株式会社パリミキホールディングス

証券コード: 7455 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 小売業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

眼鏡小売を主軸とした事業を展開する企業です。国内では「パリミキ」ブランドの統一と店舗展開、高品質なPB商品の開発・提供、および医療関連業務サポートを含む多角的なアプローチで顧客満足度を高めています。海外では東南アジアを中心に成長を見込む地域への投資や、眼科クリニックとの連携による独自のビジネスモデルを構築しています。

主な事業領域

眼鏡小売事業(国内・海外)、製造(フレームの製造・修理)、医療関連事業(サポート・施設運営)を展開。

主な製品・サービス

  • 眼鏡
  • レンズ
  • 補聴器
  • 医療関連業務サポート

ビジネスモデル

店舗販売による小売、製造からメンテナンスまで一貫した体制でのPB商品提供、眼科クリニックと連携した独自のビジネスモデル(特にベトナム等)を展開。

セグメント・事業構成

「日本」セグメント(眼鏡小売、医療関連事業)および「海外」セグメント(眼鏡小売、眼科診療施設運営)。

戦略・方向性

ブランドの統一による認知度向上、不採算店舗の整理と戦略的投資、高品質なPB商品の拡充、東南アジアを中心とした海外展開の加速。

強みとして読み取れる点

  • 「パリミキ」ブランドの全国統一
  • 製造からメンテナンスまでの一貫した体制
  • 高い技術力を持つ専門スタッフ(眼鏡作製技能士等)
  • 眼科クリニックと連携した独自のビジネスモデル

課題として読み取れる点

  • 原材料費の高騰への対応
  • 国内の人口減少・少子高齢化への対応
  • ECサイトの充実やデジタルマーケティングの強化

確認ポイント

  • 東南アジアにおける新規投資の進捗
  • インバウンド需要の回復状況
  • ブランド認知度の向上による売上成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:経済状況や消費動向の変動(日本、中国、東南アジア)、特定地域(福井県鯖江市)への仕入・物流の集中、自然災害や感染症による店舗運営への影響、情報システムへの不正アクセス、少子高齢化に伴う人材確保の困難、為替相場の変動。対応策:リスクマネジメント委員会による管理体制、防災マニュアルと訓練、情報管理体制の徹底、グローバル・コミットメントラインによる資金調達の安定性確保。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

眼鏡小売を主軸とし、国内では店舗再編とブランド強化、海外では東南アジアへの注力と医療分野とのシナジー創出を目指す。独自の技術力と高度な専門性を武器に、単なる物販から課題解決型提案へシフトする戦略が明確。

成長方針

国内では不採算店舗の統廃合とブランド認知度の向上(パリミキへの統一)、高品質なPB商品の開発・拡充、若年層向けデジタルマーケティングの強化。海外では東南アジアを中心とした成長性の高い地域への投資、特に医療(眼科)ビジネスとの連携を推進。

資本政策

グローバル・コミットメントライン契約による機動的な資金調達体制の確保。安定した経営基盤を維持しつつ、必要に応じて金融機関からの長期借入を活用する方針。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による体制構築、災害対策マニュアル整備、全社防災訓練の定期実施。サプライチェーンにおける特定地域への依存に対する意識と、情報システム管理、人材確保・育成に向けた評価制度の導入など多角的な対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は眼鏡小売を核とした強固なブランド力を持ち、国内では店舗改装やDX推進を通じて顧客体験の向上を図りつつ、海外(特に東南アジア)では医療連携モデルと成長市場への投資を積極的に進めています。研究開発面では独自の視力測定技術やレンズ評価など専門性の高い領域に注力しており、単なる小売から高付加価値なソリューション提供へとシフトする戦略をとっています。

設備投資の方向性

国内外での店舗新設および既存店舗の改装、さらにはDX推進に向けたソフトウェア取得への投資を継続。特に東南アジアを中心とした海外事業拡大と医療関連分野との連携に重点を置く。

研究開発・商品開発

視力測定技術の高度化(スポーツビジョン等)、レンズの基礎研究・評価、および「ビジュアルライフケア」に基づく医療連携基準の策定など、専門性の高い領域での研究開発を実施。また、社員教育を通じた資格取得支援も重視。

