株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

証券コード: 2687 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-05-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ホテル事業、マンションフロントサービス事業、クリーニング事業、コンビニエンス・ストア事業を展開する企業。自社ブランド「BAY HOTEL」の運営や、業界トップシェアのマンションコンシェルジュによる高付加価値サービスの提供、さらには提携先との連携による多様な生活支援サービスを提供しており、地域密着型の多角的なライフスタイル支援を展開している。

主な事業領域

ホテル、マンションフロントサービス、クリーニング、コンビニエンス・ストア、および不動産賃貸等の多角的事業展開

主な製品・サービス

  • BAY HOTEL(ビジネスホテル・ユニット型宿泊施設)
  • マンションコンシェルジュによるフロントサービス
  • クリーニング取次ぎサービス
  • ローソンとのフランチャイズ契約に基づくコンビニエンス・ストア運営
  • 不動産賃貸、リブランド支援

ビジネスモデル

自社運営施設での宿泊・飲食提供、受託によるフロントサービスやクリーニング等の生活支援サービスの提供、およびフランチャイズ契約に基づくコンビニエンス・ストアの運営により収益を得る。

セグメント・事業構成

ホテル事業、マンションフロントサービス事業、クリーニング事業、コンビニエンス・ストア事業、その他事業

戦略・方向性

「リトリートステイ」としてのホテルブランド確立、DX推進によるマンション管理効率化と新領域開拓(OICOS等)、および持続的な成長に向けたガバナンス強化と業務改革の推進。

強みとして読み取れる点

  • マンションフロントサービスにおける業界トップシェア
  • 強固な提携関係(ローソンとのFC契約など)
  • 多様な事業ポートフォリオによる安定した収益基盤

課題として読み取れる点

  • 新規施設(THE FARMスロウマウンテン成田)の運営安定化と認知度向上
  • 人手不足への対応に向けたDX・自動化の推進

確認ポイント

  • 新設施設の業績寄与度
  • マンションフロントサービスにおけるITツール(OICOS等)の普及拡大状況
  • 新規事業やリブランド支援による成長性の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

自然災害による施設毀損や供給停止(BCP、マニュアル等で対応)、感染症の拡大に伴うインバウンド・国内需要の減退(ターゲット層の分散化により対応)、固定資産の減損および未上場株式の価値毀損リスク、人手不足とコスト増によるサービス提供への影響(人材育成や新雇用形態の確立で対応)、マンションフロント事業における市場環境の変化(DX推進や他領域での開拓で対応)、クリーニング需要の減少とコスト高騰(拠点集約やオンラインコンシェルジュ等の展開で対応)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ホテル、マンションフロント、クリーニング、コンビニの4本柱で構成。DX推進と高付加価値化を軸に、リトリートステイやOICOS Lite等の具体的施策を通じて成長を目指す。2028年までの売上・利益目標が明確であり、戦略的な事業展開が見られる。

成長方針

ホテル事業での「リトリートステイ」確立、マンションフロントにおける「OICOS Lite」を通じた小規模物件への展開、クリーニング事業とのシナジー強化、DX推進による業務効率化。各事業で独自の付加価値を追求する戦略。

資本政策

運転資金および投資用資金は、原則として営業活動によるキャッシュ・フローで賄い、必要に応じて直接金融または間接金融を活用。安定的な経営基盤と流動性の確保を基本方針とする。

リスク対応方針

BCP策定による災害対応、多様な雇用形態の導入による人手不足対策、自動化・システム化(OICOS)への移行による労働集約型からの脱却、不採算部門の整理。特定の顧客層に依存しない多角的な需要確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、ホテル、マンションフロント、クリーニング等の多角的なサービスを展開。特に「OICOS」などの独自システムを通じたDX推進と、リゾート施設への投資による高付加価値化を成長戦略の柱としており、技術を活用した運営効率化とブランド強化を目指している。

設備投資の方向性

新規リゾート施設の開発、既存ホテルのリノベーション、およびDX推進に向けたシステム投資に重点を置く。

研究開発・商品開発

特記すべき研究開発活動の記載はないが、OICOS等の独自ツール開発やLINE連携によるサービス高度化など、実務的な技術革用・効率化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進(OICOS等の独自ツール開発)
  • ホテル事業の付加価値向上とリブランド
  • マンションフロントサービスの拡大
  • 人材投資・高度人材の確保
  • 運営効率化に向けたシステム連携

