日本精線株式会社

証券コード: 5659 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 鉄鋼

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ステンレス鋼線のトップメーカーとして、高度な技術力を背景に「より細く、より強く、より精密な」製品を提供。特に極細線や独自の金属繊維(ナスロン®)を用いた高機能・独自製品の開発に強みがあり、半導体、太陽電池、医療関連など幅広い分野で社会の発展に貢献する企業です。

主な事業領域

ステンレス鋼線および金属繊維(ナスロン)の製造販売。極細線や超精密ガスフィルターなどの高付加価値な独自技術を活かした製品を展開。

主な製品・サービス

  • ステンレス鋼線
  • 金属繊維(ナスロン®)
  • ダイヤモンド工具
  • 超精密ガスフィルター(NASclean®)

ビジネスモデル

独自の技術力を活用した高機能・独自製品の提供により、付加価値の高い素材を提供し、安定した収益基盤を構築。

セグメント・事業構成

日本(ステンレス鋼線、金属繊維)、タイ(ステンレス鋼線)、中国・韓国(金属繊維)の3つの主要セグメントで構成される。なお、事業内容としては「伸線用語」と「金属繊維」に大別される。

戦略・方向性

中期経営計画(NSG26)のもと、サステナビリティ成長分野へ高機能・独自製品の開発・拡販を推進。カーボンニュートラルへの対応やDXを含む環境変化への適応を進める。

強みとして読み取れる点

  • ステンレス鋼線のトップメーカーとしての地位
  • 独自の技術による極細線(9μm)の実現
  • 金属繊維(ナスロン®)を用いた高機能フィルターの開発

課題として読み取れる点

  • 原材料・サプライチェーンの変動への対応
  • 半導体関連など特定分野における需要動向の影響
  • カーボンニュートラルに向けた生産プロセスの脱炭素化

確認ポイント

  • 新中期経営計画(NSG26)の進捗状況
  • 高機能・独自製品のシェア拡大
  • サステナビリティ成長分野での技術革新

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、戦略、課題などが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

自然災害や感染症等による供給網寸断、生産停止、コスト増への対応としてBCP策定、安全在庫管理、インフラ整備を実施。地政学的リスクや原材料(ニッケル、クロム)の価格高騰に対し、製品ポートフォリオの多様化やサーチャージ制度により影響を抑制。高度な技術分野での品質不備による損害賠償リスクに対し、検査工程のシステム化や教育徹底等の対策を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度な伸線加工技術を核に、半導者・医療・エネルギー等の高付加価値領域へシフトする戦略が明確。中期経営計画NSG26で成長分野への投資とESG経営の統合を進め、株主還元強化を含む企業価値向上を目指す。

成長方針

「NSG26」計画に基づき、高機能・独自製品(極細線、超精密ガスフィルター等)の拡販、生産基盤の自動化・省人化、水素関連技術の深化による成長を追求。特に半導体、医療、再生可能エネルギー分野への注力。

資本政策

配当性向を約40%から50%程度に引き上げ、株主還元を強化。資本コストとPBR1倍以上を目指す経営への転換。

リスク対応方針

BCP策定、サプライチェーン強靭化、原材料価格変動へのサーチャージ制度対応、サイバーセキュリティ強化、およびESG経営を通じた環境・人権リスクへの組織的対応体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はステンレス鋼線と金属繊維を核とした「Micro & Fine Technology」を強みとし、半導体や医療など高付加価値分野での競争力を強化。特に水素関連事業への積極的な投資と研究開発が将来の成長エンジンとして期待される。カーボンニュートラル対応に向けた設備更新も進んでおり、技術的優位性を維持しつつ持続可能な成長を目指す。

設備投資の方向性

国内・海外拠点の生産能力向上、自動化・省人化に向けた設備投資、およびカーボンニュートラル対応のためのエネルギー効率改善への投資を継続。

研究開発・商品開発

ステンレス鋼線の極細線(9μm, 8μm)の量産体制確立、医療用・半導体向け高機能製品の開発、水素回収技術(MCH/アンモニア)および関連装置の研究開発に注力。特に水素分離膜モジュールや小型プラTントの実証実験を推進。

