株式会社AOKIホールディングス

証券コード: 8214 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社AOKIホールディングスは、ファッション事業、アニヴェルセル・ブライダル事業、カラオケルーム運営事業、および複合カフェ運営事業の4つの主要な柱で構成される多角的なサービス企業です。特に「AOKI」や「ORIHICA」といったブランドを展開するファッション小売業に加え、結婚式場(アニヴェルセル)、カラオケ(コート・ダジュール)、および複合カフェ(快活CLUB)の運営など、多岐にわたるライフスタイル関連事業を展開しています。

主な事業領域

ファッション小売、ブライダル施設運営、カラオケルーム運営、および複合カフェ運営の4つの主要な事業を展開。アニヴェルセル・ブライダル事業は結婚式場を、カラオケルーム運営事業は「コート・ダジュール」ブランドを提供し、複合カフェ運営事業では「快活CLUB」などを展開。

主な製品・サービス

  • 紳士服・婦人服・服飾品(AOKI)
  • ビジネス&ビジカジの提案(ORIHICA)
  • 結婚式場(アニヴェルセル)
  • カラオケルーム(コート・ダジュール)
  • 複合カフェ(快活CLUB)

ビジネスモデル

各事業セグメントにおいて、店舗展開とリニューアルによる既存店の活性化、およびブランド力の強化を通じて収益を得る。また、グループ内でのシナジーを追求し、「高度サービス企業」への進化を目指す。

セグメント・事業構成

1.ファッション事業(AOKI, ORIHICA)、2.アニヴェルセル・ブライダル事業、3.カラオケルーム運営事業、4.複合カフェ運営事業

戦略・方向性

既存店の活性化、新規出店によるドミナント戦略の推進、ブランドエクイティの向上、およびグループ全体のシナジーを最大化し「高度サービス企業」への進化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートライン(ファッション、ブライダル、カラオケ、カフェ)
  • 確立されたブランド(AOKI, ORIHICA, アニヴェルセル, コート・ダジュール, 快活CLUB)
  • 積極的な店舗リニューアルと新規出店による成長戦略

課題として読み取れる点

  • 市場規模の縮小傾向への対応
  • 消費者のライフスタイル変化への適応
  • 不透明な経済動向や為感の変動への対応

確認ポイント

  • 各事業におけるシナジー創出の進捗
  • 新規出店およびリニューアルによる店舗効率の改善状況
  • 多様化する消費者ニーズへの対応策の実行

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題、従業員数まで詳細に含まれており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済状況や消費動向によるファッション事業への影響、新規出店計画の遅れや近隣店舗との競合、人財確保・教育不足による接客品質の低下、個人情報の流出による信用低下、季節的な業績変動、アジア諸国での生産に伴う調達・原価への影響、ブライダル市場の縮小と競争激化、食中毒等の食品衛生トラブル、カラオケ機器の特定取引先(2社)への依存、減損損失の計上による業績への影響、および関東圏への店舗集中による大規模災害の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アノキホールディングスは、ファッション、ブライダル、カラオケ、複合カフェの4つの柱で構成される多角的な事業構造を持ち、各事業において「既存店の活性化」と「戦略的成長」を両立させる方針。資本効率を意識した投資判断を行い、強固な財務基盤のもとでブランド価値向上と店舗展開を推進している。

成長方針

ファッション事業では新規出店と既存店の活性化(リニューアル、新商品開発)、ドミナント戦略の強化、EC販売の強化。アニヴェルセル・ブライダル事業はブランド価値向上とサービス拡充。カラオケおよび複合カフェ事業は、店舗の再編やリニューアルを通じた効率化と多店舗化による市場拡大。

資本政策

設備投資は営業キャッシュ・フローの範囲内で実施することを基本とし、資本効率や投資効率を高めて株主価値の最大化を図る。また、余剰資金をグループ内に集約し、突発的な需要に備えるための当座貸越契約も締結している。