関連キーワード

  • OICOS
  • IoTシステム連携
  • オンラインコンシェルジュ
  • キャッシュレス決済
  • レベニューコントロール

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-03-01 〜 2025-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2025-05-28

財務情報

業績

売上高

78.23億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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11.23億円
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財政状態・流動性

総資産

112.66億円
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43.79億円
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現金及び現金同等物

17.82億円
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キャッシュフロー

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1237文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下同じ)は、当社と連結子会社10社で構成され、ホテル事業、マンションフロントサービス事業、クリーニング事業、コンビニエンス・ストア事業、その他事業を営んでおります。 (ホテル事業) 〔当社〕(株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア) 当社は、自社ブランド「BAY HOTEL」にて、自社保有2棟を含めた4施設のビジネスホテルを千葉県内及び東京都内で運営しているほか、東京都心でユニット型宿泊施設2施設を既存のオフィスビルを賃借の上でコンバージョンを行い、宿泊施設として営んでおります。 (マンションフロントサービス事業) 〔子会社〕(株式会社アスク、その他地域運営会社8社) 株式会社アスクは、マンションフロントサービスの受託事業を核に「クリーニング取次ぎサービス」の提供や、マンション居住者、管理組合、管理会社向けのコミュニティ・運営・DX支援ツール「OICOS(オイコス)」、オンラインショッピングサイト「ASQGEM(アスクジェム)」の独自開発に加え、マンション内のカフェ/ショップの運営、催事イベントの企画/開催支援を行うなど、居住者向けの生活支援付帯サービス事業を展開するほか、マンション以外の公共施設やシェアオフィスでの各種受付業務の受託事業を営んでいます。 なお、マンションフロントサービスについては、株式会社アスクのほか、地域運営会社8社を通じてサービスの提供を行っております。 (クリーニング事業) 〔子会社〕(株式会社エフ.エイ.二四) 株式会社エフ.エイ.二四は、都心部を中心とするタワー型マンションや富裕層向け高級マンションの内部に設置されるフロントを介した居住者向けの「クリーニング取次ぎサービス」を中心に、企業の研修所や寮、学校等の教育機関における衣類ならびにカーテン等館内備品のクリーニングサービス、ホテル等宿泊施設でのシーツやユニフォームを取り扱う法人向けリネンサプライサービス、その他、ハウスクリーニングや衣類の保管サービス・個配サービスなど、複数のクリーニングサービスの提供を行っております。 (コンビニエンス・ストア事業) 〔当社〕(株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア) 当社は、株式会社ローソンとフランチャイズ契約を締結し、千葉県内及び東京都内の出店地域において、当社が運営するホテルとの併設や特殊立地において「ローソン」ブランドのコンビニエンス・ストア店舗を運営し、米飯・惣菜などのファストフードをはじめ、その他の食品や日用品の販売を取り扱う小売業及び公共料金の料金収納代行などの各種サービスの提供を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2443文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年5月28日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、創業より一貫して、お客様と近い距離での直接的なコミュニケーションに重きを置くスタイルで、顧客のニーズや潜在的需要の把握に努め、業界の概念や通説にとらわれない新しいサービスの開発・提供を軸とした各種サービス事業を展開しております。当社グループは、経営理念を「生活のなかで彩りを感じて頂く、新しいサービスを発見し、創造し、提供する」とし、2026年2月期より、新たに企業パーパスを「人と社会に感動を、誠実なる挑戦を」と定め、お客様・従業員・社会の「よりよき明日の実現」に貢献することを基本方針としています。 (株式会社シ-・ヴイ・エス・ベイエリア) ホテル事業及びコンビニエンス・ストア事業、その他事業の3事業を行っております。 ホテル事業は、2025年3月に開業のアウトドアリゾート施設「THE FARMスロウマウンテン成田」及び千葉県内及び東京都心で展開するビジネスホテル・ユニット型宿泊施設「BAY HOTEL」の運営を通じ、お客様が求める利便性と合理性の実現に努めるとともに、居心地の良い空間と特別な時間の提供を可能とする高い付加価値を持つサービスの提供を行っております。大型テーマパークや商業施設など、国内外を問わず活発な人流が期待できる地域に、ターゲット層に合わせ、コンセプトや形態の異なる宿泊施設を集中的に出店することで、お客様の利用目的やニーズに即した施設選びを可能としています。年単位・中長期目線での未来予測を含めた販売管理、予約獲得活動の早期化を可能とする体制の維持、レベニューコントロールの強化に注力するほか、開業から一定の年数が経過した館内設備や居室については、フルリニューアル改装の実施も積極的に検討し、お客様の不便の解消を具体的に図ることで、無形・有形の新たな付加価値創造を目指し、事業成長と収益性の向上に努めています。 コンビニエンス・ストア事業は、当社グループの祖であるとともに成熟事業の1つであり、業務オペレーション及び財務の両面から、他の事業の発展を支える安定基盤として重要な役割を担っています。ホテル事業と同様の展開地域において、観光等レジャーのほか、ビジネスシーンにおける各種需要を網羅的に獲得し、過去実績や最新トレンド、市況動向を踏まえ、販売戦略を店舗ごとに立案、立地特性や顧客ニーズに即した商品選定や供給を行うことにより、収益確保に貢献しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3686文字

