日本国土開発株式会社

証券コード: 1887 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-08-22
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設業界における土木・建築の総合的な施工管理能力を持つ企業です。国内および東南アジアを拠点に、公共インフラ整備(ダム、道路、下水道等)から民間ビルや物流施設まで幅広く対応しています。独自の技術開発やICT活用による生産性向上、再生可能エネルギー事業への参画など、多角的なアプローチで社会課題解決を目指す「先端の建設企業」を目指しています。

主な事業領域

土木工事(インフラ整備・復興)、建築工事(公共施設・ビル・物流施設等)、および不動産開発・再生可能エネルギー等の関連事業を展開。独自の技術やICT活用による生産性向上と、顧客ニーズに合わせたソリューション提供を強みとしています。

主な製品・サービス

  • 土木工事(ダム、河川、橋梁、トンネル、道路、下水道等)
  • 建築工事(公共施設、オフィスビル、マンション、物流施設など)
  • 再生可能エネルギー事業(太陽光発電所運営)
  • 不動産開発・投資・賃貸・販売

ビジネスモデル

施工管理能力と独自技術の開発、ICT活用による生産性向上により、土木・建築の両面で高品質な施工を提供。また、不動産開発や太陽光発電などのストック型収益を含む関連事業を展開し、多角的な経営基盤を構築しています。

セグメント・事業構成

1. 土木事業(インフラ整備、復興工事等)、2. 建築事業(公共施設、ビル、物件リニューアル等)、3. 関連事業(不動産開発、再生可能エネルギーなど)の3つの主要セグメントで構成されます。

戦略・方向性

「中期経営計画2027」に基づき、持続的に利益を生み出す経営基盤を再構築し、「成長軌道への回帰」を目指す。土木はインフラソリューションによる安定事業への回帰、建築はトータルサポーターとしての成長事業への脱皮、関連事業はストック収益の拡大と不動産売却によるフロー収益の両立を図る。

強みとして読み取れる点

  • 独自の技術(ツイスター工法、キャピラリーバリア等)の開発
  • ICT・i-Constructionの積極的な活用
  • 土木・建築両分野における高い施工管理能力
  • 太陽光発電を含む多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 土木事業における継続的な赤字体質の改善
  • 資材価格の高騰や労務需給の逼迫といった厳しい建設環境への対応
  • 人財の確保・育成と生産性の向上(DX推進)

確認ポイント

  • 土木事業の黒字化に向けた経営基盤の再構築状況
  • 「中期経営計画2027」における目標達成に向けた投資の進捗
  • 再生可能エネルギー分野での発電容量拡大の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営課題、将来戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設市場の縮小や競争激化に対し、ICT施工やDX戦略による省人化・効率化で対応。深刻な人材不足に対しては、採用・育成強化に加え、自動化技術の活用や健康経営を通じた労働環境改善を実施。資材・労務費の高騰に対しては、先行調達や代替工法の提案、建築事業における物価スライド条項の契約への盛り込みで対応。取引先の信用リスクには審査委員会による与信判定を実施。施工物の瑕疵や事故については、品質管理体制の強化、専門の安全衛生管理室による指導、保険の付保により対応。資産保有や関連事業(不動産・太陽光)のリスクは、定期的な見直しや保険で対応。海外展開におけるリスクにはマニュアルに基づく危機管理体制を整備。大規模災害に対してはBCP策定とクラウド活用で対応。気候変動リスクについてはTCFD提言への賛同と削減目標の設定により取り組む。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

土木・建築の基盤強化に加え、太陽光発電等の成長分野への投資を柱とする「中期経営計画2027」により、持続的な成長軌道への回帰を目指す。DX推進や独自の技術開発を通じて人手不足や資材高騰といった業界課題に対応しつつ、企業価値向上と社会課題解決の両立を図る方針。

