株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

証券コード: 2687 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-05-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

コンビニエンス・ストア事業を主軸とし、マンションフロントサービス、クリーニング、ホテル、その他(ヘアカット等)の多角的な運営を行う企業。ローソンとのフランチャイズ契約に基づき、関東圏を中心に店舗展開と収益性重視の運営を行っているほか、独自の付加価値サービスや宿泊施設運営を通じて多様な生活インフラを提供している。

主な事業領域

コンビニエンス・ストア(ローソン)、マンションフロントサービス、クリーニング、ホテル事業、その他(ヘアカット等)を展開。関東圏を中心とした店舗展開と多角的なサービス提供を行う。

主な製品・サービス

  • ローソン店舗の運営
  • マンションフロントサービス
  • クリーニング取次ぎ・リネンサプライ
  • ビジネスホテルおよびユニット型ホテルの運営
  • ヘアカットサービス

ビジネスモデル

直営店舗の運営による売上および、加盟店へのノウハウ提供・情報供与等を通じたロイヤルティ収入。また、サービス受託や宿泊施設運営による収益。

セグメント・事業構成

コンビニエンス・ストア事業、マンションフロントサービス事業、40%以上の成長を見せるホテル事業、クリーニング事業、その他事業の5つに区分される。

戦略・方向性

コンビニ店舗の収益性重視の運営、ホテル事業におけるマーケティング強化とブランド価値向上、マンション分野以外の事業領域拡大、内部統制システムの構築・運用。

強みとして読み取れる点

  • ローソンとの強固なフランチャイズ契約
  • 多角的な事業展開による安定した基盤
  • 独自の付加価値サービス(カーシェアリング等)の提供

課題として読み取れる点

  • コンビニ店舗における人手不足と競争激化への対応
  • ホテル事業における競合他社参入に伴う収益化のスピードアップ
  • マンションフロントサービスの市場成長鈍化への対応

確認ポイント

  • ホテル事業のマーケティング施策による客数・売上伸長
  • コンビニ店舗の選別的な新規出店戦略
  • 人材派遣サービス等の高付加価値な展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・各セグメントの詳細な内容、課題、および具体的な経営戦略が本文中に明記されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

コンビニ事業におけるフランチャイズ契約内容の変更や競合激化、ホテル事業における高額な固定費および外部要因(災害・感染症等)による需要変動の影響、借入金高水準と変動金利による金利上昇リスク、ならびに人手不足に伴うサービス提供への支障が主なリスク要因です。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンビニを基盤としつつ、ホテルやマンションフロントなど多角的なサービスを展開。競争の激しい市場において独自性(利便性・高品質)を追求する方針が明確。特にホテル事業は成長意欲が高いものの、借入金やコスト増などの財務・運営リスクへの対応も並行して進める戦略をとる。

成長方針

コンビニ事業では収益性重視の店舗選定と独自サービスの強化、ホテル事業では都心部での需要拡大に向けたマーケティング強化とブランド価値向上、マンションフロントサービスでは付加価値提供と他分野への展開、クリーニング事業では自動化による効率化と法人向け開拓を推進。

資本政策

借入金による資金調達と、事業拡大に伴う投資(特にホテル事業の新規開業や不動産取得)への対応。変動金利の影響を認識しつつ、安定的な経営基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

コンビニの競争激化に対し独自サービスの充実で差別化。ホテル事業の固定費リスクに対しマーケティング強化。人材不足やコスト増に対し、DX・自動化や教育体制の整備等で対応。契約更新や金利上昇等の外部要因への警戒も継続。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

コンビニ、マンションフロント、クリーニング、ホテルと多角的な事業を展開。特にホテル事業ではユニット型へのシフトとデジタルマーケティングの活用で成長を模索しており、既存の店舗運営や清掃サービスの自動化・効率化を通じて競争力を維持する戦略をとる。

