株式会社自重堂

証券コード: 3597 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-09-29
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ユニフォームおよびメンズウェアの企画、製造、販売を行う企業です。主力ブランドとして「JICHODO」「Jawin」「Z-DRAGON」を展開し、機能性、デザイン性、価格訴求力を兼ね備えた製品を提供しています。近年はSDGs対応の環境配慮型商品や、電熱ウェア、空調服などの高付加価値商品を積極的に展開し、多様な働く環境に適応する製品群を揃えています。

主な事業領域

ユニフォームおよびメンズウェアの企画、製造、販売(一貫生産を含む)

主な製品・サービス

  • ユニフォーム
  • メンズウェア
  • 医療・介護ウェア
  • セーフティシューズ
  • 電熱ウェア
  • 空調服

ビジネスモデル

企画、製造、販売、輸入の工程を一貫して行うことで、製品の品質と供給の安定性を確保し、収益を得る。

セグメント・事業構成

衣料品製造販売事業の単一セグメント

戦略・方向性

SDGs対応の環境配慮型商品や高付加価値商品の開発・展開、SNSを活用した広告宣伝の強化、DXの推進、および原材料・物流コスト上昇への対応(価格改定、海外生産態勢の見直し)を通じた収益性の向上。

強みとして読み取れる点

  • ブランドの多様性(機能性、デザイン性、価格訴求力)
  • 一貫生産体制による安定供給
  • 著名人(新庄剛志氏)とのタイアップによる認知度向上
  • 多角的な商品展開(医療・介護、セーフティシューズ等)

課題として読み取れる点

  • 原材料費、物流費、エネルギー価格の高騰
  • 円安の進行による仕入コストの上昇
  • 企業ユニフォームの更新需要の停滞(景気・コスト要因による)

確認ポイント

  • 価格改定後の市場の反応
  • 新製品(FEVER GEAR ADVANCE等)の普及状況
  • DX推進による業務効率化の進捗
  • 海外生産態勢の最適化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要ブランド、経営課題、戦略が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、生産拠点(中国、ミャンマー)への集中による供給支障(対応策:分散化の推進)、為替変動(米ドル、人民元)に伴う仕入コストの変動(対応策:為替予約取引によるヘッジ)、デリバティブ取引の時価評価による業績への影響、需要予測と実需の乖離による棚卸資産の増加や利益率の低下、株式保有に係る価格変動リスク、新型コロナウイルス感染症の影響による経済活動停滞および需要減退が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ワークウェア分野で強いブランド力を持ち、特定タレントとのタイアップやSDGs対応製品への注力で成長を牽引。為替・コスト高騰等の外部環境に対し、価格改定と生産体制見直しで対応。財務基10%以上の利益率を確保しつつ、安定した備蓄型ビジネスモデルの維持に配慮する堅実な経営方針。

成長方針

「JICHODO」「Jawin」「Z-DRAGON」などのブランド展開強化、SDGs対応製品(空調服等)の推進、SNS広告による認知度向上、DXによる業務効率化。特定タレント(新庄剛志氏)とのタイアップ活用。

資本政策

ROEを約5%を目安に、安定した財務基盤の維持と在庫確保のための備蓄型ビジネスモデルを継続。デリバティブ評価損益を除いた実質的な資本効率を重視。

リスク対応方針

為替変動へのデリバティブ取引によるヘッジ、海外生産拠点の分散化検討、原材料・物流費高騰に対する販売価格の改定(2022年10月実施)、在庫の適正化と物流経費削減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ワークウェアおよびメンズウェアの製造販売を行う企業。SDGs対応製品や電熱ウェアなどの高付加価値商品を展開し、ブランド認知度向上とDX推進による効率化を図る。原材料費・物流費の高騰に対し、生産体制の見直しと在庫適正化で対応しており、過去最高益を更新する好調な業績を記録。

設備投資の方向性

土地取得を含む設備投資を実施。生産体制の見直しや、在庫の適正化を通じたコスト削減に注力。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(製品開発は事業戦略の一部として実施)。

