株式会社マサル

証券コード: 1795 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-26
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設業界において、新築・改修の防水工事、および空調・冷暖房・給排水などの設備工事を展開する総合専門工事会社です。2030年までの長期経営計画において、ゼネコン上位10社でのシェア拡大、ROEの向上、成長性分野の開拓を掲げ、DX推進や人材育成を通じた持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

新築・改修の防水工事、直接受注工事、および空調・冷暖房・給排水等の設備工事の施工。

主な製品・サービス

  • 新築防水工事
  • 改修工事
  • 直接受注工事
  • 空調・冷暖房・給排水等の設備工事

ビジネスモデル

建設工事の請負による収益。新築・改修のいずれの市場も対象とし、防水工事と設備工事の2つの主要な事業領域で構成される。

セグメント・事業構成

建設工事業(防水工事、改修工事、直接受注工事)、設備工事業(空調、冷暖方、給排水等の設備工事)

戦略・方向性

長期経営計画『~100年選ばれ続ける会社を目指す!~』に基づき、ゼネコン上位10社でのシェア拡大、ROE15%の達成、成長性分野の開拓、およびSDGsへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • ゼネコン上位10社との強固な取引関係
  • 防水と設備の両面をカバーするワンストップ営業体制
  • 独自開発の無溶剤「4Sクリン」による環境・安全への配慮

課題として読み取れる点

  • 建設業界における人手不足と労働環境の改善
  • 資材・労務費の高騰による工事の収益性への影響
  • 2024年問題(時間外労働の上限規制)への対応

確認ポイント

  • ゼネコンシェアの拡大状況
  • DX推進による生産性向上と人件費への対応
  • 成長性分野への進出状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要顧客、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設市場の動向による受注競争激化や低採算化、取引先の信用不安に伴う資金回収遅延や工期遅延、重大事故発生時の行政処分、業績の季節的変動、施工物の不具合による損害賠償、資材価格の高騰が請負代金に反映されないことによる収益悪化、自然災害や新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う工事の中断・進捗遅延のリスクがある。これに対し、取引先への信用審査、安全管理体制の整備、品質管理の徹底などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設工事における強固な専門性と高い成長意欲を両立する経営体制。明確な数値目標を含む長期計画に基づき、DXや組織変革を通じて生産性を向上させつつ、新築・改修の両市場でシェア拡大を目指す。研究開発への積極的な投資も特徴的。

成長方針

「ゼネコン上位10社でのシェアNo.1」「ROE 15%」「成長性分野開拓」を柱とする中期経営計画に基づき、営業力強化(差別化・ワンストップ)、生産性向上(ティール組織・DX推進)、新領域への進出による事業拡大を目指す。

資本政策

内部資金の活用および金融機関からの借入により、安定的な運転資金と設備資金を確保。有利子負債の削減と流動性の確保に向けた長期借入れを中心とした財務基盤の強化を図る。

リスク対応方針

建設市場の動向、取引先の信用リスク、重大事故、資材価格の高騰、および人手不足に伴う「2024年問題」等の外部環境変化に対し、品質管理の徹底、DX推進、契約内容への反映など多角的な対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

防水工事の専門技術を核とした研究開発が活発であり、DX推進と生産性向上を経営課題として掲げている。リニューアル市場での成長が見込まれる一方で、建設業界特有のコスト増・人手不足といった外部環境リスクへの対応が重要となる。

設備投資の方向性

具体的な設備投資額や計画は明記されていないが、経営戦略として「生産性向上」に向けたDX推進が含まれている。

研究開発・商品開発

防水工事における施工機器・工具の開発、工法開発、材料・副資材の改良、廃棄物低減など多岐にわたる研究開発を積極的に実施。特にシーリング材や新工法の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 防水工事の技術開発
  • 施工効率向上に向けたDX推進
  • 新築・リニューアル市場への対応

関連キーワード

  • シーリング材
  • 工法開発
  • 生産性向上
  • DX推進
  • 品質管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-26

財務情報

業績

売上高

86.35億円
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売上高
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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