(4) 経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当連結会計年度における我が国経済は、急速な円安進行や物価高騰を背景に個人消費の低迷が顕著となるなど、一時停滞感が強まる場面が見られたものの、全体的には回復基調が維持され、マイナス金利の終了や、日経平均株価の史上最高値更新、公示地価上昇率や春闘賃上げ率に大幅な伸長が見られるなど、幅広い分野でインフレ経済への回帰が見られ、デフレからの脱却が大きく進みました。 当社の主力事業であるホテル事業においては、2025年3月に開業のアウトドアリゾート施設「THE FARMスロウマウンテン成田」について、運営オペレーションの早期安定とサービス品質の維持、お客様から支持される飲食メニューの開発や催事イベント等の企画を通じた集客の強化、広報・販促活動の積極展開による施設認知度の向上など、包括的・複合的に取り組むことで、事業収益性の追求に努めてまいります。また、ビジネスホテル・ユニット型ホテルの「BAY HOTEL」については、年単位・中長期目線での未来予測を含めた販売管理、予約獲得活動の早期化を可能とする体制の維持、レベニューコントロールの強化に引き続き注力するほか、お客様にとっての利便性と記憶に残る場・時間の提供をより強化するため、開業から一定の年数が経過した館内設備や居室については、フルリニューアル改装の実施も積極的に検討し、お客様の不便の解消を具体的に図るとともに、無形・有形の新たな付加価値を創造することで、リブランド効果の最大化を目指し、事業成長とセグメント利益の確保を促進し、お客様ひとりひとりが自分を取り戻し、心身をリセットする、ゆったりとした“非日常の時間と場”を提供する「リトリートステイ事業」としての確立を目指します。 マンションフロントサービス事業におきましては、100世帯以下の中・小規模マンション向けの「OICOS Lite」ならびに、同シリーズと連携可能なスマホアプリ「OICOS App」を通じ、マンション規模が小さく有人フロントサービスの提供が困難な施設への導入提案を強化するなど、有人フロントサービス以外の選択肢の開拓に努め、受託件数の獲得を進めることで、居住者向けの生活支援サービス、管理組合の運営支援、管理会社のサポート、及びマンション管理のさらなる効率化を図り、スマート且つワンストップな管理の実現にも取り組むことで、お客様の満足を創り続ける役割を果たし、引き続き安定した収益の確保を推進するほか、親和性の高いクリーニング事業をはじめとする生活支援サービスとの連携を深めることでお客様の生活の質を高め、より上質で健康的な“日常のくらし”を提案する「ウェルビーライフ事業」としての確立を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7541文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 1.経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、急速な円安進行や物価高騰を背景に個人消費の低迷が顕著となるなど、一時停滞感が強まる場面が見られたものの、全体的には回復基調が維持され、マイナス金利の終了や、日経平均株価の史上最高値更新、公示地価上昇率や春闘賃上げ率に大幅な伸長が見られるなど、幅広い分野でインフレ経済への回帰が見られ、デフレからの脱却が大きく進みました。 こうした環境のなか、当社グループにおきましては、マンションフロントサービス事業において安定した収益を確保したほか、ホテル事業においてはインバウンド消費の拡大や行楽シーズンを中心としたレジャー需要の高まりを追い風とし、個人・団体の別を問わず、通年での販売コントロールの強化を行ったことで、安定的な稼働の確保が進み、売上高が伸長する結果となりましたが、2023年7月の事業用地取得以降、建築工事を含む開発行為を進めておりましたアウトドアリゾート施設(千葉県成田市)「THE FARMスロウマウンテン成田」の開業準備に際し、人件費等を含む販管費の発生が生じたことを受け、営業利益と経常利益が減少しております。 