株式会社サトー商会

証券コード: 9996 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東北地方を拠点とし、調理済食品(調理冷食)を中心とした業務用食品の卸売および販売を行う企業です。卸売部門では多種多様な食材を提供し、小売部門では直売センターを展開しています。また、関連会社を通じて食肉加工、水質検査、情報システム開発、物流受託など、食のインフラを支える幅広い事業を展開しています。

主な事業領域

調理冷食を中心とした業務用食品の卸売・販売および関連する付加価値サービスの提供

主な製品・サービス

  • 調理冷食
  • 製菓材料
  • 水産品
  • 農産品
  • 畜産品
  • 調味料その他
  • 直売センター運営

ビジネスモデル

卸売・販売による収益に加え、ソリューション型の営業スタイル(商品開発、メニュー作り、店作りなどを含む)やプライベートブランド「JFSA」の展開により付加価値を提供し、競合他社との差別化を図るモデル

セグメント・事業構成

卸売業部門(調理冷食・製菓材料等)、小売業部門(直売センター運営)

戦略・方向性

「市場の深耕拡大」を掲げ、ソリューション型営業の強化、プライベートブランド「JFSA」の開発、地産地消商品の推進、およびDXや人材育成を通じた組織力の強化を図る。

強みとして読み取れる点

  • バランスの良い事業構成(製菓・給食・惣らえ等)
  • 独自のプライベートブランド「JFSA」の展開
  • ソリューション型の営業スタイルによる顧客との深い連携

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギーコストの高騰への対応
  • 少子高齢化に伴う市場縮小への対応
  • 人手不足への対応

確認ポイント

  • プライベートブランド「JFSA」の販売構成率向上
  • 地産地消商品の展開状況
  • DX推進による顧客接点の補完

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

自然災害による物流・インフラ寸断リスクに対し、自家発電や燃料備蓄、拠点間連携体制を構築。固定資産や有価証券の減損リスクについては、定期的なモニタリングを実施。為替変動や原材料市況の変化に対しては、仕入先の複数化と在庫バッファによる対応策を講じている。物流コスト上昇や人手不足には配車システム導入等で対応。取引先の信用リスクに対し、債権保証サービスや貸倒引当金の計上を実施。情報漏洩やサイバー攻撃への対策として管理規程の整備と責任者の選任を実施。食品の安全性については品質管理室の設置とマニュアルによる管理を徹底。コンプライアンス違反に対するリスクは、毎月の委員会開催と内部通報制度により管理している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

業務用食品の卸売・小売を主軸とし、強固な財務基盤と高い成長性を有する。ソリューション型営業と独自ブランド強化により競争優位性を確立しつつ、物流コストや人材確保といった構造的課題に対し、DX推進や多角的な調達ルート確保で対応する体制が整っている。

成長方針

「ソリューション型」の営業スタイル強化、PB商品「JFSA」の高付加価値化と販売構成率向上、地域密着型の地産地消商品の開発、および若手・次世代を担う人材育成への重点投資。店舗展開(直営店やドラッグストア内店舗)による販路拡大。

資本政策

投資有価証券の保有による余剰資金の活用、および事業拡大に向けた設備投資(店舗新設や賃貸用物件取得)への積極的な投資。配当による株主還元も実施。

リスク対応方針

自然災害に対する備蓄・連携体制の構築、物流コスト上昇への対応(配車システム導入)、仕入先の複数化による調達リスク分散、情報セキュリティ対策の強化、食品安全管理の徹底、およびコンプライアンス体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

業務用食品の卸売・小売を展開する安定した企業。DX推進や配送効率化に向けたシステム導入を進めつつ、独自ブランドの強化と地域密着型の店舗展開を通じて競争力を維持。研究開発は製品開発に重点を置き、強固な財務基盤を背景に持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

