HUMAN MADE株式会社

証券コード: 456A / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-04-28
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

β版のため、一部の表現に機械的な要約や不自然な記述が含まれる場合があります。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

詳細整理

以下は、有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示注意度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示注意度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針具体度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化姿勢
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。
財務スコア(計算)
スコアが高いほど、有価証券報告書XBRLから取得できた主要財務指標に基づく 参考上の安定性・収益性などが相対的に良好に見えることを表します。 XBRLからの機械抽出値をもとに計算しており、 企業の財務力を完全に評価するものではありません。

3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「HUMAN MADE」ブランドを展開するクリエイティブ企業です。高品質なアパレルやライフスタイル雑貨を、独自の「過去と未来の融合」というコンセプトのもと、世界中のファンや著名人から支持されています。SNSを活用した直接的なプロモーションと、高い商品価値によるノーセール・高消化率の販売戦略により、高い利益率を実現しています。

主な事業領域

クリエイティブなアパレルおよびライフスタイル雑貨の企画・デザイン・生産・販売

主な製品・サービス

  • アパレル(衣料品)
  • ライフスタイル(インテリア用品、タオル等)

ビジネスモデル

高品質な商品開発とブランド価値向上による高付加価値商品の提供。SNSを活用した低コストでの直接的なプロモーション、および「ノーセール・高消化率」の販売政策により高い利益率を確保するモデル。

セグメント・事業構成

ブランド事業(単一セグメント)

戦略・方向性

海外展開の加速(特に中国等の主要市場への投資)、ブランドポートフォリオの拡大(M&Aや新規立ち上げによる第2、第3の柱の構築)、および成長性と収益性の両立。

強みとして読み取れる点

  • 高い商品価値とこだわり抜いたモノづくり
  • 著名人・企業とのコラボレーションによるブランド力の向上
  • SNSを活用した低コストな直接プロモーション
  • ノーセール・高消化率(ほぼ100%)の販売政策

課題として読み取れる点

  • 人口減少に伴う国内市場の縮小への対応
  • 外部環境(地政学リスク、為替変動等)による影響の回避
  • サプライチェーンにおける環境・人権問題への対応

確認ポイント

  • 海外展開に向けた投資の成果
  • 新ブランドの獲得や立ち上げによるポートフォリオ拡大の進捗
  • インバウンド需要の取り込み状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4316文字

3 【事業の内容】 私たち HUMAN MADE Inc.は、人間の閃きと、人間の手が生み出すカルチャーの芽をマンガ、アニメ、ゲームに続く日本を代表するクリエイティブ産業に育てる会社です。 当社は、「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」をミッションに掲げています。カルチャーを創り出し、世界中へ届けることによって人々の心を豊かにしていきます。同時に、クリエイターに対しても活躍の場を世界中に広げることを目指しています。 当社は、「過去と未来の融合」をテーマとしたオリジナリティあふれるさまざまなアイテムを展開しています。 品質の高い素材やディテールにこだわったもの作りによる商品価値の高いアパレル等の製品((a) プロダクト)を、クリエイティブに造詣の深い世界中の顧客にEC及び店舗チャネル中心に提供する((b) プレイス)ことで、国内外問わず一般のファンの皆様、アーティスト・クリエイター等の著名人から支持されていると考えています。 商品の元々の価値に加え、さまざまな著名人や企業ブランド等とのコラボレーションによりブランド価値がさらに向上し、売れ残りはほぼなく、値引きを一切行わない販売政策を採っています((c) プライス)。また、Instagram等のSNSを活用し費用をかけずにファンへの直接的な広告宣伝((d) プロモーション)が可能であり、これらの組み合わせにより高い利益率を実現しています。 当社のビジネスモデルのイメージ図は、以下となります。なお、当社はブランド事業の単一セグメントです。 (a) プロダクト(企画及び生産) 「HUMAN MADE」では、“The Future Is In The Past”のコンセプトのもと、ストリートに息づく大胆な発想に日本の妥協なきモノづくり精神と遊び心を織り交ぜ、付加価値の高い商品を企画・デザイン・生産しています。 (ⅰ)「HUMAN MADE」ブランドのアイテム 「HUMAN MADE」の商品は大きく分けてアパレルとライフスタイルに区分されます。 アパレルは衣料品、ライフスタイルはインテリア用品やタオル等、幅広い生活雑貨のアイテムで構成されています。 図表1:「HUMAN MADE」ブランドのアイテム (ⅱ) クリエイター、アーティスト、ミュージシャン、国内外ブランド企業等とのコラボレーション 「HUMAN MADE」ブランドとして、「KAWS氏(注)1」、「VERDY氏(注)2」等のクリエイター等とのコラボレーションや、「NIKE」、「Levi's」といった世界的ブランド企業とのコラボレーションにより、各種商品を展開しています。 (注) 1.KAWS(カウズ)氏は、1974年ニュージャージー生まれのアメリカのグラフィティ・アーティストです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1189文字

