とする中期経営計画（2026年５月期－2028年５月期）を策定いたしました。 ■ 経営ビジョン あらゆる方々が、いつでも、どこでも 「Honeys」にふれることができる ■ 経営方針 既存事業の強化 新たな取り組みの深化 事業基盤の整備 既存アパレル事業においては、商品力や各チャネルの販売力の強化により、事業拡大を図っていくとともに、企画・製造・販売を一貫して行う独自のSPAモデルとミャンマー自社工場により、高品質かつお求めやすい価格での商品の提供に努め、また、全国的な店舗展開および自社ECサイトの運営による幅広い顧客基盤をもとに、当社グループの強みを活かした新たな取り組みを実施してまいります。 また、事業活動を支える基盤を整備することで、事業の更なる拡大に貢献してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2026年７月７日に公表した2028年５月期を最終年度とする中期経営計画（2026年５月期－2028年５月期）において、目標とする経営指標として連結売上高580億円、連結営業利益46億円、連結営業利益率7.9％、ROE5.7％、EC売上比率13.1％を掲げております。 経営ビジョンならびに新たな経営方針のもと、将来的な目標を見据えて、既存事業の着実な成長と新たな取り組みに向けた基盤の構築を目指し、売上高・営業利益の拡大を図ってまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1199文字

(4) 会社の対処すべき課題 新たな中期経営計画を踏まえ、以下の課題に取り組んでまいります。 １．既存事業の強化 （１）店舗売上の拡大 ① 商品力の強化 商品ラインアップや取り扱いアイテムの拡大を図っていくほか、トレンド情報やAI技術を活用した新たな商品企画の推進により、多様なお客様にご支持いただける「より良い商品」の実現に向けて取り組んでまいります。 ② 販売力の強化 全国の店舗それぞれにおいて、思わず入りたくなるような「魅力がある売り場、居心地がよい接客」を実現し、顧客満足度の向上に努めてまいります。また、出店地域や顧客層の特性に応じた売場づくりを目指していくほか、来店や購入動機へつながる販促活動の充実にも努めてまいります。 ③ 出店・改装 スクラップアンドビルドを継続していくほか、売上・集客の拡大が見込めるエリアへの店舗展開を積極的に実施してまいります。また、既存店においては、適宜好立地への移転や増床等により、売上拡大に貢献してまいります。 （２）EC事業の拡大・強化 ① 商品力の強化 EC限定商品のラインアップ拡充や取り扱いサイズの拡張を図り、店舗との差別化によるEC経由での購入機会の拡充を目指してまいります。 ② 販売力の強化 販促コンテンツの充実を図っていくほか、SNS等を活用した情報発信の強化や顧客とのリアルタイムな接点の拡充により、ファンの創出とともに店舗との相互送客へ向けたサービスの向上に取り組んでまいります。 ③ 利便性の向上 自社ECサイト・アプリのユーザビリティ向上を図っていくほか、店舗との連携強化に向けたサービスの見直しを適宜行い、顧客満足度の向上やリピート購入の拡大を目指してまいります。 ２．新たな取り組みの深化 ブランドの認知度拡大とブランド育成を図っていくほか、売上規模拡大を目指した新たな業態の開発に努めてまいります。 ３．事業基盤の整備 ① DX推進 販売動向や商品企画・仕入精度の向上、在庫管理・コントロールの最適化など、事業基盤の強化や生産性の向上につながる業務の効率化へ向けて、デジタル化を進めてまいります。また、お客様へ最適な情報を発信するためのツール導入やOMO（リアルとデジタルの融合）実現に向けた物流機能の強化に取り組んでまいります。 ② 人材活躍に向けた取り組み 当社グループの将来を支える多様な人材の確保と育成に向けて、ワークライフバランスの充実を図っていくほか、業務の効率化と働きやすい就業環境の整備を行い、ES（従業員満足度）の向上に取り組んでまいります。 ③ サステナビリティ推進 環境配慮型商品の開発を強化していくほか、TCFD提言に基づく気候変動によるリスク情報開示対応への取り組みを進めてまいります。また、ミャンマー子会社をはじめとするサプライチェーン全体にかかるサステナブル課題の解決を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6805文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー （以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果などを背景に、景気は緩やかな回復基調となりました。個人消費は一部に持ち直しの動きがみられた一方、エネルギー価格や原材料価格の高止まり、円安の進行等を背景とした物価上昇の継続により、消費者マインドへの影響もみられるなど、先行きは依然として不透明な状況が続きました。 婦人服専門店業界においては、気温変動や天候不順により季節商品の立ち上がり時期がずれ込むなど、需要予測の難易度が高い状況が続いたほか、仕入原価の上昇に加え、人件費や物流費などのコストの増加、消費者の節約志向の継続など、引き続き厳しい経営環境が続きました。 このような状況のなか、当社グループは高いアセアン生産比率を維持し、「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をキーコンセプトとして掲げ、お客様視点による「高品質な商品、丁寧な接客、居心地の良い店舗」の実現に努めました。また、お客様のニーズに対応した商品企画、自社ECサイトのユーザビリティ向上に努めたほか、SNS等を活用した集客・販促活動を積極的に展開しました。 当連結会計年度の経営成績は以下のとおりです。 2025年５月 期 連結会計年度 2026年５月 期 連結会計年度 増減 増減率 （自 2024年６月１日 至 2025年５月31日 ） （自 2025年６月１日 至 2026年５月31日 ） 売上高 （百万円） 57,701 56,182 △1,519 △2.6％ 営業利益 （百万円） 5,906 4,619 △1,286 △21.8％ 経常利益 （百万円） 5,989 4,857 △1,131 △18.9％ 親会社株主に帰属 する当期純利益 （百万円） 3,732 2,845 △886 △23.8％ 連結店舗数 （店舗数） 872 864 △8 △0.9％ 当連結会計年度におきましては、売上高 561億82百万円 （前年同期比 2.6％減 ）、営業利益 46億19百万円 （同 21.8％減 ）、経常利益 48億57百万円 （同 18.9％減 ）、親会社株主に帰属する当期純利益 28億45百万円 （同 23.8％減 ） となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約654文字