投資・変化テーマ

  • 超精密ガスフィルター(NASclean®)
  • 極細線(マイクロ・ファイン技術)
  • 水素関連事業の拡大
  • カーボンニュートラル対応

関連キーワード

  • ステンレス鋼線
  • 金属繊維(ナスロン®)
  • 水素分離膜モジュール
  • MCH/アンモニアからの水素回収
  • 超高強度ばね材
  • 極細線(9μm, 8μm)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

447.27億円
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営業利益

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経常利益

36.99億円
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親会社帰属利益

25.92億円
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財政状態・流動性

総資産

534.02億円
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394.89億円
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376.53億円
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現金及び現金同等物

146.08億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約973文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、親会社及び子会社5社で構成され、ステンレス鋼線・金属繊維(ナスロン)の製造販売を主な内容とし、当事業の構成、会社名及び事業に係る位置づけと事業部門別の関連は、次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と異なるため、本文及び事業の系統図にセグメント名称を記載すると次のとおりとなります。 [伸線加工事業] ステンレス鋼線 :当社〔(セグメント)日本〕・大同特殊鋼㈱〔親会社〕・THAI SEISEN CO.,LTD.〔連結子会社(セグメント)タイ〕・大同不銹鋼(大連)有限公司〔連結子会社(セグメント)中国・韓国〕・日精テクノ㈱〔連結子会社(セグメント)日本〕 ステンレス鋼線は、当社、THAI SEISEN CO., LTD.及び大同不銹鋼(大連)有限公司が製造販売しております。大同特殊鋼㈱は当社、THAI SEISEN CO., LTD.及び大同不銹鋼(大連)有限公司の原材料の主要供給元であり、THAI SEISEN CO., LTD.及び大同不銹鋼(大連)有限公司の製品の一部は、当社が仕入・販売しております。日精テクノ㈱は当社のステンレス鋼線製造のうち、主に直線切断加工及び磨引伸線加工の一部を行っております。 ダイヤモンド工具は、当社及び THAI SEISEN CO., LTD. が製造販売しております。なお、THAI SEISEN CO., LTD. の製品は主に当社が仕入れ、その材料については当社が同社に販売しております。 金属繊維(ナスロン):当社〔(セグメント)日本〕・耐素龍精密濾機(常熟)有限公司〔連結子会社(セグメント)中国・韓国〕・韓国ナスロン㈱〔連結子会社(セグメント)中国・韓国〕 当社及び耐素龍精密濾機(常熟)有限公司が製造販売しております。耐素龍精密濾機(常熟)有限公司の材料の一部は当社が販売し、同社の製品の一部は当社が仕入れております。なお、韓国ナスロン㈱は、主に当社が韓国で販売活動をする際の販売支援を行なっております。 上記のほか、大同興業㈱は当社グループのステンレス鋼線の主要販売先であり、また原材料の購入先でもあります。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約12132文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書の提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 ステンレス鋼線並びに金属繊維(ナスロン®)を主力製品とする当社グループは、長年にわたり培ってきた技術力と新しい分野への挑戦により、お客様にとって価値のある商品とサービスの提供を通じて社会の発展に貢献することを経営の基本理念としております。 産業構造が環境・エネルギーのクリーン化、デジタル化へと進むなか、ステンレス分野への期待はさらに高まり、「より細く、より強く、より精密な」方向が求められています。ステンレス鋼線のトップメーカーとして、これらの期待に適応すべく『Micro & Fine Technology』をスローガンに掲げ、次世代素材、技術開発をこれからもリードし続けてまいります。 また、株主並びにお客様など、内外の関係先からの信頼と期待に応えるため、常に市場の変化に迅速に対応できる柔軟な経営体制の構築を通じて、安定した収益基盤の維持・拡大を図るべく事業活動を展開してまいります。 (2)中長期的な経営戦略及び目標とする指標 当社グループは2024年4月より『中期経営計画(NSG26)』(最終年度2027年3月期、NSG : Nippon Seisen Sustainable Growth)をスタートさせ、「サステナビリティ成長分野へ高機能・独自製品の開発・拡販と企業価値向上により持続的成長を図る」を中期スローガンとして掲げ、資本コストや株価を意識した経営を推進してまいります。NSG26の検討にあたっては、高齢化社会や技術イノベーション、地球環境保護などの環境変化を想定し長期的な視点で2035年の「ありたい姿」を設定し、それを起点にNSG26として取り組むべき基本方針を策定しました。NSG26の経営目標として連結売上高500億円、連結経常利益52億円、連結ROE8%以上、連結配当性向50%程度などに加え、2030年CO2排出量削減目標▲30%(2013年度比)を引き続き掲げESG経営を推進しています。なお、NSG26の基本方針については、後述(5)新中期経営計画(NSG26)の基本方針に記載しております。 高機能・独自製品とは、当社グループで独自開発した技術を用いることなどにより実現可能となったシェアナンバーワンやオンリーワンの製品群となります。高機能・独自製品は、お客様の製品に高い付加価値をもたらす役割を担っています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約12132文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書の提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 ステンレス鋼線並びに金属繊維(ナスロン®)を主力製品とする当社グループは、長年にわたり培ってきた技術力と新しい分野への挑戦により、お客様にとって価値のある商品とサービスの提供を通じて社会の発展に貢献することを経営の基本理念としております。 産業構造が環境・エネルギーのクリーン化、デジタル化へと進むなか、ステンレス分野への期待はさらに高まり、「より細く、より強く、より精密な」方向が求められています。ステンレス鋼線のトップメーカーとして、これらの期待に適応すべく『Micro & Fine Technology』をスローガンに掲げ、次世代素材、技術開発をこれからもリードし続けてまいります。 また、株主並びにお客様など、内外の関係先からの信頼と期待に応えるため、常に市場の変化に迅速に対応できる柔軟な経営体制の構築を通じて、安定した収益基盤の維持・拡大を図るべく事業活動を展開してまいります。 (2)中長期的な経営戦略及び目標とする指標 当社グループは2024年4月より『中期経営計画(NSG26)』(最終年度2027年3月期、NSG : Nippon Seisen Sustainable Growth)をスタートさせ、「サステナビリティ成長分野へ高機能・独自製品の開発・拡販と企業価値向上により持続的成長を図る」を中期スローガンとして掲げ、資本コストや株価を意識した経営を推進してまいります。