株式会社アスモ

証券コード: 2654 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 卸売業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社アスモは、食肉の輸入・販売から高齢者向け給食提供、訪問・居宅介護、有料老人ホーム運営まで幅広く展開する企業です。国内では高齢化社会に向けたフードサービスと介護サービスの両輪で成長を追求し、香港や台湾など海外での外食店舗経営も行う多角的な事業構造を持っています。

主な事業領域

食肉の輸入・販売、高齢者向け給食提供、訪問・居宅介護および有料老人ホームの運営、海外(香港・台湾)における外食店舗の展開。

主な製品・サービス

  • 食肉の輸入・販売
  • 高齢者施設向け給食提供
  • 訪問・居宅介護サービス
  • 有料老人ホーム運営
  • 海外での外食店舗経営

ビジネスモデル

食肉の流通販売、高齢者向け給食提供による受託サービス、介護サービスの運営、および海外での外食店舗を通じた多角的な収益構造。

セグメント・事業構成

アスモ事業(管理・不動産)、アスモトレーディング(食肉輸入・販売)、アスモフードサービス(高齢者施設給食)、アスモ介護サービス(訪問・居宅・有料老人ホーム)、ASMO CATERING (HK) 事業(香港での外食・加工)など。

戦略・方向性

国内の高齢化社会に対応した介護・給食サービスの強化、海外展開による多角的な収益構造の構築、および人材確保に向けた処遇改善と教育への注力。

強みとして読み取れる点

  • 高齢者向け給食と介護の両輪での事業展開
  • 独自の強みを持つ食肉輸入販売網
  • 香港・台湾を含むグローバルな展開

課題として読み取れる点

  • 原材料費の高騰によるコスト上昇への対応
  • 深刻な人手不足に伴う人材の確保・定着・育成
  • 海外市場(特に香港)における地政学的・経済的影響による苦戦

確認ポイント

  • 国内介護・給食分野でのシェア拡大と収益性の改善
  • 原材料高騰に対する価格転嫁やコスト管理の進捗
  • 人材不足への対応策(処遇改善等)の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

アスモトレーディング事業における獣疫、輸入制限、為替変動に伴う食肉の仕入価格・数量の急激な変動リスク(対応策:品種拡大、仕入ルート開拓、B2C販売ルートの多様化)、アスモ介護サービス事業における人手不足や需要変動による影響(対応策:処遇改善、教育・環境整備)、食中毒等による業務停止命令のリスク(対応策:衛生管理徹底、マニュアル整備)、海外事業における競争激化や外部要因による収益悪化および減損リスク(対応策:メニュー構成の変更、新収益モデル構築)、ならびに自然災害や戦争等の外的要因による仕入価格の高騰リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高齢者向け給食および介護サービスを主軸とし、食肉販売も手掛ける多角的な事業構造を持つ。国内の安定した需要と良好な財務体質を背景に、人材確保やコスト管理を通じた競争力の強化を図る一方、海外事業(香港)における環境変化への対応が課題。強固なキャッシュフローと明確な経営理念に基づく成長戦略を有しており、持続的な成長が見込める。

成長方針

高齢者向け給食(フードサービス)および介護サービスの需要拡大への対応、メキシコ産チルド牛肉の販路拡大とBtoCルートの拡充、香港におけるセントラルキッチンを活用した食品加工販売の新規開拓。人材育成・定着による差別化。

資本政策

自己資金による運転資金・設備投資の充当、安定した経営基盤の構築。良好なキャッシュフローを背景とした機動的なM&Aや事業拡大への対応力の確保。

リスク対応方針

仕入価格高騰への対策(国内生産・加工促進、仕入ルート多角化)、食中毒等の衛生管理マニュアル整備、介護保険外サービスの拡充による制度変更リスク緩和、海外事業における競合優位性の確保。人材不足に対し待遇改善と教育強化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、高齢者向けの給食および介護サービスを主軸とする事業を展開しており、人手不足や原材料高騰といった課題に対し、業務の標準化や労働環境の改善を通じて対応している。海外事業(香港)では苦境にあるものの、国内の安定した需要と強固な財務基盤が支えとなっている。技術面ではセントラルキッチン活用による効率化を追求しており、DXやフードロス削減への取り組みも進めている。

