株式会社大庄

証券コード: 9979 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

飲食事業を主軸とし、関連する食材の卸売、不動産、物流、その他サービス事業を展開する企業です。手づくりの和食料理をメインとした「庄や」「大庄水産」を主力ブランドとして、関東圏から全国へ展開。独自の「大庄基準」による厳格な品質管理体制を構築しており、食の安全・安心と文化の発展に貢献することを目指しています。

主な事業領域

飲食事業(「庄や」「大庄水産」等の展開)、卸売事業(食材・資材の卸売)、不動産事業(賃貸・管理)、フランチャイズ事業、運送事業、その他事業(ミヤビパン販売等)を展開。

主な製品・サービス

  • 手づくりの和食料理(庄や、大庄水産)
  • 食材・資材の卸売
  • 不動産賃貸・管理
  • フランチャイズ運営支援
  • 物流・配送サービス
  • ミヤビパンの製造・販売

ビジネスモデル

飲食店舗の運営、フランチャイズ加盟店への運営支援・ロイヤリティ収入、卸売・物流の統合による効率的な供給体制の構築、および不動産賃貸収入による収益獲得。

セグメント・事業構成

飲食事業、卸売事業、不動産事業、フランチャイズ事業、運送事業、その他事業(ミヤビパン等)の各セグメントで構成される。

戦略・方向性

「食育」と「日本の台所」の役割を果たすための品質管理体制の強化、新業態(お魚総本家、やるきホルモン等)の推進、卸売・ロジスティクス事業の拡大、DX推進、人材育成、およびフードロス低減や持続可能な食材調達等のサステナビリティへの取り組み。

強みとして読み取れる点

  • 独自の「大庄基準」による厳格な品質管理体制
  • 強固な仕入力と調理技術
  • 卸売・ロジスティクスを統合した供給体制
  • 独自の研究機関による品質管理

課題として読み取れる点

  • 原材料価格・光熱費の高騰
  • 人手不足
  • コロナ禍後の消費行動の変化への対応

確認ポイント

  • 新業態(お魚総本家、やるきホルモン)の展開状況
  • 卸売・ロジスティクス事業の成長
  • DX推進による業務効率化の進捗
  • ロイヤリティ収入の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、サステナビリティの項目が詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

食中毒による社会的信用の失墜や営業停止(対応:食品衛生研究所、総合科学新潟研究所の設置)、食材調達における品質・価格変動の影響、食品工場での不備、システム障害による運営支障、外食市場の成熟と競争激化、出店に向けた物件確保の困難、人材確保・育成の難航、自然災害や感染症の影響、敷金等の回収不能リスク、会計制度変更に伴う影響、法規制への対応、個人情報漏洩および風評被害。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

飲食事業を核とし、卸売・ロジスティクス・不動産を含む多角的な事業展開を行う。コロナ禍を経て業績は回復基調にあり、特に卸売やVC制度の拡大が寄与している。独自の品質管理体制とDX推進により、効率的かつ高品質なサービス提供を目指す成長志向の企業。

成長方針

「大衆割烹」をコンセプトとした「庄や」「大庄水産」等の既存ブランド強化に加え、新業態(お魚総本家、やるきホルモン等)の展開、卸売・ロジスティクス事業の拡大、DXによる業務効率化と原価管理の徹底、およびVC(ボランタリーチェーン)制度の推進を通じた収益力の強化。

資本政策

キャッシュ・フロー経営を基本方針とし、安定的な収益体制の確立と強固な財務基盤の構築を目指す。必要に応じて金融機関からの借入や社債発行により流動性を確保しつつ、長期資金を中心とした安定的な調達を行う。

リスク対応方針

食中毒リスクに対し独自の2つの衛生管理機関を設置。食材調達におけるトレーサビリティ確保と産地仕入拡大。システム障害への外部委託による体制整備。人手不足への対応として研修充実、インセンティブ導入、賃上げを実施。気候変動やフードロス削減等のサステナビリティ課題にも取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

飲食事業を主軸としつつ、卸売、ロジスティクス、不動産など多角的な事業基盤を持つ。DX推進や人材育成への投資を通じて人手不足やコスト増に対応しつつ、独自の品質管理体制と新業態展開により成長を目指す。研究開発の特記事項はないが、実務レベルでの高度な衛生・品質管理体制は構築されている。

