MRKホールディングス株式会社

証券コード: 9980 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「美の総合総社」として、婦人下着(補整下着等)を核とした美容・健康関連商品やマタニティ・ベビー用品、婚礼・宴会事業を展開する企業です。直営店舗でのアフターサービス提供やECサイトを通じた多角的な販売チャネルを展開し、女性のライフステージに寄り添った価値提供を目指しています。

主な事業領域

婦人下着および関連商品(化粧品、健康食品等)、マタニティ・ベビー用品、婚礼・宴会事業、美容関連事業の運営。

主な製品・サービス

  • 補整下着(リベルディーヌ、デコルテ リュミエス イデラ等)
  • ボディケア化粧品
  • オーダーメイドインソール
  • サプリメント
  • マタニティ・ベビー向けアパレル・雑貨
  • 結婚式場・カフェ・レストラン運営

ビジネスモデル

直営店舗、ECサイト(オンラインショップ)、大手ECモール等を通じた商品販売およびアフターサービスの提供。

セグメント・事業構成

「婦人下着及びその関連事業」「マタニティ及びベビー関連事業」「婚礼・宴会関連事業」「その他(美容関連事業)」の4つに区分される。

戦略・方向性

既存事業の拡大、新領域での収益源創出、DX/AI導入による生産性向上、人材確保・育成に向けた投資、および「消費者重視」に基づく顧客満足度の向上。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力(リベルディーヌ等)
  • 多角的な販売チャネル(直営店舗×EC)
  • ライフステージに寄り添う幅広い事業展開

課題として読み取れる点

  • 美容関連事業における深刻な人材不足
  • 競合の激しい小売環境でのコスト構造改善
  • 一部拠点における集客・稼働率の低下

確認ポイント

  • 新規顧客獲得に向けたWeb/SNS広告の効果
  • DX・AI導入による生産性向上への寄与
  • 美容事業における人材確保と育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、強みなどが本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済状況や消費動向の影響(対策:新事業展開、販路拡大)、自然災害による拠点被害(対策:防災訓練、物流の複数拠点化)、高度な技術を要用する商品の仕入先限定(対策:取引先の複数確保、財務状況の注視)、情報漏洩やシステム停止(対策:バックアップ体制、教育)、知的財産権関連訴訟(対策:専門家活用)、大株主の方針変更による影響、自社割賦の未回収リスク(対策:決済手段の多様化、専任部署での管理)、投資・資金調達・固定資産減損および市況変動に伴うコスト増大(対策:事前評価、当座貸越契約、在庫確保)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「美の総合総社」を目指し、主力の婦人下着事業を軸にマタニティや美容などへ多角化。DX推進による生産性向上とコスト構造の改善を通じて収益基盤を強化するとともに、従業員満足度の向上とSDGsへの取り組みを通じた持続的な成長を目指す。

成長方針

主力である婦人下着事業におけるDX・AI導入による生産性向上、SNSやWeb広告を活用した新規顧客獲得、マタニティ・美容等の多角化による収益源の創出、および全社的なコスト構造の最適化。

資本政策

安定的な配当の実施、財務体質の改善、および金融機関との連携による流動性の確保を重視。

リスク対応方針

仕入先の複数確保による供給安定化、情報セキュリティ体制の強化、社内教育を通じたコンプライアンス徹底、および在庫管理の適正化によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は婦人下着を主軸とした事業を展開しており、成長戦略としてDXやAIの導入による生産性向上とECシステムの強化に注力しています。店舗網の拡充と新商品の開発を通じて顧客満足度を高めつつ、美容やマタニティなど多角的なアプローチで収益基盤の強化を図る方針です。

設備投資の方向性

店舗の新規出店・移転・改装といった実店舗の拡充に加え、ECシステムの開発に向けたソフトウェア取得など、販売基盤の強化と効率化に向けた投資を実施。

研究開発・商品開発

婦人下着分野における新商品(機能性・デザイン)の開発に注力。また、DXやAIの導入を通じて従業員教育の強化や生産性の向上を図るための技術活用を推進している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI導入
  • ECシステム開発
  • 店舗網の拡充
  • 新商品開発
  • マーケティング強化

