株式会社ひらまつ

証券コード: 2764 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

レストラン、ブライダル、ホテル事業を展開する食のパイオニア企業です。高品質な「食体験」と「ホスピタリティ」を軸に、独自の価値提供を行うほか、海外子会社を通じて食材の輸出も行っています。近年はコスト削減や付加価値向上による単価アップ施策により、過去最高売上を更新するなど成長軌道に乗っており、ホテル事業の運営特化型への転換など経営基盤の強化にも取り組んでいます。

主な事業領域

レストラン、ブライダル、ホテル事業を展開。海外子лінняを通じて食材輸出も行う。

主な製品・サービス

  • レストラン(高付加価値・高単価メニュー)
  • ブライダル(レストランウエディング)
  • ホテル(オーベルジュとしての体験提供)

ビジネスモデル

食を通じた付加価値とホスピタリティによる単価アップ、およびブランド力を活かした多角的なサービス展開により収益を得る。

セグメント・事業構成

レストラン事業、ホテル事業、その他(オンライン販売等を含む)の3つのセグメントに区分。2024年3月期は全事業で過去最高売上を更新。

戦略・方向性

「付加価値の向上による単価アップ」「人員充足」「コスト削減」を柱とする中期経営計画を実行中。ホテル資産の譲渡と運営受託への転換、およびCRM構築による顧客の生涯顧客化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の食体験とホスピタリティ
  • 高いブランド力(高付加価値・高単価メニュー)
  • 強固な事業間シナジー

課題として読み取れる点

  • 原材料費・人件費・物流費の高騰によるコスト増
  • 深刻な人手不足への対応
  • 財務体質の改善と借入金の返済に向けた資産の効率化

確認ポイント

  • ホテル事業の運営特化型モデルへの転換進捗
  • コスト構造(原材料、エネルギー等)への耐性
  • CRMによる顧客の生涯顧客化の実現度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・経営方針、セグメント別状況、課題が詳細に記載されており、事業内容を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

レストラン・ホテルのコンセプトやサービスが市場動向や消費者の嗜好の変化により受容されないリスク、海外シェフとの提携契約解消によるブランド毀損リスク、原材料価格の高騰や為替変動等によるコスト増の懸念。また、個人情報漏洩による社会的信用の失墜、法的規制への対応費用、自然災害や感染症による事業活動の停滞、固定資産の減損リスクがあります。さらに、過去の経営成績に起因する財務制限条項への抵触に対し、第三者割当増資や資本性劣後ローンによる資金確保、およびホテル資産の譲渡による借入金返済等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍後の回復に向け、高級ブランドの強みを活かした「付加価値向上」と「運営特化型モデル」への構造転換を推進。資産売却による財務健全化と、CRMやライセンス等の多角的な成長戦略により、持続可能な経営基盤の構築を目指す。

成長方針

「食体験」と「ホスピタリティ」の磨き込みによる差別化、レストラン・ブライダル・ホテル各事業の価値向上、CRM構築による顧客の生涯顧客化、および新免許ビジネス等の収益多様化。

資本政策

ホテル資産の譲渡による財務体質の改善と、運営受託への移行。第三者割当増資および資本性劣後ローンによる資金調達、既存借入の返済猶続合意を含む。

リスク対応方針

原材料価格高騰や人件費上昇への対応(メニュー改定等)、ブランド毀損リスクへの管理、IT/DX活用による効率化、財務健全化に向けた資産売却と運営特化型モデルへの転換。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は高級レストラン・ホテル事業を展開。コロナ禍を経て、店舗リニューアルやブランド価値向上を通じた「付加価値の向上」を成長戦略の柱としている。また、資産保有から運営特化型へのビジネスモデル転換(アセットライト化)を進めつつ、DX活用による顧客管理の高度化と人材育成に投資し、財務体質の改善と持続的なブランド価値の維持・強化を目指している。

設備投資の方向性

店舗設備(レストラン、ホテル)の改修およびリニューアルへの投資。特に「リストランテASO」や「カフェ・ミケランジェロ」などの高付加価値店舗への重点的な投資を実施。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりもブランド力とサービス品質の向上に注力するモデル。

投資・変化テーマ

  • ブランド価値の向上
  • ホテル運営モデルの転換
  • DXによる顧客管理システムの高度化
  • 人材育成とサービス品質の向上

関連キーワード

  • CRMシステム
  • デジタル・トランスフォーメーション(DX)
  • ブランディング
  • オペレーション最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

138.59億円
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売上高
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営業利益