設備投資の方向性

既存店舗の改装、厨房機器購入、セントラルキッチンの拡張、および給食提供における券売機などの設備投資を実施。また、IT基盤(ビジネスフォン等)の更新も含まれる。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • 高齢者向け給食提供の効率化
  • 人材確保・育成に向けた労働環境改善
  • フードロス削減への取り組み
  • 海外事業(香港)の再構築

関連キーワード

  • セントラルキッチン
  • 自動販売機システム
  • DXによる業務標準化
  • サプライチェーン管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

205.33億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

97.27億円
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64.68億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約811文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社アスモ)及び連結子会社7社、非連結子会社3社により構成されており、食肉の輸入、食肉及び食肉加工品販売を始め、主に高齢者介護施設における給食の提供、訪問・居宅介護事業所の運営、有料老人ホームの運営、海外における外食店舗の経営を主な内容として事業活動を展開しております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の5部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメント名称 (セグメントに該当する会社) 主要な事業の内容 アスモ事業 (株式会社アスモ) グループ会社の統制・管理、不動産賃貸 アスモトレーディング事業 (株式会社アスモトレーディング) 食肉の輸入、食肉及び食肉加工品の販売 アスモフードサービス事業 (株式会社アスモフードサービス) (株式会社アスモフードサービス東日本) 高齢者介護施設等における給食の提供 アスモ介護サービス事業 (株式会社アスモ介護サービス) (株式会社アスモライフサービス) 訪問・居宅介護事業所の運営、有料老人ホームの運営 ASMO CATERING (HK) 事業 (ASMO CATERING (HK) CO., LIMITED) 香港における外食店舗の運営、食品加工販売 その他 (ASMO CATERING(TAIWAN)COMPANY LIMITED) 台湾における外食店舗の運営 ※現在事業を休止中 事業の系統図は、以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約720文字

(1) 経営方針 当社グループの経営理念は、「食文化への貢献」「お客様第一主義の徹底」「積極経営」 「活力のある企業風土の育成」です。 「食文化への貢献」 私たちは、優れた品質の商品ときめ細やかなサービスを提供し、豊かな食文化、生活文化の向上に貢献します。 「お客様第一主義の徹底」 私たちは、常にお客様第一主義に徹し、お客様に満足して戴くこと、お客様のニーズに応え続けることを徹底していきます。 「積極経営」 私たちは、わが社を取り巻く人々と誠心誠意協調し、積極的な経営、限りなく挑戦する経営を基本とし企業経営を行います。 「活力のある企業風土の育成」 私たちは、全ての社員がちからを合わせ、創意工夫と挑戦の精神をもって、わが社に働く誇りと喜びを共有し、笑いと活力ある企業集団を創造してまいります。 これら経営理念のもと、当社グループは、超高齢化社会を迎える日本において多方面から必要とされる企業になれるように各事業のストロングポイントを的確に見極め、それぞれの事業(グループ会社)でシナジーを最大限に発揮し社業発展に努めてまいります。また、国内だけにとどまらず積極的に海外に進出し、人口減少時代を迎える日本において多角的な収益構造を構築し、安定した成長を目指すことを経営の基本方針としております。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、継続的な成長を実現するため、主な経営指標として、売上高、営業利益、経常利益、当期純利益、キャッシュフローを掲げており、これらの指標の変化に加え、アスモフードサービス事業やアスモ介護サービス事業の利用者様の動向を示す事業所数や利用者様の純増数を重視しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1226文字