リスク対応方針

人財確保・育成(スタイリスト制度等)、個人情報管理体制の整備、サプライチェーンにおける地政学的リスクへの対応、ブライダル市場縮小への対抗策、特定取引先への依存(カラオケ機器)への配慮、および大規模災害時のドミナント拠点の分散や強靭化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はファッション、ブライラル、カラオケ、複合カフェという多様な事業を展開しており、投資の方向性は「成長のための新規出店」から「既存店舗の価値向上とDXによる利便性向上」へとシフトしている。特にカラオケやカフェ分野ではデジタル技術を導入し、顧客体験の向上と運営効率の改善を図っている。財務基盤は安定しており、資本効率を高めながら多角的な事業シナジーを最大化する「高度サービス企業」への進化を目指している。

設備投資の方向性

新規出店よりも、既存店舗のリニューアルや設備投資を通じた活性化と効率化に重点を置く。特にカラオケおよび複合カフェ事業において、最新機器の導入やWi-Fi整備などの利便性向上に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 店舗のDX化と効率化
  • 既存店の活性化
  • 多角的な事業シナジー
  • 顧客データ活用による送客

関連キーワード

  • Wi-Fi環境整備
  • テーブルオーダー導入
  • EC強化
  • CRM/顧客データ活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-28

財務情報

業績

売上高

1,984.17億円
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売上高
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営業利益

148.64億円
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経常利益

140.03億円
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税引前利益

119.06億円
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親会社帰属利益

73.77億円
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財政状態・流動性

総資産

2,390.68億円
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純資産

1,465.28億円
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株主資本

1,460.39億円
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現金及び現金同等物

321.75億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+217.03億円
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-88.55億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約946文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社、非連結子会社4社、持分法非適用関連会社2社及びその他の関係会社1社で構成され、ファッション事業、アニヴェルセル・ブライダル事業、カラオケルーム運営事業及び複合カフェ運営事業を主な内容として事業活動を展開しております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりです。 (1) ファッション事業 株式会社AOKIは、主に郊外のロードサイドにチェーンストア方式で紳士服、婦人服及び服飾品並びにファッション商品を販売する小売専門店「AOKI」、また、ショッピングセンターを中心に20代から40代のメンズ及びレディスをターゲットに、ビジネス&ビジカジの新たなスタイリングを提案する「ORIHICA」を展開しております。 (2) アニヴェルセル・ブライダル事業 アニヴェルセル株式会社は、結婚式を通じて感動とうっとりするサービスをご提供するゲストハウススタイルの挙式披露宴施設を展開しております。また、アニヴェルセル表参道は、記念日をコンセプトに誕生しチャペルやパーティースペースのほか、パリスタイルのカフェを併設しております。 (3) カラオケルーム運営事業 株式会社ヴァリックは、南仏にある地上の楽園と呼ばれるコート・ダジュールをテーマに、品の良い歌と語らいのさわやかなくつろぎ空間の提供をコンセプトとして、カラオケルーム「コート・ダジュール」を運営しております。 (4) 複合カフェ運営事業 株式会社ヴァリックは、リゾートアイランドのバリ島をイメージし、リラックスをテーマに時代にあった癒しの空間を提供する複合カフェ「快活CLUB」等を運営しております。 (5) その他の事業 その他の関係会社の株式会社アニヴェルセルHOLDINGSは、不動産の賃貸等を行っており、関連会社の青木情報開発株式会社は、損害保険の代理事業を行っております。 事業の系統図は次のとおりです。 その他非連結子会社4社 その他持分法非適用関連会社1社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約697文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 設備投資は営業キャッシュ・フロー内で実施することを基本に、ファッション事業、アニヴェルセル・ブライダル事業、カラオケルーム運営事業及び複合カフェ運営事業等について、グループとしてのシナジーを高めながら質の高い安定成長を図ってまいります。 ファッション事業は、新たな地域を含めた新規出店の継続、郊外・都心駅前・オープンモール等のドミナントエリア戦略の見直しと強化、消費者ニーズの変化に対応したトータルコーディネートできる核商品の開発、また、営業・商品・販促・店舗環境が一体となったマーチャンダイジングの強化等により新たな市場を創造するとともに、業態の進化と差別化を推進し、市場シェアの拡大を目指してまいります。 アニヴェルセル・ブライダル事業は、アニヴェルセルのブランドエクイティの更なる向上及びブライダル業態として、時代の変化に対応した既存店の進化並びにブライダルから広がる新たな商品・サービスの創造、新規出店による業容の拡大を目指してまいります。 カラオケルーム運営事業は、事業環境に適応したリニューアル等により事業効率を高めるとともに、新規出店によりドミナント化を推進してまいります。 複合カフェ運営事業は、幅広い年代に向けた施設の充実や新たなコンテンツ導入等により既存店の活性化を継続するとともに、時間消費型ビジネスとしての業態の進化と多店舗化により複合カフェ市場の拡大を目指してまいります。 そして、グループとしての機動性の向上と効率化を推進し、シナジーを最大限に高めることにより、「高度サービス企業」へ進化し続け、企業価値の向上を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約713文字