2.67億円
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経常利益

1.76億円
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税引前利益

-1.25億円
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親会社帰属利益

-1.53億円
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財政状態・流動性

総資産

218.72億円
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純資産

43.47億円
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株主資本

42.18億円
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現金及び現金同等物

56.3億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.52億円
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-7.45億円
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-38,237,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約302文字

3 【事業の内容】 当社グループは、レストラン21店舗、ホテル7店舗を運営しております。 海外子会社であるHIRAMATSU EUROPE EXPORT SARLは、パリにおいて主に当社グループ向けの飲食材の輸出を行っております。 事業系統図を示すと下表のとおりであります。 (注)1.リストランテASOはカフェ・ミケランジェロを、ブラッスリー ポール・ボキューズ ミュゼはサロン・ド・テ ロンド、カフェ コキーユ、カフェテリア・カレを、ジャルダン ポール・ボキューズはカフェ&ブラッスリー ポール・ボキューズを併設しております。 2.上記には、3月31日に退店したアルジェントを含めて表示しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2704文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本方針 当社ではこれまでに構築してきた経営基盤をベースに、アフターコロナの事業環境を見据えたより積極的な成長戦略にシフトすべく、2023年3月期を初年度とした3カ年の新中期経営計画を策定しました。保有する資産の徹底的な磨き上げと有効活用を行い、競合に対して圧倒的に差別化できる事業領域をさらに伸ばすことで早期の黒字化の実現に向け推進しております。 当社の全ての事業の根幹は、食を通じて提供される付加価値にあり、全ての事業の提供価値である「食体験」と「ホスピタリティ」をもう一段磨き込み、広く顧客に訴求することを基本方針としております。レストラン事業におけるレストラン営業に関しては、店舗設備や人財、マーケティングなどへの投資を強化し、料理とサービスに磨きをかけ、顧客の満足度を向上させる取り組みを進めてまいります。ブライダル営業においては、レストランウエディングの独自性を再構築し、お客様のニーズに寄り添った「ひらまつならではの価値」を提供し、営業強化を図ってまいります。また、ホテル事業においては、ひらまつが展開する新たなオーベルジュとしての体験価値を訴求し、オペレーションの磨き込みを行い、収益性の改善を図ってまいります。新規事業においては、当社の有形・無形の資産を有効に活用し、出店地における地域への貢献や新たな事業領域の開発など、収益多様化への取り組みを推進してまいります。最後に全社共通の方針として、事業間の垣根を超え再来店を促進するためのCRM構築を進めるとともに、ブランディングやIR、PRを強化し、お客様とマーケットからの期待感を高め、事業間シナジーを最大化することを目指します。レストラン、ブライダル、ホテルが一体となって、お客様の生涯顧客化を実現する唯一無二のビジネスモデルを構築してまいります。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は、2023年3月期を初年度とする中期経営計画をスタートさせ、初年度の営業キャッシュ・フローの黒字化、2年目の営業利益の黒字化、最終年度の営業利益10億円の達成に向け、アフターコロナの事業環境を見据えた成長戦略の実行を推進してまいりました。2年目となる2024年3月期は、新型コロナウイルス感染症の「5類感染症」移行後における堅調な外食及び国内旅行需要をとらえ、売上最大化に向けた各種企画の打ち出しや、当社ならではの「付加価値の向上による単価アップ」施策などが奏功し、レストラン、ブライダル、ホテル全ての事業において前年を大幅に上回り、連結累計期間において過去最高売上を更新し、営業利益、経常利益共に計画を大幅に上回る結果となりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2704文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本方針 当社ではこれまでに構築してきた経営基盤をベースに、アフターコロナの事業環境を見据えたより積極的な成長戦略にシフトすべく、2023年3月期を初年度とした3カ年の新中期経営計画を策定しました。保有する資産の徹底的な磨き上げと有効活用を行い、競合に対して圧倒的に差別化できる事業領域をさらに伸ばすことで早期の黒字化の実現に向け推進しております。 当社の全ての事業の根幹は、食を通じて提供される付加価値にあり、全ての事業の提供価値である「食体験」と「ホスピタリティ」をもう一段磨き込み、広く顧客に訴求することを基本方針としております。レストラン事業におけるレストラン営業に関しては、店舗設備や人財、マーケティングなどへの投資を強化し、料理とサービスに磨きをかけ、顧客の満足度を向上させる取り組みを進めてまいります。