成長方針

「中期経営計画2027」に基づき、土木事業のインフラリニューアル・防災・復興への注力、建築事業のトータルサポーター化、再生可能エネルギー(太陽光)の容量拡大(2030年までに200MW)、およびDX推進による生産性向上と省人化を推進。

資本政策

DOE(株主資本配当率)2.5~3.5%を目標とした安定的な配当、自己資本比率40%以上およびD/Eレシオ0.7倍以下の維持。成長分野(不動産・エネルギー)への戦略的投資を含む。

リスク対応方針

ICT/DX活用による施工効率化、採用・育成強化による人材確保、物価スライド条項の導入による資材高騰への対応、安全管理体制の徹底、気候変動に対するSBTイニシアチブ等の目標達成に向けた取り組み。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、建設業界特有の課題(人手不足・生産性低下)に対し、i-ConstructionやICT、AIを積極的に取り入れた「先端の建設企業」への変革を推進。土木・建築における独自技術の開発と、再生可能エネルギー分野への成長投資を両輪で進めることで、持続的な経営基盤の構築を目指している。

設備投資の方向性

建設用機械の取得による施工能力強化、太陽光発電設備などの再生可能エネルギー関連への積極的な投資、および研究開発用機器の導入に向けた戦略的投資を実施。

研究開発・商品開発

ICT・AIを活用した土工の自動化・省人化、ドローンを用いた3次元測量、独自技術(ツイスター工法等)の高度化、環境配慮型材料の開発など、生産性向上と社会課題解決に直結する技術開発に注力。

投資・変化テーマ

  • i-Construction(ICT活用による施工の自動化・高度化)
  • 建設機械の自動化と生産性向上
  • 再生可能エネルギー(太陽光発電)の事業拡大
  • DXによる省人化・労働力不足への対応
  • 独自技術(ツイスター工法、動圧密工法等)の開発

関連キーワード

  • i-Construction
  • ICT
  • 自動化施工
  • ドローン測量
  • AI/RPA
  • BIM/CIM
  • ツイスター工法
  • 動圧密工法
  • 再生可能エネルギー
  • カーボンニュートラル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-06-01 〜 2025-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-08-22

財務情報

業績

売上高

1,233.49億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

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664.29億円
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645.18億円
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現金及び現金同等物

181.36億円
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キャッシュフロー

3区分

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+37.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2868文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社18社、関連会社2社で構成され、主な事業内容とその位置づけは次のとおりであります。 (1) 土木事業 当社の土木事業は日本国内と東南アジアを拠点に、総合建設会社として、ダム、河川、橋梁、トンネル、道路、上下水道、造成工事等の社会基盤整備及び震災関連復興工事から、太陽光発電所建設工事まで幅広い工事の施工管理を行っております。建設材料のリサイクルを実現する「ツイスター工法」、自然材料を利用した新しい処分場覆土技術「キャピラリーバリア」、ゴミの減容化に対応する「動圧密工法」等を当社で独自に開発し、実用化を図っております。また、技術提案型の企業として、幅広い分野で積み重ねてきた様々な実績と経験を生かし、社会や時代の要請に応える「オンリー・ワン技術」の開発に力を注いでおり、現在では、マシナリーの活用による生産性の向上にも力を入れ、特にスクレーパの導入による大規模造成工事における工期短縮・省力化は、当社の強みとなっております。さらに、国土交通省が推進するi-Construction(建設工事の測量、調査、設計、施工、検査、維持管理や更新などのプロセスにICTを導入して、建設産業の生産性を向上させる取り組みのこと)に積極的に取り組み、ICTを調査、測量から施工、維持管理まで効果的に活用した土工事(無人飛行体を用いた写真測量による現況地形の3次元化や建設機械の自動化技術等を単独もしくは連携させた技術による施工の自動化)をはじめ現場の生産性を向上させるための技術開発にも力を入れております。 子会社の国土開発工業株式会社は主に土木工事の施工及び建設用機械の製造・販売・賃貸を行っており、福島エコクリート株式会社は主に石炭火力発電所より排出される石炭灰を主原料とする路盤材等の石炭灰混合材料(製品名ORクリート)の製造販売を行っております。また、海洋工業株式会社は主に動圧密工法、リフューズプレス工法(廃棄物層内に特殊なスクリューオーガーを回転・圧入して、廃棄物を横方向に圧縮させ、さらに上部から表層の廃棄物等を孔内に投入して廃棄物を再締固めして減容化を図る工法)等による地盤改良工事等を行っております。 ANION株式会社は主に塩害対策を目的に樹脂材料やコンクリート材料に添加して使用する硝酸型機能性吸着材(製品名ADOXパウダー)の製造販売を行っております。 (2) 建築事業 当社の建築事業は公共施設、競技場等の大型施設、オフィスビル・マンション等の建造物(超高層建築)、マルチテナント型物流施設等、多岐にわたる実績を有しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4972文字