以上の結果、当社グループの当連結会計年度における業績は、営業総収入78億22百万円(対前年同期比4.0%増)、営業利益4億21百万円(対前年同期比13.2%減)、経常利益3億85百万円(対前年同期比8.1%減)、法人税等調整額を72百万円計上したことにより親会社株主に帰属する当期純利益11億23百万円(対前年同期比61.0%増)となりました。 当社グループのセグメントの業績は次のとおりであります。 (ホテル事業) ホテル事業におきましては、東京都心や千葉県市川市、浦安市内において、ビジネスホテル及びユニット型ホテルを運営しております。 千葉県内で運営するビジネスホテル施設におきましては、近隣の大型テーマパーク、大規模催事場、商業施設等において大型イベントが連日開催されるなど、レジャー関連を中心に宿泊者数が大きく増加したことに加え、団体宿泊需要獲得への積極的な取り組みも継続して行いました。加えて、複数名利用のニーズに即したプラン設計や連泊予約を可能とする販売コントロールの展開、ファミリーやグループ旅行者へのアプローチ強化を図るなどし、1部屋当たりの利用人数の拡大を追求したほか、需要予測に基づく販売価格の調整を早期から行うことで、客室単価の適正値維持に努め、収益改善が進みました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2250文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額(注) 1、2 連結財務諸表計上額(注)3 ホテル事業 マンション フロント サービス 事業 クリーニング事業 コンビニ エンス・ ストア事業 その他事業 営業総収入 顧客との契約 から生じる収益 1,697,009 4,228,851 183,097 1,297,725 26,250 7,432,935 7,432,935 その他の収益 (注)4 12,670 74,314 86,984 86,984 外部顧客への 営業総収入 1,709,680 4,228,851 183,097 1,297,725 100,564 7,519,920 7,519,920 セグメント間の 内部営業総収入 又は振替高 58,690 7,514 66,204 △ 66,204 1,709,680 4,287,541 190,612 1,297,725 100,564 7,586,125 △ 66,204 7,519,920 セグメント利益 439,245 376,004 37,277 92,154 21,687 966,368 △ 480,137 486,230 セグメント資産 4,257,162 1,694,046 187,653 451,287 458,916 7,049,065 3,232,252 10,281,318 その他の項目 減価償却費 (注)5 132,989 13,827 34 3,893 5,704 156,450 40,227 196,677 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 (注)5 1,215,577 8,780 1,224,357 391 1,224,748 (注)1 セグメント利益の調整額△480,137千円には、セグメント間取引消去7,733千円、及び各報告セグメントに配分していない全社費用△487,870千円が含まれております。全社費用は、主に管理部門の人件費及び一般管理費であります。 2 セグメント資産の調整額3,232,252千円、減価償却費の調整額40,227千円、有形固定資産及び無形固定資産の増加額391千円は、全社資産及び幕張ビルに係るものであります。 3 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 4 その他の収益は、「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる不動産賃貸収入等であります。 5 その他の項目のうち、減価償却費には、長期前払費用の償却額を含んでおります。また、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用の増加額を含んでおります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3595文字