3.45億円
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財政状態・流動性

総資産

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現金及び現金同等物

18.68億円
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キャッシュフロー

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営業CF

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資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約420文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社マサル)及び子会社1社(株式会社マサルファシリティーズ)で構成され、主として建物の新築防水工事、改修工事、直接受注工事及び空調・冷暖房・給排水等の設備工事を展開しております。 当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであり、次の2部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (建設工事業) 当社が建物の新築防水工事、改修工事、直接受注工事の施工を行っております。 (設備工事業) 株式会社マサルファシリティーズが空調・冷暖房・給排水等の設備工事の施工を行っております。 なお新築防水工事、改修工事、直接受注工事及び空調・冷暖房・給排水等の設備工事を当社グループとして受注する仕組みを整えております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3451文字

第1営業部長兼たてもの改装部担当兼経営戦略室長 2017年6月 たてもの改装部担当兼経営戦略室長 2018年11月 社長室長兼経営企画室長兼経営戦略室長兼たてもの改装部担当 2018年12月 ㈱塩谷商会(現 ㈱マサルファシリティーズ) 取締役 2020年12月 代表取締役社長(現任) 2021年9月 ㈱マサルファシリティーズ 常務取締役(現任) (注)3 15,900 取締役副社長 成長性分野担当兼 新子会社準備室長 操上 悦郎 1963年 3月30日 1989年3月 当社入社 2003年6月 取締役 2004年4月 シーリング事業本部副本部長兼シーリング事業本部一部長 2008年4月 シーリング・防水事業部長兼工事統括・協力企業育成担当兼営業本部・安全環境本部担当 2010年4月 経営企画室長兼営業統括室部長 2013年6月 取締役副社長(現任) 2016年10月 営業統括担当 2023年10月 成長性分野担当兼新子会社準備室長(現任) (注)3 11,200 専務取締役 社長室担当 山﨑 栄一郎 1962年 10月19日 1986年4月 当社入社 2006年6月 取締役 2009年4月 シーリング・防水事業部長兼経営企画室長兼工事統括・協力企業育成担当 2011年4月 開発営業部担当兼工務部担当兼安全環境部担当 2011年7月 ㈱塩谷商会(現 ㈱マサルファシリティーズ) 代表取締役社長(現任) 2012年4月 たてもの改装部担当 2015年10月 経営戦略室担当 2015年12月 常務取締役 2018年11月 社長室担当 2020年12月 専務取締役(現任) 2020年12月 社長室長 2023年10月 社長室担当(現任) (注)3 4,600 取締役 管理部門・IR・ ウェルネス推進担当 管理本部長兼 内部監査室長兼 ウェルネス推進室担当 近藤 雅広 1961年 8月28日 1985年4月 ㈱第一勧業銀行(現 ㈱みずほ銀行)入行 2013年9月 当社へ出向 管理本部部長 2014年10月 執行役員 2015年10月 社長室長兼管理本部長 2015年12月 取締役(現任) 2017年6月 社長室長兼経営企画室長兼内部監査室長兼管理本部長 2018年11月 管理本部長兼内部監査室長 2021年12月 ㈱マサルファシリティーズ 監査役(現任) 2022年10月 管理本部長兼内部監査室長兼ウェルネス推進室担当 2023年10月 管理部門・IR・ウェルネス推進担当 管理本部長兼内部監査室長兼ウェルネス推進室担当(現任) (注)3 10,400 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 取締役 営業・安全統括担当 営業推進室長兼 安全環境部担当 髙橋 聡一郎 1967年 10月7日 1989年3月 当社入社 2015年12月 取締役(現任) 2016…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1864文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、『企画提案力・技術開発力・施工力を総合的に強化し、顧客ニーズに合う高品質の商品を提供するとともに、専門業者としての見識を再構築し企業イメージの向上を図る』ことを経営の基本方針とし、新築市場及び、成長著しいリニューアル市場において、お客さまの信頼と期待に応え、社会の発展に貢献してまいります。