株式会社メタプラネット

証券コード: 3350 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2021-03-31
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アジア地域で成長するバリューホテルの所有・運営を行う企業です。日本国内およびタイ、フィリピンなどの海外拠点で、コストパフォーマンスを重視する層に向けた高品質な宿泊体験を提供しています。新型コロナウイルスの影響で業績は厳しい状況にありますが、新規ホテルの開業やコスト削減、経営管理体制の強化を通じて、収益力の向上と事業基盤の強化を目指しています。

主な事業領域

バリューホテルの所有・運営

主な製品・サービス

  • バリューホテル(宿泊施設)

ビジネスモデル

ホテル事業に特化し、高品質な宿泊体験を適正価格で提供することで収益を得るモデル。新規ホテルの開業や運営コストの削減、経営管理体制の強化を通じて収益力の向上を図っています。

セグメント・事業構成

単一セグメント(ホテル事業)

戦略・方向性

新規ホテルの開業(フィリピン等)、不採算ホテルの撤退、運営コストの削減、経営管理体制の強化、およびコロナ禍における国内需要の獲得。

強みとして読み取れる点

  • アジア地域での成長、バリューホテルブランドの確立、海外拠点の展開

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスによる深刻な業績悪化、営業損失の継続、競争の激化、為替変動の影響

確認ポイント

  • フィリピンでの新規ホテル開業の進捗、不採量ホテルの撤退状況、経営管理体制の強化による収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営課題、戦略、および現状の課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:経済情勢および不動産市場の動向(価格高騰、需要減、供給過剰)、自然災害や人的災害による施設損害と営業停止、個人情報・機密情報の漏洩。経営への影響度:業績悪化、信用低下。パートナーシップに関するリスク:RPH社との連携が計画通りに進まない可能性、多額の投資費用および金利上昇の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍の深刻な影響を受け、売上高が大幅に減少し赤字を計上しているものの、アジア圏における強固な提盤基盤とRPH社との連携による成長戦略は維持。課題である継続企業の前提に関する疑義に対し、収益力の向上、事業基盤の強化、コスト削減を通じた経営改善に向けた具体的な施策(フィリピンでの新設、不採算拠点の撤退)を講じている。

成長方針

アジア圏(特にフィリピン)でのホテル展開、インバウンド需要回復を見据えた国内・海外拠点の運営強化、および提携先RPH社との連携による事業領域拡大。

資本政策

新株予約権の活用、合弁事業からの投資回収、および新たな資金調達手段の検討を通じた資本政策の推進。不採算ホテルの撤退を含むコスト削減。

リスク対応方針

経済情勢や不動産市場の変動への対応、自然災害・人的災害への備え、情報漏洩対策、およびコロナ禍におけるコスト削減と経営管理体制の強化。継続企業の前提に関する課題に対する具体的な改善策(収益力向上、基盤強化)の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

ホテル事業に特化した企業であり、技術革新よりも不動産・運営のスケールメリットを追求するモデル。コロナ禍で深刻な業績悪化と継続企業の前提に関する疑義が生じているが、フィリピン等の海外展開を通じた規模拡大とコスト削減による立て直しを図る方針。

設備投資の方向性

フィリピンのマニラにおける新設ホテルの建設に向けた投資(約2.46億円)および既存物件の維持・更新。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりも事業規模の拡大と運営効率化に重点を置くモデル。

投資・変化テーマ

  • ホテル事業の拡大
  • 東南アジア市場への展開
  • インバウンド需要の回復

関連キーワード

  • 宿泊施設運営
  • 不動産管理
  • 海外展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-01-01 〜 2020-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-03-31

財務情報

業績

売上高

7.85億円
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税引前利益

-29.74億円
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親会社帰属利益

-29.67億円
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財政状態・流動性

総資産

145.42億円
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株主資本

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キャッシュフロー

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約482文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社レッド・プラネット・ジャパン)、連結子会社12社(株式会社レッド・プラネット・ホテルズ・ジャパン、チューン那覇匿名組合、RPJ名古屋錦合同会社を営業者とする匿名組合、Red Planet Hotels Manila Corporation、合同会社RPJ1、合同会社レッド・プラネット・アンカン、Red Planet Hotels (Thailand) Limited、Red Planet Hotels Two (Thailand) Limited、Red Planet Hotels Three (Thailand) Limited、Red Planet Hotels Four (Thailand) Limited、Red Planet Hotels Five (Thailand) Limited、Red Planet Hotels Six (Thailand) Limited)で構成されており、ホテル事業を行っております。 当社及び主要な連結子会社等を事業系統図によって示しますと、次のとおりとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5610文字