設備投資の方向性

新規出店、既存店舗の改装、新業態への転換、および不動産資産の取得・維持に向けた投資を継続。特に「お魚総本家」「やるきホルモン」などの成長分野への集中が見られる。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(独自の品質管理基準「大庄基準」に基づく研究体制は存在するが、技術開発としてのR&D活動は明記されていない)。

投資・変化テーマ

  • 店舗網の拡充
  • 新業態の開発
  • DXによる業務効率化
  • 人材育成
  • フードロス削減
  • 持続可能な食材調達

関連キーワード

  • RPA
  • 自動化
  • 省人化
  • トレーサビリティ
  • 食品衛生管理システム
  • デジタルマーケティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-29

財務情報

業績

売上高

454.95億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-4.86億円
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税引前利益

-11.06億円
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親会社帰属利益

-7.69億円
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財政状態・流動性

総資産

331.88億円
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純資産

94.85億円
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株主資本

93.01億円
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現金及び現金同等物

81.29億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.84億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
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2022-09-01 〜 2023-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約715文字

3 【事業の内容】 当社(連結財務諸表提出会社)グループは、当社及び連結子会社4社で構成され、飲食店舗チェーンを展開する飲食事業を主な内容とし、さらにこれに関連する食材の卸売事業、ビルテナント賃貸等の不動産事業、物流並びにその他サービス事業等の事業活動を展開しております。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は次の通りであります。 〔飲食事業〕 当社は、手づくりの和食料理をメインとした「庄や」「大庄水産」を主力業態とし、関東エリア中心から全国に向けてチェーン展開による料理飲食業を行っております。 〔卸売事業〕 当社は、フランチャイズ店及び飲食店等の一般取引先へ食材等を卸しております。 連結子会社の米川水産㈱は、豊洲市場での買参権を保有し、マグロを中心とした魚介類等の生鮮食材、鰹節等を当社並びに一般取引先へ販売しております。 〔不動産事業〕 当社は、ビルテナント等の不動産の賃貸・管理及び賃借店舗物件の転貸を行っております。 連結子会社の㈱アサヒビジネスプロデュースは、不動産の賃貸・管理及び飲食店等の害虫防除並びに除菌事業等を行っております。 〔フランチャイズ事業〕 当社は、FC加盟店及びVC(ボランタリーチェーン)加盟店への運営支援・指導等を行い、ロイヤリティ収入等を得ております。 〔運送事業〕 連結子会社の㈱ディ・エス物流は、当社及びフランチャイズ店並びに一般取引先への食材等の配送業務を行っております。 〔その他事業〕 当社は、ミヤビパンの製造・販売を行っております。 連結子会社の㈱光寿は、食器及び調理備品類の販売を行っております。 企業集団についての事業系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2807文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 「食」は人間にとって最も根源的な欲求に根ざしたもので、あらゆるビジネスの中でも永遠に続くテーマであります。近年、人々は健康や心の豊かさなどを「食」を通して求めるようになってきております。 当社は、「食」に携わる企業としていわゆる「食育」を実行し、健康的な子供達や家族全体に食の喜びを与えられるような企業でありたいと考えております。そのためにも、かつて母親が家族の健康を願い、愛情あふれた家庭料理を作る場であった「日本の台所」の役割を果たしていきたいと考えております。 当社は、企業理念として「人類の健康と心の豊かさに奉仕する」を掲げておりますが、店舗に来店されるお客様を家族と思い、愛情あふれる接客サービスや手作り料理の提供により、理念の具現化を図ってまいりたいと考えております。 具体的には、食材については産地とトレーサビリティ(食材の生産履歴)を明確にし、安全・安心、旬で健康的な食材を使用し、店舗には鮮度を保ちながら毎日配送する体制を構築しております。また、品質管理面では、食品衛生に関する2つの専門機関を設けて厳重なチェック体制を構築しております。例えば、「食品衛生研究所」においては、食の安全・安心確保のプロ集団として、ご提供する料理や店舗環境の衛生管理、並びに従業員の衛生教育など、外食企業として欠かすことのできない重要な機能を担っております。もう一つの「大庄総合科学新潟研究所」においては、店舗で使用する農産物・水産物などの食材全般について、独自の使用基準として「大庄基準」を定め、農薬残留分析や重金属・食品添加物、栽培履歴、あるいは放射能汚染チェックなどの安全確認を行い、お客様が安心して飲食して頂けるように日々厳格に検証を行っております。 店舗業態においてはいわゆる居酒屋ではなく、熟練調理人による手作り料理と高級感のある雰囲気やサービスを割安価格で提供する「大衆割烹」をコンセプトとして掲げており、「庄や」「大庄水産」ブランドを中心として日本全国に店舗展開しております。