主に賃貸用マンションの取得や業務用食品直売センターの新設など、事業基盤の強化と拠点拡大に向けた投資を行っている。また、生産性・効率性向上のための設備投資を継続する方針。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はないが、独自ブランド「JFSA」の高付加価値商品開発や、地域特有の食材を用いた地産地消商品の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 業務用食品のDX推進
  • サプライチェーン最適化
  • 高付加価値商品開発
  • 地域密着型店舗展開

関連キーワード

  • 配送システム
  • ドライブレコーダー
  • デジタルコンテンツ
  • 品質管理システム
  • BCP対策

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

436.67億円
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売上高
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営業利益

12.41億円
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経常利益

13.55億円
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税引前利益

13.47億円
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親会社帰属利益

9.68億円
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財政状態・流動性

総資産

333.46億円
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純資産

243.25億円
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株主資本

242.75億円
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現金及び現金同等物

102.27億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+13.32億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約642文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び関係会社)は、当社、子会社4社及び関連会社1社により構成されており、事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の卸売業部門・小売業部門は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [卸売業部門]-会社数2社 当社及び㈱アキタサトー商会の2社が調理冷食を中心に各種業務用食品の販売を行っております。 [小売業部門]-会社数1社 当社の業務用食品直売センター20店舗が、宮城県、岩手県、山形県、福島県及び秋田県の各地域で調理冷食を中心に、各種業務用食品の販売を行っております。 [その他]-会社数4社 ㈱サトー食肉サービスが食肉等の加工・販売を行っております。 ㈱サトーサービスが食品・水質等の検査を行っております。 ㈱エフ・ピー・エスがメニューデーターベース、情報システムの企画・開発・販売を行っております。 ㈱ジェフサ東北物流が業務用食品の物流受託サービスを行っております。 当社グループの状況について事業系統図を示すと次のとおりであります。 (注) 無印 連結子会社 ※1 非連結子会社で持分法適用会社 ※2 関連会社で持分法適用会社 なお、その他の関係会社には当社取締役会長である佐藤正之が代表取締役を務める資産管理会社として㈱サトー興産がありますが、重要な取引は存在していないため当社グループには位置付けされておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3834文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「会社の堅実な運営発展」と「社員の豊かな生活増進」を会社経営の二つの柱としております。「企業の社会的使命を自覚し社会の人々の幸福と利益のために働かなければならない」を「正直」に「誠実」に考え、お客様の商売と向き合い、業務用食品業界の発展に貢献することを経営理念としております。 また、長期目標「豊かな食づくりを通して世界に貢献する」とした思い(目標)は私たちが最も大切しているものであり、事業の目的と位置づけております。食シーンの魅力や、食に携わる人を豊かにしたい、地域密着の企業として、この地域の産業の活性化に貢献してまいりたいと思っております。 「豊かな食」とは、より便利で、安全で、安くて、美味しくて、美しくそれが常に変化成長を続けている状態です。一番難しいのは、おいしさを変化・成長させることです。そのために専門分野ごとにチームをつくり、豊かな食づくりをやり続けることを私たちの使命といたします。 (2)経営戦略等 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により当社を取り巻く経営環境(事業を行う市場セグメントの状況、顧客基盤の優位性、競合他社との競争優位性など)は大きく変わりました。この危機の出口を抜けたときに生き残り、商機を勝ち取るために今までできなかったことができるチャンスであると捉えております。 