設備投資の方向性

主にホテル事業におけるユニット型ホテルの新規開業に向けた投資を継続。また、店舗の差別化のための棚の増設や改装への投資を実施。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。技術開発よりも既存サービスの高度化と運営効率化に注力。

投資・変化テーマ

  • コンビニエンスストアの差別化戦略
  • ホテル事業の拡大とDX推進(SNS/動画活用)
  • マンションフロントサービスの付加価値向上

関連キーワード

  • ユニット型ホテル
  • SNS・動画広告
  • 自動化設備(クリーニング)
  • 多言語対応人材派遣

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-03-01 〜 2017-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2017-05-29

財務情報

業績

売上高

209.77億円
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売上高
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営業利益

-33,732,000円
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経常利益

2.14億円
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税引前利益

1.79億円
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親会社帰属利益

94,415,000円
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財政状態・流動性

総資産

128.17億円
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21.94億円
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株主資本

21.94億円
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現金及び現金同等物

20.4億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.55億円
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-2.21億円
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-2.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2016-03-01 〜 2017-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1257文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下同じ)は、当社と連結子会社5社で構成され、コンビニエンス・ストア事業、マンションフロントサービス事業、クリーニング事業、ホテル事業、その他事業を営んでおります。 (コンビニエンス・ストア事業) 〔当社〕(株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア) 当社は、株式会社ローソンと企業フランチャイズ契約(契約期間 平成24年3月より15年間、合意継続条項あり)を締結し、第33期(平成24年3月1日)より、 東京都、千葉県及び神奈川県内において、主として直営方式による「ローソン」店舗にて、米飯・惣菜などのファストフードその他食品ならびに、日用品などの非食品の小売業及び公共料金の料金収納代行などのサービスを提供しております。 また、直営店以外にも、コンビニエンス・ストア経営希望者とフランチャイズ・チェーン加盟店契約を締結し、加盟店に対して経営ノウハウとその情報などの供与及び資金面の支援などを行い、その対価としてロイヤリティー収入を得ております。 (マンションフロントサービス事業) 〔子会社〕(株式会社アスク、株式会社アスク東東京、株式会社アスク西東京、株式会社アスク大阪) 株式会社アスクはマンションフロントサービスの受託事業を核に、独自開発(カーシェアリングシステム、居住者専用情報サイトなど)、独自企画(マンション内カフェ/ショップ、焼きたてパンの提供など)による居住者向け生活支援付帯サービス事業のほか、マンション以外でのフロント業務の受託や人材派遣事業を営んでおります。 なお、マンションフロントサービスについては、株式会社アスクのほか、平成28年9月より新たに簡易新設分割によって設立した地域運営会社である、株式会社アスク東東京、株式会社アスク西東京、株式会社アスク大阪を通じてサービスの提供を行っております。 (クリーニング事業) 〔子会社〕(株式会社エフ.エイ.二四) 株式会社エフ.エイ.二四は、当社コンビニエンス・ストア店舗や、タワーマンション・高級マンションのフロントでの「クリーニング取次ぎサービス」を提供し、また、リネンサプライサービスや、制服・ユニフォームのクリーニング・メンテナンス・在庫管理のトータルサービスを行うなどのクリーニング事業を営んでおります。 (ホテル事業) 〔当社〕(株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア) 当社は、自社ブランド「BAY HOTEL」にて、自社保有する2棟のビジネスホテルを千葉県市川市で運営しているほか、東京都中央区や港区などを中心にユニット型ホテル6施設を既存のオフィスビルを賃借の上でコンバージョンを行い、宿泊施設として営んでおります 。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2082文字