また、一方では最新のお客様の飲食ニーズを取り込み、高品質食材を使用した新しい「専門店」業態の開発にも積極的に取り組んでおります。 当社は、こうした食文化にこだわりをもち、社会貢献を果たしながら、営利企業として収益拡大を図り、企業価値の向上を目指す所存であります。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、「キャッシュ・フロー経営」を基本方針として、安定的な収益体制の確立と強固な財務基盤の構築を目指しております。また、収益性指標として、全ての面で最も重要となる「売上高営業利益率」を掲げており、中長期的には5%の達成を目標として経営革新を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2807文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 「食」は人間にとって最も根源的な欲求に根ざしたもので、あらゆるビジネスの中でも永遠に続くテーマであります。近年、人々は健康や心の豊かさなどを「食」を通して求めるようになってきております。 当社は、「食」に携わる企業としていわゆる「食育」を実行し、健康的な子供達や家族全体に食の喜びを与えられるような企業でありたいと考えております。そのためにも、かつて母親が家族の健康を願い、愛情あふれた家庭料理を作る場であった「日本の台所」の役割を果たしていきたいと考えております。 当社は、企業理念として「人類の健康と心の豊かさに奉仕する」を掲げておりますが、店舗に来店されるお客様を家族と思い、愛情あふれる接客サービスや手作り料理の提供により、理念の具現化を図ってまいりたいと考えております。 具体的には、食材については産地とトレーサビリティ(食材の生産履歴)を明確にし、安全・安心、旬で健康的な食材を使用し、店舗には鮮度を保ちながら毎日配送する体制を構築しております。また、品質管理面では、食品衛生に関する2つの専門機関を設けて厳重なチェック体制を構築しております。例えば、「食品衛生研究所」においては、食の安全・安心確保のプロ集団として、ご提供する料理や店舗環境の衛生管理、並びに従業員の衛生教育など、外食企業として欠かすことのできない重要な機能を担っております。もう一つの「大庄総合科学新潟研究所」においては、店舗で使用する農産物・水産物などの食材全般について、独自の使用基準として「大庄基準」を定め、農薬残留分析や重金属・食品添加物、栽培履歴、あるいは放射能汚染チェックなどの安全確認を行い、お客様が安心して飲食して頂けるように日々厳格に検証を行っております。 店舗業態においてはいわゆる居酒屋ではなく、熟練調理人による手作り料理と高級感のある雰囲気やサービスを割安価格で提供する「大衆割烹」をコンセプトとして掲げており、「庄や」「大庄水産」ブランドを中心として日本全国に店舗展開しております。また、一方では最新のお客様の飲食ニーズを取り込み、高品質食材を使用した新しい「専門店」業態の開発にも積極的に取り組んでおります。 当社は、こうした食文化にこだわりをもち、社会貢献を果たしながら、営利企業として収益拡大を図り、企業価値の向上を目指す所存であります。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、「キャッシュ・フロー経営」を基本方針として、安定的な収益体制の確立と強固な財務基盤の構築を目指しております。また、収益性指標として、全ての面で最も重要となる「売上高営業利益率」を掲げており、中長期的には5%の達成を目標として経営革新を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4598文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の位置付けが5類感染症になり活動制限の緩和が進んだこと等もあり、個人消費や設備投資に持ち直しの動きが見られ、景気は緩やかに回復しつつあります。一方でロシア・ウクライナ情勢の長期化、円安の進行、物価の上昇等により先行きは依然として不透明な状況が続いております。 外食業界におきましては、需要は回復基調にあるものの、新型コロナウイルスによる生活様式の変化や原材料価格・光熱費の高騰、人手不足等の影響により、引き続き厳しい経営環境が続いております。 このような状況下において、当社グループは、「人類の健康と心の豊かさに奉仕する」という企業理念のもと、「日本の台所」の役割を果たすと共に、日本の食文化と居酒屋文化の発展に貢献するなどの基本方針にこだわり事業運営を行ってまいりました。また、企業価値の向上を目指し早急な業績の改善を図るため、新業態を含めた業態変更の推進、原材料価格の高騰も踏まえたグランドメニューの改定、外販事業及びロジスティクス事業の展開、デリバリー・テイクアウト事業への取組み、販売促進・業務効率化両面でのDX(デジタル・トランスフォーメーション)推進、VC(ボランタリーチェーン)事業の推進等の施策に取り組んでおります。 店舗展開におきましては、新規出店を9店舗、店舗改装を9店舗、店舗閉鎖を55店舗(うちVCへの移行を13店舗)行った結果、当連結会計年度末における当社グループ店舗数は338店舗(直営244店舗、フランチャイズ44店舗、VC50店舗)となりました。 この結果、当期の連結売上高は、前年同期に比べ 27.1%増加 の 45,495百万円 となりました。 利益面につきましては、 営業損失は461百万円 (前年同期は 営業損失5,390百万円 )、 経常損失は486百万円 (前年同期は 経常損失410百万円 )、 親会社株主に帰属する当期純損失は769百万円 (前年同期は 親会社株主に帰属する当期純損失770百万円 )となりました。 なお、上記のとおり連結会計年度は営業損失となりましたが、飲食事業の着実な回復、及び外販・ロジスティクス事業やVC施策推進等が奏功し、3月以降は営業黒字で推移しております。その結果、下半期累計においては営業利益362百万円となっております。 セグメントごとの経営成績の状況につきましては、次のとおりであります。 (飲食事業) 飲食事業につきましては、足許の飲食需要の回復や各種営業施策への取組み等により、売上高は前年同期に比べ13.3%増加の22,525百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1105文字