投資・変化テーマ

  • 店舗のDX・デジタルマーケティング
  • 海外事業拡大(東南アジア)
  • 医療関連事業への参入
  • PB商品開発とサプライチェーン強化

関連キーワード

  • ECサイト拡充
  • デジタルマーケティング
  • 高度な視力測定技術
  • レンズ開発基礎研究
  • 自動化・効率化の追求

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

474億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

12.06億円
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税引前利益

9.07億円
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親会社帰属利益

5.01億円
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財政状態・流動性

総資産

373.71億円
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純資産

282.04億円
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株主資本

268.37億円
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現金及び現金同等物

104.08億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+26.08億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約889文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社及びその他の関係会社)は、連結子会社29社、非連結子会社2社、関連会社1社、その他の関係会社1社により構成されており、主要な事業内容は眼鏡小売であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これによりインサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社及び関係会社の当該事業に係る主な位置付けは、次のとおりであります。 セグメント 事業区分 主な事業の内容 主な会社名 日本 眼鏡事業 小売 国内における眼鏡小売業等 ㈱パリミキ・㈱金鳳堂 製造 眼鏡フレームの製造・修理等 ㈱クリエイトスリー・㈱オプトメイク福井 その他 の事業 建設関連事業 総合建設業・内装仕上業 店舗設計・施工 ㈱グレート 医療関連事業 医療関連業務のサポート ㈱メディシェアード・他連結子会社1社 サービス 関連事業 投資事業 健康関連事業 ㈱ルネット 海外 眼鏡事業 小売 国外各国、各地域における 眼鏡小売業等 MIKI, INC.・PARIS MIKI AUSTRALIA PTY. LTD.・PARIS-MIKI LONDON LTD.・OPTIQUE PARIS MIKI (M) SDN BHD.・PARIS MIKI OPTICAL (THAILAND) CO.,LTD.・巴黎三城光学(中国)有限公司・上海巴黎三城眼鏡有限公司・巴黎三城眼鏡股份有限公司・PARIS MIKI S.A.R.L.・OPTIQUE PARIS-MIKI(S)PTE.LTD.・PARIS MIKI KOREA INC.・PARIS MIKI PHILIPPINES INC.・PARIS MIKI VIETNAM CO., LTD.他連結子会社8社 その他 の事業 医療関連事業 海外における眼科診療施設運営 HATTORI & DREAM PARTNERS LTD. 上記の当社グループの主要事業系統図は下記のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1547文字

(4) 中長期的な会社の経営戦略 2022年4月1日に㈱三城ホールディングスから㈱パリミキホールディングスに社名を変更いたしました。お客様に利用していただいている店舗名称と株式上場銘柄名として表示される商号を一致させることにより、「パリミキ」ブランドを認知していただき、また当社株式にも関心を寄せていただけるように引き続き取り組んでまいります。 また、創業以来の経営理念である、「第一にお客様とその未来のために」「第二に社員とその未来のために」「第三に企業とその未来のために」ということを基本に、さらに「トキメキ」と「あんしん」を提供する企業へと進化していくことを念頭においた中期経営計画を開示いたしました。 今後も主力であります眼鏡事業におきましては、今までのあり方にとらわれず、関連する事業への拡大や、眼鏡店として培ってきた経験と志を活かし、メディカル関連事業など新たな分野へのチャレンジも変わらずに進めてまいります。 ①店舗戦略 店舗展開に関しましては、引き続き不採算店舗の見直しを行い統廃合をすすめ、一店一店がお客様とより深い関係が築けるよう体制を強化してまいります。また、「トキメキ」を感じていただけるような店舗づくり、地域や客層に合わせるために品揃えや販売方法を変えた店舗セグメントに基づく店舗改装にも継続して取り組んでいるところであり、計画的に投資をしていく方針に変わりはありません。 なお次期の国内新規出店につきましては、ショッピングセンターや郊外独立店舗において、居抜き物件等を含め20店舗を見込んでおり、また不採算店を中心に統廃合を含む退店を19店舗計画しております。 ②商品戦略 商品に関しましては、機能性やデザイン性に優れた、Made in Japan のPB眼鏡フレームの拡充、また眼鏡レンズにおきましては、目的別に機能を持ったものや、目の健康に配慮した優れた商品の開発とアピールを継続して行っております。さらに日本国内にレンズ工場を新設したシャミール社との業務提携により、通常は一週間程度を要する遠近両用レンズの納期を24時間以内に短縮したレンズを日本で初めて取り扱っており、今後も新たなニーズに応えるべく、品質とサービスの向上、新たな市場の開発に努めてまいります。 また、眼鏡フレームメーカーとしてグループ子会社となっている㈱クリエイトスリー、そして眼鏡修理を専門とする㈱オプトメイク福井との連携により優れたPB商品を開発し、商品の企画、開発からメンテナンスまで一貫して行える企業グループとして、愛着のある良い商品を長く使っていただくことにより、環境を守ることにも貢献したいと考えております。 ③海外戦略 海外子会社につきましては、今後人口ボーナス期が予想される東南アジアを中心に将来性のあるところには新たな投資を計画しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1494文字

