東建コーポレーション株式会社

証券コード: 1766 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-07-24
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東建コーポレーションは、賃貸建物建設請負(リース建設事業)を核とした事業を展開する企業です。建設事業では、アパートやマンション等の企画・設計・施工を行うほか、資材の製造販売も手掛けています。また、不動産賃貸事業では、物件の管理・仲介・サブリース等を通じて、オーナーと入居者の双方の利便性向上と収益向上を支援するビジネスモデルを構築しています。

主な事業領域

賃貸建物建設請負を起点とした「リース建設事業」を軸に、建設事業、不動産賃貸事業、および広告・旅行・ゴルフ場・ホテル運営等の関連事業を展開。

主な製品・サービス

  • アパート・賃貸マンション等の企画提案・設計・施工
  • 建設資材・住設機器の製造・加工・販売
  • 不動産賃貸管理・仲介(サブリース経営代行システム等)
  • 広告宣伝、旅行代理店、ゴルフ場・ホテル運営

ビジネスモデル

建設事業において物件を建設し、不動産賃貸事業において管理・仲介・サブリース等のサービスを提供することで、建設から運営までを一貫してサポートするモデル。

セグメント・事業構成

「建設事業」「不動産賃貸事業」「その他(広告、旅行、ゴルフ場・ホテル運営等)」の3つの主要な事業領域で構成。

戦略・方向性

優秀な人材の確保・増強、新商品の開発・受注、経営データの多角的な分析による効率的な戦略の実行、および首都圏を中心とした有力市場への積極的な先行投資。

強みとして読み取れる点

  • 建設から管理・仲介までを網羅する独自の「リース建設事業」モデル
  • 独自の「5メディア仲介システム」による高い入居率(99.0%)の維持
  • 資材の製造・加工から販売までを行う垂直統合的な供給体制

課題として読み取れる点

  • 建設資材価格および労務費の高騰
  • 物価上昇に伴う実質賃金の減少による消費者マインドの悪化
  • 不透明な景気動向や国際情勢の変動

確認ポイント

  • 建設資材・労務費の高騰に対する利益率への影響
  • 首都圏を中心とした新規事業所の出店と投資の成果
  • 不動産賃貸事業における管理物件数の推移と入居率の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法的規制(建設業法、宅地建物取引業法、貸金業法等)の改正による影響、地価・金利・税制等の変動による受注状況の悪化、融資姿勢や金利動向の変化に伴う受注キャンセル、資材価格や労務費の高騰による工事原価の増加、入居率低下による家賃収入の減少、個人情報の漏洩による社会的信用の失墜、および大規模地震や台風等の自然災害による設備復旧費用や事業活動の停滞リスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

建設と不動産賃貸を柱とする事業構造を持ち、安定した収益基盤を有する。資材高騰等の外部環境に対し、人材確保やデータ分析、戦略的な投資による経営基盤の強化で対応する方針。自己株式の取得など株主還元にも意欲的な姿勢が見られる。

成長方針

優秀な人材の確保、新商品開発、営業部員の強化、経営データの多角的な分析による効率的な戦略の実行。首都圏を中心とした新機軸の事業所出店と、市場規模に応じた人員配備への先行投資。

資本政策

営業キャッシュフローを運転資金、設備投資、および配当財源に充当。自己株式の取得にも積極的な姿勢が見られる。

リスク対応方針

厳しい外部環境に対し、人材確保やデータ分析による経営基盤の強化、および戦略的な投資を通じて柔軟に対応する方針。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設・不動産賃貸を主軸とする事業体であり、技術革新や研究開発よりも、事業基盤の強化、拠点展開、および管理部門の効率化に向けた設備投資に重点を置いています。独自の仲介システムやサブリースシステムなどの既存の仕組みを活用しつつ、首都圏への進出など積極的な先行投資による成長を目指す方針です。

設備投資の方向性

事業用地の取得、拠点整備、管理部門の効率化に向けたソフトウェアおよび機器設備への投資、ゴルフ場整備のための機械・装置への投資を実施。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。