また、経営効率の徹底及び内部統制の整備により経営基盤を強化するとともに、財務体質の強化を図ることで、企業価値の最大化に努めてまいります。 (2)経営環境 今後の日本経済は、ロシアのウクライナ侵攻、イスラエル・パレスチナ紛争、米中対立等、混乱する国際情勢を背景にしたエネルギー価格の高止まりや円安、新たなサプライチェーンの混乱が、景気を下押しするリスクとなることが予想されます。一方、飲食などのサービス分野のリバウンド需要やインバウンド需要により個人消費が回復を続け、リバウンド需要が一巡した後も、賃上げ等による所得環境の改善に支えられ、個人消費は回復基調が続くことが見込まれます。また、経済活動の回復に伴い労働需要が増加する一方、労働供給の拡大余地は限定的で、労働需給のひっ迫感が強まると予想されています。労働需給のひっ迫による賃上げで実質賃金が下げ止まれば個人消費は息の長い回復を続け、既存設備の更新やIT化、DX推進等による設備投資の回復と相まって、景気は緩やかな回復を続けるものと予想されます。 建築業界では、2023年度上半期の東京23区での大規模建築計画(延べ床面積1万㎡以上)が過去5年間で最多となる39件、延べ床面積で前年同期比1.4倍となる合計約218万㎡となりました。ゼネコン大手50社の建築受注額も好調に推移しており、建築投資は回復基調が続くことが予想されています。一方、2022年10月から2023年9月の首都圏の非居住用建物の着工時点での工事費予定額平米当たり単価は前年比で約16.9%増加しており、労務費、資材価格の上昇が影響し、工事案件の収益性低下が懸念されています。また、建設業の人手不足が解消されない中、建設業の2024年問題とも言われている「時間外労働の上限規制適用」が来年4月に開始され、労働環境の変革が求められており、これらの人件費や原材料費増加の価格転嫁の可否が懸念される等、先行き不透明な経営環境が続くと想定しております。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、安定した経営を持続していくため、自己資本比率、売上高営業利益率、1株当たり当期純利益などを経営指標の目標とし、指標の向上を目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3502文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の日本経済は、ロシアのウクライナ侵攻が要因となり発生した国際商品相場高騰や世界的な物価上昇に加え、昨年来の大幅な円安が続き、物価が約40年ぶりとなる高い上昇率となりました。この輸入物価上昇を背景とするコストプッシュ型インフレは我が国のデフレ脱却のきっかけとなりました。インフレにより実質賃金が低下する中、政府の要請もあり、今年の春闘では約30年振りとなる賃上げ率となりました。今年5月には新型コロナ感染症が5類感染症へ移行、インバウンド需要も回復し、サービス業、小売業の景況感は改善傾向を強めました。また、大企業の製造業は自動車生産の回復もあり、業績が改善する等、日本経済は緩やかな回復軌道にあります。 建築業界では、当連結会計年度のゼネコン大手50社の建築受注が、大幅に回復した前年に比べ0.9%増の11兆4,671億円と横ばいでしたが、首都圏の大規模再開発や物流センター新設、地方での大型工場投資等により引き続き好調に推移しました。また、2023年8月末時点での手持ち工事高は約16.5ヶ月分となる21兆2,973億円と昨年同月比5.3%増となりました。首都圏の非居住用建物の着工床面積は約1,030万㎡と前年同期間比で約18.6%減少し、工事費予定額は約3兆1,573億円と前年同期間比で約4.9%減少しました。一方、労務費、材料費等の価格上昇も背景に、着工時点での工事費予定額平米当たり単価は前年比で約16.9%増加しています。 三鬼商事の調査によると東京ビジネス地区(都心5区/千代田・中央・港・新宿・渋谷区)の9月時点の平均空室率は6.15%と依然高い水準ですが、日本経済新聞社の調査による2023年下期のオフィスビル賃貸料は新築ビル、既存ビルともに下げ止まりの様相を見せています。エリアごとの差があるものの、通勤利便性やフリーアドレス化等の生産性向上にみあった良質なオフィスへの要求が高まっています。 このような経営環境のなか、2021年10月から2030年9月までの9ヵ年に及ぶ長期経営計画『~100年選ばれ続ける会社を目指す!~』のもと、急激に変容していく経営環境の中でも永続的な成長ができる総合専門工事会社となることを目指しております。テーマとして、1.「ゼネコン上位10社でのシェアNo.1」、2.「ROE15%」、3.