投資・変化テーマ

  • ワークウェアの機能性向上
  • SDGs対応製品の開発
  • ブランド認知度の向上
  • DXによる業務効率化

関連キーワード

  • 電熱ウェア
  • 空調服
  • 環境配慮型素材
  • SNS広告宣伝

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-07-01 〜 2022-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2022-09-29

財務情報

業績

売上高

169.83億円
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税引前利益

38.96億円
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28.36億円
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財政状態・流動性

総資産

400.69億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約466文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、株式会社自重堂(当社)、子会社2社及び関連会社2社により構成されており、ユニフォーム及びメンズウェアの企画、製造、販売を主な内容とした事業活動を行っております。 なお、当社グループは衣料品製造販売事業の単一セグメントであります。 事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 区分 事業内容 主要な会社 ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の製造業 ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の一貫生産及びパーツの組立て 当社 ㈱玄海ソーイング 南山自重堂防護科技有限公司 ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の販売業 ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の販売 当社 ㈱ライオン屋 立川繊維㈱ 南山自重堂防護科技有限公司 ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の輸入業 ユニフォーム及びメンズウェアの海外製品の開発輸入 当社 概 要 図 事業系統の概要図は次のとおりであります。 (注) 無印:連結子会社、◎:持分法適用会社、※:持分法非適用会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約813文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の、将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において、当社グループが判断したものであります。 新型コロナウイルス感染症の再拡大・更なる長期化が懸念されるものの、感染防止対策を徹底したうえで経済活動を重視したウィズコロナ、アフターコロナへの移行が進むものと想定されます。一方、世界的なインフレ抑制による景気後退が懸念され、景気の先行きは引き続き厳しい状況が続くものと思われます。 このような環境の中、当社におきましては、ウィズコロナへの対応を進め、取引先様と従業員の安全を最優先として引き続き感染防止対策を徹底の上、「働く人」の必需品であるワークウェア、医療・介護ウェア、セーフティシューズの安定供給に努めてまいります。原材料費及び物流経費の上昇、資源・エネルギー価格の高騰、円安の進行に伴う仕入価格の上昇に対応するため、2022年10月より7年ぶりに販売価格を改定するとともに、海外生産態勢の見直しを行うなど、引き続き仕入価格の抑制に努めてまいります。 商品面では、SDGsに対応した環境配慮型商品やワークウェアとしての機能性と「カッコいい」デザイン性を兼ね備え、かつ、価格訴求力のある商品の開発・積極的な市場への投入に注力し、引き続き「BIGBOSS」効果も活用して、需要の喚起と売上・利益の拡大に努めてまいります。特に、品質を大幅に改良した電熱ウェアブランド「FEVER GEAR ADVANCE(フィーバーギアアドバンス)」や、販売店のお客様から好評を得ている「BIGBOSS」ベストを今秋冬商戦より積極的に展開し、従来のワークウェアの販売先のみならず、新規流通チャネルの開拓に注力してまいります。そして、引き続き、SNS等を活用した広告宣伝活動を更に強化し、当社ブランドの認知度向上を図ってまいります。また、政府が推奨するDXを進め、業務の効率化も図ってまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約813文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の、将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において、当社グループが判断したものであります。 新型コロナウイルス感染症の再拡大・更なる長期化が懸念されるものの、感染防止対策を徹底したうえで経済活動を重視したウィズコロナ、アフターコロナへの移行が進むものと想定されます。一方、世界的なインフレ抑制による景気後退が懸念され、景気の先行きは引き続き厳しい状況が続くものと思われます。 このような環境の中、当社におきましては、ウィズコロナへの対応を進め、取引先様と従業員の安全を最優先として引き続き感染防止対策を徹底の上、「働く人」の必需品であるワークウェア、医療・介護ウェア、セーフティシューズの安定供給に努めてまいります。原材料費及び物流経費の上昇、資源・エネルギー価格の高騰、円安の進行に伴う仕入価格の上昇に対応するため、2022年10月より7年ぶりに販売価格を改定するとともに、海外生産態勢の見直しを行うなど、引き続き仕入価格の抑制に努めてまいります。 商品面では、SDGsに対応した環境配慮型商品やワークウェアとしての機能性と「カッコいい」デザイン性を兼ね備え、かつ、価格訴求力のある商品の開発・積極的な市場への投入に注力し、引き続き「BIGBOSS」効果も活用して、需要の喚起と売上・利益の拡大に努めてまいります。