NSG26の検討にあたっては、高齢化社会や技術イノベーション、地球環境保護などの環境変化を想定し長期的な視点で2035年の「ありたい姿」を設定し、それを起点にNSG26として取り組むべき基本方針を策定しました。NSG26の経営目標として連結売上高500億円、連結経常利益52億円、連結ROE8%以上、連結配当性向50%程度などに加え、2030年CO2排出量削減目標▲30%(2013年度比)を引き続き掲げESG経営を推進しています。なお、NSG26の基本方針については、後述(5)新中期経営計画(NSG26)の基本方針に記載しております。 高機能・独自製品とは、当社グループで独自開発した技術を用いることなどにより実現可能となったシェアナンバーワンやオンリーワンの製品群となります。高機能・独自製品は、お客様の製品に高い付加価値をもたらす役割を担っています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3368文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 2023年度の世界経済は、ロシアによるウクライナ侵攻に加えてイスラエルとハマスの対立も激化し、世界各地での地政学リスクの増大のほか、米国におけるインフレ対策の金融引き締めの長期化や中国での不動産市場の調整など、景気の下振れリスクが増えてきました。日本経済は年後半に自動車生産の挽回が本格化し景気を牽引しましたが、海外経済の減速や半導体市況の回復の遅れのほか、円安、物価高、人手不足といった構造的な課題も顕在化してきており、景況感の先行きに対する不透明感が大きくなってきています。 このような事業環境の中で、当社及び連結子会社(以下「当社グループ」という。)は2024年3月期を最終年度とする『中期経営計画(NSR23)』において、「日本精線リニューアル(NSR)継続推進と高機能・独自製品でサステナビリティに貢献」を中期スローガンとして掲げ、高機能・独自製品の販売に注力して企業価値向上に努めてきました。 結果として通期の売上高は、447億27百万円(前期比8.8%減)となりました。損益については、太陽光発電パネルなどの製造プロセスで使用される極細線に対する需要の強さは継続したものの、サプライチェーン各社の在庫調整並びに実需低迷の影響を受けステンレス鋼線の販売量減少による操業度損増加や、これまで収益の牽引役だった半導体関連業界向け超精密ガスフィルター(NASclean®)の受注減少によって、減益を余儀なくされました。営業利益35億37百万円(同15.4%減)、経常利益36億99百万円(同14.3%減)、親会社株主に帰属する当期純利益25億92百万円(同16.0%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。なお、セグメントごとの経営成績については、セグメント間の内部売上高又は振替高の相殺消去前の金額を記載しています。 [日本] 主力のステンレス鋼線は極細線で好調な受注を確保するも、自動車用途や建材用途における流通在庫の調整長期化により販売が低迷しました。金属繊維は半導体製造装置に組み込まれる超精密ガスフィルター(NASclean ® )が調整局面となり、売上高は401億92百万円(前期比8.4%減)、セグメント利益は34億94百万円(同4.8%減)となりました。 [タイ] ステンレス鋼線の販売数量は需要低迷・過剰在庫の調整から減少し、売上高は49億82百万円(前期比15.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1515文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 日本 タイ 中国・韓国 売上高 ステンレス鋼線 36,354 3,846 323 40,525 40,525 金属繊維 7,395 1,134 8,529 8,529 顧客との契約から生じる収益 43,750 3,846 1,457 49,055 49,055 その他の収益 外部顧客への売上高 43,750 3,846 1,457 49,055 49,055 セグメント間の内部売上高又は 振替高 124 2,045 269 2,439 △ 2,439 43,874 5,892 1,727 51,495 △ 2,439 49,055 セグメント利益 3,672 379 176 4,228 △ 49 4,179 セグメント資産 46,809 6,047 1,809 54,666 △ 612 54,054 その他の項目 減価償却費 1,345 213 43 1,602 △ 1 1,601 有形固定資産及び無形固定資産 の増加額 2,855 588 68 3,513 △ 6 3,506 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 日本 タイ 中国・韓国 売上高 ステンレス鋼線 34,382 3,490 393 38,266 38,266 金属繊維 5,675 785 6,461 6,461 顧客との契約から生じる収益 40,057 3,490 1,179 44,727 44,727 その他の収益 外部顧客への売上高 40,057 3,490 1,179 44,727 44,727 セグメント間の内部売上高又は 振替高 135 1,492 197 1,825 △ 1,825 40,192 4,982 1,377 46,553 △ 1,825 44,727 セグメント利益又は損失(△) 3,494 △ 16 109 3,588 △ 51 3,537 セグメント資産 45,834 5,934 1,989 53,758 △ 355 53,402 その他の項目 減価償却費 1,409 239 46 1,696 △ 1 1,694 有形固定資産及び無形固定資産 の増加額 3,003 80 35 3,119 △ 2 3,117 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 大同興業株式会社 11,175 22.8 10,268 23.0 株式会社メタルワン 4,690 9.6 5,456 12.2 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書の提出日現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されています。この連結財務諸表の作成に当たり重要となる会計方針については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載のとおりです。連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりです。 なお、見積り及び判断・評価につきましては、過去実績や状況に応じて合理的と考えられる要因等に基づき行っておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果は異なる場合があります。 ②財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態の分析 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ6億52百万円減少し534億2百万円となりました。負債については、前連結会計年度末に比べ25億36百万円減少し139億12百万円となりました。 当連結会計年度の売上高が減収(前連結会計年度比43億27百万円減)となったために、売上債権(同比4億1百万円減)、棚卸資産(同比9億47百万円減)とも減少しましたが、それ以上に買入債務(同比17億13百万円減)が減少したことから、運転資金は3億64百万円増加しました。また、減価償却費以上の設備投資を実施したこともあり固定資産は1億95百万円増加しました。純資産は、利益剰余金が前連結会計年度末に比べ12億92百万円増加し394億89百万円となりました。