株式会社 ヤマダコーポレーション

証券コード: 6392 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-29
業種 機械

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

オートモティブ機器、インダストリアル機器、その他(サービス部品・修理等)の3部門を展開する企業。特に、潤滑給油機器やタイヤサービス機器などの自動車関連機器や、各種産業分野で流体を圧送するためのダイアフラムポンプ等の製品を主力としており、国内および海外(米国、オランダ、中国、タイ)で製造・販売を行っている。グローバルな展開と「トータルサポート」の提供を強みとする。

主な事業領域

オートモティブ機器、インダストリアル機器、およびサービス部品・修理等の提供。

主な製品・サービス

  • 潤滑給油機器(ハンドポンプ、バケットポンプ、ルブリケーター等)
  • タイヤサービス機器
  • 排気ガス排出システム
  • フロンガス関連機器
  • ダイアフラムポンプ
  • エアポンプ
  • サービス部品・修理

ビジネスモデル

製造・販売体制を基盤とした製品の提供と、メンテナンスを含むトータルサポートの提供。

セグメント・事業構成

日本、米国、オランダ、中国、タイの5つの報告セグメント(実際には製品・市場分野による区分)から構成される。

戦略・方向性

「ニーズに応えるマーケティング戦略」によるグローバル展開、新製品開発と品質向上、トータルサポートの提供、IT活用によるDX推進、および人材・組織力の強化。

強みとして読み取れる点

  • グローバルな展開(海外売上高比率約5割)
  • 「トータルサポート」の提供
  • ダイアフラムポンプの強み
  • ASEAN地域でのシェア拡大への注力

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスによる経済活動制限の影響
  • 地政学的な不透明感
  • 原価低減の推進(特にダイアフラムポンプ)

確認ポイント

  • ASEAN地域でのシェア拡大の進捗
  • 相模原工場のリニューアルプロジェクトの進捗
  • IT融合人材の獲得と育成
  • ダイアフラムポンプの原価低減と売上拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済環境の変化による投資動向への影響、海外展開に伴う法的規制・商習慣等のリスク、為替レートの急激な変動による業績・財政状態への影響、製品品質に関する不備および製造物賠償責任、金利変動による金融資産・負債への影響、投資有価証券の評価額変動、設備投資計画における回収遅延や減価償却負担の増加、情報セキュリティの脆弱性による社会的信用の低下、災害、事故、感染症等による事業継続への支障、固定資産の減損会計に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はダイアフラムポンプ等の主要製品において高い技術力を持ち、海外売上高が約5割を占めるグローバル企業。中期経営計画「JUMP!!2024」を通じて収益性の回復とDX推進、人材育成(IT融合人材)に注力しており、強固な財務基盤を背景に成長に向けた構造改革を進めている。

成長方針

「JUMP!!2024」計画に基づき、ダイアフラムポンプを中心とした国内外での売上拡大、原価低減による利益確保、IT融合人材の獲得・育成、DX推進を通じた経営基盤強化。ASEAN地域への注力。

資本政策

収益性の向上によるキャッシュフローの創出と、それに基づく成長領域への再投資。外部負債の圧縮および資金コストの削減を推進。

リスク対応方針

海外事業における地政学リスクや為替変動、製品品質管理、情報セキュリティ、災害対応等に対する体制整備と継続的なモニタリングを実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はダイアムポンプを核としたグローバル展開を進める製造メーカー。中期経営計画「Jump!! 2024」のもと、生産拠点の高度化、基方システムの刷新、DX推進による業務の可視化、およびIT融合人材の確保に注力しており、安定した財務基盤を背景に成長への投資を継続している。

設備投資の方向性

相模原工場のリニューアル、基幹システムのリプレイス、および海外拠点の強化に向けた設備投資を実施。また、製造・販売の効率化と信頼性向上のための投資を継続。

研究開発・商品開発

市場ニーズに応じた製品の開発・改良に注力。特にオートモティブ分野では車両整備機器の高度化、インダストリアル分野ではダイアフラムポンプの多角的なニーズへの対応に向けた開発を推進。研究開発費は約1,950万円。

