共和レザー株式会社

証券コード: 3553 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-21
業種 化学

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、自動車、住宅・住設、ファッション・生活資材の3つの主要分野において、各種合成表皮材の製造および販売を行っています。単一セグメントで事業を展開しており、カーボンニュートラルやSDGsへの対応を含むサーキュラーエコノミーを推進する企業を目指しています。

主な事業領域

各種合成表皮材の製造・販売(車両用、住宅・住設用、ファッション・生活資材用)

主な製品・サービス

  • 合成表皮材(車両用、住宅・住設用、ファッション・生活資材用)

ビジネスモデル

合成表皮材の製造および販売による収益

セグメント・事業構成

単一セグメント(各種合成皮材の製造・販売)

戦略・方向性

2030年をターゲットとした中期経営計画に基づき、サーキュラーエコノミーの推進、カーボンニュートラルやSDGsへの対応、DX投資による「稼ぐ力の向上」と「働き方改革」の推進。

強みとして読み取れる点

  • 高い開発力・生産力
  • 環境マネジメントシステム(ISO14001)の認証取得
  • サーキュラーエコノミーへの取り組み

課題として読み取れる点

  • 円安による物価上昇や海外景気の下振れリスク
  • カーボンニュートラルへの対応

確認ポイント

  • 新技術の開発と商品化の進捗
  • DX投資による生産性向上への寄与
  • サーキュラーエコノミー推進に向けた具体的施策

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、サステナビリティ戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新製品開発における市場ニーズへの対応遅れによる受注減少、環境規制(VOC等)や原材料の公的規制強化に伴うコスト増・生産能力低下、災害や感染症による操業中断および供給網寸断の影響、トヨタグループへの高い売上集中(約50%)による経営成績への影響、石油系原料の価格変動や供給不足による原価上昇、為替レートの変動、情報セキュリティに関するリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

合成表皮材の製造販売を行う。トヨタグループとの強固な関係を維持しつつ、サーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルへの対応を戦略の柱に据え、DX投資等を通じて競争力を強化する方針。

成長方針

2030年目標の「サーキュラーエコノミーを実現するトップランナー企業」への変革。カーボンニュートラル対応の新技術開発、DXによる生産性向上、新市場への挑戦。

資本政策

設備投資、DX投資、および株主還元に注力。強固な財務体質を維持しつつ、成長投資と株主還元の両立を目指す。

リスク対応方針

環境規制(VOC等)への対応、原材料価格・供給リスクの管理、特定顧客(トヨタグループ)への依存に対する経営体制の整備、サイバーセキュリティ対策の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は合成表皮材の製造販売において強固な技術基盤を持ち、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーへの対応を戦略の核に据えています。DX投資と設備更新を通じて生産性を向上させつつ、環境配慮型製品の開発に注力しており、持続可能な成長を目指す意欲的な姿勢が見られます。

設備投資の方向性

老朽化設備の更新、生産効率の向上、およびカーボンニュートラルに向けた設備投資・技術革新への注力。

研究開発・商品開発

車両用内装材の軽量化・リサイクル対応、住設用高機能フィルムの開発、環境負荷を抑えた製品開発に積極的な研究開発費(約10億円)を投入。カーボンニュートラルに向けた新技術の探索と実用化を推進。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュリートラル
  • サーキュラーエコノミー
  • DX投資
  • 環境対応型製品開発

関連キーワード

  • 合成表皮材
  • 軽量化
  • リサイクル
  • 低コスト化
  • 環境保全
  • 多層フィルム
  • ISO14001

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-21

財務情報

業績

売上高

520.37億円
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経常利益

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19.58億円
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財政状態・流動性

総資産

606.53億円
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137.73億円
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キャッシュフロー

3区分

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+71.05億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約199文字