5.当社では、会社法上の取締役とは別に取締役会で選任され、取締役会の決定した経営方針に則り担当業務の遂行責任を負う執行役員制度を導入しております。執行役員は、取締役兼務者2名を含む次の17名であります。 ※は取締役兼務者であります。 役名 氏名 担当 ※社長執行役員 林 伊佐雄 CEO 兼 COO ※執行役員 菊 池 泰 新規事業・地域共創事業推進室長 兼 安全衛生管理室管掌 専務執行役員 小 髙 友 久 関連事業本部長 兼 戦略営業室長 常務執行役員 長谷川 幸 生 建築事業本部長 常務執行役員 大 西 暁 子 CFO サステナビリティ経営本部長 執行役員 中 里 良 一 土木事業本部 技術担当 執行役員 高 野 匡 裕 土木事業本部 技術担当 執行役員 藤 田 佳 久 土木事業本部 技術担当 執行役員 中小路 俊 幸 建築事業本部 設計統括部長 執行役員 足 立 徹 土木事業本部 技術担当 執行役員 三 井 聡 土木事業本部 土木統括部長 兼 土木統括部 大阪土木部長 執行役員 朝 岡 修 三 土木事業本部 副本部長 (国土開発工業営業担当) 執行役員 津 田 眞 典 土木事業本部長 執行役員 大 鹽 岳 内部統制推進室長 執行役員 平 林 輝 一 関連事業本部 副本部長 兼 エネルギー事業部長 執行役員 寺 田 真 才 建築事業本部 施工統括部長 執行役員 森 岡 義 美 サステナビリティ経営本部 副本部長 (総務法務・人事担当)兼 人事部長 兼 人財開発グループリーダー ②社外役員の状況 当社は、3名の社外取締役(監査等委員である社外取締役を除く。)、2名の監査等委員である社外取締役を選任しております。 当社では、社外取締役が有する豊富な見識、経験を、客観的かつ独立した立場で経営監視に活かしていただくことを期待しております。 a. 当社は、社外取締役の選任にあたり、独立性に関する判断基準を次のとおり定めております。 〔社外取締役の独立性判断基準〕 社外取締役の独立性を客観的に判断するため以下に掲げる基準を定め、原則としていずれも該当しない者は、独立性を有しているものと判断する。 (1)当社及びその子会社(以下「当社グループ」とする)の業務執行者。(注1) その就任前10年間において当社グループの業務執行者であった者。ただし、その就任の前10年内のいずれかの時において当社の非業務執行取締役、監査役又は会計参与であったことがある者にあっては、それらの役職への就任前10年間において当社グループの業務執行者であった者。 (2)当社の現在の主要株主(注2)又は、その業務執行者。 (3)当社が主要株主となっている法人の業務執行者。 (4)当社を主要な取引先とする者(注3)又は、その業務執行者。 (5)当社の主要な取引先である者(注4)又は、その業務執行者。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3233文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 ①「中期経営計画2024」の振り返り 2023年5月期からの3カ年経営計画である「中期経営計画2024」において、土木・建築事業が2024年5月期に大幅損失を計上し、2024年7月に中期経営計画の計数目標の見直し(最終年度ROE10%水準→5%水準、営業利益110億円→40億円に修正)を行いました。 最終年度である2025年5月期に、前年度の損失計上を受け、土木・建築事業で受注審査の厳格化、管理・施工体制強化などを実施しました。その成果もあり、建築事業が回復基調に転じ計画を超える利益を計上、関連事業の販売用不動産の一部売却によるフロー収益や太陽光発電を中心としたエネルギー事業のストック収益などが貢献し、黒字化を達成しました。 一方、土木事業は3期連続の大幅損失計上となり、回復が遅れています。その結果、前中期経営計画における見直し後の財務目標においても計画未達(ROE2.0%、営業利益23億円)となりました。 非財務目標については、脱炭素の取り組みにおいて2050年のカーボンニュートラルの目標であるSBTイニシアチブの「SBTネットゼロ」目標の認定取得したほか、健康経営では「健康経営銘柄2025」(通算4回目)に選定されるなど、先進的な取り組みを実施することができました。 ②外部環境認識 海外経済においては、米国政権による各国への通商政策は不確定要素であり、地政学的リスクなどによる原材料・エネルギー価格の高騰や金融・資本市場の変動などの影響は先行き不透明となっています。国内経済は、雇用・所得環境の改善もあり、回復傾向が続いていましたが、海外経済の減速により、国内企業の収益なども下押しされ、成長ペースは鈍化が見込まれます。 国内建設市場は堅調に推移しており、脱炭素化関連投資、国土強靭化計画による公共投資が見込まれるものの、資材・労務費の高騰、少子化に伴う住宅建設投資減などもあり、収益性の低下も考慮に入れる必要があります。