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • ECシステム
  • 自動化
  • 生産性向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

212.31億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

8.92億円
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親会社帰属利益

9.3億円
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財政状態・流動性

総資産

196.97億円
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153.06億円
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株主資本

147.7億円
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現金及び現金同等物

23.93億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.63億円
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-15.06億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約727文字

3【事業の内容】 当社グループは当社及び連結子会社3社(マルコ株式会社、MISEL株式会社、株式会社ALTIQS)、非連結子会社(瑪露珂爾(上海)国際貿易有限公司)の計5社で構成されており、婦人下着及びその関連事業、マタニティ及びベビー関連事業、婚礼・宴会関連事業ならびに美容関連事業などを行っております。 婦人下着及びその関連事業においては、体型補整を目的とした婦人下着(ファンデーション、ランジェリー)、ボディケア化粧品、オーダーメイドインソール及び専用シューズ、オリジナルサプリメントや健康食品等を、全国に展開する直営店舗等及び、ECサイト(オンラインショップ)において販売を行っており、直営店舗等においては、婦人下着を用いたボディメイクなどのアフターサービスの提供により、商品提供後も引き続き顧客満足度の向上に努めております。 マタニティ及びベビー関連事業においては、直営店舗及び自社ECサイト及び大手ECショッピングモールにて、マタニティ及びベビー向けのアパレルや雑貨の販売を行っております。 婚礼・宴会関連事業においては、結婚式場及びカフェやレストランなどの飲食店運営の他、法人宴会やイベント会場の運営を行っております。 美容関連事業においては、直営店舗等にてヘアサロン等の運営を行っております。 なお、美容関連事業のセグメント情報の区分は「その他」であります。 詳細は、「第5 経理の状況1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 また、瑪露珂爾(上海)国際貿易有限公司においては、現地企業との代理店契約を締結し、婦人下着及びその関連商品の販売を行っております。 事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2945文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針・経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「消費者重視」の基本方針のもと、「より良い商品・正しい情報とサービスの提供・誠実な人柄」の理念を実践しております。日々、顧客満足度の向上を念頭におき、お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様に喜びと感動を提供していくことで、継続的な成長に繋げてまいります。 下記「(4)中長期的な会社の経営戦略」及び「(5)会社の対処すべき課題」に記載のとおり、現在、主力である補整下着の販売を中心に既存事業の業績拡大を図っていくとともに、お客様のライフステージに寄り添い、美と健康を中心に多彩な商品・サービスの提供を通じて、新たな収益源となる事業の創出・育成を推進してまいります。 また、引き続き、経営体制の強化及び効率的な経営の実現を目指してまいります。さらに、組織体制の整備を進め、持続的成長を支える強固な経営基盤の構築に取り組んでまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、企業価値の持続的な向上を図るため、成長性及び収益性の主要指標として、売上高成長率及び売上高営業利益率を重視しております。 また、利益配分に関する方針に従い、長期的かつ安定的な配当の実施に努めてまいります。更に、健全なキャッシュ・フローの向上と財務体質の改善に努めてまいります。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境におきましては、深刻化する人手不足を背景に賃金の伸びが拡大するなど雇用・所得環境に改善が見られる一方、米国の関税政策の影響や国際情勢により、景気の先行きについては不透明な状況が続いております。また、小売業界におきましては、継続的な物価上昇などにより消費者の生活防衛意識が一層強まるなか、業態を超えた厳しい競争環境が続いております。 このような環境のもと、主力事業である婦人下着及びその関連事業においては、補整下着の「リベルディーニュ」、「デコルテ リュミエス イデラ」の新色(数量限定)の投入により、客単価が向上するとともにリピート購入が順調に推移し、増収を達成いたしました。 さらに、広告宣伝費の最適化や店舗戦略の見直し等コスト構造の改善を図るなど、全社的な経費の最適化を推進いたしました。 また、マタニティ及びベビー関連事業においては、在庫の適正化を目的とした新商品の投入抑制により売上高は減収となりましたが、需要動向に応じた在庫コントロールを徹底し、適正在庫の維持に努めるとともに、広告宣伝費をはじめとした各種コストの最適化を進めた結果、損益面では黒字化を達成いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2945文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針・経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「消費者重視」の基本方針のもと、「より良い商品・正しい情報とサービスの提供・誠実な人柄」の理念を実践しております。日々、顧客満足度の向上を念頭におき、お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様に喜びと感動を提供していくことで、継続的な成長に繋げてまいります。 下記「(4)中長期的な会社の経営戦略」及び「(5)会社の対処すべき課題」に記載のとおり、現在、主力である補整下着の販売を中心に既存事業の業績拡大を図っていくとともに、お客様のライフステージに寄り添い、美と健康を中心に多彩な商品・サービスの提供を通じて、新たな収益源となる事業の創出・育成を推進してまいります。 また、引き続き、経営体制の強化及び効率的な経営の実現を目指してまいります。さらに、組織体制の整備を進め、持続的成長を支える強固な経営基盤の構築に取り組んでまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、企業価値の持続的な向上を図るため、成長性及び収益性の主要指標として、売上高成長率及び売上高営業利益率を重視しております。 