株式会社マミーマートホールディングス

証券コード: 9823 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-12-20
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

スーパーマーケット事業を主軸とする企業です。生鮮食料品、一般食料品、日用雑貨などを販売しており、子会社を通じて加工・清掃管理、温浴、葬祭などの付加価値サービスも展開しています。地域密着型の経営を推進し、独自の「Enjoy Life!」というコンセプトのもと、食を通じた健康と安心の提供を目指しています。

主な事業領域

スーパーマーケット事業(生鮮・一般食料品、日用雑貨の販売)および、子会社を通じた温浴・葬祭などのその他事業。

主な製品・サービス

  • 生鮮食料品
  • 一般食料品
  • 日用雑貨
  • 温浴事業
  • 葬祭事業

ビジネスモデル

スーパーマーケットの店舗運営を通じた小売販売、および子会社による加工・清掃・温浴・葬祭などの付加価値サービスの提供。

セグメント・事業構成

「スーパーマーケット事業」と「その他(温浴・葬材事業)」の2つのセグメント。

戦略・方向性

「Enjoy Life!」をコンセプトに、生鮮食料品の強化、独自商品の開発(プライベートブランド、からだデリ等)、M3活動による従業員主導の改善、および店舗のドミナント化と再整備を推進。

強みとして読み取れる点

  • 子会社による加工・清掃の強み
  • 独自商品の開発力(受賞歴のあるパンやスイーツ)
  • M3活動による従業員の主体的な改善
  • 地域密着型の経営体制

課題として読み取れる点

  • 人手不足による人件費増
  • 物流コストの上昇
  • 競合の激化
  • エネルギーコストの高騰

確認ポイント

  • 新規出店と既存店舗の活性化による収益性の改善
  • M3活動の定着による生産性向上
  • 独自商品の展開拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済状況による金利変動の影響、競合他社との競争激化による売上・業績への影響、食品の安全性・衛生管理不備による食中毒等のリスク、人財確保の困難や人件費の上昇、新規出店における法的制限や資材高騰の影響、個人情報の流出による社会的信用の失墜、システム障害(サイバー攻撃等)による営業活動の阻害、および自然災害による施設・物流網への物理的損害が挙げられています。これに対し、同社は衛生管理体制の徹底、情報セキュリティ規程の整備、システムの運用管理、自治体との連携による防災体制の構築などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

スーパーマーケット事業を主軸とし、独自ブランドや店舗DX、人材育成に注力する。売上は堅調だが、コスト増への対応が課題。独自のM3活動や地域密温厚な経営姿勢が強み。

成長方針

「安心・安全」を軸とした地域密着型経営、独自商品の開発(プライベートブランド)、店舗のDX推進(セミセルフレジ等)、およびM3活動を通じた従業員エンゲージメント向上による競争力強化。

資本政策

安定的な利益確保を優先し、新規出店や既存店舗の活性化に向けた投資を行う。借入金による資金調達も行っているが、基本的には事業成長と維持のための資本活用。

リスク対応方針

人件費高騰や物流コスト増への対応、食品衛生管理の徹底、情報システムトラブルへの備え、自然災害時の供給体制確保など、多角的なリスク管理体制を構築。特に人材確保と育成に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

スーパーマーケット事業を主軸とし、人手不足やコスト増といった厳しい環境下で、セミセルフレ用機械化による省人化と独自商品の高付加価値化の両立を目指す。DX(動画マニュアル等)や社内プロジェクト「M3」を通じた組織力の強化にも注力しており、伝統的な小売業から効率的かつ独自の強みを持つモデルへの転換を図っている。

設備投資の方向性

新規出店(店舗取得・改装)および既存店舗の活性化に向けた設備投資を継続。特に、人手不足への対応としてセミセルフレジ等の機械化を進める方針。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、独自商品の開発や「たべもの学」を通じた従業員の専門知識向上など、実務に即した商品・教育の高度化に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 店舗の機械化(セミセルフレジ)
  • DXによる業務効率化
  • 独自商品開発
  • 人財育成とモチベーション向上
  • 食品ロス削減

関連キーワード

  • セミセルフレジ
  • 動画マニュアル
  • 自動化
  • ITシステム統合
  • トレーサビリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-10-01 〜 2019-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2019-12-20