ブライダル営業においては、レストランウエディングの独自性を再構築し、お客様のニーズに寄り添った「ひらまつならではの価値」を提供し、営業強化を図ってまいります。また、ホテル事業においては、ひらまつが展開する新たなオーベルジュとしての体験価値を訴求し、オペレーションの磨き込みを行い、収益性の改善を図ってまいります。新規事業においては、当社の有形・無形の資産を有効に活用し、出店地における地域への貢献や新たな事業領域の開発など、収益多様化への取り組みを推進してまいります。最後に全社共通の方針として、事業間の垣根を超え再来店を促進するためのCRM構築を進めるとともに、ブランディングやIR、PRを強化し、お客様とマーケットからの期待感を高め、事業間シナジーを最大化することを目指します。レストラン、ブライダル、ホテルが一体となって、お客様の生涯顧客化を実現する唯一無二のビジネスモデルを構築してまいります。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は、2023年3月期を初年度とする中期経営計画をスタートさせ、初年度の営業キャッシュ・フローの黒字化、2年目の営業利益の黒字化、最終年度の営業利益10億円の達成に向け、アフターコロナの事業環境を見据えた成長戦略の実行を推進してまいりました。2年目となる2024年3月期は、新型コロナウイルス感染症の「5類感染症」移行後における堅調な外食及び国内旅行需要をとらえ、売上最大化に向けた各種企画の打ち出しや、当社ならではの「付加価値の向上による単価アップ」施策などが奏功し、レストラン、ブライダル、ホテル全ての事業において前年を大幅に上回り、連結累計期間において過去最高売上を更新し、営業利益、経常利益共に計画を大幅に上回る結果となりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5054文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況(以下、「経営成績等」という。)の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 財政状態 当連結会計年度末の総資産は前連結会計年度末に比べ110百万円増加し、21,872百万円となりました。これは主に、現金及び預金が370百万円増加した一方、建物及び構築物(純額)が287百万円減少したことによるものであります。 負債合計は前連結会計年度末に比べ285百万円増加し、17,525百万円となりました。これは主に、買掛金が274百万円増加したことによるものであります。 純資産は前連結会計年度末に比べ174百万円減少し、4,347百万円となりました。これは主に、利益剰余金が153百万円減少したことによるものであります。 (2) 経営成績 当連結会計年度(2023年4月1日~2024年3月31日)におけるわが国の経済情勢は、新型コロナウイルス感染症に伴う行動制限の緩和により社会経済活動の正常化が進み、個人消費の持ち直しやインバウンド需要の回復が見られたものの、世界情勢の緊迫化、資源価格や原材料価格の高騰、円安による物価の上昇などにより、原材料をはじめ人件費や物流費の費用面の上昇は継続しており、予断を許さない状況となっております。 このような状況の中、当社グループは、2022年5月13日に公表した中期経営計画で掲げた2024年3月期の営業利益黒字化達成に向け、「付加価値の向上による単価アップ」、「人員充足」、「コスト削減」を重点施策として営業活動を強化推進してまいりました。新型コロナウイルス感染症の「5類感染症」移行後における堅調な外食及び国内旅行需要を背景に、売上最大化に向けた各種施策の打ち出しや、当社ならではの「付加価値の向上による単価アップ」施策などが奏功し、売上高は、レストラン、ブライダル、ホテル全ての事業において前年を大幅に上回り、連結累計期間において過去最高売上を更新する結果となりました。 利益面においては、原材料価格やエネルギーコストの高騰、さらには業界全体の人員不足により採用コストが想定を大きく上回るとともに、コスト増となる派遣社員を登用したことで人件費の大幅な増加が利益を圧迫しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2227文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 レストラン事業 ホテル事業 売上高 サービスの提供 8,054,854 3,922,732 11,977,587 11,977,587 物販その他等 86,498 138,369 224,868 174,056 398,925 顧客との契約から生じる収益 8,141,353 4,061,101 12,202,455 174,056 12,376,512 外部顧客への売上高 8,141,353 4,061,101 12,202,455 174,056 12,376,512 セグメント間の内部売上高 又は振替高 178,471 △ 178,471 8,141,353 4,061,101 12,202,455 352,527 △ 178,471 12,376,512 セグメント利益又は損失(△) 699,777 △ 90,591 609,185 66,115 △ 1,292,544 △ 617,244 セグメント資産 4,230,216 11,671,331 15,901,547 459,934 5,400,380 21,761,862 その他の項目 減価償却費 200,148 596,796 796,944 6,449 803,394 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 134,400 93,906 228,307 27,801 256,108 (注)1. 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、オンライン販売などの事業を含んでおります。 2. 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△1,292,544千円には、セグメント間取引消去13,063千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,305,608千円を含んでおります。 (2)セグメント資産の調整額5,400,380千円には、各報告セグメントに配分していない全社資産5,588,061千円及び棚卸資産の調整額△187,681千円を含んでおります。なお、全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金5,259,699千円であります。 3. セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 4. 減価償却費には長期前払費用の償却費が含まれております。 5. 有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の増加額が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1911文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループ事業について 当社グループの根幹となるレストラン事業を中核に、レストラン事業におけるブライダル営業、ホテル事業、ワインその他のEC事業等を展開しております。 今後の景況感、市場動向、外食に係る顧客の消費、嗜好の変化、環境リスク等により、当社グループが提供するレストラン・ホテルのコンセプト、料理、サービスが受入れられない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2)ブランドの毀損リスクについて 海外シェフとの提携契約に基づき当社グループが展開するブランドにおいて、何らかの要因により契約の持続ができなくなった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)原材料価格の上昇リスクについて 天候不順や自然災害の発生、原油の高騰、為替の変動等による原材料価格の上昇は、当社グループにおける原価の上昇につながる可能性があります。一定の範囲においては、メニュー価格の改定等により対応可能でありますが、その影響が一定の範囲を超え、コストの上昇を十分に吸収できない場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (4)個人情報保護について 当社グループは、個人情報保護法に定められた個人情報を取り扱っており、管理体制の整備及び個人情報の取り扱いについては細心の注意を払っておりますが、当社グループが保有する顧客情報等の個人情報が漏洩した場合、当社グループの社会的信用の失墜、損害賠償請求の提起等により当社グループのブランドイメージを大きく損ね、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (5)法的規制について 当社グループでは、食品衛生法、労働基準法、消防法等レストラン・ホテル営業に関わる各種法的規制を受けております。これらの法的規制に変更が生じた場合、それに対応するための新たな費用が発生することにより、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (6)災害リスクについて 当社グループの店舗や本店所在地を含む地域で、大規模な地震や洪水や台風等の自然災害、感染症の蔓延などが発生した場合、被災状況によっては正常な事業活動が困難な状態となり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、食のパイオニア企業として「食の可能性を広げ、心ゆさぶる『時』を提供する」というミッションのもと、「この世界を、食の感動で繋がる大きなテーブルに」というビジョンを掲げ、事業を展開しております。 いま世界は、気候変動や食糧危機など様々な社会・環境課題に直面しておりますが、当社の事業活動を通して、それらの課題と真摯に向き合うことが、持続可能な社会の実現や豊かな食文化の発展に貢献し、ひいては当社の持続的な成長や企業価値の向上に繋がると考えております。 あらゆる文化や価値観を超えた、食の感動で繋がる世界の創造を目指し、サステナビリティ活動を推進してまいります。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティ活動を重要な経営課題の一つと捉え、この活動を積極的かつ着実に推進するため、サステナビリティ推進体制を構築しております。サステナビリティ推進体制では、その中心に代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、取締役会と各本部機能と連携することで課題解決や施策を迅速に実行に移すことを可能としております。また、本委員会には、関連部署担当役員及び部門長の他、オブザーバーとして社外取締役、社外監査役が参加し、各分野における様々な助言のみならず経営層への監督機能も兼ね備えることで、しっかりとガバナンスを効かせた体制としております。企業を取り巻く環境が大きく変化する中、持続可能な社会の実現への貢献と当社の持続的成長の実現の両立に向けた取り組みを各事業の推進とともに、より一層強化することを目的としております。 本委員会では、当社が特定したマテリアリティを中心に、サステナビリティ経営推進や持続的成長に関する取り組みについて審議・評価し、四半期ごとに取締役会に報告いたします。 <サステナビリティ推進体制> (2)戦略 当社は、サステナビリティ活動を推進するにあたり、第一段階としてマテリアリティの特定を行いました。マテリアリティ(Materiality)とは、当社が直面している問題や課題の中で、経済的・環境的・社会的な観点からの重要なテーマを指し、マテリアリティを特定することで、当社におけるサステナビリティ課題を把握することが可能となります。 次のステップといたしましては、マテリアリティの特定に基づき、優先順位付けと具体的な目標と戦略策定を行い、サステナビリティ戦略を立案する予定です。尚、各マテリアリティに取り組むためのアクションプランは、可能な限り各事業の業務の中に落とし込むこととし、サステナビリティ委員会を中心にその実行状況をモニタリングし、持続的に成果が得られる体制を構築することを想定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約60文字