(3) 経営環境及び対処すべき課題 ① 収益モデルの構築・維持 少子高齢化による労働力人口の減少や、他の業種の求人状況の動向に影響され、介護サービスの分野は一般に他の業種と比較して有効求人倍率や離職率が高く、人材の確保・定着や計画的な人材育成が難しい状況にあります。アスモ介護サービス事業では、収益モデルの維持を図るために、職員の更なる処遇改善を進め、これらを担う人材を安定的に確保し、育成・定着に取り組んでまいります。 ご利用者様が施設で健康に生活していくためには、ご利用者様本位のおいしくて質の高いお食事が適切に供給される必要があります。アスモフードサービス事業においては、災害や気候変動に伴う仕入価格の変動に対応すべく、業者の選定を行い、適時・適切・適正価格での食材調達に努めてまいります。また、安定的にこれらのサービス等を提供するため、職員の勤務環境を整備し、適正な人員配置を実現することで収益モデルの改善に取り組んでまいります。 アスモトレーディング事業では、競争力がある高品質メキシコ産チルド牛肉の輸入をより安定させるため、幅広くマーケットに商材の良さを認知していただける取り組みを続けるとともに、国内での通信販売部門によるBtoCマーケットを拡充することで弾力的な収益モデルの構築に努めてまいります。 ASMO CATERING(HK)事業におきましては、人の流れがアウトバウンドがインバウンドを上回る現象が続いており、経済的に厳しい状況であります。このような状況下、自社の特徴であるセントラルキッチンを活かした食品加工販売事業での新規顧客の開拓を積極的に行い新たな収益モデルの再構築に取り組んでまいります。 ② 競合他社との競争優位性 介護保険に基づく介護サービス業界では、近年、サービスの質による報酬の区別化が行われており、事業者の優勝劣敗が明らかになりつつあります。アスモ介護サービス事業では、人材教育と職員の勤務環境の改善による離職防止を最重要事項として取り組むことで有効な人材を確保し、質の高いサービスを提供し続けるとともに、ご利用者様へ新たな付加価値を創出し、他社とのサービスの差別化を図れるよう取り組んでまいります。 ③ 内部統制システムの確立 金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制の導入に伴い、当社グループといたしましても取り組みを強化してまいりましたが、今後も引き続き、経営環境の変化に迅速に対応できる経営管理組織にすべく、リスクの見える化、不正のできない仕組みの拡大などによる予防重視の内部統制強化に向け取り組んでまいります。 ④ 次代を担う人材育成 激変する経済環境の中で、当社グループといたしましても、あらゆる事業運営のベースは人材であると考えます。次代を担う経営者あるいは管理者たる人材の育成が急務であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7466文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1) 経営成績 当連結会計年度における国内経済の状況は、雇用環境の改善や個人消費の一部持ち直しの動きに伴い、景気は緩やかな回復基調が続きました。一方、不安定な国際情勢による資源価格の変動や為替市場の動向が物価に影響を及ぼす状況であります。また、少子高齢化社会が及ぼす人手不足等の社会課題や、目まぐるしく変化していく社会情勢への適応が一層求められております。 このような環境の中、当社グループでは、高齢者施設の利用者数が回復しているアスモフードサービス事業、及び、アスモ介護サービス事業においては、順調に推移いたしましたが、ASMO CATERING (HK)事業では、市民が国外へ流れている影響を受け、街の人流が減少し、依然厳しい状態が続いております。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高20,533百万円(前年同期比4.1%増)、営業利益606百万円、(前年同期比82.1%増)経常利益666百万円(前年同期比72.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、469百万円(前年同期比129.9%増)となりました。 国内の事業につきましては、経済活動の正常化により、需要回復が一段と進んだことにより、売上高は増収を達成しております。利益面においては、主にアスモ介護サービス事業の人件費及び販管費の改善に努めたことを要因として、大幅な増益となりました。 今後におきましても、昨今の原材料価格の高騰によるコスト上昇への対策等、課題が残りますが、各事業の状況に応じて、成長させることに邁進してまいります。 主な事業別の状況は次のとおりであります。 セグメント名称 (セグメントに該当する会社) 主要な事業の内容 アスモ事業 (株式会社アスモ) グループ各社の統制・管理、不動産賃貸 アスモトレーディング事業 (株式会社アスモトレーディング) 食肉の輸入、食肉及び食肉加工品の販売 アスモフードサービス事業 (株式会社アスモフードサービス) (株式会社アスモフードサービス東日本) 高齢者介護施設等における給食の提供 アスモ介護サービス事業 (株式会社アスモ介護サービス) (株式会社アスモライフサービス) 訪問・居宅介護事業所の運営、有料老人ホームの運営 ASMO CATERING (HK) 事業 (ASMO CATERING (HK) CO.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1953文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント アスモ 事業 アスモトレ ーディング 事業 アスモフー ドサービス 事業 アスモ介護 サービス 事業 ASMO CATERING (HK)事業 売上高 外部顧客への売上高 4,778 4,196,423 7,532,117 5,513,977 2,476,201 19,723,498 セグメント間の 内部売上高又は振替高 150,000 56,227 256,939 463,166 154,778 4,252,650 7,789,057 5,513,977 2,476,201 20,186,665 セグメント利益 又は損失(△) △ 58,925 115,255 251,085 184,413 △ 8,152 483,677 セグメント資産 3,400,643 886,817 