財務情報

業績

売上高

1,089.45億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

16.42億円
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経常利益

21.18億円
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税引前利益

13.27億円
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親会社帰属利益

6.97億円
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財政状態・流動性

総資産

551.19億円
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純資産

238.71億円
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株主資本

239.26億円
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現金及び現金同等物

29.36億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-13.6億円
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+11.02億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
period
2018-10-01 〜 2019-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約425文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社3社で構成され、スーパーマーケット事業を主な事業内容としております。 当社グループの事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)スーパーマーケット事業 主要な商品は生鮮食料品、一般食料品、日用雑貨他であり、当社が販売を行っております。また、生鮮食料品の一部は、子会社彩裕フーズ株式会社が加工しており、当社店舗の清掃・管理サービスを子会社マミーサービス株式会社が行っております。 (2)その他の事業 子会社マミーサービス株式会社が温浴事業と葬祭事業を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 [事業系統図] (注)マミーフーズ株式会社は、2004年3月10日付解散により重要性がなくなったため連結の範囲から除外しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2050文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、食料品を中心とする生活に密着した商品を販売し、食を通して健康になる「Enjoy Life!」をコンセプトとして「鮮度重視」「食の安心・安全の推進」「豊かな品揃え」「心温まる接客」をモットーに、地域のお客様により支持され、信頼される店づくりを進め、スーパーマーケットとしての社会的役割を経営の方針にしております。 (注)「Enjoy Life!」とは、お客様に毎日の食生活を通じて健康で充実した人生を楽しんでいただくことを目的とした、当社グループ独自のコンセプトです。 (2)中長期的な会社の経営戦略等 当社グループは、経営方針を実現し企業価値の増大に向けて、以下の項目を重点に推進しております。 ① 「安心・安全」をモットーとし、生鮮食料品をメインに、地域密着型の経営を推進しております。お客様が求める品質 ・価格・品揃えを考え、より良い商品をより安く提供できるよう、新規商品開発や商品供給ルートの変更までを含めたマーチャンダイジング・システムを構築します。 ② 生鮮部門で他社を凌駕する商品力、販売力を担う 人財 づくりのため、プロセス管理と成果に基づく適切な人事考課制度と一層の 人財 育成システムの構築を進めてまいります。 ③ 経営体質を強化するために、店舗における作業効率の改善を中心とした企業全体のローコストオペレーションシステムの構築を進めてまいります。 ④ お客様の利便性及び信頼性向上のため、標準化したフォーマットによる新規出店を実施し、一層のドミナント化により競争力を高めるとともに既存店舗の積極的な改装を進めてまいります。 (3)経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは安定的な利益確保を重点的に考えており、売上高や経常利益について現在の水準からさらなる向上を図ってまいります。 (4)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境は、競合の激化、労働力不足、電気料金等のエネルギーコストや物流コストの高騰など引き続き厳しい環境が予測されます。当社グループは独立系企業として持続的な収益体質を確立してまいります。 (5)会社の対処すべき課題 ①「基盤の整備」 お客様から見える箇所だけではなく、バックルームや休憩室等も修繕を実施し、買いやすい環境、働きやすい環境を作ってまいります。また、セミセルフレジの導入促進など店内の機械化を一層進めてまいります。これらの施策を通じて従業員のモチベーション向上、人財不足の対策にもつなげてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2050文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、食料品を中心とする生活に密着した商品を販売し、食を通して健康になる「Enjoy Life!」をコンセプトとして「鮮度重視」「食の安心・安全の推進」「豊かな品揃え」「心温まる接客」をモットーに、地域のお客様により支持され、信頼される店づくりを進め、スーパーマーケットとしての社会的役割を経営の方針にしております。 (注)「Enjoy Life!」とは、お客様に毎日の食生活を通じて健康で充実した人生を楽しんでいただくことを目的とした、当社グループ独自のコンセプトです。 (2)中長期的な会社の経営戦略等 当社グループは、経営方針を実現し企業価値の増大に向けて、以下の項目を重点に推進しております。 ① 「安心・安全」をモットーとし、生鮮食料品をメインに、地域密着型の経営を推進しております。お客様が求める品質 ・価格・品揃えを考え、より良い商品をより安く提供できるよう、新規商品開発や商品供給ルートの変更までを含めたマーチャンダイジング・システムを構築します。 ② 生鮮部門で他社を凌駕する商品力、販売力を担う 人財 づくりのため、プロセス管理と成果に基づく適切な人事考課制度と一層の 人財 育成システムの構築を進めてまいります。 ③ 経営体質を強化するために、店舗における作業効率の改善を中心とした企業全体のローコストオペレーションシステムの構築を進めてまいります。 ④ お客様の利便性及び信頼性向上のため、標準化したフォーマットによる新規出店を実施し、一層のドミナント化により競争力を高めるとともに既存店舗の積極的な改装を進めてまいります。 (3)経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは安定的な利益確保を重点的に考えており、売上高や経常利益について現在の水準からさらなる向上を図ってまいります。 (4)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境は、競合の激化、労働力不足、電気料金等のエネルギーコストや物流コストの高騰など引き続き厳しい環境が予測されます。当社グループは独立系企業として持続的な収益体質を確立してまいります。 (5)会社の対処すべき課題 ①「基盤の整備」 お客様から見える箇所だけではなく、バックルームや休憩室等も修繕を実施し、買いやすい環境、働きやすい環境を作ってまいります。また、セミセルフレジの導入促進など店内の機械化を一層進めてまいります。これらの施策を通じて従業員のモチベーション向上、人財不足の対策にもつなげてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2585文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ (当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度末における小売業界を取り巻く経営環境は、人手不足による人件費の増加、物流コストの上昇、ライフスタイルの多様化による業態を超えた競争などますます厳しくなっております。 このような環境の中、当社グループ(当社及び連結子会社)は、「食を通じて健康になる」という当社グループコンセプト「Enjoy Life !」の考えを柱と定め、「ベーシック・ラインの強化」「付加価値の向上」「M3活動の推進」の3つの重点項目を一層進めてまいりました。 [ベーシック・ラインの強化] 商品事業部・販売事業部が一丸となって販売施策の統一、売れ筋商品の販売力強化を進めており、効率的に施策展開できるように店舗のエリア・構成を再構築いたしました。この一環として、ハード面では、環境変化や経年劣化を考慮した既存店舗の活性化計画の実行を着々と進めてまいりました。ソフト面では、時間帯別人員配置の適正化、商品の鮮度管理、品切れ防止を最重要課題として、売場の完成度を高めてまいりました。 [付加価値の向上] 「おいしい健康を咲かせよう」を合言葉に、素材から製法、機能性などにこだわった商品をお手頃価格で提供する当社オリジナル商品の開発に取り組んでおり、継続してプライベートブランド品の拡大に 努めているほか、全国の医療機関や大学病院で日々研究・考案された献立に基づいて作られた低カロリーかつ栄養バランスの取れた「からだデリ」の提供を開始しております。全国スーパーマーケット協会主催の「スーパーマーケットお弁当・お惣菜大賞2019」ではパン部門での最優秀賞(「5種野菜とローストビーフバジルポテト」サンドイッチ)、スイーツ部門での優秀賞(「自家製コンポートのアップルパイ」)受賞に輝いております。 また、メディアにも取り上げられ、好評を得ております当社オリジナルの「店内焼き上げピザ」は19店舗にて提供しており、今後も拡張していく予定です。 「お客様の健康をサポートする店」を目標に、お客様へ積極的にアドバイスできる人財を増やすため、社内資格「たべもの学」を通して従業員の食と健康に関する知識を深めております。 お客様の日々の健康を食からサポートするために、店内食材を使って試食を出し、食べ方や調理の提案などを行っている 「ヘルシーコンシェルジュ」が常駐する店舗(14店舗)では体験型ワークショップを定期的に開催しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約949文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年10月1日 至 2018年9月30日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額(注2) 連結財務諸表 計上額(注3) スーパーマーケット事業 売上高 外部顧客への売上高 104,871 479 105,351 105,351 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 0 104,871 480 105,351 △ 0 105,351 セグメント利益 2,744 23 2,768 2,768 セグメント資産 57,282 457 57,740 57,740 その他の項目 減価償却費 1,868 39 1,907 1,907 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,778 3,779 3,779 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、温浴事業と葬祭事業であります。 2.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2018年10月1日 至 2019年9月30日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額(注2) 連結財務諸表 計上額(注3) スーパーマーケット事業 売上高 外部顧客への売上高 108,443 501 108,945 108,945 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 0 108,443 502 108,946 △ 0 108,945 セグメント利益 1,600 41 1,642 1,642 セグメント資産 54,519 600 55,119 55,119 その他の項目 減価償却費 1,713 36 1,750 1,750 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,087 2,089 2,089 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、温浴事業と葬祭事業であります。 2.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