2.当社グループは、取締役による職務執行、経営方針の決定について、監査役会による厳正な監査が機能する体制の整備に努めてまいります。 3.当社は、内部統制及びコンプライアンス遵守を最重要課題との認識を持ち、組織体制の強化を図ってまいります。社長直轄の内部監査人1名による各部署等の業務の監査、顧問弁護士等専門家の活用、リスク情報の社内共有などの取組みに努めてまいります。 4.当社グループは、経営の透明性を高め、株主などへの説明責任を果たすために、公正かつ迅速に、会計情報その他の情報開示をおこなってまいります。ウェブサイトの積極活用等により、事業の概況及び展望等について、投資家等への情報開示を積極的に推進してまいります。 当社グループは、以上の基本的な考え方に基づき、今後とも、コーポレート・ガバナンスの充実を実現するために、必要な施策を実施・評価してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概況 当社の経営上の意思決定、執行及び監督に係る機関は下記の通りです。 ・取締役会 当社の取締役会は、提出日現在、代表取締役2名、その他取締役4名(社外取締役1名を含む)の6名体制をとっております。月1回の定時取締役会に加え臨時取締役会を適時開催しております。なお、当事業年度において取締役会は20回開催しております。 2002年11月より取締役の任期を1年とし毎年株主の皆様に信任のご判断をお願いしており、どのような経営環境にも迅速に対応できるように取締役会の運営を図ると同時に、経営に対する責任を明確にしております。 ・幹部会 当社グループは、重要な経営課題にあたっては、取締役会における議論に先立ち、取締役、ほか幹部社員で構成される幹部会を通じて活発に意見交換を行っております。これにより、現場の業務執行について、経営陣が迅速に情報共有、意思決定をおこなうことのできる体制を整備しております。 ・監査役及び監査役会 当社は、監査役会設置会社としており、提出日現在、監査役会は3名で構成されており、全3名が社外監査役であり、そのうち1名は常勤監査役です。常勤監査役の1名は公認会計士であり、専門的見地から監査をおこなっています。監査役は、監査役会のほか、取締役会に随時出席し、各取締役の職務執行について厳正な監査を実施しています。 ・会計監査人 当社は、監査法人やまぶきと監査契約を締結し、金融商品取引法及び会社法に基づく監査を受けており、適切な監査が実施されております。 ロ 企業統治の体制を採用する理由 当社では、企業競争力強化を図り、スピーディーな経営の意思決定及び経営の透明性・合理性向上を目的としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2223文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の基本方針 当社グループは、世界の中で最も成長しているアジア地域の観光産業において、バリューホテルの所有運営会社として、迅速に事業規模を拡大することにより、そこから期待される利益を株主に対して実現化出来る企業を目指します。 当社グループは、この企業理念に基づき、日本のバリューホテル領域において、コストパフォーマンス指向のお客様に対し、清潔かつ高品質な居心地のよい宿泊体験を何時でも変わりなく適正価格で提供することで、お客様のQuality Of Life/Livingの向上に貢献してまいります。そして、事業環境の変化に柔軟に対応し、ステークホルダーから高い評価と信頼を得ることによって、企業価値を高め、継続的な成長と収益を実現できる経営体質の確立を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、企業価値の向上を図るため、利益率重視の考え方から、経常利益の持続的成長を最大の経営目標とし、売上高経常利益率の向上を経営上の重要な指標と考えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、次期(2021年12月期)以降も、ホテル事業に特化し、さらなる成長を目指し、引き続き精進していく所存でございます。 事業基盤の強化に向けての具体的な施策として、2021年の夏には、フィリピンのマニラ市内にあるボニファシオグローバルシティと呼ばれるビジネス中心街にある、レッドプラネット・マニラ・ザ・フォートの開業を予定しております。この新しいホテルは245室の客室を備えており、非常に高い稼働率での運営が期待されています。 また、コロナ・ウイルスで端を発した不安定要素が今後、旅行関連業務を含めた業界全般に渡って影響する為、当社グループは、来年度のホテル事業に係る運用コスト等の影響を最小限に抑えるつもりです。 傷んだホテル事業の早期立て直しと、リース物件の契約の見直しを行い、利益が出る体制を整えてまいります。 (4)会社の対処すべき課題 当社グループの継続的な成長を図るため、取り組むべき課題は以下のとおりです。 当社グループは、過年度より継続して営業損失、経常損失及び営業キャッシュ・フローのマイナスを計上しております。また当連結会計年度において、重要な親会社株主に帰属する当期純損失を計上しております。これらの状況により、継続企業の前提に関する重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在しております。 当社グループは、当該状況を解消すべく下記のような対応策を講じ、当該状況の解消または改善に努めております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4054文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態。経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下の通りであります。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 イ) 財政状態及び経営成績の状況 ① 経営成績の状況 当連結会計年度は、新型コロナウイルス感染症の世界的なパンデミックが発生し、世界経済、旅行業界は壊滅的な影響を受け、当社業績は過去にないほどの厳しい結果となりました。 当社が事業を展開している日本及びタイにおいては、アジアだけではなく欧米を含むほぼ全世界からの旅行客やビジネス客の入国禁止措置がとられており、訪問客の数はほぼゼロのまま推移しており、ワクチン接種が各国でようやく開始されようとしているものの、状況は未だ収束の兆しが見えておりません。 そのような状況下において、当社は売上高が前年同期比で68.7%減少するという結果に終わりました。このような売上の減少度合いは、販売費及び一般管理費を削減するだけでは損失を回避することができず、最終的に多額の営業損失を計上する結果になりました。 また当社はタイバーツとフィリピンペソによる外国通貨建ての債権を保有しているために、両通貨の為替レートの変動を受け、当連結会計年度において298百万円の為替差損(前年同期は327百万円の為替差益)を計上いたしました。これら両通貨は日本円に対して弱く変動し、その原因としてもやはり新型コロナウイルスの影響が考えられますが、外国為替市場においては、経済の構造的な要因ではなく心理的な要因での変動は一時的になりがちであり、やがて落ち着くものと予測しております。ここ数年、両通貨は両国の経済発展を映して堅調に推移してきた経緯があり、当社グループは引き続き両国での事業の将来性に期待しております。 当連結会計年度については、売上高784百万円(前期比68.7%減)、売上総利益599百万円(前期比70.0%減)を計上しました。販売費及び一般管理費は、1,995百万円(前期比18.9%減)となり、1,396百万円の営業損失が発生しました。また、助成金収入71百万円などの営業外収益98百万円、新株予約権戻入益86百万円など特別利益86百万円を計上した一方、貸倒引当金繰入額364百万円、為替差損298百万円および支払利息218百万円などの営業外費用889百万円、減損損失825百万円などの特別損失872百万円を計上し、親会社株主に帰属する当期純損失2,967百万円を計上しました。 ② 財政状態の状況 (a) 資産の部 当連結会計年度末の総資産の額は14,541百万円となり、前連結会計年度から517百万円減少しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約484文字