４ 報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位：千円) 利益 前連結会計年度 報告セグメント計 5,983,586 セグメント間取引消去 △77,466 連結財務諸表の営業利益 5,906,119 (単位：千円) 資産 前連結会計年度 報告セグメント計 57,734,251 セグメント間取引消去 △4,736,687 連結財務諸表の資産合計 52,997,563 (単位：千円) その他の項目 報告セグメント計 調整額 連結財務諸表計上額 減価償却費 1,336,692 1,336,692 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,834,644 3,834,644 当連結会計年度(自 2025年６月１日 至 2026年５月31日 ) 当社グループの報告セグメントは日本のみであり、その他のセグメントの全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報として重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。 （報告セグメントの変更等に関する事項） 従来、当社グループの報告セグメントは、「日本」、「ミャンマー」としておりましたが、当連結会計年度より「日本」の単一報告セグメントへ変更しております。 この変更は、「ミャンマー」セグメントの全セグメントに占める割合が僅少であり開示情報として重要性が乏しくなったため、セグメント区分の見直しを行ったものであります。 この変更により、当連結会計年度のセグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2057文字

３ 【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績、キャッシュ・フローの状況等に重要な影響を与えると認識している「主要なリスク」は以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。記載した項目のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 流行等が経営成績に与える影響について 当社グループの属する婦人服専門店業界においては、流行の変化が早く商品のライフサイクルが短い場合が多いため、当社グループがお客様の嗜好にフィットした商品を提供できない場合には、販売不振等により当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。 当社グループは、販売動向の把握や商品企画・仕入精度の向上に努めるほか、在庫管理・コントロールの最適化に取り組み、機会ロスの改善などによりリスクの低減を図ってまいります。 (2) 店舗展開等について 当社グループは主にインショップ形態で展開しておりますので、出店先である商業施設の集客力の変化に影響を受ける可能性があります。また、店舗展開が当社グループの計画どおりに進む保証はなく、新規出店や退店の動向等により業績に影響が及ぶ可能性があります。 当社グループは店舗ごとの業況を正確に把握して、１店１店適正に対応策を講じ、変化にすばやく対応することによって、影響を最小化するよう努めてまいります。 (3) 海外からの仕入について 当社グループは仕入コスト削減のため、自社企画商品をミャンマー子会社工場へ生産委託しているほか、ミャンマー、バングラデシュ、カンボジア、ベトナム、中国等の縫製メーカー等へ生産委託し、海外から商品を輸入しております。海外からの仕入条件は発注の都度決定しておりますが、為替相場の大幅な変動により当社グループの業績は影響を受ける可能性があり、また仕入先の所在国における地域情勢等（地政学的リスク、感染症によるパンデミック発生の影響等）によって当社グループの仕入活動に支障を生じる可能性があります。 当社グループは仕入額の一定割合について為替予約を締結するなどリスクヘッジを図っております。また、仕入先所在国の地域情勢を絶えず分析し、適時適切な対応を図ってまいります。 (4) 気象状況等が経営成績に与える影響について 当社グループが取扱う衣料品や雑貨は、冷夏暖冬といった異常気象に加え、激甚化・多発化する自然災害等、予測できない気象状況の変化によって売上が変動しやすく、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。 なお、近年の地球温暖化の影響と思われる異常気象の発生の高まりに対し、気象状況の変動の影響を受けにくい強固な経営体質の構築を目指してまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2415文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、当社グループが取り組む事業領域で「お客様の信頼を得る」ため、環境保全を重要な課題として捉えております。また、人と環境が調和した持続可能な社会の実現や中長期的な企業価値の向上にむけ、気候変動による当社グループのリスクや機会について、TCFD提言に沿った適切な情報開示に取り組んでおります。 当社グループは、気候変動を含むサステナビリティ（持続可能性）に関する課題について審議・検討する機関として、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、リスクや機会に関する評価指標の設定やその進捗のモニタリングを行っております。 