株式会社OSGコーポレーション

証券コード: 6757 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-04-30
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電解水素水生成器、浄水器、HOD(水宅配)事業、家庭用電気治療器など、環境・健康関連機器の製造・販売を行う企業です。独自のメンテナンスシステムによるリカーリングな収益基盤を持ち、近年は「ステハジ」プロジェクトを通じて給水スポットの普及やペットボトル削減を目指すサステナビリティ活動にも注力しています。

主な事業領域

環境・健康関連機器(電解水素水生成器、浄水器等)の製造・販売および、メンテナンス事業、HOD(水宅配)事業、フランチャイズ事業を展開。国内だけでなく中国やインドなど海外市場への展開も積極的に進めています。

主な製品・サービス

  • 電解水素水生成器
  • 浄水水機
  • 衛生管理機器
  • 水自動販売機
  • ウォータークーラー
  • ミネラルウォーター製造プラント
  • 食パン・食材(フランチャイズ)

ビジネスモデル

製品販売に加え、交換用カートリッジや添加液などのメンテナンス部品の提供によるリカーリング型モデル、およびHOD事業におけるエリアライセンスチェーン形式の展開により収益を得ています。

セグメント・事業構成

水関連機器事業、メンテナンス事業、HOD(水宅配)事業、フランチャイズ事業の4セグメントで構成される。

戦略・方向性

「第10次4ヶ年計画」に基づき、成長戦略とグローバル化、生涯顧客構築、および「ステハジ」プロジェクトによる資源循環・環境貢献を推進。特に海外展開(中国・インド)や業務用市場の開拓に注力しています。

強みとして読み取れる点

  • 54年にわたる実績に基づく強固なメンテナンスシステム
  • リカーリング型の収益基盤
  • 「ステハジ」プロジェクトを通じた高い社会課題解決への関与

課題として読み取れる点

  • フランチャイズ事業における店舗運営の最適化と競争激化への対応
  • 人材の確保および育成による営業体制の強化

確認ポイント

  • 海外市場(中国・インド)での展開加速の進捗
  • 「ステハジ」プロジェクトを通じた給水スポット普及の成果
  • フランチャイズ事業の収益改善状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、サステナビリティ活動まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

個人情報の漏洩による賠償責任や社会的信用の低下。医薬品医療機器等法および特定商取引法の規制不備による営業活動の制限(※特定商取引法については、1ヶ月間の自主的なクーリングオフ制度を導入し対応)。中国・海外市場における法的・政治的・インフラ等の要因による事業への影響。製品欠陥に伴う製造物責任(※保険により対応)および知的財産権の侵害や侵害による損害。HOD(水宅配)事業における加盟店確保の遅れ、および災害等による水供給停止の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

水関連機器、メンテナンス、HOD、フランチャイズの4事業を展開。成長戦略としてグローバル化とリカーリングモデルによる安定収益基盤の構築を推進。フランチャイズ事業は現在苦戦しているが、将来の成長エンジンとして位置づけ、海外展開を含む積極的な投資を継続する方針。

成長方針

「第10次4ヶ年計画」に基づき、成長戦略とグローバル化、生涯顧客構築、「ステハジ」プロジェクト推進を推進。特にフランチャイズ事業のグローバル展開、水関連機器の業務用・産業用への拡大、中国・インドを含むアジア市場でのシェア拡大、およびメンテナンスシステムの充実による安定収益基盤の強化を図る。

資本政策

自己資金を基本とし、必要に応じて金融機関からの借入等により調達する方針。配当の実施も継続している。

リスク対応方針

個人情報の管理徹底、医薬品医療機器等法の遵守、特定商取引法の対応(自主的なクーリングオフ導入)、海外事業における地政学的リスクやインフラ整備への備え、製品欠陥に対する保険加入、知的財産権の保護、災害対策など多角的なコンプライアンスとリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