また、担い手不足が深刻化しており、人財の確保・育成に関連する人的資本の活用が求められるほか、労働時間削減や生産性向上につながるAI(人工知能)やICT(情報通信技術)などのDX(Digital Transformation)は加速すると見込まれます。一方、南海トラフ地震、首都直下型地震などの発生確率が高まっており、被災地の復旧復興に貢献する建設業の果たす役割は大きいと認識しています。 以上の外部環境認識、前中期経営計画で果たせなかった目標に対する経営課題などに対応するため、2028年5月期を最終年度とする3カ年経営計画「中期経営計画2027」を策定しました。 ③日本国土開発の目指す姿 我々が目指す姿は、経営理念である「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」を実現することです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6472文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善に加え、各種政策の効果もあり、景気は緩やかな回復傾向が続きました。一方で、海外景気の下振れや、米国の今後の政策動向、金融資本市場の変動等、引き続き 状況を注視していく必要があります。 建設業界においては、公共投資の底堅い推移や、民間設備投資の持ち直しの動きにより、建設投資全体としては 堅調に推移しております。しかしながら、コスト面では建設資材価格の高止まりや労務需給の逼迫等により、厳し い事業環境が続いております。 このような状況の中、当社グループの経営成績は以下のとおりとなりました。 当連結会計年度の経営成績については、売上高は 123,349百万円 ( 前連結会計年度比9.1%減 )、売上総利益は 12,193百万円 (前連結会計年度は 541 百万円の売上総損失)、営業利益は 2,318百万円 (前連結会計年度は 9,404 百万円の営業損失)となりました。また、経常利益は 1,945百万円 (前連結会計年度は 9,343 百万円の経常損失)、親会社株主に帰属する当期純利益は 1,332百万円 (前連結会計年度は 7,191 百万円の親会社株主に帰属する当期純損失)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。(セグメントの経営成績については、セグメント間の内部売上高又は振替高を含めて記載しており、 セグメント利益又は損失は 、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。) (土木事業) 土木事業においては、売上高は 37,727 百万円( 前連結会計年度比7.1%減 )となり 、 利益面では、工事代金の回収懸念に対する貸倒引当金を計上したこと、大型工事において突貫工事等による工事費の増加を見込んだこと、及び連結子会社における大型下請工事で追加契約協議の難航に伴い損失を計上したことにより、セグメント損失 4,550 百万円(前連結会計年度は 6,294 百万円のセグメント損失)となりました。 (建築事業) 建築事業においては、売上高は 74,628 百万円( 前連結会計年度比15.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約694文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務 諸表計上 額(注2) 土木事業 建築事業 関連事業 売上高 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 38,158 84,239 3,124 125,522 125,522 一時点で移転される財又はサービス 2,221 3,859 2,862 8,944 8,944 顧客との契約から生じる収益 40,380 88,098 5,987 134,467 134,467 その他の収益 223 37 973 1,234 1,234 外部顧客への売上高 40,604 88,136 6,960 135,701 135,701 セグメント間の内部売上高 又は振替高 48 49 98 △ 98 40,605 88,184 7,010 135,800 △ 98 135,701 セグメント利益又は損失(△) △ 6,294 △ 3,612 2,056 △ 7,851 △ 1,553 △ 9,404 セグメント資産 36,881 48,221 42,804 127,906 17,770 145,677 その他の項目 減価償却費 775 29 1,046 1,851 464 2,316 のれんの償却額 23 23 23 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 649 52 3,354 4,056 448 4,505 (注1) 調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業環境について ①建設市場の動向 国内外の景気後退や国及び地方公共団体の公共投資予算の削減等により、建設市場が著しく縮小した場合や今後競合他社との競争が激化し、民間工事における受注価格が下落する場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このリスクに対応するため、建設事業においては、ICT施工やDX戦略による省力化技術の確立により、市場の縮小にも柔軟に対応できる事業体質の構築に取り組んでおります。