3【事業の内容】 当企業グループは、当社、子会社4社および関連会社1社で構成され、その主な事業は各種合成表皮材の製造ならびに販売であります。また、主な製品の用途は車両用、住宅・住設用およびファッション・生活資材用であります。 当企業グループの事業に係わる主要な会社の位置づけは次のとおりであります。なお、上記のとおり当企業グループは単一セグメントであることから、セグメント情報を記載しておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約853文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当企業グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当企業グループは次に掲げる「経営理念」のもとに、お客様・仕入先様・地域・グループ各社・社員と「和と輪」を繋ぎ、社会に喜びと感動を提供していきます。 ① 社会との和 高い倫理観を持ち、オープンでフェアな企業活動を通じて社会から信頼される企業市民となる ② お客様との和 お客様の期待を超える新たな価値を、継続的に想像・提供する ③ 共和グループの輪 時代のニーズを先取りし、他社を圧倒する開発力・生産力を実現する ④ 社員の和 労使相互信頼を土台に、社員が誇りを持ち成長を実現できる企業風土を醸成する (2)経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当企業グループは、将来の持続的成長を念頭に置き、販売面、技術開発面、生産面の重点戦略を実施してきました。 今後の見通しにつきましては、企業業績の回復、所得環境の改善を受けて経済活動は回復基調で推移することが予想されますが、円安進行による物価上昇や、それに伴う個人消費の停滞懸念に加え、海外景気の下振れリスクなどにより、先行きは予断を許さない状況です。 このような状況の中、当社は2030年をターゲットとした中期経営計画を2024年5月に公表いたしました。「サーキュラーエコノミーを実現するトップランナー企業となる」ことを目指すビジョンのもと、カーボンニュートラルやSDGsの課題に対応する新技術の開発と商品化に取り組み、地球の未来を良くする企業として、地域との共生を図ってまいります。 また、先行き不透明な外部環境に対応するため、積極的な設備投資、DX投資などで「稼ぐ力の向上」と「働き方改革」を進め競争力を高めることや、新しい市場へ積極的にチャレンジすることなどに取り組んでまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約853文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当企業グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当企業グループは次に掲げる「経営理念」のもとに、お客様・仕入先様・地域・グループ各社・社員と「和と輪」を繋ぎ、社会に喜びと感動を提供していきます。 ① 社会との和 高い倫理観を持ち、オープンでフェアな企業活動を通じて社会から信頼される企業市民となる ② お客様との和 お客様の期待を超える新たな価値を、継続的に想像・提供する ③ 共和グループの輪 時代のニーズを先取りし、他社を圧倒する開発力・生産力を実現する ④ 社員の和 労使相互信頼を土台に、社員が誇りを持ち成長を実現できる企業風土を醸成する (2)経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当企業グループは、将来の持続的成長を念頭に置き、販売面、技術開発面、生産面の重点戦略を実施してきました。 今後の見通しにつきましては、企業業績の回復、所得環境の改善を受けて経済活動は回復基調で推移することが予想されますが、円安進行による物価上昇や、それに伴う個人消費の停滞懸念に加え、海外景気の下振れリスクなどにより、先行きは予断を許さない状況です。 このような状況の中、当社は2030年をターゲットとした中期経営計画を2024年5月に公表いたしました。「サーキュラーエコノミーを実現するトップランナー企業となる」ことを目指すビジョンのもと、カーボンニュートラルやSDGsの課題に対応する新技術の開発と商品化に取り組み、地球の未来を良くする企業として、地域との共生を図ってまいります。 また、先行き不透明な外部環境に対応するため、積極的な設備投資、DX投資などで「稼ぐ力の向上」と「働き方改革」を進め競争力を高めることや、新しい市場へ積極的にチャレンジすることなどに取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3900文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当企業グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」と いう。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行による行動制限の撤廃や半導体供給の正常化などにより、企業業績の回復や所得環境の改善など景気は緩やかに回復しました。一方で、原材料やエネルギー価格高騰による物価上昇に加え、地政学的リスクの高まりや海外景気の下振れなど、先行きは不透明な状況で推移しました。 このような状況のもと、当企業グループの連結売上高は、520億3千7百万円、連結営業利益は、25億6千7百万円、連結経常利益は27億4百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は19億5千8百万円となりました。 なお、当企業グループは各種合成表皮材の単一セグメントで事業活動を展開しております。 ②財政状態の状況 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ14.5%増加し、606億5千3百万円となりました。 資産の部では、流動資産は前連結会計年度末に比べ19.7%増加し、353億8千3百万円となりました。これは主として当連結会計年度末が金融機関の休日であったことなどにより現金及び預金が増加したことによります。 固定資産は、前連結会計年度末に比べ8.0%増加し、252億6千9百万円となりました。これは主として投資有価証券が増加したことによります。 