具体的には、以下の5点を重点項目として掲げております。 ① 事業のBCP対策の強化 当社グループは統一した感染防止策を引き続き定め、 ア. 従業員の健康を守ること、事業を継続すること、この二つを基本方針とする。 イ.在宅勤務の推進やWEB会議の活用、業務プロセスのデジタル化を推進する。 を実行ポイントとし、「食」のライフラインを担う企業として社会的責任を果たしてまいります。 ② 競合他社との優位性 新型コロナウイルス感染症の影響による新生活様式の浸透等により、特に外食業種は従前に戻るには時間を要すものと思われます。当社グループにおきましては、製菓業種、給食業種、惣菜業種、C&C(小売り)など業種・業態バランスのよい事業構成となっていることから競合他社に比べて市場セグメントの優位性を有しております。人口減少に伴う少子高齢化、それに伴うマーケットの減少など、顕在的な課題も含め、「選択と集中」にて、伸びしろ分野へのリソースの投入・顧客ロイヤリティの向上に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3834文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「会社の堅実な運営発展」と「社員の豊かな生活増進」を会社経営の二つの柱としております。「企業の社会的使命を自覚し社会の人々の幸福と利益のために働かなければならない」を「正直」に「誠実」に考え、お客様の商売と向き合い、業務用食品業界の発展に貢献することを経営理念としております。 また、長期目標「豊かな食づくりを通して世界に貢献する」とした思い(目標)は私たちが最も大切しているものであり、事業の目的と位置づけております。食シーンの魅力や、食に携わる人を豊かにしたい、地域密着の企業として、この地域の産業の活性化に貢献してまいりたいと思っております。 「豊かな食」とは、より便利で、安全で、安くて、美味しくて、美しくそれが常に変化成長を続けている状態です。一番難しいのは、おいしさを変化・成長させることです。そのために専門分野ごとにチームをつくり、豊かな食づくりをやり続けることを私たちの使命といたします。 (2)経営戦略等 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により当社を取り巻く経営環境(事業を行う市場セグメントの状況、顧客基盤の優位性、競合他社との競争優位性など)は大きく変わりました。この危機の出口を抜けたときに生き残り、商機を勝ち取るために今までできなかったことができるチャンスであると捉えております。 具体的には、以下の5点を重点項目として掲げております。 ① 事業のBCP対策の強化 当社グループは統一した感染防止策を引き続き定め、 ア. 従業員の健康を守ること、事業を継続すること、この二つを基本方針とする。 イ.在宅勤務の推進やWEB会議の活用、業務プロセスのデジタル化を推進する。 を実行ポイントとし、「食」のライフラインを担う企業として社会的責任を果たしてまいります。 ② 競合他社との優位性 新型コロナウイルス感染症の影響による新生活様式の浸透等により、特に外食業種は従前に戻るには時間を要すものと思われます。当社グループにおきましては、製菓業種、給食業種、惣菜業種、C&C(小売り)など業種・業態バランスのよい事業構成となっていることから競合他社に比べて市場セグメントの優位性を有しております。人口減少に伴う少子高齢化、それに伴うマーケットの減少など、顕在的な課題も含め、「選択と集中」にて、伸びしろ分野へのリソースの投入・顧客ロイヤリティの向上に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6489文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2022年4月1日~2023年3月31日)における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限が徐々に緩和され政府観光支援の影響などから外出機会の増加で人流も回復し、国内の社会経済活動の正常化の兆しが見え始めた一方、ウクライナ情勢の長期化による資源・エネルギー価格の高騰や、インフレ警戒による各国の金融引締めによる急激な為替変動等も懸念され、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社が経営基盤としている東北地区におきましても新型コロナウイルス感染症の影響は収束に向けて、政府による観光支援策等の効果もあり、個人消費の持ち直しをはじめ景気は回復基調で推移いたしました。 このような経営環境のもと当社グループは、「会社の堅実な運営発展」と「社員の豊かな生活増進」を経営理念とし、ウィズコロナ、アフターコロナを見据えて原点に立ち返り、2022年度経営方針「市場の深耕拡大」をスローガンとし、顧客訪問と現場フォローの率先垂範を実行するとともに、営業体制の強化を最優先に業種別のサービス力と商品力の強化を行い、市場占有率向上にむけて取り組んでまいりました。併せて、定期的な抗原検査の実施やワクチン接種の推進など従業員の健康管理についても全社で取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度の業績については、売上高436億67百万円(前年比12.4%増)、営業利益は12億40百万円(同44.9%増)、経常利益は13億54百万円(同34.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は9億68百万円(同54.2%増)となりました。 売上高経常利益率は3.1%と前年同期よりも0.5ポイント増加しました。また、総資産経常利益率(ROA)についても4.2%と前年同期と比べ1.0ポイント増加しました。