ナガイレーベン株式会社

証券コード: 7447 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-11-19
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医療・介護従事者が使用するメディカルウェア(白衣、手術用ウェア等)およびシューズの企画、製造、販売を行う企業です。自社開発の高品質な製品を国内および海外市場へ展開しており、特に高機能・高付加価値商品を軸に成長を目指しています。

主な事業領域

医療従事者や介護従事者が使用するメディカルウェア(白衣等)およびシューズの企画、製造、販売。

主な製品・サービス

  • メディカルウェア(白衣、手術用ウェアなど)
  • シューズ

ビジネスモデル

自社企画・開発した製品を子会社や取引先から供給を受け、販売するモデル。高付加量価値商品へのシフトと価格改定による収益構造の強化を図っています。

セグメント・事業構成

メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメント(報告省略)。

戦略・方向性

コア市場での高機能・高付加価値商品の展開、手術ウェアにおける環境対応型製品の導入、海外事業の拡大、および生産体制の効率化による収益性の向上。

強みとして読み取れる点

  • 自社企画・開発による高品質な商品ラインナップ
  • 国内・海外の両面で強固な供給体制
  • 高付加価値商品へのシフトによるブランド力の強化

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰、人件費の上昇、円安によるコスト増
  • 海外市場における案件の入札遅延や物流費の増加
  • 厳しい医療・介護業界の経営環境(物価高騰・人件費上昇)

確認ポイント

  • 新製品「コンペルパック」の普及状況
  • 価格改定の浸透による利益率の改善
  • 海外市場における直接参入やEC直販モデルの確立

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

①カントリーリスク:海外生産拠点における政治・経済情勢の悪化、紛争等による生産活動への影響。②為替リスク:輸入決済における為替レートの急激な変動による経営成績への影響(対策:先物予約)。③天災リスク:災害による供給網や生産ラインの中断による売上低下、コスト増加(対策:データバックアップ、点検)。④有事リスク:火災、停電、感染症等による事業運営および経営成績への悪影響(対策:対応チームの設置、安全確保体制の整備)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

メディカルウェアの企画から販売までの一貫体制を強みとし、高付加価値商品の開発とグローバル展開を通じて成長を目指す。原材料高や人件費上昇等のコスト増に対し、生産拠点の最適化と価格改定で対応する方針が明確であり、株主還元にも前向きな姿勢が見られる。

成長方針

高機能・高付加価値商品の開発によるコア市場の深耕、手術ウェアや患者ウェア等の周辺市場でのシェア拡大、東アジアを中心とした海外展開、生産拠点の最適化(国内・海外)による原価低減と品質向上を推進。

資本政策

株主への利益還元の充実(配当、自社株買い)と成長機会への再投資の両立を重視。ROEおよび営業利益率の向上を重要な経営指標として掲げている。

リスク対応方針

為替予約による為替リスクの軽減、海外拠点におけるカントリーリスクへの対応、災害や緊急事態に対する事業継続計画(対策チームの設置等)の整備により、安定供給体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はメディカルウェア分野において、独自の特許技術や素材開発を通じた高付加価値商品の展開に強みを持っています。IT・物流への設備投資による生産効率の向上と、サステナビリティを見据えた研究開発を並行して進めることで、競争力の維持と成長を目指す戦略をとっています。

設備投資の方向性

IT設備および物流設備の導入による、生産・流通の効率化とコスト削減に向けた投資。

研究開発・商品開発

ユーザーニーズに基づいた高機能・高品質な製品開発を軸に、素材メーカーとの共同開発やCAD/CAM連携による迅速な商品化を実施。また、大学との共同研究を通じた環境負荷低減の研究など、サステナビリティと技術の両立を図る研究開発を行っている。

投資・変化テーマ

  • 高機能・高品質なメディカルウェアの開発
  • 素材の共同開発
  • サステナビリティに向けたライフサイクル分析
  • 海外市場への展開
  • 生産効率化のためのIT・物流投資