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 建設工事業 設備工事業 売上高 一時点で移転される財 5,333,828 306,215 5,640,044 5,640,044 一定の期間にわたり移転される財 826,687 492,868 1,319,555 1,319,555 顧客との契約から生じる収益 6,160,516 799,083 6,959,599 6,959,599 外部顧客への売上高 6,160,516 799,083 6,959,599 6,959,599 セグメント間の内部売上高又は振替高 95 1,460 1,555 △ 1,555 6,160,611 800,543 6,961,154 △ 1,555 6,959,599 セグメント利益 97,694 100,815 198,510 △ 7 198,502 セグメント資産 6,113,173 687,527 6,800,700 △ 255,933 6,544,767 セグメント負債 1,967,301 124,291 2,091,592 △ 52 2,091,540 その他の項目 減価償却費 31,788 2,099 33,887 33,887 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 13,578 13,578 13,578 (注)1.調整額の内容は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は、棚卸資産の未実現利益等の調整額△7千円であります。 (2)セグメント資産の調整額の主なものは、提出会社の関係会社株式等であります。 (3)セグメント負債の調整額の主なものは、セグメント間取引による債権債務の消去等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の売上高及びその割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 当連結会計年度 (自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) 売上高(千円) 割合(%) 売上高(千円) 割合(%) 鹿島建設株式会社 1,125,965 16.2 2,504,120 29.0 株式会社竹中工務店 994,479 14.3 1,087,504 12.6 大成建設株式会社 703,404 10.1 387,715 4.5 (参考)提出会社の事業の状況は次のとおりであります。 a.受注工事高、完成工事高及び繰越工事高 期別 区分 前期 繰越工事高 (千円) 当期 受注工事高 (千円) (千円) 当期 完成工事高 (千円) 当期 繰越工事高 (千円) 第67期 自 2021年 10月1日 至 2022年 9月30日 新築防水工事 2,263,505 3,002,334 5,265,839 2,285,409 2,980,430 改修工事 1,615,820 2,668,144 4,283,964 2,616,144 1,667,820 直接受注工事 493,037 1,546,464 2,039,501 1,259,056 780,444 4,372,362 7,216,944 11,589,306 6,160,611 5,428,695 第68期 自 2022年 10月1日 至 2023年 9月30日 新築防水工事 2,980,430 3,374,338 6,354,768 3,489,335 2,865,433 改修工事 1,667,820 2,677,776 4,345,597 2,696,876 1,648,720 直接受注工事 780,444 2,101,817 2,882,262 1,550,224 1,332,038 5,428,695 8,153,933 13,582,628 7,736,436 5,846,192 (注)1.前期以前に受注した工事で、契約の更改により請負金額に変更あるものについては、当期受注工事高にその増減額を含んでおります。したがって、当期完成工事高にも係る増減額が含まれております。 2.当期繰越工事高は(前期繰越工事高+当期受注工事高-当期完成工事高)に一致しております。 b.受注工事高の受注方法別比率 工事の受注区分は官公庁と民間に大別されます。 期別 区分 官公庁(%) 民間(%) 計(%) 第67期 自 2021年10月1日 至 2022年9月30日 新築防水工事 100.00 100.00 改修工事 100.00 100.00 直接受注工事 100.00 100.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1152文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態及び株価等に影響を及ぼす可能性のある事項としては以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)建設市場の動向 当社グループの主たる事業分野の防水工事業は請負形態をとっており、受注先の動向により受注額の増減、競合する他社との受注競争の激化等による低採算化のため収益力の低下など、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2)取引先の信用のリスク 当社グループは、取引先に関し審査の実施や信用不安情報の収集など、信用リスク回避の方策を講じております。