結果として、現金及び預金の残高は前連結会計年度末に比べ5億80百万円増加しました。 利益の積み上がりによって自己資本比率は72.8%(前期比4.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4328文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主要なリスク及びその対応状況について、以下に記載いたします。 当社グループでは、こうしたリスクの可能性を認識した上で、発生を回避し、または、発生した場合の影響を抑制する観点から、現状想定し得るリスクを洗い出し評価した上で、事業運営上のリスクについては経営会議にて、また、コンプライアンス上のリスクについてはコンプライアンス・リスクマネジメント委員会において、サステナビリティに関するリスクについてはサステナビリティ委員会においても、それぞれ優先順位に応じて具体的な対策を講じ、定期的にその妥当性について協議・検討を図っております。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書の提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)自然災害などの不可抗力や外部からの攻撃によるリスク 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)はワクチンの普及もあり収束に目途が付いてきましたが、オミクロン株と大きく病原性が異なる変異株の出現など、新たな感染症の拡大によって、再度、経済活動の自粛を求められることも想定しなければなりません。国内外の工場内での感染発生による製造ライン停止やサプライチェーンの寸断によって、お客様に製品が供給できないリスクを認識しています。また、従業員のほか、お客様や協力会社などの生命・健康を脅かす虞もあります。さらに、工場休業に伴う補償や操業度悪化が損益や資金繰りに与える影響も生じます。 激甚化する気象災害など気候変動リスクがクローズアップされ、脱炭素社会の実現に向けた取り組みが世界的に加速しています。炭素税導入による調達・操業コストの増加や内燃機関車用部品材料の需要減少などのリスクへの対策の準備が必要となっています。また、当社グループの提供する素材は、お客様の製品を通じてグローバルに提供されることとなるため、世界各地における環境関連法令の適用に対応することが求められます。地球温暖化防止など、環境規制は厳格化の傾向にあり、ひいては当社グループの製造コストを増加させるリスクがあると認識しております。 当社グループは、気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、健康経営、公正な取引、事業継続マネジメント(BCM)などサステナビリティ課題を重要な経営課題であると認識し、これら課題への取り組みを組織的に推進するため、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティ担当役員を選任いたしました。同委員会の場でサステナビリティに関する諸課題への取り組み報告や議論を継続的に取り組むガバナンス体制を整備しました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約11598文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は 、 次のとおりであります 。 なお 、 文中の将来に関する事項は 、 有価証券報告書の提出日現在において 、 当社グループが判断したものであります 。 (1)サステナビリティ 当社グループは、ステンレス鋼線のトップメーカーとして、これまでも経営理念並びに環境方針基本理念に基づき社会の発展へ貢献してまいりました。これからも全てのステークホルダーと共にサステナブル社会の実現に向けて貢献し続けます。 なお、当社グループのサステナビリティ経営の取り組みや当社独自の価値創造プロセスについて、2023年5月に「サステナビリティ報告書2022」を創刊し、株主・投資家をはじめとする様々なステークホルダーに対する非財務情報の開示充実に取り組んでいます。 最新版である「サステナビリティ報告書2023」は、当社ウェブサイト(URL:https://www.n-seisen.co.jp/sustainability/report/)に掲載しております。同書の記載の対象期間は、2022年度(2022年4月から2023年3月。一部過去の実績、2023年4月以降の情報も含みます。)であります。 《経営理念》 私たちは、お客様にとって価値のある商品とサービスの提供を通じて社会の発展に貢献します。 私たちは、情報を重視し、世界の変化に素早く適応するため、技術・知識・行動の革新に挑戦し続けます。 私たちは、利益ある発展と、創造性豊かでいきいきとした企業風土の確立を目指します。 《環境方針基本理念》 日本精線はステンレス鋼線の国内トップメーカーとして、環境への負荷の少ない生産・販売活動を追求し、 従業員一人一人の行動を通じて、地球環境の保全・向上に積極的に取り組みます。 ①戦略並びに指標及び目標 当社グループは2021年4月より『中期経営計画(NSR23)』(最終年度2024年3月期)をスタートさせ、「日本精線リニューアル(NSR)継続推進と高機能・独自製品でサステナビリティに貢献」を中期スローガンとして掲げ、未来の高機能・独自製品を生み出し続けることを通して社会に貢献し、持続可能性を高める活動を進めています。加えて、足元ではSDGs(持続可能な開発目標)やカーボンニュートラルなどの外部環境が大きく変化しており、これに対応すべく当社の今後の取り組むべき課題を抽出し重要課題(マテリアリティ)を下記のとおり特定し、その指標及び目標を設定しました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約970文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、主として、当社の研究開発部を核として、製造部門の技術スタッフとの協業で行われております。ステンレス鋼線では、コア技術を基盤に競争力を強化するための新技術開発とともに、顧客ニーズを迅速に捉えた新製品の開発を行っております。金属繊維では、既存製品群の更なる生産技術の向上と品質改善並びにその応用製品である金属フィルター製品群は、高分子・化学工業分野向けの高機能フィルター及び半導体・液晶産業分野向けの超精密フィルターなどの高付加価値の新製品の研究開発を行っております。更に、2050年のカーボンニュートラルを見据え、脱炭素燃料としての利活用が期待されている水素に関しても、将来の商用化を目指し研究開発を推進しております。 当連結会計年度における研究開発は、すべて「日本」セグメントに属しております。 なお、当連結会計年度の研究費の総額については特定の製品群に区分できない基礎研究費等を含め 600 百万円となっており、当連結会計年度における主要な新製品の研究開発活動の状況を示すと次のとおりであります。 (1)ステンレス鋼線 ①超高強度ばね材(商品名:ハーキュリーEH)の開発 ②高強度導電ばね材(商品名:エレメタル e-Fine)の開発 ③高硬度銅系合金材(商品名:エレメタル eH)の開発 ④耐水素脆性ばね材(商品名:ハイブレム-S)の開発 ⑤高精度スクリーン用極細線の開発 ⑥高強度コンタクトプロ-ブ用超極細ばね材の開発 ⑦医療用ステンレス鋼線(商品名:INS304V)の開発 ⑧医療用Co基合金線材の開発 ⑨高耐熱溶接材(商品名:1NS701)の開発 ⑩3Dプリンタ用溶接材の開発 (2)金属繊維 ①半導体プロセスガス用小型精製器の開発 ②ポリマー用高機能複合フィルターの開発 ③半導体ガス用高耐食低圧損フィルターの開発 ④半導体プロセスガス用超高精度フィルターの開発 (3)その他 ①水素分離膜モジュールの開発 ②有機ハイドライド(MCH)による水素貯蔵回収小型プラントの実証実験 ③アンモニアクラッキングを活用した水素回収装置の開発 ④水素吸蔵モジュールの開発 ⑤環境対応車(xEV)への磁性材料、及び抵抗材料による用途開発 有価証券報告書(通常方式)_20240626141515