投資・変化テーマ

  • ダイアフラムポンプの高度化
  • グローバル展開
  • 生産工程の自動化・効率化
  • DX推進

関連キーワード

  • ダイアフラムポンプ
  • オートモティブ機器
  • インダストリアル機器
  • IT融合人材
  • 生産性向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-29

財務情報

業績

売上高

101.03億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

13.07億円
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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

151.31億円
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107.36億円
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現金及び現金同等物

42.02億円
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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約854文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社6社で構成され、オートモティブ機器、インダストリアル機器、その他の3部門に関係する事業を主として行っており、その製品はあらゆる種類にわたっております。各事業における当社及び関係会社の位置付け等は下記表のとおりであります。なお、第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)に掲げるとおり、当社は、製造・販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「米国」、「オランダ」、「中国」、「タイ」の5つを報告セグメントとしておりますが、当社及び連結子会社は給油機器及びその関連製品の製造・販売を行っており、国内においては当社及び国内連結子会社が、海外においては米国、オランダ、中国及びタイの現地法人が、それぞれ担当しているため、以下の分類は、当社の主な部門別(市場分野別機器)の区分によっております。 (オートモティブ機器) 当部門は、ハンドポンプ、バケットポンプ、ルブリケーター等のオイル・グリースを供給する潤滑給油機器やタイヤサービス機器、排気ガス排出システム及びフロンガス関連機器等の環境整備機器であり、主な市場は自動車をはじめとする車両整備工場やガソリンスタンド等であります。当社が製造・販売するほか㈱ヤマダメタルテックがその一部を製造しております。 (インダストリアル機器) 当部門は、各種産業分野においてオイル・グリースをはじめ塗料・接着剤・インキ・化学薬品等の流体を圧送するためのエアポンプやダイアフラムポンプ及びそのシステム化製品であります。当社が製造・販売し、また海外市場向け販売にヤマダアメリカINC.、ヤマダヨーロッパB.V.、ヤマダ上海ポンプ貿易有限公司及びヤマダタイランドCO.,LTD.があります。 (その他) 当部門は、上記部門に属さないサービス部品・修理等であり、当社のほか㈱ヤマダプロダクツサービスが、サービス部品の販売、修理等を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1819文字