(3) 経営環境および対処すべき課題 ①新型コロナウイルス感染症および世界的政情の影響と対応 新型コロナウイルス感染症の拡大懸念は概ね治まりましたが、今後もこのような事態に直面した際にどう対応するのかの教訓を得ることはできました。どのような状況であっても、眼鏡は目の不自由な方々にとっては必需品であることには間違いなく、引き続きお客様の不安やお困りごとにお応えできるように、社員のレベルアップ(有資格者の増加)を強化してまいります。 また、世界的に政情が不安定となっているなか、原材料費の高騰が懸念されていますが、できるだけ商品価格が上がらないよう社内的にも無駄を削減し努力してまいります。しかしながら一部商品につきましては、価格に転嫁せざるを得ない状況となっておりますので、適正な価格設定を十分検討してまいります。 さらに、店舗の出店や改装にかかるコストも既に上がってきておりますが、デザインや調達資材の見直しなどで、コスト増を抑える努力をしてまいります。 今後、インバウンド需要も回復してくると見込んでおりますが、ECサイトの充実や、若い層を中心にデジタルマーケティングにも力を入れていくことが課題となっております。そのような中、『オペラクラブ』というオリジナル会員制を設け、情報発信を始めております。今後このような取り組みにも力を入れていく予定です。 ②市場環境と顧客動向 国内においては、人口の減少、少子高齢化が恒常的な課題となってきているなか、人生を有意義に健康で楽しく過ごしたい、と多くの方々が望みながらも、身体機能の衰えに不安を感じていると思われます。そのような不安を少しでも解消するために何ができるのか、またアクティブシニアと呼ばれる方々に対して、視力や聴力のプロフェッショナルに気軽に相談いただき、信頼関係を築いていくことが大変重要であると認識しております。 また、自然環境への配慮をしていくなか、たくさんモノを買う時代から、本当に必要なものを大切に使う思考へのシフトは徐々に浸透しており、品質はもとより、愛される良いものを提供していく企業グループであること、そしてアフターフォロー、メンテナンスを徹底して行うグループ体制を継続し、啓蒙していくことこそ使命であると考えています。 ③同業他社との違い 当社グループは、ただモノを売る会社ではなく、目や耳に関するお困りごとを相談でき、問題解決のための提案ができる経験値のある社員と技術力が強みであると認識しています。なお、2022年4月に「眼鏡作製技能士」制度が開始され、2022年11月には日本初の国家検定資格者が誕生し、当社でも746名の社員が認定されました。今後も有資格者を増やしていくことで、よりお客様の「あんしん」にお応えできる人材を育成してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5332文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状況及び経営成績の状況 当連結会計年度における国内の経済状況は、「ウィズコロナ」を前提としつつも経済活動の正常化が進み、緩やかに景気も回復してきたものと見られます。個人消費も物価上昇の影響はあるものの持ち直してきており、インバウンド需要も徐々に戻っていることから、回復基調となりました。 小売業界におきましても、コロナウイルス感染の懸念がまだ残っていたため、感染拡大前の客足には戻ってはいないものの、消費マインドが良くなってくる兆しが感じられる状態となりました。 当社グループにおきましても、日本国内では繁忙期である7月~8月、11月~12月に感染拡大の懸念が再燃したため、見込んでいた売上の伸びまでにはなりませんでしたが、概ね前年を上回る売上高で推移し、確実に回復へ向かっていると感じられる結果となりました。特に、コロナ禍で減少していたサングラス売上や補聴器売上が回復しており、インバウンド需要が本格的に戻った際には更なる伸びが期待できるものと見ています。 海外子会社におきましては、中国法人については政府のロックダウンが続いたことで損失が拡大し、海外法人合計でも営業損失となりましたが、その他の法人はコロナウイルス感染拡大の影響は、第3四半期、第4四半期連結会計期間にはほとんどなくなり、特に東南アジアの各法人は、前年を上回る売上高、利益を計上しております。 報告セグメントの業績は、次のとおりであります。 1)日本 国内の売上高は41,801百万円(前年同期比6.2%増)、セグメント利益849百万円(前年度はセグメント損失287百万円)となりました。主要子会社であります㈱パリミキの店舗におきましては、2022年4月1日の商号変更と同時に、西日本では「メガネの三城」としていた屋号を、「パリミキ」として全国で統一し、お客様の認知度を上げるべく取り組んでまいりました。感染拡大の懸念がまだ残り、繁忙期である夏の販促、冬の販促の伸びが期待するほどではなかったものの、店頭の小売売上は概ね前年を上回って推移し、当連結会計年度における前年同期比は4.4%増となりました。特にコロナ禍におきましても移転新店や店舗タイプの変更を伴う改装などの投資を行った店舗は、売上と客数を順調に伸ばしており、売上高、利益を牽引しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1015文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2021年4月1日 至2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 日本 海外 売上高 外部顧客への売上高 39,252 4,839 44,092 44,092 セグメント間の内部売上高又は振替高 124 85 209 △ 209 39,377 4,924 44,302 △ 209 44,092 セグメント損失(△) △ 287 △ 213 △ 500 △ 500 セグメント資産 33,515 6,286 39,801 △ 4,017 35,784 その他の項目 減価償却費 742 116 858 858 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,845 93 1,939 1,939 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント損失(△)の調整額0百万円は、セグメント間の消去であります。 (2)セグメント資産の調整額△4,017百万円は、セグメント間の消去であります。 2.セグメント損失(△)は、連結財務諸表の営業損益と調整を行っております。 