負債の部では、流動負債は前連結会計年度末に比べ30.0%増加し、207億2百万円となりました。これは主として当連結会計年度末が金融機関の休日であったことなどにより支払手形及び買掛金と電子記録債務が増加したことによります。 固定負債は、前連結会計年度末に比べ4.7%減少し、23億7千6百万円となりました。これは主として、退職給付に係る負債が減少したことによります。 純資産の部は、前連結会計年度末に比べ8.8%増加し、375億7千4百万円となりました。これは主として利益剰余金が増加したことによります。 ③キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、末日が金融機関の休日であったことなどにより前連結会計 年度末に比べ45億6千3百万円増加し、137億7千3百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動によるキャッシュ・フローは71億5百万円の収入となりました。 これは主に売上債権の増減額と仕入債務の増減額によるもので、前期に比べ41億4千4百万円の収入増加となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約105文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当企業グループ(当社および連結子会社)は、その主な事業として各種合成表皮材の製造ならびに販売を行っており、単一セグメントであるため記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2564文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。但し全てのリスクを網羅したものではなく、現時点では予測できない、または重要が低いと判断したリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。当企業グループといたしましては、これらのリスクを最小化するための様々な対応を行っております。なお、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。 (1)新製品開発力 当企業グループにおける売上のかなりの部分は、車両用内装表皮材の販売に依っております。塩化ビニル系、オレフィン系、ウレタン系といった製品が主流となっております。各製品群の市場ニーズに合わせた製品開発が必要となっており、価格、性能、意匠といった全般的な取り組みが必要となっています。市場ニーズに合わせた製品開発をタイムリーに実施できずに競合先の製品への置き換え等で受注が減少した場合、当企業グループの経営成績および財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)公的規制 当企業グループは国内外での事業展開にあたって諸般の公的規制を受けております。なかでも、日本国内での環境関連法規制については、2006年4月1日に施行された大気汚染防止法の揮発性有機化合物(VOC)排出規制により既存設備について2010年3月末に法規制対策は完了済みでありますが、今後の法規制見直し如何によっては、規制遵守のためのコスト増加につながる可能性があります。また海外においても同様の規制が強化されており、対策は実施しておりますが、今後さらに見直しがなされた場合には追加コストの発生や生産能力の低下に繋がる可能性があります。 他に当企業グループが使用している原材料が、各国の公的規制により使用できなくなる可能性があります。事前の情報収集により当該原材料を使用しない製品の開発など対策は実施しておりますが、開発費や設備投資、原材料切り替えのためのコスト増加に繋がる可能性があります。 (3)災害等による影響 当企業グループは製造ラインの中断による潜在的なマイナス影響を最小化するために設備における定期的な災害発生防止検査と点検を行っておりますが、生産設備で発生する災害、またはその他の中断事象による影響を完全に防止または軽減できる保証はありません。従って、大規模な地震やその他の事象によって操業を中断する場合、各製品の生産能力が大きく低下する可能性があります。 (4)感染症等による影響 当企業グループは、国内外で事業活動を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3010文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、業界に先駆けて環境マネジメントシステムに関する国際規格(ISO14001)の認証取得など、「みんなの知恵で未来に渡そうきれいな地球」をスローガンに、自動車及び住宅・住設の内外装表皮材、ファッション・生活資材用表皮材メーカーとして、人と地球に調和した企業活動を行っております。また、「カーボンニュートラルの実現」「多様な人材」「社会貢献活動」の3つを柱に、将来の持続的成長に向けて取り組んでおります。環境に関しては、カーボンニュートラルの実現に限らず、環境に優しい商品開発や環境負荷を与えない工法の確立により資源循環型(サーキュラーエコノミー)の企業を目指しております。 (1)ガバナンス 当企業グループのサステナビリティを含む会社経営に係る重要事項についての方針・計画の審議は、必要に応じて設ける各機能会議を経て経営会議で行っております。 当社は、カーボンニュートラル推進室を新設(2021年5月)し、2050年カーボンニュートラルに向けた計画策定、推進及び提案を行っております。 また、環境マネジメントシステム、法規制に基づく環境管理については、環境管理室が主管となって実績のフォロー・評価を行い、6ケ月に1回開催する「環境管理委員会」(代表取締役社長が委員長、環境管理室担当役員が議長)で報告並びに審議を行っております。「環境管理委員会」の議事・審議内容は、経営会議にて代表取締役社長が報告します。 (2)戦略 ①気候変動への対応 当社は、気候変動によるリスク・機会と影響度の検討のため、シナリオ分析の実施を進めております。気候変動に関する政府間パネル(IPCC)や、国際エネルギー機関(IEA)の情報を参照して、2℃未満シナリオと4℃シナリオを設定しています。今後もシナリオ分析を定期的に実施して、リスク・機会への対応を進めてまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約376文字