関連キーワード

  • CAD/CAM連携システム
  • 特許取得済み機能性製品
  • 高機能素材開発
  • ライフサイクル分析
  • 多品種小ロット生産体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-09-01 〜 2025-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-11-19

財務情報

業績

売上高

169.84億円
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経常利益

37.06億円
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37.06億円
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親会社帰属利益

25.73億円
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財政状態・流動性

総資産

446.92億円
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413.18億円
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411.69億円
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現金及び現金同等物

47.46億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+21.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-09-01 〜 2025-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約413文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(ナガイレーベン㈱)及び連結子会社1社により構成されており、各種メディカルウェアの企画、製造、販売並びにシューズ等を販売しております。 当社グループの事業内容及び当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、当社グループは、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載は省略しております。 メディカルウェア …… 当社は、自社企画・開発商品である医療従事者及び介護従事者が使用するメディカルウェアを、製造子会社であるナガイ白衣工業㈱から供給を受け、販売しております。 また、当社は、一部のメディカルウェアについて、海外及び国内での生産品をナガイ白衣工業㈱および一般取引先から購入し、販売しております。 シューズ ……………… 当社は、一般取引先から購入し、販売しております。 〔事業系統図〕 当社グループについて図示すると次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2666文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「いのちの力になりたい」を理念に掲げ、メディカルウェアの企画・生産・販売を通じて、人の生命と健康に貢献する企業を目指しております。 生命と健康との関わりが最も深い医療・介護従事者と患者・高齢者の間にあって、医療とは何か、看護とは何か、介護とは何かを奥深く理解することを原動力とし、より優れた製品を世に送り出す喜びを共感することを基本理念としております。加えて、より多くの投資家へ向けたIR活動を積極的に行い、株主への利益還元の充実を経営の重要課題のひとつと認識し、成長機会へのキャッシュの再投資、自社株買い及び配当によるキャッシュの還元の充実により、企業価値の向上を図ることを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループとしては、売上高営業利益率及び株主資本利益率(ROE)の長期的な向上を重要な経営指標と考えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ① コア市場の深耕 当社のコア市場であるヘルスケアウェア、ドクターウェアにおいて、高感覚のハイエンド商品群、高機能の高付加価値商品群を商品企画開発の柱として商品ラインナップの充実を図るとともに、販促活動及びプロモーション活動を強化し、市場での買い替え需要を喚起いたします。 また、時代の流れに即した新しい販売チャネルの構築に向けても経営資源を投入してまいります。 ② 周辺市場のシェア拡大 手術ウェアにおいては、医療廃棄物削減が医療機関の大きな環境課題と捉え、米国スタンダードテキスタイル社との技術提携による再利用可能な環境対策医療資材商品「コンペルパック」の市場浸透に注力し、手術ウェアにおけるシェア拡大を図ります。 患者ウェアにおいては、利用者の視点に立った高感度、高機能商品の開発、市場投入を行い、市場の成長を享受すべく努力を引き続き行ってまいります。 ③ 海外ビジネスの開拓 海外市場においては、東アジアを中心として販売活動を行っておりますが、着実に市場での当社認知度は高まってきており、国内で培ったノウハウを活かしたビジネスモデルの海外展開により、業容拡大を目指してまいります。 ④ 感染対策商品の開発 メディカルウェアの専門メーカーとして、当社が培ってきたノウハウを活かした感染対策商品の開発に積極的に取り組み、医療現場支援に向け努力してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2666文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「いのちの力になりたい」を理念に掲げ、メディカルウェアの企画・生産・販売を通じて、人の生命と健康に貢献する企業を目指しております。 生命と健康との関わりが最も深い医療・介護従事者と患者・高齢者の間にあって、医療とは何か、看護とは何か、介護とは何かを奥深く理解することを原動力とし、より優れた製品を世に送り出す喜びを共感することを基本理念としております。加えて、より多くの投資家へ向けたIR活動を積極的に行い、株主への利益還元の充実を経営の重要課題のひとつと認識し、成長機会へのキャッシュの再投資、自社株買い及び配当によるキャッシュの還元の充実により、企業価値の向上を図ることを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループとしては、売上高営業利益率及び株主資本利益率(ROE)の長期的な向上を重要な経営指標と考えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ① コア市場の深耕 当社のコア市場であるヘルスケアウェア、ドクターウェアにおいて、高感覚のハイエンド商品群、高機能の高付加価値商品群を商品企画開発の柱として商品ラインナップの充実を図るとともに、販促活動及びプロモーション活動を強化し、市場での買い替え需要を喚起いたします。 また、時代の流れに即した新しい販売チャネルの構築に向けても経営資源を投入してまいります。 ② 周辺市場のシェア拡大 手術ウェアにおいては、医療廃棄物削減が医療機関の大きな環境課題と捉え、米国スタンダードテキスタイル社との技術提携による再利用可能な環境対策医療資材商品「コンペルパック」の市場浸透に注力し、手術ウェアにおけるシェア拡大を図ります。 患者ウェアにおいては、利用者の視点に立った高感度、高機能商品の開発、市場投入を行い、市場の成長を享受すべく努力を引き続き行ってまいります。 ③ 海外ビジネスの開拓 海外市場においては、東アジアを中心として販売活動を行っておりますが、着実に市場での当社認知度は高まってきており、国内で培ったノウハウを活かしたビジネスモデルの海外展開により、業容拡大を目指してまいります。 ④ 感染対策商品の開発 メディカルウェアの専門メーカーとして、当社が培ってきたノウハウを活かした感染対策商品の開発に積極的に取り組み、医療現場支援に向け努力してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5512文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 (経営成績) 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策により、景気は緩やかな持ち直しの動きがみられるものの、インフレや円安の継続による消費者物価上昇の影響は大きく、米国の通商政策の影響による景気の下振れリスクなど、依然として先行きは不透明な状況にあります。 医療・介護を取り巻く環境としましては、前年に医療・介護報酬がプラス改定されたものの、医療機関等の経営環境は依然として厳しい状況が続いております。物価高騰や人件費の上昇に伴う経費の増加に加え、患者数の減少や新型コロナウイルス感染症対策補助金の終了による収入減などが重なり、その結果、赤字経営に陥る医療機関の割合が増加し、医業収支の悪化が顕著となりました。さらに、諸物価の高騰や人件費の上昇は、医療・介護機関のみならず業界のサプライヤーにも大きな影響を及ぼしており、市場全体として厳しい状況が続いています。 このような厳しい市場環境下においても、メディカルウェアは消耗品かつ実用品であることから、当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の売上高は前年同期比3.5%の増収となりました。主力のコア市場では、高機能商品群を中心に第3四半期までは順調に推移しました。しかし、第4四半期に納入を予定していた大型案件が受注については、受注は決定したものの納入が翌期へのずれ込んだため、第4四半期の売上は計画を下回りました。その結果、通期の売上高は3.1%の増収にとどまり、増加率はやや鈍化いたしました。周辺市場においては、患者ウェアが高付加価値商品への移行を順調に進めたほか、手術ウェアも新規案件の獲得が進展したことにより5.7%の増収となりました。海外市場では、売上規模が小さいこともあり、第4四半期に予定していた案件の入札遅延の発生が大きく影響し、15.1%の減収となりました。 生産面におきまして、前年同様、度重なる資材類の価格改定を受けて、原材料価格の高騰の影響を大きく受けました。さらに、国内生産においては、最低賃金の度重なる引き上げに伴い、人件費の上昇の影響を受けました。一方、海外生産においては、委託工場の一部において加工賃の引き上げがあり、また工場移転による操業中断の遅れを補うため航空便を活用した結果、物流費が増加しました。