(4) 中長期的な会社の経営戦略 ・全世界への拡販 当社の製品があらゆる地域で利用していただけることを願い、常にお客様目線を念頭に市場把握力を強化する「ニーズに応えるマーケティング戦略」を推進し、境界のないグローバルな経営を推し進めます。その中でも現下の新型コロナウイルス禍においては、マーケットの成長率とアクセシビリティ、更には地政学的な環境などの総合評価からASEAN地域でのシェア拡大に注力します。 ・技術開発 新製品の開発と新商品の探索を最優先課題として取り組み、「価格」と「価値」のベストバランスを実現した競争力の高い製品を市場に投入すべく、「ニーズに応えるものづくり品質向上戦略」を推進することで、業容拡大と生産性の向上へのチャレンジに継続的に取り組みます。同時に新型コロナウイルス禍においては収益性の健全化を重視し、開発投資においてはROI等の指標により管理を徹底いたします。 ・お客様への対応力向上 製造から販売、さらにはメンテナンスに至るまで徹底したお客様への「トータルサポート」の実現を目指し、「トータルサポート向上戦略」を推し進めます。 ・人材力強化 中期経営計画「Jump!!2024」によっても、当社グループは引き続き大きな改革実現を目指しておりますが、その要諦はやはり、人材力と組織力の改革です。新型コロナウイルス禍への対応を奇貨としてテレワークが制度として導入されるなど、目に見える働き方の改革もありましたが、それはとりもなおさず優秀な人材を惹きつけ、人材を活性化し、組織力においてシナジーを醸し出すために他なりません。そのために当社は“開かれた組織”を目指してまいります。社員一人ひとりが組織の壁の向こう側、会社の外に目を向けて、我々を取り巻く世の中とその変化をしっかりと捉えることが肝要だと考えております。加えて、当社グループの改革に寄与する人材を広く社外に求め、かつ旧来の正社員採用にこだわるのではなく多様な働き方の選択肢を用意することによって人材を惹きつけたいと考えます。特に中長期的な成長を見据えたとき、従来は当社のビジネスを考える上で顧みられることの少なかったITの活用を重要なファクターとして企業変革を推進できる、「IT融合人材」の必要性が提唱されています。この「IT融合人材」の獲得と育成に取り組んでまいります。 ・情報力向上 激動する時代の変化を敏感かつ確実に捉え、よりよい意思決定と、最適な情報発信をすべく、「マネジメント基盤強化戦略」を推進し、IT基盤の強化を中心に情報力の強化を推し進めます。これは新型コロナウイルス禍を契機として働き方の変革がダイナミックに進行していることを受けて、テレワークの推進やその際必要になる情報セキュリティの向上も含めて進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1441文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、2025年(第100期事業年度)を見据え、グループビジョン「YAMADA toward 2025」を掲げ、企業価値向上のための取り組みを推進しております。2021年3月期は、中期経営計画「Step!!2021」の3年目でしたが、新型コロナウイルス禍という外部環境の激変にさらされ続けた1年でありました。そのような中、当社の相模原工場のリニューアルプロジェクト、基幹システムのリプレイスや、営業組織の大幅な改編など、積極的な改革の手を緩めることなく推進し、さらに2021年4月からは新中期経営計画「Jump!!2024」を展開して、企業価値の向上に取り組み続けております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは「堅実で公正な企業活動を通じて、お客様のニーズ、社員の喜び、株主の期待、産業と社会の発展に誠実に取り組む」ことを企業理念として掲げ、①ポンプ事業、②カーメンテナンス機器事業、③作業環境改善機器事業の三つの事業を核として、ものづくりの「品質へのこだわり」、販売からアフターサービスに至る徹底したお客様サービス「トータルサポート」でグローバルリーディングカンパニーを目指します。 (2) 目標とする経営指標 ・サステナブルな成長のためには持続的かつコンスタントな投資が不可欠であるという認識から、投資の原資となる収益を重視し、営業利益率の適正なマネジメントに努めます。2022年3月期は当社の相模原工場のリニューアルプロジェクトが進行中であり、この大きな投資・償却を担いながら適切な利益を確保する必要性を認識しております。 ・株主を重視する経営の観点から、株主資本に対する利益率(ROE)の向上を目指します。当社の将来へ向けた成長戦略とその着実な推進がそれを実現すると考えております。 ・これらの実現のため並びに中長期的にサステナブルな事業運営を可能とするため、人材と生産能力の質的向上に注力していきます。人材について特に「IT融合人材」の獲得に重点を置きます。生産能力の質的向上については海外からの調達や、海外でのアッセンブリーによってコスト競争力を高めること、すなわち原価低減を軸とし、これらへのチャレンジと投資を更に積極化します。 (3) 経営環境 国内市場において安定的な推移を続けているオートモティブ部門は、今後もEV化の流れが強まる中ながら底堅いニーズを見込んでおります。 海外市場においては、米中冷戦とも表現される地政学上の転換期の最中、先行きの不透明感を増していますが、市場の内外を問わず、新型コロナウイルス禍による経営への影響は、その深さも長さも一切の予断を許しません。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8907文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済の動向は、米国においては、新型コロナウィルスの感染拡大と感染対策としての行動制限により個人消費の伸びは低調に推移した一方、設備投資や住宅投資の実質GDPは2桁の伸びを維持するなど、順調な回復がみられました。欧州においては、実質GDPの前期比年率が再びマイナス成長に転じるなど、秋以降の新型コロナウィルスの感染再拡大の中、感染防止策としての行動制限を強化していることにより対面サービス産業を中心に低迷が続いたため、回復ペースも緩慢な状況が続いております。 中国をはじめとする新興国経済は、中国においては、実質GDPは3四半期連続で持ち直したものの、再び一部の地域で感染が拡大し行動制限が強化され、経済成長にマイナスの影響を与えましたが、大胆な金融緩和などの政策により、全般的には順調な回復となっております。 一方、日本経済においては、新型コロナウィルス感染症の影響で急速に悪化した後、持ち直していましたが、個人消費を中心に、緊急事態宣言の再発令を受けて、年度末に向けて再び弱い動きになっております。