不動産開発事業・再生可能エネルギー事業を主とする関連事業による安定収益の拡大にも引き続き注力しており、直近3ヵ年においては当社利益の中核となっております。また、今後のさらなる市況の変化に備え新規事業への投資も強化しており、持続的な成長を可能とする収益基盤の変革を推進してまいります。 ②人材確保に係るリスク 建設業界においては、建設技術者・技能労働者の高齢化が進み、計画的な人員確保の重要性が高まってきております。当社グループでは、計画的な人員確保に向けて「採用」「定着」「育成」の強化に努めておりますが、需給関係の急激な逼迫により人員確保が困難となった場合には、受注機会の喪失や納期遅延等の問題が発生する恐れがあり、業績に影響を与える可能性があります。 このリスクに対応するため、特に技能労働者の地位向上への取り組みとしてキャリアアップシステムの推進、優良職長認定制度、褒章につながる国土交通省の建設マスターへの推薦を行っております。また、DX化や独自の機械力を活用したICT施工による省人化、省力化施工によって施工効率の向上に挑戦してまいります。さらに、成果に見合った報酬が得られる人事制度の構築や労働環境の改善等の「働き方改革」に加え、タレントマネジメントの実施やエンゲージメントの向上等の「働きがい改革」を推進しており、優秀な人財の確保を採用市場でアピールしてまいります。 当社グループでは、ダイバーシティ&インクルージョンの活動として、経営トップ自らが健康管理最高責任者(CHO)となり、2018年9月に「健康経営宣言」を制定しています。この活動推進に対して、経済産業省及び東京証券取引所が主催する「健康経営銘柄」に4度選定されています。健康経営銘柄は従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる上場企業を選定するもので、建設業では最多となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、今後の環境変化など様々な要因により大きく異なる可能性があります。 日本国土開発グループは、経営理念である「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」を実現するために、当社と社会の持続可能な存続・成長を目指し、サステナビリティ経営を推進しています。当社グループは、経済的価値と社会的価値において、それぞれの財務・非財務目標の達成に取り組み、その相互作用によって、企業価値の向上に努めていくことを経営方針としています。 また、2030年までの長期ビジョンとして「社会課題を解決する『先端の建設企業』」を掲げ、立ち向かう社会課題として「気候変動問題」「2030年問題」を設定し、脱炭素社会の実現や人口減少による担い手不足などの諸問題に対して当社が持つノウハウや知見を生かし、社会課題の解決に貢献できるよう取り組んでいます。また、このほどマテリアリティ(重要課題)の改定を実施しました。 (1)サステナビリティ共通 <ガバナンス> サステナビリティ経営本部は当社グループにおける経済的価値と社会的価値を同時に高めるという観点から、戦略立案などを行い、経営会議にて協議し、取締役会での決議を行う体制となっています。具体的なガバナンス体制は下記のとおりです。 ①取締役会 ・経営会議 (執行役員会議) から上申されたサステナビリティ課題に関する戦略、マテリアリティ、KPIなどの項目に関して決議し、年2回報告を受け、取り組み状況を監督し、 必要な 改善指示を行う ②経営会議 ・サステナビリティ課題に関する戦略、マテリアリティ、KPIなどの項目に関して協議し、インシデントについても取締役会へ上申する ・四半期ごとに計画、活動、指標及び目標をレビューする ・上記項目について取締役会へ報告し、監督を受ける ③サステナビリティ経営本部 ・サステナビリティ課題について、方針や目標、計画策定、各施策の進捗状況のモニタリング、実績評価や改善指示など、サステナビリティに関する戦略全般を管理する ・各担当部門及びグループ会社に提言を行い、グループ全体での取り組みを推進する ・ステークホルダーとの対話を実施し、最新の知見を共有して各種方針や計画に反映する ・戦略部は財務目標、サステナビリティ推進室は非財務目標の戦略立案・進捗管理を担う ④各担当部門 ・各施策の進捗状況をサステナビリティ経営本部へ年4回報告し、管理・評価を受ける ・サステナビリティ課題について、各担当部門に関する方針や目標、計画の策定、各施策の進捗状況のモニタリング、実績評価や改善指示などを実施し、管理する ・サステナビリティ経…