為替に関しましては、前期と比べ原価為替レートにおいて円安が継続したため、原価上昇の影響がありました。その結果、売上総利益率は、海外生産シフトおよび価格改定等の利益率改善施策を進めたものの、原価上昇を抑えることができず、前年同期比3.3ポイントダウンの39.5%となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約183文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2023年9月1日 至 2024年8月31日) 当社グループの事業は、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) 当社グループの事業は、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約760文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、また、当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではありません。 ① カントリーリスク 当社グループでは、一部の商品については海外で縫製しております。海外の生産拠点において、政治・経済情勢の悪化、政変、治安の悪化、テロ・戦争の発生により生産活動に問題が生じた場合には、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 為替リスク 当社グループでは、輸入決済を外貨建てとしております。先物予約により為替リスクを軽減するための手段を講じておりますが、急激な為替レートの変動は財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③ 天災リスク 当社グループでは、生産・販売・物流のネットワークシステム及び生産ラインの中断による潜在的なリスクを回避するため、データのバックアップ及び災害防止検査と設備点検を実施しておりますが、天災等により売上の低下、コストの増加を招き、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ④ 有事リスク 火災、停電、戦争、感染症の伝染等が発生した場合、当社グループの事業運営及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、これらリスクに備え、事業継続のための対策チームの設置など、従業員の安全の確保を行うとともに、医療現場で必要とされる当社グループ製品の安全供給のための体制を整備し、リスクの低減に努めております。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する基本的な考え方 当社は、「いのちの力になりたい。」を理念に掲げ、人の「和」を社是としております。 人と、企業利益(企業成長)と、社会貢献、それぞれがバランス良く熟成してこそ、社会に求められる企業集団になると考えております。さらに、「ナガイズム」ともいえる4つの行動指針があります。人を信じること、原理原則を探求し、ぶれないこと、永続する成長ビジネスモデルをつくりあげること、そして、周囲への感謝を忘れないこと。「ナガイズム」とは、これらの人材を作り続ける集団力。当社はこれらの理念・指針に基づき、もっと人に、深く、広く、健康一般へ、人と健康のあらゆる分野へ、活動の場を広げていくことで当社の持続的成長につながるものと考えております。 なお、当社のサステナビリティに関する具体的な取り組みについては当社ホームページ SDGs, CSR 説明資料(https://www.nagaileben.co.jp/ir/csresg/)に記載の通りであります。 ① ガバナンス 当社グループのサステナビリティに関する経営課題への取り組みについては、年1回開催される中長期経営会議において、中長期的な企業価値向上の視点で協議を行っております。 当社グループは、企業の持続的成長におけるコーポレート・ガバナンスの重要性を認識しており、取引の公正・適正の確保に努めるとともに、経営の透明性、健全性を高めつつ、事業環境の変化に対応できる体制の構築に努めております。 各取り組みの対応状況は、原則毎週開催される経営会議で確認を行い、必要に応じて取締役会に報告しております。 ② リスク管理 当社グループは、事業全般の各リスクについて、各取締役がリスク管理責任者となり、業務上発生しうるリスクの予防措置、発生したリスクの初動対応について管理・執行をし、経営会議等にて報告する体制をとっております。また、新たに生じたリスクについては取締役会において速やかに対応責任者となる取締役を定めております。取締役及び従業員は、具体的リスクを積極的に予見し、リスクの種類、想定されるシナリオ、発生頻度及び損害の程度を適切に評価するとともに、当社グループにとって最小のコストで最良の結果が得られるよう、その回避、低減及び移転その他必要な措置を事前に講じることとしております。なお、組織横断的リスク状況の監視及び全社的対応は当社総務部が行うものとしております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動の方針は、ユーザー第一主義に基づき、ユーザーを良く知り、ユーザーに喜んでいただける商品を提供することであります。医療・介護供給体制の変化、ファッションの多様化、医療の高度化等、市場の変化に応じて要求される高感覚、高機能、高品質商品の開発を目的に、商品企画室において①営業本部、マーケティング室と連動したマーケティング活動、②素材の共同開発、③新商品企画を実施しております。 ①マーケティング活動 マーケティングリサーチにより、医療・介護行政、業界の動向、施策を把握し、現場を中心としたユーザーニーズを融合させることで、市場開発、商品開発テーマの絞り込みが行われます。 当連結会計年度におきましては、急激なインフレによる物価上昇が、医療・介護施設の経営に与える影響と、それに対する行政の施策について調査を実施しました。併せて、今後注力予定の海外市場である台湾・韓国における医療市場の動向についても調査を行っております。医療、介護業界ではニーズの多様化が進んでおり、今後はよりきめ細かい市場調査を推進してまいります。 ②素材開発 マーケティング活動により策定されたテーマを具現化するため、素材メーカー及び仕入先メーカーと素材の共同開発を行っております。 当連結会計年度におきましては、EPA,FTAの優遇税制を活用した海外素材開発を行い、海外素材と海外縫製を組み合わせた、ボリュームゾーンへ戦略新商品を投入致しました。 ③新商品企画 開発素材をベースに商品試作が行われます。素材特長を活かし、ファッショントレンドを反映したデザイン作成、人間工学に基づいた機能性を追求したパターン作成を行い、商品サンプルが作られます。サンプルは、使用状況を考慮した幾度もの厳しい物性試験、モニター活動によるユーザー評価による改良を繰り返し、最終的な新商品となります。 新商品は、ナガイレーベン㈱のCADシステム(コンピューターによるデザインシステム)とナガイ白衣工業㈱のアパレルCAD・CAM(コンピューターによるデザイン及び自動裁断システム)をオンライン化することで、迅速かつ正確に商品仕様を生産部門に伝達することが可能となっております。 当連結会計年度の新商品実績としては、前年度に導入致しました「MACKINTOSH PHILOSOPHY」が販売当初から予想を大きく上回る販売実績を上げており、今年度も新商品の投入を行いました。医療・介護機関は患者・利用者が緊張感を和らげリラックスして過ごせる環境、高い安心感を得られる環境を作ることが求められており、そのために上質で落ち着いたホテルライクな空間によって満足度を高める施設が増加してきています。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1895文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、当社グループは、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載は省略しております。 (1)提出会社 (2025年8月31日現在) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数(人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都千代田区) 総括業務、研究開発業務、販売業務 672,798 4,846 2,800,887 (515.82) 110,740 3,589,273 78 ナガイレーベン物流センター (秋田県大仙市) 倉庫及び、配送業務 112,664 93,444 208,506 (18,098.88) 7,515 422,131 ナガイレーベン第2物流センター(秋田県大仙市) 倉庫及び、配送業務 36,225 1,117 45,163 (1,657.97) 440 82,946 ナガイレーベン西日本物流センター(広島県東広島市) 倉庫及び、配送業務 109,281 51,528 187,172 (4,290.10) 8,028 356,010 大曲PC (秋田県大仙市) 倉庫 32,800 84,000 (991.92) 116,800 大阪支店 (大阪市東成区) 販売業務 143,940 188,890 (346.42) 3,223 336,054 11 広島支店 (広島市西区) 販売業務 386 (-) 253 639 福岡支店 (福岡市中央区) 販売業務 343,678 7,379 161,680 (563.24) 1,480 514,218 10 東北支店 (仙台市宮城野区) 販売業務 107,706 858 36,067 (233.73) 430 145,062 高松支店 (香川県高松市) 販売業務 446 (-) 241 687 名古屋支店 (名古屋市東区) 販売業務 620 (-) 293 914 北海道支店 (札幌市東区) 販売業務 27,840 32,084 (358.71) 296 60,221 ナガイ白衣工業㈱本社・カッティングセンター (秋田県大仙市) 総括業務、延反、裁断業務 140,667 166,686 (10,986.62) 476 307,830 ナガイ白衣工業㈱南外工場 (秋田県大仙市) 生産業務 37,079 6,541 (3,541.09) 579 44,199 ナガイ白衣工業㈱ホワイトエース(秋田県美郷町) 生産業務 49,082 28,084 (6,336.58) 77,166 ナガイ白衣工業㈱ソーイングセンター(秋田県大仙市) 生産業務 539,640 83,570 (7,338.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約599文字