投資・変化テーマ

  • 不動産賃貸事業の拡大
  • 拠点展開の強化
  • 管理部門の効率化

関連キーワード

  • 5メディア仲介システム
  • サブリース経営代行システム
  • 管理部門のソフトウェア導入

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-05-01 〜 2026-04-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-07-24

財務情報

業績

売上高

3,865.37億円
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売上高
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営業利益

223.73億円
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経常利益

234.32億円
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税引前利益

229.32億円
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親会社帰属利益

161.61億円
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財政状態・流動性

総資産

2,156.56億円
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純資産

1,163.5億円
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株主資本

1,152.7億円
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現金及び現金同等物

1,168.4億円
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キャッシュフロー

3区分

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+195.67億円
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-337.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100YS6C
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2025-05-01 〜 2026-04-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1869文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社の計11社で構成されており、当社グループの事業目的は、賃貸建物建設請負事業(以下リース建設事業という)を起点として、お客様(土地所有者様・入居者様等)、地域社会、当社を取り巻く取引先様の発展及び繁栄に貢献することを目的とし、リース建設事業を通じて、住環境の充実と向上を目指すため、当社グループ各社が分担して次の事業を行っております。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 (1)建設事業 建築請負 …… 当社が「土地の有効活用」を目的としたアパート、賃貸マンション、ワンイヤーマンション、シニアマンション、貸店舗等の企画提案をし、建築請負契約を締結し、設計、施工を行っております。 建設資材の 製造加工販売業 …… ナスラック㈱は、当社が建設に要する資材や住設機器を、流通経路の見直しによる中間マージンの削減を図りながら、委託製造を中心として国内外から調達し、当社に供給しております。 同社の工場部門としましては、鉄骨加工に関しては、千葉シスコ工場(千葉県)及びNK深谷工場(埼玉県)は東日本地区を、シェルル神戸工場(兵庫県)は西日本地区を中心に、それぞれ当社グループへの内部供給と併せて、外部への販売も行っております。 住設家具や木製品の建材加工に関しても、NK深谷工場、ナスラック鎌倉工場(神奈川県)及び出雲ダンタニ工場(島根県)にて製造し、当社グループへの内部供給と併せて、外部への販売も行っております。 また、キッチン等ステンレス製品をナスラック鎌倉工場にて製造し、当社グループへの内部供給と併せて、外部への販売も行っております。 貸金業及び生・ 損保代理店業 …… 東建リースファンド㈱は、当社が建築請負契約を締結した施主様に対し、建設資金を一部融資すると共に、施主様及び入居者様を主な顧客として、生・損保商品を販売することを主要業務としており、これらを通じてリース建設事業をサポートしております。 (2)不動産賃貸事業 不動産賃貸 …… 東建ビル管理㈱は、オーナー様とマスターリース契約を、入居者様とサブリース契約をそれぞれ締結する不動産賃貸事業を行っております。また、「千種タワーヒルズ」及び「栄タワーヒルズ」の賃貸事業も行っております。 賃貸仲介 …… パソコン、携帯電話、スマートフォン等の5つのメディアから広範囲に入居者を募集する「5メディア仲介システム」を独自に開発し、当社が建設した賃貸建物に対し、入居者様の仲介斡旋を行っております。また、当社が建設した賃貸建物以外の一般の賃貸住宅の仲介も行っております。 