ナガイレーベン株式会社

証券コード: 7447 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-24
業種 卸売業

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ナガイレーベンは、医療・介護従事者向けの高機能・高品質なメディカルウェア(白衣、手術ウェア等)およびシューズの企画、製造、販売を行う企業です。自社ブランドの展開や、環境配慮型の再利用可能医療資材の提供など、医療現場のニーズに応感した製品提供を通じて、医療・介護分野の持続的な成長と貢献を目指しています。

主な事業領域

メディカルウェアおよびシューズの企画、製造、販売。

主な製品・サービス

  • メディカルウェア(白衣、手術ウェア、患者ウェア等)
  • シューズ

ビジネスモデル

自社企画・開発したメディカルウェアを子会社や取引先から供給を受け、販売する。また、一般取引先から購入したシューズを販売する。企画・生産・販売の一貫体制により高利益率の維持を目指す。

セグメント・事業構成

メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメント(セグメント情報の記載は省略)。

戦略・方向性

コア市場(ヘルスケアウェア、ドクターウェア)の深耕、環境配慮型手術ウェアの普及、海外市場の開拓、感染対策商品の開発、および企画・生産・販売の一貫体制による高利益率の維持。

強みとして読み取れる点

  • 企画・生産・販売の一貫体制
  • 高いブランド認知度(アースソング、マッキントッシュ フィロソフィー等)
  • 環境配慮型製品(コンペルパック)の展開
  • 国内・海外の安定した供給体制

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰
  • 人件費の上昇
  • 為替変動による影響
  • 医療・介護分野の厳しい経営環境

確認ポイント

  • 診療報酬・介護報酬の改定による影響
  • 新ブランド「マッキンチッシュ フィロソフィー」の浸透
  • 海外市場でのEC直販・洗濯アウトソーシングの普及

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、製品ラインナップが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

海外生産拠点における政治・経済情勢や治安悪化等によるカントリーリスク、輸入決済における為替変動の影響(長期先物予約により対応)、天災による生産・物流網の中断(データバックアップや点検等の実施により対応)、および火災、停電、戦争、感染症などの有事による事業運営への影響(対策チームの設置や供給体制の整備により対応)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療・介護向けメディカルウェアの企画から販売までの一貫体制を構築。高付加価値商品へのシフト、海外展開、生産拠点の最適化を通じて成長を目指す。強固な財務基盤(高い自己資本比率)と明確なブランド戦略により、コストプッシュ型のインフレ環境下でも利益確保に向けた構造改革を進めている。

成長方針

コア市場(ヘルスケアウェア等)での高付加価値商品展開、周辺市場(手術ウェア等)での環境配慮型製品の浸透、海外市場の開拓、および新ブランド「MACKINTOSH PHILOSOPHY」等の導入によるシェア拡大。生産面では国内・海外の最適化によるコスト削減と品質向上。

資本政策

株主への利益還元の充実(配当、自社株買い)と成長機会へのキャッシュの再投資の両立。安定的な資金調達を基本方針とし、自己資金による運転・設備資金の確保。

リスク対応方針

カントリーリスク、為替リスク(先物予約等で対応)、天災リスク(バックアップ体制整備)、有事リスク(事業継続対策チーム設置)への多層的な対応策を講じている。また、原材料・人件費高騰に対し、生産拠点の見直しや価格改定の実施により原価低減と利益確保を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はメディカルウェアの企画・生産・販売を一貫体制で行う企業。DX(CAD/CAM連携)による効率化、高機能素材の開発、環境配慮型製品へのシフトなど、技術と品質を両立させた成長戦略を展開。強固な財務基盤を持ちつつ、原材料費や為替等の外部要因に対する耐性を強化する方針。