1,576,180 2,511,414 506,376 8,881,431 その他の項目 減価償却費 4,187 7,323 10,211 28,768 38,460 88,950 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 445 85,532 85,978 (単位:千円) その他 (注)1、2 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 売上高 外部顧客への売上高 19,723,498 19,723,498 セグメント間の 内部売上高又は振替高 463,166 △ 463,166 20,186,665 △ 463,166 19,723,498 セグメント利益 又は損失(△) △ 242 483,435 △ 150,141 333,293 セグメント資産 22,051 8,903,483 8,903,483 その他の項目 減価償却費 88,950 88,950 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 85,978 85,978 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメント(ASMO CATERING (TAIWAN)事業)であり、現在当該事業を休止しております。 (注)2 「その他」を形成していた連結子会社サーバントラスト信託株式会社の管理型信託事業について、当社が保有する同社の全株式を2022年5月27日付で譲渡したことに伴い、当連結会計年度の期首をみなし譲渡日として連結の範囲から除外しております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約600文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先の仕入実績及び当該仕入実績の総仕入実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社ギフト 1,542,793 20.0 1,522,164 18.7 (b) 生産実績 該当事項はありません。 (c) 受注状況 該当事項はありません。 (d) 販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 前年同期比(%) アスモ事業 (千円) 4,778 100.0 アスモトレーディング事業 (千円) 4,443,705 105.9 アスモフードサービス事業 (千円) 7,883,932 104.7 アスモ介護サービス事業 (千円) 5,691,293 103.2 ASMO CATERING (HK) 事業 (千円) 2,509,543 101.3 報告セグメント計 (千円) 20,533,254 104.1 その他 (千円) 合計 (千円) 20,533,254 104.1 (注) 1.セグメント間の取引については相殺消去しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3194文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 当社グループの業績の推移について 当社グループのアスモトレーディング事業は、牛肉、牛内臓肉、豚肉及び畜産加工品等の販売を中心に行っているため、獣疫の発生や輸入牛肉、輸入豚肉を対象としたセーフガードの発動等により、過去における業績は大きく変動しております。市況変動等に左右されにくい経営基盤の確立を目指して、取扱品種の幅を広げるとともに仕入ルートの開拓等に努めておりますが、取扱商品の価格及び数量が急激に変動した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループのアスモ介護サービス事業におきましては、訪問・居宅事業所の運営、有料老人ホームの運営を行っておりますが、提供するサービスの利用者の減少、サービス提供件数の変動が業績に影響を及ぼします。 また、その他の当社グループ事業におきましても、地震や津波等の大規模な自然災害、疫病、戦争、テロ等の発生により、施設及び供給先の施設が稼動できない状況になる可能性があります。その場合においては、売上の低下及び特別費用の発生等を招き、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 特定商品への依存について 当社グループのアスモトレーディング事業における売上高の中で主要な部分を占めるのが、原料(牛肉・豚肉等)によるものであります。原料において、競合他社と差別化を図ることは困難であり、厳しい価格競争に巻き込まれた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループといたしましては、競合が少ないメキシコ牛の取扱いに注力するとともに、通信販売を通じたBtoCの販売ルートを多様化することで他社との差別化を図り、弾力的な収益の確保に注力してまいります。 (3) 仕入価格の変動について 当社グループが購入している食材の仕入価格は、国内外の天候要因及び輸入制限措置等による市場価格の動向や為替レートの動向等により大きく変動するものが含まれております。当社グループは、国内での生産及び加工を増加させるとともに、幅広く仕入ルートを開拓するなどの対策を講じておりますが、獣疫の発生や世界的な流通システムの混乱、及び国内外の農作物や畜産飼料等の不作などにより仕入価格が急激に変動した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 これら食材の仕入価格の上昇リスクは当該事業においてある程度は不可避ではありますが、様々な対策にて価格変動が及ぼす利益圧迫要因を緩和させることも事業の要点と考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社はグローバル企業として企業活動を通じ、環境と社会それぞれの課題に対してバランスの取れた取り組みが重要と認識するとともに、ガバナンスを重視したESG経営の取り組みを目指し進めてまいります。なお、文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 ① ガバナンス 国際情勢や社会環境の大きな変化により、これまでにも増して環境への意識が高まる中で、当社グループを取り巻く環境も変化しております。