併せて、フランチャイズ店の展開や全国の不動産会社との業務提携による「全国不動産会社情報ネットワーク」を組織し、複数の企業で仲介する体制をとっております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約350文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社においては、優秀な人材の確保・増強、新商品の開発・受注、営業部員の強化施策や経営データの多角的な分析による効率的な戦略を実行するなど、経営基盤の強化を図ってまいりました。 2027年4月期におきましては、前期に引き続き様々な戦略を実行していくなかで、首都圏をはじめとする有力市場へ、従来の当社店舗のイメージを一新した事業所の出店、及び市場規模に応じた人員配備を追求した経営を推し進めるなど積極的な先行投資を行い、更なる当社グループの発展に努めてまいります。 以上、今後の厳しい外部環境に柔軟に対応しつつ、目標達成のため一丸となって邁進する所存であります。 なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約350文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社においては、優秀な人材の確保・増強、新商品の開発・受注、営業部員の強化施策や経営データの多角的な分析による効率的な戦略を実行するなど、経営基盤の強化を図ってまいりました。 2027年4月期におきましては、前期に引き続き様々な戦略を実行していくなかで、首都圏をはじめとする有力市場へ、従来の当社店舗のイメージを一新した事業所の出店、及び市場規模に応じた人員配備を追求した経営を推し進めるなど積極的な先行投資を行い、更なる当社グループの発展に努めてまいります。 以上、今後の厳しい外部環境に柔軟に対応しつつ、目標達成のため一丸となって邁進する所存であります。 なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6122文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1)業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や政府による各種政策の効果により、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、中東情勢や金融資本市場の変動の影響に注意する必要があるなど、景気の先行きについては依然として不透明な状況が続いております。 建設業界におきましては、建築基準法・建築物省エネ法の改正に伴う駆け込み需要の反動や、物価上昇に伴う実質賃金の減少で消費者マインドが悪化したことなどから、新設住宅着工戸数は71万7千戸(前期比9.9%減)となり前期を下回りました。また、新設貸家着工戸数は31万3千戸(前期比9.8%減)となりました。 このような状況のなか、当社グループの連結業績は、売上高は3,865億3千7百万円(前期比5.4%増)となり前期を上回りました。利益面におきましては、営業利益223億7千3百万円(前期比0.5%増)、経常利益234億3千2百万円(前期比3.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益161億6千1百万円(前期比2.4%増)となりました。 セグメントの業績は以下のとおりであります。 ① 建設事業 建設事業におきましては、前連結会計年度の受注高が増加したことにより、当連結会計年度の完成工事高は前年同期と比較して増加しております。利益面におきましては、建設資材価格及び労務費の高騰は続いており、併せて販売促進策の実施に伴い完成工事総利益率は低下したものの、完成工事高の増加により完成工事総利益額は増加しました。ナスラック㈱につきましては、水周り製品を中心とした外販売上高が前期と比較して増加しております。この結果、建設事業における売上高は1,641億6百万円(前期比8.6%増)、営業利益は172億1千9百万円(前期比11.8%増)となりました。 また、当連結会計年度の当社単体における総受注高につきましては、2,187億5千9百万円(前期比20.8%増)となりました。 ② 不動産賃貸事業 不動産賃貸事業におきましては、管理物件数の増加に伴うサブリース経営代行システム(一括借り上げ制度)による入居者様からの家賃収入及び管理料収入等の増加により、売上高は前期を上回ることができました。当社では、仲介業務支援システムの改修やお部屋探しキャンペーンを実施するなど、入居者募集活動の充実を図ってまいりました。また、これらの施策のほか管理事業拡大のために物件仕入及び管理受託の促進に努める一方で、「ホームメイトFC店」や「ホームメイト倶楽部(ネット会員)」を積極的に開拓し、全国不動産会社情報ネットワークを構築することで、仲介競争力の強化を図ることができました。それらの効果により、賃貸建物の当連結会計年度末の入居率は99.