(4) 会社の対処すべき課題 今後の見通しにつきましては、景気は緩やかな回復基調が継続するものと思われますが、海外情勢、経済の動向や為替の変動など、先行きは不透明な状況が続くものと思われます。また、各事業の市場規模は縮小傾向にあり、消費者のライフスタイルも大きく変化しております。このような環境のなかで、当社グループは消費者ニーズの多様化に対応した諸施策を実施し、効率的な経営を推進するとともに、既存店の活性化に積極的に取り組み、事業基盤の強化に努めてまいります。また、各事業の顧客データを活用し、相互送客の仕組み作りにも取り組んでまいります。 ファッション事業のAOKIは、引き続き改装による店舗環境の整備及び新商品開発とレディスの拡充により既存店の活性化に注力するとともに、大きいサイズの専門店「Size MAX(サイズマックス)」及びECによる販売を強化してまいります。ORIHICAは、商品力の強化を継続するとともに、既存店の業務効率向上による収益力の改善を推進してまいります。新規出店は、ファッション事業で5店舗を予定しております。 アニヴェルセル・ブライダル事業は、各施設の強みやコンセプトを明確に訴求し、アニヴェルセルのブランドエクイティ向上とウエディングの新たな商品やサービスの拡大を図るとともに、更なる営業効率の改善を図ります。 カラオケルーム運営事業及び複合カフェ運営事業は、お客様のご要望に合わせた店舗運営に注力するとともに、業態転換や改装等により施設の進化を図ってまいります。新規出店は、両事業合わせて6店舗を予定しております。 以上の諸施策を的確に実施し、業績の向上に全力を上げて邁進してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8015文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 ア 経営成績の状況 当社グループは、各事業において環境の変化に対応した積極的な既存店の改装や更なる成長のための業態の進化に注力いたしました。その結果、売上高は1,984億17百万円(前年同期比2.3%増)、営業利益は148億64百万円(前年同期比2.9%増)、経常利益は140億3百万円(前年同期比0.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は73億77百万円(前年同期比0.3%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりです。 (ファッション事業) AOKIでは、フレッシャーズマーケットに向けて、同世代で活躍しているグループ Sexy Zoneとフレッシュな3名の女優を起用し、動きやすさとストレッチ性を追求した「楽動スーツ」やデザイン性を追求した「360度きれいに見えるスーツ」等を訴求いたしました。また、自由に着回しをお楽しみいただけるジャケパンスタイルとしてCAFE SOHOブランドで「セットアップジャケット&パンツ」の提案を強化するとともに、40代、50代の働く女性に向けて動きやすさと美しいシルエットが特徴のセットアップスーツを開発し新たに発売いたしました。店舗面では、14店舗を新規出店した一方、営業効率改善のため移転等を含め13店舗を閉鎖した結果、期末店舗数は574店舗(前期末573店舗)となりました。 ORIHICA(オリヒカ)は、WEB限定動画等の動画マーケティングを強化した「フレッシャーズFAIR」や入卒園を控えるご両親に向けてトータルコーディネートをご提案する「入卒園FAIR」等を開催しました。店舗面では、6店舗を新規出店した一方、営業効率改善のため14店舗を閉鎖した結果、期末店舗数は137店舗(前期末145店舗)となりました。 これらの結果、売上高は1,184億55百万円(前年同期比0.2%増)、営業利益はフレッシャーズ商戦が堅調に推移したこと及び前期に実施した大規模改装に伴う費用が減少したこと等により85億26百万円(前年同期比4.4%増)と増収増益になりました。 (アニヴェルセル・ブライダル事業) ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設を展開しているアニヴェルセル株式会社は、各施設の強みやコンセプトを明確にした販促訴求及びSNSを通じた販促施策を実施し、集客力を強化いたしました。また、新たな集客経路としてのプロポーズプランの強化により認知度向上を図るとともに、ブランドイメージの更なる向上にも努めてまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約880文字