3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報公開の観点から以下に記載しております。 なお、当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に最大限の努力をしてまいります。 また、以下における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年5月28日)現在において当社が判断したものであり、事業などのリスクはこれらに限られるものではありません 。 (1) 自然災害の発生 大規模な地震のほか、台風や集中豪雨、大雪、火山の噴火等によって、建物設備の棄損や焼失のほか、ライフラインの断絶による電気・水道・ガスの供給困難、交通網の麻痺による必要資材の調達遅延に加え、従業員の通勤・帰宅に困難が生じるなど、事業拠点におけるサービス提供の機能が停止するおそれがあります。また、損害発生の地域によっては、当社グループに直接的な損害がない場合でも、消費意欲の減退や交通機関への影響に伴う客数の減少等が予想され、当社グループの収益確保に影響する可能性があります。 これらのリスクに対し、事業継続計画(BCP)、各種災害対策マニュアルに基づき、備蓄資材の管理、避難経路の適切な確保、従業員に対する訓練及び教育の徹底、定期的なマニュアルの見直しなどを行うことで、災害時にお客様・従業員の安全を守り、速やかに事態の収束と事業の再開に向けた活動に移行できるよう、体制の整備をさらに進めてまいります。 (2) 感染症の発生、まん延 新型インフルエンザや新型コロナウイルスに代表される感染症の発生やまん延は、海外からの入国規制や渡航自粛によるインバウンド需要の規模縮小に加え、国内においても不要不急の外出自粛要請や消費マインドの減退が生じるなど、経済活動の減速・停滞が予想されます。多くの来場者が見込まれる大型テーマパーク、商業施設、大規模展示場・ホール等が密集する東京都心部を中心とする地域で事業展開を行う当社ホテル事業は、施設近隣で休園や入場規制等が生じた場合、当社施設の利用者も減少する可能性が高く、ホテル事業の収益確保に苦戦するリスクがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2035文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年5月28日)現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「生活のなかで彩りを感じて頂く、新しいサービスを発見し、創造し、提供する」という企業理念のもと、当社グループの中長期的な企業価値向上と持続可能な社会の実現を目指すべく、2024年より本格的に着手したサステナビリティ経営に向けた具体的検討を進める活動を通じ、企業パーパスを「人と社会に感動を、誠実なる挑戦を」と定めるとともに、4つの重点課題(マテリアリティ)を特定しました。 (1)ガバナンス 当社グループは、現在、サステナビリティに関する基本方針の策定途上にあるため、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続等の体制を、その他のコーポレート・ガバナンスの体制と区別しておりません。 現状のコーポレート・ガバナンス体制については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 (2)戦略 当社グループは、「グループ中期経営計画(2026年2月期~2028年2月期)」をスタートするにあたり、当社グループを取り巻く環境変化を見据え、中長期的な視点から4つの重点課題(マテリアリティ)を特定しました。当社グループにおける事業戦略の展開、企業としての成長においてマテリアリティへの取り組みは重要なテーマと位置づけ、情報開示・内容の見直し・取り組みの充実を図ってまいります。 ① 重点課題(マテリアリティ)の特定プロセス マテリアリティの特定にあたっては、「社会・ステークホルダーにとっての重要度」及び「当社グループにとっての重要度」の2つの視点で評価し、重要度の高い課題を複数抽出後、各事業本部長や各部門責任者によるグループ横断プロジェクトや取締役会を含む重要会議で十分な討議を行い、その中で優先度の高い課題を重点課題(マテリアリティ)として特定いたしました。 ② 特定した重点課題(マテリアリティ) 当社グループが特定した4つの重点課題(マテリアリティ)と、主な取り組み内容は以下記載のとおりとなります。 ③ 重点課題(マテリアリティ)のマトリクスによる整理 当社グループが特定した4つの重点課題(マテリアリティ)を、「社会・ステークホルダーにとっての重要度」及び「当社グループにとっての重要度」の2つの視点の高低により整理した結果は以下記載のとおりとなります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250527103816