サステナビリティ委員会は、原則として四半期に一度開催され、気候変動に起因するリスクや機会の識別、重要課題の特定や取り組みについて審議・検討を行い、審議結果はその都度（四半期に一度）取締役会へ報告されます。 取締役会では、報告された事項について必要に応じ審議のうえ、決定を行うとともに、施策実施の監督を行っております。 (2)戦略 当社グループは、サステナビリティ課題に関するリスクと機会を識別・特定し、その影響を定性・定量の両面で評価することで事業戦略へ反映しております。 ① 気候変動に関するリスクと機会 当社グループは、TCFD提言への賛同を表明し、各関係機関から公表されているシナリオを用い、TCFDのフレームワークに沿ったシナリオ分析を実施して、事業計画策定に反映させることとしております。特に豪雨や台風発生頻度の増加など異常気象の激甚化や平均気温の上昇といった物理的リスクの高まりのほか、脱炭素社会に向けた政策や規制が強化され、炭素税導入や再生可能エネルギー関連の政策推進など移行リスクの高まりなどを想定しております 。 ② 人材の多様性を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針 当社グループは、社員一人ひとりの成長を支援する「働きがいのある会社」と、多様な人材の多様な働き方を支援する「働きやすい会社」を目指し、それぞれが能力を発揮できるような就業環境の整備に取り組んでおります。１）ワーク・ライフ・バランスの実現 次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づく行動計画を策定し、すべての従業員が仕事と生活の調和を図り、その両方を充実させる働き方や生き方を実現できるよう、働き方や人材の多様性を踏まえた柔軟な就業環境の整備に取り組んでおります。 主な制度は以下のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0693900103806.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3423文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 ( 2026年５月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 土地 (千円) (面積㎡) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 従業 員数 (名) 北海道 日本 販売設備 144,695 6,336 151,032 (－) 青森県 日本 販売設備 42,134 1,626 43,760 (－) 岩手県 日本 販売設備 60,405 3,856 64,262 (－) 宮城県 日本 販売設備 118,438 7,263 125,702 (－) 秋田県 日本 販売設備 70,441 5,604 76,046 (－) 山形県 日本 販売設備 42,842 2,164 45,007 (－) 福島県 日本 販売設備 73,325 3,408 76,733 (－) 茨城県 日本 販売設備 102,553 5,432 107,985 (－) 栃木県 日本 販売設備 76,381 3,568 79,950 (－) 群馬県 日本 販売設備 70,854 3,235 74,090 (－) 埼玉県 日本 販売設備 300,507 14,779 315,287 (－) 千葉県 日本 販売設備 250,438 18,560 268,998 (－) 東京都 日本 販売設備 362,415 24,029 386,444 (－) 神奈川県 日本 販売設備 300,010 20,674 320,684 (－) 新潟県 日本 販売設備 118,835 6,144 124,980 (－) 富山県 日本 販売設備 30,599 597 31,197 (－) 福井県 日本 販売設備 32,093 3,482 35,576 (－) 石川県 日本 販売設備 29,151 1,070 30,221 (－) 山梨県 日本 販売設備 26,282 1,316 27,598 (－) 長野県 日本 販売設備 92,012 6,102 98,114 (－) 岐阜県 日本 販売設備 73,292 2,485 75,777 (－) 静岡県 日本 販売設備 144,220 7,996 152,217 (－) 愛知県 日本 販売設備 354,411 21,121 375,533 (－) 三重県 日本 販売設備 109,214 5,457 114,671 (－) 滋賀県 日本 販売設備 74,689 4,860 79,550 (－) 京都府 日本 販売設備 133,913 5,517 139,431 (－) 大阪府 日本 販売設備 432,512 30,983 463,496 (－) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 土地 (千円) (面積㎡) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) その…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約569文字