(2) 中長期的な経営戦略及び目標とする経営指標 当社では、上記のMISSION/VISION/VALUEの実現に向け、中期経営計画を策定しています。 中期経営計画では、「HUMAN MADE」ブランド の国内基盤のさらなる充実、海外展開を進めます。 また、「HUMAN MADE」以外のブランドポートフォリオの拡大に向けた準備を行います。 「人間の閃き」と「人間の手」を大切にしたブランド のM&Aや新規立ち上げ等を検討し ていき ます。 具体的には以下のとおりです。 ① 事業方針 当社は、ブランドエクイティの蓄積を最も重視した経営を行っています。短期的な利益の極大化ではなく、中長期的なお客様からの信頼の蓄積が、企業価値の極大化に資すると考えています。 上記の前提に立ち、中期経営計画において、成長性と収益性の両立を目指します。具体的には、先行投資による営業利益率の低下を一定におさえつつ、健全な速度での売上・利益の成長を目指しています。 ② 投資方針 投資の最適化並びに投資機会の模索を実施 します。投資の最適化においては、運転資本の低位維持並びに多額な投資が不要な現在のビジネスモデルの維持を目指し ます。投資機会の模索については、自社のビジネスモデルに親和性の高いブランドの探索を行い、HUMAN MADE以外の第二第三の柱として買収し、グローバル展開などにより成長させていきます。 ③ 基盤整備方針 長期間にわたりブランドエクイティの価値を高めていくためには、健全な経営体質が重要と考えています。そのため、経営リスクの低減並びに経営の透明性向上も重要と認識しています。経営リスクの低減に向けては業績のボラティリティの抑制並びにリスクマネジメント体制の確立を実施します。経営の透明性向上に向けては、コーポレート・ガバナンスの強化並びに業績管理・適時開示体制の確立を実施します。 上記を実現するために、当社は、売上高成長率、営業利益率、ROE、株主資本比率を重要な経営指標と捉えています。 売上高成長率については、総合的な業績である売上高の成長を示す指標であり、 長期間にわたり 継続的に成長することを目指しています。 営業利益率については、ブランド力やビジネスモデルの状態が反映されやすい指標であり、本指標の維持・向上に努めることで ブランドエクイティが健全な状態にあるかを確認する ことができると考えています。 ROEについては、資本効率を示す指標であり、一定比率を維持することを目指しています。 株主資本比率については、一定水準を維持することで、安定的な財務基盤の維持につながります。 これらの成長性、収益性、効率性、安定性を示す各指標を適切にバランスさせながら ブランドエクイティの価値を高く維持し続け、 高付加価値の商品・サービスをお客様に提供していきます。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3584文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社が属するファッション業界は、完全競争に近い市場であり、世界ならびに日本どちらもトッププレイヤーのマーケットシェアは高くなく、ロングテールで数多のプレイヤーが存在しています。そのため、多種多様な顧客ニーズに応えるブランドが数多く存在します。 また、世界的には人口増を背景としながら、堅調にファッション関連市場は伸長すると予測されていますが、日本国内は人口減に伴い漸減しており、グローバルでのビジネス展開が不可避な状況と認識しています。 加えて、2008年のリーマンショック、2011年の東日本大震災、2020年の新型コロナウイルス感染症の拡大、2022年のロシア・ウクライナ戦争等、数年おきに大規模災害や戦争、世界的な金融危機が起きており、外的要因によりビジネスが大きく影響を受けることは避けられない状況となっています。このような予測不能な事態にも財務的に耐えうる、アセットライトで 損益分岐点を低くおさえた効率的 な経営が不可欠と認識しています。 このような外部環境認識に基づき、当社はHUMAN MADEブランドを中心に海外展開を進めることに加え、ブランドポートフォリオの拡大で多様な顧客ニーズに応えていく方針を持っています。 そのため、以下の取り組みを通じて外部環境を最適化していきます。 ① 成長性と収益性の両立 先行投資による営業利益率の低下を一定におさえつつ、健全な速度での売上・利益の成長を目指していきます。