4.当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載ではなく、部門別の従業員数を記載しております。 5.従業員数が前連結会計年度末と比べて48名減少したのは、退職したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2020年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) ( 1 ) 53.0 2.2 7,848 (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.従業員数が前事業年度末と比べて8名減少したのは、退職したことによるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210331104110

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1722文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業活動におけるリスクで経営成績又は財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項は次のとおりであります。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避に努めるとともに、発生した場合に適切に対応する所存でありますが、当社グループの予想を超えるリスクが発生した場合には、経営成績又は財政状態に重大な影響を受ける可能性があります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 イ)ホテル事業に関するリスク ① 経済情勢及び不動産市場の動向 当社グループの主力事業であるホテル事業は、不動産市場や経済情勢の影響を受けやすい傾向にあります。今後、不動産価格の高騰や取得機会の減少等により、当社のホテル建設計画に遅延が生じた場合、また、景気の低迷による個人のレジャー需要の減少や新規ホテルの開業による客室の供給過剰等により、客室料金や客室稼働率の低下が起こる場合等、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 ② 自然災害や人的災害等 当社グループが運営しているホテルが、地震、台風等の自然災害や、事故、火災等の人的災害の発生により、建物や施設に損害を被り、一時的な営業停止による売上減少が発生する可能性があります。 ③ 個人情報や機密情報の漏洩 当社グループが保有する個人情報や機密情報の管理保護については、社内体制を整備し厳重に行っており、また情報システムの整備活用についてもデータバックアップ確保など安全対策を行っております。 しかし、不測の事故による情報漏洩やシステムトラブルが顕在化した場合には、当社グループの信用低下となり、業績や財政状況及び業務処理等に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 親会社との連携及びこれに伴うホテル事業等に関するリスク 当社は、Red Planet Holdings Pte Ltd(以下、「RPH社」といいます。)と2013年4月8日付で業務提携に関する基本合意書を締結し、ホテルの運営事業やEコマース事業を行うことを合意しました。当社グループは、ホテル事業やEコマース事業を通じて、今後もRPH社との連携を深めていく予定であります。当社は、かかる連携に基づき、両社の強みを活かし、日本国内及び東南アジア等への新たな事業展開も視野に入れたアジアを中心とする事業領域拡大を図ります。 しかしながら、RPH社との連携が計画通りに実行されるとの保証はなく、またかかる連携が実行された場合でも、当社は企図する経済的効果が得られない可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210331104110