設備投資の方向性

主に建物関連(福岡ヘルスビジネスビル修繕等)への投資。生産能力に影響する設備の売却・撤去はなし。

研究開発・商品開発

ユーザー第一主義に基づき、マーケティングと連動した素材開発および新商品企画を実施。CAD/CAMシステムのオンライン化による設計・生産連携の強化や、高機能・環境配慮型製品(MACKINTOSH PHILOSOPHY, EARTH SONG等)の開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 高機能メディカルウェアの開発
  • 環境配慮型医療資材の導入
  • 海外市場への展開
  • DXによる生産・設計連携

関連キーワード

  • CAD/CAMシステム
  • リユース可能な手術用ウェア
  • 高機能素材開発
  • 特許出願技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-24

財務情報

業績

売上高

171.82億円
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営業利益

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経常利益

46.73億円
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税引前利益

46.72億円
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親会社帰属利益

32.26億円
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財政状態・流動性

総資産

473.78億円
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純資産

432.14億円
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株主資本

431.65億円
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現金及び現金同等物

77.59億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+18.13億円
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+34.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-09-01 〜 2023-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約413文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(ナガイレーベン㈱)及び連結子会社1社により構成されており、各種メディカルウェアの企画、製造、販売並びにシューズ等を販売しております。 当社グループの事業内容及び当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、当社グループは、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載は省略しております。 メディカルウェア …… 当社は、自社企画・開発商品である医療従事者及び介護従事者が使用するメディカルウェアを、製造子会社であるナガイ白衣工業㈱から供給を受け、販売しております。 また、当社は、一部のメディカルウェアについて、海外及び国内での生産品をナガイ白衣工業㈱および一般取引先から購入し、販売しております。 シューズ ……………… 当社は、一般取引先から購入し、販売しております。 〔事業系統図〕 当社グループについて図示すると次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2589文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「いのちの力になりたい」を理念に掲げ、メディカルウェアの企画・生産・販売を通じて、人の生命と健康に貢献する企業を目指しております。 生命と健康との関わりが最も深い医療・介護従事者と患者・高齢者の間にあって、医療とは何か、看護とは何か、介護とは何かを奥深く理解することを原動力とし、より優れた製品を世に送り出す喜びを共感することを基本理念としております。加えて、より多くの投資家へ向けたIR活動を積極的に行い、株主への利益還元の充実を経営の重要課題のひとつと認識し、成長機会へのキャッシュの再投資、自社株買い及び配当によるキャッシュの還元の充実により、企業価値の向上を図ることを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループとしては、売上高営業利益率及び株主資本利益率(ROE)の長期的な向上を重要な経営指標と考えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ① コア市場の深耕 当社のコア市場であるヘルスケアウェア、ドクターウェアにおいて、高感覚のハイエンド商品群、高機能の高付加価値商品群を商品企画開発の柱として商品ラインナップの充実を図るとともに、販促活動及びプロモーション活動を強化し、市場での買い替え需要を喚起いたします。 また、時代の流れに即した新しい販売チャネルの構築に向けても経営資源を投入してまいります。 ② 周辺市場のシェア拡大 手術ウェアにおいては、医療廃棄物削減が医療機関の大きな環境課題と捉え、米国スタンダードテキスタイル社との技術提携による再利用可能な環境対策医療資材商品「コンペルパック」の市場浸透に注力し、手術ウェアにおけるシェア拡大を図ります。 患者ウェアにおいては、利用者の視点に立った高感度、高機能商品の開発、市場投入を行い、市場の成長を享受すべく努力を引き続き行ってまいります。 ③ 海外ビジネスの開拓 海外市場においては、東アジアを中心として販売活動を行っておりますが、着実に市場での当社認知度は高まってきており、国内で培ったノウハウを活かしたビジネスモデルの海外展開により、業容拡大を目指してまいります。 ④ 感染対策商品の開発 メディカルウェアの専門メーカーとして、当社が培ってきたノウハウを活かした感染対策商品の開発に積極的に取り組み、医療現場支援に向け努力してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2589文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「いのちの力になりたい」を理念に掲げ、メディカルウェアの企画・生産・販売を通じて、人の生命と健康に貢献する企業を目指しております。 生命と健康との関わりが最も深い医療・介護従事者と患者・高齢者の間にあって、医療とは何か、看護とは何か、介護とは何かを奥深く理解することを原動力とし、より優れた製品を世に送り出す喜びを共感することを基本理念としております。加えて、より多くの投資家へ向けたIR活動を積極的に行い、株主への利益還元の充実を経営の重要課題のひとつと認識し、成長機会へのキャッシュの再投資、自社株買い及び配当によるキャッシュの還元の充実により、企業価値の向上を図ることを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループとしては、売上高営業利益率及び株主資本利益率(ROE)の長期的な向上を重要な経営指標と考えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ① コア市場の深耕 当社のコア市場であるヘルスケアウェア、ドクターウェアにおいて、高感覚のハイエンド商品群、高機能の高付加価値商品群を商品企画開発の柱として商品ラインナップの充実を図るとともに、販促活動及びプロモーション活動を強化し、市場での買い替え需要を喚起いたします。 また、時代の流れに即した新しい販売チャネルの構築に向けても経営資源を投入してまいります。 ② 周辺市場のシェア拡大 手術ウェアにおいては、医療廃棄物削減が医療機関の大きな環境課題と捉え、米国スタンダードテキスタイル社との技術提携による再利用可能な環境対策医療資材商品「コンペルパック」の市場浸透に注力し、手術ウェアにおけるシェア拡大を図ります。 患者ウェアにおいては、利用者の視点に立った高感度、高機能商品の開発、市場投入を行い、市場の成長を享受すべく努力を引き続き行ってまいります。 ③ 海外ビジネスの開拓 海外市場においては、東アジアを中心として販売活動を行っておりますが、着実に市場での当社認知度は高まってきており、国内で培ったノウハウを活かしたビジネスモデルの海外展開により、業容拡大を目指してまいります。 ④ 感染対策商品の開発 メディカルウェアの専門メーカーとして、当社が培ってきたノウハウを活かした感染対策商品の開発に積極的に取り組み、医療現場支援に向け努力してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4916文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 (経営成績) 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴い、活動制限が解除され、社会経済活動の正常化に向けた動きが進行したものの、ウクライナ情勢の長期化などの地政学上リスクの継続や、原材料価格及びエネルギー価格の高騰、為替の変動などにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。 医療・介護を取り巻く環境としましては、新型コロナウイルス感染症の5類移行を契機として医療・介護機関も緊急対応態勢の緩和が図られ沈静化して参りました。一方、現在も進行している諸物価の高騰や人件費アップ等のインフレにより、医療・介護機関のみならず業界のサプライヤーも含め、業界の経営環境は急速に厳しさを増してきております。今年が定期的な診療報酬、介護報酬の改定に当たらないことも経営環境の悪化に拍車を掛けているものと見られます。 このような状況のもと、当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の売上高は、前年同期比3.2%の減収と厳しい結果となりました。第2四半期までは比較的に順調に推移しましたものの、高騰する原価上昇に対応するため商品価格改定を2月に行った結果、業界の経営悪化の影響もあり、コア市場での一部の更新物件において期ズレが発生いたしました。また周辺市場においても同様にインフレの影響を受け、ここ数年売上を大きく伸ばしてきた患者ウェアも前年同期比2.3%の微増に留まりました。 この結果、当連結会計年度の売上高につきましては17,181百万円(前年同期比3.2%減)、営業利益は4,604百万円(同8.5%減)、経常利益は4,673百万円(同9.1%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は3,226百万円(同14.6%減)を計上いたしました。 