特に、品質を大幅に改良した電熱ウェアブランド「FEVER GEAR ADVANCE(フィーバーギアアドバンス)」や、販売店のお客様から好評を得ている「BIGBOSS」ベストを今秋冬商戦より積極的に展開し、従来のワークウェアの販売先のみならず、新規流通チャネルの開拓に注力してまいります。そして、引き続き、SNS等を活用した広告宣伝活動を更に強化し、当社ブランドの認知度向上を図ってまいります。また、政府が推奨するDXを進め、業務の効率化も図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5960文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、中国のゼロコロナ政策による上海ロックダウンを受けたサプライチェーンの混乱や、欧米各国のインフレ抑制・利上げの動きに伴い、約20年ぶりに130円台後半まで急速に円安が進行するなど、国内外ともに景気の先行きは不透明な状況が続きました。 ワークウェア業界におきましては、新型コロナウイルス感染症に対する活動制限の緩和により経済活動全般は回復傾向にあるものの、ユーザー企業様においては、資源・エネルギー価格の高騰や急速な円安の進行による仕入価格・物流コスト等の上昇に対応するため、経費抑制の観点から企業ユニフォームの更新を一時的に見送る動きも見受けられ、従来からの新型コロナウイルス感染症の影響によるリモートワークの継続による企業ユニフォーム需要の減少傾向も相まって、依然として厳しい状況で推移いたしました。生産面においては、中国における上海ロックダウンによる物流網の混乱などによる入荷遅れの発生や、資源・エネルギー価格の高騰、急速な円安の進行等により、製造コストは上昇を続けており、厳しい環境が続きました。 このような状況のもと当社グループにおきましては、機能性に富んだ保守本流のワークウェアブランドである「JICHODO(ジチョウドウ)」、「大人のおしゃれかっこいい」をコンセプトにファッション性を取り入れたワンランク上のブランド「Jawin(ジャウィン)」、スタイリッシュな「かっこいい」デザイン性とストレッチ性などワークウェアとしての機能性を兼ね備え、かつ、価格訴求力のあるブランド「Z-DRAGON(ジィードラゴン)」を中心に、ユーザー様の様々な働く環境に適応する商品を取り揃え、商品提案を強化し、売上の拡大に努めてまいりました。また、新たな商品開発も積極的に進め、昨年秋冬商戦より販売を開始した電熱ウェアブランド「FEVER GEAR(フィーバーギア)」に続き、昨今、注目を集めているSDGsに対応した商品として、熱中症対策商品の電動ファン付ウェア「空調服」や、植物由来のPET繊維を使用した商品など、環境配慮型商品についても積極的にPRし、需要の喚起を図ってまいりました。「Jawin(ジャウィン)」ブランドにおいては、今シーズンから北海道日本ハムファイターズの監督に就任し、そのスター性から高い人気で注目を浴びている新庄剛志氏の「BIGBOSS」効果を最大限活かし、「Jawin(ジャウィン)」ブランドの認知度向上とイメージアップに注力してまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約182文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2020年7月1日 至 2021年6月30日) のれんの償却額及び未償却残高の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2021年7月1日 至 2022年6月30日) のれんの償却額及び未償却残高の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1155文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)特定の地域への生産の依存について 当社グループは、衣料用繊維製品の製造・販売を主な事業内容としておりますが、その製品の多くが海外拠点において生産されております。現在海外生産拠点の分散化を推進してはおりますが、現状では、中華人民共和国、ミャンマーに集中しております。当該国における何らかの要因により生産活動に支障が生じた場合には、他地域への生産の振替を行う必要が発生いたしますが、振替がスムーズに行えなかった場合、当社グループの経営成績及び今後の事業展開に悪影響を与える可能性があります。 (2)為替変動について 当社グループは輸入仕入比率が高く、仕入価格は直接又は間接的にUSドル及び人民元と連動していることから、為替変動の影響を受け仕入コストが変動する要因となります。このため、為替予約取引によりリスクヘッジを行っておりますが、これにより当該リスクを完全に回避できるものではありませんので、為替の動向により当社の業績に影響を与える可能性があります。 (3)デリバティブ取引について 当社グループにおきましては、輸入取引に係る為替変動のリスクに対応するため、デリバティブ取引を実施しております。デリバティブ取引については、時価による損益処理を行っておりますので、各期末における為替レートや日米金利差等により評価損益が計上され、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)棚卸資産等の評価について 当社グループにおきましては、需要予測による見込み生産を行っております。過去の実績や市況の動向などを勘案し、生産量を算定しておりますが、市況の急激な変化や天候不順などの理由により見込み違いとなる可能性があります。その結果、棚卸資産の増加や、見切り販売による利益率の低下などにより財政状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)株式保有について 当社グループは、金融機関や販売または仕入に係る取引会社の株式を保有しているため、株式市場の価格変動リスクを負っております。 (6)新型コロナウイルス感染症の影響について 新型コロナウイルス感染症の感染拡大の状況により、工場の一時操業停止や、建設工事の中断など、経済活動が大きく停滞した場合においては、ワークウエアの更新需要の延期、減少が懸念され、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220928163052

