株式会社ハチバン

証券コード: 9950 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-18
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「8番らーめん」フランチャイズチェーンの運営、和食料理店の展開、および業務用食品の製造・販売・卸売を行う企業です。国内の飲食事業に加え、タイ、香港、ベトナムといった東南アジアを中心とした海外事業を展開しており、食品の製造・販売・輸出入を含む多角的な食のビジネスを展開しています。

主な事業領域

外食事業(らーめん、和食)、外販事業(業務用食品の製造・販売・卸売)、海外事業(東南アジアでの店舗運営・食品製造・販売)を展開。

主な製品・サービス

  • 8番らーめん
  • 和食料理
  • 業務用食品(生麺、冷凍生餃子等)
  • スープ・エキスの製造・販売

ビジネスモデル

フランチャイズシステムを軸とした外食事業と、製造・卸売・輸出入を含むサプライチェーン・マネジメントを組み合わせたビジネスモデル。

セグメント・事業構成

外食事業(らーめん、和識)、外販事業(業務用食品の製造・販売・卸売)、海外事業(東南アジアでの店舗運営・食品製造・販売)の3つの主要セグメント。

戦略・方向性

「食の安全・安心」の向上、DX(セルフオーダー、キャッシュレス)、店舗のリニューアル、海外事業の拡大、およびサプライチェーンの強化による価値向上。

強みとして読み取れる点

  • 「8番らーめん」のブランド力
  • ISO22000:2018認証取得による品質管理
  • 東南アジアにおける強固な海外事業基盤

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症の影響
  • 人手不足への対応
  • 人口減少・少子高齢化による市場環境の悪化

確認ポイント

  • 海外事業の成長性
  • DX推進による生産性向上
  • 新規店舗の獲得とブランドの維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

フランチャイズ加盟店の募集難や不祥事によるブランド毀損、直営店舗の立地・競合・賃貸契約に関するリスク。商標権の侵害または係争、生産・物流拠点の集中(単一拠点への依存)による自然災害や感染症の影響、食品衛生法等に基づく行政処分や風評被害、人材確保・育成の困難、海外展開に伴うカントリーリスク、為替変動、システム障害、および原材料調理価格の高騰等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

フランチャイズモデルを核とした安定した事業基盤を持ち、国内外でのブランド拡大とサプライチェーンの高度化を進める。コロナ禍における人件費上昇等の課題はあるが、海外展開や高付加価値商品の開発など多角的な成長戦略が明確である。

成長方針

「8番らーめん」のフランチャイズ展開、和食部門の多角化、海外事業(タイ、香港、ベトナム等)の拡大。さらに、外販事業において高付加価値な商品の開発と販売拡大、サプライチェーン管理の強化による効率化を推進している。

資本政策

独自の資本政策に関する具体的な記述は少ないが、事業拡大に向けた自己資金の活用と必要に応じた借入による安定的な運営を基本方針としている。また、役員および従業員向けの株式報酬制度(インセンティブプラン)を導入しており、株主との価値共有と従業員の意欲向上を図る仕組みを構築している。

リスク対応方針

食品衛生管理におけるISO22000:2018の取得、原材料調達ルートの多角化(リスク分散)、ブランド保護のための商標権確保、ITシステムの高度化、および人材育成・教育体制の整備により、競合激化や自然災害、供給網混乱などのリスクに対応している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

外食および食品製造販売を行う企業。店舗運営の効率化(セルフオーダー、キャッシュレス)と海外展開を柱とした成長戦略を描く。研究開発は製品改良に内包される形で行われ、サプライチェーンの高度化と品質管理体制の強化が競争力の源泉。

設備投資の方向性

国内外のフランチャイズ展開、店舗リニューアル、および生産拠点の設備更新と品質管理体制の強化に向けた投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、新メニューの開発、商品提案型サプライヤーとしての価値向上、および海外向け製品の改良に注力している。

投資・変化テーマ

  • フランチャイズ展開
  • 海外事業拡大
  • サプライチェーン管理
  • 店舗DX(セルフオーダー・キャッシュレス)

関連キーワード

  • セルフオーダーシステム
  • キャッシュレス決済
  • ISO22000:2018
  • セントラルキッチン
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-03-21 〜 2020-03-20 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-18

財務情報

業績

売上高

76.51億円
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営業利益

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経常利益

2.91億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

1.08億円
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財政状態・流動性

総資産

51.86億円
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40.96億円
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株主資本

