中央可鍛工業株式会社

証券コード: 5607 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 鉄鋼

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鋳鉄・アルミ製品(自動車部品および産業機械部品)の製造販売と、オフィス家具(椅子等)の製造・販売を行う企業です。特に自動車部品分野では高いシェアを持ち、トヨタ自動車などの大手メーカーへ供給しています。可鍛事業が売上の大部分を多く占める主力事業であり、安定した基盤を有しています。

主な事業領域

鋳鉄・アルミ製品(自動車部品・産業機械部品)の製造販売およびオフィス家具の製造・販売。

主な製品・サービス

  • 鋳鉄・アルミ製品(自動車部品)
  • 鋳鉄・アルミ部品(産業機械部品)
  • オフィス家具(椅子等)

ビジネスモデル

製造販売モデル。可鍛事業では自社生産に加え、子会社や関連会社への委託を含む広範なネットワークを活用し、主要顧客へ部品を供給。金属家具事業は子会社が製造し、同社が販売する形態。

セグメント・事業構成

1. 可鍛事業(自動車・産業機械用鋳鉄・アルミ製品)、2. 金属家具事業(オフィス用椅子等)

戦略・方向性

「中期計画2025」に基づき、成長分野への拡販、生産拠点の効率化、加工ラインの自動化、AI・IoT活用による生産合理化、および多様な人財の育成と確保を通じた企業価値向上。

強みとして読み取れる点

  • 主要顧客(トヨタ自動車等)との強固な取引関係
  • 広範な製造ネットワーク(子会社・関連会社への委託を含む)
  • 安定した事業基盤

課題として読み取れる点

  • EV化への対応
  • 地政学的リスクの拡大
  • コスト上昇(労務費、物流費など)への対応

確認ポイント

  • 自動車業界の構造変化(EV化等)への適応状況
  • 生産自動化・AI/IoT活用による効率化の進捗
  • 人財育成と多様性の確保に向けた取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要顧客、経営課題、戦略が本文中に明記されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自動車販売への高い依存度に伴う経済変動リスク、CASE対応や価格競争による競争激化リスク、製品の欠陥および品質不正に関するリスク、高齢化・労働人口減少に伴う人財確保と育成の課題、原材料(金属スクラップ)の市況動向によるコスト増大リスク、中国拠点における地政学的・経済的リスク、環境規制への対応費用、中部地区への生産拠点の集中による自然災害リスク、訴訟および情報セキュリティに関するリスクが挙げられています。これらに対し、事業領域の拡大、生産性向上、品質管理体制の強化、自動化技術の導入、BCP策定、情報セキュリティ対策等の対応を進めています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

自動車部品を主軸としつつ、産業機械や車両分野への多角化と、AI/IoTを活用した生産現場の高度化により成長を目指す。カーボンニュートラルや人的資本投資など、現代的な経営課題に対する具体的な施策が盛り込まれており、強固な財務基盤を背景に安定的な成長を見込む。

成長方針

自動車分野に加え産業機械・車両分野への展開拡大、AI/IoT導入による生産性向上、カーボンニュートラル推進、および2030年に向けた新領域の創出。

資本政策

生産設備の更新・自動化への投資、AI/IoT活用による生産合理化、および安定的な資金調達(コミットメントラインの確保)と配当を通じた株主還元の両立。

リスク対応方針

多角化による自動車依存の緩和、自動化によるコスト削減、サプライチェーン管理による原材料高騰対応、高度な品質・情報セキュリティ体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

自動車部品および産業機械向け鋳造事業を主軸とし、CASE対応やカーボンニュートラルといった業界の構造変化に対し、AI・IoTの導入や自動化による生産性向上で対抗する戦略をとる。2030年に向けた新技術領域への挑戦と人財投資を強化しており、伝統的な製造基盤から高度な自動化・環境対応型企業への転換を図っている。

設備投資の方向性

現有設備の維持更新、増産対応、および生産ラインの自動化・合理化に向けた投資を継続的に実施。特に可鍛事業における設備更新に重点を置いている。

研究開発・商品開発

技術開発による市場創造と環境配慮(リサイクル可能部品材の使用率向上)を目的とした研究開発を実施。年間約1.3億円の予算を投下している。

投資・変化テーマ

  • CASE対応
  • AI・IoTによる生産合理化
  • カーボンニュートラル
  • 自動化技術の導入
  • 人財育成と多様性確保

関連キーワード

  • 鋳造技術
  • AI
  • IoT
  • 自動化
  • 省エネルギー
  • リサイクル素材

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

359.41億円
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売上高
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営業利益