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1099文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、当社及び連結子会社は衣料品製造販売事業の単一セグメントであるため、セグメントの名称は記載しておりません。 (1)提出会社 (2022年6月30日現在) 事業所名 (所在地) 業務及び設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 その他 (千円) 合計 (千円) 金額 (千円) 面積 (㎡) 本社 (広島県福山市) 全社管理・販売及び物流業務 416,204 578 1,398,096 19,590.65 63,583 1,878,462 78 ( 6) 東京支店 (東京都港区) 販売業務 賃貸設備 196,263 3,469 1,075,239 933.00 301 1,275,274 31 ( -) 大阪支店 (大阪市中央区) 販売業務 賃貸設備 1,500 1,500 12 ( -) TOC (広島県福山市) 物流業務 1,040,375 270,391 755,909 22,534.70 17,334 2,084,010 39 (158) 技術開発センター (広島県福山市) 製造業務 8,518 374 30,253 1,079.00 39,146 18 ( 11) (長崎県松浦市) 賃貸設備 13,654 72,088 11,599.62 286 86,029 (2)国内子会社 (2022年6月30日現在) 会社名 事業所名 (所在地) 業務及び設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 その他 (千円) 合計 (千円) 金額 (千円) 面積 (㎡) ㈱玄海ソーイング 本社及び工場 (長崎県松浦市) 製造業務 ( 27) ㈱ライオン屋 本社及び店舗 (兵庫県尼崎市) 販売業務 20,569 5,566 304,265 636.29 11,213 341,615 30 ( 35) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、リース資産であります。 2.提出会社の東京支店には、連結会社以外の者に貸与中の建物104,884千円を含んでおります。 3.㈱玄海ソーイングは上記設備のほかに提出会社より、建物及び構築物13,654千円、機械装置及び運搬具0千円、土地72,088千円(11,559.62㎡)、その他286千円を賃借しております。 4.現在休止中の主要な設備はありません。 5.従業員数の( )は、臨時従業員数の年間の平均人員を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約411文字

3【配当政策】 当社の配当政策の基本的な考え方は、株主への安定配当を継続するとともに、経営基盤の強化と安定的な収益確保のため内部留保を向上させることにあります。 当社は、期末配当の年1回の配当を行うことを基本方針としております。この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度(第62期)の配当につきましては、1株につき300円の配当を実施することといたしました。この結果、当事業年度の配当性向は19.5%となりました。 内部留保資金につきましては、今後の事業への有効投資に活用してまいりたいと存じます。 当社は、「取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年9月28日 定時株主総会決議 864,811 300