生産は世界的な経済活動の持ち直しを受けて回復基調となっており、設備投資は企業収益の悪化を受けて大きく減少しましたが、年度末にかけて下げ止まりの傾向が見られました。 こうした中、当社グループにおいては、オートモティブ部門では、環境改善機器である全自動フロンガス交換機が引き続き好調を維持し、順調な推移となりましたが、インダストリアル部門では、当社の主力製品であるダイアフラムポンプをはじめ、経済活動制限による一般設備機器の売上低迷などにより全般的に低調な推移となりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末における資産合計は 15,130百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 2,123百万円の増加 となりました。これは主に建設仮勘定の増加( 2,306百万円 )等によるものであります。 負債合計は 3,998百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 1,347百万円の増加 となりました。 これは主に長期借入金の増加(1,369百万円)等によるものであります。 純資産合計は 11,131百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 776百万円の増加 となりました。これは主に利益剰余金の増加( 690百万円 )等によるものであります。 この結果、自己資本比率は 71.7% となりました。 b.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1812文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1. 連結財務諸表 計上額 (注)2. 日本 米国 オランダ 中国 タイ 売上高 外部顧客への売上高 5,762,470 3,246,110 1,021,495 468,044 254,354 10,752,477 10,752,477 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,847,633 103,854 11,835 4,956 2,968,280 △ 2,968,280 8,610,104 3,349,965 1,033,331 473,001 254,354 13,720,757 △ 2,968,280 10,752,477 セグメント利益 757,706 386,997 65,474 34,734 12,338 1,257,251 42,337 1,299,589 セグメント資産 10,986,335 1,932,622 777,806 283,316 119,171 14,099,252 △ 1,092,114 13,007,137 セグメント負債 2,303,432 566,598 148,005 58,778 79,189 3,156,005 △ 504,683 2,651,321 その他の項目 減価償却費 317,748 22,976 15,151 1,146 1,545 358,569 358,569 負ののれん償却額 4,891 4,891 4,891 受取利息 3,706 6,521 384 34 10,651 10,651 支払利息 1,004 7,829 8,833 8,833 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1. 連結財務諸表 計上額 (注)2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1958文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及び投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には次のようなものがありますが、すべてのリスクを網羅するものではありません。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避あるいは発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済環境の変化によるリスク 当社グループの主力製品であるダイアフラムポンプ及びオートモティブ製品の業界は、国内外の景気動向・設備投資動向に大きく影響を受ける傾向にあり、さらに国又は地域の経済事情による様々なリスク要因も存在しております。このような経済環境の変化は当社グループの業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (2)海外事業展開によるリスク 当社グループは成長戦略の一環として、海外事業の拡大を進めております。海外事業は、グローバル経済や為替などの動向、投資や競争などに関する法的規制、商習慣、労使関係など、様々な要因の影響を受ける可能性があります。海外事業のリスク管理は、現地のグループ会社や拠点が当社主幹組織と連携し、状況の的確な把握と速やかな対策の協議等、管理体制の向上に取り組んでおります。しかしながら、これらのリスクが予期しない形で顕在化した場合は、当社グループの事業及び業績等に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (3)為替レートの変動によるリスク 当社グループは、外貨建ての売上、資産、負債などがあり、急激な為替レートの変動は、売上高や損益、資産や負債などの財務諸表上の円換算により、当社グループの業績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (4)製品の品質に関するリスク 当社グループの製品は、世界で認められる品質管理基準のもと、国内外で製造及び販売を行っておりますが、将来にわたり、全ての製品において欠陥が発生し得ないという保証はありません。製造物賠償責任については、保険に加入しておりますが、重大な品質問題が生じた場合、当社グループの業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (5)金利変動によるリスク 当社グループは、金利変動リスクを抱える金融資産・負債を保有しており、想定を超えた金利の変動は、受取利息、支払利息及び金融資産の価値に影響を与え、当社グループの業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (6)投資有価証券に関するリスク 当社グループは、投資有価証券を保有しており、その評価額の変動は当社グループの業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約527文字