具体的には、以下の取り組みを実施します。 (a) 展開エリアの拡張により海外売上高の拡大 現状として、新型コロナウイルス感染症拡大の影響が落ち着き、国内のインバウンド需要が拡大したことにより、国内店舗での免税売上が急拡大しています(2026年1月期の実績において売上の約43%)。また、売上の約65%が海外需要であり、海外に大きな市場機会があると認識しており、今後もインバウンド需要は継続的に増加が見込まれるため、 国内店舗の充実など、 まずは当該需要への対応を早急に実施していきます。 同時に、海外からの大きなニーズを売上に転化すべく、海外展開に本格的な投資を開始します。具体的には、進出国の市場ポテンシャルに応じて進出形態を使い分け、規模に見合った最適なポートフォリオを模索していきます。規模の大きい中国などの市場においては、当社としては主戦場としての位置付けをしており、人材と資金を優先配分し、自社でリスクを引受け、投資リターンの最大化を目指していきます。 韓国や台湾などの市場規模が比較的小さいエリアにおいては、効率性を優先し、パートナーによる店舗展開等を実施していきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5247文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。なお、当社はブランド事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しています。 ① 財政状態の状況 (資産の部) 当事業年度末における流動資産は 12,209,198千円 となり、前事業年度末に比べ 5,035,468千円増加 しました。これは主に、現金及び預金が 4,264,193千円 、売掛金が 296,356千円 、商品が 288,525 千円増加したことによるものです。固定資産は 2,305,064千円 となり、前事業年度末に比べ 1,235,789千円増加 しました。これは、有形固定資産が 620,583千円 、無形固定資産が 66,504千円 、投資その他の資産が 548,702千円増加 したことによるものです。 (負債の部) 当事業年度末における流動負債は 2,572,321千円 となり、前事業年度末に比べ 515,788千円増加 しました。これは主に、短期借入金が 229,962千円 減少したものの、買掛金が 184,206千円 、1年内返済予定の長期借入金が 160,617千円 、未払費用が 129,057千円 、未払法人税等が 211,889千円 増加したことによるものです。固定負債は 141,646千円 となり、前事業年度に比べ 103,132千円増加 しました。これは主に、長期借入金が 33,344千円 、資産除去債務が 39,788千円 増加したことによるものです。 (純資産の部) 当事業年度末における純資産は 11,800,295千円 となり、前事業年度末に比べ 5,652,337千円増加 しました。これは、新規上場に伴う新株発行により資本金及び資本剰余金がそれぞれ 1,355,606千円増加 したこと及び当期純利益の計上により利益剰余金が 2,941,124千円増加 したことによるものです。 ② 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策を背景に緩やかな回復基調を継続しました。また、訪日外国人客数は、円安を背景として前年同期比で引き続き増加しており、インバウンド消費は底堅く推移しています。一方で、生活必需品を中心とした恒常的な物価上昇、地政学リスクの長期化、為替相場の変動、米国の通商政策等の影響により、景気の先行きについては依然として不透明な状況が続いています。 こうした状況の中、当社は、「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」のミッションのもと、事業方針として、成長性と収益性の両立を掲げています。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約63文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当社は、ブランド事業の単一セグメントであるため、記載を省略しています。