3【配当政策】 当社は、従来より株主への利益還元の充実を経営の重要課題のひとつとして位置づけており、通年ベースの配当性向を当社単体の当期純利益の5割程度とする方針を定め、基本方針としております。 当社は、中間配当制度を導入しておりますが、基本的に期末配当の年1回の配当を行っております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の利益配当金につきましては、1株につき普通配当60円に当社の創業110周年記念配当の40円を加え、合計100円(40円増配)の配当といたしました。 今後とも、企業価値の向上のための成長機会への再投資も考慮しつつ、株主への利益還元に努めてまいります。 内部留保資金につきましては、事業拡大のためのマーケティング強化、知名度向上のための企業ブランド強化、信頼性向上のための企業体質強化及び安定成長のための経営基盤整備強化の投資に活用し、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年2月末日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月20日 3,047,977 100.00 定時株主総会決議 (予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1199文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社及び連結子会社は、メディカルウェア等の製造・販売の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載は省略しております。 なお、会社別の従業員数は次のとおりであります。 2025年8月31日現在 会社名 従業員数(人) ナガイレーベン㈱ 130 ナガイ白衣工業㈱ 371 合計 501 (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満でありますので記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2025年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 130 42.7 15.9 6,855,160 (注)1.従業員数は就業人員であり、契約社員13名及び海外支店の現地採用社員4名は含んでおりません。また、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満でありますので記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 ナガイレーベン㈱ 0.0 62.5 57.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出 したものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率については、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者 の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載して おりません。 3.当社の賃金制度については、性差による賃金格差はありませんが、総合職と事務職の賃金差によっ て、結果的に男女の賃金の差異が生じております。 4.男性労働者にパート・有期労働者はおりませんので未記載としております。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 ナガイ白衣工業㈱ 6.7 77.9 82.3 67.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.当事業年度の男性労働者に育児休業取得の対象者はおりません。 有価証券報告書(通常方式)_20251118120739