(1) セグメント利益の調整額737百万円には、セグメント間取引消去4,459百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△3,721百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない提出会社の管理部門等の費用です。 (2) セグメント資産の調整額41,315百万円には、子会社に対する債権の相殺消去△32,723百万円及び各報告セグメントに配分していない全社資産74,038百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない提出会社の土地、本社建物及び構築物です。 (3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額362百万円は、主にグループで使用予定の建物及び構築物への投資です。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 ファッション事業 アニヴェルセル・ブライダル事業 カラオケ ルーム 運営事業 複合 カフェ 運営事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 118,442 27,157 18,687 34,129 198,417 198,417 セグメント間の内部 売上高又は振替高 13 15 32 △ 32 118,455 27,173 18,691 34,129 198,450 △ 32 198,417 セグメント利益 8,526 2,809 765 2,071 14,172 691 14,864 セグメント資産 112,819 41,161 13,287 28,837 196,105 42,962 239,068 その他の項目 減価償却費 2,768 1,653 1,232 2,260 7,915 433 8,348 のれん償却額 15 16 16 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,831 390 1,738 3,825 8,786 1,267 10,053 (注)1.調整額は以下のとおりです。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1999文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 (1) 経済状況について 当社グループの特にファッション事業は、国内の経済状況、個人消費の動向により業績に大きな影響を受ける可能性があります。 (2) 当社の店舗展開について ① 当社グループは、主にチェーンストア方式で直営の店舗展開を行っており、当連結会計年度末において、1,256店舗を展開しております。 新規出店が計画どおり行えない場合には、当社グループの業績に影響を与える場合があります。 ② 当社グループは、主に地域での知名度の向上、広告宣伝費の効率化、管理コストの抑制等を目的にドミナント出店(一定の地域に集中的に出店する)戦略をとっております。現在の店舗展開は、関東、中部、近畿が中心となっており、今後も同地域及び新たな地域への出店を行っていく方針ですが、立地の確保ができない場合や店舗間の距離が近すぎて自社競合が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 人財の確保及び育成について 当社グループについて、ファッション事業ではお客様のご要望に応じて適切なコーディネートを提案できる販売員育成のための「スタイリスト制度」を、その他事業についても独自の教育プログラムを運用するなど、お客様に対する接客サービスを重視しております。 事業の拡大のためには新規出店等による市場シェアの拡大が重要となりますが、人財の確保や教育が十分に行われない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 個人情報の管理について 当社グループは、店頭販売等において個人情報を取得し、ダイレクトメール等に利用しております。個人情報の管理については、コンプライアンスマニュアルの策定、法令遵守に向けた管理者の制限などにより十分な対策をとっておりますが、個人情報の流出が発生した場合には、信用力の低下による売上高の減少等の悪影響がでる可能性があります。 (5) 経営成績の季節的変動について 当社グループの売上高は、特にファッション事業において季節的変動があり、夏季の第2四半期(7月から9月)が減少する一方、就活需要、新入学や入社需要にあたる第4四半期(1月から3月)が増加し、営業利益は著しく変動する傾向があります。 (6) 生産地域について ファッション事業の商品の多くは、中国などのアジア諸国において生産し商社等から仕入れております。このため、生産諸国の政治や経済、法制度等の著しい変動や大規模な自然災害の発生などにより、商品調達や原価に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