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3.総販売実績に対し、10%以上に該当する販売先はありません。 b.仕入実績 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2018年10月1日 至 2019年9月30日) 前年同期比(%) スーパーマーケット事業(百万円) 80,227 103.9 その他の事業(百万円) 126 98.6 合計(百万円) 80,354 103.8 (注)1.セグメント間の取引については相殺消去しております。 2.上記金額には消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表につきましては、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表の作成に際し、過去の実績や状況に応じて合理的と考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っております。 ②財政状態の分析 当連結会計年度末における資産につきましては、前連結会計年度末に比べ、2,620百万円減少し、55,119百万円(前期比4.5%減)となりました。これは主に、有価証券の売却によるものであります。 当連結会計年度末における負債につきましては、前連結会計年度末に比べ、2,901百万円減少し、31,248百万円(同8.5%減)となりました。これは主に、買掛金の減少によるものであります。 当連結会計年度末における純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ、281百万円増加し、23,871百万円(同1.2%増)となりました。これは主に、利益剰余金の増加によるものであります。 ③当連結会計年度の経営成績の分析 競合各社の積極的な出店や低価格競争は続いておりますが、当社グループは、スーパーマーケット事業において2店舗の新規出店を行いました。その結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高 108,945百万円(前期比3.4%増)となりました。 売上高は保てたものの 、新規出店や既存店活性化にかけた経費のほか、 新たな競合与件への対応のため、価格対抗策を打ち出した結果、利益面では苦戦を強いられました。 販売費及び一般管理費が増加(同6.4%増)し、営業利益は1,642百万円(同40.7%減)となりました。 経常利益は、営業外収益753百万円、営業外費用277百万円を計上し、2,118百万円(同34.3%減)となりました。 また、特別損失として、業績動向を踏まえ、収益性の低い店舗に対して固定資産の減損損失778百万円を計上しております。 この結果、親会社株主に帰属する当期純利益は697百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失△1,291百万円)となりました。 ④経営成績に重要な影響を与える要因について 「2 事業等のリスク」に記載のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1845文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態及び株価等に影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしも事業上のリスク要因と考えていない事項についても、投資家の判断上重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に記載しております。なお、当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 (1)経済状況について(景気動向、金利変動) 当社グループが営む小売事業及びテナント収入は景気や個人消費の動向、異常気象等による生鮮相場の大幅な変動等の影響を受けます。 また、当社グループの設備投資資金は主に固定金利による借入金によって調達をしており、金利変動による影響は比較的少ないと考えられます。しかしながら、昨今では市場金利は上昇傾向にあり、急激に金利が上昇した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)業界動向及び出店競合について 現在のスーパーマーケット業界は、オーバーストア状態にあり、その上各社が積極的な新規出店を行う状況が続いております。その中で当社グループは常に競合他社との差別化を図るべく努力をしておりますが、このような競争の激化は、当社グループの売上高及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)食品衛生及び商品の安全性について 当社グループは、生鮮食品をはじめ加工食品・ドライ・日配食品まで幅広く商品を扱っており ます。食品の安全性には平素から細心の注意を払い、食中毒の未然防止、トレーサビリティ(生産履歴の管理)、衛生管理等の徹底、商品検査の実施、表示に関する法令遵守の徹底等お客様に安心してお買い物を楽しんでいただけるよう努めております。しかしながら、万一食中毒等の発生でお客様にご迷惑をおかけする事態が発生した場合は、当社グループの売上高及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)雇用環境と人財の確保・育成について 今後の差別化戦略の上でも優秀な人財の確保は最重要課題であります。当社は新卒及び中途採用のほか、外国人実習生の受入れを行うなど人財の確保に努めております。採用後は社内外の研修制度、自己啓発への報奨制度等の施策をもって人財の育成、モチベーションの向上に力を注いでおります。しかし、他社への人財流出のリスクは増大しており、人財確保に関わる諸費用、人件費の上昇等は経費の増加要因となります。また、正社員のみならず多数のパートタイマーを雇用する中、当社グループが負担する保険料や人件費などの増加要因が、業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20191220144705