リスク開示の整理

リスク開示注意度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人的資本リスク:人材確保と育成が困難な場合、事業に多大な影響を及ぼす可能性がある。特定個人への依存リスク:クリエイティブディレクターNIGO氏の活動停止や契約変更により経営成績に大きな影響がある。ブランド価値の毀損リスク:品質低下や他ブランドとの同質化によるブランドイメージ低下が業績に直結する。経済状況・消費動向に関するリスク:景気変動や消費者の嗜好の変化、海外展開の遅れ等により売れ行きが減少する可能性がある。地政学リスク:紛争や為替変動、物流停滞、訴訟等の影響を受ける可能性がある。大規模災害リスク:地震や台風などの自然災害による事業活動への支障。情報システムに関するリスク:個人情報の漏洩やサイバー攻撃による損害賠償請求や信頼喪失の懸念。コンプライアンス・サステナビリティ・取引先・知的財産権に関するリスク:法令違反、環境・人権問題、不適切な取引先との関係、模倣品流通等によりブランド価値や経営成績に影響を及ぼす可能性がある。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4877文字

3 【事業等のリスク】 当社では、後述(第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 ③ 内部統制システムの整備の状況 「c 損失の危険の管理に関する規定その他体制」)のとおり、「リスク・コンプライアンス委員会」にて、全社のリスクを把握し、管理する体制を構築しています。 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。 (1) 人的資本リスクについて(発生時期:特定時期なし、顕在化可能性:中、影響度:高) 当社が運営するHUMAN MADEブランドは、ブランド力(商品価値と顧客からの認知)に立脚したビジネスモデルになっており、今後も継続的にブランド価値を高めて成長していくためには、当該ブランド力を支える人材の継続的な確保および育成が不可欠です。 当社は、過去において高い成長を継続しており、積極的な人材採用を行っています。また、採用するのみでなくミッション・ビジョン・バリューの浸透や、2026年1月より社内公募制度や管理職研修を導入し、適材適所の配置と次世代リーダー育成、および上場企業として人的資本の生産性管理に注力しています。一方で、国内外の経営人材や専門職の獲得競争は激しく、特に海外拠点の管理体制を担う人材確保は重要課題です。課題領域での採用や育成が計画通りに進まず、人材の不足が深刻化した場合には、当社の業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (2) 特定個人への依存リスクについて(発生時期:特定時期なし、顕在化可能性:小、影響度:高) 当社は、創業者であり、大株主であるNIGO氏との間で、「クリエイティブディレクター契約書」を締結しています。当該契約に基づき、NIGO氏は、HUMAN MADEブランドの商品や店舗の企画・デザインのディレクションやブランド展開の方向性等の助言を行う等、当社のブランド運営において一定の役割を果たしています。 本契約は、5年間の有効期間となっており、双方から更新拒絶の連絡がない限り自動更新される等、長期的に継続されます。 また、NIGO氏がクリエイティブディレクター契約に基づいて創作した創作物については、全て当社に知的財産権(著作権、意匠権、商標権を含みますがこれらに限られません)が帰属する契約内容となっており、これらの知的財産権は将来にわたって当社に重要かつ多大な利益を供与するものと考えています。…

経営方針・課題の整理

方針具体度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自のクリエイティブ性を核とした強力なブランド力を武器に、高品質・高付加価値を追求するビジネスモデル。海外展開と他ブランドの買収を通じて成長と安定を両立させる戦略が明確。

成長方針

「HUMAN MADE」ブランドの海外展開加速、国内インバウンド需要の取り込み、および他ブランド(IP)の買収・リブートによるポートフォリオ拡大。高付加価値商品の正価販売と高い在庫消化率の維持。

資本政策

事業拡大に向けた投資(店舗、ECシステム、M&A)と、安定的な財務基盤の維持を両立。将来的に良好な経営成績に基づき株主への配当検討。

リスク対応方針

人的資本への投資、特定個人(NIGO氏)への依存リスク緩和のための社内体制構築、ブランド価値毀損防止の管理徹底、地政学・災害等の外部要因に対する多角的な対策整備。

関連する原文は、上部の「事業・経営に関する有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化姿勢: 4 / 5

有報ナビによる整理

HUMAN MADEは、独自のクリエイティブ性を核としたブランド戦略を推進。既存ブランドのグローバル展開に加え、M&Aを通じて他ブランドやIPを獲得し、ポートフォリオを多角化する成長投資フェーズにある。ECシステムや生産管理システムの導入により、運営効率と品質維持の両立を図る方針。

設備投資の方向性

国内外の店舗出店、本社移転に伴う内装工事、およびECシステムの構築・高度化に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動としての記載は特になし。ブランド価値向上に向けた商品企画・デザイン、生産管理システムの導入による業務効率化に注力。