3【対処すべき課題】 当社グループの経営戦略及び対処すべき課題は以下のように考えております。 (1) コンビニエンス・ストア事業における収益力向上への対応 コンビニエンス・ストア事業は、大手チェーンによる東京都心部における出店意欲は引き続き強く、既存店の売上高を飛躍的に拡大させることが難しいほか、人手不足も顕在化してきており、経営環境が一段と厳しくなっている状況であると考えております。 このような経営環境において、当社は平成24年3月よりコンビニエンス・ストア業界大手の株式会社ローソンとの企業フランチャイズ契約を締結し、「ローソン」ブランドによる店舗運営を営んでおりますが、消費行動の多様化や人手不足が進むことなどを踏まえ、店舗数よりも収益性を重視した運営体制を敷いております。 今後は、各店舗において、これまでの当社店舗運営の強みである顧客・立地ニーズに合わせた品揃えの充実や独自サービスの提供を通じた、生活インフラとしての便利さの提供を再度強化させることにより、安定的な事業収益の確保に取り組むとともに、新規出店については物件候補を厳選し収益性の高い店舗のみ出店することで、着実な事業拡大を目指してまいります 。 (2) ホテル事業の収益力向上への対応 当社は、平成21年秋よりビジネスホテルの運営事業に参入しておりますが、訪日外国人観光客数が過去最高を更新しているなかで、東京都心部を中心に引き続き宿泊需要が増加することが見込まれている現状を好機と捉え、平成27年夏よりホテル事業の拡大に取り組んでおります。 当連結会計年度末時点において、千葉県内にビジネスホテル2棟、銀座・日本橋エリアを中心にユニット型ホテル6施設の運営を行っております。 東京都心部における宿泊需要の多様化に対応すべく運営を開始したユニット型ホテルでは、限りあるスペースを最大限活用することでリーズナブルな価格で「宿泊サービス」を提供しており、ビジネス利用だけでなく国内旅行者や海外旅行者のみならず、女性専用フロアを設けることで女性のお客様など、幅広い宿泊ニーズの獲得を目指しております。 しかしながら、東京都心部における競合ホテルの相次ぐ開業などにより、当初の計画に比べて稼働率の上昇が緩やかに留まっており、収益化に時間を要していることから、早期の収益確保が最重要な課題と認識しております。 なお、外国人旅行者向けのサイトや動画共有サービスを通じた積極的な宣伝広告活動を開始したことで、本年1月以降、稼働率、売上ともに前年に対して大幅な伸長を見せていることから、引き続きマーケティング施策の強化を行い、需要の拡大を図ってまいります。更なる事業拡大に向けて「BAY HOTEL」ブランドの価値向上を実現させ、収益の確保に努めると共に、財務面における影響も考慮したペースでの事業規模拡大に取り組んでまいります 。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2082文字