このような急速に変化し続ける事業環境に即応し、安定的な成長を実現するため、取締役会を中心に多様性に対応した体制を構築しております。経営基盤を強化し、事業機会の拡大と課題の解決を図ってまいります。 長期的な社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取り組みについても、課題を考慮した経営を行うため、取締役会において適宜、意見の交換を行い、活動を推進しております。 ② 戦略 フードロス低減への取り組み 日本の食料自給率は50%を切っており、多くを輸入にたよっていますが、その一方で年間612万トンのフードロスが発生しています。(農林水産省 2017年推計値) 当社グループでは、SDGsのターゲット「2030年までにフードロスを半減させる」への貢献はもちろんのこと、調理工程ごとに適正な原料や、仕込量、適正な食事数提供、廃棄に至るまでのサイクル全体のフードロスの取り組みについて、検討し目標を策定中です。現在は使用料に対する過剰仕入のチェック体制を強化し、削減に努めております。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針 当社グループは社員が多くの仕事に携わって能力を発揮できるよう事業部門ごとに業務の標準化を目指しており、人員が不足した場合や社員のライフステージの変化により労働時間や働き方が制限される場合でも業務の遂行を可能にできるよう、組織を柔軟に横断出来るフラットな組織にしております。また、有給休暇や育児休業の取得推奨を通じ働きやすい環境づくりを推進しており、その中で女性活躍推進を目的とした女性管理職の登用や外国人労働者の受け入れ等、多様性の確保に向けた施策を推進してまいります。 ③ リスク管理 当社は、サプライチェーンの変動や多様性におけるリスクや機会について、全社的にリスク管理を行っております。特に環境面については、環境配慮型製品の使用推奨や、加工・調理における廃棄物の削減といった対応策を常に検討・実施し、環境の変化に応じた事業計画の見直しや改善を行い継続的に取り組んでまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9033900103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1388文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 リース資産 ソフトウェア 合計 本社 (東京都新宿区) アスモ事業 管理業務 設備 566 4,635 286 5,488 14 (―) 支社 (大阪市北区) アスモ事業 管理業務 設備 1,043 200 1,243 (―) (注) 1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2.支社の建物は、連結子会社である株式会社アスモトレーディングに賃貸しております。 3.上記のほか、建物及び土地の一部を賃借しており、年間賃借料は、87,780千円であります。 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 リース資産 ソフトウェア 合計 株式会社アスモトレーディング 本社 (大阪市北区) アスモトレーディング事業 管理・ 販売設備 54 2,773 2,828 14 ( 1) 株式会社アスモフードサービス他 本社他 (東京都新宿区他) アスモフードサービス事業 給食業務設備 370 6,821 300 13,617 21,109 516 (743) 株式会社アスモ介護サービス他 (注)4 本社他 (東京都新宿区他) アスモ介護サービス事業 管理・ 事業所 設備 125 15,395 358 15,878 764 (156) 有料老人ホーム (東京都小平市他) アスモ介護サービス事業 施設設備 943 11,552 12,496 84 ( 22) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2. リース資産の内訳は複合機、ソフトウェア及びこれに関連する備品、車両であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 4.上記のほか、土地を含んだ建物及び土地の一部を賃借しており、年間賃借料は423,735千円であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約584文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する適切な利益の還元を経営の重要課題の一つとして位置付けております。従いまして、利益配当につきましては、再投資のための内部留保資金の確保と安定的な配当を行うことを念頭に置きながら、財政状態、利益水準及び配当性向等を総合的に検討することとしております。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本とし、「期末配当の基準日は毎年3月31日・中間配当の基準日は毎年9月30日とするほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨及び「当会社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨、定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当を1株当たり10円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は1,123.60%となりました。 