投資・変化テーマ

  • ブランド価値の向上とグローバル展開
  • M&Aによるポートフォリオ拡大
  • EC・店舗チャネルの最適化
  • 知的財産(IP)の活用

関連キーワード

  • SaaS型ECシステム
  • SNSマーケティング
  • サプライチェーン管理
  • 生産管理システム

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2344文字

(9) サステナビリティに関するリスクについて(発生時期:特定時期なし、顕在化可能性:小、影響度:小) 当社が属するファッション業界においては、特にサプライチェーン全体における環境や人権に配慮した事業運営が求められており、サステナビリティの取り組みに関する情報開示の法制化も進んでいます。 当社は「HUMAN MADE環境方針」ならびに「HUMAN MADE人権方針」を定めるとともに、近年の環境・人権問題を含む社会課題に向き合い、より社会と環境に配慮した調達活動を推進するため、生産に関わるすべての取引先様に最低限遵守いただきたい基準として「HUMAN MADEサプライヤー行動規範」を策定し、これを遵守いただくことで、ともに持続可能な社会の実現に向けて取組んでいく旨の協力を促しています。また、「サステナビリティ」をテーマにした全社研修やワークショップを開催し、社内の意識レベルの維持・向上に努めています。 しかしながら、今後サステナビリティ関連法令の厳格化が進み、それに対応することができない場合、サプライチェーンにおいて環境や人権に関する予期せぬ問題が発生した場合には、当社の企業活動がお客様を始めとするステークホルダーからの支持を獲得できなくなる等、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (10)委託先に関するリスクについて(発生時期:特定時期なし、顕在化可能性:中、影響度:小) 当社は、商品の企画・生産・輸送・販売等のサプライチェーンの構築だけではなく、情報インフラの整備や管理業務の遂行等に関しても、外部のアウトソース先と協業しているため、あらゆる取引先に関するさまざまなリスクが存在します。 当社では、不適切な取引先との間で取引関係が開始されることを防止するため、新規取引先との取引開始時に必要に応じて与信・信用調査を行っています。また、反社会的勢力と関与しないための体制構築の一環として、「反社会的勢力対応規程」を制定し、必要に応じ業務マニュアルや契約書チェック等を通じて排除体制を整備しています。また、あらゆる調達リスクを考慮し、調達先の複数化・分散化や適正在庫の強化等により、調達の安定化に努めています。 取引先に万が一のインシデントが発生した場合、経営効率が低下する可能性や、十分な債権回収ができず業績に悪影響を及ぼす可能性、意図せず反社会的勢力と取引を行ってしまう可能性、取引先による法令違反行為が発生する可能性があります。また、これらのリスクが顕在化した場合、当社に対する顧客及び社会の信用低下を招き、業績に影響を及ぼす可能性があります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0497400103802.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約601文字

2 【主要な設備の状況】 2026年1月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都 渋谷区) 本社機能 1,636 58,915 46,308 106,860 126 (0) 店舗 (全国) 当社商品の販売 206,194 47,256 253,451 67 (28) シェア アトリエ (東京都 目黒区) 賃貸用 不動産 42,592 3,189 45,782 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の事業所はいずれも賃借しており、当事業年度における年間賃借料(下記、転貸分を含む。)は768,300千円です。 3.建物は賃借中の建物に設置した建物附属設備です。 4.当社は、 ブランド事業の単一セグメント のため、セグメント別の記載は省略しています。 5.帳簿価額については、建設仮勘定の金額は含めていません。 6.帳簿価額のうち、「その他」については、車両及び運搬具になります。 7.シェアアトリエについては、日本の次世代を担うクリエイターたちの活躍を体現できる場所として提供しており、一部転貸しています。 8.2025年7月に登記上の本社を東京都品川区に移転していますが、本社業務は2026年2月まで東京都渋谷区で行っています。

財務指標の簡易整理

金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。

この企業の表示値は「連結/単体」欄に記載された範囲を対象としています。 「単体」の場合、企業グループ全体の連結業績とは一致しません。

財務スコア(計算): 5 / 5

抽出・計算条件

スコア信頼性: 標準(業種別スコア適用区分) 利益率信頼性: 高 連結/単体: 単体(提出会社単体の財務数値) 会計基準: 不明(現行データでは判定できていません)

損益

項目 区分
売上高・収益 142.7 億円 抽出
営業利益 45.3 億円 抽出
経常利益 43.3 億円 抽出
税引前利益 41.9 億円 抽出
当期純利益 29.4 億円 抽出