6 【研究開発活動】 特に記載すべき事項はありません。 0103010_honbun_7071200103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2400文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 レストランひらまつ 博多 (福岡市博多区) レストラン事業 店舗設備 31,180 (-) 31,180 23 ラ・フェット ひらまつ (大阪市北区) レストラン事業 店舗設備 203,398 7,681 (-) 217 211,297 39 レストランひらまつ 高台寺 (京都市東山区) レストラン事業 店舗設備 61,091 11,754 (-) 72,845 23 メゾン ポール・ボキューズ (東京都渋谷区) レストラン事業 店舗設備 115,576 14,337 (-) 217 130,131 24 ジャルダン ポール・ ボキューズ (石川県金沢市) レストラン事業 店舗設備 82,005 7,366 33 (-) 163 89,567 24 ブラッスリー ポール・ ボキューズ ミュゼ (東京都港区) レストラン事業 店舗設備 40,309 13,341 (-) 163 53,814 12 ブラッスリー ポール・ ボキューズ 銀座 (東京都中央区) レストラン事業 店舗設備 1,233 5,394 (-) 6,628 13 ブラッスリー ポール・ ボキューズ 大丸東京 (東京都千代田区) レストラン事業 店舗設備 34,588 4,519 (-) 163 39,271 14 オーベルジュ・ド・リル トーキョー (東京都港区) レストラン事業 店舗設備 28,975 25,827 (-) 163 54,966 19 オーベルジュ・ド・リル サッポロ (北海道札幌市) レストラン事業 店舗設備 344,398 12,296 (-) 163 356,858 26 サンス・エ・サヴール (東京都千代田区) レストラン事業 店舗設備 10,000 (-) 10,000 18 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 リストランテ A S O (東京都渋谷区) レストラン事業 店舗設備 455,456 49,338 (-) 217 505,013 43 代官山 A S O チェレステ 日本橋店 (東京都中央区) レストラン事業 店舗設備 24,626 6,087 (-) 163 30,877 14 リストランテ Kubotsu (福岡市中央区) レストラン事業 店舗設備 1…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約558文字