5【研究開発活動】 当社グループは、空圧式駆動ポンプを主力製品として、その市場分野が広範囲にわたるため、各市場ニーズに適応した製品の開発・改良を積極的に行っており、海外子会社のヤマダアメリカINC.、ヤマダヨーロッパB.V.、ヤマダ上海ポンプ貿易有限公司及びヤマダタイランドCO.,LTD.は当社製品に関連する海外のマーケティング情報を提供しております。 研究開発は主に当社の技術部によって行われており、オートモティブ部門においては、自動車自体の技術革新に対応すべく、車両整備機器及びその派生機器の開発を行っております。また、インダストリアル部門においては、世界市場の多角的なニーズ、新たなニーズに応え、さらに潜在的なニーズを掘り起こすべく、ダイアフラムポンプの開発を行っております。 当社は、製造・販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「米国」、「オランダ」、「中国」、「タイ」の5つを報告セグメントとしておりますが、研究開発については、全てのセグメントに係るため、一括して表示しております。なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 19,537 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20210628082939

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1015文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 (2021年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 相模原工場 (神奈川県 相模原市) 日本 生産設備・ 事務所・ 倉庫 247,401 169,685 32,467 (18) 2,681,701 3,131,256 133 (32) 本社・営業本部 ほか営業所 日本 事務所・ 販売設備 591,626 17,629 355,348 (2) 40,097 1,004,701 70 (12) (2)国内子会社 (2021年3月31日現在) 会社名 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 ㈱ヤマダプロダクツサービス 日本 修理設備 4,640 5,161 (-) 3,099 12,901 25 (6) ㈱ヤマダメタルテック 日本 生産設備・ 事務所・ 倉庫 38,521 20,702 18,056 (6) 669 77,950 26 (2) (3)在外子会社 (2021年3月31日現在) 会社名 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 ヤマダアメリカINC. 米国 事務所・ 販売設備・ 倉庫 514,938 5,670 47,605 (8) 41,104 609,318 33 (-) ヤマダヨーロッパB.V. オランダ 事務所・ 販売設備・ 倉庫 28,887 6,006 58,900 (8) 13,320 107,115 23 (-) ヤマダ上海ポンプ貿易有限公司 中国 事務所・ 販売設備・ 倉庫 388 (-) 29,435 29,823 (-) ヤマダタイランドCO.,LTD. タイ 事務所・ 販売設備・ 倉庫 3,320 (-) 563 3,883 (-) (注)1.帳簿価額の「その他」は、工具、器具備品、リース資産及び建設仮勘定であります。 2.金額には消費税等は含まれておりません。 3.従業員数の( )は、臨時従業員数で外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約594文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対し、収益に対応して利益を還元することを経営上の重要事項と認識しております。安定した配当を実施するためには、内部留保の拡充により経営基盤と財務体質を強化し、収益を確保することが不可欠と考えております。 内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、コスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術、製造開発体制を強化し、更には、グローバル戦略の展開を図るために有効投資していきたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に基づき、当期の期末配当額は、1株当たり55円00銭といたしました。この結果、当期の年間配当額は、1株当たり93円00銭(中間配当38円00銭、期末配当55円00銭)となります。 当社は、「取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2020年11月6日 90,979 38.00 取締役会決議 2021年6月29日 131,674 55.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約599文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 254 ( 52 ) 米国 33 ( - ) オランダ 23 ( - ) 中国 ( - ) タイ ( - ) 合計 324 ( 52 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託契約の従業員を含む。)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 203 ( 44 ) 42.5 17.5 6,319,644 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 203 ( 44 ) 米国 ( - ) オランダ ( - ) 中国 ( - ) タイ ( - ) 合計 203 ( 44 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託契約の従業員を含む。)は、当事業年度の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は「ヤマダコーポレーション労働組合」と称し、JAM神奈川に加盟しており、平素は労使協議会によって相互に協調を図っております。 有価証券報告書(通常方式)_20210628082939