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1197文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 (2019年9月30日現在) 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 土地 (面積㎡) 建物及び構築物 リース資産 その他 合計 埼玉県 籠原店(熊谷市) 他 53店舗 スーパーマーケット事業 店舗 11,876 (88,105) 6,215 321 761 19,174 352 (1,553) 千葉県 増尾台店(柏市) 他 21店舗 スーパーマーケット事業 店舗 4,600 (58,843) 4,018 346 8,966 148 (687) 東京都 小平小川店(小平市) 他 3店舗 スーパーマーケット事業 店舗 4,391 (11,537) 717 85 5,193 24 (138) 栃木県 足利店(足利市) スーパーマーケット事業 店舗 (-) (25) 本部 (埼玉県さいたま市北区)他 スーパーマーケット事業 事務所他 (-) 15 98 113 261 (126) 賃貸物件 (埼玉県所沢市)他 スーパーマーケット事業 店舗等 354 (4,952) 636 993 (-) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置・車両運搬具・工具、器具及び備品の合計であり、建設仮勘定を含んでおりません。なお、金額には消費税等を含んでおりません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(嘱託・パートタイマー・アルバイト)の年間平均人員数(8時間換算)は( )内に外数で記載しております。 3.現在休止中の主要な設備はありません。 (2)国内子会社 (2019年9月30日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 土地 (面積㎡) 建物及び構築物 その他 合計 彩裕フーズ 株式会社 生鮮加工センター (埼玉県川越市) スーパーマーケット事業 生鮮食品加工設備、事務所 639 214 854 74 (669) マミーサービス 株式会社 小さな旅川越温泉 (埼玉県川越市)他 スーパーマーケット事業 事務所 (171) その他の事業 店舗 134 15 150 (35) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置・車両運搬具・工具、器具及び備品の合計であり、建設仮勘定を含んでおりません。なお、金額には消費税等を含んでおりません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(嘱託・パートタイマー・アルバイト)の年間平均人員数(8時間換算)は( )内に外数で記載しております。 3.彩裕フーズ株式会社の設備のうち、建物及び構築物627百万円、その他2百万円については、提出会社から賃借しているものであります。 4.現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約613文字

3【配当政策】 当社は、株主各位に対する利益還元を経営の最重要政策として位置付けており、小売業界における競争激化に対応した積極的な新規出店と魅力ある売り場づくりを維持・強化するとともに、業績に裏付けられた成果配分を行うこととしております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 当期の配当金につきましては、中間配当金として18円00銭の配当を実施いたしました。また、期末配当金として18円00銭の配当を実施することを決定いたしました。業績動向を踏まえ、固定資産の減損損失を計上し、自己資本利益率は0.2%、株主資本配当率は2.1%となっております。 内部留保金につきましては、今後のさらなる競争激化等に対応すべく、積極的な新規出店や既存店の改装等の営業力強化及び財務体質強化の原資として活用してまいります。 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2019年5月15日 194 百万円 18円00銭 取締役会決議 2019年11月14日 194 百万円 18円00銭 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約685文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) スーパーマーケット事業 866 ( 3,369 ) その他の事業 ( 35 ) 合計 868 ( 3,404 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(嘱託・パートタイマー・アルバイト)の年間平均人員数(8時間換算)は( )内に外数で記載しております。 2.当連結会計年度において臨時従業員数が204名増加しておりますが、これはスーパーマーケット事業において、新規出店に伴う採用と新卒採用によるものであります。 (2)提出会社の状況 2019年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 791 ( 2,529 ) 40.1 10.6 5,432 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(嘱託・パートタイマー・アルバイト)の年間平均人員数(8時間換算)は( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金、賞与を含んでおります。また、嘱託を含めて計算しております。 3.提出会社のセグメントは、スーパーマーケット事業であります。 (3)労働組合の状況 イ.名称 UAゼンセンオールマミーユニオン ロ.上部団体名 UAゼンセン流通部会 ハ.結成年月日 1985年2月3日 ニ.組合員数 1,989人(2019年9月30日現在でパートタイマーを含んでおります。) ホ.労使関係 組合結成以来、労使関係はきわめて良好に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20191220144705