しかしながら、万一、発注者、協力会社等に信用不安が生じた場合、資金回収の懸念や工期の遅延など、予定外の事態により業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)重大事故の発生 安全管理には万全を期しておりますが、施工中に予期しない重大事故が発生した場合、関係諸官庁からの行政処分を受けることなどにより、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (4)業績の季節的変動 当社グループの属する建設業界における業績については、受注高、売上高ともに、上半期の割合が大きい傾向にあります。したがって、連結会計年度の上半期と下半期の受注高、売上高には大きな相違があり、業績に季節的変動があります。 (5)施工物の不具合 品質管理には万全を期しておりますが、万一、欠陥が発生した場合には顧客に対する信用を失うとともに、瑕疵担保責任による損害賠償が発生した場合には、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (6)資材価格の変動 当社グループは、新築防水工事、改修工事、直接受注工事、設備工事等を主な業務としており、受注先との契約から工事完了までの間に防水材、資材などの値上げが実施され、請負代金に反映させることが困難な場合、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (7)自然災害の発生 地震、津波、風水害等の自然災害が発生した場合、当社グループが保有する資産や当社グループの従業員に直接被害が及び、損害が発生する可能性があります。災害規模が大きな場合には、事業環境が変化し業績に影響を及ぼす可能性があります。 (8)新型コロナウイルス感染症の拡大 2019年に新型コロナウイルス感染症の発生が確認されて以来、世界各地で感染の拡大と収束を繰り返しておりますが、日本国内においては現時点で緊急事態宣言等の発出に至る感染状況にはないものと考えております。しかしながら、変異ウイルスの発生等により新型コロナウイルス感染症が再度拡大した場合には、受注した工事の中断などにより施工の進捗が遅延し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1854文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、中長期の企業価値の向上とサステナビリティ課題の解決の両立が重要であると考え、『~100年選ばれ続ける会社を目指す!~』をキーワードに2022年9月期から2030年9月期までを対象とした長期経営計画を策定のうえ、連結売上高200億円を目指しております。このなかで当社は『SDGsへの取組み~Sustainable Development Goals~』を方針として定め、取り組んでおります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 また、連結グループにおける記載が困難であるため、連結グループにおいて主要な事業を営む提出会社単体の記載としております。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティに関する方針や施策の提案、進捗のモニタリングを管理本部で行い、経営会議で決定し、取締役会に報告する管理体制を構築しております。 (2)戦略 当社を取り巻く経営環境の変化は著しく、労働集約型ビジネスである建設業において、長期経営計画に基づくサステナビリティに関する重要課題は「労働力の確保」と「イノベーション」であると認識しております。労働力の確保においては、ダイバーシティマネジメント、健康経営、職場環境整備に取り組んでおります。具体的には、性別や国籍を問わない公正な採用、ウェルネス推進室設置による社員の健康維持、女性活躍推進に繋がる男性育休取得や勤務体系設定、DX推進による効率的な業務遂行等に注力してまいりました。これからも全社横断的に人材育成を進め、別途組織体を組成し、この中で、新たな方針・施策を審議・決定することを検討してまいります。 当社は、『SDGsへの取組み~Sustainable Development Goals~』のなかで、環境問題、社会課題、企業統治の分野ごとに、重要課題を設定し取り組んでおります。 特に建設業という業態から、「すべての人が健康で安全に働ける作業環境を実現すること」を最重要課題としており、人体に有害な有機溶剤であるトルエン使用を削減するため、自然環境や作業環境の改善に直結する、自然界や人体に有害な有機溶剤に替わる無溶剤「4Sクリン」を開発し、その普及に取り組んでおります。 また、今後は、全社横断的に人材育成を進め、別途組織体を組成し、この中で、新たな方針・施策を審議・決定することを検討してまいります。 人材育成の戦略としましては、以下のとおり方針を定めております。 ① 若年層においては当社における専門知識を座学で習得、並行してOJT(職場内訓練)を実施し、早期育成を図る。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1290文字