また、利益配分に関する方針に従い、長期的かつ安定的な配当の実施に努めてまいります。更に、健全なキャッシュ・フローの向上と財務体質の改善に努めてまいります。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境におきましては、深刻化する人手不足を背景に賃金の伸びが拡大するなど雇用・所得環境に改善が見られる一方、米国の関税政策の影響や国際情勢により、景気の先行きについては不透明な状況が続いております。また、小売業界におきましては、継続的な物価上昇などにより消費者の生活防衛意識が一層強まるなか、業態を超えた厳しい競争環境が続いております。 このような環境のもと、主力事業である婦人下着及びその関連事業においては、補整下着の「リベルディーニュ」、「デコルテ リュミエス イデラ」の新色(数量限定)の投入により、客単価が向上するとともにリピート購入が順調に推移し、増収を達成いたしました。 さらに、広告宣伝費の最適化や店舗戦略の見直し等コスト構造の改善を図るなど、全社的な経費の最適化を推進いたしました。 また、マタニティ及びベビー関連事業においては、在庫の適正化を目的とした新商品の投入抑制により売上高は減収となりましたが、需要動向に応じた在庫コントロールを徹底し、適正在庫の維持に努めるとともに、広告宣伝費をはじめとした各種コストの最適化を進めた結果、損益面では黒字化を達成いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4018文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 (1)財政状態及び経営成績の状況 当社グループは、女性の皆様が輝く人生を過ごしていただけるよう、美と健康に関する多彩な商品・サービスを提供する『美の総合総社』の実現に向け、補整下着の販売を中心に、化粧品や健康関連商品並びに、マタニティ及びベビー関連商品、婚礼・宴会関連事業、美容関連事業など、魅力ある商品・サービスの拡充を推進しております。 当連結会計年度におけるわが国経済は、深刻化する人手不足を背景に賃金の伸びが拡大するなど雇用・所得環境に改善が見られる一方、米国の関税政策の影響や国際情勢により、景気の先行きについては不透明な状況が続いております。また、小売業界におきましては、継続的な物価上昇などにより消費者の生活防衛意識が一層強まるなか、業態を超えた厳しい競争環境が続いております。 そのような状況のもと、主力事業である婦人下着及びその関連事業においては、補整下着の「リベルディーニュ」、「デコルテ リュミエス イデラ」の新色(数量限定)の投入により、客単価が向上するとともにリピート購入が順調に推移し、増収を達成いたしました。さらに、広告宣伝費の最適化や店舗戦略の見直し等コスト構造の改善を図るなど、全社的な経費の最適化を推進いたしました。 また、マタニティ及びベビー関連事業においては、在庫の適正化を目的とした新商品の投入抑制により売上高は減収となりましたが、需要動向に応じた在庫コントロールを徹底し、適正在庫の維持に努めるとともに、広告宣伝費をはじめとした各種コストの最適化を進めた結果、損益面では黒字化を達成いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高212億30百万円(前期比0.4%増)、営業利益5億80百万円(前期比46.8%増)、経常利益9億66百万円(前期比38.3%増)、2025年10月1日を効力発生日として実施しました連結子会社であるMISEL株式会社の吸収合併に伴い、第3四半期において、同社が保有していた税務上の繰越欠損金を引き継ぎ、これによる繰延税金資産を計上したことにより法人税等調整額を計上し、親会社株主に帰属する当期純利益9億30百万円(前期比265.9%増)となりました。 当社グループにおけるセグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 [婦人下着及びその関連事業] 婦人下着及びその関連事業においては、補整下着の販売及び化粧品や健康食品などの美や健康に関連する商品の販売が主要事業であります。 当連結会計年度においては、補整下着の販売が引き続き堅調に推移いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2351文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 報告セグメント その他 (注)1 合計 婦人下着及び その関連事業 マタニティ 及びベビー 関連事業 婚礼・宴会 関連事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 18,290,964 1,236,956 825,443 20,353,364 611,306 20,964,670 その他の収益 (注)5 188,064 188,064 188,064 外部顧客への 売上高 18,479,028 1,236,956 825,443 20,541,428 611,306 21,152,734 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,360 4,843 51,462 58,666 4,544 63,210 18,481,388 1,241,800 876,905 20,600,094 615,850 21,215,944 セグメント利益 又は損失(△) 683,102 △ 61,535 △ 179,986 441,580 △ 37,638 403,941 セグメント資産 19,450,761 636,418 1,332,526 21,419,705 330,778 21,750,484 その他の項目 減価償却費 354,223 2,179 36,739 393,143 19,732 412,875 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 357,010 72,056 429,067 59,454 488,521 (単位:千円) 調整額 (注)2.3 連結財務諸表 計上額 (注)4 売上高 顧客との契約から生じる収益 20,964,670 その他の収益 (注)5 188,064 外部顧客への 売上高 21,152,734 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 63,210 △ 63,210 21,152,734 セグメント利益 又は損失(△) △ 8,738 395,203 セグメント資産 △ 1,548,265 20,202,218 その他の項目 減価償却費 412,875 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 488,521 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業活動であり、美容関連事業等を含んでおります。 2.セグメント利益又は損失(△)の調整額△8,738千円には、減価償却、株主優待に関連する売上高の調整額が含まれております。 3.セグメント資産の調整額△1,548,265千円は、セグメント間取引消去であります。 4.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表上の営業利益と調整を行っております。 5.…