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5195文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対して、経営の健全性や透明性、迅速性を高めることを通じて企業価値の最大化を図る上で、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であります。役員は取締役9名、監査役4名の体制となっており、このうち取締役2名及び監査役3名は社外からの選任であります。(2019年12月20日現在) 当社では、定款の定めにより、取締役の定数を15名以内とし、取締役の選任決議は議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行い、累積投票によらないこととしております。 当社の最高意思決定機関である「取締役会」は、代表取締役社長岩崎裕文が議長を務めております。その他メンバーは、取締役副社長斯波範雄、常務取締役秋葉和夫、取締役青木繁、原修、西村元一、木場田裕樹、社外取締役角谷真司、永井美保子、常勤監査役石黒一広、社外監査役小野瀬有、佐世芳、岩崎厚宏で構成されております。毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。経営の基本方針、法令で定められた事項その他の経営に関する重要事項の決定、社内各部門の進捗状況をレビューすることにより、業務執行の監督を遂行しております。 「経営会議」は、取締役会の機能強化・経営効率向上のため、原則として毎月2回開催し、経営の重要な業務執行に関する意思決定・統一を機動的に行っております。代表取締役社長岩崎裕文が議長を務めており、その他メンバーは、取締役副社長斯波範雄、常務取締役秋葉和夫、取締役青木繁、原修、西村元一、木場田裕樹、社外取締役角谷真司、永井美保子、常勤監査役石黒一広、執行役員菅原徹、藤原淳平、栁澤慶太、津山征広、和田伸彦、藤村貴幸、三戸康範、各部室長によって構成されております。 「監査役会」は、常勤監査役石黒一広を議長とし、社外監査役 小野瀬有、佐世芳、岩崎厚宏で構成されております。 原則として毎月1回、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。取締役の業務執行を監査する重要な機関として、当社の意思決定機関である取締役会並びに経営会議に出席し、その運営・執行状況を直接的に確認しており、経営全般に対する監督機能を担っております。 監査役会とは別に、統括経営監査部(2名)により、会社業務が規程どおりに組織的に行われていることを確認し、会社の財産及び業務を適正に把握し、経営の合理化及び能率の増進に寄与しております。また、必要に応じて監査役及び会計監査人と連絡調整を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約310文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)継続的商取引契約 相手方の名称 国名 契約品目 契約の内容 契約期間 株式会社 シジシージャパン 日本国 食品 株式会社シジシージャパンの取り扱い商品について一定基準による割当て、または当社の注文に基づく商品を継続的に引取る。 商取引契約締結の日(1977年9月1日)から加盟店を脱退する日まで。 (2)当社が店舗展開に関わる支援等を受ける契約 相手方の名称 国名 契約の内容 契約期間 株式会社ビッグハウス 日本国 店舗の業態コンセプトとノウハウに関する指導及びコーポレートアイデンティティの使用を目的とする契約。 契約締結の日(1994年11月28日)から解約の意思表示があるまで。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約590文字

(6)【大株主の状況】 2019年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ライブ・コア 埼玉県東松山市本町2丁目2番47号 3,245 30.06 住友商事株式会社 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 2,164 20.05 マミーマート共栄会 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目44番1号 839 7.78 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 345 3.20 岩崎 裕文 埼玉県さいたま市浦和区 323 3.00 株式会社武蔵野銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番8号 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 303 2.81 株式会社シジシージャパン 東京都新宿区大久保2丁目1番1号 271 2.51 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋1丁目1番1号 212 1.97 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目2番1号 175 1.63 日本生命保険相互会社 千代田区丸の内1丁目6番6号 171 1.59 ―――― 8,051 74.59 (注)発行済株式(自己株式を除く。)総数に対する所有株式数の割合については、小数点第三位を四捨五入して表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100HMHY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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