41億円
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現金及び現金同等物

10.62億円
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キャッシュフロー

3区分

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-2.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2019-03-21 〜 2020-03-20
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約568文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関連会社)は、当社(株式会社ハチバン)、子会社3社、関連会社2社により構成されております。 当社グループの事業に係わる位置付け、事業の内容およびセグメント情報の区分との関連は、次のとおりであります。 報告セグメント 主要な会社 主な事業内容 外食事業 外販事業 海外事業 株式会社ハチバン 8番らーめんフランチャイズチェーン本部ならびに飲食店の経営、業務用食品の卸売およびこれらに伴う食品の製造、販売等、国内における食材等の輸出入 海外事業 HACHIBAN Trading (Thailand) CO.,LTD. タイにおける食材等の輸出入 海外事業 DOUBLE FLOWERING CAMELLIA CO.,LTD. タイにおけるスープ・エキスの製造・販売 海外事業 HONG KONG HACHIBAN TRADING LTD. HONG KONG HACHIBAN LTD.に対する商品の販売 海外事業 HONG KONG HACHIBAN LTD. 香港における「8番らーめん」店舗等の経営 海外事業 HACHIBAN BELL TRADING (VIETNAM) CO.,LTD. ベトナムにおける食品(調味料)の輸入卸し業 以上を事業系統図で示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約467文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「食生活の味わいをネットワークするシステム産業 Tasty Innovation」をコーポレートシンボルとし、「低価格」で「本当においしいもの」を「どの店においても常に同じ状態で提供」し得る商品をもったフランチャイズシステムを柱とする外食産業として、より多くの人々に対して「最高の味わい」を提供するために、みずからが革新に挑戦し続けております。 日々の事業活動を通じて、地域社会のお客様、加盟店様、ビジネスパートーナー様、そして従業員の幸せを実現できる経営に努め、日本はもとより、世界でも信頼される企業を目指しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、ラーメン業態、和食業態等の安定的な事業拡大と効率的な経営を行い企業価値の向上を図りたいと考えており、営業収益(売上高と営業収入の合計)および経常利益を重要な経営指標としております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1056文字