内部留保資金につきましては、財務体質の健全性を確保しつつ、成長機会獲得のため投資や資本効率を意識した資本政策などに活用してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年4月25日 取締役会決議 134,644 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約272文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) アスモ事業 14 ( - ) アスモトレーディング事業 14 ( 1 ) アスモフードサービス事業 516 ( 743 ) アスモ介護サービス事業 848 ( 177 ) ASMO CATERING (HK) 事業 121 ( 19 ) 報告セグメント計 1,513 ( 940 ) その他 ( - ) 合計 1,513 ( 940 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4116文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスを、中長期的な企業価値向上と企業経営の健全性確保による株主価値の維持・向上を目的とした企業活動を規律する枠組みであると位置付け、当社の重要な経営課題の一つとして、経営の意思決定の迅速性及び適正性の確保、コンプライアンスの徹底に向けた監視・監督機能の強化、情報開示における公正性・透明性の確保等、ガバナンスの強化に向けた経営体制の整備に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では、コーポレート・ガバナンスの有効性を確保するため、以下の体制を採用しています。 イ.企業統治の体制の概要 「取締役及び取締役会」 取締役会は、取締役4名(うち社外取締役1名)で構成され、代表取締役社長長井尊を議長とし、毎月1回開催しております。構成員の氏名は「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載しています。取締役会では、コーポレート戦略、重要事項の決定を行うとともに各取締役の業務執行の監督を行っております。また、社外取締役を選任し、取締役会における意思決定等の妥当性・適法性を監視しております。 なお、2012年6月26日開催の第37回定時株主総会において、取締役の経営責任を明確にするとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を構築するため、取締役の任期を2年から1年に短縮する定款変更決議をしております。 「監査役及び監査役会」 監査役会は、監査役3名(常勤社外監査役1名、非常勤社外監査役2名)で構成され、常勤監査役を議長とし、毎月1回実施されております。構成員の氏名は「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載しています。全監査役が取締役会に出席し、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視するとともに、取締役の職務執行を含む経営の日常的活動の監視を行っております。特に、常勤監査役は経営会議、その他の重要会議への出席をはじめ事業所への往査や具体的懸案事項の進捗・改善状況に関する報告の収受等、実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。 「経営会議」 各部門の連絡報告事項をもとに、部門相互の意思疎通を図るとともに、会社の全般的方針並びに重要な業務執行に関する事項を協議し、社長の意思決定を補佐するものであります。 「コンプライアンス委員会」 当社は、以下にあげる趣旨を全うすることを目的とし、コンプライアンス委員会を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1157文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社Persons Bridge 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル25階 8,200 60.90 長井 カズヱ 東京都杉並区 1,084 8.06 株式会社ベストライフ神奈川 神奈川県川崎市多摩区登戸2678番地1 286 2.13 株式会社ベストライフ埼玉 埼玉県川口市戸塚3丁目3-10 276 2.05 株式会社ベストライフ東京 東京都世田谷区桜丘4丁目16-9 268 1.99 株式会社ベストライフ西日本 大阪府堺市北区金岡町3034番地21 264 1.97 株式会社ベストライフ東日本 北海道札幌市白石区東札幌一条2丁目3-1 243 1.81 福山 良二 千葉県千葉市中央区 194 1.44 株式会社ベストライフ中部 静岡県静岡市駿河区東新田1丁目1-33 188 1.40 岡 秀朋 三重県津市片田志袋町 148 1.10 11,156 82.86 (注) 1.上記のほか、自己株式が1,680千株あります。 2.2022年12月16日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(2022年12月23日及び2023年1月11日付で当該書類についての訂正報告書を提出)において、株式会社Persons Bridge及びその共同保有者である法人6社及び個人2名が2022年12月13日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりです。 提出者及び共同保有者名 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 株式会社Persons Bridge 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル25階 8,200 54.14 長井 カズヱ 東京都杉並区 1,251 8.26 株式会社ベストライフ神奈川 神奈川県川崎市多摩区登戸2678番地1 286 1.89 株式会社ベストライフ埼玉 埼玉県川口市戸塚3丁目3-10 276 1.83 株式会社ベストライフ東京 東京都世田谷区桜丘4丁目16-9 268 1.77 株式会社ベストライフ西日本 大阪府堺市北区金岡町3034番地21 264 1.75 株式会社ベストライフ東日本 北海道札幌市白石区東札幌一条2丁目3-1 243 1.61 株式会社ベストライフ中部 静岡県静岡市駿河区東新田1丁目1-33 188 1.24 長井 尊 東京都港区 37 0.25 11,016 72.74

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TV9J 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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