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3168文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営効率化、透明性の向上及び健全性の維持を図るべく、取締役会の迅速かつ的確な意思決定と業務遂行の監督機能を強化させる一方、執行役員制度の導入により、機動的な業務執行体制の構築、マネジメント機能の強化を推進しております。さらには、内部監査部門を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であり、「取締役会」及び「監査役会」、取締役会の下に任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置しております。当該体制は、当社のコンプライアンスやコーポレート・ガバナンス体制の強化に活かすとともに、当社の取締役会の監督機能充実を図るために採用しております。 「取締役会」は、取締役5名(議長・山田昌太郎(代表取締役)、村瀬博樹、山田幸太郎、亀山慎史、早稲本和徳(社外取締役))で構成されており、法令・定款及び取締役会規則等に定められた重要事項の審議・決定並びに取締役の業務執行状況の監督を行うことを目的とし、それらの権限を有しております。 「監査役会」は、監査役3名(池原賢二(社外監査役)、猿渡良太郎(社外監査役)、清水敏(社外監査役))で構成されており、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議を行い、又は決議をすることを目的としております。常勤の監査役の選定及び解職、監査の方針や業務及び財産の状況の調査の方法その他監査役の職務の執行に関する事項の決定を行う権限を有しております。 「指名・報酬委員会」は、代表取締役1名(山田昌太郎)、社外取締役1名(委員長・早稲本和徳)、社外監査役1名(池原賢二)の計3名で構成されており、取締役、監査役及び執行役員の指名並びに取締役及び執行役員の報酬等に係る手続きの透明性、客観性を高め、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図ることを目的としており、審議した内容について取締役会に報告しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 ・内部統制システムの整備の状況 当社及び当社グループは、役員及び社員が法令、定款、社内諸規則、社会規範を遵守した行動をとるため、ヤマダグループ行動憲章、行動規範を定めております。また、コンプライアンスを担当する部門を人事総務部とし、総務担当取締役を委員長とするコンプライアンス委員会を設置しております。また、弁護士の資格を有する社外取締役の選任を通じて、より一層のコンプライアンス体制強化を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1135文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 山田 昌太郎 東京都大田区 191 8.01 株式会社豊和 東京都大田区中央5丁目7番14号 173 7.22 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 (常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部) 100KINGSTREETWESTSUITE3500POBOX23TORONTOONTARIOM5X1A9CANADA (東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟) 130 5.45 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 117 4.91 山田 幸太郎 東京都大田区 112 4.71 WESTERRN GATE GROUP LTD (常任代理人フィリップ証券株式会社) PORTCULLIS4FELLENSKELTONBLD3076SIRBVI (東京都中央区日本橋兜町4-2) 103 4.33 株式会社バンザイ 東京都港区芝2丁目31番19号 86 3.63 BBH FOR FIDELITY PURITAN TR: FIDELITY SR INTRINSIC OPPORTUNITIES FUND (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 80 3.34 山田 三千子 東京都大田区 66 2.77 不二サッシ株式会社 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビルディング 60 2.50 1,123 46.90 (注) 2018年5月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書に係る変更報告書において、エフエムアールエルエルシー(FMR LLC)が2018年5月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2021年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書に係る変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) エフエムアール エルエルシー (FMR LLC) 米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245 (245 Summer Street, Boston, Massachusetts 02210, USA) 株式 218,600 9.11

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LS1E 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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