6【研究開発活動】 (建設工事業) 当社グループは、建物防水工事において、施工機器・工具の開発、工法の開発、材料・副資材の開発・改良、特に産業廃棄物の低減など同業他社に先がけて積極的に推進してまいりました。建築物は時代のニーズに応えながら高層化、軽量化、外装材の高級化、デザインの複雑化、低価格化など常に変化しており、当社もこれらの変化に対応した研究開発を推進することが今後も重要なテーマとなっております。 当社グループの技術本部は、実際の作業を通して発見する課題について、設計事務所、総合建設会社、材料メーカー、材料ディーラー等との共同研究、又は自主研究を行っております。 当連結会計年度における研究は次のとおりであります。なお、当連結会計年度に支出した研究開発費は、技術スタッフの人件費等を含めて総額 24,352 千円であります。 (1) 新規シーリング材の耐久性及び市場対応性の研究 (2) ガラス突合わせ目地のシーリング工法の研究 (3) 長期耐久性材料の研究 (4) シーリング工事長期保証に関する研究 (5) ガラススクリーン構法のシーリング施工に関する研究 (6) 世界のカーテンウォールの動向調査 (7) ムーブメントが大きい目地の剥離のメカニズム研究(プライマーの開発研究) (8) ボンドブレーカー貼り治具の研究 (9) 石目地施工方法の研究 (10) 有機溶剤代替品の完成・販売/4SクリンNEWの洗浄力アップ (11) 石目地汚染除去方法の研究 (12) 有機溶剤使用量の削減研究 (13) シーリング工事施工能力(生産性)向上研究 (14) 逆打ち工法における打継部処理の工法研究 (15) 各種止水材の研究 (16) ウレタン塗膜の新工法に関する研究 (17) ウレタン塗膜・膜厚測定器の開発 (18) 太陽光発電に関わる防水工事の研究 (19) 地下ピット防水仕様の研究 (20) 防水新工法の研究 (21) 外壁汚染の洗浄方法の研究 (22) シーリング材切取り方法の研究 (23) 外壁汚染防止コーティング材の研究 (24) 水切ゴムによる外壁汚染防止の研究 (25) 外装材を傷めない洗浄材の研究 (26) シリコーンオイル除去材の研究 (27) コンクリート・モルタル表面保護材の研究 (28) ガラスグレージングガスケット改修方法の検証 (29) 浸透性防水剤の研究 (30) シーリング防水工事あばた防止工法の開発 (31) 作業車の衝突防止センサーの開発 (32) 外壁調査プロット作業の開発 (33) シーリング目地の余寿命診断技法の開発研究 (34) 外壁タイル調査診断技法の開発研究 (35) 外壁被着体洗浄剤の開発研究 (36) コロナ放電技術を駆使した接着力向上の開発研究 (37) マサルブランド、オリジナルシーリング材の開発 (38) シ…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約537文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 土地 リース資産 その他 (注) 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都江東区) 建設工事業 事務所 604,212 474.23 392,666 3,822 2,879 1,003,580 133 (注)帳簿価額のうち「その他」は、「機械及び装置」及び「工具器具・備品」であります。 (2)国内子会社 2023年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 土地 リース 資産 その他 (注) 合計 面積(㎡) 金額 株式会社マサル ファシリティーズ 本社 (東京都大田区) 設備工事業 事務所 2,576 380 2,957 19 株式会社マサル ファシリティーズ 相模原営業所 (神奈川県相模原市) 設備工事業 事務所 26,582 239.54 6,341 179 33,103 (注)帳簿価額のうち「その他」は、「機械及び装置」及び「工具器具・備品」であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約493文字