3【対処すべき課題】 当社グループの経営戦略及び対処すべき課題は以下のように考えております。 (1) コンビニエンス・ストア事業における収益力向上への対応 コンビニエンス・ストア事業は、大手チェーンによる東京都心部における出店意欲は引き続き強く、既存店の売上高を飛躍的に拡大させることが難しいほか、人手不足も顕在化してきており、経営環境が一段と厳しくなっている状況であると考えております。 このような経営環境において、当社は平成24年3月よりコンビニエンス・ストア業界大手の株式会社ローソンとの企業フランチャイズ契約を締結し、「ローソン」ブランドによる店舗運営を営んでおりますが、消費行動の多様化や人手不足が進むことなどを踏まえ、店舗数よりも収益性を重視した運営体制を敷いております。 今後は、各店舗において、これまでの当社店舗運営の強みである顧客・立地ニーズに合わせた品揃えの充実や独自サービスの提供を通じた、生活インフラとしての便利さの提供を再度強化させることにより、安定的な事業収益の確保に取り組むとともに、新規出店については物件候補を厳選し収益性の高い店舗のみ出店することで、着実な事業拡大を目指してまいります 。 (2) ホテル事業の収益力向上への対応 当社は、平成21年秋よりビジネスホテルの運営事業に参入しておりますが、訪日外国人観光客数が過去最高を更新しているなかで、東京都心部を中心に引き続き宿泊需要が増加することが見込まれている現状を好機と捉え、平成27年夏よりホテル事業の拡大に取り組んでおります。 当連結会計年度末時点において、千葉県内にビジネスホテル2棟、銀座・日本橋エリアを中心にユニット型ホテル6施設の運営を行っております。 東京都心部における宿泊需要の多様化に対応すべく運営を開始したユニット型ホテルでは、限りあるスペースを最大限活用することでリーズナブルな価格で「宿泊サービス」を提供しており、ビジネス利用だけでなく国内旅行者や海外旅行者のみならず、女性専用フロアを設けることで女性のお客様など、幅広い宿泊ニーズの獲得を目指しております。 しかしながら、東京都心部における競合ホテルの相次ぐ開業などにより、当初の計画に比べて稼働率の上昇が緩やかに留まっており、収益化に時間を要していることから、早期の収益確保が最重要な課題と認識しております。 なお、外国人旅行者向けのサイトや動画共有サービスを通じた積極的な宣伝広告活動を開始したことで、本年1月以降、稼働率、売上ともに前年に対して大幅な伸長を見せていることから、引き続きマーケティング施策の強化を行い、需要の拡大を図ってまいります。更なる事業拡大に向けて「BAY HOTEL」ブランドの価値向上を実現させ、収益の確保に努めると共に、財務面における影響も考慮したペースでの事業規模拡大に取り組んでまいります 。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2226文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年3月1日 至 平成28年2月29日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1、2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 コンビニ エンス・ ストア事業 マンション フロント サービス 事業 クリーニング事業 ホテル事業 その他事業 営業総収入 外部顧客への 営業総収入 21,901,779 5,443,039 1,130,356 469,136 248,695 29,193,007 29,193,007 セグメント間の 内部営業総収入 又は振替高 163,434 13,793 1,200 178,428 △ 178,428 21,901,779 5,606,474 1,144,150 469,136 249,895 29,371,436 △ 178,428 29,193,007 セグメント利益又は損失(△) 373,493 253,905 46,675 △ 65,291 28,912 637,695 △ 486,004 151,691 セグメント資産 (注)4 3,256,853 1,706,837 221,253 2,705,383 1,402,689 9,293,016 3,354,201 12,647,218 その他の項目 減価償却費 (注)5 26,981 8,563 9,729 97,062 2,874 145,210 42,578 187,789 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)5 29,437 11,820 2,588 2,127,733 2,171,579 9,536 2,181,115 (注)1 セグメント利益又は損失(△)の調整額△486,004千円には、セグメント間取引消去6,991千円及び、各報告セグメントに配分していない全社費用△492,995千円が含まれております。全社費用は、主に管理部門の人件費及び一般管理費であります。 2 セグメント資産の調整額3,354,201千円、減価償却費の調整額42,578千円、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額9,536千円は、全社資産及び幕張ビルに係るものであります。 3 セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 4 ホテル事業におけるセグメント資産の増加の主なものは、ビジネスホテルの新館建設やユニット型ホテルを4施設開業したことに伴うものであります。 5 減価償却費には、長期前払費用の償却額を含んでおります。また、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用の増加額を含んでおります。…