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1522文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年5月1日 至 2025年4月30日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 建設事業 不動産 賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 151,131 213,284 364,416 2,224 366,640 366,640 セグメント間の内部 売上高又は振替高 751 752 1,733 2,485 △ 2,485 151,132 214,035 365,168 3,957 369,126 △ 2,485 366,640 セグメント利益 15,407 14,137 29,545 120 29,666 △ 7,407 22,258 セグメント資産 42,281 52,893 95,174 5,117 100,292 128,371 228,663 その他の項目 減価償却費(注)4 872 974 1,847 91 1,938 208 2,146 減損損失 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 (注)4 795 557 1,353 254 1,607 1,261 2,869 当連結会計年度(自 2025年5月1日 至 2026年4月30日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 建設事業 不動産 賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 164,106 220,237 384,343 2,194 386,537 386,537 セグメント間の内部 売上高又は振替高 17 796 814 766 1,580 △ 1,580 164,124 221,033 385,158 2,960 388,118 △ 1,580 386,537 セグメント利益 17,219 14,242 31,461 45 31,506 △ 9,133 22,373 セグメント資産 46,866 55,003 101,870 4,173 106,044 109,612 215,656 その他の項目 減価償却費 563 1,073 1,637 119 1,757 178 1,935 減損損失 374 374 480 854 854 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,097 1,617 2,714 488 3,203 242 3,445 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、総合広告代理店業、旅行代理店業及びゴルフ場・ホテル施設の運営に関する事業を含んでおります。 2 調整額の内容は以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1494文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態は、今後起こりうる様々な要因により影響を受ける可能性があります。以下に、当社グループの事業展開上のリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。当社グループでは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、予防及び対処について万全を期す所存であります。なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社が判断したもので、将来に亘るリスク全てを網羅したものではありません。 (1)法的規制等のリスク 当社グループは、建設業法、宅地建物取引業法、貸金業法等の許認可を受けて事業展開をしており、適正な業務の執行に万全を期しております。これら業法の改正がなされた場合、或いは、その対応如何によっては行政指導を受けることもあり、当社グループの経営成績、財政状態、事業計画等に影響を与える可能性があります。 (2)市場のリスク 当社グループの建設事業は、雇用状況・地価の変動・金利の動向・住宅税制等の影響を強く受ける事業であります。そのため、このような外的環境の動きによっては、当社グループの受注状況が悪化し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)受注キャンセルのリスク 当社は、顧客との建物建築請負契約の締結をもって受注計上しておりますが、受注から工事着工までに期間を要するため、金融機関の融資姿勢、土地担保評価や金利動向等の情勢の変化により、受注取消が発生し、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)売上高及び利益の季節変動に関するリスク 当社グループは、事業の性質上、売上高の季節的変動があり、上半期に比較して下半期の売上の割合が高くなる傾向にあります。これに伴い利益も同様の傾向となります。 (5)売上原価の変動リスク 当社グループにおいて、工事請負契約締結後に、原材料、資材価格、及び労務費の高騰により完成工事原価は増加します。これらの増加分を請負代金に反映することが困難な場合には、完成工事総利益は減少する可能性があります。また、当社グループはサブリース経営代行システム(一括借り上げ制度)を採用していることから、管理物件の入居率の低下により入居者様からの家賃収入が減少した場合には、兼業事業売上原価率は上昇します。これら売上原価の変動は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (6)個人情報等の漏洩等のリスク 当社グループは、事業活動において土地所有者様、施主様、入居者様等、多数の顧客の個人情報をお預かりしております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4731文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方、及び取り組みは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、企業を取り巻く環境が大きく変化しているなかで、ESG(環境・社会・ガバナンス)を重視した経営が重要であると認識しており、株主、取引先、顧客、地域社会、従業員等、各ステークホルダーと良好な関係を構築することで、長期的な企業価値の向上、及びあらゆるステークホルダーを含めた社会的利益の増進が図れるものと考えております。 