水関連機器およびメンテナンス事業で安定した収益基盤を構築しつつ、フランチャイズ事業での新規開拓や海外市場への進出を積極的に推進。サステナビリティ(「ステハジ」プロジェクト)を軸とした循環型社会への貢献と技術革新の両立を目指す成長戦略を展開。

設備投資の方向性

特定の設備投資に関する特記はないものの、生産能力向上のための新工場建設や、顧客管理システムの再構築など、事業基盤の強化に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

環境・健康関連分野における製品開発に注力。自社技術とOEMを組み合わせた一貫体制で、顧客ニーズへの迅速な対応と差別化を図る研究活動を継続している。

投資・変化テーマ

  • 水関連機器の高度化
  • 循環型社会への貢献(ステハジプロジェクト)
  • 海外市場開拓(中国・インド等)
  • フランチャイズ事業の拡大

関連キーワード

  • 電解水素水生成器
  • 浄水器
  • ウォータークーラー
  • 給水スポット
  • リカーリングモデル
  • OEM展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-02-01 〜 2024-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-04-30

財務情報

業績

売上高

78.96億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

3.51億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

49,612,000円
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財政状態・流動性

総資産

67.25億円
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株主資本

26.69億円
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現金及び現金同等物

5.49億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1129文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社13社(㈱OSGウォーターテック、㈱ウォーターネット、欧愛水(上海)環保科技有限公司、㈱銀座仁志川 他9社)により構成されており、電解水素水生成器、浄水器、HOD(水宅配)事業、家庭用電気治療器等に代表される環境・健康関連機器の製造・販売を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 (1)水関連機器事業 主要な製・商品は、電解水素水生成器、浄水器、衛生管理機器、水自動販売機、ウォータークーラー等であり、国内販売につきましては当社及び連結子会社が行い、製造につきましては㈱OSGウォーターテックが行っております。中国市場につきましては、欧愛水(上海)環保科技有限公司が製造し、販売代理店を通じて販売を行っております。 (2)メンテナンス事業 主要な製・商品は、電解水素水生成器、浄水器等の交換用カートリッジ及び衛生管理機器用添加液等であります。 電解水素水生成器用カートリッジ及び衛生管理機器用添加液等 ……販売につきましては当社が行い、製造につきましては㈱OSGウォーターテックが行っており、中国においては欧愛水(上海)環保科技有限公司が製造・販売を行っております。 浄水器用カートリッジ ……販売につきましては当社が行い、製造につきましては㈱OSGウォーターテック・欧愛水(上海)環保科技有限公司及び外部の協力会社が行っております。 (3)HOD(水宅配)事業 当事業は、冷温水サーバーを消費者に貸し出したうえで、当社が開発・製造するミネラルウォーター製造プラントを使用し、製造された水をボトリングし宅配する事業であります。当該事業はエリアライセンスチェーン形式をとっており、エリアライセンスを取得された加盟店で構成され、全国展開を図っております。主要な製・商品は、ミネラルウォーター製造プラント及びサーバー等であり、エリアライセンスチェーン加盟店の獲得には当社が協力しております。 (4)フランチャイズ事業 当事業は、当社グループの業務用アルカリイオン水を用いた「水にこだわる高級食パン」食パン専門店の運営・フランチャイズ展開及び介護宅配弁当、中華総菜の製造・販売を行っております。主要な製・商品は、食パン・食材・ロイヤルティ・介護宅配弁当、中華総菜等であり、加盟店の獲得には当社が協力しております。 なお、㈱ジーエーティ研究所につきましては、当社販売促進活動の一環として、得意先の人材教育、セミナー等を企画実施しておりましたが、現在、事業を一時休止しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1462文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 「第10次4ヶ年計画」の最終年度である2025年1月期は、「成長戦略とグローバル化」、「生涯顧客構築」、「『ステハジ』プロジェクト推進」の基本方針を引き続き進めてまいります。