主要な顧客・販売先

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2【販売実績】 当連結会計年度における売上実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) 前年同期比(%) 金額(千円) コンビニエンス・ストア事業 21,435,919 97.9 マンションフロントサービス事業 5,640,823 100.6 クリーニング事業 1,190,681 104.1 ホテル事業 1,130,405 241.0 その他事業 250,181 100.1 報告セグメント計 29,648,012 100.9 調整額 △195,558 合 計 29,452,454 100.9 (注)1 上記売上実績は、セグメント間の内部振替前の数値によっております。 2 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 当社グループは、コンビニエンス・ストア事業を主な事業とし、マンションフロントサービス事業、クリーニング事業、ホテル事業、その他事業を営んでおります。 下記の販売実績は、コンビニエンス・ストア事業に係るものであります。 ① コンビニエンス・ストア事業における地域別の販売状況 a 直営店 地域別 当連結会計年度 (自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) 前年同期比(%) 金額(千円) コンビニエンス・ストア事業 東京都 13,316,167 96.3 千葉県 7,561,582 100.9 神奈川県 99,308 103.9 合計 20,977,057 98.0 (注) 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 b 加盟店からの収入の対象となる加盟店売上高 地域別 当連結会計年度 (自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) 前年同期比(%) 金額(千円) コンビニエンス・ストア事業 東京都 491,704 79.6 千葉県 55,952 28.9 合計 547,657 67.5 (注) 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 ② コンビニエンス・ストア事業における商品別の販売状況 a 直営店 主要品目 当連結会計年度 (自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) 前年同期比(%) 金額(千円) コンビニエンス・ストア事業 ファストフード 5,525,650 96.4 生鮮食品 2,544,560 99.0 加工食品 6,177,390 99.9 食品計 14,247,601 98.3 非食品 6,060,474 98.5 サービス 668,981 86.6 合計 20,977,057 98.0 (注)1 数量は品目が多岐にわたり、表示することは困難かつ適切でないため記載を省略しております。 2 上記金額には、消費税等は含まれておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3413文字

4【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報公開の観点から以下に記載しております 。 なお、当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に最大限の努力をしてまいります 。 また、以下における将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社が判断したものであり、事業などのリスクはこれらに限られるものではありません 。 (1) コンビニエンス・ストア事業の「店舗ブランド」について 当社グループの主な事業は、コンビニエンス・ストア業界大手の株式会社ローソンと企業フランチャイズ契約を締結し、第33期(平成24年3月1日)以降、主として直営方式による「ローソン」店舗にて、米飯・惣菜などのファストフードその他食品ならびに、日用品などの非食品の小売業及び公共料金の料金収納代行などのサービスを提供しております。 また、直営店以外にも、コンビニエンス・ストア経営希望者と「フランチャイズ・チェーン加盟店契約」を締結し、加盟店に対して経営ノウハウとその情報などの供与及び資金面の支援などを行い、その対価としてロイヤリティー収入を得ております。 株式会社ローソンとの「フランチャイズ契約」の契約期間は、平成24年3月1日より満15年間で、短期的には当社の事業内容に影響はありませんが、事業規模の大幅な縮小などには違約金が生じるほか、契約内容の変更などがあった場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります 。 (2) コンビニエンス・ストア事業の運営環境の変化について 当社グループが運営するコンビニエンス・ストア店舗は、オフィス立地・ロードサイド立地・行楽立地・住宅立地のみならず、一般的には加盟店として運営するには困難な立地(当社では立地創造型の店舗と称しております。)にも積極的に出店しているほか、個店に合わせた商品展開を行っていることが、当社の特徴となっております。 しかしながら、主に店舗運営を行っている東京都・千葉県においては、現在の大手3社が運営する店舗数が、「ローソン」ブランドでの店舗運営を開始した5年前は約7,200店舗であったものの、当連結会計年度末時点では約8,900店舗となるなど、店舗数が大幅に増加しているなかで、個店の店舗収支を重視することなく、総店舗数を重視するかのような出店事例も散見されるなど、各店舗の商圏が縮小する傾向が続いております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約24文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約738文字

2【主要な設備の状況】 平成29年2月28日現在における重要な事業所の設備及び従業員の配置状況は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 土地 (面積㎡) 建物 その他の 有形固定 資産 年間賃借料又は リース料 投下資本 合計 本社 (千葉県千葉市美浜区) コンビニエンス・ストア事業 ホテル事業 その他事業 事務所 106,713 (768.48) 71,081 1,679 179,475 54 CVS・BAY HOTEL本館・新館 (千葉県市川市) ホテル事業 ビジネス ホテル 764,067 47,413 13,200 824,680 東京銀座BAY HOTEL他5施設 (東京都中央区他) ホテル事業 ユニット型ホテル 1,247,343 492,863 271,606 2,011,813 12 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、構築物、工具、器具及び備品の合計であります。 2 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)連結子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 土地 建物 機械装置 その他の 有形固定資産 投下資本 合計 ㈱エフ.エイ.二四 クリーニング工場 (千葉市稲毛区) クリーニング事業 工場 4,303 17,153 115 21,572 ㈱エフ.エイ.二四 ヘアカット (千葉県浦安市他) その他事業 店舗 843 267 1,110 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品の合計であります。 2 上記金額には、消費税等は含まれておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約763文字