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8272文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「いのちの力になりたい。」を理念に掲げ、人の「和」を社是としております。 人と、企業利益(企業成長)と、社会貢献、それぞれがバランス良く熟成してこそ、社会に求められる企業集団になると考えております。さらに、「ナガイズム」ともいえる4つの行動指針があります。人を信じること、原理原則を探求し、ぶれないこと、永続する成長ビジネスモデルをつくりあげること、そして、周囲への感謝を忘れないこと。「ナガイズム」とは、これらの人材を作り続ける集団力。当社はこれらの理念・指針に基づき、もっと人に、深く、広く、健康一般へ、人と健康のあらゆる分野へ、活動の場を広げていくことを目指しております。 このような方針のもと、当社は、株主だけでなく顧客・取引先・地域社会・地球環境に対して、好ましい存在であり、顧客や社会の支持を受け継続的な活動をすることにより経営と監督の質を高めていくことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a) 企業統治の体制の概要 2016年11月25日開催の当社第67期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 当社が設置している機関の名称、目的、権限及び構成員の氏名は以下のとおりであります。 イ.取締役会(原則月1回開催、その他必要に応じて随時開催) (イ) 有価証券報告書提出日現在 取締役会は、下記の取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名及び監査等委員である取締役3名の計9名で構成し、法令又は定款に定める事項のほか、経営方針や経営目標の決定と業務執行の監督機能を基本的な役割としております。 議長:代表取締役社長 澤登一郎 構成員:常務取締役 斉藤信彦、取締役 朝井克司、取締役 山本康義、取締役 新谷欣哉、取締役 山村浩之 取締役 常勤監査等委員 荻野和孝、社外取締役 監査等委員 三嶋浩太、 社外取締役 監査等委員 野口恵美子 (ロ) 定時株主総会及び直後に開催が予定される取締役会及び監査等委員会後の状況 2025年11月20日開催予定の当社第76期定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の取締役会は以下のとおりとなる予定であります。 取締役会は、下記の取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約793文字