研究開発活動

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4.※3 販売費及び一般管理費のうち、研究開発費は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年6月1日 至 2025年5月31日 ) 692 百万円 624 百万円 5.※4 固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年6月1日 至 2025年5月31日 ) 機械、運搬具及び工具器具備品 136 百万円 69 百万円 土地 565 702 69 6.※5 固定資産廃却損の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年6月1日 至 2025年5月31日 ) 建物・構築物 百万円 百万円 機械、運搬具及び工具器具備品 ソフトウェア その他 11 10 7.※6 減損損失 当連結会計年度において、当社グループは保有する以下の資産について減損損失を計上しております。 場所 用途 種類 減損損失 (百万円) 佐賀県太良町 小水力発電設備 機械、運搬具及び工具器具備品 30 熊本県小国町 地熱発電設備 無形固定資産 40 減損の兆候を判定するにあたっては、原則として地域ごとに、また、関連事業用資産及び遊休資産については物件ごとにグルーピングを実施しております。 減損損失を認識すべきとされた上記小水力発電設備については、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減少額30百万円を特別損失に計上しております。その内訳は、機械、運搬具及び工具器具備品30百万円であります。当資産の回収可能価額は、使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローを5.1%で割り引いて算定しております。 また、上記地熱発電設備については、将来キャッシュ・フローが見込めないため帳簿価額を零とし、減少額40百万円を特別損失に計上しております。その内訳は、無形固定資産40百万円であります。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約767文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 ( 2025年5月31日 現在) 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 摘要 建物、 構築物 機械及び装置、 車両運搬具、 工具器具・備品 土地 リース 資産 建設 仮勘定 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都港区) 4,257 637 1,876,169 2,409 844 1,214 9,362 213[37] (注)5 東京支店 (東京都港区) 56,181 10 211[45] 名古屋支店 (名古屋市東区) 38 18,119 165 205 106[19] 大阪支店 (大阪市淀川区) 123 287 299 125[30] 九州支店 (福岡市博多区) 14 64[19] 東北支店 (仙台市青葉区) 70[18] 海外支店 4[1] (注)4 4,312 653 1,950,607 2,579 1,132 1,214 9,892 793[169] (注) 1.帳簿価額に無形固定資産は含んでおりません。 2.提出会社は、建設事業のほかに開発事業等を営んでおりますが、共通的に使用されている設備もあるため、セグメントに分類せず、主要な事業所ごとに一括して記載しております。 3.臨時従業員の年間平均雇用人員を[外書]で記載しております。なお、臨時従業員には再雇用社員及び契約社員を含め、月末在籍者数を月数(12ヶ月)で割り算出しております。 4. 台湾支店、バングラデシュ支店の計 であります。 5.本社には茨城県つくば市に所在するつくば未来センターを含んでおります。 6.土地、建物のうち賃貸中の主なもの 土地(㎡) 建物(㎡) 本社 17,307 5,442 東京支店 56,181 名古屋支店 17,072 3,055 90,561 8,497