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末と比べ11億53百万円減少し、102億26百万円となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果獲得した資金は13億32百万円(前年同期 8億9百万円の獲得)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動の結果使用した資金は22億34百万円(前年同期 99百万円の使用)となりました。これは主に、投資有価証券の取得によるものであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1351文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 卸売業部門 小売業部門 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 売上高 外部顧客への売上高 33,634,018 5,217,582 38,851,600 38,851,600 セグメント間の内部 売上高又は振替高 33,634,018 5,217,582 38,851,600 38,851,600 セグメント利益 1,312,348 211,941 1,524,289 △ 667,772 856,517 セグメント資産 9,710,176 1,810,961 11,521,137 19,791,880 31,313,018 その他の項目 減価償却費 204,906 97,888 302,794 25,355 328,150 減損損失 14,075 14,075 14,075 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 260,733 47,143 307,876 302,740 610,617 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△667,772千円は全社費用であり、主に総務・経理部門等の管理部門に係る費用であります。 (2) セグメント資産の調整額19,791,880千円は全社資産であり、主に当社での余剰運用資金(有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)及び総務・経理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 卸売業部門 小売業部門 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 売上高 外部顧客への売上高 37,768,605 5,898,682 43,667,288 43,667,288 セグメント間の内部 売上高又は振替高 37,768,605 5,898,682 43,667,288 43,667,288 セグメント利益 1,646,525 305,337 1,951,863 △ 711,130 1,240,732 セグメント資産 10,822,326 1,878,579 12,700,906 20,645,335 33,346,241 その他の項目 減価償却費 204,728 93,978 298,706 29,178 327,884 減損損失 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 97,661 117,613 215,274 468,459 683,734 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 自然災害等のリスク 2021年2月及び2022年3月に発生した最大震度6強の福島県沖地震を始め、震度5クラスの地震が断続的に発生しております。また、気象変動による水害もあり、長期に及ぶライフラインの停滞、物流網の寸断など、予想を上回る事態が発生する可能性があります。 当社グループでは、その他の不測の事態に備えるため、自家発電装置に加え燃料給油設備を設置し、備蓄を行っております。また、非常事態において各拠点間との相互の連携が十分取り合うことができる体制を構築しておりますが、自然災害等の影響が長期間に亘る場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 減損会計 当社グループは、本社事務所に加え20店舗、9営業所の事務所設備、土地を保有しております。新規出店した店舗が当初の計画通り収益を計上できない場合や新型コロナウイルス感染拡大などによる業績の悪化や損失が発生した際に、経営努力による売上拡大や販管費の削減に努めても回復が図れない場合など、将来の事業計画などを考慮して、減損損失の認識の判定を行い、必要に応じて回収可能価額まで減損処理を行う可能性があります 。 当社グループでは、日々予実報告がなされており、毎月の定例会議においても部門別の予実差異分析を行うとともに、適宜見直しを行っておりますが、有形固定資産の減損損失や、事業撤退損を計上することにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります 。 また、有価証券を余剰資金の有効活用するため保有すると同時に投資有価証券として債券、株式を保有しており、市場環境や投資先の経営・財務状況が悪化することにより有価証券の減損処理を行う可能性があります。 また、当社グループでは、定期的に取締役会にて時価の推移、格付け状況のモニタリングを実施しております。