3【配当政策】 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、会社法第459条第1項及び第460条第1項に基づき、剰余金の配当を取締役会の決議により行う旨の定款規定を設けております。 (1)剰余金の配当等に関する中長期的な方針 当社は、これまで株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして認識し、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保の充実を考慮した上で、剰余金の配当や自己株式の取得を実施してまいりました。 なかでも、剰余金の配当につきましては、株主のみなさまへ安定配当を行うことを基本とし、各事業年度の業績、財務体質の強化、今後のグループ事業戦略等を考慮の上、配当性向を勘案し、利益還元を引き続き実施してまいりたいと考えております。 また、自己株式の取得につきましても、株主に対する有効な利益還元の一つと考えております。一時期、単元保有株主数が2,000名前後で推移していたため実施を見送っておりましたが、株価の動向や財務状況、資金需要等を考慮しながら適切に対応してまいります。 なお、当面は内部留保の確保に努める一方、上記の基本方針を遵守した利益還元を実施してまいります 。 (2)当事業年度の剰余金の配当等の理由 上記の基本方針に基づき、当期につきましては、成長性、収益性の高い事業分野への投資を行うことが、株主利益の最大化につながると判断し、積極的な設備投資を実行していることを受け、安定配当として1株につき10円の期末配当金を株主のみなさまへの利益配分として実施させていただきました。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成29年4月12日 取締役会 49,363 10.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約621文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年2月28日現在の従業員数は506名であり、他社から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 セグメントの名称 従業員数(人) コンビニエンス・ストア事業 223(573) マンションフロントサービス事業 259(911) クリーニング事業 10( 16) ホテル事業 14( 35) その他事業 -( 5) 合計 506(1,540) (注) 従業員数は就業人員数であり、業務委託者並びにパート及びアルバイト数は年間平均人員を1日8時間換算で( )内に外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 平成29年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 237(613) 37.4 7.9 4,096 セグメントの名称 従業員数(人) コンビニエンス・ストア事業 223(573) ホテル事業 14( 35) その他事業 -( 5) 合計 237(613) (注)1 従業員数は就業人員数であり、業務委託者並びにパート及びアルバイト数は年間平均人員を1日8時間換算で( )内に外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社では、労働組合は結成されておりませんが、労使関係については概ね良好であります。 有価証券報告書(通常方式)_20170529100127