6【研究開発活動】 当企業グループでは、お客様の真のニーズを探り快適な空間造りに向け、またカーボンニュートラル達成に向け、創造的かつ高度な技術力で積極的な研究開発を進めております。その主な活動は、高品位で機能性を有する魅力的な製品の開発と生産技術開発、コスト競争力の強化などであります。 主要な開発課題は次のとおりであります。 (1)車両用内装材 高品位・高質感要求に対応する新しい合成表皮材開発 軽量化、リサイクル、低コスト化、環境保全、快適性向上に対する材料、製品開発 (2)住設用高級フィルム 高意匠、高機能性多層フィルムの開発 (3)ファッション・生活資材用表皮材 ファッション性や機能性に主眼を置いた合成皮革等の開発 なお、当連結会計年度の研究開発費は 1,003 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20240620113921

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1030文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) 主な生産品目 (主な用途) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 土地 (面積㎡) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 その他 合計 本社 天竜第1工場 (静岡県浜松市中央区) 合成皮革・成形複合材など (車両用 ファッション・生活資材用) 223 (37,982) 1,385 1,278 312 3,200 352 [90] 天竜第2工場 (静岡県浜松市中央区) 合成皮革など (車両用 ファッション・生活資材用) 654 (35,406) 747 842 147 2,392 210 [29] 天竜第2工場 共和ライフテクノ㈱ 鳴門工場内 (徳島県鳴門市) 合成皮革など (車両用) (-) 416 419 [-] 新城工場 (愛知県新城市) 成形複合材など (車両用) 40 (47,592) 366 737 88 1,233 97 [35] 浅羽工場 (静岡県袋井市) 鋼板・合板用化粧フィルム 加飾フィルム (車両用 住宅・住設用) 955 (106,275) 261 703 77 1,997 70 [5] (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 主な生産品目 (主な用途) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 土地 (面積㎡) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 その他 合計 共和ライフテクノ㈱ 鳴門工場ほか (徳島県鳴門市) 合成皮革・ 鋼鈑・合板用化粧フィルム (住宅・住設用 ファッション・生活資材用) 662 (49,919) 1,271 467 78 2,479 215 [15] (3)在外子会社 2023年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 主な生産品目 (主な用途) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 土地 (面積㎡) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 その他 合計 共和興塑膠(廊坊) 有限公司 (中国河北省廊坊市) 合成皮革・成形複合材など (車両用) (*40,238) 903 23 926 311 [-] (注)1 帳簿価額には建設仮勘定の金額を含んでおりません。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 従業員数の[ ]は臨時従業員数の当連結会計年度の平均人員を外書しております。 4 土地の(* ) 内は借地中の面積であり、外数であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約579文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置づけております。この考えのもと配当金につきましては、継続的に配当を行うよう努めるとともに、業績および配当性向等を総合的に勘案し、株主の皆様のご期待にお応えしていきたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当金につきましては、中間配当金を1株につき14円とさせていただきましたが、期末配当金は1株につき18円とし、年間としては1株につき32円とさせていただきました。 また、内部留保につきましては、将来にわたる株主の皆様への利益を確保するため積極的な事業展開を推進し、企業体質の一層の強化・充実を図るための投資に充当したく存じます。 なお、当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年10月31日 337 14.00 取締役会決議 2024年6月20日 433 18.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1223文字