主要な顧客・販売先

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2.主要な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績の10%以上の相手先が存在しないため、記載を省略しております。 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。その作成には経営者による会計方針の選択や適用、資産負債及び収益費用の金額並びに開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者はこれらの見積りについて、過去の経験及び実績等を勘案して合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 なお、個々の「重要な会計方針及び見積り」につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 」に記載しております。 (2)経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度における売上高は212億30百万円(前年同期比78百万円増)となりました。 セグメント別売上高は、婦人下着及びその関連事業が185億96百万円、マタニティ及びベビー関連事業が10億85百万円、婚礼・宴会関連事業が10億円、その他の売上が5億89百万円となりました。 (売上原価並びに販売費及び一般管理費) 当連結会計年度における売上原価は53億11百万円(前年同期比51百万円減)となり、対売上高売上原価率は25.0%(前年同期は25.4%)となりました。 また、販売費及び一般管理費は153億38百万円(前年同期比55百万円減)となり、対売上高販管費比率は72.2%(前年同期は72.8%)となりました。 (営業利益) 以上の結果、当連結会計年度における営業利益は5億80百万円(前年同期比1億84百万円増)となり、対売上高営業利益率は2.7%(前年同期は1.9%)となりました。 (営業外損益と経常利益) 当連結会計年度における営業外収益は5億39百万円(前年同期比27百万円増)となりました。 また、営業外費用は1億52百万円(前年同期比55百万円減)となりました。 その結果、当連結会計年度における経常利益は9億66百万円(前年同期比2億67百万円増)となり、対売上高経常利益率は4.6%(前年同期は3.3%)となりました。 (特別損益と税金等調整前当期純利益) 当連結会計年度における特別利益は固定資産売却益等により7百万円(前年同期比5百万円増)となりました。 また、特別損失は減損損失等により82百万円(前年同期比39百万円増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済状況、消費動向について 当社グループは、婦人下着及びその関連事業、マタニティ及びベビー関連事業、ブライダル・宴会事業、美容関連事業などの事業を行っております。これらの事業は、国内景気、消費・所得の動向に影響を受けやすく、消費低迷が続いた場合や商品の仕入コストの増加が発生した場合には、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性の程度及び時期について予測することは困難ですが、当該リスクへの対応として、新たな事業の展開、商品・サービスの提供を推進し、また、ネット販売におけるサービスの拡充など販路の拡大を図るとともに、仕入体制の強化改善を促進するなど、堅固な収益基盤の構築に努めております。 (2)自然災害リスクについて 当社グループにおける店舗を含めた事業所、倉庫施設の周辺地域において、大規模地震、台風等の自然災害あるいは予期せぬ事故等が発生し、事業所、倉庫等に損害が生じた場合や人的被害が生じた場合には、物流機能の停止による営業の停止、売上高の減少等が考えられ、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性の程度及び時期について予測することは困難ですが、災害防止対策を整備し、災害による不測の事態に備えるため、避難・防災についての教育訓練を定期的に実施するとともに、万一当該リスクが顕在化した場合であっても影響の少ない営業所において事業活動を継続するため、物流の複数拠点化などリスク低減に努めております。 (3)取引先に関するリスクについて 当社グループが取り扱う主力商品である体型補整用婦人下着は、使用するレースや製造工程等において高度、熟練した技術が必要であり、取り扱うことができる工場が限られております。