なお、当社グループは、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (財政状態) a. 資産 当連結会計年度末の総資産は47,377百万円となり、前期比29百万円の増加となりました。 流動資産は38,995百万円となり、前期比92百万円の増加となりました。これは主に、現金及び預金の減少1,401百万円、棚卸資産の増加1,173百万円、受取手形及び売掛金の減少63百万円、電子記録債権の減少196百万円等、によるものであります。 固定資産は8,382百万円となり、前期比63百万円の減少となりました。 有形固定資産は7,312百万円となり、前期比69百万円の減少となりました。これは主に、建物及び構築物の減価償却等による減少56百万円等によるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約183文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2021年9月1日 至 2022年8月31日) 当社グループの事業は、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年9月1日 至 2023年8月31日) 当社グループの事業は、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約762文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、また、当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではありません。 ① カントリーリスク 当社グループでは、一部の商品については海外で縫製しております。海外の生産拠点において、政治・経済情勢の悪化、政変、治安の悪化、テロ・戦争の発生により生産活動に問題が生じた場合には、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 為替リスク 当社グループでは、輸入決済を外貨建てとしております。長期先物予約により為替リスクを軽減するための手段を講じておりますが、急激な為替レートの変動は財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③ 天災リスク 当社グループでは、生産・販売・物流のネットワークシステム及び生産ラインの中断による潜在的なリスクを回避するため、データのバックアップ及び災害防止検査と設備点検を実施しておりますが、天災等により売上の低下、コストの増加を招き、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ④ 有事リスク 火災、停電、戦争、感染症の伝染等が発生した場合、当社グループの事業運営及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、これらリスクに備え、事業継続のための対策チームの設置など、従業員の安全の確保を行うとともに、医療現場で必要とされる当社グループ製品の安全供給のための体制を整備し、リスクの低減に努めております。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する基本的な考え方 当社は、「いのちの力になりたい。」を理念に掲げ、人の「和」を社是としております。 人と、企業利益(企業成長)と、社会貢献、それぞれがバランス良く熟成してこそ、社会に求められる企業集団になると考えております。さらに、「ナガイズム」ともいえる4つの行動指針があります。人を信じること、原理原則を探求し、ぶれないこと、永続する成長ビジネスモデルをつくりあげること、そして、周囲への感謝を忘れないこと。「ナガイズム」とは、これらの人材を作り続ける集団力。当社はこれらの理念・指針に基づき、もっと人に、深く、広く、健康一般へ、人と健康のあらゆる分野へ、活動の場を広げていくことで当社の持続的成長につながるものと考えております。 当社の商品の多くは枯渇性資源に由来する素材を使用しており、繰り返し・永く使用できる商品として企画・製造・販売することで、限りある資源の有効活用、環境負荷の低減につながるものと考えております。たとえば、当社の商品の一つ「COMPELPAK」では、使い捨て材料の多く使われる手術現場に、繰り返し洗濯・滅菌して使用できるウェアを提供することで、医療廃棄物の削減にもつながるものとなります。 また、本社を対象にISO14001を2005年に取得し、環境マネジメントシステムの構築・推進を通じて、社内での環境意識の浸透に努めております。 なお、当社のサステナビリティに関する具体的な取り組みについては当社ホームページ SDGs, CSR 説明資料(https://www.nagaileben.co.jp/ir/csresg/)に記載の通りです。 (2)サステナビリティに関する取組の状況 ① ガバナンス 当社グループのサステナビリティに関する経営課題への取り組みについては、年1回開催される中長期経営会議において、中長期的な企業価値向上の視点で協議を行っております。 気候変動に関する課題については、環境推進室を設置し、グループ全体の環境問題対策に係る新規事業の調査・検討及び企画立案を推進しております。 各取り組みの対応状況は、原則毎週開催される経営会議で確認を行い、必要に応じて取締役会に報告しております。 当社グループは、企業の持続的成長におけるコーポレート・ガバナンスの重要性を認識しており、取引の公正・適正の確保に努めるとともに、経営の透明性、健全性を高めつつ、事業環境の変化に対応できる体制の構築に努めております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動の方針は、ユーザー第一主義に基づき、ユーザーを良く知り、ユーザーに喜んでいただける商品を提供することであります。