当連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 日本 海外 売上高 外部顧客への売上高 41,611 5,789 47,400 47,400 セグメント間の内部売上高又は振替高 189 122 312 △ 312 41,801 5,912 47,713 △ 312 47,400 セグメント利益又は損失(△) 849 △ 38 810 △ 78 732 セグメント資産 34,521 7,248 41,769 △ 4,398 37,371 その他の項目 減価償却費 753 108 861 861 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,897 121 2,018 2,018 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△78百万円は、セグメント間の消去であります。 (2)セグメント資産の調整額△4,398百万円は、セグメント間の消去であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業損益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3521文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識しているリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経済状況、消費動向について 当社グループの主要市場(主に日本国内、続いて中国、東南アジア)の政治、経済状況の著しい変化及び主要市場における予想を上回る競争状況の激化、長期化及びこれらに伴う消費縮小は、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 自然災害等について 当社グループは、日本全国および海外各国に店舗を有しており、これらの店舗の立地する地域において、地震、暴風雨、洪水、津波その他の大規模な自然災害や大規模な事故・火災による店舗の損壊や従業員への被害の発生、またこれらの災害に起因する停電・断水・交通網の寸断など社会的インフラのき損・停止が長期化した場合、あるいはテロ、戦争その他による社会的混乱が発生した場合には、生活者の意識と消費行動に変化を及ぼすとともに店舗の営業継続が困難となるため、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。なお、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の最終提言に対応する取り組みとして、気候変動によるリスクおよび機会の特定にあたり行ったシナリオ分析(4℃シナリオ)においても、当社グループにおける自然災害による物理的リスクは相対的に高い結果となっております。また、新型コロナウイルス感染症等の伝染性疾病の流行に対する感染拡大防止のため、日本を含む各国政府の発令による外出禁止令・外出自粛要請等により個人の消費行動が制限される場合、あるいは、店舗において休業や営業時間の短縮などの対応措置をとる場合は、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 これらに対するリスク管理におきましては、リスクマネジメント委員会によりリスク管理体制の構築および運用を行っており、事前予兆対応体制の整備として災害対策マニュアルを整備し、各店舗における防災対策の確認と、従業員の安否確認システムの通報訓練を行う全社防災訓練を年2回定期的に実施しております。 新型コロナウイルスの感染拡大時の対応については、お客様に安心して当社グループの店舗を利用していただけるよう、お客様ならびに社員の健康と安全確保を第一に、対応指針を策定し対策を実施いたしました。これらの自然災害等のリスク発生時には対策本部を設置し迅速な対応を行い、損害の拡大を防止し復旧に取り組むとともに、経営理念・信条に則り社会的使命をもって顧客、地域社会等への支援活動を実施しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4131文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、お一人おひとりに「お合わせする」ことを経営の基本方針としております。事業活動を通じて、お客様の抱えられている課題の解決と社会の発展に貢献することにより、お客様をはじめとするステークホルダーの皆様とともに歩んでまいりました。世界中でさまざまな社会課題が深刻化するなかで持続可能な社会の実現を目指していくために、この原点に立ち返る経営がより一層重要になると考えており、当社グループのパーパスである「『トキメキ』と『あんしん』でお一人おひとりをより豊かに」を実現することで、皆さまから求められる価値ある会社となるよう企業価値の向上に努めてまいります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、気候変動問題を含めたサステナビリティに関する基本方針などの重要事項、およびサステナビリティを巡る課題と取り組みについて、「人、地域、国、そして地球とその未来のために、私たちができることを常に考え、行動する」の方針のもとで「地球を元気にする委員会」(サステナビリティ委員会)において審議しております。同委員会では、当社グループにおける気候変動などの地球環境問題への対応、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先様との公正・適正な取引、社会貢献活動・災害支援活動等の実施について審議することとしております。これらの審議内容のほか、当社グループにおける各種の活動状況をレビューし、取締役会に報告・提言を行っております。取締役会での審議と指示・監督のもとで前述の活動を同委員会が推進することにより、サステナビリティ課題を巡る取り組みに対する取締役会の監督機能の充足を図っております。 詳細につきましては、 当社のウェブサイト(https://www.paris-miki.com/)の「サステナビリティ」 のページをご参照ください。 (2)戦略 当社グループでは、気候変動によるリスクおよび機会の特定にあたり、当社グループにおける製品およびサービスを対象として、2030年時点における影響を考察・分析しています。分析にあたってはIPCCやIEAが公表するシナリオを用いて、産業革命期頃の世界平均気温と比較して2100年頃までに4℃上昇するとする4℃シナリオと、カーボンニュートラルへの取り組みにより1.5℃~2℃程度に気温上昇が抑制される2℃未満シナリオの2つのシナリオを設定し、それぞれの世界観において将来予測される影響を考察しました。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約2411文字