(3) 会社の対処すべき課題 当社グループが属する外食産業は、人口減少と少子高齢化の進行、異業種との競争激化など厳しい状況にあり、企業間競争がさらに激しくなるものと予想されます。 さらに、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、商業施設等の休業や外出自粛による来店客数の激減、海外においても各国政府からの外出自粛の要請があり、店舗の休業や営業時間短縮を余儀なくされ、予測が困難な状況にあります。 このような状況のもと当社グループは、固定客の獲得のための接客サービスとマーケティング戦略、商品開発の強化・充実に力を注ぎ、飲食業としてのチェーンストア・マネジメントと、食品製造卸売業としてのサプライチェーン・マネジメントの二つのチェーン・マネジメントを軸に展開してまいります。 ①チェーンストア・マネジメントの展開 a.8番らーめんフランチャイズチェーンの展開を主とするらーめん部門では、立地環境の変化に対応した既存店のスクラップアンドビルドやリニューアル、ドライブスルー販売方式を併設した店舗の展開、調理技術の変革、セルフオーダーシステムやキャッシュレス決済の導入など、接客サービスの向上により店舗営業を活性化いたします。 b.和食部門では、お客様の多様なニーズに応えていくため、「八兆屋」や「長八」等の展開を行い、セントラルキッチン方式の利点を最大限に活用した高付加価値商品の開発を行ってまいります。 ②サプライチェーン・マネジメントの展開 a.外販事業では、飲食店チェーンでノウハウを培ってきた商品開発提案型サプライヤーとして、付加価値の高い商品の開発と販売の拡大を進めます。 b.自社工場では、品質の向上と製造原価低減のため、人員の有効活用と設備機器の更新を行うとともに、食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000:2018」に基づき、より安全・安心な食品の製造に努めてまいります。 ③海外事業の展開 a.タイ、香港、ベトナムにおけるエリアライセンス契約先企業との関係をより密接にし、事業の拡大とブランド力の向上に努めるとともに、他の東南アジア地域への展開をにらんでまいります。 b.ラーメンスープ・エキスの製造・販売においては、工場における生産体制の強化と品質管理の向上、新商品の開発に取り組み、販売先の開拓による事業基盤の拡大を目指します。 全社的には、人財育成・教育研修に重点を置き、働き甲斐のある職場環境をより整備していくことで、それぞれの事業展開を確実なものとしてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6446文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社および持分法適用会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益が底堅く推移し、景気は緩やかな回復基調が続いていたものの、新型コロナウイルス感染症拡大による影響で、極めて不透明な状況となっております。 外食産業におきましては、消費税増税による消費者の節約志向、相次ぐ自然災害、新型コロナウイルス感染症拡大による来店客数の減少で、経営環境は非常に厳しい状況となっております。 このようななか当社グループは、「食の安全・安心」の向上はもとより、「従業員の検温・手洗いの徹底」など、お客様が安心してご来店・お食事していただける環境づくりを行っております。さらに、食品製造拠点である本社工場では、食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000:2018」を認証取得し、より安全・安心な食品の製造に努めております。また、QSC(品質・サービス・清潔)、人財育成および生産性向上を今まで以上に徹底し、お客様の信頼と満足を得ることを第一に事業活動を展開してまいりました。 そのほか、社会貢献への取り組みとして実施してきた、幼稚園と保育園対象の手洗い教室「食の安全・安心 8番こども応援プロジェクト」を、店舗展開している北陸3県と岡山県において開催してまいりました。 店舗数は、国内では新規出店1店舗(直営店)、閉店3店舗(加盟店)、海外では新規出店10店舗、閉店4店舗があり、合計280店舗(前連結会計年度末比4店舗増)となっております。その内訳は、国内店舗では、らーめん店舗119店舗、和食店舗13店舗、その他外食6店舗の計138店舗、海外店舗は142店舗であります。 この結果、当連結会計年度の財政状態および経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年2月16日)等を当連結会計年度の期首から適用しており、財政状態の状況については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値で前連結会計年度との比較を行っております。 この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「流動資産」の「繰延税金資産」が53,695千円減少しており、「投資その他の資産」の「繰延税金資産」が49,466千円増加し、「固定負債」の「繰延税金負債」が4,228千円減少しております。 なお、同一納税主体の繰延税金資産と繰延税金負債を相殺して表示しており、変更前と比べて総資産が4,228千円減少しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2004文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益または損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2018年3月21日 至2019年3月20日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 外食事業 外販事業 海外事業 合計 営業収益(注)1 外部顧客への営業収益 7,019,594 659,558 612,291 8,291,445 8,291,445 セグメント間の内部営業収益又は振替高 384,693 12,145 73,022 469,860 △ 469,860 7,404,287 671,704 685,314 8,761,306 △ 469,860 8,291,445 セグメント利益又は損失(△) 735,014 △ 3,280 204,267 936,001 △ 523,469 412,532 セグメント資産 2,513,611 24,517 37,345 2,575,473 2,680,920 5,256,394 その他の項目 減価償却費 226,244 1,360 97 227,702 17,143 244,845 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 326,057 5,615 331,672 20,643 352,316 (注)1.営業収益は、売上高と営業収入の合計であります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失の調整額△523,469千円には、各セグメント間取引消去1,747千円、各セグメントに配分していない全社費用△525,217千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない提出会社の経営管理に係る部門の費用であります。 (2) セグメント資産の調整額2,680,920千円には、各セグメントに配分していない全社資産2,703,104千円を含んでおります。全社資産の主なものは、当社での余資運用資金、長期投資資金および管理部門に係る資産等であります。 (3) その他の項目の減価償却費の調整額17,143千円は、主に各セグメントに配分していない全社費用に係る減価償却費であります。 (4) その他の項目の有形固定資産および無形固定資産の増加額の調整額20,643千円は、主に各セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の経常利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5484文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものでありますが、リスク要因はこれらの事項に限られるものではなく、また将来発生しうる全てのリスクを必ずしも網羅したものではありません。 (1) フランチャイズ加盟店の展開について 当社グループは、8番らーめんのフランチャイズチェーン本部として、フランチャイズ事業を中核としており、北陸地方を中心として中国地方のほか、東南アジアを対象地域として、国内外を通して広く展開をしております。 当社グループのフランチャイズ加盟店の募集が計画通り確保できない場合、加盟店における不祥事等によりブランドイメージに影響を受けた場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 直営出店について 当社グループの直営出店については、出店条件に合致する物件がなく計画通りに新規出店が進まない場合や出店後の立地環境の変化や競合他社との競争激化等で計画された店舗収益が確保できない場合に、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、店舗の土地建物は賃借する方式を基本としております。賃貸人の倒産または諸事情により賃貸借契約期間中の解約や契約更新を拒絶され余儀なく退店する際に、差入保証金(敷金・保証金・建設協力金)の回収不能や減損損失等が発生する場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 その他、直営出店では新規業態の開発・構築のための出店も行いますが、新規業態が必ずしもお客様にご支持いただけるとは限らず、店舗の閉店や業態の撤退により減損損失や賃貸借契約等の中途解約違約金等を計上する場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 商標権について 当社グループは多店舗展開が見込まれる新業態については、外部の専門家を通じて第三者の商標権を侵害していないかどうかを確認の上、商標権を取得することを原則としております。また、海外においては、フランチャイズ契約の締結に際して契約地域・国において商標権を取得するほか、今後の海外展開に備えて必要と判断した国においても予め商標権を取得しておくことで、当社グループのブランドを保護する方針であります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200616103652