(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 146百万円 は、報告セグメントに帰属しない親会社での設備投資額であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 4.その他の収益は、リース取引に関する会計基準に基づく賃貸収入等であります。 当連結会計年度(自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 (注)3 飲食事業 卸売事業 不動産 事業 フランチャイズ事業 運送事業 売上高 一時点で移転される財又はサービス 22,525 12,236 7,952 42,714 286 43,001 43,001 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 870 870 870 870 顧客との契約から生じる収益 22,525 12,236 870 7,952 43,585 286 43,872 43,872 その他の収益 (注)4 1,623 1,623 1,623 1,623 外部顧客への 売上高 22,525 12,236 1,623 870 7,952 45,209 286 45,495 45,495 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 6,016 191 1,412 7,627 254 7,882 △ 7,882 22,531 18,253 1,815 872 9,365 52,837 541 53,378 △ 7,882 45,495 セグメント利益 又は損失(△) 528 84 362 326 206 1,508 △ 27 1,481 △ 1,942 △ 461 セグメント資産 9,219 4,190 6,991 519 2,285 23,206 114 23,320 9,867 33,188 その他の項目 減価償却費 651 34 101 77 39 905 906 220 1,127 有形固定資産及び無形固定資産の 増加額 613 49 692 40 17 1,412 1,412 41 1,454 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、主な事業はミヤビパンの製造・販売であります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失の調整額 △1,942百万円 には、セグメント間取引消去 575百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △2,517百万円 が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2807文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状況、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、記載内容のうち、将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 食中毒について 外食事業にたずさわる当社グループにとって、最大のリスク要因は食中毒の発生と認識しており、入荷食材の品質検査や従業員への衛生指導等を行う「食品衛生研究所」、及び薬物検査や使用食材の安全性についての分析・研究等を行う「総合科学新潟研究所」の2つの衛生管理機関を設置するなど、様々な衛生管理への対策を講じております。しかしながら万が一、不可抗力的な食中毒が発生した場合、社会的信用を失うことによる売上高の減少、損害賠償による損失の発生、一定期間の営業停止や営業許可の取り消しなどにより、当社グループの経営成績および財政状態に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (2) 食材仕入について 当社グループにおきましては、トレーサビリティ(生産履歴)の追求や産地仕入の拡大に努めるなど、食材の品質管理を最重要課題として認識しております。