11.87億円
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経常利益

22.23億円
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税引前利益

22.81億円
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親会社帰属利益

18.35億円
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財政状態・流動性

総資産

422.79億円
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純資産

293.09億円
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株主資本

228.62億円
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現金及び現金同等物

39.67億円
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キャッシュフロー

3区分

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+36.16億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約624文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社4社、非連結子会社1社、持分法適用関連会社1社、関連会社4社にて構成され、鋳鉄・アルミ製品(自動車部品及び産業機械部品)・オフィス家具(オフィス用椅子等)の生産、製造、仕入及び販売を主な内容とし、事業活動を展開しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 ①可鍛事業: 鋳鉄・アルミ製品 (自動車部品及び 産業機械部品) …… 自動車部品に関しては、当社が製造販売するほか、製造については土岐可鍛工業㈱(連結子会社)及び蘇州石川製鉄有限公司(持分法適用関連会社)に一部委託しております。また、製造工程の一部を中央研削工業㈱(関連会社)、みづほ金属工業㈱(関連会社)及び名古屋化学工業㈱(関連会社)に委託し、当社の得意先であるトヨタ自動車㈱他へ自動車部品を納入しております。 産業機械部品に関しては、当社が製造販売するほか、製造については武山鋳造㈱(連結子会社)及び蘇州中央可鍛有限公司(連結子会社)に一部委託しております。 ②金属家具事業: オフィス家具 (オフィス用椅子等) …… 当社が販売を行っております。製造については、㈱チューキョー(連結子会社)が行い、当社に納入しております。 以上で述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約447文字

(1) 経営方針 ① 会社の経営の基本方針 当社グループは、「人・社会・自然に調和するクリーンでフェアな企業行動に徹し、国際社会から信頼される企業市民として豊かで住み良い社会造りに貢献する」という経営の基本理念のもと、時代の変化を的確に捉え、社会に役立つ価値を創造し、お客様から地域社会、また株主の方から従業員にいたるまで、関連する全ての方々に満足頂く事を経営の基本方針としております。 ② 目標とする経営指標 当社グループは、事業領域の拡大による売上高の推移、原価低減など財務基盤の強化や高付加価値化など収益構造変革をあらわす営業利益率、並びにグループ経営の観点から経常利益率の3つを重要な経営指標としております。また、株主重視の視点から株主資本利益率(ROE)等を意識した経営を進めております。 ③ 経営環境 自動車産業におけるEV化への対応、地政学的リスクの拡大、そして国内における労務費や物流費等のコスト上昇に加え、米国の政策動向による影響が懸念され、先行き不透明な状況が予想されます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約263文字