特に、2025年8月に迎える創立55周年に向けて、積極的に販売促進企画を実施してまいります。なお、当社グループの成長事業である「フランチャイズ事業」について、当社グループでの位置づけは今後も変わらず、グローバル展開も含めて積極的に推進してまいります。 (2)経営環境並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 営業体制の強化 現在、当社グループの主要な事業拠点は全国で13箇所でありますが、当社の主要な販売ルートは全国に網羅されております。効率の良い拠点展開を主眼におき、担当従業員を配置してまいります。そのための課題としましては、人材の確保並びに育成が必須となり、これに取り組んでまいります。 ② 新規市場の開拓 当社グループ主力の家庭用市場に加え、今後更なる成長が期待される市場が産業用・業務用市場であります。アルカリイオン水のペットボトル飲料製造用として、当社製品が台湾やベトナムを含むアジア諸国の飲料メーカーに採用されたこともあり、これを機に、世界各国におけるアルカリイオン水のペットボトル飲料市場の更なる開拓を進めております。 あわせて、衛生管理ビジネスにつきましても、当社一部製品について中国国内における販売許認可を得ております。現段階では育成事業の位置付けでありますが、次世代殺菌水として既存の薬剤マーケットの需要はもちろん、新しいマーケットの需要を創出すべく、国内のみならず海外市場におきましても更なる販売体制の強化を図る方針であります。 ③ メンテナンスシステムの充実 当社グループは54年間にわたり、顧客データベースの活用によるメンテナンスシステムを構築しておりますが、今後とも新しい情報管理システムの導入等により、当システムの充実を図り、安定収入の基盤を強化する方針であります。 ④ 海外事業の展開 当社グループの事業ドメインは、日本国内のみならず世界的な視点からも、その市場の成長性及び将来性に対する期待の高さを有していると考えております。 そのグローバル戦略として、中国市場では子会社欧愛水(上海)環保科技有限公司があり、電解水素水生成器の製造及び販売を行っており、代理店の強化及び拡大を図ってまいります。 更に、インドへ現地法人を設立する等、特にアジア諸国に対して市場の拡大に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1462文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 「第10次4ヶ年計画」の最終年度である2025年1月期は、「成長戦略とグローバル化」、「生涯顧客構築」、「『ステハジ』プロジェクト推進」の基本方針を引き続き進めてまいります。特に、2025年8月に迎える創立55周年に向けて、積極的に販売促進企画を実施してまいります。なお、当社グループの成長事業である「フランチャイズ事業」について、当社グループでの位置づけは今後も変わらず、グローバル展開も含めて積極的に推進してまいります。 (2)経営環境並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 営業体制の強化 現在、当社グループの主要な事業拠点は全国で13箇所でありますが、当社の主要な販売ルートは全国に網羅されております。効率の良い拠点展開を主眼におき、担当従業員を配置してまいります。そのための課題としましては、人材の確保並びに育成が必須となり、これに取り組んでまいります。 ② 新規市場の開拓 当社グループ主力の家庭用市場に加え、今後更なる成長が期待される市場が産業用・業務用市場であります。アルカリイオン水のペットボトル飲料製造用として、当社製品が台湾やベトナムを含むアジア諸国の飲料メーカーに採用されたこともあり、これを機に、世界各国におけるアルカリイオン水のペットボトル飲料市場の更なる開拓を進めております。 あわせて、衛生管理ビジネスにつきましても、当社一部製品について中国国内における販売許認可を得ております。現段階では育成事業の位置付けでありますが、次世代殺菌水として既存の薬剤マーケットの需要はもちろん、新しいマーケットの需要を創出すべく、国内のみならず海外市場におきましても更なる販売体制の強化を図る方針であります。 ③ メンテナンスシステムの充実 当社グループは54年間にわたり、顧客データベースの活用によるメンテナンスシステムを構築しておりますが、今後とも新しい情報管理システムの導入等により、当システムの充実を図り、安定収入の基盤を強化する方針であります。 ④ 海外事業の展開 当社グループの事業ドメインは、日本国内のみならず世界的な視点からも、その市場の成長性及び将来性に対する期待の高さを有していると考えております。 そのグローバル戦略として、中国市場では子会社欧愛水(上海)環保科技有限公司があり、電解水素水生成器の製造及び販売を行っており、代理店の強化及び拡大を図ってまいります。 