5 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0009300103004.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1308文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 車両運搬 具及び 工具器具 備品 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 (保証金 ・敷金他) 合計 本社 (横浜市都筑区) 全社 事務所 2,077 3,866 8,788 (13.4) 145 14,884 78 (44) 賃貸店舗 (長野県飯田市他) 全社 土地、店舗等 74 210 (2.3) 252 537 子会社への賃貸 (横浜市都筑区他) ファッション事業 土地、店舗等 227 918 (1.9) 85 1,231 同上 配送センター 665 1,074 (12.4) 1,741 アニヴェルセル・ブライダル事業 土地、店舗等 1,728 10,912 (5.4) 12,641 カラオケルーム運営事業 店舗等 31 87 119 複合カフェ運営事業 土地、店舗等 60 1,030 (6.5) 465 1,555 (注) 1.土地は、自己所有の土地を記載しております。 2.帳簿価額には、建設仮勘定を含めておりません。 3.従業員数の(外書)は、有期契約の従業員の年間平均雇用人員です。 4.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 (2) 国内子会社 平成30年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 (保証金 ・敷金他) 合計 ㈱AOKI AOKI横浜港北総本店(横浜市都筑区)他573店舗 ORIHICA池袋東口店(東京都豊島区)他136店舗 ファッション事業 店舗等 24,423 2,179 [828.5] 9,313 (136.2) 139 20,082 56,138 2,661 (1,826) アニヴェルセル㈱ アニヴェルセル東京ベイ (東京都江東区)他 13店舗 アニヴェルセル・ブライダル事業 婚礼施 設等 11,206 586 [96.7] 3,683 (8.5) 100 2,077 17,654 719 (421) ㈱ヴァリック コート・ダジュール すみれが丘店 (横浜市都筑区)他171店舗 カラオケルーム運営事業 店舗等 6,259 381 [133.0] 1,433 2,680 10,755 248 (1,202) 快活CLUB 北山田店 (横浜市都筑区)他358店舗 複合カフェ運営事業 店舗等 13,829 697 [460.2] 3,473 3,693 21,694 523 (2,364) (注) 1.土地は、自己所有の土地を記載しております。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1010文字