３ 【配当政策】 当社は、株主の皆さまに対して安定的かつ継続的な配当を行うとともに、新たな事業展開に向けた内部留保の充実を勘案することを基本方針としております。配当につきましては、連結配当性向35％、DOE３％程度を目安としております。内部留保資金の使途につきましては、新規店舗等への設備投資のほか、事業基盤の強化や将来の事業展開のために有効活用してまいります。自己株式の取得につきましては、当社の財務状況等を勘案し、適宜、適切に検討を行ってまいります。 当事業年度の期末配当につきましては、2025年７月８日付公表のとおり１株当たり30円とすることを2026年７月21日開催の取締役会において決議しておりますので、2026年１月30日に実施した中間配当の１株当たり25円とあわせ、年間配当金は１株当たり55円となります。また、当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回実施することとしており、これらの剰余金の配当の決定機関については、会社法第459条の規定に基づき取締役会としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2026年1月7日 取締役会決議 696 25 2026年7月21日 取締役会決議 836 30

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約182文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 ( 2026年５月31日 現在) セグメントの名称 従業員数（名） 日本 1,352 〔 2,021 〕 その他 5,569 〔 － 〕 合計 6,921 〔 2,021 〕 (注) １ 従業員数は、就業人員であります。 ２ 従業員数欄の〔外書〕は、臨時雇用者(年間平均雇用人員：１日８時間換算)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7689文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「お客様の信頼を得ること」、「『高感度・高品質・リーズナブルプライス』という価値を追求すること」、そして「お客様の声に真剣に向き合うこと」を経営理念として掲げ、その実現を通して持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組むことを基本方針としております。そして、すべての利害関係者と社会全体に対し、企業としての責任を果たすため、コーポレート・ガバナンスの要諦である経営の透明性、活動の公平性、意思決定の迅速性、及び適切な情報開示を経営の最重要課題と位置づけ、戦略を展開してまいります。 ② 企業統治の体制 ＜概要及び当該体制を採用する理由＞ 当社は監査等委員会設置会社であります。監査等委員である取締役のうち３名が社外取締役であり、社外取締役の員数は取締役会の総員数の３分の１以上を占めております。また、監査等委員である取締役は、取締役会における議決権を有しており、経営の意思決定に関わることで取締役会の監督機能を一層強化するなどコーポレート・ガバナンス体制の充実を図っております。また、経営の効率性を向上するため、取締役会から代表取締役社長へ一部権限を委譲して意思決定の迅速化を図っております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、当社の事業内容、並びに経営の効率性及び透明性の観点から、現時点において最適であり、当社の企業価値の向上に資するものと判断しております。なお、各機関の具体的な内容は以下のとおりであります。 （取締役会） 当社の取締役会は、会長を議長として、その他業務執行取締役４名と監査等委員である取締役４名（うち３名は社外取締役）の合計９名で構成しております。取締役会においては、経営における機動性と効率性及び透明性を重視し、経営方針等の重要事項を審議の上決定するとともに、各取締役の業務執行を監督する機能を有しております。 取締役会は、定例取締役会として毎月１回開催するほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催しております。 2026年８月24日現在の取締役会の構成員及び出席状況については、以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

５ 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約653文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2026年５月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 株式会社E・E・Y 福島県いわき市中央台飯野２丁目29－２ 9,320 33.43 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 1,457 5.23 公益財団法人ハニーズ財団 福島県いわき市鹿島町走熊七本松27－１ 1,000 3.59 江尻 義久 福島県いわき市 830 2.98 江尻 英介 福島県いわき市 826 2.96 江尻 あい子 福島県いわき市 636 2.28 福山通運株式会社 広島県福山市東深津町４丁目20－１ 421 1.51 BNP PARIBAS NEW YORK BRANCH – PRIME BROKERAGE SEGREGATION ACCOUNT （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 787 7TH AVENUE, NEW YORK, NEW YORK （東京都中央区日本橋３丁目11－１） 381 1.37 江尻 あゆみ 福島県いわき市 158 0.57 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８番12号 148 0.53 15,179 54.44 (注) 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 1,457千株 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 146 〃

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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