当該工場において予期せぬ災害、事故の発生等により供給の遅れが生じた際に、速やかに他の製造委託先を見つけることができない場合や、倒産等が発生した場合には、当社グループの営業活動及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性の程度及び時期について予測することは困難ですが、同一商品において取引先工場を複数設け、また特に高度、熟練した技術にて主力商品製造を担う取引先については、協力体制を強固にし、密な情報共有を行い、その財務状況にも注視するなど、商品供給への影響の低減に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、経営理念及び企業行動憲章において、社会への貢献、環境問題への積極的な取り組み、職場環境や社員のゆとりと豊かさの実現について明記し、実現するために積極的に取り組んでおります。 具体的には、当社グループ全体において女性社員が大多数であることから女性が活躍できる環境、働きやすい職場環境の整備を行っており、また、地域の多様性・慣習を尊重しつつ地域社会の発展に貢献できるような取り組みや当社グループの主力商品であります下着について不用品の回収・原燃料化を行っているほか、太陽光発電システムの設備によるクリーンエネルギー活用による二酸化炭素削減などに取り組んでおります。 これらの取り組みについては、取締役会を最高意思決定機関として位置づけ、定例又は必要に応じて臨時で開催される取締役会において経営の基本方針決定や重要事項などを決定するほか、当社グループの経営戦略に関わる重要事項については、定例または必要に応じて臨時で開催される経営会議において審議し、グループ各社から報告されております。 監査等委員会は、代表取締役社長と定期的に会合を持ち、情報・意見交換を行うほか、重要な意思決定の過程及び職務の執行状況を把握するため、重要な会議または委員会に出席しており、内部監査部門は、監査等委員会及び会計監査人と連携・協力の上、内部統制システムの整備・維持のため、社内業務の実施状況の把握、業務の執行における法令・定款及び社内規程等の運用状況を監視・検証しております。 (2)戦略 当社は、「美の総合総社」として女性を中心としたお客様の人生に寄り添い、美と健康、感動体験を総合的に提供することをグループビジョンとしており、各事業の特性に適合した専門性の高い人材の確保・育成と、社員一人ひとりが長期的に成長・活躍できる環境整備が不可欠であるとの認識のもと、人材戦略を経営の重要課題として位置付けております。 特に女性社員が主体的・意欲的に仕事に取り組めるような職場環境と体制構築に努めており、複数の勤務時間制度や時間給制正社員制度、また中抜けや時間有休の取得を可能とすることなどからワークライフバランス及び、フレキシブルなお客様対応を実現するための営業時間設定により、社員各自で勤務シフトや勤務方法を柔軟に選択できる体制を可能とし、より働きやすい環境を整えております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約571文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発費の総額は 15,600 千円となっております。なお、セグメント別の研究開発活動は次のとおりであります。 婦人下着及びその関連事業 当社の経営理念である「心と体型の美の追求」をテーマに、高い補整機能や優れたデザイン性はもとより、「女性の美と健康」をテーマにした新しい分野の製商品開発に注力し、顧客年代層や消費者の価値観の多様化に適合した新たな付加価値を考慮した製商品の開発を鋭意進めております。 当連結会計年度末現在における知的財産権の取得済件数は、商標権100件であり、研究開発費の金額は 15,600 千円となっております。 マタニティ及びベビー関連事業 マタニティ及びベビー関連事業セグメントにおける研究開発活動はありませんでした。 当連結会計年度末現在における知的財産権の取得済件数は、商標権11件であります。 婚礼・宴会関連事業 婚礼・宴会関連事業セグメントにおける研究開発活動はありませんでした。 当連結会計年度末現在における知的財産権の取得済件数は、商標権7件であります。 その他事業 その他セグメントにおける研究開発活動はありませんでした。 当連結会計年度末現在における知的財産権の取得済件数は、商標権3件であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260623100843