3 【配当政策】 利益配分につきましては、経営の重点政策の1つとして認識しており、将来の事業展開、財務体質の強化等を勘案し、配当については、前年実績以上を維持しつつ配当性向30%以上を基本とすること、また、自己株式取得を含めた総還元性向については、特別な資金需要が無いことを前提に50%以上を目指すことを基本方針としております。 剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、その他、基準日を定めて行うことができることとしております。また、会社法第459条の規定に基づき、株主総会決議によらず取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。 当期末の利益配当につきましては、日頃の株主の皆様のご支援にお応えするため、平成30年5月10日開催の取締役会決議により、1株当たり22円とさせていただきました。この結果、年間配当金は中間配当金の22円と合わせて、前期より1円増額の44円となります。 自己株式の取得については、平成29年2月9日開催の取締役会決議により、平成29年12月29日までに60万株を取得し、平成30年1月31日開催の取締役会決議により、平成30年12月28日までに上限100万株を取得する予定です。 翌期の配当につきましては、当社は昭和33年の創業以来60周年を迎えます。これもひとえに株主の皆様をはじめ、関係各位の長年にわたるご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様に感謝の意を表するため、平成31年3月期の中間配当及び期末配当において創業60周年記念配当を実施することといたしました。これにより、1株当たり中間配当金を29円(普通配当22円、記念配当7円)、期末配当金を31円(普通配当23円、記念配当8円)とし年間配当金は16円増額の60円(普通配当45円、記念配当15円)を予定しております。 内部留保金につきましては、今後の継続的な成長のため、各事業の設備投資と顧客ニーズに応える商品開発や情報システム投資のための資金需要に備えてまいりたいと存じます。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年11月9日 1,911 22 取締役会決議 平成30年5月10日 1,904 22 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約297文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ファッション事業 2,661 (1,826) アニヴェルセル・ブライダル事業 719 (421) カラオケルーム運営事業 248 (1,202) 複合カフェ運営事業 523 (2,364) 全社(共通) 78 (44) 合計 4,229 (5,857) (注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。 2.従業員数欄の(外書)は、有期契約の従業員(パート社員、アルバイトは1日8時間換算)の当連結会計年度の平均雇用人員です。 3.全社(共通)は、提出会社の管理部門等の従業員です。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3849文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 当社グループの経営理念は、「社会性の追求」、「公益性の追求」、「公共性の追求」であり、この3つの経営理念を追求し企業価値を高めるうえで、コーポレート・ガバナンスが重要であると認識しております。経営環境が激しく変化するなかで、取締役会や監査役会の機能を強化し、監査室や各委員会、また、顧問弁護士や会計監査人と連携することで、法令を順守し、経営の透明性、効率性を高め、コーポレート・ガバナンスを更に強化してまいります。 (企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由) 当社は、監査役会設置会社です。取締役会は、取締役15名(うち、社外取締役2名)で構成され月1回、その他臨時取締役会を開催するとともに、各子会社社長を含めた月1回の常務会やグループ週次報告会を開催し、重要事項の意思決定や子会社を含めた経営課題の報告、情報交換等がなされております。なお、平成30年6月27日開催の定時株主総会決議により取締役は13名(うち、社外取締役2名)体制となりました。また、執行役員制度を導入しており経営の意思決定の迅速化を図っております。 監査役会は、社外監査役2名を含む4名で構成され、常勤監査役は重要な会議に参加するなど取締役の業務執行状況を監査しております。なお、独立役員は、取締役2名及び監査役2名の合計4名体制となっております。 当社グループは、異なる3つの事業(4つのセグメント)を主に展開しており、常務会やグループ週次報告会において情報を共有し意思疎通を図ることで、経営の意思決定の迅速化と効率的な経営を行うとともに、客観性や中立性を確保するため、社外取締役を選任する現在の体制を採用しております。 (内部統制システム及びリスク管理体制並びに子会社の業務の適正を確保するための体制の整備の状況) 当社は、「グループコンプライアンス規程」を定め、当該規程に基づきコンプライアンス委員会が主催する顧問弁護士を含めた法務相談会を定期的に開催しており、当社グループの内部統制システム強化のため、必要に応じて規程やマニュアル等を整備するとともに、勉強会等によりその周知を図っております。 また、「グループリスク管理規程」を定め、当該規程に基づきリスクマネジメント委員会を設置し、グループで想定されるリスクの評価やその対応策等について検討し、それをリスクマネジメント基本ガイドラインとしてまとめるとともに、その内容について定期的に見直しを行っております。 商品・サービスについては、フリーダイヤルによるお客様相談室の設置やアンケート調査等により顧客満足度の向上を図っており、商品の品質については繊維製品品質管理士を目指すなどの教育の強化を図るとともに、品質管理室と外部機関により継続的に品質の管理と向上を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約29文字

4 【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約689文字

(6) 【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社アニヴェルセル HOLDINGS 東京都港区北青山3丁目5番25号 34,715 40.10 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 3,237 3.73 青 木 拡 憲 東京都渋谷区 2,560 2.95 青 木 寶 久 東京都渋谷区 2,560 2.95 青 木 柾 允 東京都渋谷区 2,560 2.95 青 木 彰 宏 東京都渋谷区 2,560 2.95 日本トラスティ・サービス信託銀行 株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 2,557 2.95 AOKIホールディングス 取引先持株会 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号 2,245 2.59 AOKIホールディングス 従業員持株会 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号 1,484 1.71 THE BANK OF NEW YORK,TREATY JASDEC ACCOUNT (常任代理人 株式会社三菱東京 UFJ銀行) AVENUE DES ARTS,35 KUNSTLAAN,1040 BRUSSELS,BELGIUM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 1,261 1.45 55,742 64.39 (注) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の持株数は、すべて信託業務に係るものです。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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