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4427文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念として制定している「明日への誓い」のなかで、全てのステークホルダーに対して“より良き明日の実現”を誓っております。この誓いを実践するとともに企業倫理、コンプライアンス、リスク対応をレベルアップしていくことにより、コーポレート・ガバナンスの向上が果たせ、さらには株主から期待されている企業価値の向上が実現できると考えております。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要及びその採用理由 これまで当社はコンビニエンス・ストア事業を単一の主力事業としていたことから、専門的な知識の高い社内の各部門の管理者を中心とした取締役会を構成し、取締役会の適法性について監査役会が監査を行っていくことで、より効率性の高い企業経営を目指してまいりましたが、連結子会社の増加や、新たに開始したホテル事業の拡大に伴い、従来の社内の各部門の管理者を中心とした取締役会から、経営判断の妥当性について社外の視点から監督していく取締役会へ移行する必要性が高まったことや、内部監査室を設置することで、内部統制システムの運用を含めた監査が行われていることを踏まえ、監査等委員会設置会社へ移行いたしました 。 当社は、経営に関する基本方針及び重要な審議・意思決定をする機関として取締役会を設置しております。 取締役会は、原則毎月1回定例で開催するとともに必要に応じ臨時に開催し、法令・定款及び取締役会規程に従い重要事項の審議・決定並びに取締役の職務執行に関する報告を行っております。また、当社役員との人的な関係が無い社外取締役が出席し、自由闊達な意見を取り入れることで適正かつ公平に取締役会を実施しております。 監査等委員は、代表取締役及び取締役と定期的に意見交換を行い、また、監査法人からは監査結果について報告及び説明を受けるなど、経営に関する情報収集を行っております。その上で、経営全般に関する意見陳述を行い、取締役の業務執行に対して適法性を監査しているほか、経営判断の妥当性について監督を行っております 。 当社の企業統治体制は、以下のとおりであります。 ロ.その他の企業統治に関する事項 ・内部統制システムの整備の状況 当社及び子会社は、コンプライアンスの推進及びステークホルダーとの関係の明確化を目的とした、「CVSベイエリアグループ行動基準」を制定しております。行動基準の具体的な対応を推進していくためと社員一人ひとりが業務遂行にあたり判断する手引きとして、「行動指針」及び「行動ガイド」を制定し、倫理意識の向上と法令遵守の徹底を図るための施策の推進と教育をしております。さらに、社内通報システムとしてヘルプラインを設置するなどコンプライアンス体制の強化を進めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約754文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)フランチャイズ契約の要旨 a 契約会社名 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア b 相手方の名称 株式会社ローソン c 契約の名称 企業フランチャイズ契約 d 契約の本旨 株式会社ローソンが保有する店舗ブランド名にて、当社が直営方式並びにフランチャイズ方式によるコンビニエンス・ストア事業を運営するために必要となる、店舗運営情報の提供などに関する契約。 e 契約の内容 株式会社ローソンの有する商標・ブランド商品・店舗設計やレイアウトに関するノウハウ・商品販売技術・店舗管理方式・従業員教育研修方式を用いることや、株式会社ローソンの推奨商品の仕入(ただし、株式会社ローソンの承認を得て推奨商品以外の商品の仕入れも可能)ができるとともに、株式会社ローソンに対し、総荒利益高に対して一定率の企業フランチャイズチャージを支払う義務を負う。 f 契約の対象 ローソンの経営する各種業態 g 出資金等 出資金 1店舗につき150万円 企業フランチャイズチャージ 総荒利益高に対して一定率 h 契約期間 1 本契約の期間は、平成39年2月末日までの満15年間とする。 2 双方の合意により契約期間を更新する。 (2)フランチャイズ・チェーン加盟店契約の要旨 a 契約会社名 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア b 相手方の名称 当社加盟店 c 契約の名称 ベイエリア フランチャイズ・チェーン加盟店契約 d 契約の本旨 当社と当社加盟店とで、株式会社ローソンが保有する店舗ブランド名にてコンビニエンス・ストアを経営するためのフランチャイズ契約関係を形成すること。 e 契約期間 1 新規オープンの日の属する月の初日から満10ヵ年目の日とする。 2 双方の合意により契約期間を更新する。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約476文字

(7)【大株主の状況】 平成29年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ユネイシア 千葉県市川市欠真間1丁目16-8 13,453 26.57 泉 澤 豊 千葉県市川市 8,458 16.70 泉 澤 摩利雄 千葉県市川市 2,170 4.29 中 川 一 成 東京都新宿区 1,554 3.07 泉 澤 節 子 千葉県市川市 1,436 2.84 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 553 1.09 株式会社京葉銀行 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11 528 1.04 高柳 薫 東京都墨田区 459 0.91 日本マスタートラスト信託銀行(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 429 0.85 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 418 0.83 29,459 58.18 (注) 自己株式を127,670株保有しております。(発行済株式総数に対する所有自己株式数の割合2.52%)

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100ABKS 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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