医療・介護供給体制の変化、ファッションの多様化、医療の高度化等、市場の変化に応じて要求される高感覚、高機能、高品質商品の開発を目的に、商品企画室において①営業本部、マーケティング室と連動したマーケティング活動、②素材の共同開発、③新商品企画を実施しております。 ①マーケティング活動 マーケティングリサーチにより、医療・介護行政、業界の動向、施策を把握し、現場を中心としたユーザーニーズを融合させることで、市場開発、商品開発テーマの絞り込みが行われます。 当連結会計年度におきましては、新型コロナウイルス感染問題及び進行しているインフレによる急激な物価上昇の医療、介護業界に対する影響の調査を行ってまいりました。また機能分化が進む医療、介護業界においてはそのニーズも多様化してきており、今後さらにきめ細かい市場調査を推進していく予定です。 ②素材開発 マーケティング活動により策定されたテーマを具現化するため、素材メーカー及び仕入先メーカーと素材の共同開発を行っております。 当連結会計年度におきましては、EPA,FTAの優遇税制を活用した海外素材開発をいたしました。 ③新商品企画 開発素材をベースに商品試作が行われます。素材特長を活かし、ファッショントレンドを反映したデザイン作成、人間工学に基づいた機能性を追求したパターン作成を行い、商品サンプルが作られます。サンプルは、使用状況を考慮した幾度もの厳しい物性試験、モニター活動によるユーザー評価による改良を繰り返し、最終的な新商品となります。 新商品は、ナガイレーベン㈱のCADシステム(コンピューターによるデザインシステム)とナガイ白衣工業㈱のアパレルCAD・CAM(コンピューターによるデザイン及び自動裁断システム)をオンライン化することで、迅速かつ正確に商品仕様を生産部門に伝達することが可能となっております。 当連結会計年度の新商品企画は、新たなブランドとして「MACKINTOSH PHILOSOPHY」を導入致しました。医療・介護機関は患者・利用者が緊張感を和らげリラックスして過ごせる環境、高い安心感を得られる環境を作ることが求められており、そのために上質で落ち着いたホテルライクな空間によって満足度を高める施設が増加してきています。そのような空間に相応しいメディカルウェアのニーズに対応したハイエンドブランドとして、英国を代表するMACKINTOSHのモノづくり精神とクラシックで時代性のあるスタイルを受け継いだ「MACKINTOSH PHILOSOPHY」ブランドを導入することと致しました。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、当社グループは、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載は省略しております。 (1)提出会社 (2023年8月31日現在) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数(人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都千代田区) 総括業務、研究開発業務、販売業務 730,571 465 2,800,887 (515.82) 85,050 3,616,974 74 ナガイレーベン物流センター (秋田県大仙市) 倉庫及び、配送業務 143,169 83,544 208,506 (18,098.88) 819 436,040 ナガイレーベン第2物流センター(秋田県大仙市) 倉庫及び、配送業務 32,320 2,791 45,163 (1,657.97) 68 80,344 ナガイレーベン西日本物流センター(広島県東広島市) 倉庫及び、配送業務 105,585 20,513 187,172 (4,290.10) 2,240 315,511 大曲PC (秋田県大仙市) 倉庫 28,868 84,000 (991.92) 112,868 大阪支店 (大阪市東成区) 販売業務 72,783 188,890 (346.42) 57,126 318,800 11 広島支店 (広島市西区) 販売業務 472 (-) 730 1,202 福岡支店 (福岡市中央区) 販売業務 359,605 9,021 161,680 (563.24) 2,728 533,035 10 東北支店 (仙台市宮城野区) 販売業務 107,062 1,340 36,067 (233.73) 1,143 145,614 高松支店 (香川県高松市) 販売業務 522 (-) 784 1,306 名古屋支店 (名古屋市東区) 販売業務 773 (-) 801 1,574 北海道支店 (札幌市東区) 販売業務 26,546 32,084 (358.71) 827 59,458 ナガイ白衣工業㈱本社・カッティングセンター (秋田県大仙市) 総括業務、延反、裁断業務 170,257 166,686 (10,986.62) 444 337,388 ナガイ白衣工業㈱南外工場 (秋田県大仙市) 生産業務 30,642 6,541 (3,541.09) 156 37,340 ナガイ白衣工業㈱ホワイトエース(秋田県美郷町) 生産業務 42,226 28,084 (6,336.58) 70,310 ナガイ白衣工業㈱ソーイングセンター(秋田県大仙市) 生産業務 610,579 133 83,570 (7,338.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約557文字