持続可能性の観点から企業価値向上を図ることを目指し、各種の取り組みを実施しております。取締役会においては、当社グループ各社におけるサステナビリティ関連のリスク、機会、戦略等を把握し、「(3)リスク管理」の手順に基づき各部門の取組み内容の状況や有効性の監督を行い、その実効性を確保するために取締役は経営会議等で情報共有を図りながら経営を推進しております。 (2) 戦略 世界情勢や社会はかつてないほど大きく変動し、技術革新の波はビジネス環境に多大な影響を及ぼしています。そのような状況下で、市場の潮流を的確に捉え、企業が持続的な成長を遂げていくために、イノベーションを起こすことが必要とされます。そのためにも、当社グループは人種・性別・年齢・価値観を問わず、多様な人材が活き活きと活躍できるよう、「ダイバーシティ推進」を下記の3つの柱で取り組んでいます。社員全員がそれぞれの個性やスキルを活かし、各職場で能力を最大限に発揮できるシステムや環境づくりを目指してまいります。ま た、地球温暖化がもたらす気候変動や資源の枯渇、生物多様性の劣化など、環境問題が地球的規模で生じていることから、これらの環境問題は、社会の持続的な発展を目指すにあたっての大きなリスクであるばかりか、企業活動のゆくえにも深刻な影響を及ぼしています。当社グループは、企業責任のひとつとして環境問題に対処するため、地球環境の保全に向けた取り組みを推進してまいります。 「ダイバーシティ」の推進 「ダイバーシティ推進」の一環として、女性の活躍支援から推し進め、弊社の「育児・介護休業制度細則」の規程を手厚くし、制度利用の対象の子を小学校終業までとしました。また、「女性社員のキャリア形成支援」「女性管理職の拡大」「目指すべき女性管理職者のロールモデル(模範像)づくり」などに取り組んでいます。 また、当社は障がい者の採用を推進しています。障がい者の社員の在宅ワークを検討する等、より働きやすい環境を整備して、さらなる障がい者雇用を推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_9035700103805.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1773文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 ( 2026年4月30日 現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(百万円) 従業員 (名) 建物・ 構築物 機械、運搬具 及び 工具器具備品 土地 (㎡) その他 合計 本社 (名古屋市中区) 建設事業 不動産賃貸事業 全社 2,626 2,503 876 (2,647.18) 69 6,076 835 研修センター (愛知県刈谷市) 建設事業 不動産賃貸事業 189 931 (4,015.63) 1,120 横浜支店 (横浜市都筑区) 他東日本地区94支店 建設事業 不動産賃貸事業 149 151 1,795 刈谷支店 (愛知県刈谷市) 他中日本地区40支店 建設事業 不動産賃貸事業 232 306 (1,533.56) 541 1,056 福岡支店 (福岡市西区) 他西日本地区66支店 建設事業 不動産賃貸事業 142 144 1,582 塩釜口駅前店 (名古屋市天白区) 他東日本・中日本・西日本地区 86店 不動産賃貸事業 179 100 (400.63) 280 25 その他 (名古屋市昭和区) 他トランクルーム1店 不動産賃貸事業 74 335 (948.58) 410 その他 (名古屋市昭和区) 賃貸マンション 不動産賃貸事業 96 419 (824.58) 516 その他 (愛知県長久手市) 賃貸マンション 不動産賃貸事業 117 311 (661.50) 430 その他 (浜松市浜名区) 他5福利厚生施設 建設事業 不動産賃貸事業 162 45 (1,245.12) 208 その他 (川崎市宮前区) 他5賃貸用店舗マンション・ アパート 不動産賃貸事業 162 124 (6,944.54) [3,267.93] 288 その他 (三重県桑名市) ゴルフ場施設 その他 919 3,814 19 (3,262.00) 163 4,916 (2)国内子会社 ( 2026年4月30日 現在) 会社名 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(百万円) 従業員 (名) 建物・ 構築物 機械、運搬具 及び 工具器具備品 土地 (㎡) その他 合計 ナスラック㈱本社 (名古屋市中区) 建設事業 57 ナスラック㈱東京支店 (東京都港区) 他全国2店8営業所 建設事業 12 34 (0.77) 46 112 ナスラック㈱NAS鎌倉工場 (神奈川県鎌倉市) 建設事業 187 38 1,196 (16,861.73) 1,421 68 ナスラック㈱千葉シスコ工場 (千葉県八街市) 建設事業 18 12 565 (17,708.03) 595 18 ナスラック㈱出雲ダンタニ工場 (島根県出雲市) 建設事業 48 30 203 (36,352.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約530文字