更に、インドへ現地法人を設立する等、特にアジア諸国に対して市場の拡大に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6382文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 イ 財政状態 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は、前連結会計年度末に比べ142,778千円増加し、4,457,808千円となりました。これは主に流動資産のその他が62,324千円、商品及び製品が38,426千円減少しましたが、現金及び預金が153,110千円、売掛金が88,330千円増加したことによるものであります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の残高は、前連結会計年度末に比べ149,597千円減少し、2,267,409千円となりました。これは主に有形固定資産が120,900千円、投資その他の資産が30,901千円減少したことによるものであります。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債の残高は、前連結会計年度末に比べ311,039千円増加し、2,644,640千円となりました。これは主に支払手形及び買掛金が44,227千円減少しましたが、短期借入金が132,500千円、未払法人税等が128,465千円、その他の流動負債が95,329千円増加したことによるものであります。 (固定負債) 当連結会計年度末における固定負債の残高は、前連結会計年度末に比べ65,097千円減少し、908,578千円となりました。これは主に繰延税金負債が24,408千円、退職給付に係る負債が10,263千円増加しましたが、長期借入金が73,943千円、その他の固定負債が27,720千円減少したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産の残高は、前連結会計年度末に比べ252,761千円減少し、3,171,998千円となりました。これは主に、利益剰余金が175,359千円、非支配株主持分が92,404千円減少したことによるものであります。 ロ 経営成績 当社グループは、中長期経営計画にて発表している2030年のあるべき姿「OSG2030ビジョン」の実現に向け、2022年1月期を初年度とする「第10次4ヶ年計画」に基づき活動を進めております。「第10次4ヶ年計画」は、①成長戦略とグローバル化、②生涯顧客構築、③「ステハジ」プロジェクト推進の3点を基本方針として、飛躍に向けた新たな基盤作りを行っております。 4つのセグメントにおいて、水関連機器事業、メンテナンス事業、HOD(水宅配)事業は概ね計画通りに進行しましたが、フランチャイズ事業において、予算を大きく下回りました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 令和4年2月1日 至 令和5年1月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 水関連機 器事業 メンテナ ンス事業 HOD (水宅配) 事 業 フランチャイズ事業 売上高 外部顧客への売上高 1,949,826 1,930,308 1,330,295 2,916,342 8,126,774 8,126,774 セグメント間の内部売上高又は振替高 15,027 135 7,195 22,357 △ 22,357 1,964,854 1,930,443 1,337,491 2,916,342 8,149,131 △ 22,357 8,126,774 セグメント利益又は損失(△) △ 81,941 309,949 104,969 74,645 407,622 △ 10,152 397,470 セグメント資産 1,363,195 1,080,435 400,698 1,248,531 4,092,861 2,639,174 6,732,036 その他の項目 減価償却費 35,828 37,618 15,363 40,375 129,186 6,631 135,817 減損損失 19,341 19,341 19,341 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 17,436 9,704 25,631 55,526 108,299 4,978 113,277 (注)1 調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△10,152千円は、各報告セグメントには配分していない全社費用で、主に提出会社本社の管理部門に係る費用であります。 (2)セグメント資産の調整額2,639,174千円は、主に報告セグメントに帰属しない現金預金、長期投資資金及び管理部門に係る資産であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額6,631千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (4)その他の項目の有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額4,978千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 2 セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2301文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものであり、潜在的リスクや不確定要因はこれらに限られるものではありません。 ①個人情報について 当社グループは、取扱い製・商品の特性による消耗品交換業務を行うため、多数の個人情報を有しております。当然のことながら、グループ全体でその管理には万全を期してはおりますが、不測の事態によりこれが漏洩した場合、それに伴う賠償責任等の費用負担及び社会的信用の低下等から、当社グループの経営成績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 ②取扱い製・商品に対する医薬品医療機器等法の規制について 当社グループの取扱い製・商品である電解水素水生成器(医療用電解水生成器)、家庭用電気治療器(医療機器)の製造及び販売については、医薬品医療機器等法の規制を受けております。 これらの医療機器の製造販売を行うためには、各都道府県知事に医療機器製造販売業許可を必要とし、製造所にあっても医療機器製造業許可が必要であります。各業許可に際しては、規程及び責任者の設置等が義務付けられております。 また、販売につきましては、各都道府県に対して販売拠点の概要、販売管理責任者の届出が義務付けられており、広告等につきましても規制がなされております。 今後、当該法令等の改正により、当社グループの活動が一時的に制限された場合、経営成績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 ③販売方法に対する特定商取引に関する法律の適用について 当社メンテナンス担当事業部におきましては、事前にアポイントメントを取った上、当社社員が直接エンドユーザーを訪問し、消耗品交換等の業務を行っております。年間1回のみ訪問し、消耗品交換とあわせ、消耗品以外の製・商品を販売する場合には、特定商取引に関する法律第2条における訪問販売に該当するものとなり、同法第9条におけるクーリングオフ制度(一定期間内において、無条件に解約できる制度)の適用を受けるものとなります。 当社では、前述のクーリングオフ制度の適用を受けない場合も含め、契約から1ヶ月間の期間を設け、自主的にクーリングオフ制度を導入しております。 これら法令等を遵守するためコンプライアンス体制の強化に取り組んでおりますが、もしこれらの法令等の規制を遵守できなかった場合や新たな法規制が設けられた場合、営業活動が制限されることにより、当社グループの経営成績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1086文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ①ガバナンス 当社グループでは、代表取締役社長をリーダーとして、当社営業戦略室を中心に、サステナビリティに関する基本的な方針、戦略の推進等について企画・立案しております。その内容は、代表取締役社長に随時報告するとともに、取締役会は定期的に報告を受け、監督しております。今後、サステナビリティ目標の達成に向けた活動を推進する委員会の設立を検討してまいります。 ②リスク管理 当社グループでは、当社営業戦略室と管理本部が中心となり、各担当部署と連携し、リスクの識別、評価、管理を行っております。リスクの分析結果を踏まえ、全社レベルで優先順位の高いリスクを抽出し、その結果を取締役会に報告してまいります。 (2)気候変動に関する戦略並びに指標及び目標 当社グループでは「ステハジ」プロジェクトを推進しております。「ステハジ」には二つの意味があります。一つ目は「使い捨ては恥ずかしい」という意味であり、二つ目は「サステナブルはじめよう」という意味になります。このような考え方を軸に持ち、製品作りから商品・サービスの提供まで、グループ一丸となり取り組んでおります。 指標 中長期目標 実績 2024年1月期 ペットボトル削減 50億本 21億本 給水スポット 10万ヶ所 5.3万ヶ所 共創メンバー 500団体 373団体 自治体連携 47 29 (3)人的資本に関する戦略並びに指標及び目標 数ある経営資源の中でも、人材は当社にとって大切な財産であり、事業戦略に沿った人材育成を行うことが、当社グループの持続的成長に不可欠であると考えております。当社グループには「明るさの磁場経営」、「LMPノート」といった独自の企業文化がありますが、これらを醸成し、広く伝えていくことは、一人ひとりの「ウェルビーイング」を高めていくことでもあり、その輪を広げていくものでもあると捉えています。価値創造の源泉となる人材育成に注力することで、企業価値の向上に努めております。なお、当社グループとして人的資本に関わる指標の目標は以下のとおりであります。実績は提出会社について記載しております。 指標 中長期目標 実績 2024年1月期 女性管理職 30% 13.3% 男性労働者の育児休業取得率 100% 66.7%