3 【配当政策】 当社グループは、従前より株主の皆様への利益還元の充実を重要な経営方針として位置づけており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会としております。中間配当については「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めており、取締役会にて行うこととしております。 2024年3月期は、売上、営業利益、経常利益共に計画値を大幅に上回る結果となりましたが、当期純利益につきましては、店舗の閉鎖と一部店舗の減損損失計上による特別損失を計上したことにより、損失を計上する結果となりました。また、財務健全化に向けた取り組みも継続しておりますが、金融の正常化は次期以降となる見込みです。今後の成長に向けた土台の確立を優先するため、2024年3月31日を基準日とする剰余金の配当を無配とさせていただくことといたしました。 株主の皆様には深くお詫び申し上げるとともに、ご理解と引き続きのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 今後としましては、株主の皆様への利益還元を早期に実現できるよう全社一丸となって取組んでまいりますので、引き続きご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約205文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) レストラン事業 452 ( 61 ) ホテル事業 178 ( 16 ) その他 全社(共通) 71 合計 703 ( 77 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.全社(共通)は、本社部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7812文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社ミッションである「食の可能性を広げ、心ゆさぶる『時』を提供する」の実現に向け、中期経営計画を策定し、レストラン既存店の価値を再び磨き込み、レストラン事業との相乗効果を最大化できるよう、ブライダル事業とホテル事業の提供価値の見直しに取り組んでおります。既存3事業が一体となって新たな体験価値を提供し、お客様の生涯顧客化を狙った事業展開を行うことで売上成長と収益力の向上を目指します。既存事業のシナジー追求で生み出したキャッシュ・フローと高まったブランド価値を活用して、周辺の新規事業領域に積極的に展開し、顧客の裾野を広げて着実な成長軌道に乗せることが中期経営計画の基本的な方針です。 これら事業の基盤にあるのが、「企業文化、安全、危機管理、法令順守、モラル並びに役割及び責任」と認識しております。 また、経営理念に基づく中期経営計画実現のためにステークホルダーとの協働が不可欠であることを認識し、それぞれの立場を尊重するとともに、株主・投資家に対し、透明性、公平性、継続性を基本に迅速な情報開示を行うとともに、株主・投資家との建設的な対話を積極的に行い、誠意を持って説明責任を果たしてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用しており、監査役は3名(うち3名が社外監査役)であります。監査役会による監査を核とした経営監視体制を採用しており、監査計画に基づく網羅的な監査を実施するほか、取締役会に出席し取締役の職務執行の監視を行っております。また、執行役員制度を導入しており、経営監視機能と業務執行機能を分離し、役割・責任の明確化と意思決定の迅速化を図っております。 (取締役会) 当社の取締役会は、取締役4名(うち社外取締役3名)で構成され、取締役会規程に基づき、定時取締役会を原則として月1回、又は必要に応じて臨時取締役会を随時開催します。取締役会は、月次の営業報告に加え、法令・定款に定められた事項について審議を行うほか、事業計画の決定その他重要な業務に関する事項を決議し、取締役の職務執行を監督しております。また、コーポレートカレンダーを作成し、取締役会付議事項の付議スケジュールの明確化等を実施することにより、重要な議案の抜け漏れを防止しております。取締役会には3名の監査役も出席し、取締役の業務の執行状況について、法令及び定款に違反していないかのチェックを行うとともに、必要に応じて意見を述べております。 (監査役会) 監査役会は原則月1回を基本として開催し、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約5791文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1)海外ブランドレストランの日本における展開契約 ① 「プルセル」ブランド フランス、モンペリエのレストラン「ル・ジャルダン・デ・サンス」のオーナーシェフであるローラン・プルセル氏が代表を務めるJDS HOLDING(現JLO HOLDINGS)と「プルセル」ブランドのレストランを展開する契約を締結しております。 なお、提携契約の要旨は、下記のとおりであります。 概要 ジャック・プルセル氏及びローラン・プルセル氏により、メニュー企画、店舗コンセプト企画、技術指導を行い、プルセル両氏と当社が日本の市場にあわせて料理、サービス、コンセプトについての協議を行ったうえで、当社が指名するシェフにより業務運営を行う。 契約日 2001年12月11日 契約期間 当該レストラン開店日(2002年9月6日)より5年とする。ただし、契約期間満了日より6ヶ月前までに契約解除通告がなされない限り5年ごとに自動更新される。 契約先 JLO HOLDINGS(フランス・カイヤール) 出店場所 東京都千代田区丸の内2丁目4―1 丸の内ビルディング35階「サンス・エ・サヴール」 排他条項 契約期間において、当社は独占的に日本で「プルセル」に係わるブランドが使用できる。一方、当社は、JLO HOLDINGSの了解なくして、別の場所における当該ブランドを用いた営業行為を行うことはできない。 ② 「エーベルラン」ブランド フランス、アルザスのレストラン「オーベルジュ・ド・リル」のオーナーシェフであるマルク・エーベルラン氏と「エーベルラン」ブランドのレストランを展開する契約を締結しております。 なお、提携契約の要旨は、下記のとおりであります。 概要 マルク・エーベルラン氏により、メニュー企画、店舗コンセプト企画、及び技術指導を行い、マルク・エーベルラン氏と当社が日本の市場にあわせて料理、サービス、コンセプトについての協議を行ったうえで、当社が指名するシェフにより業務運営を行う。 契約日 2005年12月4日 契約期間 2005年12月4日より3年とする。ただし、契約期間満了日より6ヶ月前までに契約解除通告がなされない限り3年ごとに自動更新される。 契約先 マルク・エーベルラン氏 出店場所 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7―1 ミッドランド スクエア42階「オーベルジュ・ド・リル ナゴヤ」 東京都港区西麻布1丁目―6―4「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」 北海道札幌市中央区南1条西28―3―1「オーベルジュ・ド・リル サッポロ」 排他条項 契約期間において、当社は独占的に日本で「マルク・エーベルラン」に係わるブランドが使用できる。一方、当社は、マルク・エーベルラン氏の了解なくして、別の場所における当該ブランドを用いた営業行為を行うことはできない。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約559文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 株式会社マルハン太平洋クラブインベストメント 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 25,568,100 36.23 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号赤坂インターシティAIR 1,728,700 2.45 ひらまつ社員持株会 東京都渋谷区恵比寿4丁目17番3号 1,536,700 2.18 エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 1,500,000 2.13 新行内 儀春 埼玉県所沢市 1,422,700 2.02 山田 祥美 東京都中野区 856,600 1.21 中川 一 大阪府堺市堺区 706,800 1.00 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 625,600 0.89 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 600,000 0.85 株式会社太平洋クラブ 京都府京都市上京区出町通今出川上る青龍町231 568,100 0.80 35,113,300 49.76 (注)上記のほか、自己株式が4,159,089株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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