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1180文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2024年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 枚方工場 (大阪府枚方市) 日 本 生産設備・研究開発設備 3,613 4,702 1,166 (126,331) 407 9,898 441 [160] 東大阪工場 (大阪府東大阪市) 日 本 生産設備 871 1,217 42 (11,987) [1,524] 19 2,151 69 [15] (2)国内子会社 (2024年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 日精テクノ 株式会社 本社工場 (大阪府 枚方市) 日 本 統括業務施設等 35 (1,249.20) 40 15 [24] (3)在外子会社 (2024年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) THAI SEISEN CO.,LTD. 本社工場 (タイ国サムットプラカーン県) タ イ 生産設備及び統括業務施設 652 721 170 (46,052) 69 1,614 196 [ 3] 耐素龍精密濾機(常熟)有限公司 本社工場 (中華人民共和国江蘇省) 中国・韓国 生産設備及び統括業務施設 134 [3,983] 21 155 33 [ 6] 大同不銹鋼 (大連) 有限公司 本社工場 (中華人民共和国遼寧省) 中国・韓国 生産設備及び統括業務施設 13 47 [7,592.20] 62 28 [-] 韓国ナスロン株式会社 本社事務所 (大韓民国) 中国・韓国 統括業務施設 [-] [-] (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.提出会社の枚方工場には、外注先に対する貸与機械9百万円を含んでおります。 3.提出会社の枚方工場には、本社組織のうち情報システム部の設備を含んでおります。 4.面積のうち[ ]は、連結会社以外から賃借している土地の面積であります。 5.従業員数の[ ]は、臨時従業員を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約676文字