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約620文字

6【研究開発活動】 当社グループは、環境と健康関連分野を主体とした生活密着型製品の企画開発に重点的に取り組んでおります。 自社技術による開発だけでなく、他社メーカーからのOEMによる製品開発も積極的に推進しております。特に、当社は「企画開発から製造、販売、メンテナンスに至るまでの一貫体制」をとっており、ユーザーの声を直接取り入れられる仕組みがあるため、顧客ニーズの多様化や高度化にタイムリーに対応することを基本方針としております。 新製品の企画開発から既存製品の改良や技術サービスに至るまでを、当社エジソン部(技術開発部)及び連結子会社㈱OSGウォーターテックの商品開発部が担当しております。新製品の開発にあたっては、必要に応じて営業部門をはじめ社内外の専門家によるプロジェクトチームを結成し効率化を図っております。また、製造に関しましては、連結子会社及び外部の協力会社に委託しており、新製品の企画開発の段階から協同体制をとっております。 なお、当連結会計年度の研究開発費は 46,157 千円となっており、特定のセグメントに関連付けられないため、セグメント別の記載は行っておりません。 水に対する関心の更なる高まりと共に、市場ニーズも多様化が進むものと思われます。今後も水関連商品の市場ニーズに応え得る製品の開発及び他社との差別化に重点を置き、その研究活動を強化してまいります。 有価証券報告書(通常方式)_20240426173401