5【従業員の状況】 当企業グループは各種合成表皮材の単一セグメントで事業活動を展開しております。 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 1,395 [ 113 ] (注) 従業員数は就業人員数(当企業グループから企業グループ外への出向者を除き、企業グループ外から当企業グループへの出向者を含む)であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 なお、臨時従業員数には、期間社員、パートタイマーおよび派遣社員を含んでおります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 729 [ 160 ] 38.9 14.9 6,026 (注)1. 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、 臨時従業員数は[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。 なお、臨時従業員数には、期間社員、パートタイマーおよび派遣社員を含んでおります。 2. 平均年間給与は賞与および基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労使間に特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 74.8 75.0 119.6 (注)1. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出した ものであります。 2. 管理職に占める女性労働者の割合につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法 律」(平成27年法律第64号)の規定による公表をしていないため、男性労働者の育児休業取得率につき ましては、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年 法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 共和サポートアンドサービス㈱ 16.6 (注)1. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出し たものであります。 2. 男性労働者の育児休業取得率につきましては、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働 者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表をしていないため、労働者の男女 の賃金の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律 第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6293文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題ととらえ、株主・投資家の皆様をはじめとする社会全体に対して経営の透明性を高め、公正な経営を進めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ) 企業統治の体制の概要 当社では、株主総会をはじめ取締役会、監査役会、会計監査人の法定の機関に加えて、経営会議、各機能会議およびコーポレートガバナンス委員会などの5つの委員会を設置し、組織を横断した会議体による全社的に統制の取れた意思決定および相互牽制を行っております。また、監督機能と業務執行機能の分離を明確にし、経営の機動性を高め意思決定の迅速化を推進することと、取締役会に占める独立社外取締役の比率を高めることで取締役会が持つ経営を監督する機能を強化することを目的として、2023年6月21日をもって執行役員制度を導入いたしました。 なお、他の部門から独立した内部監査部門として監査室を設置しております。 <取締役・取締役会> 当社の取締役会は、2024年6月21日現在7名の取締役(うち社外取締役2名)で構成され、法令および定款で定められた事項その他経営に関する重要な業務執行の決定を行うとともに取締役の職務の執行を監督しており、原則月1回開催しております。 <執行役員> 当社の執行役員は、2024年6月21日現在11名であり、取締役会の決議により委任を受け、主管業務の統制・執行を行っております。 <監査役・監査役会> 当社は監査役会設置会社であり、監査役会は、2024年6月21日現在4名の監査役(うち社外監査役3名)で構成され、原則月1回開催しております。監査役は取締役会および経営会議など重要な会議に出席し、決裁書その他の業務執行に関する重要な文書を閲覧しております。 また、取締役および使用人などからその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めるなどにより取締役の職務の執行を監査しております。 <会計監査人> 当社は独立監査法人である、PwC Japan有限責任監査法人と監査契約を締結し、財務諸表監査および内 部統制監査を受けております。 当社の会計監査業務を執行した公認会計士は手塚謙二、黒栁康太郎の2名であり、当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士8名、公認会計士試験合格者など6名、その他9名の計23名であります。 <監査室> 他の部門から独立する監査室は、2024年6月21日現在3名の室員で構成され、監査役と連携して内部監査を行っております。 <経営会議> 会社経営に係る重要事項についての方針・計画を審議するとともに、その実行をはかることを目的とし、原則月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約643文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 8,360 34.69 豊田通商株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 1,554 6.45 林テレンプホールディングス株式会社 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5 1,041 4.32 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 862 3.58 KISCO株式会社 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3番7号 765 3.18 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 751 3.12 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 596 2.48 共和レザー従業員持株会 静岡県浜松市中央区東町1876 395 1.64 三木産業株式会社 徳島県板野郡松茂町中喜来字中須20 302 1.25 長瀬産業株式会社 大阪府大阪市西区新町1丁目1-17 301 1.25 14,929 61.95 (注)1.当社は自己株式401千株保有していますが、上記大株主からは除いています。 2.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 751千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 596千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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