5【重要な契約等】 (1)技術援助契約 当社グループ(契約の締結者は当社)が締結している主な技術援助契約は次のとおりであります。 相手先 契約品目及び内容 契約発効日 契約期間 東レ株式会社 アツロウタヤマ・デザインの使用にかかわる医療従事者・患者・福祉従事者・要介護者等が使用する商品各種の製造・販売に関する権利の許諾に関する契約 2013年2月1日 自 2013年2月1日 至 2015年8月31日 (注)2 スタンダードテキスタイル社 (米国) サージカルテキスタイル製品の製造・販売の技術と知識供与並びに許諾商標の使用権利に関する契約 2025年9月1日 自 2025年9月1日 至 2030年8月31日 (注)3 株式会社ディック・ブルーナ・ジャパン 「ミッフィー他 ディック・ブルーナ創作のイラストレーションを使用したヘルスケアユニフォーム」を商品化する権利に関するライセンス契約 2025年1月1日 自 2025年1月1日 至 2027年12月31日 (注)4 八木通商株式会社 株式会社マッキントッシュジャパン 「MACKINTOSH PHILOSOPHY」ブランド商品の医療・介護用ユニフォーム等の製造及び販売に関する権利の承諾に関する契約 2023年6月1日 自 2023年6月1日 至 2027年12月31日 (注)5 (注)1.上記についてはロイヤリティとして売上高の一定率を支払っております。 2.2015年9月1日以降1年毎の契約を自動更新しております。 3.5年毎に更新し、現在は2025年9月1日から2030年8月31日までの契約を締結しております。 4.3年毎に更新し、現在は2025年1月1日から2027年12月31日までの契約を締結しております。 5.5年毎に更新し、現在は2023年6月1日から2027年12月31日までの契約を締結しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1259文字