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1229文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 令和6年1月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (大阪市北区) 会社統括業務各セグメント共通 統括業務施設 営業建屋 146,294 256,835 (287.09) 17,319 420,449 88 [10] 世田谷サービスセンター (東京都世田谷区) 各セグメント共通 営業建屋 14,614 303,701 (542.71) 318,315 28 [2] 福岡支店 福岡サービスセンター (福岡市博多区) 各セグメント共通 営業建屋 12,319 119,107 (185.25) 71 131,497 14 [2] (注)従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 上記の他、各地区別に主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 床面積(㎡) 年間賃借料 (千円) 東京支店 (東京都港区) 各セグメント共通 営業建屋 39 [3] 413.87 22,450 名古屋支店 (名古屋市千種区) 各セグメント共通 営業建屋 17 [2] 161.68 4,237 広島支店 (広島市中区) 各セグメント共通 営業建屋 16 [30] 163.80 5,232 (注)従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 (2)国内子会社 令和6年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱OSGウォーターテック 本社川越工場 (埼玉県川越市) 水関連機器事業・メンテナンス事業 浄水器、電解水素水生成器生産設備及びカートリッジ生産設備 211,775 8,423 (-) 4,339 224,538 28 [33] (注)1.㈱OSGウォーターテック川越工場の有形固定資産「建物及び構築物」「機械装置及び運搬具」「その他」のうち203,438千円は、当社が所有し、同社に賃貸しております。 2.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 土地面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) ㈱OSGウォーターテック川越工場 (埼玉県川越市) 水関連機器事業・メンテナンス事業 土地及び倉庫 28 [33] 4,136.07 12,744 (注)1.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約499文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと認識しております。そのため、経営成績及び経営効率の向上に努め、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当については、経営成績に対する配当性向を勘案した上で配当額を決定いたします。また、当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回とすることを基本方針としております。 内部留保資金の使途につきましては、将来の企業成長と経営基盤強化のために活用してまいります。 なお、当社は、「会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって、毎年7月31日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に従い、当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり40円の期末配当とさせていただきました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 令和6年4月26日 207,796 40 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1342文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 令和6年1月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 水関連機器事業 105 ( 27 ) メンテナンス事業 72 ( 0 ) HOD(水宅配)事業 32 ( 12 ) フランチャイズ事業 77 ( 450 ) 全社(共通) 65 ( 28 ) 合計 351 ( 517 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。 (2)提出会社の状況 令和6年1月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 202 ( 49 ) 39 才 7 ヶ月 13 年 2 ヶ月 4,609 セグメントの名称 従業員数(人) 水関連機器事業 75 ( 3 ) メンテナンス事業 72 ( 0 ) フランチャイズ事業 ( 27 ) 全社(共通) 52 ( 19 ) 合計 202 ( 49 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与支給額及び基準外賃金を含んでおり、就業1年未満の社員を除いて算出しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 13.3 66.7 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.3 ㈱銀座仁志川 9.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2901文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、顧客、株主等すべてのステークホルダーの利益最大化及び投資家保護の観点から、コーポレート・ガバナンスの更なる充実は必要不可欠であるとの認識のもと、企業経営における透明性及び健全性向上のための経営管理組織の構築、その運営を最も重要な経営課題の一つとして位置付けております。 ① 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、経営の監視及び監査機能の強化を目的として、複数の社外取締役を選任しております。取締役会は、毎月開催される定時取締役会を通じ、各関係法令、諸規則等に定められた事項、経営に関する重要事項につきまして、報告、審議、決議を行っております。 当事業年度において当社は取締役会を16回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 役 職 氏 名 出席状況 取締役会長 湯川 剛 16回/16回 取締役社長 山田 啓輔 16回/16回 取締役 溝端 雅敏 16回/16回 取締役 大垣 雅宏 16回/16回 取締役 安岡 正彦 16回/16回 取締役 奈良 利彦 3回/3回 取締役 佐藤 八枝子 16回/16回 取締役(社外) 山口 克隆 16回/16回 取締役(社外) 岡村 英祐 16回/16回 (注)取締役 奈良利彦は、2023年4月退任までの出席状況を記載しています。 当事業年度の取締役会における具体的な検討内容として、法令で定められた事項のほか、経営方針に関する事項、決算に関する事項、人事・組織に関する事項、内部統制・コンプライアンスに関する事項、コーポレート・ガバナンスに関する事項、その他重要な業務執行に関する事項について審議、検討いたしました。 企業統治の体制の概要図 ロ 企業統治の体制を採用する理由 透明で公正な監査を行うために、専門知識を有する監査等委員を3名選任しており、監査等委員である取締役のうち2名が会社法における社外取締役であります。 監査等委員は、取締役会等重要な会議へ出席し必要な意見を述べる他、重要書類の閲覧、取締役へのヒアリング等を実施するなどして、監視機能を果たしております。また、監査等委員会は原則として毎月1回開催されており、監査等委員同士の情報交換を行い、監査機能の一層の充実を図るとともに会計監査人や内部監査室と連携することで実効性のある監査を行っております。 ハ 内部統制システムの整備の状況 取締役は、定期的に開催される所属長会議にも出席し、コンプライアンスに対する意識向上及び市場環境の変化等に対する迅速かつ機動的な対応を図るため、情報の共有化、組織の緊密化に取り組んでおります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません 。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約382文字

(6)【大株主の状況】 令和6年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社三愛コスモス 大阪市北区天満橋一丁目8番10-2305号 2,000,000 38.50 OSG社員持株会 大阪市北区天満一丁目26番3号 231,870 4.46 湯川 剛 大阪市天王寺区 121,680 2.34 湯川 大 大阪市天王寺区 99,000 1.91 湯川 学 大阪市西区 99,000 1.91 吉田 晴雄 東京都足立区 80,000 1.54 矢澤 美和 東京都千代田区 73,200 1.41 畑 勝 奈良県桜井市 73,000 1.41 SHAO JIE 東京都品川区 71,400 1.37 島田 邦一 徳島県小松島市 54,600 1.05 2,903,750 55.90

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TC6Z 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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