1.研究開発 (1) お客様の視生活への貢献 ・スポーツビジョンの研究を継続 視力の測定というと静止視力表によるものが主ですが、アスリートに限らず人間に必要な視力は、動いているモノや薄暗いところでの視力、瞬間的に見えるものを見分ける視力であり、それらを測り、評価することで、今まで知り得なかった視力を判別し、表示できると考えております。そのためのデータの取得や分析の地道な継続により、一般的な趣味としての各スポーツ、天候や時間帯別の車の運転、職種別の仕事環境、デスクワークやテレワークといった様々なPC操作やスマホ操作など、多岐にわたるシーンに必要な視力表や測定方法を研究開発しております。 ・レンズ開発の基礎研究 レンズは各メーカーからさまざまなタイプが出されていますが、その評価は作製したメーカー独自のものです。これに対し当社グループでは、全てのレンズにおいて、客観的評価の重要性を認識し、レンズの性能そのものの評価作業を継続して行っております。これは同業他社では行っておりません。光学研究所ならびに眼鏡専門学校が並列で存在するため、お客様や社員からの疑問や提案から生まれる新しい発想のレンズのモニタリングへと循環され、機能性の高い快適なレンズの開発に寄与しております。 ・眼科紹介基準の提案 眼鏡は古くから半医半商と言われ医療に関係の深い項目も含まれ、眼鏡店に来店される前にまず、眼科での検査をした方が良いと思われるお客様が多く存在します。どのような時に眼科を紹介すべきか、ある程度医学的知識が必要となり明確な基準を設けることは非常に難しいですが、眼疾患があるのに眼科での診察を行わずに眼鏡を作製してしまうと、疾患が進行し視力が向上しない状態になってしまう危険性があります。光学研究所では、当社グループで推進している「ビジュアルライフケア(VLC)」と協働し、少しでも異変を感じる場合は必ず眼科での診療をお勧めした上で、必要に応じて眼鏡を作製するという基準を提案しております。 (2) 日本眼鏡学会に研究成果を発表並びに運営に貢献 眼鏡に関わる基礎的研究や情報交換から新機能技術の発展につながると考え、継続した眼鏡学会への研究発表を行っております。2022年度は「片眼視力の低下が深視力に与える影響」について発表を行い、2023年度は「明所から暗所への移動時に遠近感が低下する事例」について発表いたします。 なお、当連結会計年度の研究開発費は 71 百万円となっており、セグメント別としては日本のみであります。 2.…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1266文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける2023年3月31日現在(連結子会社は当該各社の決算日現在)の設備及び従業員の配置状況は次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日現在 事業所 セグメント の名称 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 リース資産 その他 ソフト ウエア 合計金額 (百万円) 従業員数 (人) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 面積(㎡) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 関東地域計 日本 16 17 近畿地域計 日本 267.52 81 81 米国ワシントン州 海外 13 本社等 (東京都港区他) 日本 35 42 86 20 三城光学研究所 (岡山県岡山市中区) 日本 122 2,173.72 241 364 倉庫・流通センター等(兵庫県姫路市他) 日本 718.19 厚生施設(神奈川県横浜市神奈川区他) 日本 756.3 103 103 (2) 国内子会社 2023年3月31日現在 事業所 セグメント の名称 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 リース資産 その他 ソフト ウエア 合計金額 (百万円) 従業員数 (人) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 面積(㎡) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 北海道・東北地域 店舗計 日本 63 40 103 102 関東地域店舗計 日本 774 195 969 661 中部地域店舗計 日本 763 136 899 214 近畿地域店舗計 日本 889 170 131.41 18 1,078 585 中国地域店舗計 日本 521 91 613 164 四国地域店舗計 日本 237 54 291 94 九州・沖縄地域 店舗計 日本 296 28 818.99 108 433 72 本社等 (東京都港区他) 日本 123 81 39 429 674 106 倉庫・流通センター等(兵庫県姫路市他) 日本 13 26 37 77 35 製造所等(福井県鯖江市) 日本 54 5,858.24 91 23 18 191 52 (3) 在外子会社 2023年3月31日現在 事業所 セグメント の名称 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 リース資産 その他 ソフト ウエア 合計金額 (百万円) 従業員数 (人) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 面積(㎡) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) アジア 海外 84 186 270 477 欧州 海外 オセアニア・ハワイ 海外 11 (注)1.設備の金額は、帳簿価額によるものであり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.上記のその他には、機械及び装置が含まれております。 3.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約978文字