(2) 事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループでは、2030年に向けて経営の方針を示した「中長期経営方針」に基づき、2025年度を最終とする「中期計画2025」を着実に推進し、企業価値の向上に努めてまいります。 1)中期計画2025 実施方針 1.自動車/産業機械事業推進 主力である自動車分野に加え、産業機械分野や成長分野への展開を継続的に推進して まいります。 2.財務・基盤の強化 生産拠点における効率化や加工ラインの自動化、さらにはAI・IoTの活用による生産の合理化を進め、企業体質の強化を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3345文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度の世界経済は、インフレの落ち着きにより実質所得が回復したことから、底堅い成長を維持しているものの、依然として欧米における高金利、ロシアによるウクライナ侵攻、中東地域をめぐる情勢、中国不動産市場の停滞が続いており、先行き不透明な状況であります。 わが国の経済におきましては、雇用や所得環境の改善により、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。当社グループの主要取引先であります自動車業界におきましては、工場稼働停止等により一部生産に影響が見られたものの、通期を通じて国内生産は概ね堅調に推移いたしました。 このような環境の下、当社グループは、中期計画2025の達成に向けて、「共に考動できる人づくり」を土台とし、外部環境の変化に柔軟に対応できる体制の整備を進めるとともに、成長分野への拡販活動や収益改善活動を通じた財務基盤の強化に取り組んでまいりました。 その結果、 売上高は359億40百万円 (前年同期比8.2%増加) 、 営業利益は11億86百万円 (前年同期比268.6%増加) 、 経常利益は22億23百万円 (前年同期比67.5%増加) 、 親会社株主に帰属する当期純利益は18億35百万円 (前年同期比125.7%増加) となりました。 なお、当連結会計年度における各セグメントの概況は、次のとおりです。 (a)可鍛事業 当セグメントにおきまし ては、 自動車部品の販売増加や収益改善活動の効果もあったことから、 売上高は 349億1百万円 (前年同期比 8.2%増加 )、セグメント 利益(営業利益)は26億91百万円 (前年同期比 67.9%増加 )となりました。 (b)金属家具事業 当セグメントにおきましては、 資材高騰に対する価格転嫁やレンタル事業向けの拡販活動等により、 売上高は 10億39百万円 (前年同期比 7.0%増加 )、セグメント 利益(営業利益)は0百万円 (前年同期比 76.2%減少 )となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物は、 前連結会計年度に比べ2億15百万円増加 し、 39億67百万円 (前年同期比5.7%増加) となりました。 営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益22億81百万円、減価償却費20億29百万円、売上債権の増加による減少額4億40百万円などにより、 36億16百万円の収入 (前年同期は36億14百万円の収入) となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約635文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 可鍛事業 金属家具事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 32,194,334 970,791 33,165,126 33,165,126 その他の収益 33,168 33,168 33,168 外部顧客への売上高 32,227,502 970,791 33,198,294 33,198,294 セグメント間の内部 売上高又は振替高 32,227,502 970,791 33,198,294 33,198,294 セグメント利益 1,602,997 4,036 1,607,033 △ 1,285,160 321,873 セグメント資産 34,519,354 913,621 35,432,976 6,508,215 41,941,191 その他の項目 減価償却費 2,042,991 12,722 2,055,714 24,610 2,080,324 持分法適用会社への投資額 7,947,641 7,947,641 7,947,641 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,512,414 27,173 1,539,587 30,477 1,570,065 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3608文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済状況におけるリスク 当 社グループの主要な取引業界は自動車業界であり、当社の売上高は自動車の販売台数に大きく依存しております。特に日本、中国、米国等の市場における景気後退や新たな感染症の拡大等によるサプライチェーンの寸断、及びそれに伴う自動車生産台数の減少は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは、一層の付加価値向上や拡販活動により、産業機械分野や産業車両分野への事業領域の更なる拡大を図ってまいります。 当社グループでは、自動車生産台数の変動に対して柔軟に対応できる体制づくり等を推進し、一層の財務基盤の強化に努めると共に、付加価値向上や拡販活動により、産業機械分野や産業車両分野への事業領域の更なる拡大を図ってまいります。 (2)競争激化におけるリスク 当社グループの属する自動車業界は、CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)に代表される急激な環境変化の時期に突入しております。当社といたしましては、中長期的な重点項目として取り上げ推進しております。また、鋳鉄部品の価格競争激化に備え、生産性向上などの活動によりコスト低減を図っておりますが、これらの施策及び当社グループの自助努力が計画通り進まなかった場合、並びにエンジンレスなど自動車の構造変化、お客様のニーズを満たす代替品の出現などが、当社の予想よりも大幅に加速した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)製品の欠陥並びに品質不正に関するリスク 当社グループは、品質管理基準に従って品質第一を基本に各種の製品を製造しておりますが、将来において、リコールや製造物責任が発生する可能性があります。大規模なリコールや製造物責任賠償に繋がるような製品の欠陥は、多額のコストや当社グループの評価に重大な影響を与え、これにより売上高が減少し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、顧客からの信頼を得るための「品質ブランド」確立活動を推進しております。社内のみならず、顧客や仕入先との連携を強化し、品質不具合の再発防止や未然防止を実現すべく品質向上活動に取り組んでおります。 また昨今、製造業の品質不正がたびたび取り沙汰されておりますが、当社におきましては品質不正の防止に向けて、定期的なコンプライアンス教育やデジタルツールを活用したコミュニケーション強化、適切な人事ローテーション、社外通報窓口の設置などを行い、一層の不正防止に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2.重要なサステナビリティ項目 上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。 (1)人的資本及び多様性 《戦略》 当社における、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 ●人財育成方針 自動車業界は「100年に一度の大変革期」「SDGs」「カーボンニュートラル」等大きな転換期を迎えており、持続可能な企業となるために性別・国籍を問わず、知識・経験等のバランスの取れた多様な人財の確保を図り、以下の人財を育成してまいります。 ① 自律的に考動できる人 ② 失敗を恐れず挑戦する人 そのために各役割で必要な教育を行うとともに、「まずやってみよう」の全社一丸の合言葉で考動することで個々の成長がやりがい・幸せ・さらなる成長へとつながるサイクルを回し、人を大切にしながら生き生きと働ける職場づくりを推進してまいります。 ●社内環境整備方針 当社は、性別・国籍等を問わず多様な人財の確保や定着率向上のためにスキルアップの機会確保、職場のコミュニケーション活性化、ワークライフバランスが重要と認識しております。引き続き働き方改革を推進し、誰もが働きやすい職場環境の整備に取り組んでまいります。 (人財育成) ・ 経営理念やミッション・ビジョン・バリュー(以下、MVV)を具現化するために、現状の人財レベルを踏まえた 上 で従業員の目指すべき人物像を明確に定義します。この人物像を指針として、人財育成計画、人事制度、 人事評価などの施策を戦略的に設計し、実施していきます。 ・階層別教育を開催し、社員のモチベーション向上、また業務の意義や必要となる能力を自ら学ぶ姿勢を習得でき るよう進めています。(図1参照) ・教育を希望する社員が積極的に学べるよう、受講の機会を広く提供するとともに、資格取得に対する奨励金や、 優秀な改善提案へ賞金を支給するなど、支援制度を充実させ、個人のスキルアップ向上に努めております。 図1 (従業員エンゲージメント) ・従業員エンゲージメント調査の実施を予定しており、企業のビジョンと進むべき方向性を明確に示すことで、 理解と共感を深め、社員一人ひとりのモチベーション向上に繋げていきます。 ・従業員の企業に対する信頼の度合いを強めるため、オープンで透明性のあるコミュニケーションを積極的に 推進 します。また、従業員の声に耳を傾け、フィードバックを収集・反映することで、社内の意思決定プロセスへの 参加を促し、従業員一人ひとりが企業の成長に貢献しているという実感を持てるよう取り組みます。 ・人財育成のため、360度診断を実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約212文字