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1552文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 賃借料 (千円) 建物 及び 構築物 (千円) 機械装置 及び 運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市 北区) 婦人下着及び その関連事業 統括管理 業務施設 (注)3 8,694 117,868 126,563 35 65,437 物流センター (奈良県 橿原市) 婦人下着及び その関連事業 物流倉庫 (注)4 332,453 675,120 (5,299.00) 1,007,574 物流センター (奈良県 橿原市) その他 物流設備 (注)4 20,495 20,495 事務所等 (三重県 鈴鹿市他) 婦人下着及び その関連事業 統括管理 業務施設 直営店舗 (注)4 12,175 67,014 (1,206.95) 79,189 726 店舗 (静岡県 三島市他) 婦人下着及び その関連事業 直営店舗 (注)5 70,532 70,532 263,244 店舗 (愛知県 小牧市他) 婚礼・宴会関連事業 直営店舗 (注)4 299,421 573,564 (6,578.60) 872,986 (注)1.帳簿価額は「固定資産の減損に係る会計基準」及び「固定資産の減損に係る会計基準の適用指針」適用後の金額を表示しております。 2.帳簿価額のうち「その他」の主なものは、工具、器具及び備品、ソフトウエア、ソフトウエア仮勘定であります。 3.賃借物件であります。 4.国内子会社へ貸与している資産であります。 5.賃借物件であり、国内子会社へ転貸分であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約533文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けており、基本的には業績に裏付けされた成果の配分を行う方針でありますが、内部留保とのバランスを考慮しつつ、安定した配当を実施することを基本方針としております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、生産性向上に向けたシステム投資や人材確保等に努めるとともに、商品の差別化を図るための技術・企画開発への投資や新たな販路の開拓などに投資してまいりたいと考えております。 配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。利益配分に関して、当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議をもって、株主または登録株式質権者に対し、中間配当金として剰余金の配当を行うことができる。」旨を定款に定め、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当期の期末配当金につきましては、1株当たり1円を予定しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月24日 96,532 定時株主総会決議 (予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1462文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 婦人下着及びその関連事業 1,624 ( 47 ) マタニティ及びベビー関連事業 18 ( 11 ) 婚礼・宴会関連事業 51 ( 103 ) その他 27 ( 19 ) 合計 1,720 ( 180 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、平均臨時雇用者数(パートタイマー等)は( )内に外数で記載しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 35 ( -) 46.1 12.9 4,846,715 △ 1.8 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、平均臨時雇用者数(パートタイマー等)は( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.提出会社の従業員は、全て婦人下着及びその関連事業セグメントに属しております。 ③最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 マルコ株式会社 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率(%) 1,607(58) 41.4 13.9 4,129,441 7.2 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、平均臨時雇用者数(パートタイマー等)は( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④労働組合の状況 現在は労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a. 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注) 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート有期労働者 41.7 66.7 66.7 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 b.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6495文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主及び消費者を重視した経営の基本方針を実現するために、コンプライアンスの重要性を認識し、公正な事業活動を通じて経営の健全性及び透明性の向上を図ることにより、取引先、社員等を含むステークホルダーに対する企業価値の向上を目指します。また、当社を取り巻く、社会・経済環境の変化に対応し、経営上の組織体制を整備し迅速な意思決定及び適時・適切な情報開示に努め、内部統制機能の強化・整備を図るとともに、透明で質の高い経営の実現に向け取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、法令及び定款に基づく会社の機関として、株主総会及び取締役会、監査等委員会の設置をしております。また、支配株主との取引に関して少数株主の利益を保護するため、2024年2月8日付で常設の特別委員会を設置いたしました。 取締役会の経営の意思決定に基づく業務執行の迅速化を実現し、経営の効率化を高めるため、執行役員制度を取り入れるとともに、担当部署における役割と責任を明確化することで、その機能強化を図っております。 ・取締役会 取締役会は、提出日(2026年6月23日)現在、取締役7名(うち社外取締役3名)で構成され、毎月1回定例の取締役会を開催するとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 当事業年度における取締役会での具体的な検討内容として、支配株主との取引に関する事項、グループ子会社に係る案件、決算・予算に関する事項、執行役員等の人事、株主総会に関する事項、会社規程の改廃等の審議、決議を行いました。 議 長:代表取締役 岡本雅文 構成員:取締役 塩田徹、取締役 中田剛史、社外取締役 重光桜子、取締役(監査等委員) 巻田眞一郎、社外取締役(監査等委員) 武藤元、社外取締役(監査等委員) 楠智 取締役会の活動状況 当事業年度における活動状況は次のとおりです。 氏 名 開催回数 出席回数 塩田 徹 21 14 千葉 健人 岡本 雅文 15 15 中田 剛史 15 11 重光 桜子 21 21 巻田 眞一郎 21 21 武藤 元 21 21 楠 智 21 21 (注)1.上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第24条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が9回ありました。 2.千葉健人氏は、2025年5月31日付で辞任しております。 3.岡本雅文氏及び中田剛史氏は、2025年6月24日就任以降に開催された取締役会への出席状況を記載しております。 ※当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約503文字