3【配当政策】 当社は、従来より株主への利益還元の充実を経営の重要課題のひとつとして位置づけており、通年ベースの配当性向を当社単体の当期純利益の5割程度とする方針を定め、基本方針としております。 当社は、中間配当制度を導入しておりますが、基本的に期末配当の年1回の配当を行っております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の利益配当金につきましては、1株につき普通配当60円の配当といたしました。 今後とも、企業価値の向上のための成長機会への再投資も考慮しつつ、株主への利益還元に努めてまいります。 内部留保資金につきましては、事業拡大のためのマーケティング強化、知名度向上のための企業ブランド強化、信頼性向上のための企業体質強化及び安定成長のための経営基盤整備強化の投資に活用し、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年2月末日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月24日 1,926,258 60.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1039文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社及び連結子会社は、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載は省略しております。 なお、会社別の従業員数は次のとおりであります。 2023年8月31日現在 会社名 従業員数(人) ナガイレーベン㈱ 126 ナガイ白衣工業㈱ 385 合計 511 (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満でありますので記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2023年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 126 41.9 15.4 6,688,084 (注)1.従業員数は就業人員であり、契約社員11名及び海外支店の現地採用社員4名は含んでおりません。また、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満でありますので記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載しておりません。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)2. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 ナガイ白衣工業㈱ 79.6 83.3 62.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載しておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20231122112505