当社グループの中心食材である生鮮魚介類において、海の汚染等による品質安全面の不安、漁獲高の減少や海外需要の増加による調達難等が発生した場合、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、穀物や野菜などの農作物の天候不順等による不作や、その他食材市況の大幅な変動が発生した場合、原材料の調達難や仕入れ価格の上昇により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 食品工場について 当社グループの食品工場では、HACCP(ハサップ:総合的衛生管理システム)に対応した厳格な品質管理体制の基に、グループ店舗向けの加工食材等を製造しておりますが、万が一、当工場にて食品衛生に関する問題が生じた場合、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4) システム障害について 食材の受発注、店舗における売上日報管理、勤怠管理などの店舗管理システムの運営管理は、信頼できる外部業者に委託しており、万全の体制を整えておりますが、万が一、災害、停電、ソフトウェアまたはハードウェアの欠陥、コンピュータウイルスなど不測の事態によりシステム障害が発生した場合、食材調達、勤怠管理など店舗運営に支障をきたすことにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) 創業以来の方針に内在するサステナビリティの考え方 当社グループは創業以来、常に「安全・安心・鮮度・旬・健康」を第一に考えた事業展開を行ってまいりました。食を通じて「人類の健康と心の豊かさに奉仕する」という理念を実現するためには当然のことだと考えているからです。これは、社会課題の解決により持続的な成長を図るサステナビリティの考えと軌を一にするものです。この基本方針をもとに、従来から取り組んできた施策及び、今後必要となる施策の中から、マテリアリティ(重要課題)を次項の通り定めました。 (2) マテリアリティ(重要課題) ・食の安全・安心の確保 当社グループは、お店でお客様が安心してお食事を楽しんでいただくために、独自の厳しい安全基準(=大庄基準)を設けております。農産物の残留農薬や食品添加物などの管理から従業員の教育、店舗の衛生管理まで徹底して行うために、自社の研究所を業界に先駆けて開設・運用しております。 ・フードロスの低減 当社グループは、食材の購入から店舗での調理、廃棄までのサイクル全体でフードロスを低減することを目指し、サプライヤーや生産者と連携しながら取組みを進めております。 ・持続可能な食材調達 当社グループは、主に農畜水産物などの自然の恵みを利用してサービスを提供しております。農産物に関しては国内の生産者との密接な関係を築きトレーサビリティを確保するとともに、水産物に関しては近海の鮮魚を積極的に仕入れるなど、地産地消の考えに沿った食材調達を行っております。 ・資源循環型社会実現への貢献 当社グループは様々な資源を使いながらサービスを提供しております。限りある資源を効率的に活用するとともに、持続可能な循環型社会の実現に貢献するために、リサイクルを始め、プラスチック資源循環促進法に合わせたプラスチックカトラリー削減などに取り組んでおります。 ・気候変動への適応とその緩和(次項(3)で詳細を記載) 世界的に重要な課題となっている気候変動は、当社グループにも大きな影響を及ぼします。気候変動により食材の調達不全を始めとした様々なリスクが予想され、その対応は重大な経営レベルと認識しております。そのため、CO2を含む温室効果ガスの排出量をグループ全体で把握し、目標を立てて削減を図ってまいります。 ・人材の育成および社内環境整備(次項(4)で詳細を記載) 当社グループは創業以来、企業価値の源泉は従業員にあるとの認識のもと、人的資本への積極的な投資を行ってまいりました。人材に関する環境や働き方の変化などに対応して、今後も人材の育成と社内環境の整備を行ってまいります。 (3) 気候変動への対応 前項マテリアリティの中でも、近年激化する気候変動問題への取組みは非常に重要な課題として捉えており、TCFD提言で推奨される4つの項目に沿って開示を行います。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0354200103509.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1105文字