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約376文字

2【主要な設備の状況】 2025年2月28日現在における重要な事業所の設備及び従業員の配置状況は、次のとおりであります。 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 土地 (面積㎡) 建物 その他の 有形固定 資産 年間賃借料又は リース料 投下資本 合計 本社 (千葉市美浜区) ホテル事業 コンビニエンス・ストア事業 その他事業 事務所 106,713 (768.48) 51,065 71 157,850 46 CVS・BAY HOTEL本館・新館 (千葉県市川市) ホテル事業 ビジネス ホテル 492,741 (1,865) 1,825,736 50,630 4,297 2,373,406 (注)帳簿価額のうち「その他の有形固定資産」は、構築物、工具、器具及び備品の合計であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約717文字

3【配当政策】 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、会社法第459条第1項及び第460条第1項に基づき、剰余金の配当を取締役会の決議により行う旨の定款規定を設けております。また、当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (1)剰余金の配当等に関する中長期的な方針 当社は、これまで株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして認識し、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保の充実を考慮した上で、剰余金の配当や自己株式の取得を実施してまいりました。 なかでも、剰余金の配当につきましては、株主のみなさまへ安定配当を行うことを基本とし、各事業年度の業績、財務体質の強化、今後のグループ事業戦略等を考慮の上、配当性向を勘案し、利益還元を引き続き実施してまいりたいと考えております。 また、自己株式の取得につきましても、株主に対する有効な利益還元の一つと考えており、株価の動向や財務状況、資金需要などを考慮しながら適切に対応してまいります。 (2)当事業年度の剰余金の配当等の理由 当期におきましては、安定配当の基本方針に基づき、期末配当金につきましては、1株につき13円を株主のみなさまへの利益配分として実施させていただきました。これにより、中間配当金の10円を含めました当期の年間配当金は、1株につき23円となりました。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年10月11日 取締役会 49,363 10.00 2025年4月11日 取締役会 64,172 13.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約808文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年2月28日現在の従業員数は189名であり、他社から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 セグメントの名称 従業員数(人) ホテル事業 31 ( 24 ) マンションフロントサービス事業 129 ( 619 ) クリーニング事業 ( 2 ) コンビニエンス・ストア事業 23 ( 24 ) その他事業 ( -) 合計 189 ( 669 ) (注)従業員数は就業人員数であり、業務委託者並びにパート及びアルバイト数は年間平均人員を1日8時間換算で ( )内に外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 54 ( 49 ) 42.0 8.7 4,846 セグメントの名称 従業員数(人) ホテル事業 30 ( 24 ) コンビニエンス・ストア事業 22 ( 24 ) その他事業 ( -) 合計 54 ( 49 ) (注)1 従業員数は就業人員数であり、業務委託者並びにパート及びアルバイト数は年間平均人員を1日8時間換算で( )内に外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社では、労働組合は結成されておりませんが、労使関係については概ね良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250527103816

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2865文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念を「生活のなかで彩りを感じて頂く、新しいサービスを発見し、創造し、提供する」とし、企業パーパスを「人と社会に感動を、誠実なる挑戦を」と定めております。この理念のもと、企業倫理、コンプライアンス、リスク対応レベルの向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの強化を図ることで、企業の恒常的存在を実現し、ステークホルダーから期待される企業価値向上と社会的責任の実現が達成できると考えております。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役(監査等委員であるものを除く。)4名、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)となっております。 取締役会は、代表取締役社長 泉澤摩利雄を議長とし、取締役4名及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成されています。(構成員の氏名は「(2)役員の状況」に記載しております。)原則毎月1回定例で開催するとともに必要に応じ臨時に開催し、法令・定款及び取締役会規程に従い重要事項の審議・決定並びに取締役の職務執行に関する報告を行っております。また、当社役員との人的な関係が無い社外取締役が出席し、自由闊達な意見を取り入れることで適正かつ公平に取締役会を実施しております。 当事業年度において当社は取締役会を16回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 役職名 氏名 開催回数(回) 出席回数(回) 代表取締役会長 泉澤 豊 16 13 代表取締役社長 泉澤摩利雄 16 16 取締役 坂内 太一 16 16 土井 章博 16 16 社外取締役 髙橋 尚人 16 社外取締役 (監査等委員) 山下 徳実 16 16 廣島 武 16 仲内 光広 16 12 取締役会における具体的な検討内容としては、決算・財務関連、経営戦略・ガバナンス関連、新規事業開発関連、サステナビリティ関連があげられます。 監査等委員会は、監査等委員である取締役 山下徳実を議長とし、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成されています。(構成員の氏名は「(2)役員の状況」に記載しております。)代表取締役及び取締役と定期的に意見交換を行い、また、監査法人からは監査結果について報告及び説明を受けるなど、経営に関する情報収集を行っております。その上で、経営全般に関する意見陳述を行い、取締役の業務執行に対して適法性を監査しているほか、経営判断の妥当性について監督を行っております。 当社の企業統治体制は、以下のとおりであります。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約230文字

5【経営上の重要な契約等】 (固定資産の譲渡) 当社は、2024年5月27日開催の取締役会において、固定資産の譲渡について決議を行い、同日付で売買契約を締結いたしました。なお、2024年6月24日、譲渡先へ当該固定資産の引き渡しが完了いたしました。また、当該固定資産を事業用地とし、2021年6月1日より自社運営を継続していたキャンプ場「成田スカイウェイBBQ(CAMP)」は、当該固定資産の譲渡に係る売買契約締結日2024年5月27日を以て閉業いたしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約387文字

(6)【大株主の状況】 2025年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ユネイシア 千葉県市川市欠真間1丁目16-8 13,453 27.25 泉澤 豊 千葉県市川市 7,258 14.70 泉澤 摩利雄 千葉県市川市 2,170 4.40 泉澤 節子 千葉県市川市 1,436 2.91 瀬間 義信 東京都台東区 658 1.33 中川 一成 東京都新宿区 545 1.10 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6-21 529 1.07 株式会社京葉銀行 千葉市中央区富士見1丁目11-11 528 1.07 猪鼻 隆行 東京都港区 400 0.81 朝井 隆夫 東京都港区 400 0.81 27,378 55.46 (注)自己株式を127,651株保有しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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