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約658文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年6月30日現在 部門の名称 従業員数(人) 販売部門 122 ( 36) 製造部門 43 ( 41) 物流部門 23 (156) 管理部門 23 ( 4) 合計 211 ( 237 ) (注)1.当社及び連結子会社は、衣料品製造販売事業の単一セグメントであるため、部門別の従業員数を記載しております。 2.従業員数は就業者数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2022年6月30日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 178 ( 175 ) 40.9 18.1 4,268,423 部門の名称 従業員数(人) 販売部門 92 ( 1) 製造部門 40 ( 14) 物流部門 23 (156) 管理部門 23 ( 4) 合計 178 ( 175 ) (注)1.当社は、衣料品製造販売事業の単一セグメントであるため、部門別の従業員数を記載しております。 2.従業員数は就業者数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3.平均年間給与(税込)には、基準外賃金及び賞与が含まれております。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は、UAゼンセン自重堂労働組合と称し、2022年6月30日現在の組合員数は140名であります。 労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220928163052

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2052文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、取引先、従業員、地域社会などのすべての利害関係者から信頼される企業であり続けるために、経営の透明性を高め、企業価値の向上を図るよう努力しております。その手段として、コーポレート・ガバナンスの充実は、経営の重要課題と考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役・監査役制度を採用しております。取締役会は社外取締役2名を含む7名で構成されております。取締役会は、会社の重要な業務執行の決定を行うとともに、各取締役の業務遂行状況を監督しており、原則として月1回開催しております。 監査役会は社外監査役2名を含む3名で構成されております。監査役は、取締役会を始めとして、すべての重要な会議に出席し、取締役の業務遂行を十分に監視できる体制となっております。 当社は独立性、公正性の高い社外取締役2名及び社外監査役2名を選任しております。社外役員4名はともに一般株主と利益相反を生じるおそれがないと判断しており、全員を独立役員として指定しております。社外取締役は、各部門からの業務報告、内部監査室からの内部監査の報告及び監査報告等を受け、独立した視点で経営の監視、監督を行っております。社外監査役2名を含む監査役は毎月開催される取締役会に出席し、独立した立場で取締役の重要な業務執行に対する有効性及び効率性の検証を行っております。客観性及び中立性を確保したガバナンス体制を整えており、社外取締役及び監査役による実効性のある経営監視が期待できることから、現在の体制を採用しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 当社の内部統制システムの概要は次のとおりであります。 リスク管理体制の一層の強化を図るため、「コンプライアンス委員会」を定期的に開催し、各部門におけるリスクの洗い出し、マニュアル等の整備状況の確認を行うとともに、全社員に対してコンプライアンスに関する教育を定期的に行っております。 また、当社の子会社の業務の適正を確保するため、毎月の業績報告会に子会社の取締役も出席し、子会社の業務執行状況の報告を行っております。また、当社業務本部管理職が子会社の監査役を兼務し、子会社の業務執行状況を監視しております。 ④ 社外取締役及び社外監査役との責任限定契約 当社は、社外取締役及び社外監査役との間で、会社法第427条第1項の規定により、同法第423条第1項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合には、法令に定める額を限度として賠償責任を限定する契約を締結することができる旨を定款に定めており、社外取締役及び社外監査役と当該契約を締結しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約86文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、2021年4月27日開催の取締役会決議に基づき、2021年7月1日付で、当社の子会社である株式会社ジェイアイディを吸収合併いたしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約486文字

(6)【大株主の状況】 2022年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 出原正博 広島県福山市 507 17.62 出原ホールディングス株式会社 東京都品川区小山7丁目7-19 490 17.03 株式会社広島銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 広島市中区紙屋町1丁目3-8 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 139 4.85 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7-1 130 4.52 住友生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区築地7丁目18-24 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 103 3.59 有限会社ユーエルディー 広島県福山市新市町大字戸手16-12 96 3.34 株式会社オカムラ 横浜市西区北幸2丁目7-18 79 2.77 野口市子 広島市南区 60 2.09 出原正信 東京都港区 55 1.93 倉敷紡績株式会社 大阪市中央区久太郎町2丁目4-31 45 1.59 1,710 59.33

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100P98Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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