6 【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、可鍛事業では当社技術開発関連部署によって、金属家具事業では、連結子会社㈱チューキョーによって、開発技術による市場の創造を重点として取り上げ、環境問題に配慮し、リサイクル可能部品材の使用率を高める活動に取り組んでまいりました。 当連結会計年度における研究開発活動費は 133,728 千円であります。 0103010_honbun_0413800103704.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 ( 2025年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社事務所及び 日進工場他 (愛知県日進市) 可鍛事業 及び 全社(共通) 生産設備 630,672 2,371,320 240,885 504,341 (72,991) 〔1,424〕 610,282 4,357,502 381 熊本工場 (熊本県菊池郡 大津町) 可鍛事業 生産設備 317,660 705,060 52,782 42,366 (51,132) 105,835 1,226,472 81 本店 (名古屋市中川区) 金属家具 事業 その他の 設備 4,820 3,474 (3,960) 8,294 岐阜久尻工場 (岐阜県土岐市) 可鍛事業 生産設備 850,527 628,223 14,813 359,550 (45,179) 4,135 1,857,250 59 (注) 1.帳簿価額には、建設仮勘定の金額は含んでおりません。 2.〔外書〕は、連結会社以外からの賃借面積であります。 3.現在休止中の設備はありません。 (2) 国内子会社 ( 2025年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 土岐可鍛工業㈱ (岐阜県土岐市) 可鍛事業 生産設備 78,041 60,390 8,733 470,252 (57,274) 62,519 679,937 46 ㈱チューキョー (名古屋市中川区) 金属家具 事業 生産設備 17,661 2,906 1,494 16,528 (2,339) 6,017 44,608 15 武山鋳造㈱ 熊本工場 (熊本県菊池郡 大津町) 可鍛事業 生産設備 292,567 131,343 15,447 1,289,000 (63,953) 10,694 1,739,051 79 (注) 1.帳簿価額には、建設仮勘定の金額は含んでおりません。 2.現在休止中の設備はありません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約482文字