3【配当政策】 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。また、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨ならびに「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる」旨を定款に定めております。 当社は、企業価値の向上と持続的な成長を目指すため、中長期の事業投資に備えた内部留保とキャッシュ・フローの状況を考慮し、財務の健全性を維持することを資本政策の基本方針といたします。 配当方針につきましては、株主の皆様に当社株式を長期的かつ安定的に保有していただけるよう、継続的かつ安定した配当を実施することとし、安定した収益を創出できるようになった時点で業績に応じた配当政策を実現できるよう目指してまいります。具体的な配当の額につきましては、経営環境および業績の現状を踏まえ、グローバルな事業展開および資本政策ならびに社会情勢を総合的に勘案して決定いたします。 また、自己株式の取得につきましては、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、中長期的な資本政策の観点から適宜実施を検討してまいります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき年間配当金は1株につき6円00銭(うち中間配当金3円00銭)といたしました。 今後につきましては、設備投資等の事業投資を積極的に実施し、成長が期待できる事業へ経営資源を投入することにより企業価値の向上を目指してまいりますので、中期的には上記の配当方針を見直す可能性があります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月11日 取締役会決議 152 3.00 2023年5月12日 取締役会決議 152 3.00 内部留保につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響はしばらく続くものとみておりますが、このような状況下でも、お客様に安心して来店いただける魅力ある店舗づくりに今後も取り組む予定であり、前事業年度に設備投資を行った店舗の実績が順調であることも踏まえて、引き続き積極的に設備投資を行い、中長期の業績向上に繋げてまいります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1337文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 2,129 ( 1,066 ) 海外 507 ( 51 ) 合計 2,636 ( 1,117 ) (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 33 ( 5 ) 48.5 23.2 5,539,752 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 20 ( 2 ) 海外 13 ( 3 ) 合計 33 ( 5 ) (注)1.平均年間給与(税込)は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.提出会社の従業員数は就業人員(当社から社外への出向者26人を除く)であります。なお当該従業員ほか、契約社員、アルバイト及び嘱託を採用しており、当期中における平均雇用人員は5人(1日8時間換算)で( )内に外数で記載しております。 (3)労働組合の状況 当社グループは、主に労働組合は、三城ユニオン(1996年7月3日結成、2023年3月31日現在2,872名)と称し、現在UIゼンセン同盟に加盟しております。 活動について特記すべき事項はなく、労使が共通の目的をもって協調する関係にあります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うち嘱託・ 有期労働者 11.1 該当なし 98.2 98.2 「 -」は、女性嘱託・有期労働者がいないため比較できないことを示します。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.育児休業取得事由に該当する労働者はおりません。 ② 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規 雇用労働者 うち契約社員・有期労働者 全労働者 うち正規 雇用労働者 うち契約社員・有期労働者 ㈱パリミキ 5.7 44.4 44.4 84.6 81.2 91.3 「 -」は、育児休業取得事由に該当する男性契約社員・有期労働者がいないことを示します。 ㈱金鳳堂 5.0 0.0 0.0 79.0 78.6 79.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4874文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、小さな失敗と数限りない障害がすばらしい創造の種になるように、経営理念ならびに信条の基本に則った精神をグループ全体に強い意を持って浸透させることにより、法令と社会倫理の遵守を含めた未来のあるべき人間形成をまず企業活動の原点とすることを徹底しております。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は持株会社としてグループ内の事業子会社を統括しております。 取締役会については、2023年6月28日現在、業務執行取締役である多根幹雄、澤田将広、中尾文彦の3名、社外取締役である岩本章子および仁野覚の2名の全5名で構成されており、議長は代表取締役会長多根幹雄であります。取締役会において経営上の重要事項の意思決定ならびに各取締役の業務執行の監督を行っております。取締役会では、グループ各社の経営・業務執行状況の報告を定期的に行っており、子会社の適正な業務執行を統治しております。なお、当社では、コーポレート・ガバナンスの強化を図るため、取締役の任期を1年に定めております。 監査役会については、2023年6月28日現在、常勤監査役である永田俊郎、社外監査役である西村善朗および佐田俊樹の2名の全3名で構成されており、議長は常勤監査役永田俊郎であります。監査役会は、取締役会開催日と同日に開催しております。監査役は、常勤監査役が中心となり監査役監査を実施しており、取締役・従業員からの重要事項の報告を受け、また必要に応じて取締役・従業員に対して報告を求めることができ、取締役会のほか重要な会議に出席することにより監査を実施しております。 また監査役は、会計監査人、内部監査部門ならびにグループ各社の監査役・内部監査部門と情報交換に努め、連携して当社およびグループ各社の監査の実効性を確保しております。 これらのコーポレート・ガバナンス体制により、当社の経営の監視機能は充分に機能していると考えております。 〔当社グループのコーポレート・ガバナンス体制〕 ③ 企業統治に関するその他の事項 ○内部統制システムの整備の状況 a.取締役・従業員の職務執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 ・経営理念ならびに信条の基本に則った精神をグループ全体に強い意を持って浸透させ継承することにより、法令と社会倫理の遵守を含めた未来のあるべき人間形成をまず企業活動の原点とすることを徹底する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約122文字