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約840文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 提出会社 (2020年3月20日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 工具、器具及び備品 (千円) 合計 (千円) 8番らーめん本店 (石川県加賀市) 外食事業 飲食店設備 67,542 5,695 73,237 (8) 8番らーめん辰口店 (石川県能美市) 外食事業 飲食店設備 56,947 (502.00) 56,947 (7) 野ふうど県庁東店 (石川県金沢市) 外食事業 飲食店設備 77,500 (553.43) 77,500 (9) ハチバンフーズパーク (石川県能美郡川北町) 外食事業 生麺・餃子・タレ製造設備 152,055 263,234 647,585 (34,943.15) 14,585 1,077,460 42 (52) セントラルキッチン (石川県金沢市) 外食事業 惣菜製造設備 13,687 5,184 25,243 (450.51) 347 44,462 (9) ハチバンアカデミー (石川県金沢市) 外食事業 教育統括業務設備 32,240 4,640 36,881 (-) 本社 (石川県金沢市) 全社(共通) (会社統括業務) 統括業務設備 14,501 4,169 143,263 (995.43) 31,732 193,666 68 (2) 感謝の郷 (石川県加賀市) 全社(共通) (会社統括業務) その他の設備 8,004 113,500 (2,551.53 ) 121,504 (-) (注)従業員数は就業人員数(契約社員、嘱託社員を含み、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向数を含む)であり、臨時雇用者数(派遣社員を含む)は( )内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約544文字

3【配当政策】 当社の利益配分の基本方針は、事業基盤の確立を図りながら、安定的な利益還元を行うこととしております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、店舗への投資、生産設備の充実等、企業基盤を強化するために、有効投資してまいりたいと考えております。 当社の剰余金の配当は、中間と期末配当の年2回を基本方針としており、これらの決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 当事業年度の配当金につきましては、中間配当金として1株当たり10円を実施しており、期末配当金については、当社の業績、当社グループを取り巻く経営環境、今後の事業展開ならびに安定配当の維持等を総合的に勘案して1株当たり10円を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当金は1株当たり20円となりました。 当社は、 取締役会の決議により、毎年9月20日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2019年10月30日 29 10.00 取締役会決議 2020年6月18日 29 10.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約820文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月20日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 外食事業 147 ( 373 ) 外販事業 ( 1 ) 海外事業 12 ( - ) 報告セグメント計 163 ( 374 ) 全社(共通) 20 ( 9 ) 合計 183 ( 383 ) (注)1.従業員数は就業人員数(契約社員、嘱託社員を含み、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向数を含む)であり、臨時雇用者数(派遣社員を含む)は( )内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2020年3月20日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 176 ( 383 ) 40.3 9.7 5,527,424 セグメントの名称 従業員数(人) 外食事業 147 ( 373 ) 外販事業 ( 1 ) 海外事業 ( - ) 報告セグメント計 156 ( 374 ) 全社(共通) 20 ( 9 ) 合計 176 ( 383 ) (注)1.従業員数は就業人員数(契約社員、嘱託社員を含み、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向数を含む)であり、臨時雇用者数(派遣社員を含む)は( )内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金および賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 名称 ハチバン労働組合 上部加盟団体 UAゼンセン 結成年月日 2015年12月1日 組合員数 501名 労使関係の状況 結成以来労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200616103652