3【配当政策】 当社の利益配分は、連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当性向40%程度を目途に配当を行うことを基本とし、あわせて厳しい経済環境に耐え得る企業体質の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定することを方針としております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株につき210円(うち中間配当105円)とすることを決定いたしました。この結果、当期の連結配当性向は49.7%となりました。 内部留保資金につきましては、将来の成長戦略に必要な設備投資及び研究開発活動や新たな事業展開など「さらなる企業価値の向上」を図るための資金に活用したいと考えております。 なお、当社は2027年3月期を最終年度とする「中期経営計画(NSG26)」を新たに策定するにあたり、2024年度(2025年3月期)より、株主還元の考え方を連結配当性向50%程度を目途に還元することにしております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年10月27日 649 105 取締役会決議 2024年6月27日 649 105 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1116文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日 本 611 [ 206 ] タ イ 196 [ 3 ] 中国・韓国 63 [ 6 ] 合計 870 [ 215 ] (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、期間工等を含む。)は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 596 [ 182 ] 42 歳 11 ヶ月 19 年 6 ヶ月 6,949,251 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、期間工等を含む。)は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.提出会社の従業員は、すべて「日本」セグメントに属しております。 (3)労働組合の状況 労働組合との間に特記すべき事項はなく、労使関係は相互信頼の基盤に立ち、極めて円満であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.1 54.5 53.3 70.8 55.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.当社において、賃金体系及び昇進・昇級など制度上に違いはありません。男女で賃金差が生じていることは、女性の上位役職者数が少ないことや女性の平均勤続年数が男性より約8年短いことが主な理由となっております。引き続き性別に関わらず、様々な場面で女性の登用を行い、多様性の確保を図ってまいります。 有価証券報告書(通常方式)_20240626141515