5【経営上の重要な契約等】 当社グループは、資金調達の機動性及び安定性の確保を目的として、取引銀行1行とグローバル・コミットメントライン契約を締結しております。なお、当社及び連結子会社に係る貸出コミットメントの総額は4,100百万円であります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約677文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ルネット 兵庫県姫路市駅前町313 21,393 42.11 BNP PARIBAS MILAN/2S/JASDEC/ LUXOTTICA GROUP SPA (常任代理人 香港上海銀行東京支店) PIAZZA SAN FEDELE 2 20121 MILAN (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 6,007 11.82 多根幹雄 静岡県熱海市 2,612 5.14 三城社員持株会 東京都港区海岸1丁目2-3 2,525 4.97 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 2,281 4.49 特定有価証券信託受託者株式会社SMBC信託銀行 東京都港区西新橋1丁目3-1 1,121 2.21 株式会社ベテルギウス 神奈川県鎌倉市二階堂58-35 904 1.78 多根 伸彦 神奈川県鎌倉市 727 1.43 多根 直槻 東京都目黒区 566 1.11 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 478 0.94 38,618 76.01 (注)前事業年度末において主要株主でなかったBNP PARIBAS MILAN/2S/JASDEC/LUXOTTICA GROUP SPAは、当事業年度末現在では主要株主になっております。なお、当該主要株主の異動に際し、2022年11月8日付で臨時報告書を提出しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R4KM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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