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5249文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、業績の向上と経営基盤の安定、迅速な事業活動の展開等を行うことはもちろん、経営の意思決定と執行における透明性・公平性の確保、コンプライアンスの徹底に向けた監視・監督機能の強化を進め、これらを通じて、株主、お客さまを始め、取引先、地域社会、従業員等個々の利害関係者と、長期安定的に良好な関係を築くために不可欠なものとして、より一層の充実に努めるものとしております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用しており、取締役会と監査役会により業務執行の監督および監視を行っております。 取締役会は取締役7名(2020年6月18日現在、2名が社外取締役)で構成され、当社の経営戦略・事業計画の執行に関する最高意思決定機関として、毎月1回の開催に加え、必要に応じて随時開催されております。取締役会では、法令・定款に定められた事項に限定せず、取締役会規程・取締役会決議事項細則に基づく幅広い決議事項・報告事項を議案とし、実質的に最高意思決定機関として機能しております。また、その意思決定の迅速化・経営体制の充実強化の一環として、常勤の取締役および執行役員からなる、原則として毎週開催する定例会議において、業務執行に関しての経営課題や問題意識の共有、迅速な問題解決にあたっております。 監査役会は、監査役4名(2020年6月18日現在、4名全員が社外監査役)で構成されております。監査役は取締役会ならびにその他の会議に出席し、取締役の業務執行を監視するとともに、時機に応じて各取締役および重要な使用人と情報交換を行い、経営課題・問題を共有するほか、さまざまな角度から経営をモニターし、取締役の業務執行に対して厳正に対応しております。 当該体制により社外取締役及び社外監査役が必要に応じて意見の交換を行い、監査役監査、内部監査、会計監査との相互連携を図るとともに、内部統制システムの構築・運用状況等について、監督・監査を行うなど経営監視機能を十分に備えていると考えております。 当社の機関、経営管理体制及び内部統制の仕組みは以下のとおりであります。 ③企業統治に関するその他事項 内部統制システムの整備状況については、取締役会において、会社法に基づく内部統制システムの基本方針を次のとおり決議し、全社でその整備に努めております。 a.取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 (a) 取締役および使用人(以下、役職員という。)の職務の執行が法令および定款に適合し、かつ社会的責任および企業倫理を果たすため、コンプライアンス・ポリシー(企業行動基準)を定め、それを全役職員に周知徹底させる。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約826文字

4【経営上の重要な契約等】 フランチャイジーとの加盟契約 (1) 国内の加盟契約の要旨 ①当事者(当社と加盟者)間で、締結する契約 a.契約の名称 8番らーめんフランチャイズチェーン加盟契約 b.契約の本旨 当社が事業展開する「8番らーめんフランチャイズチェーン」に加入し、当社が賦与するノウハウを用いて、加盟店として独立の事業を行うことを目的とする。 ②加盟に際して徴収する契約金、その他金銭に関する事項 a.加盟契約金 80万円 b.開店前研修費 20万円 c.保証金 100万円 d.ロイヤリティ 総売上高の4% e.広告分担金 総売上高の1% ③商標等の使用許諾に関する事項 8番らーめんの商標等の一切の標章、記号その他一切の営業表示については、本部の指示に従って使用することを許諾する。 ④契約期間に関する事項 a.契約期間 契約日より満5年間とする。 b.契約更新 当事者(当社と加盟者)間の合意がなされた場合に限り契約の更新を行う。ただし、更新期間は2年とし、以後も同様とする。 (2) 国外の加盟契約の要旨 ①当事者(当社と加盟社)間で、締結する契約 a.契約の名称 8番らーめんフランチャイズチェーン加盟契約 b.契約の本旨 当社が事業展開する「8番らーめんフランチャイズチェーン」に加入し、当社が賦与するノウハウを用いて、加盟店として独立の事業を行うことを目的とする。 ②加盟に際して徴収する契約金、その他の金銭に関する事項 a.加盟契約金 1,000万円 b.ロイヤリティ 総売上高の3% ③商標等の使用許諾に関する事項 8番らーめんの商標等の一切の標章、記号その他一切の営業表示については、本部の指示に従って使用することを許諾する。 ④契約期間に関する事項 a.契約期間 契約日より満5年間とする。 b.契約更新 当事者(当社と加盟社)間の合意がなされた場合に限り契約の更新を行う。ただし、更新期間は2年とし、以後も同様とする。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約686文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4) 東京都中央区晴海1-8-11 151,200 5.10 株式会社北陸銀行 富山県富山市堤町通り1-2-26 146,746 4.95 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野4-10-2 138,310 4.66 ハチバン取引先持株会 石川県金沢市新神田1-12-18 112,996 3.81 日清製粉株式会社 東京都千代田区神田錦町1-25 95,100 3.21 株式会社ジーエスシー 石川県金沢市高尾南2-130 78,470 2.65 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1-4-1 72,200 2.43 大和産業株式会社 愛知県名古屋市西区新道1-14-4 68,600 2.31 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2-1-1 51,660 1.74 後藤 克治 石川県野々市市 49,510 1.67 964,792 32.53 (注)1.上記日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、151,200株であります。 2.当社は、自己株式102,316株を所有しております。 なお、「役員向け株式交付信託」および「従業員向け株式交付信託」の信託財産として、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)が所有する当社株式44,000株は、当該自己株式に含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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