しかしながら、それらに関する格付けなどの変化による当該債券の評価損の計上、並びに上場株式の株価下落などによる当該株式の評価損を計上することにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 為替の変動及び商品市況について 当社グループは、食材の一定量を海外の商社やメーカー経由にて調達しております。為替の変動により調達価格が変動することから、海外通貨に対し円安方向に進行した場合、調達価格が上昇し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、当社グループにおける自然災害等重要な気候関連リスク、機会を特定し、適切にマネジメントすることを目的として、四半期毎に「リスク検討会議」を開催しております。会議参加メンバーは代表取締役を座長とし、内部監査室が統括事務局となり、管理担当役員、各事業部門の責任者など、全社横断で関係者を含め取組を推進しております。リスク検討会議では、気候変動対応を含むサステナビリティに関連する重要なリスク・機会を特定し、重点課題に関するグループ全体の取組を推進・サポートし、対応方針の立案と関連部署への働きかけをしております。 サステナビリティ関連のリスク及び機会の監視、及び管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続につきましては、自然災害等の気候変動に係るリスクについては食品を取り扱っている当社グループの事業におきましても、リスク及び収益機会が当社の事業活動や収益等に与える影響が大きいものと認識しております。 (2)戦略 短期、中期及び長期にわたり当社グループの経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組のうち、気候変動に伴うリスクは重要なものと認識しております。なお、サステナビリティに関する戦略につきまして、現時点において具体的なものはありませんので、今後社内にて検討してまいります。 人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について当社グループでは、長期経営計画における2030年のあるべき姿である「地域とともに豊かな食を創造する」の実現に向けて、社員を最も重要な資本と考え、お客様のビジネスを支える付加価値を創出・提供できる社員を育成・成長する仕組みづくりを推進しております。 ・人材育成 経営理念や経営方針の着実な実現に向けて従業員一人ひとりの成長・スキルアップが組織や企業全体の成長には不可欠です。従業員が同じ方向を見据えて働く意欲を高く持って業務を遂行していくために、各部門の牽引役を担う管理職や次期管理職候補を中心としたマネジメント能力を養成する階層別教育をベースに、評価者教育や選抜教育、事業部門の特性に合わせた専門スキルを高めるための職種別教育などのOff-JTと日常的なOJTや1on1ミーティングの実施を通じて社員一人ひとりの個の力と組織力を高める施策を実施しております。 2021年度に改定した人事制度は運用状況をモニタリングしながら柔軟性を持って運用を実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7032700103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1403文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積 ㎡) 器具及 び備品 (千円) 合計 (千円) 本社 (仙台市宮城野区) 卸売業部門 販売設備 421,752 64,293 1,113,128 (23,196.27) 17,678 1,616,853 307 (124) 盛岡営業所 (岩手県盛岡市) 卸売業部門 販売設備 25,477 39,508 152,112 (7,139.38) 2,772 219,871 55 (10) 福島営業所 (福島県福島市) 卸売業部門 販売設備 7,932 30,736 47,081 (1,267.96) 3,461 89,212 38 (6) 山形営業所 (山形県山形市) 卸売業部門 販売設備 18,663 12,791 136,300 (2,600.00) 2,858 170,613 42 (8) 鶴岡営業所 (山形県鶴岡市) 卸売業部門 販売設備 52,237 26,275 27,405 (2,666.00) 1,866 107,786 18 (5) 郡山営業所 (福島県郡山市) 卸売業部門 販売設備 127,427 20,786 244,911 (6,759.00) 4,248 397,374 44 (20) 会津営業所 (福島県会津若松市) 卸売業部門 販売設備 19,962 14,198 64,563 (1,983.27) 1,856 100,582 13 (10) 宇都宮営業所 (栃木県下都賀郡) 卸売業部門 販売設備 134,509 3,679 92,928 (5,106.27) 2,158 233,274 24 (8) 業務用食品直売センター 20店 小売業部門 販売設備 297,240 29,722 475,157 (2,416.62) 109,035 911,155 58 (74) 本社 (仙台市宮城野区) (注)1. 卸売業部門 販売設備 96,660 31,798 190,380 (6,687.73) 514 319,352 (―) 本社 (仙台市宮城野区) (注)2. 卸売業部門 販売設備 61,945 29,610 55,481 (2,344.72) 147,037 (―) (注) 1.㈱アキタサトー商会本社への賃貸事務所・倉庫(秋田県秋田市) 2.㈱アキタサトー商会大館営業所への賃貸事務所・倉庫(秋田県大館市) 3.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約690文字