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1)提出会社 2020年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 信託建物 土地 信託土地 その他 合計 本社 (東京都 港区) ホテル事業 本社機能 488 3,024 3,513 ホテル事業 ホテル関連設備 160,233 1,198,594 1,358,827 (注)1.上記金額に消費税等は含まれておりません。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.帳簿価額のその他は、工具、器具及び備品、ソフトウェアであります。 (2)国内子会社 2020年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメ ントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 信託土地 リース資産 その他 合計 チューン那覇 匿名組合 東京都 港区 ホテル 事業 ホテル 関連設備 1,292,938 91 1,293,030 ㈱レッド・ プラネット・ ホテルズ・ ジャパン 東京都 港区 ホテル 事業 ホテル 関連設備 19,338 5,987,269 160,375 6,166,982 64 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額の建物及び構築物には、信託建物及び信託構築物を含めております。 4.帳簿価額のその他は、ソフトウェア、工具、器具及び備品、機械装置であります。 (3)在外子会社 2020年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメ ントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 リース資産 その他 合計 Red Planet Hotels Manila Corporation フィリピン メトロマニラ ホテル 事業 ホテル 関連設備 1,579,065 1,579,065 Red Planet Hotels (Thailand) Limited タイ Pattaya ホテル 事業 ホテル 関連設備 70,131 2,995 73,126 Red Planet Hotels Two(Thailand) Limited タイ Asoke ホテル 事業 ホテル 関連設備 366,748 10,156 376,904 14 Red Planet Hotels Three (Thailand) Limited タイ Hat Yai ホテル 事業 ホテル 関連設備 69,423 3,600 73,024 10 Red Planet Hotels Five (Thailand) Limited タイ Surawong ホテル 事業 ホテル 関連設備 1,025,654 871 1…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な政策の一つと認識しており、収益力の向上・財務体質の改善を図りながら長期的かつ安定した配当及び利益還元をおこなうことを基本方針としております。 配当の決定機関及び回数につきましては、株主総会の決議により期末において年1回実施することを基本方針とし、業績等に応じて、取締役会の決議により中間配当を実施することとしております。なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年6月末日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当期の配当につきましては、上記基本方針に基づき無配とすることを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、今後展開するホテル開発事業の原資として、有効投資してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約256文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 営業部門 102 (16) 全社(共通) 25 (0) 合計 127 ( 16 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「快適さ(Quality of Living)は自らチョイスする時代へよりよい選択肢を提供できる企業となる」という経営理念を実現するため、株主はじめ、当社を取り巻く多様なステークホルダーとの関係を一層重視すべく、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上最も重要な課題の一つと考えております。 当社グループにおけるコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は以下の通りです。 1.当社グループは、株主、従業員、取引先その他のステークホルダーの立場を尊重し、関係を重視してまいります。各ステークホルダーとの対応姿勢にかかる方針を全社的に示し実践していくことにより、関係の維持、発展に努めてまいります。

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約902文字

(6)【大株主の状況】 2020年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) Red Planet Hotels Limited (常任代理人 王生 貴久) 190 Elgin Avenue George Town, Grand Cayman, KY1-9007, Cayman Islands. (東京都渋谷区) 25,352,453 44.34 Red Planet Holdings Pte. Ltd. (常任代理人 王生 貴久) 100 Beach Road, #25-06, Shaw Towers, Singapore (189702) (東京都渋谷区) 12,190,000 21.32 CREDIT SUISSE AG, DUBLIN BRANCH PRIME CLIENT ASSET EQUITY ACCOUNT (常任代理人 クレディ・スイス証券株式会社) KILMORE HOUSE, PARK LANE, SPENCER DOCK, DUBLIN IRELAND DUBLIN1 (東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー) 2,517,930 4.40 加賀美 郷 東京都豊島区 1,029,660 1.80 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10 696,900 1.22 BNP PARIS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY(常任代理人 香港上海銀行東京支店) 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA 632,100 1.11 湯浅 英之 東京都中野区 200,000 0.35 御所野 侃 埼玉県越谷市 200,000 0.35 日置 俊光 札幌市中央区 199,070 0.35 中村 昌弘 東京都立川市 187,600 0.33 43,205,713 75.56 (注) 持株比率は自己株式(14,225株)を控除して計算しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100L3DF 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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