3【配当政策】 利益配分につきましては株主の皆様に対する利益還元を最も重要な経営課題の一つと位置づけ、業績に裏付けられた利益配分を、安定的且つ継続的に行うことを基本方針としております。 また、当社グループを取り巻く経営環境を見据え、健全な経営基盤の構築と将来の事業展開に向けた内部留保の充実を目指し、財務体質の強化に努めるとともに、事業基盤拡充を図るための有効投資を行い、株主の皆様のご期待に応えてまいる所存であります。 当社は、剰余金の配当については年1回の期末配当で行うことを基本方針としております。この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 当期の期末配当金につきましては、上記基本方針並びに経営成績を総合的に勘案し、1株当たり140円の配当に決定いたしました。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年12月26日 123,373 140 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約868文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建設工事業 133 設備工事業 21 合計 154 (注)従業員数は就業人員であります。 (2)提出会社の状況 2023年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 133 46.0 12.1 5,455,018 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.提出会社の従業員は、すべて建設工事業のセグメントに属しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社の状況 採用した労働者に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 16.7 30.0 11.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。なお、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家庭介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 2.集計の対象期間は2022年10月1日から2023年9月30日であります。 3.連結子会社につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家庭介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20231225144943

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4142文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、健全な建設事業の経営を通して会社の永続的な発展を図り、全てのステークホルダーの期待に応えていくことが経営上の重要な課題であると認識しております。こうした考えに基づき、経営の意思決定の健全性、有効性及び確実性を追求し、より効率的で優れた経営を実践するため、経営の監視機能を充実させるとともに、情報の適時開示によって公平性と透明性に維持できるよう、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社の企業統治の体制は以下のとおりであります。 取締役会につきましては、9名の取締役で構成されており、取締役会では当社の経営戦略・経営計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事に関する意思決定、更には当社の業務執行の監督を担っております。業務の適法性・適正性につきましては、監査役会が担う、監査役会設置制度を採用しております。 また、社外取締役を1名選任することにより、取締役会の機能を充実し、社外監査役を2名選任することで、公正性・中立性を高め、取締役会への監督機能を強化しております。 以上のほか、各分野の専門家を必要に応じて随時アドバイスが受けられる体制を整えております。 このような体制を採用している理由は、当社の規模及び人員構成上最も効果的にコーポレート・ガバナンスの充実を図ることが出来るとの判断からであります。 当社は、現在の業務執行に対する取締役会の監督状況、あるいは監査役会の監視体制及び社内の情報開示に係る体制は効果的に機能しており、ステークホルダーへの説明責任は十分に果たされているものと考えております。 なお、取締役会及び監査役会の構成は以下の通りであります。 ・取締役会 取締役会は、代表取締役社長 勝又健を議長とし、代表取締役会長 苅谷純、取締役副社長 操上悦郎、専務取締役 山﨑栄一郎、取締役 近藤雅広、取締役 髙橋聡一郎、取締役 野口修、取締役 蛭子屋新一、社外取締役 七海覚の9名によって構成されております。取締役会は監査役出席のもと、毎月開催を原則とし、緊急の取締役会決議を要する際は、都度、臨時取締役会を招集し個別審議により決議することとしております。 ・監査役会 当社は、会社法関連法令に基づく監査役会設置会社であります。監査役会は、常勤監査役 中島一三、社外監査役 柴谷晃、社外監査役 石戸喜二の3名で構成されております。監査役会は随時必要に応じ開催され、監査に関する必要事項の協議及び決議を行っております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約439文字

(6)【大株主の状況】 2023年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社操上 東京都練馬区貫井三丁目12番1号 145 16.45 化研マテリアル株式会社 東京都港区西新橋二丁目14番1号 43 4.89 マサル協力企業持株会 東京都江東区佐賀一丁目9番14号 41 4.71 苅谷 純 千葉県船橋市 26 3.01 野口興産株式会社 東京都練馬区豊玉北二丁目16番14号 26 3.00 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 25 2.93 株式会社苅谷 千葉県船橋市新高根六丁目14番15号 24 2.83 マサル従業員持株会 東京都江東区佐賀一丁目9番14号 22 2.55 シーカ・ジャパン株式会社 東京都港区元赤坂一丁目2番7号 16 1.85 勝又 健 埼玉県越谷市 15 1.80 388 44.03 (注)上記のほか、自己株式が19千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SJCS 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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