財政状態

項目 区分
総資産 145.1 億円 抽出
純資産 118.0 億円 抽出
自己資本 (XBRLから抽出した参考値) 118.0 億円 抽出
現金等 (現金及び預金等の抽出値) 99.7 億円 抽出

キャッシュフロー

項目 区分
営業CF 31.3 億円 抽出
投資CF -13.0 億円 抽出
財務CF 26.4 億円 抽出

主な比率

項目 区分
自己資本比率 81.30% 抽出(有報掲載値) / 有報掲載値を優先
純資産比率 81.30% 計算 / 純資産 / 総資産
営業利益率 31.74% 計算 (簡易計算) / 営業利益 / 売上高・収益
純利益率 20.61% 計算 (簡易計算) / 当期純利益 / 売上高・収益
ROE 24.93% 計算 (簡易計算) / 当期純利益 / 自己資本
ROA 20.26% 計算 (簡易計算) / 当期純利益 / 総資産
営業CFマージン 21.89% 計算 (簡易計算) / 営業CF / 売上高・収益
現金等比率 68.71% 計算 (簡易計算) / 現金等 / 総資産

参考比率

項目 区分
自己資本比率(有報掲載) 81.30% 抽出(有報掲載値)
自己資本比率(計算参考) 81.30% 計算
純資産比率(計算参考) 81.30% 計算

※有報掲載の自己資本比率を優先しているため、 画面上の自己資本金額からの単純計算値とは一致しない場合があります。

※ROE・ROAなどの計算値は、取得できた期末値等を用いた簡易計算であり、 有価証券報告書に掲載された公式指標と一致しない場合があります。

※「-」は0円を意味しません。現行データで未取得、または有価証券報告書上で 非開示・確認できない可能性があります。

※「スコア信頼性」は主に業種・財務構造によるスコアの適用区分を示すもので、 すべての財務項目が取得できていることを保証するものではありません。

その他の有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約473文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、剰余金の利益配分につきましては、財政状態及び経営成績並びに経営全般を総合的に判断した上で配当を行っていくことを基本方針としています。しかしながら、当社は現在、事業拡大過程にあり、財務体質を強化し、事業拡大に再投資するために、創業以来無配当としていました。今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針です。内部留保資金につきましては、今後の事業戦略に応じて、海外展開への投資資金や新ブランドの立ち上げまたは買収のための資金として有効に活用していく方針です。 また、剰余金の配当の基準日は、期末配当は1月31日、中間配当は7月31日、その他基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めていますが、毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針は定めていません。 なお、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めています。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7253文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長及び長期安定的な企業価値の向上を経営の重要課題としています。 その実現のためには、株主の皆様、取引先、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築くとともに、お客様にご満足していただける商品やサービスを提供し続けることが重要と考え、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、コーポレート・ガバナンス体制の主な機関として、取締役会、監査役会、リスク・コンプライアンス委員会、コーポレート・ガバナンス特別委員会、及び内部監査室を設置しています。 イ.取締役会 取締役会は、代表取締役 松沼礼が議長を務め、取締役 柳澤純一、取締役 鳩山玲人、社外取締役 岡本紫苑、社外取締役 デーヴィッド・マークスの 5 名で構成されています。取締役会は、原則として毎月1回定例の取締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しています。取締役会は、取締役会規程に基づき、経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行っています。 具体的には、当社の経営戦略や中期的な経営方針の承認、これら計画に対する実績の進捗確認・分析の報告、規程の制改定等の内部統制に関する事項等について検討しています。 また、取締役会には、すべての監査役3名(うち社外監査役3名)が出席し取締役の業務執行の状況を監視する体制となっています。 ロ.監査役会 監査役会は、常勤監査役 川崎美香が議長を務め、非常勤監査役 弓削田博、非常勤監査役 大熊将人の3名(うち社外監査役3名)で構成されています。 監査役会は、原則として1ヶ月に1回開催される他、必要に応じて臨時に開催しています。監査役会規程に基づき、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議または決議を行っています。 監査役は、監査役会で策定された監査方針及び監査計画に基づき、取締役会をはじめとする重要な会議に出席し、業務及び財産の状況を監査するとともに、監査法人及び内部監査部門等から報告を受ける等緊密な連携を保ち、取締役の業務執行を監査しています。 ハ.経営会議 経営会議は、経営及び業務執行に関する協議・意思決定機関として設置しています。 代表取締役 松沼礼が議長を務め、取締役 柳澤純一、取締役 鳩山玲人で構成され、常勤監査役 川崎美香 が陪席して意見陳述が可能 となっています。 原則として2週間に1回開催し、経営方針の徹底、業務執行に関する重要事項の決定、利益計画の進捗状況の確認等を行っています。 ニ.…