3 【配当政策】 当社は株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つと位置付けております。そのため、長期的な視点に立って事業の拡大、収益の向上、財務基盤の強化とともに株主資本の充実に努めてまいります。利益の配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保資金を確保しつつ、長期的に安定した配当政策を継続していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当については、上記の基本方針に基づき1株当たり31円の配当(うち中間配当15円)を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は、29.9%となりました。 内部留保資金は、今後の企業体質強化のため、既存事業拡大のための設備投資、新たな事業発展のための新規事業の開発、経営効率化のためのシステム開発資金に充てていく所存であります。これは将来の利益に貢献し、かつ株主の皆様に対する安定的、漸増的な配当に寄与するものと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年10月25日 取締役会決議 125,105 15 2023年6月29日 定時株主総会決議 133,446 16

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約249文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 卸売業部門 576 ( 194 ) 小売業部門 77 ( 77 ) 報告セグメント計 653 ( 271 ) 全社(共通) 34 ( 9 ) 合計 687 ( 280 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区別できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4086文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスを「企業の継続的な成長・発展を目指して、より健全かつ 効率的な経営を可能にする仕組み作り」と捉えております。 株主、従業員、取引先そして地域社会をはじめとする様々なステークホルダーに対して、企業価値の最大化を目指すために、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると認識しております。 取締役会の監督機能の強化と共に、経営の透明性、公正性及び迅速な意思決定を維持・向上させるべく諸施策に取り組み、より一層の充実を目指してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制は以下のとおりであります。 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会制度を採用しており、コーポレート・ガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会、及び会計監査人を設置しているほか、その補完機関として内部統制委員会、経営会議等を設置しております。 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)10名並びに監査等委員である取締役4名で構成され、代表取締役社長 古山眞佐夫が議長を務め、その他メンバーは取締役会長 佐藤正之、代表取締役副社長 佐藤典大、専務取締役 梶田雅仁、取締役6名(滝口良靖、木村喜昭、藤原督大、相原幸政、阿部徳章、下山田信一)、常勤監査等委員である取締役 高貴一、監査等委員である社外取締役3名(阿部仁紀、岡田哲男、鈴木貴)であります。取締役会は毎月1回定期的に開催されるほか、必要に応じて臨時取締役会を開催することにより迅速な意思決定を行っております。 当社は、取締役会を毎月開催するほか、四半期決算毎に臨時取締役会を開催し、業務執行に関する事項が時機に遅れることなく決定され、報告されております。社外取締役は決議事項、報告事項を事前に検討し、取締役会において法令適合及びリスク管理の観点からも必要に応じて意見を述べ、その意見は取締役会の決議、取締役の業務執行に反映されております。 また、取締役会に付議すべき事項については取締役会が定める取締役会規程に規定しております。取締役会規程においては、法令及び定款に定められた取締役会の決議事項のほか、経営の基本方針に関する事項や重要な事項等を取締役会に付議すべきものと定めております。取締役会に付議し、検討協議を行う重要事項としましては、中長期経営計画、年度の利益計画、組織改編等の経営に関する事項や重要な資産の取得、処分などがあります。 当事業年度の個々の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の取締役会出席状況は次の通りであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約448文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ㈱サトー興産 仙台市宮城野区扇町5-6-22 1,996 23.9 サトー商会取引先持株会 仙台市宮城野区扇町5-6-22 1,009 12.1 ㈱サトー商会社員持株会 仙台市宮城野区扇町5-6-22 284 3.4 光通信㈱ 東京都豊島区西池袋1-4-10 224 2.7 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 218 2.6 ㈱七十七銀行 (常任代理人 ㈱日本カストディ銀行) 仙台市青葉区中央3-3-20 (東京都中央区晴海1-8-12) 216 2.6 高橋恵美子 仙台市泉区 198 2.4 日東ベスト㈱ 山形県寒河江市幸町4-27 178 2.1 佐藤正之 仙台市太白区 178 2.1 上岡康子 仙台市泉区 172 2.1 4,675 56.1 (注) 上記のほか、自己株式が812千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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