5【重要な契約等】 子会社の設立及び連結子会社間の会社分割 当社は、2025年5月22日開催の取締役会において承認された吸収分割契約に基づき、当社連結会社であるMISEL株式会社(以下「MISEL」といいます。)を吸収分割方式により婚礼・宴会関連事業と美容関連事業のそれぞれを承継する婚礼・宴会分割準備株式会社と美容分割準備株式会社をMISELの100%出資の子会社として設立し、2025年10月1日付けで両社に承継(以下「本会社分割」といいます。)する連結子会社間の吸収分割を行いました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」の(企業結合等関係)をご参照ください。 連結子会社の吸収合併 当社は、2025年5月22日開催の取締役会において承認された吸収合併契約に基づき、当社を吸収合併存続会社とし、本会社分割後、太陽光事業及び事業管理を行うMISELを吸収合併消滅会社とする吸収合併を、2025年10月1日付けで行いました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」の(企業結合等関係)をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約440文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) RIZAPグループ株式会社 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 55,000 56.97 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山2丁目5-1号 4,062 4.20 MRKホールディングス社員持株会 大阪市北区大淀中1丁目1番30号 1,827 1.89 中島 和信 東京都国分寺市 1,471 1.52 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 692 0.71 大和証券株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 574 0.59 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 520 0.53 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10号 488 0.50 正岡 昌子 大阪市中央区 341 0.35 柳谷 和夫 北九州市戸畑区 314 0.32 65,291 67.63

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHKB 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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