(6)【大株主の状況】 2025年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 澤登 一郎 神奈川県川崎市麻生区 5,834 19.14 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 3,344 10.97 JP MORGAN CHASE BANK 380055 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA (東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟) 1,734 5.69 有限会社登龍 東京都中央区日本橋本町3-3-6 1,455 4.77 澤登 辰郎 東京都中央区 1,050 3.45 RBC IST 15 PCT NON LENDING ACCOUNT-CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク,エヌ・エイ東京支店) 7TH FLOOR,155 WELLINGTON STREET WEST TORONTO,ONTARIO,CANADA,M5V 3L3 (東京都新宿区新宿6-27-30) 850 2.79 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟) 692 2.27 THE NOMURA TRUST AND BANKING CO.,LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AGREEMENT MOTHER FUND (常任代理人 シティバンク,エヌ・エイ東京支店) 2-2-2 OTEMACHI,CHIYODA-KU,TOKYO,JAPAN (東京都新宿区新宿6ー27-30) 678 2.23 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 653 2.15 澤登 春江 東京都中央区 623 2.05 16,917 55.50 (注)1.当社は、自己株式5,256千株を保有しておりますが、上記大株主の状況には含めておりません。 2.エフエムアール エルエルシーから2025年9月5日付で提出された「大量保有報告書」(変更報告書)により、2025年8月29日現在で以下の株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として議決権行使基準日時点の所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、「大量保有報告書」(変更報告書)の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100X5AK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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