(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 146百万円 は、報告セグメントに帰属しない親会社での設備投資額であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 4.その他の収益は、リース取引に関する会計基準に基づく賃貸収入等であります。 当連結会計年度(自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 (注)3 飲食事業 卸売事業 不動産 事業 フランチャイズ事業 運送事業 売上高 一時点で移転される財又はサービス 22,525 12,236 7,952 42,714 286 43,001 43,001 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 870 870 870 870 顧客との契約から生じる収益 22,525 12,236 870 7,952 43,585 286 43,872 43,872 その他の収益 (注)4 1,623 1,623 1,623 1,623 外部顧客への 売上高 22,525 12,236 1,623 870 7,952 45,209 286 45,495 45,495 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 6,016 191 1,412 7,627 254 7,882 △ 7,882 22,531 18,253 1,815 872 9,365 52,837 541 53,378 △ 7,882 45,495 セグメント利益 又は損失(△) 528 84 362 326 206 1,508 △ 27 1,481 △ 1,942 △ 461 セグメント資産 9,219 4,190 6,991 519 2,285 23,206 114 23,320 9,867 33,188 その他の項目 減価償却費 651 34 101 77 39 905 906 220 1,127 有形固定資産及び無形固定資産の 増加額 613 49 692 40 17 1,412 1,412 41 1,454 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、主な事業はミヤビパンの製造・販売であります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失の調整額 △1,942百万円 には、セグメント間取引消去 575百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △2,517百万円 が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約508文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値の向上並びに株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題に位置付けております。また、利益配分につきましては、安定した経営基盤の強化と事業拡大に向けて内部留保の充実に努めるとともに、株主の皆様に対しては、安定した配当を継続的に行うことを基本方針としつつ、業績動向や財務健全性の状況も十分に考慮した上での適正な利益還元を行っていきたいと考えております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当についての決定機関は株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年2月末日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 当期末の配当金につきましては1株当たり6円とさせていただきました。中間配当は無配とさせていただきましたので、1株当たりの年間配当金は前期と同額の6円となりました。 なお、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2023年11月28日 定時株主総会決議 125 6.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約414文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 飲食事業 901 ( 914 ) 卸売事業 81 ( 5 ) 不動産事業 28 ( -) フランチャイズ事業 14 ( 1 ) 運送事業 533 ( 52 ) 報告セグメント計 1,557 ( 972 ) その他事業 21 ( 14 ) 全社(共通) 118 ( 11 ) 合計 1,696 ( 997 ) (注) 1 従業員数は就業人員であります。嘱託社員は従業員数に含めて表示しております。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 全社(共通)に記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4 前連結会計年度に比べ、従業員が各セグメントの合計で257人減少しております。これは、新型コロナウイルス感染症による店舗数の減少に伴うものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9714文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、全てのステークホルダーから支持・信頼されるためには、経営の透明性を高め、経営の執行と監督を明確に分離し、公正かつ迅速な意思決定体制を確立することが最も重要であると考えております。 また、取締役および従業員を対象とした行動規範としての「コンプライアンス(法令遵守)規程」を定め、これを率先して遵守することにより、企業価値の向上と社会的責任の遂行に努めております。同時に、その重要性を全従業員に徹底指導・教育するとともに、企業倫理に基づく事業活動を行うことにより、コンプライアンス体制の構築に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、取締役・監査役制度を軸としたコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。有価証券報告書提出日(2023年11月29日現在)における現体制は、取締役9名(うち社外取締役2名)、監査役4名(うち社外監査役3名)となっております。 なお、当社は、定款で取締役は15名以内とすると定めております。また、当社は、株主総会における取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は累積投票を行わない旨を定款に定めております。 当社の取締役会については、「取締役会規程」並びに「取締役会付議規程」の定めに従い、原則として毎月1回の定時取締役会を開催し、業績の状況確認および対策等の協議・検討を行う他、重要な事項に関しましては、その都度臨時取締役会を開催し、スピーディに対応しております。運営に当たっては、経営上の重要な事項については、その分野の専門家等にアドバイスを求め、法令・定款違反行為の未然防止に努めております。 議長:代表取締役社長 平了壽 構成員:代表取締役副社長 野間信護、常務取締役 塚田英紀、取締役 石田安雄、取締役 田邊隆教、取締役 島倉俊明、取締役 亀田昌則、社外取締役 三浦一朗、社外取締役 平尾覚、常勤監査役 青柳英一、社外監査役 寺坂史明、社外監査役 田村潤、社外監査役 内山義雄 当事業年度において、当社は取締役会を14回開催しており、各取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約29文字

5 【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約473文字

(6) 【大株主の状況】 2023年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社宇宙 東京都大田区大森北一丁目1番10号 5,962 28.42 アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋一丁目23番1号 1,996 9.51 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野四丁目10番2号 1,000 4.77 サッポロビール株式会社 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番1号 1,000 4.77 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 668 3.19 平 辰 東京都大田区 625 2.98 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 429 2.05 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 420 2.00 大庄従業員持株会 東京都大田区大森北一丁目1番10号 326 1.56 大庄取引先持株会 東京都大田区大森北一丁目1番10号 257 1.23 12,687 60.46

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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