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約913文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、業績と経営環境を勘案のうえ、企業体質の強化や将来の事業展開に備えるための内部留保を確保しつつ、安定的な配当を維持することを基本方針としております。 また「中期経営計画2024」において、「DOE2.5~3.0%」水準の達成を目標として掲げております。 上記方針及び当期の業績を勘案し、当期の期末配当につきましては、2025年8月26日開催予定の定時株主総会にて1株あたり12円と決議して実施する予定であります。これにより、中間配当金10円を加えた年間配当金は、1株あたり22円となります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年1月14日 取締役会決議 803 10.0 2025年8月26日 定時株主総会決議(予定) 964 12.0 (注)1. 2025年8月26日開催予定の 定時株主総会決議による1株当たり配当額 12.0 円には特別配当2 .0円 が含まれております。 2.2025年1月14日開催の取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金7百万円が含まれております。 3.2025年8月26日開催の定時株主総会にて決議して実施する予定の配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金8百万円が含まれております。 (ご参考:「中期経営計画2027」における株主還元方針) 当社は、2025年7月15日に公表した2025年度を初年度とする3カ年計画の「中期経営計画2027」において、株主還元に関する目標水準を「DOE2.5〜3.5%」へと引き上げました。 これにより、株主還元の安定性を維持しつつ、収益力の回復を前提に還元額の順次拡大を図ることで、中長期的な株式保有を促進し、株主価値の向上を目指してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約453文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 2025年5月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 438 ( 160 ) 建築事業 545 ( 127 ) 関連事業 37 ( 14 ) 合計 1,020 ( 301 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当グループからグループ外への出向者、再雇用社員及び契約社員を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)で記載しております。 2.臨時従業員の年間平均雇用人員を(外書)で記載しております。なお、臨時従業員には再雇用社員及び契約社員を含め、月末在籍者数を月数(12ヶ月)で割り算出しております。 3.再雇用社員とは、雇用定年を迎えた社員について年限を設けて再度雇用契約を締結した社員を指し、当連結会計年度末の再雇用社員数は205人となっております。 4.契約社員とは、1年を超えない期間又は有期プロジェクトごとの事業予定期間に基づいて雇用契約を締結しているものであり、当連結会計年度末の契約社員数は117人となっております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7341文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは「もっと豊かな社会づくりに貢献する」ことを経営理念としており、この経営理念を実現し社会的責任を果たしていくため、法令等を誠実に遵守するとともに、高い倫理観と良識を持って企業活動を行ってまいります。 顧客、株主、取引先等、すべてのステークホルダーの期待と要求に応え、社会の信頼を確保していくため、コンプライアンス経営を推進し、公正で透明性のある企業経営を実践していくことを、コーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図り、経営の透明性を高めることを目的として、監査等委員会設置会社制度を採用しております。 また、取締役及び執行役員の指名並びに報酬等に関する決定プロセスの公平性・透明性・独立性の強化をするため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。 ・取締役会 取締役会は、毎月1回開催するほか、必要に応じて適宜臨時取締役会を開催し、経営の基本方針、中期経営計画に関する事項、ガバナンス、決算財務、役員人事、取締役会の実効性評価、その他経営に係る重要事項等に関する審議・決定を行うとともに、業務の執行状況に関する監督、経営計画の進捗状況の確認等を行っております。 本書提出日現在の取締役会は、監査等委員である取締役3名を含む、計9名の取締役(うち社外取締役5名)により構成されております。 当社では経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、取締役会機能の強化と経営効率の向上を図るため、執行役員制度を導入しております。執行役員の任期は1年とし、一部の執行役員については、取締役(監査等委員であるものを除く。)が兼務しております。 なお、当事業年度において当社は取締役会を15回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 役職名 氏名 取締役会出席率 代表取締役社長 林 伊佐雄 100%(15/15回) 取締役 菊池 泰 100%(15/15回) 取締役 曽根 一郎 100%(15/15回) 社外取締役 高津 浩明 100%(15/15回) 社外取締役 松石 秀隆 100%(15/15回) 社外取締役 唐下 雪絵 100%(15/15回) 取締役(監査等委員) 増成 公男 100%(15/15回) 社外取締役(監査等委員) 鴨志田 文彦 100%(15/15回) 社外取締役(監査等委員) 渡邊 賢作 100%(15/15回) (注)2025年8月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約437文字