重要な契約等

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5 【重要な契約等】 当社では、創業者であるNIGO氏(長尾智明氏)及び長尾智明氏を代表とする法人である人工株式会社とクリエイティブディレクター(以下、「CD」という。)契約を締結している他、株主であるPharrell氏とのアドバイザー契約やVERDY氏(田中慧氏)、KAWS氏(Brian Donnelly氏)とパートナーシップ契約を締結しています。 (1) NIGO氏(長尾 智明氏) 及び人工株式会社 とのCD契約 相手先の名称 契約品目 契約 締結日 契約期間 契約内容 NIGO氏 (長尾智明氏) 人工株式会社 CD契約 2024年 2月28日 2024年2月1日から 2029年1月31日まで (更新あり) CD業務(当社創作物全般の支援)及びPR業務(当社創作に関するプロモーション全般) (注) 報酬額は社外役員のみで構成されるコーポレート・ガバナンス特別委員会の答申を経て公正妥当な金額を設定しています。また、当社に事前に金額・使途を通知のうえ当社の事前承諾があることを条件に、NIGO氏がクリエイティブディレクターとしての活動に必要となる交通費・宿泊費は当社が経費負担する内容となっています。その他の費目に関してもクリエイティブディレクターとしての活動における必要性・相当性を当社が事前判断する機会を設けるべく、当社の事前承諾を要します。 (2) Pharrell氏とのアドバイザー契約 相手先の名称 契約品目 契約 締結日 契約期間 契約内容 Pharrell Williams氏 アドバイザー契約 2025年 8月18日 2025年8月18日から 2028年8月17日まで (更新あり) 当社の合理的な要請に基づき、メンター及びアドバイザーとして当社に助言及び支援を行う。 ( 3 ) VERDY氏(田中 慧氏)とのパートナーシップ契約 相手先の名称 契約品目 契約 締結日 契約期間 契約内容 VERDY氏 (田中 慧氏) パートナーシップ契約 2023年 9月5日 2023年9月5日から 2026年9月4日まで (更新あり) 当社の合理的な要請に基づき、クリエイティブパートナーとして当社に助言及び支援を行う。 ( 4 ) KAWS氏(Brian Donnelly氏)とのパートナーシップ契約 相手先の名称 契約品目 契約 締結日 契約期間 契約内容 KAWS氏 (Brian Donnelly氏) パートナーシップ契約 2023年 1月19日 2023年1月19日から 2026年1月18日まで (更新あり) 当社の合理的な要請に基づき、アドバイザーとして当社に助言及び支援を行う。

大株主の状況

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(6) 【大株主の状況】 2026年1月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社NIGOLD 東京都目黒区中町一丁目25番20号 9,720,000 42.42 WILLIAMS PHARRELL (国内連絡先:HUMAN MADE株式会社法務部) 米国フロリダ州 (東京都品川区上大崎二丁目24番9号) 4,160,000 18.15 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,420,600 6.20 長尾 智明 東京都目黒区 829,300 3.61 MLI FOR CLIENT GENERAL NON TREATY-PB (常任代理人:BOFA証券株式会社) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWORD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目4番1号) 761,333 3.32 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 611,800 2.67 松沼 礼 東京都世田谷区 560,000 2.44 柳澤 純一 東京都江東区 560,000 2.44 鳩山 玲人 米国カリフォルニア州 560,000 2.44 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 390,200 1.70 19,573,233 85.43 (注) 前事業年度末において主要株主であった長尾智明氏は2025年11月27日付で主要株主でなくなりました。

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2026 表示中 2026-04-28 S100Y17X この年度を見る

※ 過去年度の分析は、当時提出された有価証券報告書をもとにした履歴情報です。 現在の企業状況とは異なる場合があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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