3【配当政策】 当社は、配当については、長期的に安定した利益還元を継続することを基本とし、併せて配当性向、企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 このような基本方針に基づき、第50期(2026年4月期)における配当は、中間配当を実施せず、期末配当1株につき360円を、2026年7月28日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 当期の内部留保資金は、経営体質の一層の充実並びに将来の事業展開に充当する予定であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年10月31日の最終の株主名簿に記載または記録された株主若しくは登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年7月28日 定時株主総会決議予定 3,996 360

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1378文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年4月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 建設事業 4,473 不動産賃貸事業 1,375 その他 128 全社(共通) 255 合計 6,231 (注)1 従業員数は就業人員(パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含む。)であります。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年4月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 5,718 39.7 6.8 6,220 △ 1.2 セグメントの名称 従業員数(名) 建設事業 4,094 不動産賃貸事業 1,369 全社(共通) 255 合計 5,718 (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含む。)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ③労働組合の状況 労使関係について特に記載すべき事項はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 イ 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注1) 男性労働者の育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の 賃金の額の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 4.7 28.2 67.1 73.4 44.3 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ロ 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注1) 男性労働者の育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の 賃金の額の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 ナスラック㈱ 10.9 25.0 64.6 62.6 83.5 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4816文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、創業精神・経営方針に基づき、企業価値の最大化を目的として、迅速かつ透明性の高い経営体制の確立・強化に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会、監査役会、会計監査人からなる体制のもとに監査役会設置会社制度を採用しており、コーポレート・ガバナンスの実効性をより高めることに務めております。 取締役会においては、取締役会の付議基準となる議案に関するディスカッションの他、議会終了後には社外役員と意見交換をする等、取締役会の機能向上に努めております。 上記取締役会のほか、社長が主催する会議体として、役員、部門長、ブロック長等で構成される事業ブロック、及び各部門組織の経営遂行状況の報告・確認と経営課題の指導、及び社長方針の周知徹底を図ることを目的とする東建グループ経営会議を毎期9月・3月に開催するほか、営業、建築、仲介部門を中心とした業績データにより会社における問題点・改善点を把握し、経営戦略の立案につなげることを目的とする業績データ経営会議を毎期7月・10月・2月に開催しております。 また子会社に対する経営指導会を適宜開催しております。 (東建グループ経営会議構成員の氏名等) 主催者:社長 構成員:取締役、営業・建築・仲介各部門長、コーポレート戦略部長、 コーポレートファイナンス部長、プロジェクトマネジメント部長、 エリアマーケティング部長、店舗開発室長、IR室長、事業監理部長、 マーケティング本部長、情報システム部長、人事管理部長、業務開発部長、 財務経理部長、経営企画室長、内部監査室長、事業ブロック長、営業統轄責任者、 ナスラック㈱取締役 (業績データ経営会議構成員の氏名等) 主催者:社長 構成員:取締役、営業・建築・仲介各部門長、コーポレート戦略部長、 コーポレートファイナンス部長、プロジェクトマネジメント部長、 エリアマーケティング部長、店舗開発室長、IR室長、事業監理部長、 マーケティング本部長、情報システム部長、人事管理部長、業務開発部長、 財務経理部長、経営企画室長、内部監査室長、事業ブロック長 会社の機関及び内部統制の体制図は次のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 当社は、上記体制について取締役会において、内部統制システム構築の基本方針に関し、下記のとおり決議いたしております。なお、当社は、財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針を定めておりませんので、その内容等(会社法施行規則第118条第3号に掲げる事項)については記載しておりません。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約902文字

(6)【大株主の状況】 ( 2026年4月30日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己 株式を除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱東名商事 名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 2,257,400 20.3 左右田 稔 三重県桑名市 1,046,400 9.4 UH Partners 2 投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 1,002,000 9.0 UH Partners 3 投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 933,900 8.4 光通信KK 投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 859,900 7.7 日本マスタートラスト 信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 510,100 4.5 左右田 善猛 名古屋市昭和区 404,000 3.6 光通信㈱ 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 182,900 1.6 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505001 (常任代理人) ㈱みずほ銀行決済営業部 部長 日置 貴史 ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 116,810 1.0 FIRST INTERNATIONAL BANK OF ISRAEL CLIENTS - GLOBAL (常任代理人) シティバンク、エヌ・エイ 東京支店 カストディ業務部長 石川 潤 42 ROTHSCHILD STREET, TEL AVIV 66883 ISRAEL (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 108,700 0.9 7,422,110 66.8 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式2,371,020株があります。 2 左右田稔氏は、2025年7月24日に逝去されましたが、名義書換未了のため、株主名簿上の名義で記載しております。A種優先株式を有する株主は、当社の株主総会における議決権を有しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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