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4617文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「経営の透明性と効率性を確保し、ステークホルダーの要望に応えて、企業価値の継続的増大を図ること」がコーポレート・ガバナンスの基本であると認識しております。また、コンプライアンス経営がコーポレート・ガバナンスの根幹をなすとの判断のもと、企業倫理憲章の制定やコンプライアンス・リスクマネジメント委員会及びサステナビリティ委員会の設置を行い、その推進体制を強化しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の企業規模や事業内容から、監査役設置会社形態が最適であると判断しており、社外監査役2名を含む監査役4名体制で取締役の業務執行の監督機能向上を図っております。また、企業経営に関する豊富な経験や弁護士としての豊富な経験と実績など幅広い知識を有する社外取締役3名を選任し、監督機能の実効性向上を図っております。 また、業務執行に関しては、取締役会以外に経営会議を設置し、経営全般に亘る意思決定を行い、その内容は全ての取締役及び監査役に報告し、監視できる体制を採っております。また、当社は、独立社外取締役を過半数の構成員とするガバナンス委員会を設置し、経営幹部の選解任や取締役・監査役候補の指名、また経営陣幹部や取締役の報酬、並びに後継者計画等の重要な事項について、独立社外取締役の適切な関与・助言を得ております。 さらに、大同特殊鋼株式会社を親会社とする当社では、独立社外取締役及び独立社外監査役全員を構成員とする特別委員会を設置し、支配株主と少数株主との利益が相反する重要な取引・行為に関する事項について審議・検討を行うこととしております。 当社は経営意思決定の効率化を図り、経営監督機能と業務執行機能の役割と責任を明確化するため執行役員制度を採用し、2007年6月28日より運用しております。 なお、業務執行・監査・監視及び内部統制の仕組みは、次のとおりであります。 ③企業統治に関するその他の事項 当社の内部統制システムは、取締役会で定めた企業倫理憲章及び行動規準をすべての役員・執行役員及び使用人に配付しその重要性を継続して伝えるとともに、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス・リスクマネジメント委員会」を設置し、取締役・執行役員及び使用人が行動規準の実施を徹底するよう啓蒙、改善を継続し、その内容を取締役会に報告する体制を採っております。 業務執行に関しては、「取締役会」で定めた経営目標に基づき、代表取締役社長及び執行役員が、半期毎に、具体的活動方針及び目標を設定し業務の執行及びレビューを行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約622文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 大同特殊鋼株式会社 名古屋市東区東桜一丁目1番10号 3,117 50.37 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂一丁目8番1号 415 6.71 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8番12号 229 3.70 前尾吉信 和歌山県紀の川市 123 2.00 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 76 1.23 特殊発條興業株式会社 兵庫県伊丹市北河原一丁目1番1号 66 1.07 ASADA株式会社 東京都墨田区押上二丁目14番1号 60 0.96 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 56 0.91 日本精線従業員持株会 大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 53 0.86 日本精線共栄会 大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 53 0.86 4,253 68.72 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合の計算上、株式給付信託(BBT)が保有する株式55,100株は、発行済株式数から控除する自己株式には含めておりません。 2.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 株式会社日本カストディ銀行 415千株 229千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TVQM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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