5 【重要な契約等】 (財務制限条項が付された借入金契約) 当社が締結している財務制限条項が付された借入金契約の契約に関する内容等は、以下のとおりです。なお、財務上の特約の内容につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (連結貸借対照表関係)」に記載しているため、記載を省略しております。 契約締結日 相手方の属性 極度額 (百万円) 期末残高 (百万円) 弁済期限 担保 2025年3月25日 都市銀行 13,100 3,000 2026年3月27日 なし 2025年2月25日 都市銀行 3,600 2028年2月29日 なし 2020年2月25日 都市銀行 2,400 2027年2月26日 なし 2021年3月26日 都市銀行 3,800 2026年3月31日 なし 2021年3月26日 都市銀行 2,700 2028年3月31日 なし 2022年12月30日 都市銀行 3,000 3,000 2027年12月30日 なし

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約881文字

(6) 【大株主の状況】 2025年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 7,546 9.38 株式会社ザイマックスグループ 東京都港区赤坂一丁目1番1号 5,865 7.29 日本国土開発持株会 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 4,190 5.21 みずほ信託銀行株式会社(一般 財団法人日本国土開発未来研究 財団口) 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 4,000 4.97 株式会社西京銀行 山口県周南市平和通一丁目10番の2 3,300 4.10 アジア航測株式会社 東京都新宿区西新宿六丁目14番1号 3,189 3.96 日本基礎技術株式会社 大阪府大阪市北区天満一丁目9番14号 2,900 3.60 須賀工業株式会社 東京都江東区富岡一丁目26番20号 2,124 2.64 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,558 1.93 THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AGREEMENT MOTHER FUND (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 2-2-2 OTEMACHI, CHYODA-KU, TOKYO, JAPAN (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 1,517 1.88 36,190 45.02 (注) 1.2025年5月31日現在の当社株主名簿より記載しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は小数点以下第3位を切り捨てております。 3.上記のほか当社所有の自己株式8,868千株があります。なお、「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式733千株については、自己株式数に含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100WKKV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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