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6959文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「いのちの力になりたい。」を理念に掲げ、人の「和」を社是としております。 人と、企業利益(企業成長)と、社会貢献、それぞれがバランス良く熟成してこそ、社会に求められる企業集団になると考えております。さらに、「ナガイズム」ともいえる4つの行動指針があります。人を信じること、原理原則を探求し、ぶれないこと、永続する成長ビジネスモデルをつくりあげること、そして、周囲への感謝を忘れないこと。「ナガイズム」とは、これらの人材を作り続ける集団力。当社はこれらの理念・指針に基づき、もっと人に、深く、広く、健康一般へ、人と健康のあらゆる分野へ、活動の場を広げていくことを目指しております。 このような方針のもと、当社は、株主だけでなく顧客・取引先・地域社会・地球環境に対して、好ましい存在であり、顧客や社会の支持を受け継続的な活動をすることにより経営と監督の質を高めていくことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a) 企業統治の体制の概要 2016年11月25日開催の当社第67期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 当社が設置している機関の名称、目的、権限及び構成員の氏名は以下のとおりであります。 イ.取締役会(原則月1回開催、その他必要に応じて随時開催) 取締役会は、下記の取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名及び監査等委員である取締役3名の計9名で構成し、法令又は定款に定める事項のほか、経営方針や経営目標の決定と業務執行の監督機能を基本的な役割としております。 議長:代表取締役社長 澤登一郎 構成員:常務取締役 斉藤信彦、取締役 朝井克司、取締役 山本康義、取締役 新谷欣哉、取締役 山村浩之 取締役 常勤監査等委員 荻野和孝、社外取締役 監査等委員 三嶋浩太、社外取締役 監査等委員 野口恵美子 ロ.監査等委員会(原則月1回開催、その他必要に応じて随時開催) 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名で構成し、監査等委員会の定める監査等委員会監査等基準に従い、取締役の職務執行についての監査等を行っております。監査等委員会の中から常勤の監査等委員1名(荻野和孝)を選定し、取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人からの情報収集、並びに内部監査部門と会計監査人との連携を円滑に行い監査等の実効性を高めております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1366文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)技術援助契約 当社グループ(契約の締結者は当社)が締結している主な技術援助契約は次のとおりであります。 相手先 契約品目及び内容 契約発効日 契約期間 東レ株式会社 アツロウタヤマ・デザインの使用にかかわる医療従事者・患者・福祉従事者・要介護者等が使用する商品各種の製造・販売に関する権利の許諾に関する契約 1999年11月1日 自 1999年11月1日 至 2002年8月31日 (注)2 ユニチカトレーディング株式会社 花井幸子のデザイン及び情報により医療用ユニフォームの製造・販売または許諾商標を付した製品販売の独占実施権の許諾に関する契約 1982年12月1日 自 1982年12月1日 至 1984年8月31日 (注)3 STANDARD TEXTILE CO.,INC. (米国) サージカルテキスタイル製品の製造・販売の技術と知識供与並びに許諾商標の使用権利に関する契約 2020年9月1日 自 2020年9月1日 至 2025年8月31日 (注)4 株式会社ディック・ブルーナ・ジャパン 「ミッフィー他 ディック・ブルーナ創作のイラストレーションを使用したヘルスケアユニフォーム」を商品化する権利に関するライセンス契約 2022年1月1日 自 2022年1月1日 至 2024年12月31日 (注)5 株式会社資生堂 資生堂ビューティークリエーションセンターの監修による医療従事者・介護従事者・その他医療関連従事者および患者向けユニフォーム「ブライトデイズ」ブランド商品の共同開発ならびに販売促進のためのプロモーション活動および企画提案に関する契約 2018年6月1日 自 2018年6月1日 至 2021年8月31日 (注)6 八木通商株式会社 株式会社マッキントッシュジャパン 「MACKINTOSH PHILOSOPHY」ブランド商品の医療・介護用ユニフォーム等の製造及び販売に関する権利の承諾に関する契約 2023年6月1日 自 2023年6月1日 至 2027年12月31日 (注)7 (注)1.上記についてはロイヤリティとして売上高の一定率を支払っております。 2.2015年9月1日以降1年毎の契約を自動更新しております。 3.1994年8月31日以降1年毎の契約を自動更新しております。 4.5年毎に更新し、現在は2020年9月1日から2025年8月31日までの契約を締結しております。 5.3年毎に更新し、現在は2022年1月1日から2024年12月31日までの契約を締結しております。 6.2021年9月1日以降3年毎の契約を自動更新しております。 7.5年毎に更新し、現在は2023年6月1日から2027年12月31日までの契約を締結しております。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1492文字

(6)【大株主の状況】 2023年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 澤登 一郎 神奈川県川崎市麻生区 5,813 18.11 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 3,434 10.70 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 2,199 6.85 JP MORGAN CHASE BANK 380055 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA (東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟) 1,743 5.43 有限会社登龍 東京都中央区日本橋本町3-3-6 1,455 4.53 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,146 3.57 澤登 辰郎 東京都中央区 1,050 3.27 RBC IST 15 PCT NON LENDING ACCOUNT-CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク,エヌ・エイ東京支店) 7TH FLOOR,155 WELLINGTON STREET WEST TORONTO,ONTARIO,CANADA,M5V 3L3 (東京都新宿区新宿6-27-30) 838 2.61 澤登 春江 東京都中央区 623 1.94 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟) 608 1.90 18,913 58.91 (注)1.当社は、自己株式3,631千株を保有しておりますが、上記大株主の状況には含めておりません。 2.エフエムアール エルエルシーから2023年1月11日付で提出された「大量保有報告書」(変更報告書)により、2022年12月30日現在で以下の株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として議決権行使基準日時点の所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、「大量保有報告書」(変更報告書)の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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