3 【配当政策】 当社は、収益状況に応じた配当を行うことを基本としつつ、安定的な配当の維持・継続を重視することを基本方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、当期の堅調な業績に応じた利益還元を勘案し、普通配当1株当たり10円に増配、中間配当6円と合わせて年間配当金は16円とすることに決定しました。 内部留保につきましては、将来にわたる株主利益を確保するため、また将来の事業成長のための投資及び財務体質の強化に活用してまいります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月7日 取締役会決議 93,127 6.0 2025年6月24日 定時株主総会決議 157,825 10.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約270文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 ( 2025年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(名) 可鍛事業 877 ( 232 ) 金属家具事業 15 ( 1 ) 全社(共通) 67 ( 11 ) 合計 959 ( 244 ) (注) 1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均人員であります。 3.臨時従業員には、パートタイマー、嘱託及び実習生を含み、派遣社員を除いております。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業規模に即したコーポレート・ガバナンスを実践し、株主に対し一層の経営の透明性、健全性を高めることを最優先と考え実施しております。経営状況におきましても迅速且つ継続的に情報提供が可能な経営を実現していくことを目指して取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図は、以下のとおりであります。 (a)企業統治の体制の概要 a. 内部統制環境 当社の内部統制環境といたしましては、経営の最高意思決定機関であります取締役会を軸として、監査役が取締役の業務執行に対して監視機能を発揮しております。 取締役会は、取締役8名(うち社外取締役4名)で構成しており、法令・定款に定める事項や経営目標、経営戦略等の重要事項の決定と業務執行状況の監督を行っております。 取締役の指名、報酬決定については、任意の機関として指名報酬諮問委員会を設置しております。諮問委員会の委員長は独立社外取締役としており、取締役、監査役及び執行役員の選定や役員報酬について、客観的な立場から検討を行うことで決定プロセスの透明性を確保しております。取締役会は諮問委員会より付議された事項を慎重に審議しております。 業務執行については、執行役員制度を導入し、取締役会で選任され権限の委譲を受けた執行役員が、取締役会で決定された経営の方針にしたがい業務執行を行うこととしております。 また、取締役、執行役員及び子会社社長を構成メンバーとした経営会議、執行役員会を開催し、取締役会で決定された重要事項の伝達、各組織における業務の執行状況に関する報告、討議を行っております。 b.経営監視のしくみ 当社は、監査役制度を採用しております。監査役は常勤監査役1名、社外監査役2名で構成されており、監査役会で定められた監査方針及び監査計画に従い、取締役等の職務遂行を監視しております。また、監査役は、監査法人から監査計画、監査実施状況等の報告を受けるための会合を開催し、相互の連携を高め、効率的かつ効果的な監査の実施に努めております。また、監査役会の監査につきましては、監査役が取締役会、経営会議、執行役員会又は重要な会議に出席し、必要に応じて意見を述べるほか、重要書類の閲覧や業務執行状況のヒアリング等により、取締役の業務執行を監査しております。なお、常勤監査役は、子会社の監査役も兼務しており、各社の業務執行状況を監視できる体制となっております。 また、内部監査室において、コンプライアンス及びコーポレート・ガバナンスの確立をさせることに取り組んでおります。監査役との連携は、監査法人も含め常時方向性と進捗状況を確認しつつ、業務を遂行しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約259文字

5 【重要な契約等】 (1) 当社は、運転資金の安定的かつ効率的な調達を目的として、引き続き2024年9月に取引銀行2行と総額10億円、2024年11月に取引銀行1行と総額10億円のコミットメントライン契約を締結しております。 (2) 当社は、2024年10月29日開催の取締役会決議に基づき、2025年2月3日を効力発生日として、当社を完全親会社とし、株式会社チューキョーを完全子会社とする株式交換を行いました。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約663文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2025年3月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 792 5.01 CMC協力会持株会 愛知県日進市浅田平子1丁目300番地 705 4.46 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 660 4.18 第一生命保険株式会社 (常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 660 4.18 株式会社豊田自動織機 愛知県刈谷市豊田町2丁目1 620 3.93 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 600 3.80 新東工業株式会社 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 460 2.91 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(常任代理人日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 (東京都港区赤坂1丁目8番1号) 455 2.88 株式会社名古屋銀行 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 434 2.74 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8-12 425 2.69 5,812 36.83 (注)1.上記のほか、当社所有の自己株式が237千株あります。 2.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 425千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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